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社區(qū)低保工作計劃

時間:2023-04-30 03:01:13 工作計劃 我要投稿

社區(qū)低保工作計劃3篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,讓我們對今后的工作做個計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編為大家整理的社區(qū)低保工作計劃3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

社區(qū)低保工作計劃3篇

社區(qū)低保工作計劃 篇1

  我社區(qū)管轄內(nèi)錦地責(zé)任有限公司,由于該廠是國有老企業(yè),經(jīng)濟(jì)效益不佳,直接導(dǎo)致了困難居民在增多,為了把居民最低生活保障工作做的更好,真正讓困難群體感受到黨和政府的關(guān)懷,為創(chuàng)建和諧社區(qū)打下良好的基礎(chǔ),特制定低保工作計劃如下:

  一 、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)低保政策,不斷完善“聽證會”制度,定期公布執(zhí)行低保情況,接受群眾監(jiān)督使低保工作更加“陽光透明”。

  二、 對低保戶家庭實(shí)行定期走訪制度,及時掌握他們近期的家庭生活狀況,實(shí)行動態(tài)管理。

  三 、組織低保人員參加社區(qū)公益活動。鏟除小廣告,清理垃圾,為孤寡老人,殘疾人上門做一些力所能及的服務(wù)。

  四 、定期召開低保人員會議,及時傳達(dá)上級有關(guān)低保政策。同時,傾聽低保人員的'建議和意見。

  五 、社區(qū)要積極為低保人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會,鼓勵他們樹立自強(qiáng)自立的精神,為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出貢獻(xiàn)。

社區(qū)低保工作計劃 篇2

  社區(qū)低保工作計劃

  1、負(fù)責(zé)管理本社區(qū)居民的申請,并先行在申請人居所張榜公布并征求群眾意見,對群眾無異的申請對象,社區(qū)居委會再收取并審查申請人提供的證件,證明。

  2、組織調(diào)查小組成員到申請人家中實(shí)地調(diào)查生活水平與生活狀況,走訪知情人和左鄰右舍并進(jìn)行必要的`外調(diào),全面了解申請人家庭的基本情況,并協(xié)調(diào)人員、社區(qū)民警及居民代表等組成城市低保資格評審小組,討論評議本社區(qū)保障對象資格等事宜。

  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)地填寫入戶調(diào)查登記表,在申請表上簽署意見加蓋公章,并上報鎮(zhèn)民政所。

  4、社區(qū)居委會對保障對象家庭收入和生活情況,應(yīng)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,對人均收入減少或增加的,經(jīng)與其核實(shí)后,及時向鎮(zhèn)民政所提供調(diào)查報告,請求調(diào)整保障金,對人均收入增加,并超過保障金的,經(jīng)與其核實(shí)后,及時向鎮(zhèn)民政所提供調(diào)查報告,再經(jīng)鎮(zhèn)民政所審核、低保辦批準(zhǔn),停止發(fā)放保障金。

  5、組織轄區(qū)內(nèi)在法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力的保障對象參加社區(qū)公益性勞動,做好管理和記錄工作。

  6、負(fù)責(zé)宣傳并幫助保障對象落實(shí)各種優(yōu)惠扶持政策。

  7、接待有關(guān)最低生活保障工作方面的咨詢。

社區(qū)低保工作計劃 篇3

  20xx 年在社區(qū)兩委的領(lǐng)導(dǎo)和安排下,我社區(qū)的低保工作將更加嚴(yán)格按照《低保條例》要求規(guī)范社區(qū)低保工作,做到應(yīng)保盡保、不漏保、不虛報,充分的把黨和國家的關(guān)懷送到居民家中,并要努力幫助困難群體逐步脫貧。新的一年社區(qū)的低保工作責(zé)任也隨之加大,這就要求低保工作人員更要認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照要求辦理申請、審查、審核、審批等各項工作的程序來開展工作,并時刻無微不至的關(guān)心這些弱視群體,在充分做好安撫、救助工作的同時,積極為下崗失業(yè)人員解決再就業(yè)問題,把幫助困難群體盡快脫貧工作放到重要議事日程。

  鑒于社區(qū)狀況,為了把居民最低生活保障工作做的更好,真正讓困難群體感受到黨和政府的關(guān)懷,為創(chuàng)建和諧社區(qū)打下良好的基礎(chǔ),特制定低保工作計劃:

  一 、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)低保政策,不斷完善“聽證會”制度,定期公布執(zhí)行低保情況,接受群眾監(jiān)督使低保工作更加“陽光透明”。

  二、 對低保戶家庭實(shí)行定期走訪制度,及時掌握他們近期的家庭生活狀況,實(shí)行動態(tài)管理。

  三 、組織轄區(qū)內(nèi)在法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力的保障對象參加社區(qū)公益性勞動,做好管理和記錄工作,為孤寡老人,殘疾人上門做一些力所能及的`服務(wù)。

  四 、定期召開低保人員會議,及時傳達(dá)上級有關(guān)低保政策。同時,傾聽低保人員的建議和意見。

  五 、社區(qū)要積極為低保人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會,鼓勵他們樹立自強(qiáng)自立的精神,為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出貢獻(xiàn)。

  六、社區(qū)居委會對保障對象家庭收入和生活情況,應(yīng)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,對人均收入減少或增加的,經(jīng)與其核實(shí)后,及時向上級有關(guān)部門提供調(diào)查報告,請求調(diào)整保障金,對人均收入增加,并超過保障金的,經(jīng)與其核實(shí)后,也要及時提供調(diào)查報告,審核、低保辦批準(zhǔn),停止發(fā)放保障金。

  七,負(fù)責(zé)宣傳并幫助保障對象落實(shí)各種優(yōu)惠扶持政策。

  八 、接待有關(guān)最低生活保障工作方面的咨詢。

  曙光社居委20xx-2-23

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