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干事工作計劃

時間:2023-05-04 05:43:03 工作計劃 我要投稿

干事工作計劃模板六篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編為大家收集的干事工作計劃6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

干事工作計劃模板六篇

干事工作計劃 篇1

  本學期,教務處在中心校的精心指導下,在校長的正確領導下,樹立以“學生發(fā)展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,努力提高教學有效性,全面提高教學質量,力爭取得新的`突破。

  一、工作目標:

  1、細化、優(yōu)化各項常規(guī)工作,主要抓好課堂教學的規(guī)范。

  2、加強教師隊伍建設,尤其要加強青年教師培養(yǎng)工作。

  3、提高教學質量,促進學生全面發(fā)展。

  4、繼續(xù)落實四校聯(lián)校集體電子備課活動。

  二、工作措施:

  (一)關注教學流程,規(guī)范教學行為,提高管理能力。

  1、教學常規(guī)管理。

  全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度,備課內容上課,提前進課堂,準時下課,每天按時處理學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生。嚴格控制學生在校時間。

  2、強課堂規(guī)范管理。

  要求教師把課堂作為極高教學質量的主陣地,繼續(xù)在優(yōu)化教學目標,優(yōu)化教學過程,優(yōu)化教學評價上下功夫,防治“堤內損失堤外補”。

  3、面向全體教師,通過對課堂常規(guī)、學生收獲、作業(yè)批改、備課反思、學習習慣等方面的檢查,加強對學生學習行為、教師課堂教學狀況的調研和指導,減輕學生過重課業(yè)負擔,努力在常態(tài)中、動態(tài)生成中提高教學質量。

  (二)講求課堂實效,重視教、學過程,提高教學質量;

  1、做好教學質量跟蹤。每一位教師都要樹立教學質量是學校發(fā)展生命線的思想,繼續(xù)做好培優(yōu)輔差工作,并在效率上下苦功夫,花巧功夫。

  本學期,將進行不同形式的學生能力提升活動,比如學生朗誦比賽,鋼筆字書畫比賽活動等。學校在月末、期中、期末也要對學生的學習情況進行統(tǒng)一的檢測,并對檢測的情況進行全面的總結,各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的問題,提出今后改進的措施。

  2、開展好“每日聽寫”活動,夯實學生生字基礎。通過長期堅持“每日聽寫”活動打造成我校學生的亮點,培養(yǎng)基礎扎實,基本功過硬的優(yōu)秀學生。

  (三)強化校本研訓,加強教研組建設,提升專業(yè)水平。

  1、進一步加強青年教師培養(yǎng)工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設。通過校內公開課,教師賽教,同課異構,專家引領,海外研修等豐富多彩的教師培訓活動,“學習-培訓-展示”為一體的機制,將自己的培訓中的收獲用講課或者講解的方式給大家分享。

  2、抓好教師的業(yè)務學習。為更好地指導教師的廣泛閱讀和專業(yè)閱讀,學校繼續(xù)為教師購買《新課標》、《新教育》、《教師報》等書籍刊物,供教師閱讀選擇。本學期要做到:自學與培訓學習相結合;學習與交流心得相結合。同時要注重自我學習,爭做學習型教師,爭創(chuàng)學習型學校。

  (四)XX小學聯(lián)校集體備課,促進聯(lián)片教學活動。

  聯(lián)校集體備課活動已運行了兩年,從分工、備課、審核、上傳各個流程已經(jīng)全面常態(tài)化。各位老師精心準備,審核老師嚴格把關,各位領導高度重視。雖然過程中還存在一些問題,但相信堅持就會有奇跡,此項活動必將成為流水教育的一個亮點。

干事工作計劃 篇2

  時間悄悄從指間流過,新的學期就要開始了。經(jīng)過上一學期在學生會中的學習和鍛煉,發(fā)現(xiàn)了自身很多缺點和不足,在日常工作和與同學們的相處中,也學習到了很多知識。新學期自有新氣象,在新的一學期中,有更多的挑戰(zhàn)在等待著我們,我將以更加飽滿的熱情和充足的信心,迎接挑戰(zhàn)!通過對上學期工作的自省,我做出了本學期的工作計劃。 具體如下:

  首先,我作為一名學生會成員,就要有一個明確的為同學服務的認識。正確的思想認識和工作態(tài)度對于工作的完成至關重要,沒有這個清醒的認識,缺乏全心全意為同學們服務的.工作熱情,是談不上任何工作的。

  其次,一定要具備高度的工作責任感。密切地聯(lián)系同學,扎扎實實、腳踏實地地開展工作,深入了解同學們的學習生活情況和思想情況,幫助同學們解決實際工作學習生活中的困難,正確地處理和協(xié)調好同學之間的友好團結關系,及時地反映他們的意見和要求,自覺維護同學們的正當利益。

  第三,虛心地向老師、向各位師兄師姐和同學們學習、求教,向他們學習為人處世的成功經(jīng)驗和關于工作學習的方法,盡快地熟悉工作,掌握正確的工作方法。

  第四,嚴于律己,在工作、學習、生活中時時處處都要起到模范和榜樣的作用。在無形之中,不但提高了自己,也調動了同學們奮發(fā)向上的積極性。

  第五,在工作中,積極開展批評和自我批評,敢于剖析自己,勇于承認錯誤、正視不足,勇于接受上級的監(jiān)督和同學們的批評及意見,做到發(fā)揚自己的優(yōu)點,克服自己的缺點,改正自己的不足。

  第六,樹立全局觀念,著眼大局,工作中要服從上級的安排和指導。我們無論是在哪一個崗位,都要熱愛自己的崗位,做好自己的本職工作,但也要注重各部門之間的協(xié)調。在工作中,我們一定要服從大局的需要,各個部門之間要互相協(xié)調、互相幫助。

以上就是我的個人工作計劃,希望老師和同學們積極指導和督促改正。

干事工作計劃 篇3

  莫泊桑說:“人生活在希望之中,一個希望破滅了或實現(xiàn)了,就會有新的希望產生!毙麓壕褪切碌钠笈、新的希望,新的征程,新的收獲。在上學期,我部在大家的共同努力下,圓滿完成了各項工作。新的學期,為了更好的為同學服務,我部總結了以往的教訓以及經(jīng)驗,將大致進行以下幾個方面的工作。

  一:班級檢查

  每周,我部將開始對09,10的班級進行抽查。抽查出勤、遲到、早退情況,且每班抽查情況將及時上報。我部將本著“紀律嚴謹,雷厲風行”的口號,進行此項工作。在上學期檢查的時候,很多班級的出勤情況良好,希望這學期能夠繼續(xù)保持。同時,每月我們將評出最好的班級并頒發(fā)獎狀。

  二:宿舍檢查

  衛(wèi)生和用電安全是每個宿舍最重要的話題。為了給同學們創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,在本學期,我部將本著“公平、公正、公開”的原則,在每月定期檢查院內各個班級宿舍,并將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時與各個宿舍長溝通。同時,我們也將評出最佳男女宿舍各一個,并獎勵洗衣粉和金紡各一袋。希望通過此項活動,各寢室的環(huán)境都能進一步的提高。

  三:部內活動

  我部將于最近組織一次部內活動,地點暫定于甪直古鎮(zhèn),時間3月4號,并希望通過此項活動能促進大家的'感情。

  四:積極配合兄弟部門

  我們將積極相應院里召開的各項活動,加強與兄弟部門的交流。發(fā)現(xiàn)人才,積極備戰(zhàn),提高我院的聲譽。

  為積極推動理工分院團總支學生會工作步伐,充分調動學生干部工作積極性,本學期各項活動都要全面展開,有效地展開各項工作,以維護學院形象,營造良好的學習工作環(huán)境,譜寫理工分院新的篇章,現(xiàn)將理工分院團委學生會自律部20xx上半學年工作計劃安排如下:

  常規(guī)工作:

  一、早晚自習的檢查:為進一步提高我院學生的學習積極性,將

  加大對早晚自習的檢查力度;

  二、晚歸檢查:為保證廣大學生的人生安全,預防安全事故的發(fā) 生,自律部每周將加強晚歸查寢的工作,保證學生及時就寢;

  三、部門例會的開展:每周將展開一次部門例會,討論、及分配 這一周的部門工作,以便更好的完成學院以及學生會的工 作;

  四、部門干事培訓:為建設一支高素質的學會干事隊伍,本學期自律部將會制定一整套科學有效地干事考核計劃來對本部 門干事進行考核,形成良好的工作作風?己斯ぷ鲗嵭忻 兩周一次評價制,考核評價每一名干事的工作作風、工作態(tài) 度、處理問題能力、人際關系處理等各方面的真實情況。

干事工作計劃 篇4

  1、部門目標:

  轉眼新的一學年就要開始了,在新的一年里,科創(chuàng)部以服務學院科研團隊,提高大一學生的創(chuàng)新興趣為工作目標。

  (1)對于科研團隊的學生:

  致力于推動能動科研團隊的發(fā)展,幫助并監(jiān)督科研團隊取得更多的科研成果。

  (2)對于大一新生:

  開展針對大一新生的簡單有趣的的創(chuàng)意公益活動,活動選取沒有科技知識門檻的,力求大眾化。吸引更多新生參與,提高大一同學參與活動的熱情和興趣,提高學院的創(chuàng)新氛圍。

  2、部門建設方案:

  (1)干事選拔:

  在新一屆的學生會招新中,科創(chuàng)部會首先考慮部員的工作態(tài)度與熱情,工作責任感比能力更加重要,同時綜合考慮部員的各方面能力,公平公正,擇優(yōu)選拔,選拔人數(shù)初步確定為6人。

  (2)工作制度:

  在工作中將根據(jù)部員各方面的特點安排他們的最佳任務,最每個任務具體到個人,將完成任務的時限具體到天。對部員完成任務的情況進行考核,不完成找其談話批評,多次談話無用工作態(tài)度依舊懶散的,將免去其學生會干事職務。

  (3)干事培養(yǎng)制度:

  只要干事能做的事,都會讓他們親力親為,確保每個干事都有事做,在工作中干事有不會的地方做到有問必答。針對干事在工作中鎖展現(xiàn)的不足,進行針對性培訓,必要情況下請人資部進行培訓。使每個干事都能在工作中得到提升,并愛上這個集體。

  (4)干事考核制度:

  平時對每個干事工作進行記錄,每個人一個專門的.記錄部分,包括完成了哪些工作,是否按時,工作完成的好不好,做事態(tài)度如何。學期末根據(jù)平時的記錄,有理有據(jù),對干事進行綜合考核,對工作完成好的給與優(yōu)秀干事稱號,對工作完成不好的進行批評。

  (5)部門例會制度:

  部門每周舉行一次例會,副部長進行通知。沒有特殊原因必須到會,不能來的必須請假,請假不通過或者沒請假不來的,由部長在會后聯(lián)系請其說明情況。3次曠會取消評獎評優(yōu)資格,5次曠會開除干事職務。每次例會干事匯報本星期工作情況,部長副部長說明分配下一周的工作任務。工作完后有時間可以閑聊,團結部門感情。

  3、部門平時工作:

  (1)對于科研團隊學生

  為服務學院科研團隊,幫助學院挑戰(zhàn)杯隊伍取得更好的成績,同時宣傳能動的各個科研組,科創(chuàng)部今年會在平時對所有通過初審的科研隊伍進行跟蹤記錄,采訪并詳細記錄科研團隊的科研計劃,現(xiàn)在的進展和進度。

  在參加挑戰(zhàn)杯之前每15天組織一次優(yōu)秀科研團隊見面交流會,地點s416,科創(chuàng)部負責聯(lián)系,會上各科研團隊需向團委短暫匯報自己的科研成果。之后各團隊可以互相交流,互相討論解決遇到的問題。

  向學院申請在學院主頁上加入一個能動學生科研團隊研究的鏈接,點擊鏈接可以進入介紹能動科研團隊的網(wǎng)頁,網(wǎng)頁由科創(chuàng)部搜集材料,將材料交由宣報整合并制作成網(wǎng)頁,第一次將每個團隊的研究項目全收錄,每個月更新一次研究進展,圖片由科創(chuàng)部第一次記錄科研計劃時拍攝。

  (2)對于大一學生

  為給同學增加科學知識積累,也為了給同學生活上一些小幫助,在能動公告板設立一個小的科技宣傳板欄目,每周更新,收錄一些和生活有關的科技小知識,內容貼近生活,力求平易和人人都看得懂,看了之后在平時能用上一點。將此項工作常態(tài)化,在以后的學年中也可以繼續(xù)下去。

  4、部門活動方案

  (1)科技創(chuàng)新團隊成果報告會:

  科創(chuàng)部長和副部長于9月15日前完成活動策劃,招新之后讓新干事負責聯(lián)系,請學院優(yōu)秀科研團隊在圖書館報告廳向全院大一新生進行科研計劃及已獲得成果展示,每個團隊十分鐘,主要可以展示他們要研究的事物的前景和研究計劃,還有進行了工作之后已經(jīng)研究出來的成果或者其他資料。希望可以督促科研團隊的科研進度,提高科研熱情。同時增強大一新生對于科技的興趣,激勵他們新生奮發(fā)學習,啟發(fā)他們在學習生活中多思考。

  舉辦日期20xx.10.20

  (2)“益暖中華”創(chuàng)意征集大賽:

  提前向全院同學宣傳,征集關于公益方面創(chuàng)意,發(fā)于郵箱。于活動日期統(tǒng)一評比,對優(yōu)秀的創(chuàng)意者頒發(fā)證書和獎勵。集合全院前三的優(yōu)秀創(chuàng)意,讓其報名參加谷歌的“益暖中華”比賽,并鼓勵參加了活動的學生都報名比賽。集學院學生組織之力對優(yōu)秀創(chuàng)意進行公共投票支持。努力讓我們學院的創(chuàng)意被采用,提高學校及學院的知名度,并提高學生的活動參與熱情。

  舉辦日期20xx.4.25

  5、與外?苿(chuàng)部的聯(lián)誼

  在鎮(zhèn)江的江蘇大學,也有能源動力與工程學院,也有著和科創(chuàng)部類似的學生組織,兩地雖然不遠,但是兩學院之間的學生交流一直處于低迷狀態(tài)。為使兩地學生在生活與學習上更好的交流合作,本學年揚州大學能動的科創(chuàng)部將主動聯(lián)系江蘇大學能動學院的類似組織,先兩個組織碰頭討論,便于揚長避短,互相學習,更好的完善自己,開展以后的工作。在互相熟悉之后,可以兩個學院的科創(chuàng)部一起開展跨學校的科技創(chuàng)新活動,甚至還可以請省內其他學校的同學來參加。提高兩個學院的知名度,開了頭之后,在以后學年里可以每年都開展類似活動。

  科創(chuàng)部黃偉 平良川 周珍珍

  20xx-09-04

  

干事工作計劃 篇5

  一、培養(yǎng)目標

  努力實現(xiàn)干部干事培養(yǎng)體系化和正規(guī)化,全面提高干部干事隊伍的工作能力和綜合素質,為宿遷衛(wèi)校學生會奠定堅實的組織力量。

  二、總體框架

  宿遷衛(wèi)校學生會干部干事培養(yǎng)體系是學工處的直屬部門,在學工處的指導下進行學生會干部干事的培養(yǎng)工作。

  根據(jù)學生干部的發(fā)展實際和學生會工作的需要,共設置五個培養(yǎng)平臺,分類別有針對性地提高學生干部隊伍素質。它們分別是:

  1、校級骨干培訓班

  2、校學生會干事培訓班

  3、朝陽計劃

  4、春蕾計劃

  5、學生工作技能拓展班

  三、具體實施

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  組織單位:校學生會

  培養(yǎng)目標:建設一支政治過硬、思想先進、作風正派、學業(yè)優(yōu)良、能力較強、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的校學生會學生干部隊伍;使校學生會學生干部盡快適應工作,提高工作能力。

  授課對象:學生會委員會委員、各部門副部長

  授課時間:10月和11月

  課程體系:

  1、干部能力培訓(專家講座)

  2、師生交流會(師生互動)

  3、優(yōu)秀學生干部交流會(同輩輔導)

  4、凝聚力建設(團體輔導)

  5、聯(lián)誼交流活動

 。ǘ┬W生會干事培訓班

  組織單位:校學生會

  培養(yǎng)目標:使新加入學生會的新生掌握學生工作的基本技能,全面了解學生會的工作狀況。

  授課對象: 校學生會全體干事

  授課時間:9月底10月初

  課程體系:

  1、學生會宏

  宏觀介紹

  2、基本辦公技能

  3、學生會制度體系學習

  4、優(yōu)秀學生干部交流會

  5、聯(lián)誼交流活動

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  組織單位:校學生會

  培養(yǎng)目標:為學生會發(fā)展培育一批組織管理能力優(yōu)秀、具有全局意識的后備干部

  培養(yǎng)對象:校級和系學生會的中二年級學生干部

  培養(yǎng)時間:3月—9月

  培養(yǎng)方式:

  1、列席學生會委員會

  2、參與組織學生會重大活動項目

  3、對外交流

  4、學生工作理念交流會

  5、學生干部能力培訓(專題講座)

  6、主席團和部長聯(lián)系培養(yǎng)

  (四)春蕾計劃

  組織單位:校學生會

  培養(yǎng)目標:為學生會發(fā)展培育一批組織管理能力優(yōu)秀、具有較強工作能力的.后備干部

  培養(yǎng)對象:各級學生會組織的中一年級學生

  培養(yǎng)時間:3月—9月

  培養(yǎng)方式:

  1、參與組織學生會重大活動項目

  2、對外交流

  3、學生干部能力培訓(專題講座)

  4、校學生會副部長聯(lián)系培養(yǎng)

 。ㄎ澹⿲W生工作技能拓展班

  組織單位:校學生會

  培養(yǎng)目標:通過多樣的課程,提高學生會成員的工作技能和工作素養(yǎng)

  培養(yǎng)對象: 學生會成員

  培養(yǎng)時間: 不定期

  培養(yǎng)方式:

  1、禮儀培訓

  2、聯(lián)誼交流活動(素質拓展)

  3、學生干部能力培訓(專題講座)

  4、對外交流

  5、社會實踐活動

  6、理論學習

  四、組織領導

  1、學生會干部干事培養(yǎng)全部納入到學工處培養(yǎng)體系,由學工處負責指導,校學生會負責溝通和具體實施。

  2、朝陽計劃和

  春蕾計劃要建立學生干部考察表,跟蹤學生干部的發(fā)展情況。

干事工作計劃 篇6

  隨著新學期的到來,我系生活部也面臨著新的挑戰(zhàn),我部也要繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng),在繼續(xù)做好本職工作的同時,極力配合好其它部門的工作。我部一直以“服務同學,宣傳自己”為工作原則,在全心全意為學院同學們服務的同時,努力將生活部由幕后推向前臺,打造自己的精品活動,以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn),以積極的態(tài)度做好自己的本職工作。基于以上情況,現(xiàn)對生活部本學期的工作計劃做如下安排:

  一、自身建設

  1.加強自身建設,明確工作思路,完善自身管理。在院領導和主席團的指導下,我部要根據(jù)自身的特點,優(yōu)化自身機構,團結共進,使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責,讓老師以及同學們看到的是一個有組織,有紀律的生活部。

  2.努力完成生活部的各項工作,認真學習各項規(guī)章制度,從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律,服從組織安排。

  3.嚴格擺正工作,學習,生活三者關系。工作態(tài)度積極端正,做到任務落實到位,責任落實到人。工作中應當注重效率,質量和可操作性。在可操作性強,保證質量的同時,提高工作效率,少做“無用功”。

  4.注意及時反饋信息,在工作中遇到困難首先及時解決,自己難以解決的事情應及時向上級匯報,以免耽誤工作。

  二、工作制度:

  1.遵守學校的`各項規(guī)章制度,遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。2.本著“從同學中來,到同學中去,全心全意服務同學”的宗旨,為同學盡自己的努力。

  3.生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心,吃苦耐勞,認真負責的工作作風。

  4.維護同學們的基本利益,確保同學們生活愜意有序進行的基礎上,努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。

  5.生活部成員要嚴格要求自己,不論是在學習、工作,還是生活方面,時刻注意在同學們心目中的形象,應爭取在各個方面起到模范帶頭作用。

  三、常規(guī)工作:

  1.教室管理

  每周定期檢查吃早餐問題(每周一,四七點半左右)。不定期抽查吃早餐問題,以及日后跟蹤調查。

  2.文明教室知識教育

  定期為大家提供一些“教室文明與學習效率”的知識,以板報的形式來宣傳“文明教室與學習效率”的知識。

  四.其他工作的開展

  1.積極配合學生會其他部門本學期的各項工作,在學生會內部樹立“有困難,生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作,共同為學院美好的明天貢獻自己的一份力量。

  2.在即將到來的第xx屆xx學院運動會期間做好后勤保障工作。為工商系的運動健兒們盡自己的努力做好后勤工作,使他們沒有任何后顧之憂,爭取為工商系取得更好的成績。同時全力配合其他部門在運動期間的各項工作。

  3.定期召開生活部例會,重要會議時做必要的會議記錄。以上是本學期的工作計劃。我們將以最飽滿的熱情,最積極的態(tài)度投入到工作中,積極配合院生活部的工作,確保我院系的各項工作有條不紊地開展。

  以上是本學期的工作計劃。生活部所有干部以及干事將一如既往,以最飽滿的熱情,最積極的態(tài)度投入到工作中,積極配合信息學院其他各部門的工作,確保我院系的各項工作有條不紊地開展。為學校的迎評促建工作添磚加瓦,貢獻出的力量。

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