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部署工作計劃

時間:2022-12-23 20:40:24 工作計劃 我要投稿

關于部署工作計劃(精選12篇)

  時間流逝得如此之快,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的部署工作計劃4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關于部署工作計劃(精選12篇)

部署工作計劃 篇1

  以培養(yǎng)孩子學的個人責任感為主題,借六一兒童節(jié)開展活動,鼓勵孩子讀書的好習慣!

  一、活動主題

  “心與心的交流,愛與愛的分享”----讓讀書成為完善人生的一種責任!

  二、活動目的

  會交流、會分享、會關愛是對他人負責任的感性表現(xiàn),現(xiàn)在孩子大都是獨生子女,和他人分享東西的能力比較薄弱。本次愛心流動書的交流活動目的.有三個,一是讓隊員們在活動中和他人分享自己喜愛的書籍,學會分享、學會交流;二是引導隊員好讀書、會讀書、讀好書,在接下來的假日里把讀書當作是休閑的內(nèi)容,營造“書香暑假”;三是為了把學校閱讀量工程推向一個新的階段。

  三、活動時間

  1、啟動儀式:年6月1日上午8:30—11:30

  2、活動時間:年月1日——月30日

  四、內(nèi)容形式

  交換愛心流動書,暑假閱讀愛心書

  五、活動過程

  籌備階段:

  1、制作“愛心流動書卡”

  2、制作“讀書心得卡”

  3、各班安排2-6名愛心志愿者(管理書)

  4、營造氛圍:A各班準備“小柜臺”、黑板等背景

  B插彩旗

  C橫幅

  活動階段:

  (一)啟動儀式過程:

  1、表彰個人、集體,新隊員入隊,穿插藝術節(jié)亮點節(jié)目及章捷、任杰經(jīng)驗介紹

  2、各班設攤,自主交換(設在教室)

  3、激發(fā)學生暑期看書

  4、指導學生寫好讀書心得(可選擇)

  A介紹一個名人讀書故事

  B介紹一個讀書格言

  C介紹自己的讀書經(jīng)驗、心得、收獲

  D介紹自己喜歡的一本書

  5、紅領巾理事會成立臨時工作小組

  6、廣播插入優(yōu)秀片段朗誦

  7、制訂個人:“愛心閱讀小天使”評比細則。(班級推薦若干:借出書、自己認真讀書,有讀書成果)

  (二)讀書階段

  利用回校日,以中隊為單位進行階段性小結和指導,掌握隊員閱讀情況。

  (三)評比總結階段:

  1、9月1日開學典禮頒獎、展示讀書成果(五個年級各一名代表)

  2、各班結合整個活動過程中隊員情況評選出各班若干名“愛心閱讀小天使”。(8月31日)

  評比項目:

  個人:“愛心閱讀小天使”

  六、活動延伸

  配合學校深入開展閱讀量工程

  七、分工安排

  總負責人…

  愛心流動書卡、讀書心得卡設計……已完成

  小柜臺、場地布置、愛心志愿者安排、組織隊員參加…………班主任

  彩旗(插、收)5月31日前插,當天下班前收………、、、(下雨不插)

  表彰活動安排、

  新隊員入隊…

  安排、組織展示藝術節(jié)亮點節(jié)目、

  催場、大隊干部2人

  廣播室音樂、優(yōu)美片斷…………、小播音員

  愛心志愿者培訓(5月29日)………………

  有針對性地培養(yǎng)一名隊員準備開學典禮時匯報…………各年級組長牽頭

  小記者(拍照、報道)…

  音響設備(月1日8:15)…、、

  小橫幅打印張貼(內(nèi)容同活動主題,月31日)…………

  指導學生寫好讀書心得(月31日前)各班語文教師

  活動延伸工作………………

  八、備注

  1、教室場地布置時在黑板上書寫一句有關讀書的名言,黑板加以美化。

  2、活動前各中隊的準備好人均一本愛心流動書(自愿),并做好“愛心交換書卡”粘貼于自己的書上。(30日前,可按照模版也可改變樣式)

  3、愛心流動書的交流范圍考慮到隊員的閱讀水平,以年級為單位進行流動。

  4、流動書要求是內(nèi)容健康,適合青少年閱讀的書籍(不包括雜志,可以是已經(jīng)閱讀過的舊書、閑置的書籍),煩請各班班主任老師督促。

  5、愛心流動書開學后由隊員自行歸還,年級也可自主安排交換。六年級的愛心書作為畢業(yè)前的友情禮物,不再歸還。

  6、讀書心得的內(nèi)容根據(jù)年段不同可自主選擇一種或幾種,也可有其他的展示形式。開學初各中隊上交2-5份有質(zhì)量的心得卡。(心得卡有規(guī)定的內(nèi)容,但格式大小、紙質(zhì)等不定,由隊員自行準備)

  節(jié)目展示的隊員自備磁帶等。

部署工作計劃 篇2

  公司的各項工作均已基本上走上軌道。但仍有許多方面需要不斷完善。就公司現(xiàn)狀,6月30日公司開業(yè)至今。圍繞下半年的工作任務,公司將狠抓生產(chǎn)管理,逐步拓展市場、增加經(jīng)濟效益。其主要工作重點抓以下幾個方面

  一、生產(chǎn)管理方面

  1保證生產(chǎn)正;

  機器時開時停、斷斷續(xù)續(xù),從開業(yè)至今由于員工未及時到位、以及用水、用電等方面種種原因。生產(chǎn)并未保持穩(wěn)定、正常。另外,由于公司正處于起步狀態(tài),仍采用一班工作制,以上兩點大大的影響產(chǎn)品的產(chǎn)量與質(zhì)量。近期的工作中,公司將積極做好各方面工作,盡快使各崗位員工全部到位,并逐步實行二、三班工作制。提高車間的運作效率,并計劃在8月份將公司月產(chǎn)量提高到6000-8000噸左右。

  2設備盡快完善到位

  雖說目前車間里生產(chǎn)已基本上能得到保證,由于公司正處于起步階段。日產(chǎn)量較高已達到270支。但距原設想的目標仍有很大差距。究其主要原因還是設備的完善與人員到位方面問題。車間里現(xiàn)有的設備仍有“未吃飽、開足”現(xiàn)象,也就是還有部分設備、人員未完全投入到生產(chǎn)當中去。還有公司的二期工程設備仍未到位,這兩點大大影響了車間的產(chǎn)量以及人員的利用率。因此在近階段的工作首要任務即是完善公司現(xiàn)有的設備,并大力引進新設備,增產(chǎn)、增效。

  二、內(nèi)部管理方面

  提高企業(yè)競爭力1降低生產(chǎn)成本。

  公司剛剛創(chuàng)建,降本節(jié)支這也是企業(yè)增效的一種手段。各項經(jīng)費開支巨大,公司各部門應從小到日常辦公用品、大到生產(chǎn)原料著手,節(jié)約每張紙、每度電、每噸水。這點要從我企業(yè)的每一員做起。今后的行政工作中,將對員工開展降本節(jié)支的專項培訓,從思想出發(fā),讓每一位員工都有一種“主人翁”意識。那樣才能真正提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,以及與外界的競爭力。

  把好質(zhì)量關2強抓產(chǎn)品的制成率。

  這一工作要點并非我潤浦型鋼的`特色,強抓產(chǎn)品的制成率。因為這一點是任何一個生產(chǎn)企業(yè)都能認識到這一點。如果產(chǎn)品的制成率低,企業(yè)的生產(chǎn)成本必將增加,生產(chǎn)成本增加,效益自然下降。由于公司剛創(chuàng)建,目前公司的產(chǎn)品制成率并不算太高,總是保持在86%左右。今后的工作中,一定要大步提高制成率,并且要嚴格把制成率控制在90%以上,真正做到每公斤原料都能發(fā)揮出它較大作用。

  明確工作職責范圍3完善各項制度。

  同樣剛組建的潤浦型鋼,無規(guī)矩不成方圓”任何組織的建立都離不開制度的約束。制度的建立方面也須不斷的完善。公司成立至今,各項規(guī)章制度、職責范圍都在逐步的建立之中,但肯定有許多制度、職責,還不夠完善、不夠明確,這就需要我今后的工作中不斷摸索,不斷改進、不斷完善。

  4加強員工培訓

  思想上的交流

  員工也都是新引進的員工之間缺乏默契、缺乏交流、缺乏了解。這種狀態(tài)下,由于目前公司剛剛組建。很難讓企業(yè)的內(nèi)部達到較大的團結化,缺乏凝聚力。近階段公司的行政事務要把活絡公司員工之間的關系作為工作任務來干,公司各層領導應當多深入基層了解員工的需要,并給他排憂解難,讓所有員工都能真正感受到自己為潤浦大家庭中的重要一員。

  2.操作培訓

  其它員工對鋼廠仍很陌生,目前公司除了原先從上海過來的近百員工為熟練工以外。大多數(shù)是門外漢”員工人數(shù)雖然日趨增多,但并未真正提高效益,主要原因也就在這就要求我應當加大對新進員工的培養(yǎng),要加快以老帶新的步伐,加大操作培訓的力度。使新進員工能盡快勝任自己的工作,盡快發(fā)揮出他作用。

  三、拓展銷售市場、加強資本運行

  但仍不容太樂觀,1目前銷售形勢看好。因為產(chǎn)品之間的差價,并不算太高。要想加真正達到效益的增加,必須加大銷售的量,拓展更廣闊的銷售市場。這同時還要提高銷售質(zhì)量,一定要嚴格控制應收款的增加,更要杜絕的出現(xiàn)呆賬、死賬。

  2加強企業(yè)資本運作

  鋼材市場起伏不定,變化無常,市場價格瞬息萬變?礈适袌鲂星閯討B(tài),原材料上做文章,目前。降低生產(chǎn)成本。另外,公司對原材料(軋輥、導衛(wèi))儲備要求又相當高。備品備件資金達20xx萬元左右。所以加強企業(yè)資本運作,形成良好的資本流通渠道,企業(yè)的命脈。

  如有不當之處請批評指正!以上為公司下半年的基本工作計劃。

部署工作計劃 篇3

  一、校長及副校長統(tǒng)抓全局,負責具體工作的開展和實施。自身要學會、掌握衛(wèi)星數(shù)據(jù)遠程教育資源的管理、維護和應用,有計劃并對實體教學要做出總的規(guī)劃,及時做好遠程教育實施過程中的問詢工作。

  二、教務主任組織培訓一線教師學習和使用遠程教育教育資源,培訓的時間、地點、內(nèi)容、人數(shù)及次數(shù)要有文字記錄,對項目資源的利用及開發(fā)做出總的工作部署。計劃好教師、學生學期內(nèi)教育資源節(jié)目的收看節(jié)次,對一學期本校教育資源節(jié)目觀看人數(shù)、節(jié)次、觀看效果要有登記、反饋記錄,并要備份存檔。

  三、鄉(xiāng)中心!艾F(xiàn)代遠程教育”教師培訓要求及授課目標:

  1.掌握計算機,衛(wèi)星IP廣播等設備的基本維護和技能,了解現(xiàn)代遠程教育信息的基本功能;掌握衛(wèi)星數(shù)據(jù)廣播遠程教育資源的管理與應用。

  2.學會在網(wǎng)上使用瀏覽器查詢信息資源。

  3.掌握WINDOWS,OFFICE等常用軟件的安裝和使用。

  4.掌握信息教育技術的'概念,性質(zhì)和范疇以及教育的基本理論和應用。

  5.了解遠程教育計劃,組織,管理,評價和教材開發(fā)的基本理論和應用。

  6.掌握信息和通信技術在教育發(fā)展和改革中的地位和作用。

  注:具體工作計劃由教導處根據(jù)中國教育電視報提供的相關信息臨時作出具體安排。

部署工作計劃 篇4

  一是鞏固和拓展人民調(diào)解工作,努力創(chuàng)造群眾安居樂業(yè)的良好環(huán)境。

  積極推進專職人民調(diào)解員隊伍建設,發(fā)揮人民調(diào)解組織網(wǎng)絡健全、人民調(diào)解員遍布城鄉(xiāng)的優(yōu)勢,進一步建立健全矛盾糾紛預警、排查、調(diào)處、應急處置等機制。進一步完善人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接配合,繼續(xù)將行業(yè)專業(yè)人民調(diào)解工作引向深入,結合行業(yè)特點進一步健全網(wǎng)絡體系,結合專業(yè)領域不斷規(guī)范調(diào)解行為。

  二是注重法制宣傳實效,營造和諧社會建設的濃厚法制氛圍。

  全面深入推進“法律六進”活動,重點開展好與促進中原經(jīng)濟區(qū)建設密切相關法律法規(guī)的`宣傳,增強法制宣傳的影響力和針對性。繼續(xù)深化法治城市、法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作,以村、社區(qū)創(chuàng)建和依法治理示范單位創(chuàng)建為抓手,提升依法治理工作實效。

  三是加強法律服務行業(yè)監(jiān)督管理,著力提升法律服務行業(yè)服務民生和經(jīng)濟社會發(fā)展的能力水平。

  緊緊圍繞《國務院關于支持河南省加快建設中原經(jīng)濟區(qū)的指導意見》,重點引導律師、公證、司法鑒定等法律服務工作者做好消費、投資、知識產(chǎn)權和節(jié)能減排等方面的法律服務,為各級黨委政府加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、加強和改善宏觀調(diào)控提供專業(yè)咨詢,幫助解決土地征收征用、土地承包經(jīng)營、城市建設拆遷、環(huán)境治理保護等方面的涉法涉訴問題,為企業(yè)提高核心競爭力、防范化解經(jīng)營風險、轉(zhuǎn)型升級、兼并重組等提供法律咨詢和法律服務。在服務內(nèi)容、手段、方式、渠道等方面為人民群眾提供更多的實惠,切實做好就學、就業(yè)、就醫(yī)、社會保障等民生領域的法律服務,維護人民群眾最直接、最現(xiàn)實的利益訴求。

  四是積極推進法律援助應援盡援,全力維護困難群體合法權益。

  按照重點突出、分級分類培訓的原則,加強對各類法律援助工作者、志愿者的業(yè)務培訓,進一步提升全市法律援助工作水平。立足“應援盡援”,進一步完善法律援助三項標準動態(tài)調(diào)整機制,不斷降低法律援助門檻,鼓勵有條件的縣(市、區(qū))取消民事法律援助事項范圍,鼓勵探索刑事法律援助案件在審判階段全覆蓋,使更多的困難群眾得到法律援助。繼續(xù)推進法律援助服務網(wǎng)點建設,建立法律援助服務與辦案質(zhì)量評估機制,加大對服務過程的監(jiān)督檢查,切實優(yōu)化法律援助案件受理、辦理程序,實行特事特辦,急事即辦。建立重大案件專家會商、請示報告制度和突發(fā)事件應急處置預案,妥善處理群體性等重大緊急事件。繼續(xù)加大法律援助工作宣傳力度,使更多的群眾了解法律援助、信任法律援助。

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