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關(guān)于督察工作計劃(通用11篇)
日子如同白駒過隙,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,該好好計劃一下接下來的工作了!好的計劃是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的督察工作計劃,希望對大家有所幫助。
督察工作計劃 篇1
一、指導思想
采取切實有效的措施,加強教學質(zhì)量管理。在認真總結(jié)去年教學督導工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,積極探索教學督導工作的新思路和新方法。實行多側(cè)面、多環(huán)節(jié)、多形式的督導,以實現(xiàn)對教學質(zhì)量的有效控制和保障。推動良好教風,學風的建設,促進我校教學質(zhì)量的全面提高。
二、主要措施
1、進一步完善校系兩級督導制度。系督導組緊密配合學校督導組的工作,以督帶導,督導結(jié)合。
2、繼續(xù)推行學生信息員制度。及時收集整理學生對教學及管理的合理意見和建議,及時反饋給校領(lǐng)導及相關(guān)部門。
3、落實督導工作,定期召開教學督導會議,總結(jié)交流情況,及時將督導意見反饋到相關(guān)系。
三、主要內(nèi)容
本學期教學督導將繼續(xù)圍繞著教學這一中心開展教學督導工作。
既關(guān)注課堂教學質(zhì)量,也重視課外輔導工作;既評估教師如何教,也檢查學生怎樣學。具體內(nèi)容有以下方面:
1、聽課
(1)本學期將把年輕教師和教學上相對薄弱的部分教師及新進教師的課作為聽課重點,指導和改進課堂教學;同時也要聽取部分優(yōu)秀教師的`課堂教學,推廣優(yōu)秀教學教法。在此前提下,盡量擴大聽課面,同時適當接觸屬于實踐環(huán)節(jié)的課程和教學活動。另外還要采取隨機抽查聽課方式,檢查督導教學。
(2)教學督導組成員人均聽課不少于30節(jié),各系推薦被聽課人數(shù)不少于本系任課教師人數(shù)的30%,各系速推薦被聽課人名單。
2、教學質(zhì)量評估
通過聽課與評價,加強對課堂教學質(zhì)量的監(jiān)督。實事求是地反映教者的教學質(zhì)量和教學效果,評估情況將在期末與學生評教情況同時反饋給相關(guān)系,作為全面評定教師教
學質(zhì)量的重要參考。使“督”與“導”相結(jié)合,有效地引導和促進廣大教師重視課堂教學、努力提高教學質(zhì)量,充分發(fā)揮教學督導組在學校教學質(zhì)量監(jiān)控方面的作用。
3、加強交流
督導組成員將采取一定的方式與被聽課教師進行平等的交流與溝通,充分地聽取授課者意見,及時反饋聽課的建議和意見,促使教師能及時地調(diào)整教學和改進教學方法,提高課堂教學的效果。
交流將采取以下方式:
(1)聽課后及時交流;
(2)座談會上交流。
4、加強與學生的溝通
及時了解學生對教師教學質(zhì)量的評價和對教學的需求,充分調(diào)動學生的主動性和積極性,及時召開學生座談會。
教學效果的好壞,教學質(zhì)量的高低,歸根結(jié)底體現(xiàn)在學生身上。教師在教學工作中,應切實體現(xiàn)“一切為了學生發(fā)展”的觀念。督導組在聽課過程中,不但要做好對教師教學質(zhì)量的評價工作,還要注重聽取學生意見,了解學生需求,并及時向任課教師和有關(guān)職能部門反饋課堂教學督導對教師布置作業(yè)和在課后輔導學生的情況也要給予關(guān)注。
督察工作計劃 篇2
20xx年,督察大隊在分局黨委和上級督察部門的正確領(lǐng)導下,圓滿完成了“七城會”安,F(xiàn)場督察、“清網(wǎng)行動”專項督察、“亮劍行動”專項督察等工作,取得了優(yōu)異成績,為了爭取更大的成績,現(xiàn)就20xx年工作計劃匯報如下:
一是進一步加強隊伍正規(guī)化建設,提升督察工作水平。按照公安部《關(guān)于進一步規(guī)范警務督察工作的實施意見》的要求,我隊將進一步規(guī)范現(xiàn)場督察、受理核查檢舉控告等工作程序。加強督察工作理論研究和對公安隊伍建設情況的搜集、研判,增強督察工作的預警性、前瞻性,切實發(fā)揮參謀助手作用。進一步深化崗位練兵,苦練督察基本功,確保全體督察民警均能熟練運用短信評警系統(tǒng)。對新頒布實施的《》進行深入學習和宣傳,使每一位民警了解、熟悉新條例的有關(guān)規(guī)定。
二是進一步加強機制管理,強化警紀警令的貫徹執(zhí)行力度。進一步嚴格落實五條禁令,嚴格督促落實重大節(jié)假日警車集中停放和公務用車派車制度,加大日常督察、聯(lián)合督察密度,強化查糾力度。我隊將以貫徹新頒布實施的《》為主要內(nèi)容,開展一至兩次大規(guī)模的內(nèi)部管理綜合督察。對遵紀守令方面存在的深層次問題開展預防性督察,抓典型、擊要害,嚴厲查處害群之馬,最大限度地遏制和壓減違令違紀事件發(fā)生。進一步加強遲到、早退的督察。
三是進一步拓寬督察層面,促進執(zhí)法工作進一步規(guī)范。我隊將在核查投訴的基礎(chǔ)上,積極拓寬督察領(lǐng)域,對基層科、所、隊的行政刑事執(zhí)法工作和消防、人口、出入境等公安執(zhí)法管理領(lǐng)域展開全方位的現(xiàn)場督察,重點解決典型性、傾向性問題,促進公安機關(guān)行政管理、執(zhí)法辦案水平的提升。
四是進一步加強督察大型警衛(wèi)工作的力度。針對明年的各類大型警衛(wèi)任務,我隊將精心組織部署,高標準嚴要求,對警容風紀、到崗到位、履行職責等方面進行嚴督細察。力爭在督察部門的.強力督察下,民警的職責意識、安全意識、警令意識、形象意識進一步增強,執(zhí)勤更加規(guī)范,警容更加嚴整。
五是進一步加大民警維權(quán)力度。我隊將配合相關(guān)部門積極開展民警維權(quán)工作。對侵害民警正當執(zhí)法權(quán)益者,我隊將協(xié)調(diào)相關(guān)部門堅決依法予以嚴懲,用足用夠法律,切實維護公安機關(guān)的執(zhí)法權(quán)威和民警的合法權(quán)益,不讓我們的民警流血流汗又流淚。
督察工作計劃 篇3
一、關(guān)于上半年的工作
我是今年5月17日開始值班的。由于我們是商住一體的小區(qū),而且又是客戶單位比較重要的管理位置,責任重大,壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命,我們重點抓了三項工作:
一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上,我們從年輕有活力的隊員;同時,我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力,我們團隊的基本上以20多歲的年輕人為主。在隊伍建設上,我高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。
凡新隊員進來后,我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質(zhì)的培訓。同時我們還專門邀請xx市消防大隊的專家,來為隊員講授消防方面的知識和技能,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),達到上崗的要求。隊員上崗后,我們還堅持每周半天的技能訓練,風雨無阻,冷熱不斷,使隊員的業(yè)務素質(zhì)不斷提高。 半年來,我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務的隊伍。 二是抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。團隊組建后,我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務的.完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進,充分展示軍人的素質(zhì)和風彩。 三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。 因此,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例教育,靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員成功阻止上訪鬧事群眾、拾金不昧的事跡,組織全體隊員在學習的基礎(chǔ)上,展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安應是&&”的大討論。
每個隊員都能在學習、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的體會文章,并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進工作。
二、半年工作的體會
半年來的工作、學習和生活,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽,也得到了鍛煉和提高,可以說受益匪淺。主要得益于以下幾個方面:
一是得益于公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和悉心關(guān)懷。首先,大隊長身為領(lǐng)導,在各項工作中都能走在前面,干在前,給廣大隊員樹立了榜樣,增添了干勁和信心;同時,公司多個領(lǐng)導曾多
次親臨保安隊,給隊員講形勢、講要求,講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,客戶單位主管等領(lǐng)導,都能親臨現(xiàn)場,組織指揮。所有這一切,都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。
二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在江韻園從事保安工作的。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內(nèi)心。當隊員生病,或遇到困難時,只要我們知道的,我們都會盡力關(guān)心和幫助的,只要我們能做到的,都會全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。
如一位隊員的手受傷后,工 作、生活受到影響,我們及時去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時,在工作上幫助調(diào)班,好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時,都會提前為他們訂好蛋糕,并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,不僅使受幫助者個人深受感動,更使全體隊員都能感到溫暖,看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法,全力引導隊員不斷地更新觀念。
如在報紙上,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進行學習,同時,引導他們多問幾個“為什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正;;從說教向談心,關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心、更用心。
色地完成各項工作任務,得到客戶單位的一致好評,全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。
三、存在的不足和今后的努力方向
回顧半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:一是由于隊員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
下半年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個再創(chuàng)新”,“兩個大提升”,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓公司領(lǐng)導滿意,讓客戶單位滿意,讓來江韻園辦事的領(lǐng)導、客戶,滿意。
以上是我們保安隊20xx年工作總結(jié),不到、不妥、不對之外,懇請領(lǐng)導批評指正。
督察工作計劃 篇4
時光流逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了,這一學期的國貿(mào)學院學生會工作也完滿結(jié)束。這一學期,我們在院分團委學生會的領(lǐng)導下,認真貫徹全心全意為同學服務的精神,積極開展了違規(guī)電器檢查、文明督察、文明宿舍評比會等工作,在廣大同學的配合和我部全體成員的努力下取得了一定成果,得到了領(lǐng)導的肯定。我們督察部一定會繼續(xù)努力,新學期的工作計劃如下:
一、會場紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好學院在新學期各種活動的`秩序維持。
二、定時檢查早操出勤情況,每周總結(jié)檢查記錄,向?qū)W生會主席團匯報檢查情況。
三、對學院舉辦的各種活動、會議進行會場安排和紀律督察;顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單,記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。
四、積極開展文明督察,嚴查不文明現(xiàn)象。下學期我們繼續(xù)貫徹執(zhí)行學校關(guān)于進行校風、學風文明督察活動的精神,認真做好本部工作。宣傳文明精神,提高了同學文明素質(zhì)。
五、增強交流。下學期督察部計劃與學生會各部門多配合,使我們的隊伍更團結(jié)更融合,更好的促進各項工作的順利開展,同時也在工作中加入了娛樂這一元素。
六、對學生會內(nèi)部發(fā)生的各種違紀情況做好記錄并及時處理,每周學生會例會做好總結(jié)。
七、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。
八、整頓內(nèi)部秩序。督察部的部內(nèi)秩序下學期決不能放松,要完善各項工作的紀律制度。嚴格要求自己多做批評與自我批評,成為督察部的表率,展示出我部較強的組織紀律觀念和團結(jié)協(xié)作精神。
九、及時了解同學們的意見和建議,建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
十、每周開一次部內(nèi)例會,定于周一中午12點40在主樓209。
十一、配合學院領(lǐng)導和老師,努力做好查課工作。
新學期,新氣象。督察部將會努力做好各項工作,讓我們攜手共創(chuàng)國貿(mào)學院學生會的風采。
督察工作計劃 篇5
不知不覺新的學期又來臨了,在新的學期里,驀然回首,我們部門在走過的路上留下了深淺不一的印記!在工作中我們的團隊遇到過困難,有悲傷,也有歡笑,同時也有過深深的遺憾!雖然我們系的社團管理中心成立的時間并不算長,一切規(guī)章制度還上不成熟,需要進一步的完善。但是我們督察部謹記“能修,學篤,德厚”的校訓積極配合我系個社團的一系列的活動。豐富我系同學的課外活動內(nèi)容;為興趣相同的同學互相交流提供了一個交流的平臺;鍛煉同學們的交際能力和組織能力。以下是我們督察部對于這學期的年度工作計劃:
一、情況分析
我們督察部是社團管理中心下的一個部門。其主要的責任就是豐富學生的.社團活動,加強社團的一系列的工作安排,做到監(jiān)督管理的作用。所以我的工作要以學生工作為主要基礎(chǔ)。在學;顒拥幕A(chǔ)上,廣泛開展我們督察部的各項活動。
二、工作任務
這個學期我們的活動主要以運動會和科技節(jié)這兩個主題為主線開展活動,其余為輔。運動會是以學院開展的一項競技活動,作為我系社團管理中心的一個分部,我們督察部也要在本次運動會上貢獻出一份力量。由于我們部門只有8個人,所以在運動會上我們會將人員全部的統(tǒng)一起來,有社聯(lián)直接管轄。估計主要的任務是在運動會的現(xiàn)
場維護上為主。其次是每個系主辦的科技節(jié)。由于我們是信息系是以科技為主的,所以作為在這次活動中我們系的任務也相應的重一些。首先我們要做好現(xiàn)場的維護工作,因為展示的都是比較貴重的展品。
三、工作要求
在工作中我們部門首先要加強內(nèi)部的團結(jié),每個成員要清楚了解自己的任務,不能張冠李戴。對于一些工作中有特殊想法的要大膽的提出來,集思廣益,不斷的優(yōu)化,知道達到最好。加強信息的傳達,避免出現(xiàn)某些人對一些重大事件不知情的現(xiàn)在的發(fā)生。這可能是每次活動有些人并不知道的原因所在。
在這學期我們督察部一定會再接再厲,始終本著“敢為人先,勇為人先,銳意進取”的工作態(tài)度,負責,認真,勤懇的完成各項工作任務,致力于實現(xiàn)督察部客觀,公正,權(quán)威的評價各社團工作的作用,不辜負領(lǐng)導和老師的重托。
督察工作計劃 篇6
(一)抓好決策督查。
一要把縣委、縣政府確定的重點工作作為貫穿全年的工作重點,抓緊抓好;
二要抓好重要會議、文件的督查落實。把縣委常委會、政府常務會、主要領(lǐng)導辦公會議、專題會議、縣委、縣政府重要文件的督查作為階段性的重點任務認真抓好,及時反饋情況;
三要抓好縣委、政府重大安排部署的貫徹落實情況的督促檢查。
(二)抓好專項督查。
一要抓好三重一大項目的督促檢查;
二要對上級黨委政府和本級黨委政府領(lǐng)導批示交辦的事項以及會議議定事項的催辦落實,認真立項,嚴肅辦理,及時反饋結(jié)果,做到件件有著落,事事有回音;
三要加強城市管理工作的督查,確保城市環(huán)境大有改觀;四要加強民生熱點問題的督查。要加大對各類民生熱線處理問題的.督查,認真辦理領(lǐng)導信箱信件,提高辦理質(zhì)量,對一些社會焦點、群眾關(guān)注的熱點認真分析產(chǎn)生問題的原因,提出解決問題的對策和建議。
(三)做強督查在線電視節(jié)目。
充分發(fā)揮督查職能作用和電視輿論監(jiān)督優(yōu)勢,將特色電視節(jié)目《督查在線》內(nèi)容進一步充實,并拓展督查范圍,增加播出內(nèi)容,爭取讓社會關(guān)注、群眾關(guān)心的民生民計問題和事關(guān)我縣發(fā)展的重大項目、工程、大事推進過程中存在的問題,通過輿論督查得到解決。
(四)推進網(wǎng)上督查進程。
一是在政府官方網(wǎng)站設置督查專欄,尤其是三重一大項目、為民辦實事等欄目,及時公布工作進展情況,接受群眾和社會輿論監(jiān)督,促進工作落實;
二是增設欄目互動板塊,征求社會各界對督查工作的意見和建議,推動督查工作提升水平;
三是做好信箱回復督查,提高各部門重視程度,并加大信箱回復督查力度,推動各類信箱信件回復走向規(guī)范,使領(lǐng)導信箱、部門信箱成為聯(lián)系群眾、服務群眾的橋梁。
(五)加強督查工作領(lǐng)導。
一是抓好督查隊伍建設,定期召開督查人員、督查聯(lián)絡員工作會議,開展督查業(yè)務學習和培訓。
二是指導各單位開展督查工作,經(jīng)常深入基層檢查、指導,推動各單位督查工作制度化、規(guī)范化,努力提升全縣督查工作整體水平。
督察工作計劃 篇7
新的學期開始了,根據(jù)我校xx—xx學年第一學期學校工作計劃的安排,針對學校的實際情況,制定督查室xx—xx學年第一學期工作計劃如下:
一、指導思想
1、認真貫徹落實學校工作精神,圍繞學校工作要點,加強督察室內(nèi)涵建設,在做好常規(guī)督導、強化日常督察工作的基礎(chǔ)上,做到督察工作的科學化、規(guī)范化,實施精細化管理。
2、為切實改進校委會工作作風,強化公仆意識,把充分聽取群眾意見,以人民群眾的呼聲為第一信號落實到實處,群策群力,齊心協(xié)力,及時解決經(jīng)濟、社會發(fā)展中遇到的新情況和新問題,使校委會能誠懇地聽取群眾意見建議,了解民情,掌握群眾想什么、盼什么,希望干部干什么的思想動態(tài),及時采取措施,化解矛盾,保障教師的利益,尊重教師的民主權(quán)利,增強基層組織的凝聚力和向心力。堅持依靠群眾,與群眾商量辦事,加快和諧校園的建設步伐,實行我校“教師懇談會”制度。
二、工作思路
1、從學校全局出發(fā),做好督查工作。
2、加強部門工作的督查,使各部門更有效的履行職責。
3、重視過程督查,更重視結(jié)果督查。
4、開展“教師懇談會制度”。
三、工作重點和任務目標
1、認真做好常規(guī)督查工作,加強空檔時間的督查,督促各部門有效解決工作中存在的問題。
2、善于發(fā)現(xiàn)各部門工作中的亮點,及時總結(jié)推廣有價值的經(jīng)驗,發(fā)揮榜樣的作用,激勵全校師生奮發(fā)向上,整體推進我校工作。
3、督查各口計劃的'落實情況。
4、開展兩周一次的“教師懇談會制度”。
5、對學校行政通過的決定的落實情況進行督查。教職工、學生和家長反映學校管理存在的問題,需要進行專項督查的事項。
6、例行校園內(nèi)常規(guī)巡查,注意發(fā)現(xiàn)學校管理工作中存在的問題,隨機處置并及時向有關(guān)職能部門反饋,對學生課間秩序、兩操秩序、集會秩序、上課秩序、學生出入校門等方面情況,進行全面“一日常規(guī)”督查。
7、加大對學校安全保衛(wèi)、衛(wèi)生工作的檢查力度, 對學生的午餐質(zhì)量進行監(jiān)督檢查。
8、上級對口部門各種任務的落實、督促和情況反饋,對違反學校有關(guān)規(guī)章制度的行為,進行調(diào)查核實。
9、督查教師的辦公、;张宕髑闆r。
四、工作措施
為了使計劃落到實處,采取以下措施。
1、提高對督查工作的認識,提高督查能力。這是做好督查工作的保證。
2、堅持以法治校原則,嚴格執(zhí)行我校的規(guī)章制度,嚴格督查。
3、樹立創(chuàng)新意識,在工作中學習、在工作中提高、在工作中創(chuàng)造。不斷提升督查水平。
4、督查工作從嚴從細,實現(xiàn)我校精細化管理的目標。
5、對日常督查作詳實記載,并及時公布督查結(jié)果。
督察工作計劃 篇8
xx年公司正式推行集團化運作模式,在新的發(fā)展形勢下,根據(jù)公司及部門實際,督察辦工作如何適應集團公司發(fā)展的需要,強化督察職能工作,突出督察成效。督察辦在董事會直接領(lǐng)導下和總裁辦指導下開展工作,F(xiàn)就督察辦工作計劃如下:
一、督察辦的定位:
在企業(yè)中以“和諧、奮進、拼搏、進取”為原則,在督察過程中以“擺事實、拿依據(jù)、講道理”為基本準則,協(xié)助并協(xié)調(diào)集團公司各職能部門,充分發(fā)揮“三個作用”(‘眼睛’的作用、‘內(nèi)參’的作用、執(zhí)行的'作用),確保公司長遠發(fā)展為前提以及董事會下達的各項戰(zhàn)略目標順利實現(xiàn)的執(zhí)行機構(gòu)。
二、xx年工作目標:
重大及專項事項督察完成率100%、一般事項督察處理完成率100%、違紀違規(guī)處理率100%、董事會其他交辦事項完成率100%、督察人員違規(guī)、違紀率為0。
三、運作思路:
督察辦xx年整體思路是:“小機構(gòu)、大服務、大督察”。即少而精的督察隊伍,以服務與督察并重,通過服務和督察來實現(xiàn)對相關(guān)職能部門的大服務和大監(jiān)督。
四、xx年度組織架構(gòu)及薪酬體系:
督察辦主任由董事郭志輝兼任、副主任一人(同時兼任總裁辦主任助理或副主任)、設督察主管一人、督察專員一人;薪酬體系參照營銷體系的薪酬體系執(zhí)行。副主任適用副部長層級,督察主管適用區(qū)域經(jīng)理層級,督察專員適用
銷售代表層級。具體績效考核由董事會按照督察辦年度目標、月度目標進行嚴格考核。
五、具體工作細化:
1、日常工作項
(1)董事會督察辦日常工作項(見附表1)
(2)總裁辦督察辦日常工作項(見附表2)
2、xx年度每月重點工作(見附表3)
督察工作計劃 篇9
時光流逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了,這一學期的國貿(mào)學院學生會工作也完滿結(jié)束。這一學期,我們在院分團委學生會的領(lǐng)導下,認真貫徹全心全意為同學服務的精神,積極開展了違規(guī)電器檢查、文明督察、文明宿舍評比會等工作,在廣大同學的配合和我部全體成員的努力下取得了一定成果,得到了領(lǐng)導的肯定。
我們督察部一定會繼續(xù)努力,新學期的工作計劃如下:
一、會場紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好學院在新學期各種活動的秩序維持。
二、定時檢查早操出勤情況,每周總結(jié)檢查記錄,向?qū)W生會主席團匯報檢查情況。
三、對學院舉辦的各種活動、會議進行會場安排和紀律督察;顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單,記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。
四、積極開展文明督察,嚴查不文明現(xiàn)象。下學期我們繼續(xù)貫徹執(zhí)行學校關(guān)于進行校風、學風文明督察活動的精神,認真做好本部工作。宣傳文明精神,提高了同學文明素質(zhì)。
五、增強交流。下學期督察部計劃與學生會各部門多配合,使我們的隊伍更團結(jié)更融合,更好的促進各項工作的順利開展,同時也在工作中加入了娛樂這一元素。
六、對學生會內(nèi)部發(fā)生的各種違紀情況做好記錄并及時處理,每周學生會例會做好總結(jié)。
七、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。
八、整頓內(nèi)部秩序。督察部的部內(nèi)秩序下學期決不能放松,要完善各項工作的紀律制度。嚴格要求自己多做批評與自我批評,成為督察部的`表率,展示出我部較強的組織紀律觀念和團結(jié)協(xié)作精神。
九、及時了解同學們的意見和建議,建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
十、每周開一次部內(nèi)例會,定于周一中午12點40在主樓209。
新學期,新氣象。督察部將會努力做好各項工作,讓我們攜手共創(chuàng)國貿(mào)學院學生會的風采。
督察工作計劃 篇10
驀然回首,我們部門在走過的路上留下了深淺不一的印記!在工作中我們的團隊遇到過困難,有悲傷,也有歡笑,同時也有過深深的遺憾!但是我們督察部謹記“公正公平、嚴于律己”的宗旨。為興趣相同的同學提供了一個相互交流、學習的平臺;鍛煉同學們的交際能力和組織能力。以下是我們督察部對于20xx年度工作計劃:
一、情況分析:
督察部是一個以紀律檢查為主要工作的紀律部門,在學生會中有著十分重要的作用。督察部全體成員本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的紀律監(jiān)察工作,完成學校的一系列的工作安排,做到監(jiān)督、督促、管理的'作用。此外,督察部還要落實新的考核辦法,結(jié)合各部意見提出有利于學生會詳細的考核制度,讓我們的組織有章可循,有紀可依。
二、工作計劃
(1)遵守部門章程、制度,嚴于律己,服務同學;
(2)認真完成各項工作,秉承“求真務實,團結(jié)高效”的工作方針;
(3)協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,保持良好個人形象并維護院學生會的形象;
(4)積極進取,刻苦學習,不斷提高自己的思想素質(zhì)和工作水平;
(5)認真落實考核部門干事;
(6)篩選培養(yǎng)下屆干部為下屆換任做好準備;
(7)協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系,加強集體主義意識,增進各成員之間的感情,開拓合作創(chuàng)新的新局面
(8)做好帶頭作用給部門干事樹立良好榜樣,做到公正公平、嚴于律己。
(9)及時了解部門干事思想動態(tài),鼓勵他們大膽的為部門提供寶貴建議,并實施部門改革、更新。
(10)加大對晚寢的管理,對夜不歸寢、晚歸的同學及時上報給學校并進行通報,以杜絕晚寢違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
(11)協(xié)調(diào)好部門與紀律委員的合作關(guān)系共同管理好各班級的紀律。為求把其建設成文明班級、文明校園而努力。
(12)協(xié)調(diào)好各部門的工作關(guān)系,實施合作、互相學習、共同進步等理念建立好部門與部門的關(guān)系;
(13)每周、每月及時上交給學校相關(guān)資料;
(14)對出現(xiàn)的錯誤及時進行改正并落實到每個人身上;
(15)化主動為被動,監(jiān)督與督促同學們提高自我自覺性。自覺遵守學校規(guī)章制度。
三、工作要求
在工作中我們部門首先要加強內(nèi)部的團結(jié),每個成員要清楚了解
自己的任務,不能張冠李戴。對于一些工作中有特殊想法的要大膽的提出來,集思廣益,不斷的優(yōu)化,直到達到一定要求。
加強部門與紀律委員的合作關(guān)系,建立一體化由小到大,由班級到校園。不斷優(yōu)化部門的規(guī)章制度,提高班級自覺性再落實到每個人身上,目的在于告知同學自覺性的重要性。讓自我遵守紀律理念深入人心,讓部門管理更加人性化、柔性化。
加強部門內(nèi)在建設避免人員的流失,完善部門考核條例。
在20xx學年我們督察部一定會再接再厲,始終本著“公正公平、嚴于律己”的工作態(tài)度,負責、認真,勤懇的完成各項工作任務,致力于實現(xiàn)督察部客觀,公正,公平,不辜負領(lǐng)導和指導老師的重托,力求完成各項任務。同時也希望老師、其他部門給予我們建議與幫助,讓我們不斷的改進、創(chuàng)新,
督察工作計劃 篇11
教學督導部自成立以來,始終以監(jiān)督學生學習情況為己任,以檢查學生出勤為主要職責,工作中堅持嚴謹認真的作風,為學院的教學工作做出了自己應有的貢獻。在新一任部長的領(lǐng)導下,我部將秉承嚴謹、嚴肅、嚴格的優(yōu)良傳統(tǒng),將督導部的工作努力做到完美。
新學期,我們將繼續(xù)完善我部的工作,計劃如下:
。ㄒ唬┘哟髮缯n同學的處罰力度
1、曠課一次者,給予當事人通報批評處分,綜合測評扣0.5分;
2、曠課兩次者,給予當事人警告處分,綜合測評扣3分;
3、曠課三次或三次以上者,給予當事人嚴重警告處分,綜合測評扣5分。
4、班級曠課人數(shù)超過20%,對該班級給予通報批評處分。
。ǘ┩晟茖t到同學的處罰方式
1、遲到一次者,給予當事人口頭提醒;
2、遲到三次者,按一次曠課處理,給予當事人通報批評處分,綜合測評扣0.5分;
3、班級遲到人數(shù)超過30%,對該班級給予通報批評處分。
(三)調(diào)整請假制度
請假的同學,須由班級負責人持假條在查課現(xiàn)場登記。嚴禁出現(xiàn)后補假條的`現(xiàn)象,特殊情況,應由學委持假條及有導員簽字的情況說明于指定時間到209登記。
。ㄋ模﹪烂C查課紀律
1、替答到者,給予當事雙方警告處分,綜合測評扣3分;
2、班級紀律整體較差,給予該班級通報批評處分;學委不主動維持查課秩序,給予當事人通報批評處分;
。ㄎ澹⿲嵭袃(yōu)秀鼓勵制度
對出勤情況較好的班級給予公開表揚。
(六)細化查課登記制度
規(guī)范登記方法,印制查課記錄表、曠課人員表、假條登記表、假條核實表,規(guī)范填寫,杜絕偽造與涂改。統(tǒng)一規(guī)定情況說明格式,印制統(tǒng)一的情況說明單。
計劃的制定貴在堅持,未來的工作,我部將一如既往的堅持以上制度,堅持工作原則,不斷完善,積極進取,逐步把督導部建設成為紀律嚴明,辦事公正,工作認真的學生會精英團隊。
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