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2022年學生會紀檢部部長的工作計劃
光陰的迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),是時候開始制定工作計劃了。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?以下是小編為大家收集的2022年學生會紀檢部部長的工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
學生會紀檢部部長的工作計劃1
第一、努力提升自我,為整個部門做好表率本學期,紀檢部將開展兩次培訓,主要包括工作培訓和word,ppt培訓。在培訓前我將努力學習,做好充足的準備工作,根據(jù)前期所做的培訓計劃,高校執(zhí)行,爭取在培訓中能有良好的反應。除培訓外,在本學期參與學生會的工作中,始終保持積極向上的態(tài)度,在工作前做好部署,爭取做到零失誤。
第二、加強部門制度化,逐步完成高效化工作轉(zhuǎn)型部門工作要更加嚴格,做到有制度可依,高效執(zhí)行。針對部門的特色工作,做出下面幾個方面的改革。
(一)園區(qū)建設方面
1.衛(wèi)生檢查通知要逐步全面化,更加到位;
2.通知檢查要有專門的部員負責,聯(lián)系全部門;
3.檢查方案更加公平公正;
4.檢查后的獎懲措施要更細致化,除了聯(lián)系到文明寢室評選外,將嚴格執(zhí)行違章電器的懲處。
5.成立檔案小組,將整個學院的寢室人員及衛(wèi)生評定信息進行統(tǒng)計,歸入檔案;
6.由成立的檔案小組,對整個園區(qū)寢室,衛(wèi)生檢查結(jié)果等信息做成更細致的文檔資料存檔。
7.完善寢室長制度,統(tǒng)計好全院寢室信息及班級信息,對優(yōu)秀寢室長進行獎勵,表現(xiàn)較差的寢室進行警告。
(二)學風建設方面根據(jù)暫擬定的學風建設方案,加強學院學風學紀建設,爭取落實到位,能初步體驗方案的優(yōu)劣,及時作出更改。
(三)內(nèi)部建設方面
1.建立嚴格的.例會制度,每月例會時間定于每月的第一個星期五,活動前例會不定期舉行。每次例會由部員輪流進行會議記錄。會議出勤計算在個人考核內(nèi)。
2.部門內(nèi)的任務均要以正規(guī)的文字書面形式上交。
3.努力培訓,爭取有個好的反應,在工作中重點培養(yǎng)積極上進的部員。
4.成立檔案小組,組員三名,部長領(lǐng)導,負責紀檢部檔案、園區(qū)資料信息、學風學紀統(tǒng)計信息;成立檢查小組,成員四名,副部長領(lǐng)導,負責學院寢室檢查事宜和學風建設相關(guān)檢查核對工作,整理檢查結(jié)果,及時傳給檔案小組成員;成立應急小組,組員三名,部長領(lǐng)導,在各活動中作為主要力量,其余事宜協(xié)助另外兩個小組。
說明:各小組內(nèi)成員要相互溝通,協(xié)調(diào)分配工作,及時進行檢驗;各小組間要合作無間,互相幫助,及時發(fā)現(xiàn)問題并改正。
第三、努力發(fā)揚部門特色化活動,開拓新的特色活動,增強部門核心競爭力本學期將就本部門特色活動進行開會討論,發(fā)現(xiàn)不足,完善策劃書。并吸取以往活動經(jīng)驗,在接下來的各項工作中做到提前準備,兩套準備,精準高效地執(zhí)行。在本學期第一次培訓過后,會布置一份策劃作業(yè),積極吸取好的創(chuàng)意,努力發(fā)掘部門特色活動。
第四、努力培養(yǎng)有能力的部員,做好交接,完成部門工作傳承完成部門內(nèi)的分組,對組員的工作進行考核,重點培養(yǎng)積極性高,有能力的部員,在余下的活動中,逐漸將工作交給干事,及時做好監(jiān)督協(xié)調(diào)。在干事培養(yǎng)自己能力的同時,完成部門建設。
第五、正副部長協(xié)調(diào)工作,積極聯(lián)系分管主席,將部門近期工作及時上報,做出調(diào)整每個月的工作例會后一個星期內(nèi),會將會議記錄,近期工作總結(jié)發(fā)個分管主席,由主席對部門進行適時的工作安排。
總之,紀檢部的改革工作迫在眉睫,作為部長,我將和副部長李良建做好工作分配,按照計劃及時完成工作。我相信,在我們有條不紊的工作計劃之下,嚴格執(zhí)行,紀檢部一定會成為一個紀律嚴明,工作高效的部門,為生命學院學生會貢獻自己的一份力量。
學生會紀檢部部長的工作計劃2
時光消逝,新學期伊始,法學院紀檢部又迎來一個新的開始。在上學年,紀檢部在上級的關(guān)心和廣大學生的合作支持下,順利的完成了本職工作,取得了廣大師生的一致贊同。本年度開始,紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領(lǐng)導班子的組織領(lǐng)導下開始新的工作。作為學生會的重要部門之一,紀檢部將承前啟后,致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作,努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境,為學院管理和正常運行提供應有保障。
本年度,我校將迎來評估工作,響應“人人能為評估做貢獻,人人應為評估做貢獻”的號召,本著為廣大同學服務的宗旨,紀檢部特擬定以下工作計劃:
一、招才納賢,補充紀檢部后備力量。
與以往不同的是紀檢部在新學期兼顧課堂考勤工作,因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量,并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀檢部團隊之中。
二、嚴格規(guī)范,努力完成本職工作。
與以往不同,紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動考勤的基礎(chǔ)上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職,綜合測評是體現(xiàn)學生綜合素質(zhì)的有效手段,各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)、陶冶大學生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出,責任相對較大。因此加強組織管理,落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。
三、增強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通,相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時,召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結(jié)束之前寫一份工作心得,主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。
四、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。
法學院的工作是一個大的整體,紀檢部在學院指導下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的'溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。
五、培養(yǎng)干部,使紀檢部保持新的活力。
為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導人,我們也將對本部門的 副部長、委員進行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長,委員進行平行培養(yǎng),使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
學生會紀檢部部長的工作計劃3
時光消逝,新學期伊始,紀檢部又迎來了一個新的開始,在上學期紀檢部在系領(lǐng)導和老師的關(guān)心和廣大同學的合作支持下,順利地完成了本職工作,也取得了廣大師生的一致贊同。
本學年度開始,紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領(lǐng)導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部門,紀檢部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩(wěn)定的學習環(huán)境,為學院管理和正常運行提供應有的保障。
隨著紀檢部的工作和發(fā)展,同時依照我系的實際情況,為使紀檢部工作順利開展,具體的九月份的招新,為使紀檢部日后工作的.更加完善。紀檢部九月份將重點抓新委員的能力培養(yǎng),讓新委員盡快了解紀檢部,同時為新委員提供盡可能打的平臺,讓他們施展自己的才華。
與此同時,九月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議,讓各班級了解我們團總支學生會紀檢,了解我們的工作方式及性質(zhì)。
一、文明月優(yōu)秀班級評比活動
為了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創(chuàng)造積極向上、勤奮好學、團結(jié)文明的良好班風,調(diào)動班主任的班干部的工作積極性,從而提高我系各班級的良好班風、學風燈整體風貌,將計劃舉行與十一月份舉辦,時間是一個月。
二、優(yōu)秀班集體流動錦旗的活動
為了我們調(diào)動每個班級的工作積極主動性,為了使每個班級班風,學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況,對優(yōu)秀班集體,發(fā)放流動錦旗。時間是每個月,10月份開始舉辦,這個活動會一直延續(xù)到明年。
三、紀檢部將在新學期做到以下幾點
1、繼續(xù)深化對各班考勤檢查力度,加大對晚自習的考勤,以及紀律情況的檢查力度,同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。
2、積極配合兄弟部門的工作。團總支學生會分部不分家,紀檢部在積極努力完成自己分內(nèi)工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作,在各類活動中積極配合,共同為創(chuàng)造學院良好的秩序和氛圍努力,為同學服務,為學院作出我們的貢獻。
3、致力于新委員的培養(yǎng),使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液,而新委員的培養(yǎng)也將成為一個重點,紀檢部的工作由新的力量接管,因此,新委員的能力素質(zhì),將影響到紀檢部的發(fā)展。
4、加強內(nèi)部的溝通和了解強化團隊意識,紀檢部因為工作需要,人員也相對較多,為了方便工作的順利有序,紀檢部將增加召開會議次數(shù),總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高工作效率,相互交流提出工作上的困難和問題,找出解決方案。
總之。新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期盡職盡責,同時不斷創(chuàng)新改進,牢記全心全意為同學服務的宗旨,堅持以“公平、公開、公正”的原則,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。
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