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解析企業(yè)管理流程常見問題
一、流程結(jié)構(gòu)問題 ,二、流程環(huán)節(jié)問題 ,三、流程節(jié)點問題 ,四、流程管理問題 作者:北大縱橫管理咨詢公司 于春青 隨著國內(nèi)企業(yè)管理水平的日益提高,管理者對于流程的重視程度日益提高,咨詢客戶對于流程優(yōu)化的需求也有增加的趨勢。 流程優(yōu)化的起點是流程診斷,而不同企業(yè)在管理流程中存在的問題往往存在共性。筆者通過多個咨詢項目的實踐經(jīng)驗和相關(guān)咨詢案例的研究,初步總結(jié)出企業(yè)的管理流程中常見的三十個問題,并按照流程結(jié)構(gòu)、流程環(huán)節(jié)、流程節(jié)點以及流程管理四個方面進行了分類,用于指導(dǎo)流程診斷的實踐,取得了良好的效果。 一、流程結(jié)構(gòu)問題 通過把企業(yè)現(xiàn)有流程作為一個整體進行評價,往往會發(fā)現(xiàn)以下問題: 1、流程的系統(tǒng)性差:流程缺乏整體統(tǒng)籌,對于需要統(tǒng)一規(guī)劃的相關(guān)流程沒有進行整體考慮。例如,生產(chǎn)計劃流程、銷售計劃流程、大修計劃流程、備品備件計劃流程、物料采購計劃流程,必須根據(jù)企業(yè)特點,以生產(chǎn)或者銷售為起點,制定相關(guān)的系列計劃,而有的企業(yè)往往將這幾個流程單獨運行,造成各項計劃對相關(guān)工作的制度性差。 2、關(guān)鍵流程缺失:關(guān)鍵流程缺失是較為常見的一種情況,既包括沒開展相關(guān)工作導(dǎo)致的流程缺失,也包括開展了某項工作但沒有確定相應(yīng)流程的情況。前者較為常見的例子是戰(zhàn)略規(guī)劃方面的流程缺失,后者的例子通過細致的流程梳理往往能找出很多,不再贅述。 3、流程主體不明確:一般包括兩種情況,一是沒有明確規(guī)定某一流程的負責(zé)部門,二是對于不可分割的一項工作由兩個以上部門負責(zé),造成多頭管理。 4、流程間的銜接不順暢:由于設(shè)計不合理,造成某一流程結(jié)束后,無法順利進入下一流程,或者流程中涉及到的子流程無法達到無縫銜接。 5、節(jié)點過多、流程過長:一個流程中設(shè)計了眾多的步驟、子流程,各個步驟間存在復(fù)雜的依賴關(guān)系,流程順利運轉(zhuǎn)的難度極大。 6、流程節(jié)點之間的等待時間過長:流程中單個節(jié)點的效率尚可,但節(jié)點間的等待時間過長,從而影響了流程的整體效率。 7、串行審批過多:對于可以并行審批或者事中、事后控制的事項,全都設(shè)計成事前的串行審批,導(dǎo)致流程運行緩慢。 8、流程振蕩性高:在流程中設(shè)置了多個反復(fù)出現(xiàn)的環(huán)節(jié)或子流程,例如某企業(yè)在采購流程中,在招標(biāo)階段和合同審批階段需要財務(wù)、審計、采購等部門的經(jīng)辦人、主管領(lǐng)導(dǎo)對相同的內(nèi)容反復(fù)審核三次。 二、流程環(huán)節(jié)問題 通過對單個流程的鏈條進行審視,往往會發(fā)現(xiàn)以下問題: 9、存在多余環(huán)節(jié):例如某企業(yè)的財務(wù)部門,總稽核與會計科主管由同一人擔(dān)任,但對于一些單據(jù)的審核,會計科完成后,再經(jīng)預(yù)算科審核,還要由總稽核進行稽核。 10、存在環(huán)節(jié)跳躍:這類問題較為常見,指在兩個環(huán)節(jié)之間缺失了一個必要的步驟,例如對于培訓(xùn)流程缺乏評估環(huán)節(jié)、對于設(shè)備采購缺乏試運行環(huán)節(jié)等!碍h(huán)節(jié)跳躍”與“關(guān)鍵控制點缺失”和“缺乏必要的信息反饋”有所區(qū)別。 11、關(guān)鍵控制點缺失:對于重要事項的控制環(huán)節(jié)缺失。例如計量儀器的購買缺乏質(zhì)量部門的審核環(huán)節(jié)、勞保用品的發(fā)放缺乏超標(biāo)審核等。【解析企業(yè)管理流程常見問題】相關(guān)文章:
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