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2009-2010學(xué)年下學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃（之二）
2009——2010學(xué)年下學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃（之二） （四）、以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，加強(qiáng)教學(xué)管理工作。 在教學(xué)常規(guī)管理過程中，以創(chuàng)建高質(zhì)量的課堂教學(xué)，高質(zhì)量的教師隊(duì)伍，高質(zhì)量的學(xué)生個(gè)體，高質(zhì)量的管理成效為目標(biāo)。具體作到：備課要深，上課要實(shí)，作業(yè)要精，教學(xué)要活，手段要新，活動(dòng)要勤，考核要嚴(yán)，輔導(dǎo)要細(xì)，負(fù)擔(dān)要輕，質(zhì)量要高的教學(xué)十字方針。 1、進(jìn)一步修改和完善我校的教學(xué)環(huán)節(jié)管理措施，實(shí)施對(duì)教學(xué)工作的全程管理，以期使其更適應(yīng)素質(zhì)教育，創(chuàng)新教育，現(xiàn)代教育的發(fā)展需求，從而為我校的教學(xué)常規(guī)管理提供制度支撐。 2、為提高每一位教師的學(xué)習(xí)意識(shí)，使教師的知識(shí)內(nèi)存能夠不斷吸收，不斷消化，不斷更新，成為學(xué)生喜歡，同事羨慕的長流水型教師，從本學(xué)期開始建立我校的教師成長記錄袋的使用，利用教師檔案記錄教師學(xué)習(xí)反思總結(jié)的內(nèi)容。具體分為：論文，反思，案例，學(xué)習(xí)筆記，教案五類，以便查閱。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)骨干教師和學(xué)科帶頭人的考核和培養(yǎng)，為他們的成長和進(jìn)步搭建平臺(tái)。 3、改進(jìn)原有備課的管理模式，堅(jiān)持我校的十六字備課原則，即：集體備課，個(gè)人加減，強(qiáng)化反思，資源共享。強(qiáng)化集體備課制度和個(gè)人二次備課。 4、精心抓好初三畢業(yè)班工作，要把畢業(yè)班工作看做是學(xué)校的形象工程、干部的責(zé)任工程、教師的飯碗工程、學(xué)生的前途命運(yùn)工程。無論對(duì)教師還是學(xué)生來說，初三的生活都是緊張的、忙碌的、艱辛的，但又處處充滿著挑戰(zhàn)，處處孕育著無限的希望。初三的全體教師都要本著“對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)”的宗旨，以敬業(yè)務(wù)實(shí)的工作精神，在工作中想實(shí)招、干實(shí)事、求實(shí)效，多一點(diǎn)智慧，多一點(diǎn)奉獻(xiàn)，努力把自己的工作做得更好。初三全體師生一定要發(fā)揚(yáng)二十八中學(xué)吃苦耐勞、敢打硬仗的優(yōu)良傳統(tǒng)，凝聚成一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧競爭進(jìn)取而又極具戰(zhàn)斗力的團(tuán)體，共同去迎接中考的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造人生的輝煌，爭取為二十八中學(xué)再獻(xiàn)上一份厚禮，為關(guān)心我們的領(lǐng)導(dǎo)、期待我們的家長交上一份滿意的答卷。 5、堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展，構(gòu)建一支德才兼?zhèn)涞慕處熽?duì)伍，注重教師的專業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)名師、打造品牌。要把“楊玉華工作室”辦好，并堅(jiān)持下去，讓他引領(lǐng)學(xué)校教師的學(xué)科發(fā)展和專業(yè)進(jìn)步。利用各種形式，使全校教師逐步確立全新的教育理念，及時(shí)把握課改方向，提高教師駕馭新教材的能力，在課堂教學(xué)中有效落實(shí)新課程提出的三維目標(biāo)，真正體現(xiàn)新課程倡導(dǎo)的自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式，積極創(chuàng)設(shè)有效的生活化的學(xué)習(xí)情境，讓課堂成為師生煥發(fā)生命活力的舞臺(tái)。為加強(qiáng)教師的素質(zhì)提高，加強(qiáng)教研和教師內(nèi)涵建設(shè)，三月份，為學(xué)年組間的聽課評(píng)課活動(dòng)，以備課組為單位，采用“備課，上課，評(píng)課”的方式進(jìn)行，重在提高和實(shí)效。要求每位教師的聽課數(shù)量不得少于10節(jié)。四月份學(xué)校將組織開展“推門課”或“抽簽課”。五月份初開展“現(xiàn)代教育技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)伴我前行”教學(xué)基本功大賽，讓網(wǎng)絡(luò)教學(xué)成為我們的一種習(xí)慣和行為。 6、課堂是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道，課堂教學(xué)能力是學(xué)校的核心競爭力。課堂教學(xué)是學(xué)校的命脈所在，一切教學(xué)與教法的改革，先進(jìn)教育理念的實(shí)施，最終必然落實(shí)在課堂上，這是學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展的根本。要進(jìn)一步規(guī)范課堂教學(xué)，創(chuàng)新常規(guī)教學(xué)各環(huán)節(jié)工作，構(gòu)筑理想課堂，打造精品課堂。 本年度，繼續(xù)強(qiáng)化常規(guī)教學(xué)管理，提升常規(guī)管理質(zhì)量，讓每個(gè)課堂都充滿活力和智慧，讓每個(gè)四十五分鐘都成為優(yōu)質(zhì)課，努力構(gòu)建具有生命活力的課堂，讓每位學(xué)生的積極性和潛能都能得到最大限度的發(fā)揮。教師要博愛每一個(gè)學(xué)生，厚愛潛能生，要把微笑帶進(jìn)課堂，要以和藹的教態(tài)、飽滿的精神、良好的情緒，創(chuàng)設(shè)一種和諧和教學(xué)氛圍，使學(xué)生處于愉悅、輕松的心境之中，使學(xué)生學(xué)有所樂、樂中悟道。 7、推進(jìn)以課題研究帶動(dòng)為龍頭的教育科研工作，重視“十一五”課題《創(chuàng)建四為辦學(xué)理念的研究與實(shí)踐》的結(jié)題，提倡新的立項(xiàng)、提倡系統(tǒng)研究，促進(jìn)教改向縱深發(fā)展，堅(jiān)持“科研興校、科研強(qiáng)�！钡牡缆�，帶動(dòng)學(xué)校教師隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高，帶動(dòng)學(xué)生素質(zhì)的全面提高，帶動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高，帶動(dòng)學(xué)校辦學(xué)特色的進(jìn)一步形成與發(fā)展。繼續(xù)辦好《科研簡報(bào)》和《校報(bào)》，傳遞科研信息，向教師們傳遞新思想、新理念、新成果、新經(jīng)驗(yàn)，為一線教研提供精神食糧。 8、在廣泛開展“教研四課（備、說、上、評(píng)）”、“等級(jí)三課（過關(guān)課、達(dá)標(biāo)課、示范課）”的基礎(chǔ)上，本學(xué)期我們還要根據(jù)校本培訓(xùn)的目標(biāo)和新課改的需要，組織系列教學(xué)活動(dòng)。 9、對(duì)新教師開展“傳幫帶”活動(dòng)。新教師是學(xué)校的生力軍，為了使新教師盡早適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)，盡快地成長成熟起來，每位新教師至少安排一名經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師傳幫帶，新教師在老教師的指導(dǎo)下，認(rèn)真聽課、備課，積極探索教育教學(xué)規(guī)律，研究課堂教學(xué)藝術(shù)；老教師對(duì)青年教師的指導(dǎo)要盡心盡力，言傳身教。新教師每學(xué)期聽老教師的課必須在20節(jié)以上，課后新教師要對(duì)課堂教學(xué)中的某些精彩之處及時(shí)總結(jié)；老教師聽新教師的課必須在10節(jié)以上，每次聽課以后要有指導(dǎo)，新教師要認(rèn)真聽取老教師的指導(dǎo)并及時(shí)記錄、整理。 10、加快教育信息技術(shù)普及的步伐，積極推進(jìn)教育初步現(xiàn)代化建設(shè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)教育，積極探索信息技術(shù)與課程整合的有效途徑、方法和策略，本學(xué)期，學(xué)校要在全校各教室安裝投影儀、實(shí)物展臺(tái)、電視機(jī)、計(jì)算機(jī)和大屏幕，各科教師都要研究網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的課堂教學(xué)改革，掌握網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教育教學(xué)規(guī)律，充分利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源，加強(qiáng)直觀教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量和課堂的生動(dòng)性，提高全體教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)水平，促進(jìn)學(xué)校電化教學(xué)的發(fā)展。 11、認(rèn)真執(zhí)行“三級(jí)教學(xué)事故控制程序”，嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理，規(guī)范教學(xué)行為，不準(zhǔn)隨意向?qū)W生推銷或推薦學(xué)習(xí)資料，不準(zhǔn)拖延在校在班時(shí)間，不準(zhǔn)體罰或變相體罰學(xué)生，不吃學(xué)生家長的宴請(qǐng)，不接受家長的禮品和禮金，不在課堂接打手機(jī)，不坐式上課或隨意走出課堂。學(xué)校要組織教學(xué)主任、校長定期抽查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象要嚴(yán)肅批評(píng)，扣除當(dāng)月的部分課時(shí)費(fèi)。 12、堅(jiān)持以質(zhì)量為中心的教學(xué)過程管理，突出教學(xué)評(píng)價(jià)的導(dǎo)向、激勵(lì)和調(diào)控功能，堅(jiān)持“用數(shù)據(jù)說話”，進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的過程監(jiān)控。努力做好學(xué)科單元和階段性的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估的分析，要求每次分析找準(zhǔn)問題，人員到位，分析到位，措施到位，反饋到位。 13、加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。學(xué)生本身存有各種差異，這是不可否認(rèn)的。有的學(xué)生上課因“吃不飽”而耗時(shí)分心，有的同學(xué)上課因“吃不透”而疲憊厭學(xué)，有的學(xué)生上課則因“不會(huì)學(xué)”而疲于應(yīng)付等等，都是實(shí)實(shí)在在存在的，這些現(xiàn)象導(dǎo)致課堂效率不高、差生出現(xiàn)。我們將依據(jù)“建構(gòu)學(xué)生主體，培養(yǎng)創(chuàng)造能力，實(shí)現(xiàn)整體優(yōu)化，促進(jìn)全面發(fā)展”主題思想，在對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面學(xué)習(xí)質(zhì)量調(diào)查、分析的基礎(chǔ)上，以更新觀念為先導(dǎo)，注重學(xué)生的個(gè)性差異，有梯度地開展分層教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力，力求使教學(xué)過程諸要素之間始終處于一種協(xié)調(diào)、平衡的狀態(tài)，從而提高教學(xué)質(zhì)量。這就要求教師的“教”體現(xiàn)“全面”、“啟迪”、“激勵(lì)”，依此來帶動(dòng)學(xué)生的“參與”、“探索”、“超越”。把讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)看作課堂的生命，把學(xué)生是否會(huì)學(xué)看作是衡量課堂教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)志。教師要注重課后反思和教學(xué)案例的收集，整理，為教師個(gè)人的專業(yè)成長助力加油。 14、本學(xué)期開學(xué)初，全體教師要根據(jù)學(xué)情、校情，認(rèn)真做好整理、修訂和開發(fā)校本課程，編配好新課程的配套習(xí)題，繼續(xù)形成具有二十八中特色的校本課程體系及配套習(xí)題體系，通過學(xué)科研究使全校一線教師盡快適應(yīng)新教材，跟上飛速發(fā)展的教育形式，使各學(xué)年、各學(xué)科成績繼續(xù)走在全市前列。 15、學(xué)校的辦學(xué)特色是學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展進(jìn)一步追求卓越，形成品牌效應(yīng)的顯著表現(xiàn)。學(xué)校在追求全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)，還要充分利用學(xué)校優(yōu)勢教育資源，打造辦學(xué)特色，為實(shí)施個(gè)性化教育，為學(xué)生個(gè)性特長的發(fā)展、技能型人才的成長開辟渠道。要提高全體學(xué)生的身體素質(zhì)和體育技能，讓“陽光體育運(yùn)動(dòng)”深入人心，發(fā)出持久的魅力。要重視體育、藝術(shù)教育，規(guī)范課堂教學(xué)行為，保證體育鍛煉達(dá)標(biāo)率，提高學(xué)生藝術(shù)鑒賞水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)體育、衛(wèi)生工作兩個(gè)條例，國家體育訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率在95%以上，體育合格率達(dá)98%，初三升重點(diǎn)高中測試合格率100%。充分利用現(xiàn)有體育設(shè)施，按大綱上滿上好體育課，堅(jiān)持上好“兩操”、“兩活”，并納入每周一次的“流動(dòng)紅旗評(píng)比”。搞好豐富多彩的、群眾性的體育活動(dòng)，運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育節(jié)、各年段的體育活動(dòng)，提高學(xué)生的身體素質(zhì)，發(fā)揮學(xué)生的特長，做好體育特長生的培養(yǎng)。 16、利用學(xué)校的體育館和塑膠跑道，搞好體育專業(yè)隊(duì)的訓(xùn)練。根據(jù)我校情況，抓好學(xué)校的特色球隊(duì)、民樂隊(duì)的籌建和制度建設(shè)，要加強(qiáng)訓(xùn)練，責(zé)任到人，突出自己的風(fēng)格和特色。其它的傳統(tǒng)訓(xùn)練隊(duì)要重在平時(shí)，重在經(jīng)常，避免臨時(shí)組隊(duì)，應(yīng)急上場的現(xiàn)象，力爭在市、區(qū)各項(xiàng)競賽中創(chuàng)造更佳成績，各年級(jí)組要結(jié)合本學(xué)年學(xué)生的特點(diǎn)，適當(dāng)組織一些文、體活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，為學(xué)生的個(gè)性發(fā)展搭建廣闊的平臺(tái)。 17、重視衛(wèi)生保健工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，保證師生健康，做好常見病，多發(fā)病的預(yù)防和保健工作，尤其是近期的“甲流”工作和近視的防治、監(jiān)控工作，校醫(yī)室要做好眼保健操的指導(dǎo)、檢查、控制近視率的上升。本學(xué)期學(xué)校的衛(wèi)生保健工作要向更高的水平和檔次邁進(jìn)。 18、利用現(xiàn)有的好條件，上好學(xué)生的理、化、生實(shí)驗(yàn)課。要按課程標(biāo)準(zhǔn)要求開展演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)，開出率要達(dá)到100%，學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)操作要做到科學(xué)規(guī)范，實(shí)驗(yàn)室制度要健全，并創(chuàng)設(shè)出良好的教育環(huán)境。 （五）、精細(xì)學(xué)校管理，提高后勤和行職部門的管理水平和工作執(zhí)行力 提高學(xué)校管理水平，向管理要質(zhì)量是我們的永恒追求。新教學(xué)樓、新的環(huán)境、新的管理要求，為我們提出了新的挑戰(zhàn)。學(xué)校后勤部門及行政人員要借新校址住入之機(jī)，思考新的管理方法和措施，提高分管工作的管理水平。要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、法制意識(shí)、效益意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)，優(yōu)化管理【-學(xué)年下學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃之二】相關(guān)文章：
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