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農村衛(wèi)生所工作計劃（通用11篇）
光陰迅速，一眨眼就過去了，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編整理的農村衛(wèi)生所工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
農村衛(wèi)生所工作計劃 篇1
根據(jù)米村鎮(zhèn)衛(wèi)生院部署結合我村衛(wèi)生所實際情況，為提高廣大農村農民的健康水平和自己保健能力，我所針對本村的實際狀況，特制定了本村衛(wèi)生所年度工作計劃。
一、本年度公共衛(wèi)生項目上本村衛(wèi)生所應做到：
1、繼續(xù)開展生命知識，農村基本衛(wèi)生知識的傳播工作，使廣大農民群眾了解并掌握最基本的衛(wèi)生知識，提高自己防范能力。
2、繼續(xù)宣傳協(xié)助《兒童計劃免疫》工作，使廣大農民加強疾病預防能力，科學的、有計劃的接種疫苗。
3、加強對《傳染病防治法》的宣傳工作，提高我村廣大農民對疾病的預防知識。
4、加強宣傳工作，使廣大農民在新生兒出生后及時主動地進行預防接種。
5、加強廣大農村婦女的婦幼保健工作，使廣大婦女了解四期保健，提高衛(wèi)生防護意識，減少一些不健康的生活方式和行為可能給自己帶來的損害。
6、繼續(xù)宣傳傳染病知識的普及工作，甲型h1n1流感手足口病的防治知識宣傳。提高廣大農民的自己防范意識，改陋習、講衛(wèi)生。
7、宣傳學習結核病、艾滋病及慢性非傳染性疾病的預防知識。
8、利用世界衛(wèi)生日、愛國衛(wèi)生運動等活動進行健康教育，使廣大群眾更多地從不同方面了解生命知識，懂得預防疾病的知識。
9、積極配合米村鎮(zhèn)衛(wèi)生院各項工共衛(wèi)生項目工作。
二、本年度合作醫(yī)療上本村衛(wèi)生所應做到：
1、我村衛(wèi)生所應充分利用米村鎮(zhèn)衛(wèi)生院會議、標語、宣傳欄、典型事例等方式使合療政策落實到每家每戶，盡量做到人人皆知。
2、我村衛(wèi)生所按照規(guī)定設立新型農村合作醫(yī)療監(jiān)督舉報電話和固定公示欄。
3、我村衛(wèi)生所每月應及時上報合作醫(yī)療報銷金額，為老百姓創(chuàng)造更好的合療服務政策，并且能夠積極配合米村鎮(zhèn)衛(wèi)生院合作醫(yī)療各項工作。
三、本年度臨床上本村衛(wèi)生所應做到：
1、門診登記一般項目如病人姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位或家庭地址等內容應清晰、完整，并與處方記載相一致。
2、對需上報的傳染病病例要做出明顯標記，并按規(guī)定及時上報。
3、對14歲以下兒童要登記家長姓名、工作單位、家庭詳細住址及病人其所在學校、班級等內容。
4、要求用鋼筆書寫，力求通順、完整、簡練、準確，字跡清楚、整潔，不得刪改、剪貼、顛倒，醫(yī)師要簽全名。
5、及時收集醫(yī)療廢物并按照類別分置于防滲漏、防銳器穿透的專用包裝物或者密閉的容器內，并按規(guī)定進行登記，登記資料至少保存3年。
6、不轉讓、不買賣、不丟棄、不在非貯存地點傾倒（堆放）醫(yī)療廢物，不將醫(yī)療廢物混入其他廢物和生活垃圾。不流失、不泄露、不擴散、不露天存放醫(yī)療廢物，暫時貯存醫(yī)療廢物的`時間不超過2天。
講衛(wèi)生、講文明、愛護自己的家園一直稱作為一種傳統(tǒng)美德。一點也沒有錯，不管是個人還是集體，衛(wèi)生做好了，就禁止了“病從口入”。然而人們的身體健康有了保障的時候，就解決了“看病難，吃藥貴”這一難題。所以作為社區(qū)的管理人員，做好居民的衛(wèi)生工作，新年度社區(qū)衛(wèi)生工作計劃必不可少。
農村衛(wèi)生所工作計劃 篇2
一、加強村所建設，提升服務水平
村級衛(wèi)生所是農村衛(wèi)生三級網絡的基石，沒有基礎，哪來的大廈。近年來，我鄉(xiāng)以健全農村衛(wèi)生三級網絡為目標，依托國債項目建設，完善醫(yī)療設施，提升服務水平，不斷強化農村衛(wèi)生服務網絡，基本形成了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干、以農村衛(wèi)生所為基點的農村衛(wèi)生服務網絡。
全鄉(xiāng)農村衛(wèi)生事業(yè)取得了長足進展，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，與群眾就醫(yī)需求相比，我鄉(xiāng)村級衛(wèi)生所建設還比較薄弱，基礎設施相對落后，特別是部分村所無有所址及管理不到位的問題較為嚴重，因此我們要以“新農合”為契機，大力破解資金難題，積極爭取國家投入，著力完善基礎設施建設。
堅持標準化建設，堅持規(guī)范化管理，努力提高服務水平。村級衛(wèi)生所建設，與廣大群眾的健康息息相關，工作落實的好壞，對于提升群眾生活質量，對于加快全鄉(xiāng)整體發(fā)展步伐，對于國家惠民工程在廣大群眾生活中的體現(xiàn)，都具有十分重要的意義，都飽含著不可磨滅的影響。因此，我們將帶著對農民群眾的深厚感情，始終堅持全心全意為人民服務的.宗旨，本著對黨的事業(yè)和人民利益認真負責的態(tài)度，確�！瓿纱寮壭l(wèi)生所建設及全面管理任務。
二、加強產科建設，力求婦幼工作有新進展
婦幼保健是新時期農村衛(wèi)生工作的重要組成部分，而產科建設是婦幼工作的有力保證。產科建設完善了，婦幼保健工作就如虎添翼，不會滯后。
20xx年我院將整體推進婦幼保健工作，強化業(yè)務培訓，推行住院分娩，切實降低孕產婦、嬰兒死亡率，提高婦幼衛(wèi)生健康指標，逐步健全我鄉(xiāng)婦幼保健網絡體系，加快農村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。我們將提高思想認識，切實增強做好工作的責任感和緊迫感，不斷創(chuàng)新工作方法，努力將產科建設這件實事辦好，將這件好事辦實。
總之，改善農村醫(yī)療衛(wèi)生條件，解決農民因病致貧、因病返貧問題，提高農民健康水平，是實現(xiàn)農民小康、建設新農村、構建和諧社會的必由之路，因此，在工作中，我們將把為廣大農民辦實事、謀利益作為做好一切工作的出發(fā)點和歸宿，切實幫助農民解決迫切需要解決的就醫(yī)難、看病難問題。為推進全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻。
農村衛(wèi)生所工作計劃 篇3
為實施農民健康工程，服務與廣大農民，農村基本公共衛(wèi)生
服務項目，主要包括直接面向農村居民的基本公共衛(wèi)生服務、重點人群衛(wèi)生服務、基本衛(wèi)生安全保障服務等三大類８個項目。第一類農村居民基本公共衛(wèi)生服務，包括開展健康教育，處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件，落實計劃免疫預防接種，做好重大傳染病防治等；第二類農村重點人群衛(wèi)生服務，包括婦女保艦兒童保艦慢性病和精神病防治及老年人的動態(tài)健康管理等；第三類農村居民基本衛(wèi)生安全保障服務，包括對農村食品和飲用水等衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測、農村公共衛(wèi)生信息收集和報告等8項工作目標制定如下：
一、開展健康教育。主要包括村村設置健康宣傳欄，每月更新內容一次，發(fā)放健康教育資料，開展新型農村合作醫(yī)療宣傳與疾病預防、衛(wèi)生保健知識的宣傳；指導學校開設健康教育課；開展育齡婦女和學生的身心健康咨詢與教育等。
二、處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件。主要包括做好院前急救和院內急診搶救；進行突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置技術培訓；承擔或協(xié)助做好傳染病病人的消毒隔離、治療和其它防控工作；協(xié)助開展疾病監(jiān)測和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作，及時填寫《突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告卡》，按規(guī)定時限上報縣疾控中心和衛(wèi)生局，報告及時率達100%。
三、做好傳染病防治。主要包括結核、肝炎、布病等傳染病的防治；腸道傳染并呼吸道傳染病等其他各類傳染病防治工作。傳染病報告以月為單位不得出現(xiàn)零報告，網絡報告率，報告及時率達100%。
四、做好婦女衛(wèi)生保健服務。主要包括實行孕產婦系統(tǒng)保健管理，建卡率100％；孕產婦住院分娩率達95%，向孕產婦提供５次產前檢查、2次產后上門訪視；向已婚育齡婦女每年提供１次常見婦女病檢查，對農戶育齡婦女免費葉酸發(fā)放。
五、做好兒童衛(wèi)生保健服務。主要包括向０—７歲的兒童免費提供省免疫規(guī)劃規(guī)定的一類疫苗的'接種服務；加強ａｆｐ及計免相關傳染病調查、報告、標本采集工作，規(guī)范實施兒童計免保償。確保0-15歲兒童建卡建證率達100％。乙肝、卡介苗兩苗首針接種率達95％以上，疫苗基礎免疫接種率達95%以上，強化、群體性免疫接種率達95%以上。開展兒童系統(tǒng)保健管理服務，０—3歲兒童在首次體格檢查時建立系統(tǒng)管理檔案，定期接受10次健康體檢，4-6歲兒童健康體檢每年一次。7歲以下兒童體檢率達到90%。
六、做好農民健康體檢工作。普通人群每兩年進行健康體檢一次對慢性病與老年人進行動態(tài)健康管理，主要包括對高血壓、糖尿并精神病人及６5歲以上老人提供咨詢服務和治療指導，隨訪每季度一次，健康體檢每年一次；實行動態(tài)管理，跟蹤服務，定期隨訪等。
七、加強農村食品和飲用水等衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測。主要包括開展食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、公共場所和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測等。
八、做好公共衛(wèi)生信息收集與報告。主要包括收集和報告?zhèn)魅静〖暗胤讲�，及時掌握食物中毒、職業(yè)危害及飲用水污染、出生死亡、出生缺陷和外來人員等信息。
主要策略及措施：
一、加強領導，責任到人，狠抓落實
在衛(wèi)生院院長的領導下統(tǒng)籌安排全年的工作任務，將工作任務分工到人，責任到人，制定獎懲措施，將工作目標完成情況與績效工資掛鉤，充分調動職工積極性，提高工作質量和工作效率，狠抓各項措施的落實，為了確保全年工作目標的及時完成。院長韓晉平負責全面工作，副院長王向榮負責公共衛(wèi)生工作安排，王文智負責健康教育工作，楊雙艷負責結核病防治，計劃免疫工作，腸道傳染病，急性傳染，王文鵬負責婦女、兒童衛(wèi)生保健工作，趙玲芬負責慢性病管理，霍林勇負責農村食品和飲用水監(jiān)督監(jiān)測。
二、部門協(xié)調，促進相關工作的開展
積極與教育、宣傳等部門協(xié)調，落實健康教育和中小學傳染病和防治工作。對在工作中存在的難點問題及時與分管領導溝通，強化責任意識，努力做好健康教育，中小學生體檢和傳染病防治。
三、加大督導力度，提高工作制度
根據(jù)工作目標，為了確保全年工作目標的及時完成，成立公共衛(wèi)生項目工作督導小組，定期對村衛(wèi)生所及各科室進行公共衛(wèi)生工作驗收。對在督導過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時拿出督導意見，限期整改，并對整改情況進行跟蹤調查，使村衛(wèi)生室管理、傳染病防治、腸道門診建設、健康教育等各項工作能得到及時有效地落實，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到每項工作有安排、有措施、有落實、有結果，不斷提高工作質量。
四、注重業(yè)務培訓，提高工作水平
業(yè)務水平直接關系到工作質量，加強對衛(wèi)生院人員和村衛(wèi)生室人員的業(yè)務培訓力度，根據(jù)工作內容確定培訓計劃和培訓目標，使業(yè)務培訓工作制度化、規(guī)范化，不斷提高業(yè)務水平提高工作質量。
五、加強思想建設，建立一支高素質的衛(wèi)生隊伍
在本年度深入開展“醫(yī)德醫(yī)風建設”，增強職工的服務意識，以思想建設保工作，使每位職工都能做到愛崗敬業(yè)，同時注重排查，調處衛(wèi)生院及醫(yī)療室內部矛盾，及時解決工作中出現(xiàn)的糾紛，營造一個積極向上、團結互助的環(huán)境，建立一支高素質的衛(wèi)生隊伍。
六、抓住重點，以點帶面，促進全年工作目標的完成。
本年度，我們將以基本公共衛(wèi)生服務、重點人群衛(wèi)生服務、基本衛(wèi)生安全保障服務等三大類８個項目為村（居委會）及各衛(wèi)生室為重點工作，努力提高四苗覆蓋率，婦女、兒童衛(wèi)生保健服務，傳染病報告和疫點處理率，加強村衛(wèi)生室內部建設，在此基礎上，積極創(chuàng)造條件，促進健康教育等各項業(yè)務工作的開展，按照上級的工作要求，狠抓措施落實，確保全年工作目標的全面完成。
七、加強宣傳，扎實工作，推動合作醫(yī)療工作健康發(fā)展
自實施合作醫(yī)療以來，合作醫(yī)療工作已逐漸被群眾接納，本年度，我們將繼續(xù)加大宣傳力度，重點宣傳合作醫(yī)療相關政策，報銷程序。努力提高群眾的參保積極性，同時在不違反上級規(guī)定的情況下，盡量簡化報銷程序，方便參保群眾，促進合作醫(yī)療工作健康地發(fā)展。
農村衛(wèi)生所工作計劃 篇4
20xx年度我院環(huán)境衛(wèi)生工作要以提高人民健康水平和推動社會進步為目標,大力提高社會環(huán)境衛(wèi)生水平,把環(huán)衛(wèi)工作與創(chuàng)衛(wèi)工作有機地結合起來，重點做好以下幾方面的工作：
重實效加強我院環(huán)衛(wèi)工作組織領導，落實工作職責，使環(huán)衛(wèi)工作有組織、有計劃的開展。把建設健康單位與創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作有機的結合起來，加強組織協(xié)調，在注重實效上下功夫。今年的.愛衛(wèi)會重點工作是：持續(xù)做好單位的美化、凈化、綠化工作。同時認真做好日常衛(wèi)生工作。
人人參與首先健全宣傳教育陣地建設，擴大教育面：
1是及時把黨和政府對環(huán)衛(wèi)工作要求及文件精神傳達到群眾，做到人人皆知；
2是動員教育，形成人人參與的良好氛圍，動員全體職工積極參與黑板報、宣傳櫥窗資料收集，盡量做到版面新奇、大方，內容豐富，爭取每月出一期；
3是利用下鄉(xiāng)對廣大老百姓進行健康知識的普及教育，豐富衛(wèi)生服務的內容。
加強治理一步完善內部治理考核辦法和有關的規(guī)章制度，逐步實行科學治理、規(guī)范治理。繼續(xù)安排專人具體負責單位愛衛(wèi)會的日常工
作和健康教育建設工作，環(huán)境衛(wèi)生安排保潔員負責院內和辦公樓內的衛(wèi)生，大廳、過道一日拖二次，垃圾、廁所定期清理，去除異味，隨時保持院內清潔；公共設施定期進行檢查維護；積極開展除“四害”工作。
繼續(xù)按照上級的要求，積極參與衛(wèi)生活動。
xx年是實施十二五規(guī)劃收官年，為構建城鄉(xiāng)一體化的醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調發(fā)展，保障人民群眾身體健康和生命安全，提出xx年衛(wèi)生工作任務。
農村衛(wèi)生所工作計劃 篇5
為了創(chuàng)建市級衛(wèi)生村，切實抓好我村環(huán)境衛(wèi)生工作，控制霍亂和其它疾病的發(fā)生，提高村民的身體健康和生活質量，改善村容村貌，鞏固我村的衛(wèi)生成果，確保衛(wèi)生保潔工作的長效開展。按照縣、鎮(zhèn)兩級下達的'衛(wèi)生工作要求，結合本村實際情況，特制訂創(chuàng)建市級衛(wèi)生村工作計劃。
一、衛(wèi)生工作落實：
1、徹底取締露天糞缸，管理好現(xiàn)有的公共廁所。
2、健全衛(wèi)生網絡隊伍，實施長效保潔制度。
3、加強檢查，督促管理，取締廢品收購亂堆放。
4、認真落實衛(wèi)生保潔檢查評比制度，促進衛(wèi)生工作長效保潔的開展。
5、清掃保潔區(qū)域負責到人，確保無衛(wèi)生死角。
二、設備及勞務投入：
1、在保持設立320只垃圾桶點的基礎上，適當適時增加布點。
2、確保垃圾收集車一輛正常運作，配備工作人員2名，做到生活垃圾日產日清。
3、配備公廁沖洗的工作人員2名，確保公廁衛(wèi)生達標。
4、保潔人員在去年的基礎上調整到22名，并簽好保潔工作協(xié)議。
三、改水改廁工作：
1、確保100%的村民飲用自來水，嚴格對土井水定期藥物消毒，控制病從口入關。
2、全面完成好全村的排污工程的掃尾工作并進入大地污水處理站。
四、除“四害”工作：
1、加強宣傳力度，定期發(fā)放宣傳資料，做到家喻戶曉，提高村民“除四害”意識。
2、建立除“四害”領導小組，每年開展春、秋兩季的群眾性除“四害”活動，以控制蚊子、蒼蠅、蟑螂、老鼠的孳生地。
五、健康教育宣傳工作：
1、認真落實做好醫(yī)療健康體檢工作，檢查率爭取達到95%以上。
2、認真做好防疫、防病宣傳工作，爭取健康知識知曉率達到100%。
農村衛(wèi)生所工作計劃 篇6
今年10月10日是“世界精神衛(wèi)生日”，我國當前處于經濟、社會快速發(fā)展時期，廣大群眾逐步適應著現(xiàn)代生活方式的快節(jié)奏和激烈競爭，各種心理衛(wèi)生問題逐步增加，群眾尋求心理幫助的愿望日益迫切。同時，因重性精神疾病有可能導致患者工作、學習和生活能力損害，甚至發(fā)生危害社會安全的行為，社會對精神疾病的關注也越來越多。為了群眾能夠安居樂業(yè)，社會能夠和諧穩(wěn)定，國家能夠長治久安，結合本轄區(qū)實際，制定以下宣傳活動計劃：
一、宣傳目的
�。ㄒ唬┨岣呔裥l(wèi)生工作的大眾參與和關注程度；
�。ǘ┘哟缶裥l(wèi)生知識與政策的宣傳力度，加快公共精神衛(wèi)生服務的`開展；
�。ㄈ┻M一步明確各級政府在精神衛(wèi)生防治工作中承擔的責任，發(fā)揮政府各部門間的協(xié)同配合作用；
�。ㄋ模┨岣呷窬窠】邓剑瑺I造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境。
二、宣傳主題
精神健康伴老齡，安樂幸福享晚年
三、活動時間
2017年10月10日
四、活動地點
文水縣新華路
五、活動形式和內容
1.活動期間，在新華路懸掛宣傳條幅，向居民發(fā)放精神衛(wèi)生宣傳資料。
2.通過咨詢活動，向居民宣傳精神衛(wèi)生和精神疾病相關健康知識。
3.根據(jù)實際情況組織康復患者開展各種活動。
鳳城鎮(zhèn)衛(wèi)生院二零一七年十月八日
農村衛(wèi)生所工作計劃 篇7
一、現(xiàn)狀
北庫：發(fā)出庫下班無人打掃衛(wèi)生。早班叉車司機只是簡單的拖了一下通道，對卸貨區(qū)及裝貨區(qū)沒有進行打掃。
南庫：自啟用以來無人負責，加之貨多場地狹窄，基本沒有人打掃。
二、原因分析
主觀原因是分工不明確、責任心不強、消極怠工、負責人不夠重視，裝卸工忙于備戰(zhàn)卸貨。
客觀原因是沒有明確打掃標準、現(xiàn)場操作有難度、南庫面積有限且貨物擺放不嚴謹（主要為返程貨物）東丟西放貨物不上托盤；東區(qū)卸貨區(qū)及裝車區(qū)都在裝車，貨物比較集中。
三、整改措施
1.明確分工：采取專人負責，原北庫早班朱大蓮、朱小蓮、張玉蓮調往南庫負責南庫衛(wèi)生兼值南庫早中班；原卸紙班肖永光、宋國庭、李建兵負責北庫衛(wèi)生，不再負責南庫早班卸貨。北庫早班由客戶班輪流值日。
2.明確責任人：晚間，發(fā)出庫下班必須清掃干凈，晚間值班主管負責驗收；早間，東區(qū)由楊陳友主管監(jiān)督負責，西區(qū)南庫由彭斌負責。
3.明確標準：地面干凈整潔無廢棄雜物，無零散托盤、籠箱；無大面積積水；無衛(wèi)生死角。
4.貨物碼放：返程貨物必須放置在黃線以內橫豎成行，嚴禁亂碼亂放，所有貨物必須上托盤，嚴禁占用通道，否責按《倉庫管理細則》予以捐款。
四、調整后分析
1.清掃勞動量
南庫：長約64M，寬約24M，計1536平米。按500平米/小時計算（清掃，灑水，整理貨物等），一個人約三小時完成。女工班現(xiàn)有三人，休息一人，九點半以前可以完成。
北庫：長約150M，寬約63M，計9450（不含大廳）。因有牽引車輔助，2人協(xié)助三小時可完成。
2.人員調整后卸貨量分析
10月份南北庫早班卸貨量統(tǒng)計
調整后女工班卸貨提成增長327元；客戶班卸貨提成增長670元（提前兩個半小時值班）
卸營業(yè)部回貨總量
女工專職南庫后，卸貨共計44002元，較以前有下降。
結論：在人員不變，保證上午卸貨的同時，為完成衛(wèi)生清理，客戶班提前兩個班小時上班。紙班工作時間不變，工資下降，需增加清潔補助。
五、獎懲方案
1.對清潔人員發(fā)放崗位津貼，南庫每人100元/月；北庫每人300/月。
2.由營運部辦公室負責抽查，根據(jù)合格率進行發(fā)放；每月抽查5次不合格（含5次）將取消發(fā)放，并對責任人予以20元/次捐款，責任人予以30元/次捐款。
農村衛(wèi)生所工作計劃 篇8
近年來，在各區(qū)縣的共同努力下，職業(yè)衛(wèi)生培訓工作取得了一定成效，培訓體系初步建立，政策措施逐步完善，培訓力度不斷加大，用人單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生人員和勞動者職業(yè)病防治意識明顯提高。為固化現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生培訓機制，進一步提高培訓效果和質量，現(xiàn)就進一步做好本市用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作提出如下指導意見：
一、指導思想和目的
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立健康發(fā)展的理念，以實現(xiàn)勞動者體面勞動為目標，以強化事先預防為原則，進一步加強和改進職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，逐步建立完善本市職業(yè)衛(wèi)生培訓管理體制，使培訓總量、培訓結構與經濟社會發(fā)展和職業(yè)危害防治需求相適應。通過教育培訓，進一步提高用人單位管理人員的職業(yè)病防治意識和管理水平，進一步提升勞動者自己防護意識和自己保護能力。
二、規(guī)范用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓
�。ㄒ唬┯萌藛挝粦⒙殬I(yè)衛(wèi)生培訓管理制度，明確負責職業(yè)衛(wèi)生培訓的管理機構和管理人員，并結合實際提出本單位職業(yè)衛(wèi)生培訓的具體要求。職業(yè)衛(wèi)生培訓應當與安全培訓同時計劃、布置、檢查、總結、評比。
�。ǘ┯萌藛挝粦诿磕昴瓿踔贫ㄅ嘤栍媱潱鞔_培訓對象、培訓時間、培訓地點、培訓內容等，并保證培訓經費。
�。ㄈ┯萌藛挝恢饕撠熑藨谌温氈掌�60日內，職業(yè)衛(wèi)生管理人員在上崗之日起30日內，勞動者在上崗之前10日內接受職業(yè)衛(wèi)生培訓。
�。ㄋ模┯萌藛挝坏闹饕撠熑撕吐殬I(yè)衛(wèi)生管理人員應當接受安全生產監(jiān)督管理部門組織的培訓或職業(yè)衛(wèi)生培訓機構組織的培訓，有關要求詳見《北京市安全生產監(jiān)督管理局關于加強職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的通知》。勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓由用人單位自行組織。
三、強化用人單位管理人員培訓工作
（五）用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓內容和培訓課時，應當嚴格按照《北京市用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓大綱》（附件）的要求實施。
�。┯萌藛挝恢饕撠熑撕吐殬I(yè)衛(wèi)生管理人員接受培訓考核，考核合格者由培訓單位頒發(fā)北京市安全生產監(jiān)督管理局統(tǒng)一印制的培訓證書。
（七）培訓證書有效期為3年。有效期屆滿前1個月，用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當重新接受培訓。用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員工作單位發(fā)生變化的，培訓證書在有效期內的，仍然有效。
�。ò耍┯萌藛挝恢饕撠熑撕吐殬I(yè)衛(wèi)生管理人員取得培訓合格證后，還應于取證后第二年、第三年分別接受一次繼續(xù)教育。繼續(xù)教育學時不得少于4學時，主要內容為國家、北京市最新職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及職業(yè)病典型案例等。
四、完善對勞動者的培訓要求
�。ň牛⿲τ邢铝星樾沃坏膭趧诱邞M行職業(yè)衛(wèi)生培訓，培訓合格后方可上崗作業(yè)：①上崗前；②在崗期間；③轉崗、離崗后6個月重新從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者；④采用新技術、新設備、新工藝，且產生新的職業(yè)病危害因素的`。
符合①③④的，應當在情況發(fā)生前1個月內進行培訓；符合②的，應當每年進行1次培訓。
�。ㄊ﹦趧诱叩呐嘤杻热輵敯ㄏ铝兄饕獌热荩簢衣殬I(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章；本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度；職業(yè)病預防基礎知識；本職業(yè)危害因素及其防護措施；個人職業(yè)病防護用品的使用方法；勞動者所享有的職業(yè)病防護的權利、義務等；典型職業(yè)病危害事故案例等。
�。ㄊ唬⿲趧诱叩呐嘤枌W時應當滿足下列要求：①上崗前和轉崗、離崗后6個月重新上崗的，培訓為12學時；②在崗期間培訓為每年度8學時；③采用新技術、新設備、新工藝的，培訓為4學時。
�。ㄊ┯萌藛挝粦斀趧诱呗殬I(yè)衛(wèi)生培訓檔案。主要包括培訓記錄（內含培訓時間、地點、授課人、授課內容、參加人員名單及簽字等）、考試試卷及照片等。
五、加強對用人單位的監(jiān)督管理
�。ㄊ└鲄^(qū)縣安全生產監(jiān)督管理部門應當對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生培訓情況進行監(jiān)督檢查，檢查內容包括：①培訓制度、年度培訓計劃、培訓管理檔案的制定和實施的情況；②培訓經費投入和使用的情況；③主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受培訓、持證上崗情況和參加繼續(xù)教育情況；④勞動者接受培訓的情況；
�、莘煞ㄒ�(guī)規(guī)定的其他內容。
（十四）各區(qū)縣安全生產監(jiān)督管理部門應當加大對用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)用人單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓的，應依據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第四十八條的規(guī)定依法進行處理。發(fā)現(xiàn)用人單位未按照規(guī)定對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓的，應依據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第四十九條的規(guī)定依法進行處理。
農村衛(wèi)生所工作計劃 篇9
20xx年全市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作要以黨的“十六屆三中”全會精神為指導，以實踐“三個代表”重要思想為宗旨，以衛(wèi)生監(jiān)督體制改革為統(tǒng)領，圍繞《綏化市衛(wèi)生監(jiān)督檢查驗收標準》全面實行目標管理，積極開展以內練素質、外樹形象為主要內容的依法行政工作，在食品安全、醫(yī)療市場整頓和學校衛(wèi)生工作上搞突破，力爭在全市執(zhí)法人員的共同努力下，使全市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作取得新的成績，確保全市經濟快速發(fā)展和人民群眾的身體健康。
一、衛(wèi)生法制工作目標
(一)積極推行依法行政。
1、全面完成《綏化市衛(wèi)生監(jiān)督檢查驗收標準》中規(guī)定的各項任務指標。
2、組織半年和年終行政執(zhí)法目標責任制考核。
3、做好人大、政協(xié)對全市衛(wèi)生執(zhí)法的評議、視察工作。
二法制建設工作
1、完善全市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督體系，配齊全市專兼職法制工作人員，建立法制工作信息反饋系統(tǒng)。
2、完善衛(wèi)生行政復議、聽證、錯案追究、重大處罰備案等制度，并組織實施。
3、推行新版衛(wèi)生執(zhí)法文書使用，確保2004年在全市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作中全面使用新版衛(wèi)生執(zhí)法文書。
4、完成全市衛(wèi)生監(jiān)督員證件換發(fā)工作。
三法制宣教工作
1、開展《散裝食品衛(wèi)生管理規(guī)范》、《職業(yè)病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理辦法》、《行政許可法》等法律法規(guī)宣教活動。
2、認真做好“四·五”普法工作。
3、擬在適當時機，舉辦全市衛(wèi)生系統(tǒng)“四·五”普法培訓班。
4、文明單位和十佳監(jiān)督員創(chuàng)建工作。評選文明執(zhí)法單位標兵2個；建立監(jiān)督員考核擋案，對全市衛(wèi)生執(zhí)法人員進行德、能、勤、績綜合考核評比，評選十佳監(jiān)督員20名。
5、在適當時機舉辦全市衛(wèi)生行政執(zhí)法知識大賽。
6、開展全市執(zhí)法文書書寫評比活動。
7、按照《綏化市衛(wèi)生監(jiān)督檢查驗收標準》進行半年、年終考核。
一衛(wèi)生監(jiān)督體制改革工作
一擬在今年4月份前完成市級衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預防控制體制改革。
二擬在年底前完成縣市、區(qū)級衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預防控制體制改革。三、衛(wèi)生監(jiān)督工作(一)醫(yī)療市場監(jiān)督工作
1、《依據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》和《護士管理辦法》加強對醫(yī)療從業(yè)人員的`監(jiān)督管理。
2、依法進行醫(yī)療市場監(jiān)督管理，對超出診療許可范圍，出租、出借執(zhí)業(yè)許可證、執(zhí)業(yè)證書，非法行醫(yī)等現(xiàn)象進行專項治理。
3、依法對醫(yī)療機構進行監(jiān)督管理。
二食品衛(wèi)生工作
1、積極推行食品衛(wèi)生量化分級管理。
2、開展衛(wèi)生許可證、健康證專項整治活動。
3、協(xié)調有關部門加強食品、保健品廣告的審批工作。
4、開展集貿市場、小食品批發(fā)、超市的專項整治工作。
5、開展肉及肉灌制品、飲料、糕點等食品加工企業(yè)，特別是小型加工企業(yè)專項整治。
6、開展食品添加劑生產、銷售、使用專項整治。
7、開展桶裝水的專項整治。
三職業(yè)衛(wèi)生工作
1、進一步宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》。
2、開展對放射衛(wèi)生工作專項整治。
1對放射工作人員持證情況進行監(jiān)督檢查，建立放射工作人員管理檔案。
2加強對放射工作人員防護知識培訓，舉辦放射工作人員防護學習班。
3、開展有毒、有害及危害化學用品的專項整治
1對全市范圍內的有毒有害企業(yè)重新進行驗證、審核，建立職業(yè)危害企業(yè)檔案。
2對有毒有害企業(yè)法人及經營使用危險化學用品的有關單位進行整頓。
四環(huán)境衛(wèi)生工作
1、按照《綏化市歌舞廳管理暫行辦法》對歌吧、舞廳等進行重新審核發(fā)證。
2、開展化妝品專項整治。
3、開展對游泳館、洗浴、美容美發(fā)、大型賓館的環(huán)境衛(wèi)生綜合治理。
4、開展大型公共場所環(huán)境衛(wèi)生綜合治理。
5、開展生活飲用水、二次供水專項整治工作。
五學校衛(wèi)生工作
1、開展學生食堂專項整治。
2、開展學生飲用水、學生豆奶、學生營養(yǎng)餐專項整治。
3、開展學校校園周邊環(huán)境的專項整治。
六消毒工作
1、開展對生產一次性食品包裝企業(yè)專項整治。
2、對飲食業(yè)的消毒情況進行整治。
3、加強對大型公共場所的消毒管理。
4、對消毒藥品進行清理整頓。
5、加強對消毒企業(yè)的專項整治工作。
6、加強對個體醫(yī)療市場消毒工作管理。
七行業(yè)管理工作
1、依法對全市新式衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報告系統(tǒng)的建設及監(jiān)督報告卡執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
2、對全市衛(wèi)生監(jiān)督信息上報工作進行全年統(tǒng)計，每季度進行通報。
3、半年和年終組織全市衛(wèi)生監(jiān)督工作考核。
農村衛(wèi)生所工作計劃 篇10
周一：2F-5F地毯吸塵，清掃。
周二：公共區(qū)域家具抹塵，歸位，煙灰缸清洗。
周三：走廊燈具抹塵，檢查燈具是否完好。
周四：5F走道窗槽清潔，窗戶清洗。
周五：2F-5F三個安全出口進行清掃，保證無明顯雜物。
周六：2F大廳扶手抹塵，拖地。
周日：5F陽臺外圍清掃，植物抹塵。
夜班計劃衛(wèi)生（工作內容）1，2F-5F立式煙灰筒清潔2，電梯大理石抹塵，壁槽清潔3，2F-5F大廳清掃，拖地
4，走道安全指示燈，消防栓，滅火器抹塵，并檢查是否完好
5，電梯玻璃清潔保持其干凈度和光亮度（用玻璃水清潔）
6，把工作車上所需要的物品補齊，方便明日早班做房
7，每兩小時巡視樓層，發(fā)現(xiàn)特別情況及時像上級反饋，巡視完畢后將巡視結果寫在巡樓記錄本上
補：夜班服務員在0：00時把2F-5F
大廳燈關掉，走道燈留三分之一，并檢查個樓層工作間，布草間燈，空調，水龍頭是否關好
農村衛(wèi)生所工作計劃 篇11
精神衛(wèi)生工作關系到廣大人民群眾身心健康和社會穩(wěn)定，對保障社會經濟發(fā)展、構建社會主義和諧社會具有重要意義。改革開放以來，我國精神衛(wèi)生工作有了很大的發(fā)展，精神衛(wèi)生工作體系初步形成，領導協(xié)調機制正在各地逐步建立，管理規(guī)范和制度陸續(xù)出臺，專業(yè)人才隊伍不斷發(fā)展，能力水平得到提高，服務規(guī)模和內容逐步擴大與完善。但是，我國精神衛(wèi)生工作中還存在預防和識別處理精神疾病與心理行為問題的力度不夠、總體服務資源不足且管理分散、地區(qū)差異明顯、防治機構和人員隊伍缺乏、尚未建立有效的機構間工作銜接機制、精神疾病社區(qū)管理和康復薄弱等問題。為順利推進《中國精神衛(wèi)生工作規(guī)劃2002年-2012年》的實施，協(xié)調部門間精神衛(wèi)生工作的開展，進一步完善精神衛(wèi)生工作體系，特制定精神衛(wèi)生工作體系發(fā)展指導綱要。
一、完善精神衛(wèi)生工作體系的指導思想、基本原則和工作目標
一指導思想。
根據(jù)《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》和國務院辦公廳轉發(fā)《關于進一步加強精神衛(wèi)生工作的指導意見》國辦發(fā)〔2004〕71號的精神，按照“預防為主、防治結合、重點干預、廣泛覆蓋、依法管理”的原則，建立與“政府領導、部門合作、社會參與”工作機制相適應的精神衛(wèi)生工作體系。
二基本原則。
以預防為主，部門分工負責，依托現(xiàn)有力量，建立和健全心理健康促進工作的人員隊伍。
開展防治結合，增強精神衛(wèi)生專業(yè)機構的預防和社區(qū)康復功能，實行區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，整合調整現(xiàn)有精神衛(wèi)生資源并逐步實現(xiàn)功能分化，通過改擴建和新建，基本建成覆蓋城鄉(xiāng)、功能完善的精神衛(wèi)生防治服務網絡。
實施重點干預，完善精神衛(wèi)生專業(yè)機構與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的工作銜接機制，建立健全重性精神疾病管理治療網絡。
加強領導協(xié)調和指導，因地制宜，逐步推進。
三工作體系建設目標。----開展心理行為問題預防工作的縣市、區(qū)的比例，到2012年達到50%，2015年達到80%。----開展精神疾病社區(qū)康復的縣市、區(qū)，到2012年達到70%，2015年達到85%。四工作指標與目標。----在開展心理行為問題預防工作的縣市、區(qū)中，居民能夠方便獲得心理健康指導的比例，到2012年城市達到80%、農村達到60%；2015年城市達到90%、農村達到80%。----在開展精神疾病社區(qū)康復的縣市、區(qū)中，精神疾病患者接受康復服務的比例，到2012年達到60%，2015年達到80%。----提高普通人群心理健康知識和精神疾病預防知識知曉率2009年部分地區(qū)調查為30%－40%，到2012年達到50%，2015年達到80%。
二、推進精神衛(wèi)生工作體系建設
五堅持預防為主，提高開展心理健康教育、心理健康指導、心理行為問題預防和心理危機干預工作的能力。
各部門分工負責，依靠現(xiàn)有的工作隊伍和工作網絡，通過加強人員培訓和工作制度建設，提高從事精神衛(wèi)生工作人員的素質和服務能力。完善心理治療和心理咨詢監(jiān)督管理的法律制度，加強對心理治療、心理咨詢的從業(yè)人員和機構的監(jiān)督管理。加強宣傳和健康教育，提高群眾精神衛(wèi)生知識水平，加大心理行為問題預防和心理危機干預工作力度，維護群眾心理健康。
六堅持防治結合，增強精神衛(wèi)生專業(yè)機構的預防和社區(qū)康復功能，按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，整合調整現(xiàn)有資源并逐步實現(xiàn)功能分化，健全完善精神衛(wèi)生防治服務網絡。
建立以精神衛(wèi)生專業(yè)機構為主體，綜合醫(yī)院為輔助，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構和精神疾病社區(qū)康復機構為依托的精神衛(wèi)生防治服務網絡。增強精神衛(wèi)生專業(yè)機構的預防和社區(qū)康復功能，承擔精神疾病和心理行為問題的預防、醫(yī)療、康復、健康教育、信息收集等培訓與指導工作以及重性精神疾病管理治療的管理工作。以區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃為基礎，精神衛(wèi)生資源的配置應該首先滿足重性精神疾病的急性治療需要，東部地區(qū)和有條件的地區(qū)可以適當增加輕型精神疾病基本醫(yī)療服務的資源，應根據(jù)具體情況將剩余的資源引導向用于重性精神疾病慢性治療的方向轉變，逐步實現(xiàn)精神衛(wèi)生專業(yè)機構間的功能分化。用于重性精神疾病急性住院治療服務的資源，原則上應設置在地市級及以上的機構或承擔地市級服務功能的機構中，縣級機構主要承擔門診、應急狀況處置和慢性治療等功能。精神�？茩C構的建設原則上以改建和擴建為主，新增機構主要設在綜合醫(yī)院精神科。鼓勵通過改建將城市適合條件的醫(yī)療機構調整轉制為精神�？茩C構。按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，對精神衛(wèi)生服務資源逐步實現(xiàn)地區(qū)資源的統(tǒng)一規(guī)劃和服務質量的歸口監(jiān)督管理，開展精神衛(wèi)生服務的標準化、規(guī)范化建設，健全精神衛(wèi)生防治服務網絡。
七堅持發(fā)展全面的精神疾病社區(qū)康復服務模式，健全完善社區(qū)康復機構。
在基層地方政府的統(tǒng)一領導下，充分利用社區(qū)內資源，做好精神疾病社區(qū)管理與服務工作；在精神衛(wèi)生專業(yè)機構的指導下，由社區(qū)衛(wèi)生服務機構、農村醫(yī)療衛(wèi)生機構等基層醫(yī)療衛(wèi)生機構為精神疾病患者提供醫(yī)療康復服務；各類精神疾病社區(qū)康復機構為精神疾病患者提供生活照料、功能訓練、技能培訓等康復服務。
八堅持重點干預，完善機構間工作銜接機制，建立健全重性精神疾病管理治療網絡。
以精神衛(wèi)生專業(yè)機構、社區(qū)衛(wèi)生服務機構和農村醫(yī)療衛(wèi)生機構等基層醫(yī)療衛(wèi)生機構為基礎，建設重性精神疾病管理治療網絡，設立重性精神疾病登記和報告制度，建立精神衛(wèi)生專業(yè)機構與其他醫(yī)療衛(wèi)生機構之間的工作銜接機制，開展重性精神疾病隨訪、病情監(jiān)測等社區(qū)管理工作。
九堅持做好特殊人群中精神疾病患者救助工作，維護社會安定。
各部門按照職責分工，充分依靠政府醫(yī)療救助體系和精神衛(wèi)生防治服務網絡，依照有關規(guī)定做好無勞動能力、無法定扶養(yǎng)人或者法定扶養(yǎng)人不具有扶養(yǎng)能力、無生活來源的“三無人員”、城鄉(xiāng)低保對象、城市生活無著的流浪乞討人員中精神疾病患者和服役期間患精神疾病復員、退伍軍人的救助管理工作，進一步完善城市、農村貧困精神疾病患者醫(yī)療救助政策、嚴重危害公共安全或者他人人身安全的精神疾病患者監(jiān)控管理政策，依法做好城鄉(xiāng)貧困精神疾病患者的醫(yī)療救助和嚴重危害公共安全或者他人人身安全的精神疾病患者的強制收治管理工作，依法做好患精神疾病的服刑人員、勞教人員的保所外就醫(yī)和刑釋解教人員中精神疾病患者的救助工作。
三、完善發(fā)展精神衛(wèi)生工作的政策措施
十建立以政府投入為主，多渠道的精神衛(wèi)生工作投入機制。
各地要根據(jù)本地區(qū)經濟社會發(fā)展水平和精神衛(wèi)生工作需要，建立穩(wěn)定的精神衛(wèi)生工作投入機制，安排必要的工作經費。引導社會資源投向精神衛(wèi)生工作，鼓勵單位、團體和個人資助貧困精神疾病患者和支持精神衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
十一加強精神衛(wèi)生工作隊伍建設和培養(yǎng)。
衛(wèi)生部門要會同人事等部門有計劃地加強現(xiàn)有精神衛(wèi)生專業(yè)人員的在職培訓和繼續(xù)教育，提高業(yè)務水平和開展技術指導與培訓工作的能力，積極開展非精神衛(wèi)生專業(yè)醫(yī)務人員培訓，提高常見精神疾病和心理行為問題的識別和處理能力，積極開展相關公共衛(wèi)生專業(yè)人員從事心理健康教育工作等的能力培訓。各有關部門要積極開展本部門從事精神衛(wèi)生工作的人員培訓，增強開展心理健康教育、心理健康指導、預防心理行為問題和心理危機干預工作的能力。教育部門要抓好精神衛(wèi)生專業(yè)人才的學歷教育工作，落實相關教育課程安排，使培養(yǎng)出的人才能夠盡快適應精神衛(wèi)生工作的需要。
十二大力發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務機構、農村醫(yī)療衛(wèi)生機構在精神衛(wèi)生工作中的重要作用。
各地要制訂政策措施，將精神疾病社區(qū)管理、心理健康指導工作納入社區(qū)衛(wèi)生服務機構、農村醫(yī)療衛(wèi)生機構的公共衛(wèi)生服務內容，加強精神疾病和心理行為問題的社區(qū)預防、醫(yī)療康復和管理工作。
十三各有關部門要切實履行職責，共同推進精神衛(wèi)生工作發(fā)展。
衛(wèi)生部門負責制定精神衛(wèi)生工作的規(guī)劃、規(guī)范、技術標準；依照有關法律、法規(guī)規(guī)定實施精神衛(wèi)生專業(yè)機構、精神衛(wèi)生專業(yè)人員的準入和管理；組織精神疾病預防、治療和康復工作的監(jiān)督、檢查、評估和技術指導；開展精神疾病調查和信息收集；指導醫(yī)療衛(wèi)生機構按照國家有關政策規(guī)定開展精神衛(wèi)生工作。
宣傳部門負責協(xié)調宣傳單位和新聞媒體，通過大眾化的信息手段，開展多種形式的公益性、群眾性精神衛(wèi)生知識宣傳教育，倡導體質健康、心理健全的生活方式。
發(fā)展改革部門負責將精神衛(wèi)生的相關內容納入當?shù)貒窠洕蜕鐣l(fā)展規(guī)劃，根據(jù)需要與可能，按照建設程序安排精神衛(wèi)生發(fā)展所需的建設投資；制定精神衛(wèi)生服務價格政策。
教育部門負責精神衛(wèi)生人才培養(yǎng)有關工作；結合實施素質教育，將學生心理健康教育、預防學生心理和行為問題工作納入學校日常工作計劃。
公安部門會同有關部門制定嚴重危害公共安全或他人人身安全的'精神疾病患者的監(jiān)控管理政策，依法做好對嚴重危害公共安全或者他人人身安全的精神疾病患者的強制收治工作。
民政部門負責城市、農村貧困精神疾病患者醫(yī)療救助和生活救助有關工作；依照有關規(guī)定做好城市“三無人員”中精神疾病患者的救治工作；依法做好城市生活無著的流浪乞討人員中的精神疾病患者的救助工作，對救助期間突發(fā)精神疾病的受助對象，及時聯(lián)系醫(yī)療衛(wèi)生機構，按照相關規(guī)定做好救治工作；負責服役期間患精神疾病的復員退伍軍人的安置和救治工作；開展精神殘疾者生活、職業(yè)技能康復工作。
司法行政部門與衛(wèi)生部門共同制定和完善精神疾病司法鑒定規(guī)范性文件；結合監(jiān)獄、勞教場所的精神醫(yī)療衛(wèi)生工作的特殊性要求，加強在押服刑人員、勞教人員的精神衛(wèi)生工作，與衛(wèi)生部門共同研究制定監(jiān)獄、勞教場所精神衛(wèi)生工作政策，將在押服刑人員、勞教人員的精神衛(wèi)生工作納入監(jiān)獄、勞教所所在地精神衛(wèi)生工作規(guī)劃，在當?shù)匦l(wèi)生部門的指導下做好服刑人員、勞教人員精神疾病的預防、治療與康復工作。
財政部門按照公共財政的要求，研究制定相關財政補助政策并安排有關經費，加強資金管理和監(jiān)督；研究促進精神殘疾康復機構健康發(fā)展的相關稅收政策。
人事部門會同衛(wèi)生部門及有關部門，制定從事精神衛(wèi)生工作的專業(yè)技術人才隊伍建設的有關政策措施。
勞動保障部門促進職工中精神疾病患者平等就業(yè)，防止針對精神疾病患者的就業(yè)歧視，維護其合法的勞動權益，精神疾病患者平等參加各項社會保險并享受相應的待遇；進一步完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保人員中精神疾病患者的就醫(yī)管理，切實保障參保人員的合理醫(yī)療需求。
文化部門負責加強和諧文化建設，發(fā)揮文化滋潤心靈、陶冶情操、愉悅身心的獨特作用，體現(xiàn)人文關懷，以健康多彩的精神文化產品豐富人們的精神文化生活，引導人們健康地進行文化消費；配合衛(wèi)生、教育等部門做好預防、干預、控制網絡成癮的有關工作，加強對網絡文化產品的管理，對容易導致成癮的網絡文化產品采取內容審查、技術監(jiān)管等必要的措施。
食品藥品監(jiān)管部門負責精神疾病治療藥品生產流通的監(jiān)管。
政府法制機構協(xié)助有關部門研究起草與精神衛(wèi)生工作有關的法律草案、法規(guī)草案。
科學研究機構負責有關精神衛(wèi)生和心理健康的基礎研究工作，為有關部門制定政策法規(guī)提供科學依據(jù)。
各級工會組織針對不同類別職工、農民工的具體情況制定計劃，開展職工心理健康教育、心理問題預防和疏導，緩解職工因工作、競爭、失業(yè)、家庭生活等帶來的壓力，切實維護患有精神疾病職工的合法權益。
各級共青團組織配合政府有關部門開展青少年精神衛(wèi)生狀況調查，開展多種形式的宣傳教育活動，為青少年心理健康提供有效服務，幫助青少年養(yǎng)成健康的生活品質，培養(yǎng)高尚的道德情操。
各級婦聯(lián)組織代表婦女參與國家精神衛(wèi)生公共政策的制定和推動實施，開展面向婦女的心理健康宣傳教育，提供相關的咨詢和維權服務。
各級殘聯(lián)組織貫徹落實國家殘疾人事業(yè)發(fā)展綱要，協(xié)調推動“社會化、綜合性、開放式”精神疾病康復工作；開展精神殘疾康復工作，推動精神疾病康復機構和社區(qū)康復設施建設，促進精神殘疾者平等參與社會生活；依法維護精神殘疾者權益，協(xié)助相關部門做好貧困精神疾病患者救助工作；宣傳普及精神衛(wèi)生知識，提高公眾精神健康意識。
各級老齡組織研究提出開展老年精神衛(wèi)生工作的措施，因地制宜采取各種有效形式，積極配合有關部門在中老年人群及其家庭成員和看護者中開展老年心理問題預防和疏導工作，宣傳普及老年性癡呆、抑郁等老年期精神疾病和常見心理問題的有關知識。
四、加強對精神衛(wèi)生工作的領導
十四建設和發(fā)展精神衛(wèi)生工作體系，加強精神衛(wèi)生工作是政府落實和諧社會建設、履行社會管理和公共衛(wèi)生職能的一項重要內容。
各地要充分認識到精神衛(wèi)生工作對于促進人的心理和諧、維護社會安定團結、提高全民心理健康水平的重要意義。各級政府要制定精神衛(wèi)生工作體系發(fā)展實施計劃，納入當?shù)貒窠洕蜕鐣l(fā)展規(guī)劃和區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，切實加強領導，研究和解決[由網站收集整理]精神衛(wèi)生工作中的重大問題，建立部門協(xié)調工作制度，將精神衛(wèi)生工作體系建設納入政府工作計劃和考核目標，根據(jù)本地實際，統(tǒng)籌規(guī)劃，加強督導檢查，抓好落實。各有關部門和群眾團體要結合各自職責制定相應的實施方案。
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