精選網(wǎng)站工作計(jì)劃3篇
光陰迅速，一眨眼就過去了，我們又將接觸新的知識，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗(yàn)，是時(shí)候?qū)懸环菰敿?xì)的計(jì)劃了。計(jì)劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的網(wǎng)站工作計(jì)劃3篇，歡迎大家分享。
網(wǎng)站工作計(jì)劃 篇1
經(jīng)網(wǎng)站籌建委員會4月20日晚開會討論決定,將網(wǎng)站的名字暫定為:xx;性質(zhì)為:價(jià)格查詢網(wǎng)。為使網(wǎng)站得到長足、健康的發(fā)展,特訂立了xx年度的工作計(jì)劃:
一、由xx負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建設(shè)及維修工作xx、xx負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)宣傳工作。
二、4月15日前完成網(wǎng)站的框架建設(shè)工作(包括網(wǎng)頁的設(shè)計(jì)、LOGO的設(shè)計(jì)、網(wǎng)站的宣傳言等)。
三、4月20日前到三大超市(天天、樂多多、泰興)拿回宣傳快迅,并完成錄入工作。
四、4月30日前網(wǎng)站建設(shè)工作完工,并開始試運(yùn)行。
五、網(wǎng)站推廣工作:
1、 向各商家宣傳網(wǎng)站,在網(wǎng)站上為商家做廣告,并要求商家宣傳網(wǎng)站。
2、 前三個(gè)月免費(fèi)為商家做宣傳。
3、 開拓新客戶。
六、8月1日起網(wǎng)站運(yùn)營見效益。
七、12月達(dá)月產(chǎn)值1千元。
1、工作計(jì)劃是什么？
工作計(jì)劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級機(jī)構(gòu)，對一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí)，都要制定工作計(jì)劃，用到“工作計(jì)劃”這種公文。工作計(jì)劃實(shí)際上有許多不同種類，它們不僅有時(shí)間長短之分，而且有范圍大小之別。從計(jì)劃的具體分類來講，比較長遠(yuǎn)、宏大的為“規(guī)劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡明、概括的為“要點(diǎn)”，比較深入、細(xì)致的為“計(jì)劃”，比較粗略、雛形的.為“設(shè)想”，無論如何都是計(jì)劃文種的范疇。不管其如何分類，計(jì)劃內(nèi)容的范圍都是“做什么”、“怎么做”和“做到何種程度”三大項(xiàng)。
２、了解前臺文員是做什么的？
1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；2. 負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；3. 對客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理；4. 負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；5. 接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作；
認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)卡的管理規(guī)定，完成本部門分配的工作和任務(wù)
�。�、工作計(jì)劃內(nèi)容是什么？
要寫這個(gè)也不會很難呀，只是寫一下你做的工作內(nèi)容，還有就是，你怎么樣才能把你的工作做得更好，當(dāng)你了解了前臺文員做什么，那就把要做的全部寫出來，站在你領(lǐng)導(dǎo)的位置去想他到底要你寫什么，你把平時(shí)做什么事，寫的詳細(xì)一些，這樣你的老板也就知道你平時(shí)在做什么了，同時(shí)也是對你的認(rèn)可。
網(wǎng)站工作計(jì)劃 篇2
網(wǎng)站策劃
策劃網(wǎng)站整體框架并實(shí)施后臺搭建，將框架搭建理念傳達(dá)至前臺開發(fā)、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)、文案、內(nèi)容構(gòu)思以及后期網(wǎng)站推廣運(yùn)營人員。
1. 使前臺開發(fā)人員明白每個(gè)欄目的重要性、SEO實(shí)施中需注意的'主要事項(xiàng)與設(shè)立意圖
2. 使用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)人員明白各個(gè)欄目的重要性與設(shè)立意圖
3. 使文案完全理解欄目設(shè)立意圖進(jìn)行文章準(zhǔn)備
4. 使內(nèi)容構(gòu)思人員了解網(wǎng)站主推廣內(nèi)容目標(biāo)
5. 使網(wǎng)站后期運(yùn)營人員了解網(wǎng)站建設(shè)完畢后每階段運(yùn)營重點(diǎn)
SEO執(zhí)行
進(jìn)行seo/seo.html" target="_blank">搜索引擎優(yōu)化策略構(gòu)思與策略完全執(zhí)行，將理念傳達(dá)至前臺開發(fā)、文案、后期網(wǎng)站運(yùn)營人員
1. 使網(wǎng)站前臺人員了解關(guān)鍵詞布局意圖、前臺開發(fā)注意事項(xiàng)
2. 使配站文案了解欄目關(guān)鍵詞定位
3. 使后期網(wǎng)站運(yùn)營人員了解后期SEO每階段重要事項(xiàng)與操作手法
界面設(shè)計(jì)
收到網(wǎng)站框架策劃理念后對網(wǎng)站前臺頁面進(jìn)行設(shè)計(jì)并與用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)、文案、網(wǎng)站后期運(yùn)營人員進(jìn)行溝通后整體策劃實(shí)施
1. 收到網(wǎng)站策劃后進(jìn)行前臺網(wǎng)站策劃布局
2. 收集文案、運(yùn)營人員建議后結(jié)合思路
3. 限定時(shí)間內(nèi)將網(wǎng)站頁面或?qū)ｎ}頁面制作實(shí)施
用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)
收到網(wǎng)站策劃理念的主要意圖后結(jié)合主要會發(fā)特色與用戶角度思想對前臺頁面布局進(jìn)行進(jìn)一步的用戶體驗(yàn)優(yōu)化
1. 收到網(wǎng)站策劃后進(jìn)行前臺頁面布局用戶體驗(yàn)分析
2. 手機(jī)文案、運(yùn)營人員建議后結(jié)合用戶體驗(yàn)進(jìn)行策劃布局
3. 限定時(shí)間內(nèi)將網(wǎng)站進(jìn)一步優(yōu)化實(shí)施
前臺代碼結(jié)構(gòu)優(yōu)化
將用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)人員完成的頁面進(jìn)行進(jìn)一步的代碼結(jié)構(gòu)優(yōu)化后接入后臺
1. 分析用戶體驗(yàn)人員所提交頁面代碼結(jié)構(gòu)并優(yōu)化
2. 將前臺頁面與后臺頁面進(jìn)行最后銜接
3. 定期對需代碼編寫人員進(jìn)行整體培訓(xùn)統(tǒng)一代碼編寫格式、方式以及其他技巧
網(wǎng)站運(yùn)營
收到網(wǎng)站策劃主題思路與理念后進(jìn)行網(wǎng)站技術(shù)建設(shè)以及內(nèi)容建設(shè)整合后進(jìn)行實(shí)施，策劃網(wǎng)站每階段實(shí)施路線、推廣方式以及日常維護(hù)。將所遇到問題進(jìn)行總結(jié)后提交網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)人給予最終解決。
1. 收到網(wǎng)站策劃主題思路與理念后進(jìn)行技術(shù)實(shí)施與進(jìn)度安排
2. 從網(wǎng)站建設(shè)開始布置文案對網(wǎng)站內(nèi)容編輯進(jìn)行安排
3. 日常維護(hù)網(wǎng)站技術(shù)問題以及布置人力推廣
4. 網(wǎng)站后期發(fā)展目標(biāo)制定以及定期活動策劃提案
5. 總結(jié)所有網(wǎng)站小組運(yùn)作內(nèi)不可協(xié)調(diào)完成問題提交網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)人給予最終解決
6. 采集各種網(wǎng)站推廣方式洽談后交付網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)
網(wǎng)絡(luò)安全
監(jiān)控所有網(wǎng)站安全并給予定期服務(wù)器維護(hù)布置安全策略，及時(shí)處理服務(wù)器遇到的故障與安全問題。
1. 監(jiān)控網(wǎng)站安全并維護(hù)、升級、布置服務(wù)安全策略
2. 備份網(wǎng)站文件給予安全保護(hù)
3. 隨時(shí)解決服務(wù)器遇到的故障以及安全問題
軟文總編
收到活動策劃或特色網(wǎng)站軟文后進(jìn)行內(nèi)容審核后聯(lián)系各種軟文發(fā)布媒體進(jìn)行發(fā)布，定期給予軟文撰寫方式、活動策劃、設(shè)計(jì)軟文進(jìn)行培訓(xùn)
1. 參與活動策劃以及軟文媒體篩選
2. 審核活動軟文并聯(lián)系媒體發(fā)布
3. 培訓(xùn)文案寫作水平
內(nèi)容構(gòu)思
收集醫(yī)院特色以及專業(yè)知識給予定期文案專業(yè)知識培訓(xùn)，并給予文案創(chuàng)意炒作理念。
1. 整理醫(yī)院特色產(chǎn)品結(jié)合專業(yè)知識給予文案定期培訓(xùn)。
2. 不定期給予文案創(chuàng)意炒作理念
1. 收集醫(yī)院特色病例給予相關(guān)網(wǎng)站文案進(jìn)行軟玩撰寫
文案
整理原創(chuàng)化文章并撰寫原創(chuàng)軟文，撰寫競價(jià)關(guān)鍵詞協(xié)助網(wǎng)站運(yùn)營人員策劃網(wǎng)站。
1. 收集專屬網(wǎng)站特色素材進(jìn)行原創(chuàng)文案撰寫
2. 撰寫并改進(jìn)搜索引擎競價(jià)關(guān)鍵詞
3. 協(xié)助網(wǎng)站運(yùn)營人員進(jìn)行人力推廣
4. 每日定期收錄采集文章進(jìn)行原創(chuàng)化文章錄入
統(tǒng)計(jì)人員
統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站流量、咨詢量、優(yōu)質(zhì)對話、到診等數(shù)據(jù)。統(tǒng)計(jì)即將上線廣告數(shù)據(jù)提交各網(wǎng)站運(yùn)營人員。
1. 統(tǒng)計(jì)所需各種數(shù)據(jù)
2. 分析流量、咨詢量地域分布
3. 統(tǒng)計(jì)投放廣告流量并分析
整體協(xié)調(diào)
統(tǒng)籌安排日常工作，協(xié)調(diào)監(jiān)督整體網(wǎng)絡(luò)部運(yùn)作
1. 統(tǒng)籌安排工作制定整體工作進(jìn)度
2. 收集解決各環(huán)節(jié)所遇到問題并給予最終解決
3. 評估各中作小組工作并給予獎罰
4. 推廣媒體審核
5. 組織院內(nèi)培訓(xùn)以及網(wǎng)絡(luò)部內(nèi)培訓(xùn)
6. 策劃各種活動項(xiàng)目主體并安排人員實(shí)施
四、網(wǎng)站制作流程圖
五、軟文發(fā)布流程
1.內(nèi)容構(gòu)思人員采集炒作內(nèi)容交付文案理念與專業(yè)知識
2.網(wǎng)站文案撰寫并提交軟文總編
3.軟文總編文章最終審核后聯(lián)系媒體發(fā)布
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網(wǎng)站工作計(jì)劃 篇3
網(wǎng)絡(luò)編輯工作規(guī)范是編輯部內(nèi)部建設(shè)的重要組成部分，是促進(jìn)編輯工作提高質(zhì)量，同時(shí)也是網(wǎng)站運(yùn)營中重要的一環(huán)。下面以我為網(wǎng)絡(luò)編輯寫的工作規(guī)范為例，詳細(xì)介紹網(wǎng)編工作中要注意的細(xì)節(jié)問題并保證嚴(yán)格執(zhí)行。
一、目前現(xiàn)狀及對策框架：
1.1二手房內(nèi)容：
1）二手房房源信息修改：圍繞二手房，房價(jià)，出售及賣點(diǎn)描述，2千套房子的信息完善修飾（預(yù)計(jì)2個(gè)月完成）
2）問答版塊更新 每天5-10條 （圍繞關(guān)鍵詞去做）
3）二手房資訊更新 福州二手房相關(guān)資訊
4）購房專題一星期更新一次
1.2新房內(nèi)容：
1）新房日常更新
2）廣告位更新
1.3 編輯崗位的要求，及編寫制度擬定
1.4協(xié)調(diào)主頁推廣我們的信息資訊。
1.6后臺人員對發(fā)布前的編輯規(guī)范。
1.7房產(chǎn)知識培訓(xùn)和SEO網(wǎng)絡(luò)推廣的培訓(xùn)。一個(gè)月各主管組織培訓(xùn)。針對房產(chǎn)知識、SEO搜索引擎（5W1H），及網(wǎng)絡(luò)成功案例的分享。
二、編輯要求
2.1選稿
① 摸準(zhǔn)權(quán)威房產(chǎn)網(wǎng)站的新聞更新規(guī)律，及時(shí)捕捉新聞，選用新聞價(jià)值高、可讀性強(qiáng)、具有知識性、實(shí)用性的稿件。 （每個(gè)編輯手中不但要有8個(gè)合作學(xué)校的網(wǎng)站，還要有20個(gè)權(quán)威房產(chǎn)網(wǎng)站網(wǎng)址，并掌握其更新規(guī)律。）
�、� 對熱點(diǎn)新聞注意從不同角度選稿，深度分析后修改做偽原創(chuàng)并發(fā)布到網(wǎng)站上。 每周從自己所擅長的領(lǐng)域以多角度深層次撰題寫稿做原創(chuàng)文章一篇(每篇500字以上)。
③ 信息量達(dá)到不漏重要新聞外，還要捕捉更多能吸引人的新聞。
�、� 編輯有權(quán)利也有義務(wù)對所有稿件進(jìn)行修改編輯，杜絕直接的Copy行為。網(wǎng)絡(luò)采集新聞內(nèi)容，應(yīng)在本地電腦上建議一個(gè)文本文檔，將復(fù)制內(nèi)容粘貼進(jìn)去。在去掉所有格式后，第一要對首段落文字進(jìn)行重新編排做偽原創(chuàng)；第二要把各段文字首行文字縮進(jìn)字符控制好；第三要通讀全文
2.2專稿和專題的制作
�、� 收集同行專題頁面，做對同行網(wǎng)頁優(yōu)勢及特點(diǎn)做文字性分析報(bào)告。
�、� 從百度上同行網(wǎng)站捕捉最新新聞，編譯成專稿。
③ 組織專訪、座談、同網(wǎng)友會面等活動寫專稿。
④ 編發(fā)網(wǎng)友來稿和社區(qū)討論稿。
2.3內(nèi)容標(biāo)題規(guī)范
�、� 力求簡短、醒目、新穎、吸引人。
�、� 最好為一行題，字?jǐn)?shù)按不同版塊規(guī)定而寫。 目前本網(wǎng)站字符數(shù)待定。
�、� 特定媒體原題可省略地名或用代稱，應(yīng)將地名標(biāo)出。
�、� 標(biāo)題上最好不要出現(xiàn)如“” ， 。 ！ ？ - 等特殊字符。
⑤ 前臺頁面標(biāo)題注意防止折行。
�、� 編輯有權(quán)利也有義務(wù)對所有標(biāo)題進(jìn)行修改編輯，杜絕直接的Copy行為。
2.4注信息源
�、� 原新聞作者要保留。
�、� 新聞資源來自站的，要標(biāo)明新聞來源。
�、� 信息為轉(zhuǎn)載的，最好去找原出處，否則，仍以最后出處為信息源。
2.5文章處理
�、� 分段，文章的段首空兩格，與傳統(tǒng)格式保持一致，因網(wǎng)上看文章較費(fèi)眼睛，段與段之間空一行（在編輯系統(tǒng)里按“Shift+Enter”）可以使文章更清晰易看。
② 沿用 "今天"、"昨天"發(fā)生錯誤的，應(yīng)改成具體日期。
③ 稿件中的漢字、標(biāo)點(diǎn)符號變成"？"、"囗"或空格的(也就是亂碼現(xiàn)象)，應(yīng)據(jù)原稿改正。
�、� 文中出現(xiàn)的繁體字一律改成簡體，文尾"完"字刪去。
�、� 提倡縮編、精編，從報(bào)紙轉(zhuǎn)成網(wǎng)絡(luò)文稿，常常形成完全或基本雷同的兩段文字，應(yīng)刪去雷同部分。 ⑥ 杜絕錯字、別字和自造字，注意平時(shí)積累。
2.6圖片處理與應(yīng)用
① 除充分利用現(xiàn)成的圖文稿件外，可將分別報(bào)道的圖片新聞與文字新聞加以組合，以利網(wǎng)民閱讀。 ② 保證圖片不變形。
�、� 圖形文件擴(kuò)展名必須為"JPG"和"GIF"。
2.8頻道首頁要聞
�、� 代表自身網(wǎng)站和頻道特色，要精心制作。
�、� 應(yīng)保證能夠每日定時(shí)定量更新，發(fā)布時(shí)間要SEO看網(wǎng)站日志，分析蜘蛛訪問規(guī)律后發(fā)布，盡可能"圖文并茂"。
�、� 精選購房者關(guān)心、喜聞樂見、生動活潑、能吸引人的稿件，力求一下子把他抓住，非看不可，盡量避免與一般網(wǎng)站的要聞雷同。
�、� 用圖片報(bào)道人們關(guān)注的最新新聞，以成就精彩瞬間為主。
⑤ 畫面要美，選近景、特寫，或切取精彩部分(會有有攝像攝影記者)
2.9專題
�、� 專題是集中信息，方便閱讀的手段，應(yīng)積極增設(shè)。
�、� 選題由關(guān)注程度決定，所設(shè)欄目一般為新聞事件開始，然后引出相關(guān)過往相同事件，只加以評論（專家點(diǎn)評、網(wǎng)友點(diǎn)評）或羅列正反觀點(diǎn)等，并配有視覺沖擊力強(qiáng)的圖片新聞、背景資料、相關(guān)鏈接等。
�、� 專題新聞要全，并選重要的同時(shí)發(fā)往頻道和主頁快訊欄。
�、� 也可針對一些容易產(chǎn)生商業(yè)價(jià)值的信息做專題集中展示去推廣。
2.10合作鏈接
�、� 積極尋求合作者，以增加實(shí)時(shí)實(shí)用信息。
�、� 經(jīng)常點(diǎn)擊，發(fā)現(xiàn)變動，及時(shí)改正。
2.11 審稿制度
�、� 每個(gè)編輯所發(fā)稿件，自己要認(rèn)真審查一遍。
�、� 兩個(gè)編輯負(fù)責(zé)一個(gè)頻道的，要互相將另一人的稿件復(fù)審一遍。三人組成的，則分工復(fù)審。專題、推薦文章原創(chuàng)文章需要總編最終審核發(fā)布。
�、� 編輯沒有把握的稿件，總編審后再發(fā)；總編也沒把握的文章，需要向上級領(lǐng)導(dǎo)批示。杜絕自以為是，想當(dāng)然的做法。
�、� 各部門負(fù)責(zé)人有對網(wǎng)站內(nèi)容作出抽查和評審的權(quán)利和義務(wù)。
三、主頁推薦規(guī)范
3.1．頭條鏈接
頭條置頂推薦新聞，每篇文章都要寫一段能涵蓋全文的`文章。 字符數(shù)結(jié)合站長工具給的建議及網(wǎng)站版塊大小而定。
3.2．圖片推薦
推薦圖片要有一定時(shí)效性和獨(dú)特性，視覺沖擊力強(qiáng)，并配有相應(yīng)文字，以起到畫龍點(diǎn)睛的作用。更新頻率為每周或者特定節(jié)日。圖片應(yīng)不涉及版權(quán)問題（嚴(yán)禁推薦帶有sq和政治丑化色彩的圖片）。
四、量化工作
工作量化要根據(jù)網(wǎng)站的大小，頻道多少，業(yè)務(wù)范疇及合作期限，網(wǎng)絡(luò)編輯人數(shù)多少，工作時(shí)間的長短、網(wǎng)絡(luò)編輯的資歷等因素酌情而定。
五、日工作量(績效考評)及獎罰制度
第一條：資訊審核人員（責(zé)任編輯）由3~6人組成，負(fù)責(zé)網(wǎng)站資訊頻道所有資訊的審查和編輯。
第二條 原創(chuàng)資訊月工作量不低于5篇/月（一周至少一篇原創(chuàng)），采集偽原創(chuàng)每天不低于30篇/天/人。問答版塊更新 每天5-10條 （圍繞關(guān)鍵詞去做）。個(gè)人申請微博賬號轉(zhuǎn)發(fā)愛房網(wǎng)的資詢短信，至少要5條短訊/每天。
第三條 審核工作實(shí)行月值班制，每月由一名編輯擔(dān)任資訊審核，負(fù)責(zé)審核所有頻道文章，資訊審核人員要有責(zé)任心
第四條 編輯外出采訪：外出采訪根據(jù)情況報(bào)銷公交車費(fèi)。。外出采訪原則上需要完成當(dāng)日的工作。如有特殊情況，根據(jù)平均每日工作量折算為有效信息量。外出采訪者，所擬定的原創(chuàng)文稿，給品牌和瀏覽量加大加多的，公司安排優(yōu)秀獎勵。
第五條 每天編輯人員，在17：10~17：45分，提交電子檔的日報(bào)表發(fā)到主管郵箱，（寫上今日轉(zhuǎn)載的6篇文章標(biāo)題和網(wǎng)址），同時(shí)，日報(bào)表列入績效考評。當(dāng)日未完成的績效分?jǐn)?shù)，評扣2-5分。當(dāng)日未提交報(bào)表的于第二日的9：30前補(bǔ)齊，如第二日未提交日報(bào)表的，日扣3分。每日的績效主管報(bào)表體現(xiàn)。
六、后臺內(nèi)容發(fā)布前編輯規(guī)范
6.1堅(jiān)持以提供房產(chǎn)行業(yè)咨詢平臺為基礎(chǔ)，正確把握行業(yè)輿論導(dǎo)向，樹立網(wǎng)站權(quán)威性，內(nèi)容上力求做到差異化。(差異化是指網(wǎng)絡(luò)上采集和新聞，從標(biāo)題、內(nèi)容首段前200字，正文段落順序都要有所改變)
6.2以購房者需求為出發(fā)點(diǎn)，不遺漏購房者所關(guān)心的重要新聞和信息，不斷充實(shí)網(wǎng)頁內(nèi)容，提供更周到的服務(wù)。
6.3提倡“搶新聞”和適時(shí)發(fā)布，縮短與事件發(fā)生和信息源的時(shí)差。盡量要在其它房產(chǎn)的前面。
6.4做為合格的網(wǎng)編人員，杜絕知識性、文字性差錯。
6.5鼓勵和提倡信息內(nèi)容的原創(chuàng)性，以及再加工和處理，避免簡單的重復(fù)和拷貝，杜絕直接復(fù)制粘貼新聞的不良傾向。
6.6標(biāo)題應(yīng)按首頁不同版塊的新聞標(biāo)題字符數(shù)而定，不能過長和過短。
6.7各頻道或?qū)ｎ}頁內(nèi)容中，每篇文章所含關(guān)鍵詞標(biāo)準(zhǔn)為三個(gè)，且關(guān)鍵詞自然平均分布在整篇文章中；關(guān)鍵詞要分為主關(guān)鍵詞、拓展關(guān)鍵詞和長尾關(guān)鍵詞，并且在文中應(yīng)加粗后加超鏈做為錨文本，鏈接地址標(biāo)準(zhǔn)把國家和公司的要求為標(biāo)準(zhǔn)。
6.8發(fā)布網(wǎng)站內(nèi)容里，不得出現(xiàn)本公司以外的網(wǎng)址、電話、郵箱和聯(lián)系地址。
利用相關(guān)專業(yè)知識及計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代信息技術(shù)，從事互聯(lián)網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)，主要工作內(nèi)容是：采集素材，進(jìn)行分類和加工；對稿件內(nèi)容進(jìn)行編輯加工、審核及監(jiān)控；撰寫稿件；運(yùn)用信息發(fā)布系統(tǒng)或相關(guān)軟件進(jìn)行網(wǎng)頁制作；組織網(wǎng)上調(diào)查及論壇管理；進(jìn)行網(wǎng)站專題、欄目、頻道的策劃及實(shí)施。
6.9結(jié)合SEO搜索
七、編輯人員的培訓(xùn)：
7.1定期的邀請（順隆房產(chǎn)的店長或市場高級經(jīng)濟(jì)人來給網(wǎng)絡(luò)編輯和網(wǎng)絡(luò)推廣的人員講課，授房產(chǎn)知識），
7.2網(wǎng)絡(luò)的管理層也會做PPT教材，網(wǎng)房產(chǎn)知識培訓(xùn)和SEO網(wǎng)絡(luò)推廣的培訓(xùn)。針對房產(chǎn)知識、SEO搜索引擎（5W1H），及成功網(wǎng)絡(luò)編輯成功案例的分享。
7.3編輯人員
個(gè)人建議公司對所編寫的內(nèi)容進(jìn)行獎罰分明：1.獎要大獎2.罰要小罰。最忌諱不獎只罰，小恩惠大懲罰，不然就會像其它公司那樣，全是流水的兵，好不容易培養(yǎng)起來了，受不了新的政策都走了。很多同事都非常優(yōu)秀的，只是受不了公司非人性化的管理。沒有失敗的編輯，只有失敗的管理者。在網(wǎng)絡(luò)編輯工作的規(guī)范上，好處體現(xiàn)在因?yàn)閲?yán)明的制度上，從而使網(wǎng)站獲得了超好的關(guān)鍵詞排名，不好則在好不容易培養(yǎng)起來的人因不堪重負(fù)而離職。
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