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司法工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-04-27 04:15:34 工作計(jì)劃 我要投稿

【必備】司法工作計(jì)劃三篇

  時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,該為接下來(lái)的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。好的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編收集整理的司法工作計(jì)劃3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【必備】司法工作計(jì)劃三篇

司法工作計(jì)劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  進(jìn)一步貫徹落實(shí)十七大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),根據(jù)“兩會(huì)”精神,緊緊圍繞“建設(shè)富裕文明秀美和諧新通山”的奮斗目標(biāo),大力加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作作風(fēng),努力開(kāi)創(chuàng)大畈司法行政工作新局面。

  二、具體工作實(shí)施

  1、普法依法治理工作

  2、人民調(diào)解工作

  3、安置幫教和社區(qū)矯正工作

  大畈現(xiàn)有近三年刑釋解教人員14人,社區(qū)矯正對(duì)象4人均已登記造檔。該批特殊群體的管理教育事關(guān)全鎮(zhèn)穩(wěn)定大局,我所決定延續(xù)以往的工作經(jīng)驗(yàn),緊密依靠大畈黨委政府,在加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員教育管理的同時(shí),對(duì)有困難的予以救助,對(duì)想創(chuàng)業(yè)的予以扶持,讓他們充分的享受到黨和國(guó)家、社會(huì)給予的溫暖,從而實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)離重新犯罪的工作目標(biāo)。

  4、法律援助工作

  基層法律援助工作是一項(xiàng)為民辦實(shí)事的工作,在很大程度上可以起到緩解矛盾糾紛,避免民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生的重要作用。20xx年,我所將嚴(yán)格按照《工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》所確定的內(nèi)容,認(rèn)真做好大畈鎮(zhèn)法律援助工作,牢固樹(shù)立大局意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)觀念,強(qiáng)化服務(wù)功能,履行社會(huì)責(zé)任,以維護(hù)社會(huì)公平正義為己任。在服務(wù)過(guò)程中嚴(yán)格遵守法律援助不收費(fèi),法律咨詢不收費(fèi),法律宣傳不收費(fèi)的“三不”原則,為大畈廣大人民群眾特別是困難群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

  5、司法所建設(shè)

 。1)加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。司法所干警在完成行政工作的'同時(shí),要積極開(kāi)展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高理論和業(yè)務(wù)水平,個(gè)人全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)不得少于縣局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

 。2)嚴(yán)肅規(guī)章制度。所內(nèi)人員在沒(méi)有其他工作任務(wù)時(shí)應(yīng)堅(jiān)持每周一到周五到所辦公,確保上班時(shí)間所內(nèi)有人值班。堅(jiān)持兩天打掃一次衛(wèi)生,確保所容所貌整潔。

 。3)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。爭(zhēng)取縣局支持,在上半年建成衛(wèi)生間一個(gè),并解決二樓窗簾,營(yíng)造良好的工作環(huán)境。

  我所相信,在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在大畈黨委、政府的大力支持下,我所在20xx年度一定會(huì)圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),創(chuàng)造出新的更大的成績(jī)。

司法工作計(jì)劃 篇2

  1、社區(qū)矯正工作進(jìn)一步做精做強(qiáng)

  20xx年,**司法所將進(jìn)一步做好社區(qū)矯正精細(xì)化工作。一是做好矯正人員風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。通過(guò)社區(qū)矯正人員再犯罪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等系統(tǒng),不斷完善風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,努力提高監(jiān)管安全工作的科學(xué)性、針對(duì)性和有效性。二是進(jìn)一步做好社區(qū)矯正不穩(wěn)定因素排除。明年將在**召開(kāi)“G20”峰會(huì)等重要會(huì)議,我們將重點(diǎn)排查分析矯正人員是否有情緒波動(dòng)或反,F(xiàn)象、家庭關(guān)系是否融洽、社會(huì)關(guān)系是否良好、是否有重新犯罪的跡象等情況。通過(guò)深入細(xì)致的排查分析,將影響社區(qū)矯正工作安全穩(wěn)定的因素查找出來(lái),將社區(qū)矯正工作的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),做到防患于未然。三是加強(qiáng)社區(qū)矯正人員的教育幫扶工作。堅(jiān)持“向教育要質(zhì)量、向教育要安全”的工作理念,充分發(fā)揮教育在促進(jìn)社區(qū)矯正人員心理和行為轉(zhuǎn)變中的作用,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正人員的.道德、法制和時(shí)事政治教育,增強(qiáng)其法制觀念以及認(rèn)罪悔罪、遵紀(jì)守法觀念。堅(jiān)持分類教育和個(gè)別教育相結(jié)合,不斷增強(qiáng)教育矯正效果。

  2、普法依法治理工作有新舉措

  一是以創(chuàng)建四星級(jí)規(guī)范化司法所為契機(jī),認(rèn)真總結(jié)星級(jí)司法所創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn),不斷推進(jìn)基層民主法治實(shí)踐。下一步**街道將結(jié)合轄區(qū)的特點(diǎn),立足社會(huì)管理創(chuàng)新,以“服務(wù)與管理并重”的總體思路,狠抓街道普法依法治理工作,努力實(shí)現(xiàn)民主法治社區(qū)建設(shè)新成效。二是以“律師進(jìn)社區(qū)”工作為契機(jī),不斷拓展法律為民服務(wù)范疇。通過(guò)開(kāi)展“律師進(jìn)社區(qū)”工作,實(shí)現(xiàn)法制宣傳進(jìn)社區(qū)、法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)、法律保障進(jìn)社區(qū),形成社區(qū)法制建設(shè)新格局;主動(dòng)為轄區(qū)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范等提供法律服務(wù)并出具法律意見(jiàn)書(shū);積極參與社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解。

  3、人民調(diào)解品牌效果進(jìn)一步發(fā)揮

  20xx年,街道將繼續(xù)做好“三所聯(lián)動(dòng)”的宣傳工作。緊緊圍繞全面推進(jìn)依法治國(guó)和貫徹落實(shí)“**法十條”的目標(biāo)和要求,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,扎實(shí)推進(jìn)“三所聯(lián)動(dòng)”機(jī)制建設(shè),確保取得進(jìn)一步的實(shí)效;司法所、公安派出所、律師事務(wù)所繼續(xù)堅(jiān)持“三所聯(lián)動(dòng)”工作各項(xiàng)的機(jī)制原則,共同參與、聯(lián)動(dòng)調(diào)處。目前,司法所與派出所之間溝通狀況良好,律師事務(wù)所在“三所聯(lián)動(dòng)”工作中提供法律服務(wù)與參謀作用尚待進(jìn)一步發(fā)揮。下一步將進(jìn)一步加強(qiáng)與結(jié)對(duì)律師事務(wù)所之間的溝通聯(lián)系,以共同加強(qiáng)建立協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)有效的工作運(yùn)行機(jī)制,逐步形成比較優(yōu)化的“三所聯(lián)動(dòng)”工作運(yùn)行機(jī)制。

司法工作計(jì)劃 篇3

  “安全、有序、激情、和諧”是公司20xx年工作的指導(dǎo)思想,安全、有序同時(shí)也是法務(wù)工作的目標(biāo)。根據(jù)目前公司法律工作的現(xiàn)狀,20xx年度法務(wù)工作的重點(diǎn)將圍繞以下幾點(diǎn)展開(kāi):

  一、公司規(guī)章制度的修訂、完善

  公司的規(guī)章制度是按制度內(nèi)容進(jìn)行部門歸口管理的,20xx年擬計(jì)劃按原分類對(duì)制度進(jìn)行修訂。其中涉及人力資源制度20個(gè),財(cái)務(wù)制度16個(gè),行政管理制度6個(gè),品質(zhì)管理制度3個(gè),后勤管理制度13個(gè),工廠管理制度2個(gè)。對(duì)上述制度提出修訂意見(jiàn),相關(guān)工作在第一季度內(nèi)完成。

  二、合同及法律文件的審查

  合同及法律文件的審查是一項(xiàng)日常性工作,合同及其他法律文件審查保持自收到文本4小時(shí)內(nèi)審核完畢,并提出相應(yīng)的書(shū)面法律意見(jiàn)或進(jìn)行相應(yīng)的修改;根據(jù)目前情況,對(duì)經(jīng)濟(jì)合同制度中的合同評(píng)審內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,計(jì)劃20xx年2月底前完成。

  對(duì)格式合同進(jìn)行常規(guī)修改,使其更符合實(shí)際操作和公司利益。在第二季度內(nèi)完成。

  三、法律咨詢與培訓(xùn)

  工作時(shí)間內(nèi)隨時(shí)接受各部門的'法律咨詢,并及時(shí)給予答復(fù)。對(duì)于咨詢情況予以登記。計(jì)劃與信息部聯(lián)系,開(kāi)通一個(gè)專門的法律咨詢郵箱,方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關(guān)法律問(wèn)題的咨詢。

  與人力資源培訓(xùn)部配合,做好公司法律培訓(xùn)工作。根據(jù)公司情況,擬重點(diǎn)就合同法、勞動(dòng)合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律進(jìn)行培訓(xùn)。每個(gè)季度培訓(xùn)一次,可以根據(jù)需求增加培訓(xùn)內(nèi)容和次數(shù)。

  四、法律糾紛的處理

  法務(wù)部協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對(duì)公司債權(quán)進(jìn)行清理和催收,在清理和催收中,發(fā)現(xiàn)重大法律問(wèn)題立即向相關(guān)部門提出警示,同時(shí)向公司報(bào)告相關(guān)案情。

  按公司規(guī)定由法務(wù)部介入的勞動(dòng)仲裁糾紛或各類經(jīng)濟(jì)糾紛,應(yīng)當(dāng)及時(shí)收集各類證據(jù)材料,做好訴訟準(zhǔn)備,訴訟應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  五、法務(wù)工作檔案的建立

  目前法務(wù)工作檔案制度沒(méi)有建立,所有合同和法律文件的評(píng)審均未在法務(wù)部登記和留存。20xx年開(kāi)始,所有合同和法律文件的評(píng)審法務(wù)部均將予以登記,并且將評(píng)審的材料及評(píng)審意見(jiàn)復(fù)印留存,以備隨時(shí)查檔。

  對(duì)于將來(lái)法務(wù)部介入的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛和其他經(jīng)濟(jì)糾紛,相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)整理歸檔。未結(jié)的糾紛方便處理,已結(jié)的糾紛便于查閱。

  六、自身素質(zhì)的提高

  20xx年,法務(wù)部在做好日常工作的同時(shí),也將加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí),吸收新知識(shí),爭(zhēng)取機(jī)會(huì)參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流,以便更好的為公司服務(wù)。

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