學(xué)校教科研活動(dòng)工作計(jì)劃
為了更好的抓好本期的教育科研工作，實(shí)現(xiàn)科研為教育教學(xué)工作服務(wù)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的，下面是小編給大家整理學(xué)校教科研活動(dòng)的工作計(jì)劃，歡迎借鑒！
學(xué)校教科研活動(dòng)工作計(jì)劃1
本學(xué)期，緊緊圍繞學(xué)校工作目標(biāo)，認(rèn)真開(kāi)展好各項(xiàng)工作，堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生終身發(fā)展，充分發(fā)揮教科研在教育教學(xué)活動(dòng)中的引領(lǐng)作用，為圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)，現(xiàn)制定工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想：立足課堂，立足學(xué)校發(fā)展，提高課堂教學(xué)效益，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，提升我校辦學(xué)層次。
二、工作目標(biāo)和思路
1、工作目標(biāo)：提高課堂教學(xué)效益，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。
2、工作思路：圍繞“三抓一注重”開(kāi)展，“三抓”即抓常規(guī)教研活動(dòng)、抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、抓課題研究工作；“一注重”即注重青年教師的培養(yǎng)，教師專業(yè)成長(zhǎng)。
三、具體措施
�。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展基于核心素養(yǎng)下的陽(yáng)光課堂教學(xué)研究活動(dòng)。
核心素養(yǎng)是學(xué)生在接受學(xué)科教育過(guò)程中逐步形成的適應(yīng)個(gè)人終身發(fā)展和社會(huì)發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力，是學(xué)生通過(guò)學(xué)科學(xué)習(xí)內(nèi)化的帶有學(xué)科特性的品質(zhì)，是學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)的關(guān)鍵成分。新一輪課程改革要求我們實(shí)現(xiàn)從三維目標(biāo)到核心素養(yǎng)的整合。目前，部分老師片面理解“減負(fù)”的含義，教學(xué)只停留在知識(shí)的簡(jiǎn)單記憶和訓(xùn)練。學(xué)生的分析、綜合、評(píng)價(jià)等思維能力得不到很好的培養(yǎng)�！吧疃葘W(xué)習(xí)”來(lái)自于學(xué)生的深度思維。學(xué)生深度思維的培養(yǎng)還是要靠我們老師。鑒于我校實(shí)際，本年度課堂教學(xué)研究主題是：如何搞好核心素養(yǎng)下的學(xué)科教學(xué)的深度學(xué)習(xí)和品格培養(yǎng)。重點(diǎn)研究：課堂訓(xùn)練的有效性和學(xué)困生的幫扶。做到兩個(gè)喚醒，喚醒學(xué)生的問(wèn)題意識(shí)、喚醒學(xué)生的合作意識(shí)。
從課堂調(diào)研來(lái)看，當(dāng)堂訓(xùn)練的時(shí)間嚴(yán)重不足，學(xué)生缺乏消化和鞏固的時(shí)間，學(xué)習(xí)困惑得不到及時(shí)的暴露和解決，自然形成了學(xué)習(xí)障礙。其原因不外乎有以下幾個(gè)方面：很多老師在課堂上仍然花掉大部分時(shí)間放在新知識(shí)的講解上，要么缺乏問(wèn)題意識(shí)，我講你聽(tīng)，知其然不知其所以然，知識(shí)的理解停留在淺層次上，要么問(wèn)題情境的創(chuàng)設(shè)“拖泥帶水”；缺乏知識(shí)點(diǎn)間、章節(jié)間的“整體建構(gòu)”，缺乏中考預(yù)見(jiàn)，只見(jiàn)樹(shù)木不見(jiàn)森林，簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化，給學(xué)生的理解制造了無(wú)形的障礙，甚至是往“溝里”帶；例題的講解上，缺乏典型性，照本宣科，就題論題，題型代表性不強(qiáng)不全，沒(méi)有深度，缺乏方法的指導(dǎo)和技巧的點(diǎn)撥，學(xué)生的思維得不到很好的訓(xùn)練和培養(yǎng)，很多學(xué)生處在一個(gè)思維混沌狀態(tài)，似是而非，淺嘗輒止；沒(méi)有能力的發(fā)展和學(xué)科的素養(yǎng)培養(yǎng)。學(xué)生感覺(jué)知識(shí)越學(xué)越多，越學(xué)越難。
教師精編問(wèn)題鏈、例題、當(dāng)堂訓(xùn)練題，把學(xué)生訓(xùn)練過(guò)程中可能出現(xiàn)的思維障礙以問(wèn)題的形式進(jìn)行預(yù)設(shè)，課堂上師生、生生互助逐一將問(wèn)題解決。這樣就可以徹底轉(zhuǎn)變“課上聽(tīng)講，課下練，聽(tīng)懂了，題不會(huì)做”的低效的學(xué)習(xí)局面。
讓每個(gè)學(xué)生挺起胸膛做人，是我校陽(yáng)光課堂的一個(gè)特質(zhì)。目前，如何喚醒課堂上那些不學(xué)習(xí)的孩子的學(xué)習(xí)積極性？采取哪些措施？實(shí)現(xiàn)學(xué)生的均衡發(fā)展，是我們急需要解決的又一大難題。
1．學(xué)科組長(zhǎng)首先要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念，并將先進(jìn)的理念應(yīng)用到自己課堂教學(xué)中，有自己切身的實(shí)踐體會(huì)，只有這樣。才能有資格指導(dǎo)組里的老師們搞好課堂教學(xué)研究。目前，部分組長(zhǎng)不作為的現(xiàn)象仍然存在，自己不學(xué)習(xí)，還用傳統(tǒng)的低效的所謂“經(jīng)驗(yàn)”來(lái)誤導(dǎo)青年教師，這是最可怕的。只有組長(zhǎng)的理念到位了，組里的工作才能順暢開(kāi)展。
2．學(xué)科組長(zhǎng)要依據(jù)研討主題，結(jié)合本學(xué)科實(shí)際情況，選擇1—2個(gè)研究點(diǎn)，確定觀察點(diǎn)，制定落實(shí)措施，注重過(guò)程研究，及時(shí)將自己組內(nèi)的研究成果以圖片或美篇的形式展示出來(lái)。
3．扎實(shí)做好集體備課，群策群力，備細(xì)備實(shí)，徹底解決幾個(gè)教學(xué)難點(diǎn)。如：針對(duì)某節(jié)課，如何做到“精講點(diǎn)撥”？哪些問(wèn)題該講，講到什么程度？哪些問(wèn)題可以放手，老師只是點(diǎn)撥一下就可以？老師的精講點(diǎn)撥做到位了，就能充分保障學(xué)生當(dāng)堂進(jìn)行應(yīng)用訓(xùn)練的時(shí)間。
4．利用3、4兩個(gè)月份，每周三4節(jié)課，結(jié)合省“一師一優(yōu)課”活動(dòng)，舉行青年教師課堂教學(xué)創(chuàng)新大賽。課型不限，但必須突出自己的教學(xué)特色和研究亮點(diǎn)。
�。ǘ├^續(xù)做好課題的過(guò)程性行為研究，切實(shí)為陽(yáng)光課堂的深化改革、教師的專業(yè)成長(zhǎng)起到積極的促進(jìn)作用。
1．做課題研究的有心人。老師們要正確認(rèn)識(shí)課題研究的重要性，把課題研究當(dāng)做一種工作常態(tài)，認(rèn)真搞好課題過(guò)程化管理。教師把教育教學(xué)實(shí)踐中遇到的問(wèn)題及時(shí)上升為課題，進(jìn)行專題研究，善于選點(diǎn)突破，有效實(shí)踐，做出成效！
2．走出去，學(xué)習(xí)借鑒。實(shí)施課題實(shí)驗(yàn)，需要不斷以全新的教育理論和先進(jìn)的研究經(jīng)驗(yàn)作指導(dǎo)，這就決定了課題實(shí)驗(yàn)不能孤立、封閉地進(jìn)行，需要對(duì)外交流、博采眾長(zhǎng)，充實(shí)自我，推動(dòng)實(shí)驗(yàn)的進(jìn)展。學(xué)校力爭(zhēng)多為課題組成員爭(zhēng)取參加外出學(xué)習(xí)取經(jīng)活動(dòng)的機(jī)會(huì)；
3．尋找身邊的研究案例。從教師身邊的典型案例入手，剖析問(wèn)題，探究規(guī)律，嘗試進(jìn)行教與學(xué)變革的實(shí)踐。
4．重視教后反思，及時(shí)撰寫(xiě)教學(xué)隨筆，定期收集有關(guān)生成性案例分析，通過(guò)切磋教藝，補(bǔ)救改進(jìn)，進(jìn)一步推動(dòng)了課題研究穩(wěn)步、扎實(shí)、深入地開(kāi)展。
通過(guò)課題研究，培養(yǎng)教師反思意識(shí)和科研習(xí)慣，提高教師科研能力，提升學(xué)校日常教學(xué)實(shí)踐的科研化水平。
（三）學(xué)習(xí)、研修、寫(xiě)作并舉，促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)提升。
1．積極外派老師參加各級(jí)各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開(kāi)闊視野。學(xué)校會(huì)積極選派老師參加各級(jí)各類培訓(xùn)。同時(shí)，結(jié)合我校實(shí)際，學(xué)校也會(huì)組織不同形式的學(xué)習(xí)交流和培訓(xùn)活動(dòng)。
2．積極開(kāi)展基于問(wèn)題的專業(yè)閱讀，把專業(yè)閱讀成為自己成長(zhǎng)的一種常態(tài)。教師們圍繞自己的課堂教學(xué)和研究課題，多讀一些“教育新理念”“課程改革”和“教育隨筆類”等方面的理論書(shū)籍，要把讀書(shū)、研究、寫(xiě)作緊密結(jié)合，走“讀研寫(xiě)”一體的發(fā)展路徑。開(kāi)展寒假讀書(shū)活動(dòng)，要求每位教師撰寫(xiě)1篇500字以上的讀書(shū)心得，開(kāi)學(xué)后上交。讓我們改變我們能改變的，收獲我們不曾擁有的。
3．認(rèn)真組織好省20xx年研修工作。老師們要擯棄應(yīng)付的思想，把它看做自己成長(zhǎng)的又一個(gè)平臺(tái)。
4．認(rèn)真搞好青藍(lán)工程，確保我校教師隊(duì)伍的整體水平的提高。3、4月份結(jié)合創(chuàng)新大賽，要求各教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、師傅深入課堂一線指導(dǎo)青年教師上課。
四、具體工作安排：
三月份
1．召開(kāi)教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)及課題研究實(shí)驗(yàn)教師會(huì)議，部署本學(xué)期教研工作、課題研究工作。
2．讀書(shū)漫談。
3．青年教師創(chuàng)新教學(xué)大賽。
四月份：
1．青年教師創(chuàng)新教學(xué)大賽。
2．開(kāi)展“一師一優(yōu)課”錄課活動(dòng)
五月份：
1．開(kāi)展“一師一優(yōu)課”曬課、賽課活動(dòng)。
2．完成省課題結(jié)題等相關(guān)工作。
3．教師論文、教學(xué)案例征集工作。
六月份：
1．教科研常規(guī)檢查。
2．撰寫(xiě)總結(jié)、計(jì)劃；
學(xué)校教科研活動(dòng)工作計(jì)劃2
一、指導(dǎo)思想
圍繞年度學(xué)校主要工作目標(biāo)，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際，突出校本教研、課題研究、教師培養(yǎng)諸方面重點(diǎn)工作，探索具有泰州實(shí)驗(yàn)學(xué)校特色的幸福課堂教學(xué)模式，提高教師教研水平，促進(jìn)教師隊(duì)伍的成長(zhǎng)。充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)、引領(lǐng)和服務(wù)功能，優(yōu)化教科研管理機(jī)制，創(chuàng)新教師發(fā)展工作舉措，探索具有自主特色的課堂模式，為學(xué)校提升辦學(xué)品位，實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展提供人才保障和技術(shù)支撐。
二、主要目標(biāo)任務(wù)
1．創(chuàng)新教研方式，提高研修實(shí)效
創(chuàng)新教研方式，加強(qiáng)教師校本研修過(guò)程管理，激勵(lì)教師投身教育科研和課程改革，有效提高教育教學(xué)水平，引導(dǎo)教師主動(dòng)發(fā)展。發(fā)揮市直學(xué)校的資源優(yōu)勢(shì)，積極主動(dòng)地承辦各級(jí)教研活動(dòng)，加強(qiáng)市內(nèi)外的校際交流，為骨干教師提供更多學(xué)習(xí)與提高的機(jī)會(huì)。
2．探索幸福課堂，關(guān)注課堂生態(tài)
以培養(yǎng)學(xué)生“自主、合作、分享”的意識(shí)與習(xí)慣為目標(biāo)，優(yōu)化我校自主課堂學(xué)習(xí)體系，繼續(xù)探索“幸福課堂”模式，開(kāi)展校級(jí)公開(kāi)課、名師示范課等一系列課堂教學(xué)研究活動(dòng)，努力構(gòu)建有兒童味、學(xué)科味、文化味的幸福課堂，切實(shí)提高學(xué)校教科研工作實(shí)效。
3．做實(shí)課題研究，促進(jìn)專業(yè)發(fā)展
圍繞教育局中心工作，結(jié)合市教科所工作計(jì)劃要點(diǎn)，以課題管理為工作重點(diǎn)，以新課改研究為依托，規(guī)范各級(jí)課題研究工作的開(kāi)展，找準(zhǔn)課題研究與教育教學(xué)實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)，將課題研究與課堂改革及學(xué)校特色建設(shè)相結(jié)合，以課題研究促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，提升學(xué)校辦學(xué)品位。
4．培育研修共同體，提升師資水平
激發(fā)備課組、教研組的活力和創(chuàng)造力，開(kāi)展深度閱讀、深層磨課、同課異構(gòu)、優(yōu)課點(diǎn)教、骨干帶教等活動(dòng)，使得教研活動(dòng)人人參與、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、合作攻關(guān)，培養(yǎng)教研組的團(tuán)隊(duì)精神，著力打造學(xué)習(xí)型、研究型教師隊(duì)伍。
三、具體工作措施
�。ㄒ唬┚劢狗謱优嘤�(xùn)，提升教師教學(xué)素養(yǎng)
1．職初教師培養(yǎng)
對(duì)職初教師，建立長(zhǎng)期、有效的培養(yǎng)機(jī)制，采取教、研、訓(xùn)一體的培訓(xùn)模式。幫助職初教師與優(yōu)秀教師結(jié)對(duì)幫扶，簽訂師徒幫扶協(xié)議。借助課題研究、專業(yè)閱讀等激活職初教師自主發(fā)展內(nèi)驅(qū)力，搭建平臺(tái)，有計(jì)劃開(kāi)展職初教師的教育教學(xué)基本功競(jìng)賽，促使職初教師對(duì)教育教學(xué)工作從“陌生—適應(yīng)—熟悉”，快速發(fā)展。
2．青年教師培養(yǎng)
大力推進(jìn)“青藍(lán)工程”，推動(dòng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)。通過(guò)結(jié)對(duì)教師幫扶、年度考核等措施，針對(duì)青年教師不同的情況予以指導(dǎo)。創(chuàng)設(shè)青年教師發(fā)展平臺(tái)，對(duì)照三年發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)其快速成長(zhǎng)，不斷壯大學(xué)校骨干教師隊(duì)伍。
3．骨干教師提升
激勵(lì)教師投身教育科研和課程改革，有效提高教育教學(xué)水平，引導(dǎo)教師主動(dòng)發(fā)展。鼓勵(lì)青年教師在各類平臺(tái)上鍛煉自己，積極申報(bào)并參與校級(jí)三級(jí)骨干教師評(píng)選。
組織校際公開(kāi)課、送教下鄉(xiāng)等各類骨干教師教學(xué)展示活動(dòng)，發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用，營(yíng)造良好的教研氛圍。
�。ǘ┚劢拐n題研究，提升教師教研能力
目前，學(xué)校在研的有3個(gè)省級(jí)課題，4個(gè)市級(jí)課題，其中5個(gè)課題正積極準(zhǔn)備結(jié)題。同時(shí)有1個(gè)省級(jí)課題、3個(gè)市級(jí)課題將迎來(lái)開(kāi)題工作。教科室將引領(lǐng)、督促、指導(dǎo)各課題組循序漸進(jìn)，有條有理進(jìn)行各項(xiàng)工作，以確保各課題組能夠明確研究任務(wù)，并按時(shí)完成研究工作。督促各課題組將課題研究實(shí)驗(yàn)課與組內(nèi)展示課、校級(jí)公開(kāi)課、教學(xué)競(jìng)賽課、校際交流課等進(jìn)行整合，使課題研究能切實(shí)提升教師教科研水平，更好地為教學(xué)服務(wù)。
同時(shí)，規(guī)范課題網(wǎng)絡(luò)管理，對(duì)各級(jí)各類已經(jīng)立項(xiàng)課題研究的進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)控，時(shí)刻把握課題組研究動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)資料的整理歸檔工作。
�。ㄈ┚劢鬼�(xiàng)目建設(shè)，凸顯學(xué)校辦學(xué)特色
1．教師閱讀
教科室將組織相關(guān)活動(dòng)，激發(fā)老師們讀書(shū)的熱情，保持讀書(shū)的姿態(tài)，養(yǎng)成讀書(shū)的習(xí)慣，過(guò)一種讀書(shū)的生活。本學(xué)期，將繼續(xù)推薦閱讀書(shū)目，創(chuàng)新形式，多角度、有深度地推進(jìn)讀書(shū)活動(dòng)。寒假布置讀書(shū)任務(wù)，認(rèn)真做好全體教師研讀教育教學(xué)理論書(shū)籍，寫(xiě)好讀書(shū)筆記的工作，做到人人學(xué)有所獲。并將采取交流、評(píng)比、檢查、獎(jiǎng)勵(lì)等方式，把教師“讀書(shū)工程”真正落實(shí)到實(shí)處，建設(shè)幸福書(shū)香校園。
2．泰微課建設(shè)
引導(dǎo)教師積極投身“泰微課”建設(shè)，參與“泰微導(dǎo)學(xué)”的編寫(xiě)工作，并將“泰微課”運(yùn)用到教育教學(xué)中，創(chuàng)新課堂教學(xué)模式，同時(shí)發(fā)揮泰微課平臺(tái)課后網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)的效能，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)，整體提高教學(xué)質(zhì)量，加快幸福課堂建設(shè)。
本學(xué)期將組織青年教師“泰微課”應(yīng)用教學(xué)評(píng)比活動(dòng)。
（四）聚焦細(xì)致服務(wù)，提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)
上級(jí)部門(mén)組織的各項(xiàng)教研活動(dòng)、論文競(jìng)賽等，積極做好宣傳、發(fā)動(dòng)、組織、參與等工作，爭(zhēng)取優(yōu)秀成績(jī)，努力提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)。
1．及時(shí)傳達(dá)上級(jí)教育主管部門(mén)組織的各類教研活動(dòng)、論文評(píng)比活動(dòng)，積極做好宣傳、發(fā)動(dòng)、組織、參與等工作。發(fā)揮學(xué)科組、備課組的集體智慧，群策群力，做好教師參賽的服務(wù)工作，力爭(zhēng)在全市、全省獲獎(jiǎng)，做到通過(guò)一次活動(dòng)，成長(zhǎng)一批教師。
2．及時(shí)填報(bào)江蘇省中小學(xué)教師管理系統(tǒng)中各類教師培訓(xùn)等報(bào)名信息，有針對(duì)性地指導(dǎo)教師完成相關(guān)培訓(xùn)要求，做好教師參加“泰州師說(shuō)”網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)等相關(guān)繼續(xù)教育的組織工作。
四、月度工作安排：
八月份：
1．收集教師暑期培訓(xùn)小結(jié)，總結(jié)暑期校本培訓(xùn)工作，撰寫(xiě)宣傳報(bào)道稿；
2．完善學(xué)校教科研工作計(jì)劃及月度工作安排；
3．檢查學(xué)科組教研工作計(jì)劃、立項(xiàng)課題的學(xué)期研究計(jì)劃；
4．安排本學(xué)期校級(jí)公開(kāi)課；
5．整理教師論文，并擇優(yōu)上報(bào)參評(píng)。
九月份：
1．落實(shí)本月校級(jí)研究課，參與學(xué)科組相關(guān)活動(dòng)；
2．迎接市教育局開(kāi)學(xué)工作檢查；
3．組織師徒結(jié)對(duì)及考核活動(dòng)；
4．各課題組討論并制定本學(xué)期課題階段研究計(jì)劃；
5．組織參加泰州教育學(xué)會(huì)論文評(píng)比活動(dòng)。
十月份：
1．落實(shí)本月校級(jí)研究課，參與學(xué)科組相關(guān)活動(dòng)；
2．做好部分課題結(jié)題、開(kāi)題工作；
3．提醒教師完成公需科目考核；
4．參加省教科院基地校聯(lián)盟活動(dòng)；
5．維護(hù)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理系統(tǒng)。
十一月份：
1．落實(shí)本月校級(jí)研究課，參與學(xué)科組相關(guān)活動(dòng)；
2．檢查課題組網(wǎng)上資料上傳情況；
3．組織教師參加“泰州師說(shuō)”網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)；
4．組織青年教師泰微課應(yīng)用課堂教學(xué)評(píng)比活動(dòng)，推進(jìn)“幸福課堂”建設(shè)。
十二月份：
1．落實(shí)本月校級(jí)研究課，參與學(xué)科組相關(guān)活動(dòng)；
2．完成繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記工作；
3．組織送教下鄉(xiāng)活動(dòng)；
4．組織職初教師基本功考核工作。
一月份：
1．指導(dǎo)各教研組及課題組做好工作總結(jié)；
2．統(tǒng)計(jì)教師教科研成果，計(jì)算教科研獎(jiǎng)勵(lì)金額；
3．整理各項(xiàng)教學(xué)、教研成果資料，匯編成集；
4．推薦教師寒假閱讀書(shū)目；
5．小結(jié)本學(xué)期學(xué)校教科研工作，教研資料歸檔。
學(xué)校教科研活動(dòng)工作計(jì)劃3
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期我校教科研工作繼續(xù)堅(jiān)持教育科研為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨，以實(shí)施素質(zhì)教育和新課程改革為研究重點(diǎn)，堅(jiān)持一個(gè)中心（即教育科研工作與課堂教育教學(xué)緊密結(jié)合），實(shí)施兩項(xiàng)策略（即在實(shí)踐中研究，用實(shí)踐的方法進(jìn)行“三教（即教育、教學(xué)、教研）合一”；聚焦課堂，研培結(jié)合，及時(shí)總結(jié)），做到三個(gè)服務(wù)（即為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)，為教師的成長(zhǎng)服務(wù)，為教育教學(xué)質(zhì)量的提高服務(wù)），形成四個(gè)觀念（問(wèn)題即課題、教師即研究者，教學(xué)即研究，課堂即實(shí)驗(yàn)），努力促使我校的教科研工作與學(xué)校教育改革齊肩并進(jìn)，全面提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，為夯實(shí)學(xué)校的發(fā)展內(nèi)涵和辦學(xué)水平做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、工作任務(wù)
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)自身建設(shè)，規(guī)范教科研活動(dòng)。
1、教研組、備課組、課題組要在學(xué)校大力支持下，重視自身建設(shè)，學(xué)習(xí)有關(guān)教育科研的圖書(shū)資料，明確工作常規(guī)，形成課題組、教研組聯(lián)動(dòng)的`教科研工作機(jī)制，使學(xué)校的教科研工作更加科學(xué)化。
2、規(guī)范、強(qiáng)化教研活動(dòng)，充分發(fā)揮教研組的功能，抓好教研組常規(guī)建設(shè)。
�。�1）發(fā)揮教研組長(zhǎng)的學(xué)科骨干作用，鼓勵(lì)教研組長(zhǎng)要“真抓”、“巧管”。教研組活動(dòng)做到“五結(jié)合”：熱情服務(wù)與嚴(yán)格要求相結(jié)合，按章辦事與靈活機(jī)動(dòng)相結(jié)合，一般問(wèn)題與特殊問(wèn)題相結(jié)合，組長(zhǎng)的主導(dǎo)作用和組員的主體作用相結(jié)合，教研組活動(dòng)與年級(jí)組活動(dòng)相結(jié)合。從而建立一支以教研組長(zhǎng)為主、結(jié)構(gòu)相對(duì)完善的教學(xué)骨干隊(duì)伍。
�。�2）規(guī)范教研組和備課組活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行教研考勤制度（定時(shí)、定點(diǎn)、定人），創(chuàng)建示范教研組。各組定時(shí)定人開(kāi)展組內(nèi)觀摩課研討，不斷促進(jìn)青年教師教學(xué)水平的提升，教務(wù)處積極參加聽(tīng)評(píng)課，鞭策后進(jìn)，鼓勵(lì)先進(jìn)。
�。ǘ┥罨１九嘤�(xùn)，提升教科研能力
1、多渠道、多層面、多方式開(kāi)展教科研培訓(xùn)，全面提高教科研認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，把握教科研方式方法，促進(jìn)教師教學(xué)水平、綜合素養(yǎng)和教育創(chuàng)新能力的提高，形成科研興校的良好氛圍。
2、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教研優(yōu)勢(shì)，深入挖掘網(wǎng)絡(luò)教育資源，使網(wǎng)絡(luò)教研成為發(fā)布信息、家校聯(lián)系、介紹科研理論、學(xué)生心理咨詢、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)備課的重要平臺(tái)。鼓勵(lì)教師創(chuàng)立自己的教育博客，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，交流磋商，發(fā)揮全體教師的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、科研型教師，推動(dòng)教師的專業(yè)化發(fā)展。
3、注重讀書(shū)，為教師創(chuàng)設(shè)自主學(xué)習(xí)、潛心研究、勇于創(chuàng)新的工作氛圍，引導(dǎo)教師養(yǎng)成勤讀書(shū)、善反思的習(xí)慣，使教師在讀書(shū)、反思中實(shí)現(xiàn)精神和氣質(zhì)的熏陶，智慧和思維的啟迪，思想和理念的提升。
（1）舉辦各類讀書(shū)交流活動(dòng)。每位教師做到每周學(xué)習(xí)兩課時(shí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容可摘錄或剪貼在學(xué)習(xí)筆記本上，定期進(jìn)行交流。
�。�2）舉辦學(xué)科學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。學(xué)術(shù)交流是體現(xiàn)教師學(xué)識(shí)水平、思維火花的一種有效表現(xiàn)方式，有效的開(kāi)展能對(duì)教師的學(xué)習(xí)和思考起到推波助瀾的作用。本學(xué)期，擬將利用全體教師學(xué)習(xí)的時(shí)間開(kāi)辟“周末論壇”，圍繞一定的主題談教育思想，發(fā)表各自的觀點(diǎn)，通過(guò)這一交流平臺(tái)，提高教師的教科研理論和能力，讓全校教師科研學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。
（3）倡導(dǎo)老師們每上一節(jié)課要做好課前思、課中思、課后思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)上的問(wèn)題，改善教學(xué)行為，提升教學(xué)水平。
4、加大科研骨干培養(yǎng)力度，充分發(fā)揮他們?cè)诮炭蒲泄ぷ髦械氖痉稁ь^作用，使其成為學(xué)習(xí)與思考的先行者，成為教育改革的組織者和推進(jìn)者，成為成功教改經(jīng)驗(yàn)提升的服務(wù)者。
5、繼續(xù)拓展學(xué)習(xí)空間，開(kāi)闊老師們的教科研視野，豐富大家的教科研知識(shí)。采取的途徑有：請(qǐng)進(jìn)來(lái)——邀請(qǐng)區(qū)教研員作專題講座。走出去——認(rèn)真組織有關(guān)教師參加聽(tīng)課、培訓(xùn)活動(dòng)，與兄弟校名師面對(duì)面交流、近距離接觸，向兄弟學(xué)校的同行學(xué)習(xí)切磋。讀進(jìn)去——引導(dǎo)老師充分利用圖書(shū)室、自己和其他老師自訂的教育教學(xué)雜志資源，積極閱讀，認(rèn)真摘錄，內(nèi)化認(rèn)識(shí)，不斷夯實(shí)自己的理論基礎(chǔ)。寫(xiě)出來(lái)——撰寫(xiě)教育教學(xué)隨筆、教后記、讀書(shū)心得、觀看教學(xué)錄像后寫(xiě)評(píng)析、編制試卷……通過(guò)種種形式鞏固所學(xué)，融會(huì)貫通，加快成長(zhǎng)。
（三）扎實(shí)課題研究，提高教科研成效。
教科研工作的中心工作在課題的管理和研究，課題實(shí)施工作情況的好壞，直接決定了學(xué)校教育科研工作的水平。
1、各教研組把課題研究作為教科研工作中的重中之重，加強(qiáng)課題研究工作，立足實(shí)效，促其發(fā)展，不斷提升課題研究的品位，從而提高科研成效。
2、堅(jiān)持“科研興校，科研興教，以研促改，以研促學(xué)”的原則，促進(jìn)“教研互動(dòng)、教研相長(zhǎng)”氛圍的形成，把課題研究融入課堂，融進(jìn)班級(jí)管理、學(xué)生管理，更多地從實(shí)踐層面上去研究，力促教科研和日常教育教學(xué)真正互動(dòng)相長(zhǎng)，充分發(fā)揮教科研服務(wù)和指導(dǎo)教育教學(xué)的功能。
3、重視教科研資料的收集。教科研的活動(dòng)過(guò)程、活動(dòng)效果、問(wèn)題糾錯(cuò)等記載以及活動(dòng)痕跡是我校校本教研走向縱深的寶貴資料。
4、教研組長(zhǎng)、課題組長(zhǎng)要經(jīng)常深入課堂，了解日常課堂的教學(xué)情況，聽(tīng)課評(píng)課，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做到課前有準(zhǔn)備、課后有評(píng)價(jià)。期末上交各類課題研究資料，并組織課題資料檢查。
�。ㄋ模┴S富教研活動(dòng)，拓展科研內(nèi)涵。
1、充分發(fā)揮教研組的力量，扎實(shí)有效地開(kāi)展教研活動(dòng)：集體備課、教學(xué)研討、觀看教學(xué)錄像、基本功訓(xùn)練等。
2、加強(qiáng)教科研全程管理，加強(qiáng)校本研究，解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)教師的“研訓(xùn)一體、做研一體、學(xué)研一體”，引導(dǎo)教師在合作與分享、學(xué)習(xí)與感悟中共同成長(zhǎng)，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，促使教師脫穎而出。
3、加強(qiáng)筆耕工作，進(jìn)一步抓好教師教科研論文的撰寫(xiě)、參評(píng)和投稿工作，使教師學(xué)會(huì)透過(guò)事物的表象抓本質(zhì)，學(xué)會(huì)在透過(guò)教育現(xiàn)象中抓規(guī)律，使教師由“經(jīng)驗(yàn)型”轉(zhuǎn)向“科研型”，確實(shí)提高教師的教科研能力，促進(jìn)教科研成果的推廣和運(yùn)用，為打造學(xué)校品牌貢獻(xiàn)力量。
4、聚焦課堂，采取寫(xiě)教學(xué)隨筆、教學(xué)日記、教學(xué)案例、教學(xué)故事，讀教育名著，開(kāi)展教學(xué)反思、教育論壇等研究方式，促進(jìn)教師人人成為研究者，形成教科研校園文化。
在新的學(xué)期，我們將緊緊圍繞以課題帶動(dòng)內(nèi)涵發(fā)展和新課程的實(shí)施，與廣大教師團(tuán)結(jié)一致，群策群力，真抓實(shí)干，研培結(jié)合，為教育教學(xué)服務(wù)，為學(xué)校在新的學(xué)期里形成新優(yōu)勢(shì)，再上新臺(tái)階而努力。
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