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科研處工作計劃

時間:2022-11-09 15:48:30 工作計劃 我要投稿

科研處工作計劃集合15篇

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,是時候認(rèn)真思考計劃該如何寫了。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編收集整理的科研處工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

科研處工作計劃集合15篇

科研處工作計劃1

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真貫徹上級教育行政部門的通知、意見和精神,以“樂善文化”為思想引領(lǐng),以提升教師專業(yè)化素質(zhì)和提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以校本教研、課題研究為重點,以課堂教學(xué)為基點,以新課改實踐為突破口,認(rèn)真做好教學(xué)研究、教學(xué)指導(dǎo)、教學(xué)服務(wù)工作,全面提高課堂教學(xué)水平,努力開創(chuàng)教科研工作新局面。

  二、工作要點

 。ㄒ唬┳ズ脦熧Y隊伍建設(shè),促進教師專業(yè)成長

  1. 加強校本培訓(xùn)

  加強校本培訓(xùn)的針對性,把校本教研作為促進教師成長的主要渠道,提升教師校本研究的能力,促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高。

 。1)抓好新任教師上崗培訓(xùn)。通過組織新任教師學(xué)習(xí)學(xué)校教育教研的相關(guān)制度,盡快適應(yīng)在我校教育教學(xué)工作的需要。

 。2)盡力做好“請進來”工作?蒲刑帉⒈M量創(chuàng)造條件邀請校外專家、學(xué)者來校開展講座,拓展教師視野,激發(fā)教師不斷學(xué)習(xí)的動機和需求,促進教師專業(yè)成長。

 。3)搭建教學(xué)學(xué)習(xí)交流平臺。將教師中優(yōu)秀的教學(xué)反思、教學(xué)隨筆或教研論文收集起來,通過上傳到校園網(wǎng)上共享、在教師會議上宣讀交流等方式,搭建教師學(xué)習(xí)交流平臺,通過相互學(xué)習(xí),實現(xiàn)共同進步。

  2.推出二中品牌教師,提升二中教師成長的空間

  各學(xué)科組要積極的培養(yǎng)年輕教師,用德才兼?zhèn)涞某叨群饬课倚E囵B(yǎng)名師的規(guī)格,全力推出省級、國家級優(yōu)秀教師。

  完善校本培優(yōu)制度,建立優(yōu)秀教師的推出機制,通過學(xué)生評價、教研組推薦、科研處審核、校長辦公會通過等程序,向各級報社、電臺逐步推出。

  3.落實繼續(xù)教育

  參加繼續(xù)教育課程的學(xué)習(xí)既是上級主管部門對教師的要求,也是教師職稱評聘的`必要條件,科研處將繼續(xù)組織教師及時參加繼續(xù)教育課程的學(xué)習(xí)。20xx年度公需科目《xx生態(tài)文明與可持續(xù)發(fā)展》繼續(xù)教育時間,從20xx年5月1日至20xx年11月30日,各教研組須組織本組教師依時參加網(wǎng)學(xué)習(xí)和考試。

  4. 大力推進“曬課”活動,集結(jié)優(yōu)秀教研素材,豐富校本教研成果

  利用“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動的契機,大力推動教師“曬課”,豐富我校優(yōu)秀課例資源體系,同時通過活動提升教育教研水平,提高教師信息技術(shù)應(yīng)用能力,促進信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合。

  注重日常教研活動的資料管理,鼓勵教師結(jié)合日常教育教學(xué)經(jīng)驗和感悟,積極撰寫教育教學(xué)論文并向教育刊物投稿,同時將優(yōu)秀教學(xué)反思、教學(xué)論文等集結(jié)成冊,豐富校本教研教材成果。

 。ǘ┘訌娬n題研究管理,提高教師學(xué)術(shù)水平

  堅持科研與教學(xué)相結(jié)合,以科研促進教學(xué),提高教師學(xué)術(shù)水平。將加大對課題研究和管理的力度,做好現(xiàn)有各級別的課題研究管理工作,積極創(chuàng)造條件,聘請專家來我校開講座,提升我校的科研理論水平以及加強對科研過程的指導(dǎo)。

  1.加大對現(xiàn)有課題的研究和管理力度。督促現(xiàn)有課題組制定詳細(xì)、具體、可行的實施計劃,明確分工和責(zé)任,定期舉行課題研究活動,督促和指導(dǎo)課題小組的成員及時收集相關(guān)的課題資料,讓課題研究有成果,參與教師有收獲。

  2.組織申報區(qū)級以上課題,使更多的教師參與課題研究。為了給廣大教師提供更多的研究機會,使更多的教師能夠參與到課題研究中來,科研處將繼續(xù)合力,積極準(zhǔn)備,組織申報其他區(qū)級以上課題。

 。ㄈ├^續(xù)著力打造科研特色品牌

  1. 繼續(xù)落實好新課改環(huán)境下的高效課堂項目的推進工作。

  2.組織秋實杯優(yōu)質(zhì)課比賽。

  3. 落實名師示范課、研究課、教改課、新秀課、匯報課的組織安排工作。

  4.由教研組牽頭,各備課組形成適合校情學(xué)情的導(dǎo)學(xué)案體系。

  5.進一步完善校本課程的開發(fā)與管理工作。

  6.擴大科研成果交流,增強學(xué)?蒲杏绊懥Α

 。ㄋ模┡c其他部門緊密配合,促進學(xué)校各項工作順利開展

  科研處將一如既往地與其他部門緊密配合,促進學(xué)校各項工作順利開展。

科研處工作計劃2

  根據(jù)學(xué)校工作計劃的總體思路和要求,科研處制定以下工作計劃。

  一、積極開展新課改實驗新課題研究活動,努力實現(xiàn)課堂效果最大化。

  1、和教務(wù)處一起,組織教師探索新課改,提高課堂效率。推廣成功經(jīng)驗,立項出現(xiàn)的問題。

  2、加強對立項課題的監(jiān)督、管理,抓落實、重實效。組織開展“十一五”傳美規(guī)劃課題的深入研究工作。

  3、每一個教研組一年要完成課題立項校級2個以上,爭取省級以上課題1個,一年內(nèi)必須有1個課題在學(xué)校示范推廣。

  4、組織教師參加全區(qū)實驗教學(xué)技能競賽活動和科技競賽制作活動。

  二、繼續(xù)加強電教科研工作,努力實現(xiàn)教學(xué)手段的現(xiàn)代化。

  (一)配合學(xué)校積極完善和利用現(xiàn)有的辦公條件、教學(xué)設(shè)施,為師生們創(chuàng)設(shè)良好的電教科研環(huán)境,促進學(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展。

  1、 加強多媒體教室、語音室、實驗室和圖書閱覽室及廣播室的管理。充分利用現(xiàn)有的技術(shù)設(shè)備為教學(xué)科研服務(wù)。

  2、充分利用學(xué)校辦公電腦、課件制作室等硬件資源,加強軟件建設(shè),促進現(xiàn)代化辦公。

  3、進一步完善“項城一高網(wǎng)站”。充分利用網(wǎng)絡(luò)更好地宣傳一高形象,提升教師品位。

  4、鼓勵教師踴躍申請省資源中心學(xué)科版主,對積極上傳、下載教育資源的教師,在學(xué)期結(jié)束時將給予一定表彰。

  (二)積極組織教師參加各項電教科研活動,促進教師快速成長。

  1、組織老師參加省市多媒體教育軟件大獎賽活動。

  2、組織教師積極參加20xx年周口地區(qū)“科研成果獎”評比活動。

  3、組織教師參加市教師課件制作評比活動 。

  4、組織教師參加全區(qū)教學(xué)技能大賽活動。

  三、進一步搞好教師培訓(xùn)活動

  1、配合辦公室繼續(xù)組織教師參加每年一度的全國繼續(xù)教育網(wǎng)網(wǎng)上培訓(xùn)活動和研究生網(wǎng)上學(xué)習(xí)活動。

  2、組織開展一次計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能培訓(xùn),促使廣大教師學(xué)好、懂好、用好網(wǎng)絡(luò)平臺,如學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò)空間、博客及論壇進行資源存儲、共享與交流。

  3、科研處將繼續(xù)牽頭辦好校報《求真》,辦好廣播室為宣傳學(xué)校的各項工作起到積極作用,這是學(xué)?蒲刑幑ぷ饔媱澐段。

  4、學(xué)校邀請校外的專家和名師來校作學(xué)術(shù)報告,引領(lǐng)教師教育教學(xué)理念的發(fā)展。學(xué)術(shù)報告的內(nèi)容有學(xué)校管理理念、教學(xué)實踐的體驗、名師成長的'體會、新課程改革、學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)、心理健康教育、校本研究、課程改革和學(xué)校文化重建、中學(xué)戰(zhàn)略管理等。

  四、做好論文撰寫工作的統(tǒng)計和獎勵。

  提倡教師結(jié)合自己的教學(xué)實踐撰寫教育教學(xué)論文,鼓勵教師多發(fā)表論文和多參加論文交流活動。要求45歲以上(含45歲)教師一年至少有一篇論文在市級以上的刊物或報紙上發(fā)表或獲獎,45歲以下的教師一年有兩篇論文在市級以上的刊物或報紙上發(fā)表或獲獎;三年內(nèi)至少有一篇論文能用來指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐并用之進行個案分析,將它刊登《求真》上,作為一種展示。學(xué)校將我校在市級以上的刊物上發(fā)表的文章匯編成《論文集》。

  五、建立教師科研成果檔案,實行科研成果月通報制度。

  每一個月的月底將各個教研組的科研成果進行統(tǒng)計公布,實行陽光工程。一年的結(jié)果將和教研組、教師的評優(yōu)評先結(jié)合起來。

科研處工作計劃3

  一年來,我校教科研工作在教研室的領(lǐng)導(dǎo)下,在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,堅持以“科研強師,科研興!睘橹笇(dǎo)思想,以課堂教學(xué)為主陣地,以課題研究為載體,努力創(chuàng)造一個和諧的教科研氛圍,開展多種形式、多個層面的教科研活動,精心打造教師隊伍,全面提高教育質(zhì)量,現(xiàn)進行簡單的回顧與總結(jié),科研處工作計劃。

  一、教育科研制度化,促進學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展。

  我校認(rèn)真落實區(qū)教研室各項規(guī)章制度,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動、集體備課等作為新課程研究的主陣地,成立了教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,“業(yè)務(wù)校長—教研室—教研組—課題組”的科研管理網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加教研活動,校領(lǐng)導(dǎo)及中層分包教研組,指導(dǎo)教研活動。同時,充分發(fā)揮教研組長的引領(lǐng)導(dǎo)航作用,扎扎實實地開展活動,使得教科研工作順利地走向正規(guī)化、制度化的軌道。

  1、在工作中,我校堅持按照各項規(guī)定,組織教學(xué)教研,認(rèn)真制定教學(xué)教研工作計劃,堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,聽評課制度,校本研修制度,加強了備、講、批、輔等各教學(xué)環(huán)節(jié)的過程管理。本著理論和實踐相結(jié)合的原則,在教研活動中,研究新課程,在課堂教學(xué)中,實踐新理念。堅持執(zhí)行單周星期二下午的專題業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以“統(tǒng)一主題,集中與分組學(xué)習(xí)為主,測評為輔”為原則,確保學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容、有討論、有中心發(fā)言人、有記錄、有實效、有檢查,單周四下午第三節(jié)課的教研活動,期期有重點,次次有主題,人人有見解。雙周四下午的集體備課,共同鉆研教材,充分發(fā)揮每位教師的才智,取長補短,提高課堂效益,促進了學(xué)校教學(xué)教研工作,扎實有效的進行。

  2、認(rèn)真抓好教研組建設(shè)。教研組長認(rèn)真組織教研及集體備課活動,做到了時間、地點、人員、內(nèi)容、主持人“五落實”。對于組內(nèi)開設(shè)的、校內(nèi)組織的常規(guī)課、匯報課、示范課、研討課等公開課,人人參與聽課、組內(nèi)評課,并形成了良好的教研氛圍,促進了教研活動質(zhì)量的提高,每學(xué)期,教師聽課人均在20節(jié)以上。納入備課組考核。

  3、每學(xué)期,加大教學(xué)調(diào)研力度,采用聽、看、測、問等形式,對部分年級、部分學(xué)科的課堂教學(xué)質(zhì)量進行調(diào)研,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課不低于32節(jié)次,評課不低于20節(jié)次,準(zhǔn)確把握了教學(xué)動態(tài),了解到教育教學(xué)中的突出問題。(教研組考核)

  二、加強學(xué)習(xí),促進教師成長。

  1、教師專業(yè)成長,教育科研是先導(dǎo),理論學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)。學(xué)校為教師訂了相關(guān)的教學(xué)雜志供教師借閱,使教師有書可看,有感而發(fā),為撰寫理論筆記、論文、隨筆打下基礎(chǔ)。教師們積極撰寫學(xué)習(xí)筆記,每月不少于1000字。

  2、我們鼓勵教師“多閱讀、多反思、多執(zhí)筆”。不斷促進對課程改革的進一步領(lǐng)悟。我們提倡教師利用好學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)資源,經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽,查閱相關(guān)資料,及時了解課改動態(tài),擴大自身的視野,多渠道多方位地提高自身的理論素養(yǎng)。要求教師認(rèn)真撰寫相關(guān)學(xué)科的教育教學(xué)論文、教學(xué)案例等,鼓勵教師積極參加各級各類教育教學(xué)論文的評選,保證質(zhì)量,爭取得獎。

  3、自我反思制度。隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究,建立一支具有教科研意識的師資隊伍,自我反思是促進個體快速成長的一個有效途徑。我校非常重視這一環(huán)節(jié),在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,要求每位教師每月至少寫一篇有針對性的反思?捎浺还(jié)課的成敗,教學(xué)過程中的得與失,學(xué)生學(xué)習(xí)中的獨特見解等,在反思中提高,在反思中成長。學(xué)校還在9月底舉行了教師基本功——教學(xué)反思比賽,通過交流展示,揚長補短,提高自我反思的質(zhì)量。

  4、每學(xué)期,我們積極組織教師參加外出學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,本年度達100余人次。

  5、抓隊伍建設(shè)促進教師成長。有步驟分層次開展,特別是加強青年教師的培養(yǎng)工作,繼續(xù)開展“青藍(lán)工程,傳幫互助”活動。以師徒接對為契機,簽定協(xié)議,進一步加強交流。師傅的指導(dǎo),加上徒弟的努力,青年教師在備、講、說、評能力方面得到不同程度的提高,其中馮瓊閣老師獲得市級優(yōu)質(zhì)課一等獎,并被推薦參加衛(wèi)東區(qū)送課下鄉(xiāng)活動,她樸實的教學(xué)風(fēng)格,自主、和諧的課堂氛圍,給全體教師留下了深刻的印象。王丹老師獲得市實驗優(yōu)質(zhì)課一等獎。新教師一年入門,兩年上路,三年過關(guān),五年成材。老教師榜樣化,中年教師典型化,青年教師骨干化,形成真正的“學(xué)習(xí)共同體”,共同提高,共同發(fā)展。

  三、開展科研活動,提高綜合素質(zhì)。

  本學(xué)期,我校積極組織教師開展各項活動,以活動為載體,開展崗位練兵,提高教師綜合素質(zhì),工作計劃《科研處工作計劃》。

  1、課堂教學(xué)是素質(zhì)教育的主渠道,是新課改的主陣地。學(xué)校重視新課改的課堂教學(xué)的研究,強調(diào)教師的課堂教學(xué)的各個環(huán)節(jié)必須體現(xiàn)新課標(biāo)的理念。教學(xué)管理人員經(jīng)常深入課堂進行指導(dǎo),通過聽評課和與教師座談,了解課堂教學(xué)出現(xiàn)的新情況、新問題,并與教師一起研究對策,實施有效教學(xué)。

  本學(xué)年,學(xué)校開展了新課程研討課、集體備課公開課、外出學(xué)習(xí)匯報課等。

  每次活動教師們非常重視,精心設(shè)計教學(xué)過程;各教研組也積極為參賽教師出謀劃策。課堂上,教師們都能突出以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)的原則。精美的課件、獨具特色的設(shè)計讓學(xué)生輕松愉快地學(xué)到了知識。每天下午,教導(dǎo)處專門組織教研組人員及時進行課堂教學(xué)評議,大家相互交流,取長補短,顯示了濃厚的學(xué)研氣氛。

  2、積極開展小學(xué)教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)。鼓勵廣大教師先認(rèn)真通讀《教育技術(shù)培訓(xùn)教程》教材,在掌握理論的同時,發(fā)揮電教信息員的作用,通過專題講座,引領(lǐng)廣大教師不斷提高信息教育技術(shù)能力,達到信息教育技術(shù)為教育教學(xué)服務(wù)的目的。

  3、我校是省書法實驗學(xué)校,學(xué)校一直十分重視寫字教育,大力推行漢字規(guī)范化,提高師生正確工整地書寫漢字的能力,努力營造“端端正正寫字,堂堂正正做人”的寫字氛圍。在實踐中,我校采取了一系列有效措施:每天下午課前20分鐘為學(xué)生練字時間,要求時間落實到位,教師到位,指導(dǎo)到位;開展書法講座,舉行書法教學(xué)實驗觀摩課,每周定寫字指導(dǎo)日,購置硬筆書法教材、練字本,舉行寫字大賽等等。書寫美麗漢字,傳承中華文化,取得了滿意的效果。

  4、教導(dǎo)處根據(jù)當(dāng)前學(xué)生計算能力不強的實際情況,上半年有針對性地組織了各年級速算比賽,旨在提高學(xué)生的心算能力,促進學(xué)生的智力發(fā)展。活動的開展提高了學(xué)生學(xué)好數(shù)學(xué)的信心,張揚了學(xué)生的個性,也為教師的教學(xué)起了促進作用。

  5、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校永恒的主題,為了在教師中樹立質(zhì)量意識,我校每年初都要召開教學(xué)質(zhì)量分析會。會議由教導(dǎo)主任主持,各任課教師對上學(xué)期期末檢測進行詳盡的分析,找出存在的問題,提出解決措施。校領(lǐng)導(dǎo)從總體評價、成績與進步、問題與思考等方面做出系統(tǒng)、全面的分析,在肯定成績的同時提出存在的問題,并就成績與不足提出了建設(shè)性意見。這對于我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,起到了積極的推動作用。

  6、采用“請進來,走出去”的辦法,為教師提供學(xué)習(xí)的平臺。為了幫助教師更好地開發(fā)利用教材,20xx年3月19日下午教研時間,教導(dǎo)處特邀教研室王峰濤老師前來我校,作教科研講座。我校全體數(shù)學(xué)老師參加了講座。

  王老師就如何“用教材教”作了內(nèi)容豐富、深入淺出的講座。教師們都聚精會神地聆聽并認(rèn)真做了筆記。講座結(jié)束后,部分教師和王老師就數(shù)學(xué)教學(xué)中遇到的'實際問題,進行了互動交流,王老師非常熱心地回答了教師們咨詢的有關(guān)問題,教師們都認(rèn)為這樣的講座具有實際的指導(dǎo)意義。

  4月1日上午,市、區(qū)教研室有關(guān)人員一行十人,在市教研室梁主任的帶領(lǐng)下來到我校,就學(xué)校的教學(xué)工作進行了調(diào)研。調(diào)研組隨堂抽聽了五位教師的課,課后與授課教師互動交流,對他們駕馭課堂的能力給予了充分的肯定,并指出了教學(xué)中存在的不足,最后就如何抓實教學(xué)、教研活動等方面提出了許多寶貴的意見和建議。

  7、為做好最后階段的復(fù)習(xí)工作,家校攜手共同教育好學(xué)生,5月8日下午,學(xué)校召開了畢業(yè)班家長會。會上,教導(dǎo)處郭銀平主任先就如何家校攜手教育好學(xué)生,從四個方面對各位家長提出建設(shè)性意見:一是畢業(yè)班工作的重要性;二是我校對畢業(yè)班工作十分重視;三是畢業(yè)班面臨的困難與壓力;四是對家長的期望和要求。各任課老師就學(xué)生近段的學(xué)習(xí)狀態(tài)與表現(xiàn)和家長們進行了溝通。這次會議,為增進家校雙方的了解,讓學(xué)生得到全面發(fā)展,步入理想的中學(xué)打下了堅實的基礎(chǔ)。

 。1)“組織教學(xué)有效化”的專題討論。

 。2)“特色課程”專題研討。

 。3)各年級重點訓(xùn)練能力檢測的研討。 “

 。4)“我成長、我快樂”成長記錄袋的專題研討。

 。5)分學(xué)科組開展了“透析得失,共同成長”的期末質(zhì)量分析研討。

 。6)組織全校新教師及青年教師開展了“我思、我行、我成長”的教育反思活動。

  (7)教師“教學(xué)隨筆”、“教育敘事”、“教學(xué)個案”、“教學(xué)日記”交流展示。

  四、課題引路,科研強師興校。

  蘇霍姆林斯基說:“如果你想讓老師的勞動能夠給老師帶來一些樂趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來!睘榇,我們鼓勵教師走研究之路,努力做研究型教師。我校以科研促教改,認(rèn)真抓好教研工作,進行教法、學(xué)法研究,切實解決教學(xué)中存在的實際問題,課題引路,積極推進校本專題研究。每學(xué)期初,在教導(dǎo)處的引導(dǎo)下,各教研組都從本學(xué)科、本年級的教學(xué)實際出發(fā),確定本組的教研課題。通過近幾年的努力,學(xué)校教科研工作初見成效。20xx年2月,我校又被評為平頂山市教育科研先進單位。本學(xué)年的課題研究,我們追求的是教育科研的品位和深度。學(xué)校激勵教師投身教研教改(學(xué)校有科研獎勵制度),人人有課題,個個熱心教研,以研促教的局面全面形成。本學(xué)年我校有省級課題1個,市級課題2個,區(qū)級課題15個。每位教師都有一個自己獨立研究的微型課題,課題研究參與面100%。

科研處工作計劃4

  為了促進學(xué)校的教育教學(xué)研究工作,系統(tǒng)做好學(xué)校的教師培訓(xùn)工作,為學(xué)校的教育教學(xué)工作提供精神動力和智力支持,特擬定此計劃。具體如內(nèi)容如下:

  一、指導(dǎo)思想

  在學(xué)?傮w指導(dǎo)思想“以人為本、民主決策、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新教育”的指引下,堅持“立足校本、扎根課堂、服務(wù)師生、引領(lǐng)發(fā)展”的教研思想,堅持“從師生中來,到師生中去”的基本工作方針,為學(xué)校高效課堂的深入發(fā)展和自主管理的全面開展提供可行性指導(dǎo)方案,為學(xué)校的特色品牌建設(shè)做出應(yīng)有貢獻。

  二、工作目標(biāo)

  1、成立并完善學(xué)校教科研處組織機構(gòu)(文章轉(zhuǎn)自實用文檔頻道20xx09)

  以學(xué)校中小學(xué)部教務(wù)主任為主要負(fù)責(zé)人,以各科教研組長和德成名師為骨干力量,系統(tǒng)推進學(xué)校的教科研工作。

  2、完善“3611”高效課堂教學(xué)模式,形成自己的獨特教學(xué)風(fēng)格。

  根據(jù)前兩年高效課堂實踐成果,去粗取精,去偽存真,使3611教學(xué)模式更加科學(xué)、合理、高效。

  3、全面做好小考、中考的復(fù)習(xí)指導(dǎo)工作確保第一名總體目標(biāo)不動搖

  從學(xué)校實際出發(fā),制定更加系統(tǒng)化、精細(xì)化的小中考復(fù)習(xí)備考方案,最大限度的挖掘師生工作學(xué)習(xí)的積極性,確保我們在海豐縣小中考的領(lǐng)先優(yōu)勢。

  4、做好學(xué)校的文化出版工作

  在搞好《德成校報》的出版工作前提下,著手創(chuàng)刊《德成教育》,為德成教育思想與智慧的沉淀提供一個有效的平臺。同時,做好學(xué)校的管理文化等系統(tǒng)校本教材的匯編工作。

  5、做好學(xué)校培訓(xùn)工作

  通過多種形式、多種途徑做好教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,在實現(xiàn)教師志業(yè)的發(fā)展的同時,實現(xiàn)學(xué)生的終身發(fā)展和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

  三、具體工作措施(部分內(nèi)容摘自學(xué)校總工作計劃)

 。ㄒ唬┏闪⑿iL室指導(dǎo)下教科研處組織機構(gòu)

  1、以校長室為領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),以中小學(xué)部兩位教務(wù)主任為主要負(fù)責(zé)人,以科組長和德成名師為骨干力量構(gòu)成學(xué)科委員會,成立一個具有文化根基、遠(yuǎn)見思想、創(chuàng)新意識、整合能力、團隊精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)高效教科研組織,為教科研工作的開展奠定重要的組織基礎(chǔ)。

  2、制訂教科研組織內(nèi)部成員職責(zé)、工作計劃和工作常規(guī),使各項教科研工作能夠有序地、有法有章可依地開展。同時制訂靈活的激勵機制,使真正的優(yōu)秀的教科研人才脫穎而出,充分發(fā)揮其主動性、積極性和創(chuàng)造性,為學(xué)校教科研工作的開展注入更多的活力。

  3、加快教師學(xué)習(xí)共同體建設(shè),培育“勤業(yè)+智慧”的優(yōu)秀教師群體:

 。1)提升教研組文化,推進教師專業(yè)發(fā)展:

  重新定位教研組職能。教研組不能局限于事務(wù)管理,單純地組織與實施教研活動,而應(yīng)該站在更高的視角,承擔(dān)起自身的文化使命,要把重心放在對每一個教研組成員的解讀和發(fā)展空間的營造上,使教研組成為教師專業(yè)發(fā)展的主要陣地。

  提升教研組長的文化領(lǐng)導(dǎo)力。教研組長不只是教研活動的策劃者,更應(yīng)是教研組文化的引領(lǐng)者的評價者。要從單純的管理統(tǒng)籌型逐步成為引領(lǐng)研究型;要學(xué)會把原本似乎縹緲不實的文化轉(zhuǎn)為具體可見、可操作、可量化的'文化,把抽象的文化愿景內(nèi)化為教師的日常思維方式和行為方式。

  確立新的價值觀念,F(xiàn)代型學(xué)校文化要培育的教師,不只是知識和理論的傳授者,更是自我發(fā)展的承擔(dān)者。只有具有自我發(fā)展意識與能力的教師,才會不斷享受學(xué)習(xí)、研究的樂趣,其專業(yè)發(fā)展才有源源不絕的內(nèi)驅(qū)力。本學(xué)期,要根據(jù)學(xué)校文化戰(zhàn)略綱要精神,制定教研組三年發(fā)展規(guī)劃、制定教師個人三年發(fā)展規(guī)劃,并有行動方案跟進。

  進一步規(guī)范教研組活動的管理。認(rèn)真反思,提高校本教研活動有效度;精細(xì)組織、周密安排,確保每次活動有序有效進行;加強理論學(xué)習(xí),努力做到有針對性、系統(tǒng)性,提高教研活動含全量;繼續(xù)推進教科研學(xué)分折算辦法,提高評估導(dǎo)向功能;完善教師專業(yè)發(fā)展檔案建設(shè),各個教研組都要有專人負(fù)責(zé)組內(nèi)文化產(chǎn)品的管理,學(xué)校要及時將它加以提煉,總結(jié)、包裝、宣傳,并納入學(xué)校整體文化之中。

  教務(wù)處要為教研組文化建設(shè)提出具體的指導(dǎo)意見。

 。2)加快學(xué)科帶頭人隊伍建設(shè),推動教師專業(yè)發(fā)展:

  要強化學(xué)科帶頭人的內(nèi)功修煉和形象塑造,對學(xué)科帶頭人的管理要“精在事前,細(xì)在過程”,充分發(fā)揮其在校內(nèi)外的示范和輻射作用,推動教師專業(yè)發(fā)展。具體要求:

 、僖悦吭吕龝䴙樽ナ郑薏咚麄儺(dāng)好學(xué)校教師的“領(lǐng)頭雁”:

  學(xué)科帶頭人不僅是一種榮譽,更是一種責(zé)任,不僅要在本學(xué)科上起帶頭人作用,還要像一只領(lǐng)頭雁一樣引領(lǐng)著同行一起飛翔。本學(xué)期,學(xué)校要組織學(xué)科帶頭人開好每月例會,唱好例會的“六步曲”:學(xué)習(xí)分享、工作交流、計劃打算、議題討論、現(xiàn)場檢查、工作布置。

  ②以師徒結(jié)對為平臺,鼓勵他們當(dāng)好年輕教師的“輔導(dǎo)員”:

  學(xué)科帶頭人是學(xué)校的一種品牌,更是一種資源。為了充分發(fā)揮這種資源,我們要為此建好平臺,做好三件事:一是給學(xué)科帶頭人派擔(dān)子,給壓力,定標(biāo)準(zhǔn),所帶的徒弟一學(xué)期要進行一次教學(xué)成果展示活動;二是加大聽課力度,一學(xué)期師徒雙方互相聽課要在20節(jié)以上,師徒雙方要分別開出一節(jié)示范課與展示課;三是建立以學(xué)科帶頭人為核心的多級師徒指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。期末舉行一次師徒結(jié)對工作總結(jié)評比活動。

  ③以課題研究為突破,要求他們成為品牌學(xué)科的“奠基者”:

  要讓學(xué)科帶頭人在品牌學(xué)科建設(shè)中挑重?fù)?dān),突出他們在品牌課題研究中的主角地位;要結(jié)合學(xué)校實際情況,進一步提高學(xué)科帶頭人的學(xué)術(shù)待遇和經(jīng)濟待遇;要加大學(xué)科帶頭人在課題研究中的示范引領(lǐng)和聚焦整合作用。一學(xué)期,學(xué)科帶頭人至少要主持或協(xié)助課題組長進行一項課題研究,并經(jīng)常性地在教研組活動中加以指導(dǎo)、示范、引領(lǐng)。

  ④以學(xué)以致用為原則,督促他們成為勤于筆耕的“思想者”:

  學(xué)科帶頭人不僅是實踐的帶頭人,更是思考的帶頭人。光有思考還不夠,還要把思考形成思想。要實現(xiàn)這個過程,最好的方式就是寫作。本學(xué)期,我們要求學(xué)科帶頭人,每周寫1-2篇反思,每月寫1篇含金量較高的論文,或敘事,或案例,或讀書心得,一學(xué)期要有1—2篇作品在學(xué);蚣瘓F刊物上發(fā)表。

 。3)創(chuàng)建“教師發(fā)展學(xué)!,促進教師專業(yè)發(fā)展:

  借鑒國內(nèi)外教育改革的先進經(jīng)驗,創(chuàng)辦教師發(fā)展學(xué)校。重點做好以下兩個方面工作:

 、賹W(xué)校安排一個“教師發(fā)展學(xué)校活動及成果展示廳”,作為發(fā)展學(xué)校成員平時學(xué)習(xí)、活動、交流、娛樂、體閑的主要場所,同時,安排一個活動固定時間,為活動的正常開展提供保障。

 、诮處煱l(fā)展學(xué)校要加強自身建設(shè),本學(xué)期主要做好:7個自主活動點負(fù)責(zé)人評選;加大自培機制力度;進一步開展創(chuàng)造性活動,真正做到以樂促學(xué)、以學(xué)促研、以研促教;開設(shè)“教師發(fā)展學(xué);顒诱故緦凇,建立學(xué)員博客平臺,刊出1—2期教師發(fā)展學(xué)校?

 。4)充分利用、合理整合學(xué)校內(nèi)外各種資源優(yōu)勢,指導(dǎo)與引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展:

  啟動學(xué)科專業(yè)委員會引領(lǐng)學(xué)科建設(shè)工程,建立以學(xué)科專業(yè)委員會成員為領(lǐng)軍,以學(xué)科帶頭人為中堅力量,以品牌教師、資深教師、名星教師為基本力量的“德成學(xué)校名師講師團”,以“教師發(fā)展學(xué)校”為校本培訓(xùn)的重要載體,有針對性地開展“學(xué)術(shù)沙龍”和“教師論壇”活動,讓這些活動成為教師思想放飛的空間,心靈成長的沃土。

  學(xué)科專業(yè)委員會要制訂《引領(lǐng)學(xué)科建設(shè)工程實施方案》,教務(wù)處要制訂《教師繼續(xù)教育規(guī)劃》(20xx年2月—20xx年2月),要修訂、完善《教師專業(yè)發(fā)展評價制度》。

  要組織開展!捌放平處、名星教師”等評選工作,期末要對品牌教師、名星教師進行全面的考核評估。

 。5)構(gòu)建以班主任(中隊輔導(dǎo)員)為核心由各學(xué)科教師組成的學(xué)習(xí)型班級團隊組織:

  這個學(xué)習(xí)型組織,必須樹立全新的學(xué)習(xí)理念,以學(xué)生的發(fā)展為本,做到發(fā)展性、創(chuàng)造性、自主性的學(xué)習(xí);必須建立起一個互動系統(tǒng),成員之間相互啟迪,資源共享,實現(xiàn)“心靈的交流與融合”;必須營造團結(jié)協(xié)作寬拓和諧的氛圍;全體成員都能胸懷大志,齊心協(xié)力為實現(xiàn)班級團隊的發(fā)展目標(biāo)而奮斗;全體成員必須以開放求實的心態(tài)互相切磋,不斷積累知識與經(jīng)驗,不斷進行創(chuàng)新,同時,能從整體、動態(tài)、本質(zhì)上進行思考,按照系統(tǒng)的方法觀察、分析、管理、協(xié)調(diào)每一項工作,逐步形成系統(tǒng)思考的習(xí)慣和能力。

  期末開展“優(yōu)秀班主任”評選活動。

 。6)強化教師職業(yè)道德建設(shè),提高家長及社會對學(xué)校的滿意度:

  所有教師要做到愛生如子,感恩學(xué)生、感激家長、感謝社會;繼續(xù)開展創(chuàng)無體罰年級組、教研組、備課組、班級、教師個人等活動;在教師中開展“不收受家長禮品,不接受家長宴請,不搞有償家教”等“三不”活動,提高家長及社會對學(xué)校的滿意度。

 。7)加強生活教師和舍管老師學(xué)習(xí)共同體建設(shè),為學(xué)生生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù):

  作為寄宿學(xué)校的生活教師和舍管老師,既是學(xué)生的服務(wù)員,又是學(xué)生的教育者、組織者、引導(dǎo)者。要具有教師的管理能力,較強的組織能力和分析問題、解決問題的能力,以教育、管理、生活并重的原則做好工作中的各個環(huán)節(jié)、各個流程,豐富生活教師的業(yè)余文化生活,努力提升生活教師的幸福指數(shù)。

  堅持開好生活教師學(xué)習(xí)交流會,努力提升生活教師的素質(zhì)與水平。

  期末開展“優(yōu)秀生活教師和舍管老師”評選活動。

 。8)加強后勤隊伍學(xué)習(xí)共同體建設(shè),為師生工作、學(xué)習(xí)提供堅實保障:

  要在后勤人員中增強一個意識:服務(wù)育人的意識,加強“二為”學(xué)習(xí):為教學(xué)服務(wù),為師生生活服務(wù);提高兩項能力:業(yè)務(wù)能力和教育能力。工會要通過開展一些活動,增加后勤隊伍的凝聚力。后勤部要規(guī)范各個崗位的工作流程,提高后勤保障力。

  期末開展“優(yōu)秀員工”評選活動。

 。ǘ┩晟啤3611”高效課堂教學(xué)模式,形成自己的品牌特色。

  1、進一步明確3611高效課堂模式

  “3”即語文課堂教學(xué)的三個基本程序:目標(biāo)導(dǎo)學(xué)、互動展示、當(dāng)堂反饋。

  “6”即一般語文課型教學(xué)的六個基本環(huán)節(jié):明確目標(biāo)、自學(xué)指導(dǎo)、自主學(xué)習(xí)、互動展示、總結(jié)建構(gòu)、當(dāng)堂反饋。

  兩個“1”分別是,以學(xué)生為主體和以教師為主導(dǎo)。

  2、進行3611高效課堂研究內(nèi)容的分解與細(xì)化

  (1)探討不同年段的高效課堂教師講授時間

  擬分為小學(xué)1-2年級、3—4年級、5—6年級、7-8年級、9年級,其中小學(xué)六年級與初中九年級的復(fù)習(xí)階段將作為一個特殊時段進行專門研究。

 。2)探討不同學(xué)科下的3611高效課堂具體模式

  在3611總體模式的指導(dǎo)下,根據(jù)不同學(xué)科自己的學(xué)科特點,創(chuàng)設(shè)切合本學(xué)科的高效課堂最佳模式。

  (3)探討每個學(xué)科下不同課型的3611高效課堂具體模式

  不同課型必須有不同的具體課堂模式,比如預(yù)習(xí)課、展示課、復(fù)習(xí)課、試卷講評課、閱讀課、作文課、活動課、體育課等都要形成更加細(xì)化自己的課堂模式,確保各種課型課堂模式的科學(xué)、合理、高效。

  3、編制《高效課堂操作手冊》

  在以上對高效課堂的細(xì)致深入研究后,將研究成果匯編成《高效課堂操作手冊》,使老師們特別是新老師有一個明確的課堂操作依據(jù)與辦法。

 。ㄈ┘訌姰厴I(yè)班工作

  1、抓好班級管理,及時把握學(xué)生思想狀況,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,充分發(fā)揮非智力因素積極作用。各畢業(yè)班教師應(yīng)對學(xué)生兩端的學(xué)習(xí)情況加以掌控,能了解學(xué)生的優(yōu)勢和弱勢,在此基礎(chǔ)上加強提優(yōu)輔導(dǎo)工作,通過分層教學(xué),提高小學(xué)、初中畢業(yè)班的全科合格率和初三畢業(yè)生的普高上線率。具體措施:a、實行班子成員包班制,把所包班級的中招業(yè)績與班子的考核掛鉤。b、定期找學(xué)生談話,傾聽學(xué)生對教師及學(xué)校管理方面的意見和建議,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。c、抓班風(fēng)建設(shè),思想建設(shè),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  2、在畢業(yè)班學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)方面:a、對于尖子生進行動態(tài)把握,及時跟蹤,確保尖子生不掉隊。b、瞄準(zhǔn)尖子生,更關(guān)注邊緣學(xué)生,對于有薄弱學(xué)科的學(xué)生實行包教制。c、定期召開畢業(yè)班學(xué)生會議,樹立學(xué)生的拼搏意識。d、各學(xué)科組加強對學(xué)生的研究、學(xué)法的研究和各學(xué)科協(xié)調(diào)問題的研究,對存在問題比較大的學(xué)科組要及時幫助,給予指導(dǎo)。e、加強體育訓(xùn)練,全員參加與訓(xùn)練管理,目標(biāo)明確。

  3、成立初三畢業(yè)班學(xué)科研究小組和小學(xué)六年級畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組。替代原來的備課組。職責(zé)是研究課程標(biāo)準(zhǔn),解讀課程標(biāo)準(zhǔn);研究20xx、20xx年考試說明,解讀考試說明;研究汕尾市和海豐縣近三年中考試卷及命題趨勢;研究鎮(zhèn)可是說明;研究畢業(yè)班課堂教學(xué)效率,切實做好集體備課,同伴互助工作,實行資源共享;落實尖子生的弱項學(xué)科輔導(dǎo);落實邊緣生個性輔導(dǎo);研究每次月考,分析質(zhì)量,尋找差距,及時提出整改措施。

 。ㄋ模┳龊脤W(xué)校的文化出版工作

  1、擬創(chuàng)刊服務(wù)于德成教職工的刊物《德成教育》,對學(xué)校的教育教學(xué)工作進行智慧的學(xué)沉積與文化的傳播,使學(xué)校的文化得以更深入人心,教學(xué)經(jīng)驗得以更快的推廣與積累,并為創(chuàng)立品牌學(xué)校進行文化的積淀。

  2、做好校本課程的開發(fā)與匯編

  推進校本課程開發(fā),完善校本課程開發(fā)與建設(shè)制度,用課程意識審視各類教育資源,整合各類教育資料,使校本課程逐步形成系列,形成精品。

  對所有的校本課程予以分類,形成以下五大類:①教育管理類:如校長辦公會議制度;②德育教育類:如家校共導(dǎo)活動,一班一品建設(shè);③教學(xué)類:如品牌學(xué)科建設(shè)、教學(xué)月考核、培優(yōu)輔差、中考考點專訓(xùn);④才藝活動類:如學(xué)校六大節(jié)活動;⑤學(xué)校媒體類:如校報,校園網(wǎng)。

  重點加強品牌學(xué)科的建設(shè),增加學(xué)科內(nèi)涵和品位,做到名副其實、加強校本考試課程建設(shè),編印《初中五大學(xué)科中考考點訓(xùn)練》,提升學(xué)科含金量;加強班級或?qū)W科或教師個人的微型校本課程建設(shè),期末舉行微型校本課程展示活動。

  編印《校本課程系列叢書》。

 。ㄎ澹┤轿蛔龊酶骷壟嘤(xùn)工作

  本學(xué)期校本培訓(xùn)以各類學(xué)習(xí)共同體為主要載體實行培訓(xùn)。分行政干部、學(xué)術(shù)干部(教研組長、專業(yè)委員會成員、學(xué)科帶頭人)各類教師(學(xué)科專任教師、班主任、生活教師、后勤員工)

  主要措施有:

  1、建立教師學(xué)習(xí)問需制,為教師提供切實符合教師發(fā)展需求的校本培訓(xùn)內(nèi)容。

  2、制定分層次教師培訓(xùn)方案,形成以下培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò):即學(xué)科專業(yè)委員會成員——學(xué)科帶頭人——品牌教師、資深教師——名星教師——全體教師;推進本校的“師徒結(jié)對工程”、“青藍(lán)工程”建設(shè)。

  3、建立“教師發(fā)展手冊”,手冊記錄教師培訓(xùn)的內(nèi)容與形成,體現(xiàn)教師學(xué)習(xí)、教師研究與實踐活動的相結(jié)合情況?蒲邪l(fā)展部通過對它的檢查來定性分析和定量統(tǒng)計教師參與培訓(xùn)的程度和效果,實現(xiàn)校本培訓(xùn)的長效性。

  4、開展自我找優(yōu)點,同伴互找優(yōu)點活動,讓教師的智慧在校園內(nèi)得以充分流動,借此作為學(xué)校發(fā)展新的驅(qū)動力與增長點。

  (六)從細(xì)從小做起,做好課題研究工作

  本學(xué)期的市級以上課題研究有:①協(xié)助校長室加強國家級管理主課題《養(yǎng)成教育》的研究;②協(xié)同德育部、生活部,深入開展德育主課題《家校共育教育實驗活動》的研究;③協(xié)同教務(wù)處全面開展教學(xué)主課題《構(gòu)建高效課堂教學(xué)模式》研究。

  學(xué)校、幼兒園協(xié)作體共同研究課題:做好《新課程理念下家、園、校三位一體的幼小銜接教育模式》的研究。

  學(xué)校級小課題研究,要重視五個強化:①強化教研組即課題組意識,充分發(fā)揮教研組在課題研究中的主體作用;②強化課題研究與課堂的有機結(jié)合,深入開展以小課題進課堂為主要載體的校本教研活動,每個備課組都要確立1個《高效課堂教學(xué)模式子課題》研究項目。要強調(diào)項目研究落實、落地、有效、實用。要制訂《小課題主題化校本教研精細(xì)化管理方案及制度系列》;③強化學(xué)法研究和指導(dǎo),促進學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣與學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。要積極創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生合作互助機會,引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)上合作交流,共享學(xué)習(xí)資源,培養(yǎng)學(xué)生合作意識、團隊精神、科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。④強化個體研究與集體研究的有機統(tǒng)一。要求本組成員上課同組必聽,聽課之后必評課,要求每一節(jié)展示課必須是集體備課的展現(xiàn)。⑤強化打造“生命課堂”“活力課堂”,上好每一堂課,備好每一節(jié)課。要求做到:“腦中有綱(標(biāo)準(zhǔn))”、“胸中有本(教材)”、“目中有人(學(xué)生)”、“心中有數(shù)(差異)”、“手中有法(方法)”。

  千里之行,始于足下。我將從搞好自己的課堂開始,力行各項教研規(guī)定,并把成功的經(jīng)驗推而廣之,與全體教師共同把德成的教科研工作推向一個新的高潮。

教科研處

  20xx-10-6

科研處工作計劃5

  工作目標(biāo)

  一、理順處內(nèi)工作秩序,調(diào)動全處人員的積極性,共同搞好工作。我將在主管領(lǐng)導(dǎo)的支持下,明確職責(zé)分好工,使大家各司其職,各得其所,在各

  自的工作崗位上,發(fā)揮聰明才智。

  二、繼續(xù)打通課題申報渠道和“關(guān)節(jié)”。在打通市社科規(guī)劃辦、市教委、市科委發(fā)展中心、市教科院等課題申報渠道的'基礎(chǔ),爭取在2~3年內(nèi)打開

  與市自然科學(xué)基金辦、市農(nóng)委等系統(tǒng)的課題申報渠道。

  三、理順“三農(nóng)”服務(wù)工作。科研處作為學(xué)院“三農(nóng)”服務(wù)中心的掛靠單位和辦事機構(gòu),要明確工作思路,在整合資源上下工夫。我將帶領(lǐng)三農(nóng)服

  務(wù)科的同志協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,調(diào)動各處室、各系部的力量,積極為郊區(qū)服務(wù),使學(xué)院在郊區(qū)的聲望不斷得到提高。

  四、做好學(xué)報工作。學(xué)報工作具有一定的基礎(chǔ),但目前我們在辦刊思路和辦刊方向上與上級主管部門和學(xué)報界的主流方向還存在一定的差距,如果

  我能擔(dān)任科研處處長,我將帶領(lǐng)學(xué)報編輯部的同志積極探索,尋求一種適合我院學(xué)報發(fā)展的道路。

科研處工作計劃6

  本學(xué)期科研處計劃完成以下工作:

  一、開學(xué)初,交城中學(xué)教學(xué)設(shè)計新模式完成定型。暑假期間學(xué)校聘請省教科院薛紅霞主任來我校對我校教學(xué)設(shè)計工作進行指導(dǎo),經(jīng)過近一個月的反復(fù)研磨,終于敲定模式,并投入印制、安排使用。

  二、9月份前半月我部安排20xx年度教師遠(yuǎn)程全員培訓(xùn)工作。

  三、10月10日—10月14日我處組織召開“北京學(xué)習(xí)匯報會暨20xx年高考研討會”

  四、11月初安排中教一級骨干教師上好一節(jié)示范課。

  五、安排兩次考試成績分析會:高一、高二期中考試后成績分析會,高三、勵志中心元旦考試后安排一次考試成績分析會。

  六、12月下旬安排來校5年新教師匯報課。

  七、本學(xué)期計劃編輯5期教研動態(tài)。

  八、組織好學(xué)生競賽活動。

  九、認(rèn)真完成好校領(lǐng)導(dǎo)安排的各項隨機性任務(wù)。

  十、專職教研員的聽課工作照常進行;對來校5年教師的`考評照常進行;青年教師的聽課照常進行;各年級每月一次的作業(yè)教案檢查照常進行。

科研處工作計劃7

  一、指導(dǎo)思想

  深入貫徹執(zhí)行科學(xué)發(fā)展觀,深化教育教學(xué)改革,牢固樹立促進全體學(xué)生全面發(fā)展的思想,扎實推進素質(zhì)教育。

  根據(jù)《州溫市教育教學(xué)研究院20xx年工作要點》精神,結(jié)合我校工作實際,切實抓好“三課”(課程、課堂、課外)工作,不斷深化“三法”(教法、學(xué)法、考法)研究,為校長室行政決策當(dāng)好“參謀”,為廣大教師教學(xué)科研做好服務(wù),為實現(xiàn)學(xué)校教學(xué)工作的飛躍,建設(shè)學(xué)生和家長滿意的學(xué)校做出應(yīng)有的貢獻。

  二、工作目標(biāo)

  努力爭取高考、中考和高中會考有良好的成績、初中學(xué)生后20%的人數(shù)比例有所減少、有更多的教師在各種各類教學(xué)比賽、論文評比中獲獎、有更多的教師獲得各種各類的教育教學(xué)榮譽、有更多的學(xué)生在各種各類的學(xué)科比賽中獲獎、學(xué)校獲得更多的教育教學(xué)先進榮譽。

  三、具體措施

  1、加強教學(xué)領(lǐng)導(dǎo),完善教研制度

  (1)在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)堅持行政會議專題討論教學(xué)問題制度,一般情況下,召開二次專題討論會。其他行政會議多數(shù)情況下也要把教學(xué)問題列入議事日程。

  (2)校長和主管副校長堅持聽課制度,加強對教學(xué)問題的調(diào)研工作。

  (3)認(rèn)真修改教師綜合評價方案、教學(xué)科研獎勵制度、高考中考獎勵制度。爭取在本學(xué)期召開的教代會上討論通過新修訂的教師綜合評價方案。

  2、大力開展興趣教學(xué)課題研究,堅持走特色校本教研之路。

  (1)認(rèn)真準(zhǔn)備召開專門的興趣教學(xué)研討會,探討實施興趣教學(xué)法過程中的共同問題,交流實施興趣教學(xué)法的成功經(jīng)驗。

  (2)積極編撰興趣教學(xué)為主題的論文集,努力在教師中進一步推廣成功的`興趣教學(xué)教研成果。

  (3)要求所有的校級教研活動都要把興趣教學(xué)作為主題或者評判標(biāo)準(zhǔn)之一,努力形成全校性的興趣教學(xué)氛圍。

  (4)在初三等段開展分層教學(xué)。

  (5)鼓勵有條件的教師在自愿的基礎(chǔ)上嘗試和“異步教學(xué)法”,鼓勵教師積極創(chuàng)新符合課程改革要求的教學(xué)方法、教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)的有效性。

  3、加大教學(xué)反思力度,自我提升教學(xué)水平

  (1)繼續(xù)開展“做模范反思型教師”的活動。爭取在本學(xué)期內(nèi)完成所有高級教師的課堂教學(xué)錄像和教師本人寫教學(xué)反思工作。

  (2)堅持教學(xué)單元反思和學(xué)期教學(xué)總結(jié)制度。堅持把教師撰寫單元反思和學(xué)期教學(xué)總結(jié)作為檢查考核內(nèi)容之一。

  (3)推廣優(yōu)秀教學(xué)單元反思和學(xué)期教學(xué)總結(jié),將優(yōu)秀教學(xué)單元反思和學(xué)期教學(xué)總結(jié)編輯成冊,并且在校園網(wǎng)和?习l(fā)表。

  4、高度重視初中后20%學(xué)生教育工作,努力提升學(xué)校社會美譽度。

  (1)要通過教師會議和校本教研活動等,使全體初中教師從思想上認(rèn)識到把降低初中后20%學(xué)生的人數(shù)比例作為教育教學(xué)目標(biāo)的重要性和緊迫性,牢固樹立促進全體學(xué)生全面發(fā)展的思想。

  (2)要組織初中教師認(rèn)真分析初中后20%學(xué)生的現(xiàn)狀,探討降低初中后20%學(xué)生人數(shù)比例的具體方法。

  (3)學(xué)校要從教學(xué)常規(guī)管理、校本教科研、教師考核和評比等多方面調(diào)整具體做法,促進初中教師高度重視減少初中后20%學(xué)生人數(shù)比例的工作。

  5、加強教學(xué)常規(guī)管理,保障正常教學(xué)活動。

  (1)積極開展公開課開課活動,堅持聽課評課制度。

  繼續(xù)堅持所有教師每學(xué)年至少開一次公開課的規(guī)定。從考核制度上鼓勵教師多上公開課。繼續(xù)堅持教師必須完成一定的聽課節(jié)數(shù)的規(guī)定,提倡同學(xué)科教師互相之間多聽課,實行“推門聽課”制度。

  繼續(xù)堅持公開課課后及時評課的規(guī)定,努力幫助開課教師全面提高自己的教學(xué)水平。

  (2)認(rèn)真開展教研活動,深入探究教學(xué)實際問題

  繼續(xù)堅持每周一次的校本教研活動,爭取每次的校本教研活動都有一個立足學(xué)校實際,針對本學(xué)科特點的校本教研主題。改進和加強備課組活動。

  (3)堅持和改進作業(yè)、備課檢查制度。

  期中進行作業(yè)抽查,期末進行作業(yè)普查。及時將檢查情況反饋給教師本人。

  改進備課檢查制度:初級教師繼續(xù)送查所有手寫詳案;中高級教師提供手寫簡案;公開課施教者均要出示手寫教案;所有教師提供教學(xué)課件備查。及時將檢查情況反饋給教師本人。

  6、加強研究性課程、校本課程、地方課程、綜合社會實踐課程教學(xué)工作,做好高中新課程模塊選修教學(xué)工作。

  (1)要改進和加強高初中學(xué)生研究性課程教學(xué)工作,積極組織學(xué)生參加市中學(xué)生研究性課題評比活動。

  (2)要認(rèn)真做好高二學(xué)生新課程模塊選修課程教學(xué)工作,為09年新課程高考奠定良好基礎(chǔ)。

  (3)加強對校本課程、地方課程、綜合實踐活動課程的調(diào)研,及時改進工作。

  7、高度重視高初三復(fù)習(xí)教學(xué),努力提升復(fù)習(xí)水平。

  (1)要加強高初三年級段的教學(xué)調(diào)研,及時做好教學(xué)協(xié)調(diào)工作。

  (2)積極組織好月考、模擬考工作,認(rèn)真分析學(xué)生成績,改進教學(xué)方法。

  (3)加強對學(xué)生的心理疏導(dǎo)、復(fù)習(xí)方法指導(dǎo),積極做好與家長的溝通工作。

  8、堅持走出去,請進來,加強校際聯(lián)系,學(xué)習(xí)外校經(jīng)驗。

科研處工作計劃8

  一、指導(dǎo)思想

  學(xué)習(xí)和發(fā)揚2008北京奧運會精神,向全體教師提出更高、更快、更強的教學(xué)要求,即教學(xué)效率更高、教學(xué)創(chuàng)新更快、教學(xué)能力更強。激勵全體教師自覺學(xué)習(xí)和貫徹先進教學(xué)理念的主動性,激發(fā)全體教師追求卓越的工作熱情和腳踏實地的責(zé)任感,調(diào)動全體教師完善自我發(fā)展自我的積極性,繼續(xù)抓好“三課”(課程、課堂、課外)工作,進一步深化“三法”(教法、學(xué)法、考法)研究,為創(chuàng)造學(xué)生和家長滿意的教學(xué)成果而努力奮斗。

  二、工作目標(biāo):

  著力追求高考、中考和高中會考有良好的成績,初中學(xué)生后20%的人數(shù)比例進一步減少,有更多的教師在各級各類教學(xué)比賽、論文評比中獲獎,有更多的學(xué)生在各級各類的學(xué)科比賽中獲獎,學(xué)校獲得更多的教育教學(xué)先進榮譽。精心打造更多的各級教壇新秀、教壇中堅、教壇宿將、教學(xué)骨干、名師,爭取有更多的教師獲得優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等各種教育教學(xué)榮譽。努力實現(xiàn)家長和學(xué)生對于學(xué)校教學(xué)質(zhì)量滿意度的進一步提高,奮力爭取學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、社會美譽度的進一步提升。

  三、工作措施

  1、加強校長室對教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)。

  (1)學(xué)校行政會議要多討論教學(xué)問題。

  (2)堅持校長和主管副校長、教研處正副主任每周聽課制度,加強對教學(xué)問題的調(diào)研工作。

  (3)堅持每月一次的教研組長例會制度,加強對教研組工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  2、完善教師評價與激勵制度。

  (1)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,進一步修改教師綜合評價方案。

  (2)實施xx年通過的高考、中考獎勵方案,并且根據(jù)實施過程中的實際情況予以補充完善。

  (3)堅持和完善學(xué)生評價教師教學(xué)情況書面問卷調(diào)查制度。

  (4)試行家長評價教師教學(xué)情況書面問卷調(diào)查制度。

  3、堅持和加強校本教研活動。

  (1)堅持每兩周一次的教研組校本教研活動。要求每次活動都有一個立足校本的'教研主題。教研處負(fù)責(zé)檢查活動情況。

  (2)堅持和改進每兩周一次的備課組活動。在一般情況下,每次活動都應(yīng)有一個組員作中心發(fā)言。教研處負(fù)責(zé)平時的抽查和期末的記錄本檢查。

  (3)堅持和完善公開課制度。

  繼續(xù)要求所有的教師每學(xué)年至少開設(shè)一節(jié)公開課。教研組要在第三周內(nèi)上報所有教師開設(shè)公開課的安排計劃。教研處將公布全體教師開設(shè)公開課的安排表。

  (4)努力推行教師之間的推門聽課風(fēng)尚。

  (5)認(rèn)真組織教學(xué)研討會。準(zhǔn)備召開二次教學(xué)研討會,分別探討校本教研相關(guān)問題。

  (6)要求全體教師以認(rèn)真的態(tài)度繼續(xù)推進我校的興趣化教學(xué)課題研究和教學(xué)實踐工作。各種校本教研活動都要與本課題相結(jié)合。所有教師都要在9月10日前上交課題研究階段性小結(jié)和興趣教學(xué)論文(案例)一篇。

  4、加強和完善教學(xué)常規(guī)管理。

  (1)改進作業(yè)檢查制度。

  對教師批改作業(yè)情況實施抽查和普查相結(jié)合的措施,每學(xué)期抽查二次,普查一次。

  (2)加強考試工作管理。

  繼續(xù)堅持命題交換和審核制度、重要考試實行試卷交換與流水批閱制度。

  各個年級段根據(jù)各自特點采取不同的測試和考試方式,有條件的年級段實行月考制度。

  (3)繼續(xù)堅持課堂教學(xué)秩序檢查巡視制度。

  (4)推行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研處負(fù)責(zé)人和教研組組長推門聽課制度。

  (5)實行對教師教案或者教學(xué)課件不定期抽查的措施。

  (6)實行教師參加校外各種教學(xué)活動情況書面反饋制度。

  5、打造教師專業(yè)發(fā)展平臺。

  (1)開展教學(xué)對外開放周活動。本學(xué)期以高中中青年教師為對象,選擇一周時間,開出興趣化教學(xué)展示課。邀請教研院對初中課堂教學(xué)進行調(diào)研。

  (2)繼續(xù)開展“做模范反思型教師”活動。繼續(xù)選擇尚未拍攝錄像的教研組拍攝隨堂課錄像,并要求教師本人寫好反思文章。

  (3)認(rèn)真組織校級教育教學(xué)論文(案例)評比,編輯校級優(yōu)秀教育教學(xué)論文(案例)集。

  (4)積極組織教師參加上級各種教學(xué)論文(案例)評比、教學(xué)競賽。

  (5)努力完成本年度各級規(guī)劃課題的研究、結(jié)題工作和各級課題立項工作。

  (6)堅持校本培訓(xùn)。積極組織校內(nèi)外優(yōu)秀教師、專家對全體教師進行先進教育理念、教學(xué)方法的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。計劃安排三場專題培訓(xùn)。

  (7)促進教師教學(xué)基本技能和專業(yè)素質(zhì)(包括粉筆字、普通話、教學(xué)課件制作、論文(案例)撰寫、命題、分析試卷等的發(fā)展。

  (8)繼續(xù)開展師徒結(jié)對活動,認(rèn)真做好過程檢查和總結(jié)

科研處工作計劃9

  一、指導(dǎo)思想

  嚴(yán)格貫徹教育教學(xué)方針政策,以各級教學(xué)工作會議精神為指導(dǎo),以“高效教學(xué)”,為主線,突出“提高教育教學(xué)質(zhì)量”和“提高教師業(yè)務(wù)水平”兩大重點,結(jié)合本校實際情況,以及《xxxx小學(xué)三年發(fā)展規(guī)劃》,進一步提高校本教研質(zhì)量,規(guī)范教學(xué)過程管理,切實加強教學(xué)研究,不斷優(yōu)化教育教學(xué)質(zhì)量,全面提高教師素質(zhì),為xxxx小學(xué)教育改革與發(fā)展作出努力。

  二、主要工作

  (一)強化教育教學(xué)管理,規(guī)范辦學(xué)行為

  嚴(yán)格按照《xxxx市教育局關(guān)于課程改革試驗義務(wù)教育階段課程設(shè)置及課時安排的通知》(溫教發(fā)〔20xx〕74號)和《xxxx市甌海區(qū)教育局關(guān)于全面實施中小學(xué)生課外文體活動工程的補充意見》(溫甌教學(xué)〔20xx〕112號)的文件精神,開齊課程,開足課時。嚴(yán)格執(zhí)行《區(qū)中小學(xué)教師周任課量暫行標(biāo)準(zhǔn)》,確定徐約慈、陳靜、蔡庭進、周曉霜老師從事專職教學(xué)工作。教師平均課時是16節(jié)。做到《教學(xué)活動安排公示》在校園網(wǎng)上公示,《課業(yè)負(fù)擔(dān)征求意見》, 建立《家校聯(lián)動制度》。

  (二)以《xxxx小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)要求》為標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理

  繼續(xù)以《xxxx小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)要求》為標(biāo)準(zhǔn),加強教學(xué)常規(guī)管理。課前準(zhǔn)備要充分,具體是:要認(rèn)真擬定教學(xué)計劃,開發(fā)、利用課程資源、確定教學(xué)目標(biāo)、整合 優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容、精心設(shè)計個性化的教學(xué)活動方案。課堂教學(xué)要認(rèn)真,具體是:創(chuàng)造性地實施課程計劃、正確使用教材和教學(xué)資料、確立學(xué)生主體地位、教師的教學(xué)行為規(guī)范。作業(yè)與輔導(dǎo)要富有針對性,切實做好后20%學(xué)生教育和學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng),并做好課后輔導(dǎo)記錄。規(guī)范作業(yè)量,嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間,切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。

  學(xué)校規(guī)定每周三下午第二節(jié)為語文教研組活動,每周四下午第二節(jié)為數(shù)學(xué)組活動,進一步健全中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量動態(tài)檢測機制。每月28日對全校教師進行教學(xué)常規(guī)檢查,檢查內(nèi)容包括:計劃、備課、課后反思、作業(yè)與批改、課后輔導(dǎo)、個人研修記錄冊、試卷評價分析、典型錯例分析、網(wǎng)絡(luò)研修等方面。并及時評價,及時反饋,期中和期末將進行全面性的檢查與評價。

  (三)進一步加強完善學(xué)籍檔案管理。

  健全電子學(xué)籍檔案管理制度,盡量做到檔案完整,歸類正確,管理規(guī)范。按規(guī)定辦理學(xué)生注冊、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、復(fù)學(xué)等手續(xù),做到學(xué)籍管理科學(xué)規(guī)范。根據(jù)中心校有關(guān)要求,學(xué)生的電子學(xué)籍管理要規(guī)范、特別是轉(zhuǎn)進要嚴(yán)格控制,轉(zhuǎn)出要辦相關(guān)手續(xù),準(zhǔn)確地統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)。每學(xué)期分期初、期中、期末三次按時上報區(qū)學(xué)生情況報表。從一年級開始電子學(xué)籍的管理要完整,要有學(xué)生的成長記錄。同時要求班主任老師一學(xué)期在規(guī)定的三次時間內(nèi)進行學(xué)籍變更的有關(guān)操作。

  (四)以科研為載體,全面提升教師素養(yǎng)

  1、鼓勵、支持教師參加各類繼續(xù)教育培訓(xùn)。本學(xué)期,學(xué)校繼續(xù)鼓勵教師參加各類骨干班、研修班的培訓(xùn)活動等,并組織教師認(rèn)真作好培訓(xùn)匯報與反思,實現(xiàn)資源共享。

  2、發(fā)揮學(xué)校骨干教師的領(lǐng)頭作用,做到每學(xué)期至少上一節(jié)校級示范課或一次專題講座,在各級各類的教科研活動中起帶頭作用。我們的校本研修活動與績效工資掛鉤,上課的老師有2個月的分?jǐn)?shù)是滿分的,不上的就只有25分。鼓勵每位教師在組內(nèi)上課。

  3、組織教師參加各級各類教科研評比活動。

  4.教壇新秀、新苗的開放周。

  5、每位教師在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上要做到勤聽課、勤研課、勤評課、勤磨課、勤反思;每周進行一次教研活動;每一課都有自己的教學(xué)反思;每學(xué)期上一節(jié)校級公開課或研討課、有詳案;每學(xué)期上交一篇成型的教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)或教學(xué)案例。

  (五)參加16學(xué)時培訓(xùn),提升教學(xué)實踐能力

  1、每位教師每學(xué)期都參加相關(guān)學(xué)科的16學(xué)時的學(xué)習(xí),提升自己的教學(xué)能力。

  2、充分發(fā)揮教研組作用,優(yōu)化校本研修活動形式。

  (1)本學(xué)期確定鄭娜、鄭蘇蘇、周曉霜老師分別為語文、數(shù)學(xué)、綜合組組長,繼續(xù)抓好教師教研組活動管理。各教研組活動時間:語文組為每周三下午第二節(jié),數(shù)學(xué)組為每周四下午第二節(jié),綜合組為周二下午。

  (2)教研組要注重教研活動計劃的制定(將集體備課及教學(xué)質(zhì)量分析納入教研組計劃之內(nèi))、實施與總結(jié),注重活動材料的積累,健全活動檔案的建設(shè)。

  (3)教研組內(nèi)的各成員要認(rèn)真制定個人自培計劃,并注重計劃的實施和階段性總結(jié),積極參加教研組的各類活動,認(rèn)真作好個人發(fā)展記錄。

  (4)學(xué)校教研組活動要充分發(fā)揮骨干教師的模范帶頭作用。特別是磨課、評課要以沙龍的形式開展,骨干教師要發(fā)展輻射的作用。

  3、積極參加區(qū)里、街道里舉行的各類研討會等。

  (六)以學(xué)生的發(fā)展為核心,全面推進素質(zhì)教育

  1、鼓勵學(xué)生參加各級各類傳統(tǒng)比賽項目,協(xié)助大隊部開展藝術(shù)節(jié)等活動。

  2、積極參加二四年級的寫字競賽、五六年級的英語、數(shù)學(xué)競賽。

  5、繼續(xù)開展文體2+1活動,切實加強體育、健康、藝術(shù)、勞動教育,促進學(xué)生全面發(fā)展,保證學(xué)生的身心健康成長。

  三:工作計劃

  為促進我!翱蒲信d校、科研興教”戰(zhàn)略的進一步落實,加強教育科研的管理,實現(xiàn)科研處管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化,提高學(xué)校教育科研的水平和效益,提高全體教師的'素質(zhì),迎接省級示范性高中驗收“回頭看”、新課程實施。現(xiàn)制定本學(xué)期工作計劃:

  1.加強教師培訓(xùn)。督促和檢查高中基礎(chǔ)部教師對哈師大附中沙洪澤校長著的《教育──為了人的幸福》的學(xué)習(xí),進行兩次集中培訓(xùn),時間為9月份一次、11月份一次,內(nèi)容為:研究性學(xué)習(xí)指導(dǎo)和現(xiàn)代教育評價理論培訓(xùn)。

  2.做好省級示范性高中驗收“回頭看”的相關(guān)準(zhǔn)備。為創(chuàng)建辦做好材料準(zhǔn)備的謀劃工作,準(zhǔn)備好屬于科研處的相關(guān)材料,協(xié)同高中教務(wù)處準(zhǔn)備好教師展示課。

  3.同高中教務(wù)處相配合,組織推進校本教材的編寫。

  4.督促和檢查還沒有結(jié)題的“十五”課題的研究與結(jié)題工作,已經(jīng)申報的“xx”課題組織開始研究,并做好新的申報。

  5.關(guān)注課程改革的方向,研究我校課程改革的突破口和實施辦法,對教育評價進行探索,特別是要在原有的《課堂教學(xué)評價表》基礎(chǔ)上,制定新的更符合課程改革、符合我校情況的《課堂教學(xué)評價表》。

  6.與初、高中教務(wù)處相配合推動課程改革,協(xié)同教務(wù)處組織好課改實驗課、青年教師匯報課等,特別是做好評課。

  7.整理、編輯、印制第三期《教改》和本學(xué)期的兩期《課改快訊》。

  8.及時收集和整理教師科研成果,做好宣傳和推廣工作,促進成果轉(zhuǎn)化。

  9.加強與學(xué)校各部門、各教研組、備課組的聯(lián)系和溝通,相互協(xié)作。發(fā)揮群體優(yōu)勢,實現(xiàn)科研與教研的緊密結(jié)合,促進學(xué)?蒲、教研、培訓(xùn)三位一體的管理模式的形成和完善。

科研處工作計劃10

  工作目標(biāo)

  一、理順處內(nèi)工作秩序,調(diào)動全處人員的積極性,共同搞好工作。

  我將在主管領(lǐng)導(dǎo)的支持下,明確職責(zé)分好工,使大家各司其職,各得其所,在各自的工作崗位上,發(fā)揮聰明才智。

  二、繼續(xù)打通課題申報渠道和“關(guān)節(jié)”。

  在打通市社科規(guī)劃辦、市教委、市科委發(fā)展中心、市教科院等課題申報渠道的`基礎(chǔ),爭取在2~3年內(nèi)打開與市自然科學(xué)基金辦、市農(nóng)委等系統(tǒng)的課題申報渠道。

  三、理順“三農(nóng)”服務(wù)工作。

  科研處作為學(xué)院“三農(nóng)”服務(wù)中心的掛靠單位和辦事機構(gòu),要明確工作思路,在整合資源上下工夫。我將帶領(lǐng)三農(nóng)服務(wù)科的同志協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,調(diào)動各處室、各系部的力量,積極為郊區(qū)服務(wù),使學(xué)院在郊區(qū)的聲望不斷得到提高。

  四、做好學(xué)報工作。

  學(xué)報工作具有一定的基礎(chǔ),但目前我們在辦刊思路和辦刊方向上與上級主管部門和學(xué)報界的主流方向還存在一定的差距,如果我能擔(dān)任科研處處長,我將帶領(lǐng)學(xué)報編輯部的同志積極探索,尋求一種適合我院學(xué)報發(fā)展的道路。

科研處工作計劃11

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的精神和國家、省、市、縣中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),在市、縣教科室的指導(dǎo)下,認(rèn)真落實山東省教育科研會議精神,緊緊圍繞學(xué)校教育工作的重點,以優(yōu)化過程管理和推廣優(yōu)秀成果為抓手,以服務(wù)基礎(chǔ)教育課程改革為宗旨,以提高教育教學(xué)質(zhì)量、辦人民滿意的教育為目標(biāo),牢固樹立科研興教理念,強化前瞻意識,充分發(fā)揮教育科研“研究、指導(dǎo)、服務(wù)”的功能以及教育科研在學(xué)校發(fā)展和教師成長中的重要作用,一如既往地堅持為教學(xué)服務(wù)、為基層教師服務(wù)的科研工作方向,團結(jié)和帶領(lǐng)全校教干教師認(rèn)真落實市教育科研中心重點工作和全局中心工作各項教育科研活動,堅持以質(zhì)量求生存,以科研提品位,以特色促發(fā)展,扎實工作,凝聚智慧,傾注熱情,改革創(chuàng)新,走內(nèi)涵發(fā)展之路,行高效科研之實,使教育科研工作創(chuàng)造佳績,為提高校教育教學(xué)質(zhì)量做出積極的貢獻!

  二、工作思路

  以調(diào)動學(xué)校和廣大教師開展教科研活動的積極性和針對性為切入點,通過多渠道、多形式地開展教科研活動,全面推進教科研工作,以促進教科研整體水平和教育教學(xué)質(zhì)量的提高。一是樹立服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變作風(fēng),創(chuàng)新方式,努力提高教育科研工作的實效。深入基層,密切聯(lián)系學(xué)校師生,耐住性子、坐住凳子,真誠傾聽、真實反映、真情關(guān)心,加強科研與教研教學(xué)的緊密結(jié)合,做學(xué)校師生歡迎的教育科研人員。使教育科研工作為學(xué)校服務(wù),為教師服務(wù),為教學(xué)服務(wù),為科學(xué)決策服務(wù);力爭在課改實驗、課題研究、教科研特色學(xué)校建設(shè)等方面有新的突破;二是強化精品意識,培養(yǎng)宣傳,全面促進內(nèi)涵發(fā)展,追求質(zhì)量發(fā)展、精細(xì)發(fā)展、特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展,重視名生在內(nèi)涵發(fā)展中的作用,形成骨干教師、培養(yǎng)梯隊,加強教學(xué)能手典型經(jīng)驗的總結(jié)提煉和理論提升,加強優(yōu)秀成果的宣傳推介工作。

  三、重點工作

  (一)以校主導(dǎo)課題為龍頭,凝結(jié)集體智慧,深入扎實的進行課題研究。加強過程管理,促進科研與教學(xué)的有機結(jié)合。

  20xx年我校確立的課題有《依托現(xiàn)代信息技術(shù)構(gòu)建高效語文課堂的實踐研究》和《幸福教育研究》,另外還有四個縣級課題,20xx年下半年,我們將緊緊引導(dǎo)教干教師在平時的教學(xué)中對在研課題進行深入研究,總結(jié)成果,促進教育教學(xué)的發(fā)展,形成良好的教學(xué)研究氛圍,提高教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)生全面發(fā)展。

  (二)加強成果整理,努力推介本土經(jīng)驗與特色。

  1.以沂蒙教育為平臺,推介學(xué)校特色、經(jīng)驗。在前期規(guī)劃和有效探索的基礎(chǔ)上,整合我校教育科研骨干力量,對學(xué)校形成的特色進行有效的提升,著力推出一至兩個有影響力的教育教學(xué)典型經(jīng)驗,提高教育科研的`效果。

  2.以論壇為載體,以廣大教干教師為主體,以服務(wù)教管、教學(xué),提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),開展系列主題活動,探討教育管理、課堂教學(xué)的規(guī)律,推介科研成果。積極參加縣教科室組織的項論壇活動。

  3.讓科研成果走進課堂,開展教師高效課堂講課比賽活動。

  (三)加強培訓(xùn),讓教育科研走近教師。

  1.充分發(fā)揮科研骨干教師的帶頭輻射作用,參加科研下鄉(xiāng)活動,接受縣教科室開展的教育科研培訓(xùn)。

  2.以省、市、縣科研活動為載體,組織教育科研人員認(rèn)真學(xué)習(xí)外地課改經(jīng)驗,不斷提高科研水平。

  3.開展教師讀書系列活動,促進教師素質(zhì)不斷提高。

  (四)加強教育科研信息化平臺建設(shè)。

  大力推廣現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用,健全科研電子檔案,完善教育科研群組的建設(shè),積極開展網(wǎng)絡(luò)教科研,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)優(yōu)勢,探索動態(tài)、開放、互動的網(wǎng)絡(luò)教科研模式。多渠道籌集優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源,編織梳理,形成我校教育科研工作的特色工作平臺。

  (五)認(rèn)真做好在研課題的研究工作

  組織相關(guān)教師,認(rèn)真做好我校在研課題的研究工作,留存過程性材料,整理檔案。

  (六)認(rèn)真落實做好上級布置的其他各項常規(guī)工作和科研活動。

  附:日程安排

  八月

  1.制定教科研相關(guān)制度,考評細(xì)則。

  2.組織教師參加縣教科室組織的網(wǎng)上研修等活動。

  3.梳理學(xué)校教科研電子檔案。

  九月

  1.迎接開學(xué)檢查暨科研課題中期檢查工作。

  2.參加全縣教科室主任工作會議。

  3.迎接市局教育科研電子檔案管理專項督導(dǎo)。

  4.開展好在研課題研究工作。

  十月

  1.參加市局教科研成果推介會暨教科研骨干教師培訓(xùn)會議。

  2.參加科研共同體主題活動。

  3.參加市、縣教育學(xué)會部分活動。

  4.開展好在研課題研究工作。

  十一月

  1.整改上報省教研課題、市規(guī)劃課題立項材料。

  2.整改上報省、市課題結(jié)題材料。

  3.參加縣教科室組織的科研下鄉(xiāng)暨“幸福教育”論壇活動。

  4.開展好在研課題研究工作。

  十二月

  1.開展好在研課題研究工作,做好階段性總結(jié)。

  2.進行年度工作總結(jié)并擬定20xx年工作計劃。

  3.迎接全縣教育科研督導(dǎo)工作。

  4.迎接市教育科研年終督導(dǎo)

科研處工作計劃12

  本學(xué)期根據(jù)學(xué)校工作的總體思路和要求,經(jīng)認(rèn)真討論決定,科研處將從以下幾個方面開展工作:

  一、繼續(xù)加強電教科研工作

 。ㄒ唬┡浜蠈W(xué)校積極完善和利用現(xiàn)有的辦公條件、教學(xué)設(shè)施,為師生們創(chuàng)設(shè)良好的電教科研環(huán)境,促進學(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展。

  1.加強多媒體教室、語音室、實驗室和圖書閱覽室及廣播室的管理。充分利用現(xiàn)有的技術(shù)設(shè)備為教學(xué)科研服務(wù)。

  2.充分利用學(xué)校辦公電腦、課件制作室等硬件資源,加強軟件建設(shè),促進現(xiàn)代化辦公。

  3.進一步完善“項城一高網(wǎng)站”。充分利用網(wǎng)絡(luò)更好地宣傳一高形象,提升教師品位。

  4.鼓勵教師踴躍申請省資源中心學(xué)科版主,對積極上傳、下載教育資源的教師,在學(xué)期結(jié)束時將給予一定表彰。

 。ǘ┓e極組織教師參加各項電教科研活動,促進教師快速成長。

  1.組織老師參加省市多媒體教育軟件大獎賽活動。

  2.組織教師積極參加20xx年周口地區(qū)“科研成果獎”評比活動。

  3.組織教師參加市教師課件制作評比活動。

  4、組織教師參加全區(qū)教學(xué)技能大賽活動。

  二、積極開展課題、實驗活動

  1.加強對現(xiàn)有立項課題的監(jiān)督、管理,抓落實、重實效。

  2、組織開展省“十一五”規(guī)劃課題立項研究工作。

  3、每一個教研組一年完成課題立項市級2個或省級以上課題1個,三年內(nèi)必須有1個課題在學(xué)校示范推廣。

  4、組織教師參加全區(qū)實驗教學(xué)技能競賽活動和科技競賽制作活動。

  三、進一步搞好教師培訓(xùn)活動

  1.配合辦公室繼續(xù)組織教師參加每年一度的全國繼續(xù)教育網(wǎng)網(wǎng)上培訓(xùn)活動。和研究生網(wǎng)上學(xué)習(xí)活動。

  2.組織開展一次計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能培訓(xùn),促使廣大教師學(xué)好、懂好、用好網(wǎng)絡(luò)平臺,如學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò)空間、博客及論壇進行資源存儲、共享與交流。

  3、科研處將繼續(xù)牽頭辦好校報《求真》,為宣傳學(xué)校的各項工作起到積極作用。

  4、學(xué)校邀請校外的專家和名師來校作學(xué)術(shù)報告,引領(lǐng)教師教育教學(xué)理念的發(fā)展。學(xué)術(shù)報告的內(nèi)容有學(xué)校管理理念、教學(xué)實踐的體驗、名師成長的體會、新課程改革、學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)、心理健康教育、校本研究、課程改革和學(xué)校文化重建、中學(xué)戰(zhàn)略管理等。

  四、做好論文撰寫工作的統(tǒng)計和獎勵。

  提倡教師結(jié)合自己的教學(xué)實踐撰寫教育教學(xué)論文,鼓勵教師多發(fā)表論文和多參加論文交流活動。要求45歲以上(含45歲)教師一年至少有一篇論文在市級以上的刊物或報紙上發(fā)表或獲獎,45歲以下的教師一年有兩篇論文在市級以上的刊物或報紙上發(fā)表或獲獎;三年內(nèi)至少有一篇論文能用來指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐并用之進行個案分析,將它刊登《求真》上,作為一種展示。學(xué)校將我校在市級以上的刊物上發(fā)表的文章匯編成《論文集》。

  五、建立教師科研成果檔案,實行科研成果月通報制度。

  每一個月的月底將各個教研組的科研成果進行統(tǒng)計公布,實行陽光工程。一年的結(jié)果將和教研組、教師的評優(yōu)評先結(jié)合起來。

  項城一高科研處

  20xx年9月一、指導(dǎo)思想:在上級主管部門和校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的教育方針,夯實學(xué)生的學(xué)業(yè)基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,貫徹執(zhí)行上級和本校相關(guān)規(guī)定,走輕負(fù)擔(dān)、高效率之路。創(chuàng)新工作方法,全力以赴配合校長室,服務(wù)全校師生,及時發(fā)現(xiàn)、研究,解決教育教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題,力爭圓滿完成上級及校長室布置的各項工作。

  二、主要工作:

 。ㄒ唬┘訌娊處熍嘤(xùn),促進教師隊伍成熟,加快教師成長、成熟的步伐,實現(xiàn)教師隊伍的可持續(xù)發(fā)展。

  1、理順管理機制,成立以教研組長為核心的教學(xué)科研隊伍。

  2、以教師會議、教研活動等形式,進行責(zé)任心、事業(yè)心、使命感教育,提升教育教學(xué)理念。

  3、開展聽評課活動。評出教學(xué)能手,,并向縣教研室推薦優(yōu)質(zhì)課。

  (二)抓好教學(xué)管理,保證教學(xué)規(guī)范執(zhí)行。只有嚴(yán)格的教學(xué)常規(guī)管理,才能保證教學(xué)活動有序地運行,才能保證教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。教務(wù)處抓好教學(xué)管理的幾個重點:1、強化教學(xué)常規(guī)的檢查力度,注重課堂教學(xué)質(zhì)量。強化、細(xì)化教學(xué)常規(guī)管理。教學(xué)常規(guī)管理還從六個方面抓起,即備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考核與評定。

  2、嚴(yán)密組織各年級的質(zhì)量檢測,必須把各科試卷和練習(xí)冊作為重點,使其發(fā)揮作用。“六認(rèn)真”每月第四周星期四檢查。重點檢查試卷、成長資源、課堂練習(xí)和作文(作文兩周一次),必須達到“考必改,做必批”。檢查內(nèi)容同課程進度一致。

 。ㄈ└愫媒虒W(xué)科研,力求教學(xué)效率提高

  1、加強教研組建設(shè),開展好每次教研活動。堅持每月一次教研組長例會,及時交流各學(xué)科教學(xué)情況和教學(xué)質(zhì)量分析。

  2、我們鼓勵每位教師充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,把平時搜集的優(yōu)秀教案、教學(xué)光盤、錄象、課件充實到校園教學(xué)資料庫中。

 。ㄋ模┚旁路轂椤皩W(xué)習(xí)規(guī)范月”,將通過學(xué)科教學(xué)、班主任教育、代課教師要求等形式,抓好學(xué)習(xí)規(guī)范訓(xùn)練,并對作業(yè)、筆記評比、展覽,通過平時老師的督促鞏固學(xué)習(xí)規(guī)范的養(yǎng)成。

  (五)、以創(chuàng)新的方法,激勵學(xué)習(xí)困難生進步。

  關(guān)心學(xué)習(xí)困難生,轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)困難生始終是學(xué)校工作的重點之一,學(xué)校學(xué)習(xí)困難生的'轉(zhuǎn)化與否,關(guān)系到保學(xué)控輟的任務(wù),關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的高低,關(guān)系到學(xué)校在社會中的信譽的高低。因此落實好轉(zhuǎn)差工作是我們職能部分的重要工作之一。

  1.結(jié)合學(xué)校情感教育總課題,研究困難生。情感教育著手,建立學(xué)困生檔案。

  2.要開展幫困活動。我校對學(xué)習(xí)困難生的輔導(dǎo)具有優(yōu)良的傳統(tǒng),我們要發(fā)揚這種傳統(tǒng),并爭取把這種輔導(dǎo)工作做得更好。每位老師幫助輔導(dǎo)不少于兩人。

  3.要進一步落實幫困的有效性。學(xué)習(xí)困難生的輔導(dǎo)要處理好課內(nèi)和課外的關(guān)系。尤其是課內(nèi),要給困難生些成功的機會,即課堂上的提問,板演及其他練習(xí)提問要優(yōu)先照顧困難生。對他們都肯定,都激勵,通過課堂的引導(dǎo),激勵來引導(dǎo)他們課外學(xué)習(xí),主動請求老師和同學(xué)們的幫助。在課外,老師要鼓勵學(xué)生多問多做,多請教,老師要每周安排一定的時間為學(xué)習(xí)困難學(xué)生補差。

  4.提倡互幫互學(xué);突W(xué)是一個雙贏的好方法,對被幫者來說受到了別人的幫助,成績會有所提高,對幫者來說在幫助別人的過程中提高了自己的能力,增進了同學(xué)間的友誼,我們應(yīng)積極提倡這種方法。

 。⒁(guī)范管理學(xué)籍,做到數(shù)字準(zhǔn)確,記錄詳細(xì)。

 。ㄆ撸、繼續(xù)做好科技活動不放松。9月要完成“講一個科普故事”、“繪一副科普話畫”和“做一件科普作品”三項活動。

  (八)、各職能部門充分發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng),各負(fù)其責(zé)。各部門負(fù)責(zé)人要制定該部門的工作計劃并監(jiān)督落到實處。

  總之,本學(xué)年豐收與否,就在于我們能否把有效教學(xué)貫徹于始終,能否把提高學(xué)生的素質(zhì)落實我們的行動中,能否有憂患意識。形勢是嚴(yán)峻的,困難是眾多的,但只要我們團結(jié)一致,中考一定會取得好成績。

科研處工作計劃13

  一、指導(dǎo)思想

  以區(qū)科研室20xx年工作要點為依據(jù),以《xx市第七十七中學(xué)20xx—20xx學(xué)年度第一學(xué)期工作計劃》為指標(biāo),以學(xué)?蒲姓n題研究為核心,以打造高效責(zé)任課堂為目標(biāo),充分發(fā)揮科研“研究、指導(dǎo)、服務(wù)”的職能作用,深入研究提升教師科研水平,打造高效課堂,促進教學(xué)質(zhì)量提升的途徑和方法,為彰顯學(xué)校責(zé)任教育特色,促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展服務(wù)。

  二、主要工作

 、眳^(qū)級課題結(jié)題。依據(jù)課題實施方案,做好學(xué)校課題《初中生課堂學(xué)習(xí)責(zé)任感培養(yǎng)策略與實施的研究》的論文與案例的后期整理工作和結(jié)集出版工作,做好光盤刻制工作和寫好結(jié)題報告。

  ⒉開展課題研究。繼續(xù)進行責(zé)任課堂高效策略的研究,分年級進行子課題研究,以期根據(jù)不同年級的學(xué)情和特點達到提高教學(xué)質(zhì)量的目的。

 、硤猿挚蒲谢顒。以校本論壇、教研組備課組活動為平臺,圍繞“責(zé)任課堂高效策略研究”開展主題鮮明的課題研究活動。

  ⒋區(qū)級個人課題管理。做好20xx年區(qū)級個人課題結(jié)題工作指導(dǎo)、審核、上報工作;做好20xx年區(qū)級個人課題立項的宣傳、培訓(xùn)、指導(dǎo)、審核工作。

 、敌<墏人微課題管理。加強教師個人微課題的確定及過程管理,力求使課題研究在教學(xué)中起到真正的促進作用。

 、犊偨Y(jié)科研成果。積極宣傳、組織、推薦各級別論文等科研成果的'撰寫上報,使學(xué)校的科研工作更上臺階。

  三、具體措施

 、暹M行課題研究,提高教學(xué)質(zhì)量

 、闭n題結(jié)題。積極與區(qū)里聯(lián)系申請區(qū)級課題盡快結(jié)題,寫好結(jié)題報告,做好論文、案例、教學(xué)光盤等科研成果的結(jié)集、整理工作。

 、矊n}研究。繼續(xù)進行學(xué)校課題研究統(tǒng)領(lǐng)之下的學(xué)期專題研究,根據(jù)不同年級的實際情況,本學(xué)期采用分年級進行子課題研究的方法,以期使課題研究工作更加扎實有效。

  初一:任務(wù)導(dǎo)學(xué)課堂教學(xué)模式研究

  初二:任務(wù)導(dǎo)學(xué)課堂教學(xué)模式研究

  初三:學(xué)科課堂以生為本,精講精練策略研究

 、硡^(qū)級個人課題研究。目前我校共有五位老師在區(qū)內(nèi)申報了個人微課題和個人小課題。本學(xué)期將加大市區(qū)級個人課題的申報宣傳,本篇文章來自資料管理下載。爭取鼓勵更多的老師承擔(dān)區(qū)級以上個人課題的研究,骨干教師和35周歲以下青年教師沒有申報過區(qū)級課題的必須承擔(dān)區(qū)級以上個人課題研究。

 、葱<墏人微課題研究。繼續(xù)進行個人微課題研究活動。按照確立課題—實施研究—期末總結(jié)的思路展開研究。

 、俅_立微課題。每位教師根據(jù)學(xué)校分學(xué)科確定的課題指南,結(jié)合本人在教學(xué)中遇到的小問題,確立本學(xué)期個人要研究的微課題。個人課題于第一次教研活動中上報給教研組長,教研組長整理到教導(dǎo)處下發(fā)的表格中,于8月29日下班前上交教導(dǎo)處。(教研組工作計劃上交電子稿,教導(dǎo)處統(tǒng)一格式)。

  語文:初中生閱讀(寫作)能力培養(yǎng)策略研究;數(shù)學(xué):初中數(shù)學(xué)課堂精講多練策略研究;

  英語:初中英語課堂培優(yōu)輔差策略研究;物化:初中物理化學(xué)實驗教學(xué)在課堂上的應(yīng)用研究;

  會考:初中某某學(xué)科生本課堂策略研究;音體美信:初中某某學(xué)科興趣培養(yǎng)課堂教學(xué)策略研究。

  ②撰寫個人微課題研修計劃。教師個人微課題一旦確立,將成為本學(xué)期備課、課堂實踐、課后反思的一個核心問題,所有的展示課、公開課要能體現(xiàn)個人微課題的研究痕跡,在期末總結(jié)中要有研究心得(問題解決)的總結(jié)。通過半個學(xué)期的研究能真正解決教學(xué)實踐中的某個小問題,從而對自己的教學(xué)質(zhì)量提高有幫助。8月29日下班前上交。

 、圻M行個人課堂觀察。個人課堂及所有形式的公開課均要體現(xiàn)個人微課題的研究。每人每學(xué)期要進行一次個人課堂觀察,即觀看個人課堂錄像,寫好觀課反思,對自己的微課題研究進行評價、反思、整改。觀課反思時間由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排觀課時間和地點。

 、芸偨Y(jié)微課題研究情況。學(xué)期末按時完成個人微課題總結(jié)的撰寫;完成以個人課題研究為主題的論文、案例各一篇。

 、骈_展科研活動,促進課題質(zhì)量

 、睂n}研討任務(wù)明確。開展好教研組活動,集中研究學(xué)期研修主題及各教研組子課題,力求研究出高效責(zé)任課堂教學(xué)策略并完善任務(wù)導(dǎo)學(xué)課堂教學(xué)模式。

  教研組活動主題:

  8月:①上學(xué)期教研組工作總結(jié)(各備課組成績排名及個人區(qū)排名情況);討論完善教研組計劃(本學(xué)期教學(xué)成績目標(biāo)、切實提高本學(xué)科課堂教學(xué)效率和兩率一分的實施策略、確立個人研究微課題)。

 、20xx中考批卷情況反饋。

 、坌〗M合作評價理論培訓(xùn)。

  9—12月活動主題根據(jù)實際活動情況確定。

科研處工作計劃14

  一、工作思路

  本學(xué)期本處室工作主要以“陽貴一中第四屆二次教代會、十四屆工代會二次會議”中的《學(xué)校工作報告》、《學(xué)校工會工作報告》、《學(xué)!皒x”(20xx——20xx)發(fā)展規(guī)劃綱要》為統(tǒng)領(lǐng),以建設(shè)智慧校園、促進學(xué)?蒲泻徒處熇^續(xù)教育為發(fā)展目標(biāo),將“以數(shù)字化校園系統(tǒng)的使用推進學(xué)校教育教學(xué)和管理發(fā)展”、“深化我校教師“xx”繼續(xù)教育工作,推進課題研究為核心的科研興校戰(zhàn)略”為發(fā)展方向,以“加強隊伍建設(shè),實施科學(xué)管理,提高工作效率,確保工作效果”為處室工作出發(fā)點,在總結(jié)過去經(jīng)驗與教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,把提高管理水平、提升服務(wù)質(zhì)量落實到具體工作環(huán)節(jié),確保學(xué)期工作目標(biāo)的全面完成。

  二、主要工作

  (一)處室常規(guī)管理

  1、加強崗位管理,提升服務(wù)質(zhì)量

  嚴(yán)格執(zhí)行崗位目標(biāo)管理和事故責(zé)任追究制,全面推行公開辦公、師生監(jiān)督的工作機制,按照本處室的“目標(biāo)考核辦法”,完善常規(guī)工作的管理流程、服務(wù)流程,形成科學(xué)的`管理和服務(wù)運行機制,不斷提高管理水平和工作效率,確保有效的工作效果。嚴(yán)格執(zhí)行處室人員工作周志填報制度,落實績效考核辦法。

  2、提升處室人員技能

  盡可能為處室專業(yè)人員創(chuàng)造機會,使他們及時了解信息技術(shù)方面的科技前沿,為學(xué)校信息技術(shù)建設(shè)提供決策參考。加強本處室專業(yè)隊伍培訓(xùn),促使本處室專業(yè)人員崗位意識、專業(yè)技能得到提升。本學(xué)期要求處室專業(yè)人員在完成本人工作的前提下,了解并學(xué)習(xí)其它人員的工作內(nèi)容與技能,盡量使處室專業(yè)人員掌握第二種專項業(yè)務(wù)。

  3、處室檔案管理及信息報送

  加強處室檔案管理,包括處室相關(guān)制度、設(shè)備維修記錄、設(shè)備合同等,做到電子檔案、紙質(zhì)檔案雙存檔;嚴(yán)格按照學(xué)校要求,及時填報并報送處室信息。

  (二)科研工作

  1、全面推進課題研究的常規(guī)化與過程化管理

  加強申報課題的管理,切實執(zhí)行管理制度,做到每月召開一次教科研例會。課題進展情況嚴(yán)格執(zhí)行“月反饋、月公示”制度,做到有目標(biāo)、有內(nèi)容、有記錄、有檢查。對新課題上網(wǎng)管理,形成過程性資料,以課題研究促進教師專業(yè)成長。

  2、完成新一輪校級課題的開題工作。

  3、繼續(xù)完善學(xué)?蒲泄芾碇贫扰c條例。

  4、加強課題交流,本學(xué)期擬召開一次全校課題交流會,或外請專家對全校教師進行教科研培訓(xùn)。

  (三)教師繼續(xù)教育工作

  1、認(rèn)真研究并學(xué)習(xí)省、市繼續(xù)教育規(guī)劃,繼續(xù)修改、完善《陽貴一中“xx”教師繼續(xù)教育規(guī)劃》。

  2、規(guī)范學(xué)校繼續(xù)教育的各項制度,進一步完善全校教職工繼續(xù)教育檔案。使教職工繼續(xù)教育工作做到制度明確、計劃單列、項目明細(xì)、個檔完整。

  3、在網(wǎng)站上完善教師“繼續(xù)教育”專欄。嚴(yán)格執(zhí)行并完善教師繼續(xù)教育進度的反饋與報告制度,強化教職工繼續(xù)教育意識。

  4、積極與教學(xué)處配合,開發(fā)并建立“陽貴一中教師評價平臺”,包括教師論文、課件、實錄課等內(nèi)容地展示。

  (四)設(shè)備管理工作

  1、做好設(shè)備入賬與出賬登記

  嚴(yán)格執(zhí)行各種設(shè)施設(shè)備管理制度、日常電子用品出入庫制度。繼續(xù)完善教室多媒體設(shè)備、音響設(shè)備、電視臺設(shè)備等申購入賬記錄與領(lǐng)用出賬記錄,并做到入賬與出賬分人記錄。確保學(xué)校相關(guān)設(shè)備的正常運行。

  2、嚴(yán)格電教值班制度

  進一步加強教室多媒體設(shè)備及電視系統(tǒng)的管理。完善報修制度,以更人性化的方式提供維修服務(wù)。

  (五)完善數(shù)字化校園建設(shè)

  (1)開發(fā)學(xué)校服務(wù)平臺系統(tǒng)

  本學(xué)期將重點投入精力在建設(shè)學(xué)校服務(wù)平臺上。目前已開發(fā)了 “招生報名系統(tǒng)”平臺,其余四個服務(wù)平臺已在網(wǎng)站中設(shè)置并待開發(fā),分別是“學(xué)生選課系統(tǒng)”、“教師評價系統(tǒng)”、“學(xué)生評價系統(tǒng)”、“學(xué)籍管理系統(tǒng)”。目前已完成相應(yīng)服務(wù)平臺的框架設(shè)計,本學(xué)期待進一步調(diào)整、完善并建設(shè)。

  (2)推動校園辦公系統(tǒng)的使用,提高與規(guī)范行政辦公。

 。3)進一步推進學(xué)生平安卡的使用,實現(xiàn)學(xué)校、老師與家長的便捷溝通。

 。4)推進閱卷系統(tǒng)的使用,使其服務(wù)于教學(xué)工作。

 。5)全面引入錄播教室的使用,提升教師教學(xué)質(zhì)量。

  (六)宣傳工作

  1、確保學(xué)校各類消息、新聞與通知在校園網(wǎng)上及時發(fā)布,使學(xué)校網(wǎng)站成為學(xué)校宣傳的重要陣地。

  2、編印?缎訅1——2期;校報《陽貴一中》5期。

  3、配合辦公室、教務(wù)處完成招生專號的編印工作。

  (七)服務(wù)性工作

  1、為課堂教學(xué)做好服務(wù)工作

  配合教學(xué)處,做好各級公開課、示范課的服務(wù)工作,確保教室多媒體設(shè)備與錄播教室的設(shè)備使用。

  2、為學(xué)校開展的各項活動做好服務(wù)工作

  如大型慶;顒、校園文化節(jié)、學(xué)生家長會等,確保設(shè)備正常使用,直播與轉(zhuǎn)播順利進行,保證活動的圓滿完成。

  3、認(rèn)真完成學(xué)校安排的臨時性工作

  如配合教務(wù)處進行上填報志愿、配合教學(xué)處進行會考與學(xué)業(yè)水平考試、配合校辦進行臨時活動的攝錄等。

科研處工作計劃15

  重點目標(biāo)

  1、突出重點,全面推進課堂變革項目。

  2、著眼轉(zhuǎn)型,探索重構(gòu)教師研修新體系。

  3、緊扣質(zhì)量,強化師生學(xué)習(xí)的過程評價。

  4、尋求途徑,推進學(xué)校課程規(guī)劃建設(shè)。

  5、大膽創(chuàng)新,籌劃十三五發(fā)展新藍(lán)圖。

  工作重點

  一、進一步推進課堂變革

  1、以溫州市實施課堂教學(xué)變革為契機,聚焦課堂,開展課堂教學(xué)變革活動,積極推進學(xué)校課程建設(shè),以豐富多彩的課程內(nèi)容促進學(xué)習(xí)方式的優(yōu)化,以市教育局關(guān)于溫州市深化義務(wù)教育課程改革的實施意見為指導(dǎo),努力促進國家課程校本化的探索,積極探索基礎(chǔ)性課程和拓展性課程在學(xué)校的有效整合的實施經(jīng)驗。

  2、利用學(xué)科專家團隊,做好課堂變革實驗項目經(jīng)驗總結(jié)提煉,開展第二批課堂變革試點項目申報與立項工作,引領(lǐng)學(xué)科組課堂變革,提煉“學(xué)為中心”課堂教學(xué)典型課例、學(xué)案設(shè)計及相關(guān)資源。以學(xué)校層面的作業(yè)優(yōu)化項目為抓手,確;凇按龠M有效學(xué)習(xí)”課堂變革在學(xué)校教學(xué)工作中的順利實施,同時通過學(xué)科組及備課組的作業(yè)優(yōu)化實施,達成“輕負(fù)高質(zhì)”的教學(xué)愿景。

  二、突出質(zhì)量意識

 。ㄒ唬┳⒅爻R(guī)建設(shè)。

  1、開學(xué)初教師都要制訂好本學(xué)期的教學(xué)計劃、教學(xué)進度表、培優(yōu)輔差計劃和綜合實踐活動周歷表,教科處要對教師的計劃制訂和實施情況在開學(xué)和期中進行檢查。

  2、備課(解放教師)和改作。教師應(yīng)按區(qū)教學(xué)規(guī)范提升要求進行備課和改作。本學(xué)期學(xué)校繼續(xù)推行電子備課與書寫備課相結(jié)合,由教師自主選擇。教師不但要做到規(guī)范備課,而且要提高備課的有效性和實用性,九年級復(fù)習(xí)課備課量不能少于課時數(shù)的2/3,其它的可用已解答的試卷代替。電子備課要“一課一備一傳”,學(xué)校將抽查教師備課上傳的及時性。對于備課的檢查將采用月底例行檢查和平時教學(xué)調(diào)研相結(jié)合的方式進行。教師在批改作業(yè)時要對每一個小題進行批改,有批改時間和等級,并要求學(xué)生用彩筆進行訂正,語文學(xué)科的作文一定要寫評語,其他學(xué)科提倡寫評語。教師在布置作業(yè)時必須按省廳減負(fù)文件要求做到“精選、先做、全批”,本學(xué)期在對學(xué)生的作業(yè)批改檢查時要對教師完成作業(yè)本的情況進行檢查。學(xué)校堅持每月一次的備課檢查和每學(xué)期的兩次作業(yè)批改情況檢查。

  3、綜合實踐活動和拓展性課程。根據(jù)浙江省教育廳關(guān)于深化義務(wù)教育課程改革的指導(dǎo)意見,學(xué)校結(jié)合本校師資力量、硬件條件、社區(qū)環(huán)境、家長資源等要素,積極探索拓展性課程的開發(fā)建設(shè),關(guān)注各種課程資源的整合、開發(fā)和利用。本學(xué)期學(xué)校結(jié)合校本課程、研究性學(xué)習(xí)及文體2+1活動等課程建設(shè)的經(jīng)驗,將在七八年級于周五下午第三節(jié)課進行拓展性課程的“走班選課”(開設(shè)七八年級共開設(shè)40個左右的課程)。書法校本課程作為我校的特色課程,進一步促進學(xué)校精品課程的建設(shè)。承擔(dān)綜合實踐活動的教師,每個學(xué)期至少要指導(dǎo)一個學(xué)生實踐小組,開展活動,并記錄確定活動主題、制定活動方案、開展實踐活動、交流活動成果、反思等整個完整過程。教科處將加強對綜合實踐活動和拓展性課程的過程評價、學(xué)生評價和期末評價的課程管理體系。

 。ǘ⿵娀^程評價

  1、繼續(xù)聚焦課堂。探索小班化課堂教學(xué)的經(jīng)驗,促進教學(xué)方式的變革。切實抓好“三課”(課程、課堂、課外)指導(dǎo),不斷深化“三法”(教法、學(xué)法(新生學(xué)習(xí)規(guī)范)、考法)研究,提高課堂教學(xué)的有效性。

  2、建立常態(tài)教學(xué)調(diào)研制度。學(xué)校本學(xué)期將開展以班級為單位的學(xué)科調(diào)研制度,每月組織一次,學(xué)校成立教學(xué)調(diào)研小組,對該班級的五個文化學(xué)科以聽課、作業(yè)檢查、學(xué)生訪談等多種方式進行教學(xué)調(diào)研,了解一線教學(xué)的現(xiàn)狀,形成書面報告并進行及時的反饋。做好各學(xué)科組九年級學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測數(shù)據(jù)分析工作,第20周全體初中畢業(yè)生區(qū)中學(xué)藝術(shù)素養(yǎng)監(jiān)測工作,體育學(xué)科規(guī)范與完善學(xué)生體質(zhì)健康測試工作,通過精細(xì)化診斷性評價,學(xué)會對測試數(shù)據(jù)的科學(xué)分析與正確反饋,尋找提高學(xué)業(yè)質(zhì)量的增長點,優(yōu)化教學(xué)管理,發(fā)現(xiàn)新課程課堂教學(xué)評價的積極經(jīng)驗,重視教學(xué)質(zhì)量的過程性評價,發(fā)揮評價的診斷、導(dǎo)向和激勵功能。

  3、針對溫州市中小學(xué)“愛閱讀”行動計劃,鼓勵學(xué)生積極參加第8周區(qū)初中學(xué)生“愛閱讀”讀后感評比活動,參加年度“愛閱讀”推動讀書人物評選,參加年度“愛閱讀”論壇,利用校園網(wǎng)、《甌淙》刊物,助推全校學(xué)生讀書行動,促進“愛閱讀”書香校園建設(shè)。

  4、關(guān)注學(xué)生發(fā)展過程,培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神。有效開展基于人文素養(yǎng)、數(shù)學(xué)素養(yǎng)和科學(xué)素養(yǎng)提升的“小文學(xué)家”、“小外交家”、“小數(shù)學(xué)家”、“小科學(xué)家”項目培養(yǎng)活動,繼續(xù)實施13—17周的校第10屆“四小”學(xué)科培養(yǎng)項目,促進學(xué)生個性發(fā)展,為學(xué)生提供多途徑、多視角的活動平臺。

  5、輔優(yōu)補差。積極發(fā)揮輔導(dǎo)工作在教學(xué)中的'重要作用,促進特長生和后20%學(xué)生及留守兒童的發(fā)展,讓每位學(xué)生做最好的自己。

  三、提倡真實的研修

  1、為促使教師進一步更新教育理念,提高理論素養(yǎng)和教育能力,養(yǎng)成每日讀書的好習(xí)慣,繼續(xù)推進教師的“讀好書、看好片”活動,引導(dǎo)教師自主研修,養(yǎng)成讀書習(xí)慣,享受讀書快樂。

  2、深入學(xué)習(xí)新版義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn),促使教師準(zhǔn)確把握第二輪新教材。關(guān)注新課程教學(xué)實施過程中的疑難焦點問題,尋找解決問題的方法;以“精品百課”設(shè)計為基礎(chǔ),引導(dǎo)教師研究教材、研究設(shè)計、反思交流,創(chuàng)造有深度、有創(chuàng)新、有特色、有實效的課堂案例,提高新課程實施的實效性,切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),把課堂教學(xué)研究和“減負(fù)提質(zhì)”有機整合,探索體現(xiàn)開放有效、具有學(xué)科特色的課堂教學(xué)實踐策略。

  3、立足學(xué)校、立足學(xué)科、立足課堂,探索“學(xué)為中心”課堂教學(xué),探索有效課堂教學(xué)研究的長效機制;并重視教師學(xué)科命題能力的培養(yǎng),繼續(xù)以“磨卷”、“磨題”等方式,加強對命題技術(shù)的研究、調(diào)控;同時,讓教師學(xué)會梳理教育教學(xué)的真實問題,運用“關(guān)鍵教育事件”模式進行研究,改進具體工作,提升教師學(xué)科素養(yǎng)。

  4、積極探索骨干教師個性化研修的實施策略,激發(fā)骨干教師的專業(yè)自主發(fā)展意識,通過教師講壇、開放課堂,進一步促進高級教師與學(xué)科團隊骨干教師的專業(yè)發(fā)展方向,挖掘自身特長優(yōu)勢,加速骨干教師的成長進程,加大引領(lǐng)作用。

  5、做好區(qū)三星級教研組的申報工作,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用;倡導(dǎo)“真實的研修”,不斷豐富研修內(nèi)容和形式,突出質(zhì)量意識。

  6、講求研修效益,追求有效研修,力求做到“教研工作課題化,教研活動主題化”,不斷提高研究水平與研修工作能力,通過研修活動引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展。

  7、進一步完善學(xué)校教科研制度建設(shè),以研究和解決教育教學(xué)中的實際問題為導(dǎo)向,倡導(dǎo)“做真實的研究”。以教師小課題研究為抓手,以“問題·主題·課題”為線索,整合“教學(xué)、教研、科研”,提高課題研究的實效性,并重視做好開題論證、中期研討、與結(jié)題指導(dǎo),繼續(xù)落實“提倡主題教學(xué)課題化、課題研究主題化”。加強課題的規(guī)范化管理,促進課題研究與校本研修、課堂教學(xué)的融合,構(gòu)建實踐與研究的橋梁,讓研究融入教師常態(tài)的職業(yè)生活。

  四、關(guān)注師資素養(yǎng)

  1、積極搭建教師的成長平臺。依托校本培訓(xùn)、骨干教師開放周等平臺,發(fā)揮名師的引領(lǐng)、示范和輻射作用,促進我校教師的專業(yè)成長。

  2、加強教研組長、備課組長的隊伍建設(shè)。以科研促指導(dǎo),強化活動的策劃意識,努力提高對校本研修的策劃水平和實施能力。

  4、繼續(xù)開展教師結(jié)對活動,類型分為青藍(lán)結(jié)對和同伴互助結(jié)對,加強對年輕教師的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;關(guān)注中老年教師群體的專業(yè)發(fā)展,促進教師整體素質(zhì)的提高,并在期末進行有效的教師考核。

  5、強化校際交流活動,通過聯(lián)誼會、研討會、論證會、專題培訓(xùn)會、外出考察學(xué)習(xí)等活動,提高教師的學(xué)科素養(yǎng)。強調(diào)合作交流,邀請專家、學(xué)者來校講座指導(dǎo)。

  五、督促電教管理

  1、加強信息化建設(shè),建設(shè)數(shù)字化校園。進一步完善德育評分、網(wǎng)上選課系統(tǒng)、學(xué)科專題網(wǎng)站等模塊的使用率,努力豐富和充實校園網(wǎng)站的內(nèi)容和內(nèi)涵。

  2、做好信息技術(shù)管理工作,提高服務(wù)教學(xué)水平。執(zhí)行《田梧一中計算機房管理制度》、《多媒體教室管理制度》,保證每臺計算機的正常運行和校園局域網(wǎng)、Inter寬帶網(wǎng)的暢通,保證學(xué)校信息技術(shù)教育工作在探索中實踐,在創(chuàng)新中發(fā)展。

  3、加強學(xué)校內(nèi)外網(wǎng)管理建設(shè)。進一步完善校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),提高校園網(wǎng)絡(luò)的使用效率,使校園網(wǎng)絡(luò)為教學(xué)提供更好的服務(wù),推行網(wǎng)絡(luò)化辦公,提高工作效率。

  六、重視教學(xué)輔助處室管理

  加強實驗室、圖書室等教學(xué)輔助處室的管理。提高教學(xué)設(shè)備的利用率。要想方設(shè)法提高現(xiàn)有的教學(xué)輔助設(shè)備和器材及資料的使用率。積極與上級有關(guān)部門聯(lián)系,爭取使我校的教學(xué)儀器設(shè)備達到、耦悩(biāo)準(zhǔn),生均年圖書增量達到2冊。實驗開出率要達到100%。

  加強實驗工作,重視實驗室建設(shè)。加強對圖書資料的管理,提高流通率。規(guī)范多媒體教室、實驗室和圖書室檔案建設(shè),充分發(fā)揮功能教室對教學(xué)的輔助作用。

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