【熱門】紀(jì)檢工作計劃3篇
時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，又迎來了一個全新的起點，寫一份計劃，為接下來的工作做準(zhǔn)備吧！計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編整理的紀(jì)檢工作計劃3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
紀(jì)檢工作計劃 篇1
一、指導(dǎo)思想：
無規(guī)矩不成方圓，紀(jì)檢部作為學(xué)術(shù)中心的一個重要部門，主要負責(zé)每次活動的考勤，請假制度、學(xué)術(shù)中心干部的考核、執(zhí)行相關(guān)的獎罰制度、制定相關(guān)的考核規(guī)則、監(jiān)督各部門紀(jì)律情況。
二、工作目標(biāo)：
通過一系列的整改，聯(lián)合學(xué)術(shù)中心的其他部門規(guī)范紀(jì)律，嚴(yán)抓作風(fēng)，切實維護學(xué)術(shù)中心工作正常進行，使中心的成員養(yǎng)成守紀(jì)律并延續(xù)這種習(xí)慣給新生，為中心建設(shè)和發(fā)展貢獻制度支持。
三、工作內(nèi)容：
紀(jì)檢部是一個日常部門，其日常工作主要有如下幾點：早讀的考勤、例會的考勤和開會紀(jì)律、讀書筆記上交的考核、對其他部門部長的考核。
一）早讀的檢查情況，有事不能到達的要履行請假手續(xù)，嚴(yán)格依照請假條的規(guī)范認(rèn)真填寫，并在早讀的時候，移交至紀(jì)檢部，無故不到者對其扣除五分，連續(xù)五次無故不到者，取消社團評優(yōu)資格。
二）例會的監(jiān)督情況，有事不能到達的，應(yīng)事先履行請假手續(xù)，嚴(yán)格依照請假條的書寫規(guī)范填好理由，并在例會的時候移交至紀(jì)檢部，無故不到者，扣除五分，連續(xù)五次不到的，取消評優(yōu)，先進分子稱號的資格。
三）對于每月的讀書筆記或論文，不按時交的，依情況分別提出警告，嚴(yán)重警告，情節(jié)嚴(yán)重的扣除五分，直至最后取消評優(yōu)的`資格。
四）通過平時觀察和記錄來考核各部門負責(zé)人。
四、部門內(nèi)部建設(shè)：
一）制定部門規(guī)范
�。�1）本部門成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)生會的各項規(guī)章制度，以身作則。
�。�2）各項工作要本著公平，公正，公開的態(tài)度。
�。�3）各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計結(jié)果盡量避免錯誤情況的發(fā)生，體現(xiàn)數(shù)據(jù)的說服力。如有偏差，應(yīng)及時改正，降低數(shù)據(jù)失真帶來的影響。
�。�4）處理好部門內(nèi)部成員關(guān)系。
二）部門交流
�。�1）定期與本部門干事進行交流，及時了解他們的想法。
�。�2）相互交流感想，反思自己的表現(xiàn)；
�。�3）總結(jié)上時段的工作，計劃分配下階段工作任務(wù)。
三）輪流負責(zé)簽到：本部門部長和干事輪流負責(zé)學(xué)術(shù)中心的早讀例會簽到及交表。
五、部門展望：
希望紀(jì)檢部的人能齊心協(xié)力，秉著公正公平的思想為社團的健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，努力完成工作任務(wù)，在工作中鍛煉自己，提升自己。
紀(jì)檢工作計劃 篇2
上一學(xué)期在紀(jì)檢部各成員的辛勤努力下，我部較為有序地完成了各項工作。在新的學(xué)期里紀(jì)檢部將繼續(xù)堅持“公平公正愉快工作，紀(jì)律嚴(yán)明服務(wù)同學(xué)”這一工作理念，全心全意地服務(wù)于同學(xué)。
紀(jì)檢部本學(xué)期的工作計劃包括基礎(chǔ)建設(shè)部分和部門活動創(chuàng)新部分。
基礎(chǔ)建設(shè)部分：
1、部門干事的培養(yǎng)
在以前例會制度的基礎(chǔ)上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，為改變&方^.%文.-&如上狀況，特在例會中加入以游戲方式培養(yǎng)干事的創(chuàng)新能力以及在部門內(nèi)部開展辯論賽培養(yǎng)其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環(huán)節(jié)，以達到即活躍例會氛圍，又能提高部委自身素質(zhì)的'效果。使例會不再是一項任務(wù)式的會議，而是可以當(dāng)作一種娛樂方式來進行。
2、增強交流
本學(xué)期紀(jì)檢部計劃與學(xué)習(xí)部和組織部各搞一次聯(lián)誼，使我們的隊伍更團結(jié)更融合，更好的促進學(xué)院各項工作的順利開展，同時也在工作中加入了娛樂這一元素。我部將擴大紀(jì)檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。
3、.頓內(nèi)部秩序
紀(jì)檢部的部內(nèi)秩序本學(xué)期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀(jì)律制度。要嚴(yán)格要求自己多做批評與自我批評，成為紀(jì)檢部的表率，展示出我部較強的組織紀(jì)律觀念和團結(jié)協(xié)作精神。
4、強化服務(wù)意識
紀(jì)檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，大力開展各項活動，增進交流，積極配合學(xué)校開展各項相關(guān)工作，做好早點到、違章電器的查處及各項活動的監(jiān)察工作，全力輔助學(xué)院工作，使各項活動順利展開。
活動創(chuàng)新部分：
基于我們紀(jì)檢工作的特性，我們的主要工作是基礎(chǔ)工作，因此我們的工作在很大程度上都是對內(nèi)工作，對外工作基本沒有，為了改變&方^.%文.-&這一現(xiàn)狀，我們部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新，因此，我們本學(xué)期將打破我們紀(jì)檢部只做基礎(chǔ)工作這一現(xiàn)狀，實現(xiàn)對外活動零的突破。此活動我們打算與樓管會共同完成，主題是關(guān)于“寢室安全文化建設(shè)”，這樣即與我們的基礎(chǔ)工作相掛鉤，又能對外進行宣傳，擴大兩個部門的影響力，并以此為契機，做出屬于我們紀(jì)檢部的品牌活動。
附件：
時間
序號
活動內(nèi)容
三月
1
起草了“加強學(xué)生寢室違章電器檢查的通知”和“早點到實施通知”這兩份文件
2
開展早點到、違章電器檢查此兩項基礎(chǔ)工作
3
與學(xué)習(xí)部、組織部進行聯(lián)誼
4
進行本月月末總結(jié)并布置下一個月的任務(wù)
四月
1
基礎(chǔ)工作
2
在例會上加入游戲這一環(huán)節(jié)培養(yǎng)干事創(chuàng)新能力
3
紀(jì)檢部與樓管會合作舉辦一場關(guān)于“寢室安全文化建設(shè)”的大型活動，并努力使之成為我們部門的品牌活動
4
進行本月月末總結(jié)和期中總結(jié)
五月
1
基礎(chǔ)工作
2
在例會中進行部門內(nèi)部辯論賽，培養(yǎng)紀(jì)檢部成員的語言表達能力和邏輯思維能力
3
進行本月月末總結(jié)并布置下一個月的任務(wù)
六月
1
基礎(chǔ)工作
2
部門內(nèi)部進行一次聯(lián)誼
3
部門成員考核
4
期末總結(jié)
紀(jì)檢工作計劃 篇3
時光消逝，一學(xué)期轉(zhuǎn)眼即逝，紀(jì)檢部又將迎來一個新的開始。在本學(xué)期，紀(jì)檢部在上級的關(guān)心和廣大學(xué)生的合作支持下，順利完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。新學(xué)期即將開始，紀(jì)檢部將在老師的指導(dǎo)和學(xué)生干部的組織、領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為學(xué)生會的最重要部門之一，紀(jì)檢部將承前啟后，致力于加強紀(jì)律，學(xué)風(fēng)和日常管理工作,努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定，安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為我系管理和運行提供應(yīng)有的保障。
因此，我部本學(xué)期的工作計劃包括基礎(chǔ)建設(shè)、檢查和部門活動創(chuàng)新三個部分；特擬訂以下工作計劃：
一、基礎(chǔ)建設(shè)
（一）委員的培養(yǎng)
在以前例會制度的基礎(chǔ)上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，特在例會中加入“以人為本”的管理理念，積極、主動地去培養(yǎng)委員的創(chuàng)新能力、溝通能力、語言表達能力和邏輯思維能力，以達到即活躍例會氛圍，又能提高委員自身素質(zhì)的效果。使例會不再是一項任務(wù)型的會議，而是可以當(dāng)作一種能鍛煉自身素質(zhì)的舞臺。
�。ǘ┰鰪妰�(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識
紀(jì)檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
我部本學(xué)期計劃在院、系組織的各項活動中與其他部門相互交流和溝通，使我們的隊伍更團結(jié)更融合；此外，還應(yīng)擴大紀(jì)檢工作的合作性，以更好的促使各部委員之間信息交流。
�。ㄈ┱D內(nèi)部秩序
紀(jì)檢部的部內(nèi)秩序本學(xué)期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀(jì)律制度。要嚴(yán)格要求自己，多做批評與自我批評，展示出我部較強的組織紀(jì)律觀念和團結(jié)協(xié)作精神。
�。ㄋ模⿵娀⻊�(wù)意識
紀(jì)檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，積極配合院、系開展各項相關(guān)工作，做好各項活動的監(jiān)察工作，使每項活動都能順利展開。
二、檢查部分
本學(xué)期, 以廣大同學(xué)服務(wù)為宗旨，本著公平、公正、公開的原則，切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，對學(xué)生會的委員監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查，對出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報給指導(dǎo)老師和主席團，為第十一屆學(xué)生會樹立良好形象。具體計劃如下：
1、會議考勤與紀(jì)律維持。認(rèn)真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好
與會人員的.記錄及違紀(jì)情況登記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、不定期了解上課曠課及晚自習(xí)出勤情況。從各班班委處了解人員出席情
況，每周總結(jié)并記錄，對虛報情況的班委進行查處并上報，對曠課和無
故缺席人員依情節(jié)嚴(yán)重性給予相應(yīng)的紀(jì)律處理。
3、對院、系舉辦的各種活動、會議進行紀(jì)律檢查和監(jiān)督�；顒忧跋蛴嘘P(guān)人
員了解出勤人員名情況，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間
注意整頓紀(jì)律，對擾亂秩序的個人或集體依情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處理，
并登記上報。
4、學(xué)期結(jié)束前做一次對我部工作的反饋調(diào)查和匯報。
5、不定期深入同學(xué)中間進行日常紀(jì)律及行為的檢查，對各種違紀(jì)情況做好
記錄并及時處理。
6、及時了解同學(xué)們的意見和建議，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合
理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查、處理和上報。
對脫離群眾、工作消極、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的，對其做思想工作；情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并交指導(dǎo)老師、主
席團處理。
7、積極參與院、系組織的各項活動，努力做好學(xué)生會工作。
三、開拓創(chuàng)新勇于發(fā)現(xiàn)問題
紀(jì)檢部在努力完成本職工作后，也要在平時學(xué)習(xí)和活動中善于其中存在的問
題，敢于提出問題，并且及時向老師和主席團反映，在老師的指導(dǎo)下，發(fā)動每一位紀(jì)檢部成員的積極性，結(jié)合所有人的觀點，作出相應(yīng)的解決方案。
四、配合學(xué)院、系和學(xué)生會各部門的工作，作好老師的得力助手
經(jīng)濟管理系是一個大的整體，紀(jì)檢部在院、系指導(dǎo)下，作好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與學(xué)生會其他部門的溝通和合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為經(jīng)濟管理系創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為經(jīng)濟管理系的未來做貢獻。
總之,新的學(xué)期,新的開始，紀(jì)檢部將在新時期盡職盡責(zé)，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！
部長：杜春光
委員：朱淑云 、張志穎
楊陽 、李棟
經(jīng)濟管理系紀(jì)檢部
二〇**年十月二十日
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