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院學(xué)生會個人工作計劃

時間:2023-05-01 23:45:51 工作計劃 我要投稿
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院學(xué)生會個人工作計劃

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將迎來新的進步,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編收集整理的院學(xué)生會個人工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

院學(xué)生會個人工作計劃

院學(xué)生會個人工作計劃1

  一、跨院系講座

  與在學(xué)科知識上有重合的院系共同舉辦一些講座,比如建筑系跟美術(shù)系,土木工程系與機械材料物理系等等,選好兩個學(xué)科之間的切合點,可以同時調(diào)動兩個院系的學(xué)生,這樣活動的成功率就大大上升了。并且對提高同學(xué)們的知識面和學(xué)習興趣有很好的作用。

  二、走進農(nóng)村

  在學(xué)校范圍內(nèi)搞好活動的同時,我們可以延伸到校外,走進農(nóng)村。對農(nóng)村的孩子們進行知識教育以及介紹外面的生活,讓他們也更好地了解外面的世界,而不是處于一個閉塞的狀態(tài)。

  三、十佳教師評選

  在本學(xué)院范圍內(nèi)進行十佳教師評選,由同學(xué)們投票角逐出最優(yōu)秀的十名教師,由這十名教師代表學(xué)院在全校范圍內(nèi)舉辦講座,學(xué)術(shù)部主要負責舉辦講座的籌劃工作。講座的題材要符合現(xiàn)實社會和同學(xué)們?nèi)粘I钜约按蠹叶喔信d趣的話題,講座的形式要新穎,同時要有建筑學(xué)院自己的風格。 通過這個活動,希望更多的師生了解我們建筑學(xué)院,認識我們建筑學(xué)院,也為我們自己樹立起一個品牌。

  四、院內(nèi)座談活動

  學(xué)術(shù)沙龍活動主要是針對新老生的交流座談,以解決同學(xué)們在學(xué)習生活中遇到的問題為主要目的。座談可以分為大一新生的專業(yè)認識或者轉(zhuǎn)系情況的'了解,大二對分專業(yè)的考慮,大三對考研情況的了解,大四關(guān)于就業(yè)的座談。同時還可以邀請一些已經(jīng)工作的師兄師姐們介紹他們的工作學(xué)習經(jīng)驗。

  五、學(xué)術(shù)沙龍

  學(xué)術(shù)沙龍活動主要是以培養(yǎng)同學(xué)們的專業(yè)素養(yǎng)為目的。我們可以定期向同學(xué)們介紹一些專業(yè)最前沿的東西,可以以影片的形式,生動有趣而又不缺乏知識性。比如介紹臺北101大樓,看貝聿銘先生的一些簡介,或者解決結(jié)構(gòu)問題上出現(xiàn)的一些新技術(shù)等等,相信同學(xué)們都應(yīng)該很有興趣。

  學(xué)術(shù)沙龍的另一方面是還可以舉辦一些展覽,面向全校師生。比如我們結(jié)構(gòu)設(shè)計大賽的優(yōu)秀作品,建筑系的許多優(yōu)秀建筑模型,這也是讓全校師生了解我們的一個重要窗口。舉辦院內(nèi)乃至全校的辯論大賽,這是我們建筑學(xué)院的強項,希望可以繼續(xù)發(fā)揚廣大。

院學(xué)生會個人工作計劃2

  一、辦公室之部門定位

  辦公室主要負責學(xué)生會財務(wù)管理,值班日常安排、記錄,委員會及各部門例

  會安排、通知,會議記錄,各類檔案記錄及備案,內(nèi)部活動方案,各個活動記錄,倉庫物資管理等會內(nèi)事務(wù)。

  二、辦公室之招新安排

  1、時間:20xx年9月10日晚

  2、地點:電機館四樓

  3、招新形式:現(xiàn)場報名,統(tǒng)一面試

  4、招新要求:本次辦公室計劃招新8人,根據(jù)辦公室需要,主要招新做事積極、認真、踏實,交際溝通能力強,策劃、創(chuàng)新方面人才。

  三、辦公室之工作計劃

  1、在部門招新之后,安排好時間、地點一起出去聚會。使部門內(nèi)各成員的加強聯(lián)系、增進了解,增強整個辦公室的凝聚力,為以后部門工作的開展做好準備。

  2、初次例會系統(tǒng)介紹辦公室職能、開會制度、開會流程、主要工作等,盡量堅持隔周進行部門例會,同時配合各個階段不同的活動,促進部門內(nèi)部的相互交流。

  3、明確部門責任,協(xié)調(diào)、配合其他部門工作,部門負責人以身作則,確保各項工作高質(zhì)高效完成。

  4、收集所有干事課表,排出干事空余時間表,根據(jù)空余時間表安排事物,以提高辦事效率。

  5、整體規(guī)劃,合理安排,限度有效利用資源。

  6、建立學(xué)生會全體人員檔案,并隨時更新。

  7、組織策劃學(xué)生會內(nèi)部交流活動,每學(xué)期一次全體活動,加強各部門間聯(lián)系。

  8、完善學(xué)生會規(guī)章制度,確立學(xué)生會精神(創(chuàng)新、務(wù)實、激情、活力),宗旨(學(xué)生的事情學(xué)生做)。

  9、加強與新生班級的聯(lián)系,與各班班長定期進行交流溝通,密切聯(lián)系同學(xué),切實解決問題。

  10、會議通知,并統(tǒng)計到會人數(shù),做好會議記錄。安排人員到各個部門去做會議記錄,為了能更好的使辦公室成員與其他部門成員熟悉起來,讓干事輪流去各部門做會議記錄。

  11、財務(wù)管理及置購物品管理,規(guī)范好學(xué)生會的財務(wù)管理,由專人負責管理購置的物品的借還和使用,每次活動后做簡單的物品統(tǒng)計。

  12、辦公室要積極主動接受一些任務(wù),讓干事們不至于無所事事又不至于負擔太重,也能調(diào)動部門成員積極參與活動,真正通過實踐鍛煉各自能力,增強合作意識。

  使學(xué)生會在學(xué)校有一定的影響力,建立健全能可持續(xù)發(fā)展的學(xué)生會運作機制,使學(xué)生會能良好運作。加強學(xué)生會各部門建設(shè),增強部門內(nèi)部和學(xué)生會整體的凝聚力。培養(yǎng)有能力、有思想、有紀律、有合作、能創(chuàng)新、能充分為學(xué)生會服務(wù)的干事,完善會內(nèi)各種制度,使學(xué)生會整體運作有組織有紀律。

  四、辦公室之內(nèi)部制度

  1、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,尊敬師長,團結(jié)同學(xué)。

  2、勤奮學(xué)習、刻苦鉆研、銳意進取,認真完成學(xué)校規(guī)定的學(xué)習任務(wù)。

  3、虛心聽取學(xué)生會內(nèi)外及部門內(nèi)外的意見與建議。

  4、全力配合好其他部門完成各項任務(wù)。

  5、維系辦公室在系會、學(xué)校公共場合的良好形象。

  五、辦公室之例會制度

  1、例會時間:每單周周一18:15在電氣系學(xué)生會辦公室。

  2、與會人員不得遲到、早退,有事需提前請假。

  3、例會上部門負責人以簡潔精練的語言,向部內(nèi)人員準確傳達工作安排及每人所負責的具體事務(wù),盡量不耽誤大家的寶貴時間。

  4、與會人員需認真記錄會議內(nèi)容并積極完成分配任務(wù)。

  六、辦公室之活動開展

  1、綜合考慮部門之間的合作需要,組織策劃一些部門之間聯(lián)誼活動,通過一些活動促進各部門成員的熟識、加強各部門之間合作的默契度。

  2、思考什么樣的特色活動(素質(zhì)拓展)適合辦公室,我們目前的資源能否成功辦下來。

  七、辦公室之部門配合

  1、配合文藝部完成各類文藝晚會。

  2、配合體育部籌備運動會和各類體育賽事。

  3、配合組織部開展干事培訓(xùn)大會。

  4、配合生活部開展寢室裝潢大賽。

  5、配合宣傳部完成各類宣傳工作。

  6、配合學(xué)習部完成各類學(xué)習活動。

  八、辦公室之干事培養(yǎng)計劃

  1、前期工作平均分配,在工作中發(fā)現(xiàn)干事才能。

  2、在考勤中注重態(tài)度和積極性。

  3、在活動中注重做事積極、認真、負責、穩(wěn)重等。

  4、在聯(lián)系學(xué)生會其它各部門、聯(lián)系老師、聯(lián)系學(xué)長、學(xué)姐時,應(yīng)注重禮貌、言辭、態(tài)度。

  5、在配合其它部門開展活動時應(yīng)注重與各部長、干事之間的接洽、合作。

  6、代理部長:培養(yǎng)其領(lǐng)導(dǎo)能力,將部門的建設(shè)和日常事務(wù)扛在肩上,引導(dǎo)有能力的干事能主導(dǎo)辦公室事務(wù)。做出自己的創(chuàng)新,分享彼此的收獲。

  7、鼓勵干事積極和其他部門和主席團多溝通、積極主動參加到其他部門的傳統(tǒng)活動中去,并要求在部門例會上進行經(jīng)驗交流。

  8、有計劃的安排和分配給干事一些需要思考和有創(chuàng)造力的工作(活動創(chuàng)意、寫簡單策劃書等),并對他們提出一些建議。從而激發(fā)工作熱情,鍛煉工作能力。

  九、辦公室之未來展望

  一直以來,辦公室積極配合其他部門開展活動,協(xié)助學(xué)生會的建設(shè)和發(fā)展,為廣大電氣學(xué)子服務(wù)。辦公室會在未來發(fā)展中一如既往的發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。

  在傳統(tǒng)活動方面,我們會繼續(xù)延續(xù)往年舉辦下去。經(jīng)過前幾屆的.成功舉辦,活動也在日趨完善,我們要做的就是進一步完善各個活動,減少意外情況的出現(xiàn)以及對意外情況出現(xiàn)時能應(yīng)對自如。另外,在辦好傳統(tǒng)活動的同時也要敢于創(chuàng)新,為同學(xué)們增加更多更具參與性、學(xué)習性、娛樂性的選擇。為電氣系學(xué)生會未來發(fā)展推波助瀾。

  在發(fā)掘和培養(yǎng)人才方面,干事是整個部門以及學(xué)生會的血液,招納一批有才能的新干事是我們的首要任務(wù),我們會認真選取優(yōu)秀新干事,隨后對他們進行培養(yǎng)和鍛煉,為學(xué)生會孕育人才。我們會在以后的學(xué)習和工作中加倍努力。

  在團結(jié)其他部門方面,共同建設(shè)好學(xué)生會,為電氣系做貢獻是我們的責任。在各部門獨立的基礎(chǔ)上建立緊密聯(lián)系,協(xié)調(diào)各部門任務(wù),各部門之間加強交流合作。這是我們未來一年的重要工作。

  辦公室本著認真負責、踏實穩(wěn)重、求實創(chuàng)新的態(tài)度,在未來一年甚至更遠的道路上,走好每一步。讓“溫馨電氣”住進每位電氣學(xué)子的心房。

  傳承經(jīng)驗,總結(jié)教訓(xùn),展望未來。

  以上只是一個初步計劃,我們要堅持具體問題具體分析,根據(jù)各種細節(jié)因素來調(diào)整工作計劃安排,但是始終堅持向我們設(shè)定的初步目標努力,讓各成員能在學(xué)生會中學(xué)到知識,得到鍛煉,并且從人際交往、管理能力等方面得到提高。具體要在實踐中檢驗,在實踐中升華,希望學(xué)生會能越辦越好。

院學(xué)生會個人工作計劃3

  一、分工負責制度

  在學(xué)生會主席團及各部部長全面負責的前提下,院學(xué)生會全體成員均實行分工負責制度,做到分工明確,責任到人。

  1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作。2.副主席協(xié)助主席的日常工作,并具體分管各部的工作。

  3.各部部長負責本部及各系相關(guān)委員的工作,部門內(nèi)部也實行具體分工負責制。

  4.在分工負責的同時,加強團結(jié),加強各部成員之間的配合協(xié)作,做到分工不分家。

  二、思想教育

  在原有思想政治教育工作基礎(chǔ)上,百尺竿頭、更進一步,形成以理論為指導(dǎo),精神為基礎(chǔ),能力為實踐的符合新時代要求的精神取向,最終實現(xiàn)“全心全意為全校師生服務(wù)”的根本任務(wù)。積極配合學(xué)院的思想政治教育工作,使我院學(xué)生干部起到表率作用。

  2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動,為廣大同學(xué)提供科技創(chuàng)新的實踐舞臺,培養(yǎng)廣大同學(xué)積極探索、勇于求實的精神。

  3.加強學(xué)院與各系(院)之間的交流與合作,支持和幫助各系(院)開展各類活動豐富同學(xué)生活、富有教育意義的活動。

  三、學(xué)風建設(shè)

  在本學(xué)期,我們將充分發(fā)揮學(xué)生會的橋梁作用,開展切實可行的促進學(xué)風建設(shè)的活動,引導(dǎo)廣大同學(xué)以良好的精神風貌取得優(yōu)異的成績,努力形成刻苦、勤奮、求實的學(xué)風。利用學(xué)生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發(fā)動,弘揚正氣,努力營造濃厚的“學(xué)風建設(shè)”氛圍。

  2.圍繞學(xué)風建設(shè),積極開展科技文化活動和專業(yè)技能競賽,提高學(xué)生綜合能力。

  3.定期組織各種座談會,有針對性的`開展各種交流活動,解決同學(xué)們學(xué)習,生活等方面的問題。

  四、文體活動

  1.通過豐富多彩的文體活動,豐富同學(xué)的課余文化生活,滿足同學(xué)的精神文化要求,不斷增強學(xué)院的凝聚力,提高全院師生的身體素質(zhì)。組織開展校內(nèi)活動,增強全院同學(xué)的素質(zhì)。

  2.組織我院同學(xué)參加校運會,力爭在上屆基礎(chǔ)上取得更好成績。

  3.認真配合院里舉行的大型文藝晚會。五.生活方面

  本學(xué)期學(xué)生會將聯(lián)合各系(院)對學(xué)生住宿和學(xué)生飲食方面加強管理,根據(jù)學(xué)校現(xiàn)在存在的問題和實際情況,院學(xué)生會結(jié)合后勤處,以院學(xué)生會組織系學(xué)生會為主體,各系(院)認真配合的方法,對寢室和伙食進行檢查和監(jiān)督,讓學(xué)生在學(xué)校有一種家的感覺。

院學(xué)生會個人工作計劃4

  在20xx里,院學(xué)生會將如往年一樣在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在工作、學(xué)習和生活中帶領(lǐng)全院同學(xué)秉承“厚德、博學(xué)、強技、創(chuàng)新”的校訓(xùn),繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)、拼搏、奉獻、互助的進取精神,同時,取往屆之精華去其糟粕,將院學(xué)生會的工作開展的更好。我們將堅持為同學(xué)服務(wù)的工作心態(tài),堅持正確的科學(xué)的工作方法。學(xué)生會作為學(xué)生組織,我們將切實做好廣大同學(xué)的思想政治工作,團結(jié)帶領(lǐng)廣大同學(xué)在新的時期里努力學(xué)習,扎實工作,經(jīng)受鍛煉,增長才干,使同學(xué)們的愛國熱情得以激發(fā),從而增強同學(xué)們的民族自豪感、自信心時代賦予的使命感,為祖國建設(shè)獻出自己的一份力量。

  開展更多豐富多彩的'課外活動,增添學(xué)生鍛煉與展示自我的機會;注重加強學(xué)生的自身建設(shè),提高學(xué)生的實踐能力;增強學(xué)生的自我管理、更加積極地富有創(chuàng)造性思維地開展各項活動。

  院學(xué)生會對于各系學(xué)生分會、院學(xué)生會各部門工作的統(tǒng)籌作出以下計劃:

  財經(jīng)系以“團結(jié)、求實、進取、創(chuàng)新”為宗旨,以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標,總結(jié)經(jīng)驗,并在以后的工作中努力創(chuàng)新;機電系以“大力推進校風、校園文化建設(shè),提高學(xué)生綜合素質(zhì)”為目標,完善各項工作制度,提高各部工作效率;輕工系“本著營造良好的校園生活環(huán)境,真正做到全心全意地為同學(xué)們服務(wù)”為宗旨;以加強學(xué)生思想建設(shè)為重心,“以提高全系凝聚力,共建和諧校園”為目標;生物化學(xué)工程系以“老帶新”的工作模式,沿襲前者的優(yōu)良傳統(tǒng),積極開展有利于學(xué)生身心健康的活動,提高學(xué)生的思想道德素質(zhì),及創(chuàng)新能力;信息工程系以學(xué)生干部為行為示范,以學(xué)生干部帶動同學(xué)共同發(fā)展為宗旨,實行獎懲制,來提高學(xué)風建設(shè);秘書部會積極組織、協(xié)助各部門開展活動,創(chuàng)造良好的校園氛圍,強化學(xué)生會自身建設(shè),協(xié)同主席團完善學(xué)生會章程級各類制度的擬定和頒發(fā),加強院系學(xué)生會的交流,促進工作的順利開展;學(xué)習部會繼續(xù)完善考核考勤制度,嚴格要求干部素質(zhì),以點帶面的方式,加強學(xué)生學(xué)風建設(shè);紀檢部會與宿管會相互配合共同做好宿舍的管理工作,準備開展趣味運動會,來豐富學(xué)生的課余生活;生活部以管理好教室清潔為主,完善檢查評分制度,加強自身建設(shè);外聯(lián)部以加強成員的思想教育,提高干部素質(zhì)為基礎(chǔ),在實踐活動的同時,創(chuàng)新工作體制,為學(xué)院帶來最大的利益;文體部以“豐富學(xué)生課余活動”為宗旨,讓學(xué)生在活動中等到鍛煉,提高學(xué)生文藝與體育方面的才能;女生部以“關(guān)愛女生”為宗旨,以手抄報的形式加以宣傳,開展有關(guān)心理健康和戀愛觀的辯論賽,促進校園的和諧;伙管會以“收集學(xué)生對食堂意見與建議”為工作重心,保證學(xué)生的用餐衛(wèi)生,結(jié)合部門特點與生活部合作開展“廚藝大賽”,希望能鍛煉學(xué)生的自立能力,增強學(xué)生“節(jié)約糧食”的意識。

  全院學(xué)生會會充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,在維護學(xué)院整體利益的同時,通過正當民主渠道,反映各大學(xué)生的建議、意見和要求,參與涉及各大學(xué)生的切身利益和學(xué)院事物的管理,維護廣大同學(xué)的具體利益,積極參與學(xué)院的各項事務(wù)。

  院學(xué)生會將結(jié)合學(xué)院具體情況和自身特色,倡導(dǎo)和組織學(xué)生自我教育,自我管理,自我發(fā)展,以適應(yīng)社會需求為契機,以我院專業(yè)教育為向?qū)ч_展各種健康有益,突出大學(xué)生特色的課外活動,努力為我院學(xué)生進步與成才創(chuàng)造條件,從而讓我們的學(xué)院能夠發(fā)展的更快更好!

院學(xué)生會個人工作計劃5

  新的學(xué)期,新的開始;新的征程,新的期盼。作為xx學(xué)院學(xué)生會副主席并分管文藝、體育、學(xué)習實踐三個部門,深感責任重大。為更好的開展工作,保質(zhì)保量按時高效的完成任務(wù),現(xiàn)就本學(xué)期的工作做如下安排:

  一、學(xué)生會副主席工作職責

  (1)協(xié)助主席做好學(xué)生會有關(guān)工作。

  (2)主席不在時,受主席委托執(zhí)行主席職權(quán)。

  (3)明確責任分工,堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。

  (4)定期向主席匯報自己分管的工作,完成主席交辦的其他工作任務(wù)。

  二、工作目標

  同廣大團總支學(xué)生會成員一道,認真開展學(xué)生工作、社團活動,大力推進我院的學(xué)風建設(shè)、校園文化建設(shè),提高我院學(xué)生的綜合素養(yǎng),提升我院在許昌學(xué)院的知名度和影響力!

  三、工作重點

  本學(xué)期的工作重點有以下方面:

  1、以人為本,注重人才培養(yǎng)。人才是第一要素,發(fā)掘并培養(yǎng)一流人才是團總支學(xué)生會不斷進取、永葆生機根本保證。

  2、秉承依法治國的理念,涉及到團總支學(xué)生會的方方面面要制度化,要做到所有工作都有法可依、有章可循;

  3、材料收集、資料整理、存檔備案,要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去;

  4、社團文化活動、興趣小組建設(shè)等。

  四、分管部門

  人員構(gòu)成

  1、學(xué)習實踐部:部長趙愛飛、副部

  部長程利明,

  2、文藝部:部長牛棟棟、副部長張雪瑩,

  3、體育部:部長王威、副部長瞿佳華。

  主要工作及活動安排

  1、學(xué)習實踐部主要負責院系學(xué)風建設(shè)、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習興趣、挖掘?qū)W生學(xué)習潛力、提到學(xué)生實踐能力,舉辦學(xué)術(shù)研討會、學(xué)習心得學(xué)習經(jīng)驗交流會等。

  活動安排:英語四級講座、英語演講比賽、演講朗誦興趣小組。

  2、文藝部主要職責為活躍學(xué)生的校園文化生活,提高學(xué)生的文化藝術(shù)修養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好,指導(dǎo)學(xué)生參加各種文藝比賽、文藝活動,舉辦大型晚會、舞會等。

  活動安排:周末paty大型舞會、興趣小組總體規(guī)劃及其開展等。

  3、體育部是院系全民健康運動的積極倡導(dǎo)者和組織者,主要職責為調(diào)動學(xué)生的積極性,參加體育運動、健康運動,為學(xué)生以后的學(xué)習生活打下良好的身體基礎(chǔ),組織學(xué)生參加各類體育競賽、體育活動,并負責舉各種體育競賽、體育活動等。

  活動安排:“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。

  五、組織管理、干部培養(yǎng)

  1、處理好多種關(guān)系

  外部:院系和學(xué)校的關(guān)系,院系團總支學(xué)生會和校學(xué)生會、校社聯(lián)、廣播站、大學(xué)生藝術(shù)團等校級學(xué)生組織的關(guān)系,院系團總支學(xué)生會和各兄弟院系團總支學(xué)生會的關(guān)系;

  內(nèi)部:團總支學(xué)生會和院系領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)系,團總支學(xué)生會和各班級、各社團以及各位同學(xué)的關(guān)系,主席團和部長級、干事之間的'關(guān)系;

  個人:工作和學(xué)習、人與人等。

  2、組織管理

  團總支學(xué)生會是一個組織一個團體,但他本身組織結(jié)構(gòu)以及管理理念、管理模式等還不完善,我們要繼續(xù)努力,摸索前行。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲罰、人情化,取而代之的應(yīng)該是精神、鼓勵和人性化管理。

  3、干部培養(yǎng)

  以人為本,人性化對待。每一個人都是獨一無二的,他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎(chǔ)上,充分調(diào)動大家的積極性和主觀能動性、發(fā)掘大家的潛力,給他們平臺、給他們機會,指導(dǎo)他們?nèi)プ、去想、去?chuàng)新,引導(dǎo)鼓勵他們不斷努力、進取。

  六、注意問題

  1、工作態(tài)度問題

  對待工作要認真負責、多思多想多交流。多聽聽領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)、主席團、部長、干事的意見、建議、想法、主張,對于大家的意見、建議要認真聽取,對大家的想法、主張要重視,對人要誠懇,工作中要人性化不能人情化。

  2、工作下放問題

  不能覺得工作重要就大包大攬,不要怕出錯,要相信大家,給他們機會,讓他們?nèi)プ,同時也要注意監(jiān)督指導(dǎo),可能有很多方面他們想不到或者想的不完善,這是你就應(yīng)該站出來,給他們幫助、支持和鼓勵!

  3、部門間協(xié)調(diào)問題

  以上為我本學(xué)期的工作計劃,請大家批評指正!

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