新學(xué)期工作計劃

墨苑下一年的工作比較多，也比較瑣碎，主要有幾下幾點，一為迎接大運會的所做的所有準(zhǔn)備以；二，社員和干事的外出春游；三，社團(tuán)納新；四，社團(tuán)的書籍開放問題和如何擴大社團(tuán)的影響力。 作為外聯(lián)部的一名干事，為迎接大運會需要去拉外聯(lián)。至于拉贊助的問題，從范圍上講，要擴大地域范圍，不再僅僅限制在學(xué)校范圍，盡可能擴大范圍，盡可能涉及到更多的行業(yè)，擴大拉的更多贊助的可能性。從技巧上說，說話更應(yīng)該講究方法，更好的掌握交流與溝通的能力，找到與商家更多的切合點與利益的共同點，還有就是，要有創(chuàng)意，如何更好的將商家和活動有效的結(jié)合起來，達(dá)到更好的.效果。 還有，下學(xué)期會有時間大家去郊游，可以更好的增進(jìn)社員之間的友誼，增加社團(tuán)人員的團(tuán)結(jié)力。 社團(tuán)的書畫展要面向全校展開，首先，要有更多的精力投入到社團(tuán)，從大運會之前的展板的設(shè)計出板，以及策劃等，需要更多的創(chuàng)意，需要收集更多的資料和信息。 感覺社團(tuán)之間的聯(lián)系不足，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團(tuán)合作的機會，慢慢的社團(tuán)聯(lián)的凝聚力就會有所下降，積極性也就隨之減少。 對于外聯(lián)部： 1.規(guī)范化發(fā)展進(jìn)一步完善外聯(lián)部的各項工作制度。目標(biāo)：充分發(fā)揮各項制度在外聯(lián)部日常工作中的作用，實現(xiàn)外聯(lián)部工作的規(guī)范化。 2．獎懲機制的完善我們逐漸規(guī)范外聯(lián)部工作人員的日常行為，通過對表現(xiàn)突出的部員多樣的表彰，樹立典型來激勵部員的工作熱情。 3．溝通交流機制的完善我們將建立有效的內(nèi)外部溝通交流機制，對有關(guān)信息和建議進(jìn)行反饋。 二、加強外聯(lián)部部員的思想隊伍建設(shè) 1．深化思想政治建設(shè)對于外聯(lián)部部員時刻加強思想政治教育，保持學(xué)生干部思想的先進(jìn)性。 2．注重人才素質(zhì)培養(yǎng)，搞好學(xué)生干部隊伍建設(shè)堅持“以人為本，注重建設(shè)”的方針，加強外聯(lián)部內(nèi)部建設(shè)和管理，探索解決問題的新方法、新形式，不斷推進(jìn)外聯(lián)部建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化，為外聯(lián)部工作的開展提供支撐和保證。本學(xué)期我們在院黨總支、團(tuán)總支及學(xué)生會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持銳意創(chuàng)新、總結(jié)經(jīng)驗、既往開來，通過全體部員的努力搞好外聯(lián)部的工作。 外聯(lián)部 孫悅欣

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