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校本研訓(xùn)工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-11-28 01:55:40 工作計(jì)劃 我要投稿

校本研訓(xùn)工作計(jì)劃九篇

  時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將接觸新的知識(shí),學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn),是時(shí)候?qū)懸环菰敿?xì)的計(jì)劃了。好的計(jì)劃是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的校本研訓(xùn)工作計(jì)劃9篇,希望能夠幫助到大家。

校本研訓(xùn)工作計(jì)劃九篇

校本研訓(xùn)工作計(jì)劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想學(xué)校校本教研工作以縣校本教研工作會(huì)議精神為指導(dǎo),加強(qiáng)校本教研管理,落實(shí)保障措施,配置研訓(xùn)資源,研訓(xùn)過程扎實(shí)有效,努力提高教師的業(yè)務(wù)水平,為全面提高學(xué)校的教育教學(xué)水平服務(wù)。

  二、工作目標(biāo)

  1.建立校本研訓(xùn)管理機(jī)構(gòu),制定相關(guān)規(guī)章制度,為校本教研保駕護(hù)航;

  2.通過校本教研,營(yíng)造濃厚的教研氛圍,使其成為校園文化;

  3.通過校本教研,努力探索校本研訓(xùn)最佳策略,提高研訓(xùn)水平和管理水平;

  4.通過校本研訓(xùn),提高教師業(yè)務(wù)水平;學(xué)分人人達(dá)標(biāo)。

  三、重點(diǎn)工作及措施

 。ㄒ唬┬1狙杏(xùn)組織管理

  1.為了加強(qiáng)對(duì)校本研訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校建立多層次管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。學(xué)校建立以陳康飛校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的校本研訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)建立專家團(tuán)隊(duì),由徐賢烤、單志明、陳娟梅等名師組成,指導(dǎo)我校校本研訓(xùn)工作。由陳康飛、盛圣道、王佳美、戴愛珍、林芝、孫艷、韓霞等老師組成校本研訓(xùn)骨干團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)校本研訓(xùn)組織管理工作。

  2.制度建設(shè)。沒有規(guī)矩,不成方圓。為了使校本教研有規(guī)可循,學(xué)校制定《校本研訓(xùn)制度》,《校本研訓(xùn)學(xué)分確認(rèn)暫行辦法》,為校本研訓(xùn)提供制度保障。

  3.檔案管理。

 。1)根據(jù)上級(jí)的要求,學(xué)校編制“優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì),提高教學(xué)實(shí)效”校本研訓(xùn)項(xiàng)目方案報(bào)上級(jí)審批。為使方案落地,學(xué)校制定學(xué)期工作計(jì)劃,期末要做到有總結(jié)。

 。2)建立校本研訓(xùn)活動(dòng)記錄檔案,每次活動(dòng)有安排表、活動(dòng)記錄、簽到表、照片存檔,同時(shí)上傳博客和校園網(wǎng)。

  (3)建立校本研訓(xùn)考核與成績(jī)登記工作和教師參與校本教研的成果檔案。

  (二)求真務(wù)實(shí),追求有效研訓(xùn)

  1.確立研訓(xùn)目標(biāo),校本研訓(xùn)要達(dá)成兩個(gè)目標(biāo):一是通過研訓(xùn),探索有效作業(yè)設(shè)計(jì)的.途徑和方法,發(fā)揮作業(yè)的檢測(cè)、鞏固、反饋功能;二是通過校本研訓(xùn),落實(shí)新常規(guī),提高教師業(yè)務(wù)水平,全面提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

  2.落實(shí)研訓(xùn)模塊,開展研訓(xùn)活動(dòng)。

  (1)理論學(xué)習(xí),有怎樣的教育觀,就有怎樣的教育行為。因此,必須用先進(jìn)的、科學(xué)的教育理念來武裝教師的頭腦,指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。本學(xué)期,全體老師認(rèn)真學(xué)習(xí)《溫州市學(xué)科教學(xué)常規(guī)》,采取自主研讀和徐賢烤老師解讀相結(jié)合的辦法來學(xué)習(xí),并撰寫讀后感,讓“新常規(guī)”爛熟于心,用來指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。

 。2)教學(xué)實(shí)踐。采取集體備課、觀課、評(píng)課以主要方式開展校本研訓(xùn)活動(dòng),力爭(zhēng)全學(xué)科覆蓋。特別是嘗試學(xué)會(huì)集體備課,每學(xué)期至少集體備課兩次,采取個(gè)人備課與集體討論相結(jié)合的方式,以個(gè)人思考為主,不照搬他人教案,努力提高備課質(zhì)量。

 。3)專業(yè)引領(lǐng),圍繞“優(yōu)化評(píng)價(jià)語,提高教學(xué)實(shí)效”主題,擬邀請(qǐng)單志明老師來校做理論和實(shí)踐指導(dǎo)。

 。4)教學(xué)觀摩,以教研組為單位,觀摩名師課堂,談?dòng)^課心得。本學(xué)期,擬邀請(qǐng)名師來校作課堂教學(xué)展示。

  (5)自主研修,即自主備課,讀書活動(dòng),教學(xué)反思,研修總結(jié)。全體老師要發(fā)揮主觀能動(dòng)性,自我加壓,努力提高研修效果。

 。ㄈ┬1狙行薇U洗胧。

  (1)經(jīng)費(fèi)投入,建立校本研修專項(xiàng)資金預(yù)算,學(xué)校加大投入,為校本研訓(xùn)提供經(jīng)費(fèi)保障。

 。2)研訓(xùn)資源,配置校本研修用書、雜志、音像資料,滿足校本研訓(xùn)需要。

 。3)搞好圖書室和校園網(wǎng)建設(shè),為校本研修營(yíng)造良好的環(huán)境和條件。

校本研訓(xùn)工作計(jì)劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想:

  以課堂教學(xué)改革和師資隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),以“提高課堂教學(xué)質(zhì)量”為主線,以加強(qiáng)校本研訓(xùn)工作管理為核心,加強(qiáng)課堂教學(xué)有效管理,不斷拓寬校本培訓(xùn)途徑,努力提高校本研訓(xùn)工作的實(shí)效性,強(qiáng)化教師教育理論、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究,提高教師的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),改變教師教學(xué)行為和學(xué)生學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  二、工作目標(biāo):

  1、認(rèn)真抓好教學(xué)常規(guī)的落實(shí),規(guī)范教學(xué)行為,加強(qiáng)課堂教學(xué)的有效管理,向精細(xì)化管理要質(zhì)量。

  2、以學(xué)科活動(dòng)為依托,加大校本培訓(xùn)、校本教研工作力度,提高教師的綜合素質(zhì)和實(shí)施新課程的能力,促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。

  3、進(jìn)一步完善、構(gòu)建與新課程改革相適應(yīng)的校本培訓(xùn)、校本教研制度,扎實(shí)推進(jìn)我校校本研訓(xùn)工作。

  三、主要工作及措施:

  (一)、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作的動(dòng)態(tài)管理,提高管理工作的質(zhì)量。 為了切實(shí)提高課堂教學(xué)的有效性,實(shí)現(xiàn)對(duì)教學(xué)的有效管理,本學(xué)期研究制定《龍陽鎮(zhèn)小學(xué)關(guān)于七項(xiàng)教學(xué)常規(guī)管理工作的指導(dǎo)意見》。

  重點(diǎn)抓好教學(xué)常規(guī)的“七抓”工作。

  1、抓備課。本學(xué)期備課重點(diǎn)仍是圍繞“吃透教材,挖掘教材,研究教法和學(xué)法,了解學(xué)情,落實(shí)課標(biāo)”開展工作。采用批書、書寫教案與寫教學(xué)反思的形式進(jìn)行。備課要切實(shí)根據(jù)學(xué)生的具體實(shí)際借鑒好

  《名師教案》,落實(shí)好新課標(biāo),按照新課程理念下的課堂教學(xué)要求,指定出符合班情、生情的教學(xué)方案。同時(shí),教師每周要寫一次高質(zhì)量的教學(xué)反思材料,為不斷調(diào)整教學(xué)方式方法提供依據(jù)。各校要加強(qiáng)對(duì)教師備課的指導(dǎo),提高備課的實(shí)效,繼續(xù)實(shí)行周五備課送檢制,分管領(lǐng)導(dǎo)要注重教案檢查的實(shí)效,提倡在檢查過程中寫出自己的批閱意見,對(duì)不合格的教案要及時(shí)反饋意見,限期改進(jìn),切實(shí)把好課堂教學(xué)的第一關(guān)。

  2、抓上課。以課堂教學(xué)為中心,突出創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境手段,嚴(yán)把課堂教學(xué)質(zhì)量關(guān),堅(jiān)持把教師會(huì)教、學(xué)生會(huì)學(xué)、開發(fā)智力、培養(yǎng)能力、提高課堂效率的標(biāo)準(zhǔn)要求落實(shí)到位,體現(xiàn)新課改,達(dá)到新課程理念下的課堂教學(xué)基本要求。積極引導(dǎo)教師努力實(shí)踐啟發(fā)式、研討式、體驗(yàn)式的教學(xué)模式,探索現(xiàn)代教育教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)探究及動(dòng)手操作能力。課堂教學(xué)重點(diǎn)看教師引導(dǎo)力度,學(xué)生參與程度,學(xué)生學(xué)習(xí)深度,知識(shí)掌握程度,知識(shí)運(yùn)用靈活性,聽、說、讀、寫、提出問題、分析問題、解決問題能力等方面。力求做到:“新”,教學(xué)理念新,教學(xué)方法新,教學(xué)手段新;“活”,學(xué)生思維活,語言活,學(xué)習(xí)方法活;“實(shí)”,基礎(chǔ)知識(shí)掌握扎實(shí),基本能力形成扎實(shí);“準(zhǔn)”,知識(shí)傳授準(zhǔn)確。

  3、抓作業(yè)。要結(jié)合教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)重點(diǎn)及教學(xué)難點(diǎn)設(shè)計(jì)學(xué)科作業(yè),布置作業(yè)務(wù)求實(shí)效,避免機(jī)械重復(fù)的抄寫、默寫等,倡導(dǎo)分層布置作業(yè)。教師批改要及時(shí)、細(xì)致,杜絕錯(cuò)批、漏批現(xiàn)象,切實(shí)發(fā)揮其檢查、反饋和提高的功能。

  4、抓輔導(dǎo)。每位教師要對(duì)任教學(xué)生進(jìn)行深入了解,細(xì)致分析,查找薄弱環(huán)節(jié),制定好輔導(dǎo)計(jì)劃,有針對(duì)性地實(shí)行分層輔導(dǎo),個(gè)別輔導(dǎo),全面提高教學(xué)質(zhì)量。對(duì)學(xué)困生要多體諒、多寬容、多關(guān)愛,幫助其樹

  立自信心,及早跟上班級(jí)步伐;對(duì)學(xué)優(yōu)生要給予充分的拓展空間,鼓勵(lì)其自主學(xué)習(xí),不局限于書本,不滿足于現(xiàn)狀。

  5、抓教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)。教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。本學(xué)期,我們繼續(xù)狠抓學(xué)生的各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。全體教師要樹立正確、科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量關(guān),加大教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)的力度與密度,認(rèn)真分析,及時(shí)總結(jié),及時(shí)調(diào)整,采取補(bǔ)救方法,進(jìn)行查缺補(bǔ)漏,彌補(bǔ)教學(xué)的不足,切實(shí)保證學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

  6、抓綜合能力。本學(xué)期繼續(xù)在全鄉(xiāng)開展2+1學(xué)科活動(dòng)。(“讀”,閱讀一本書與正確流利有感情地朗讀課文;“寫”,寫作文、寫周記與口頭作文;“算”,含口算和說理;“書”,能寫一手好字。)努力培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。

  7、抓學(xué)生評(píng)價(jià)。全面落實(shí)《滕州市小學(xué)新課程學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方案》和《滕州市小學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)定辦法》,做到全程化,全員化和全面化,努力科學(xué)評(píng)價(jià)學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。同時(shí)要充分利用好學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)手冊(cè),使其成為學(xué)生進(jìn)步的標(biāo)尺,家校溝通交流的橋梁。

 。ǘ⒃鷮(shí)開展系列校本培訓(xùn)工作,提高校本培訓(xùn)工作的實(shí)效性。

  根據(jù)我校校本培訓(xùn)工作的實(shí)際,本學(xué)期將進(jìn)一步深化校本培訓(xùn)工作,堅(jiān)持“專業(yè)引領(lǐng),骨干帶動(dòng),同伴互助,自我反思,自主發(fā)展”的策略,促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高文化素養(yǎng)。

  我們提倡教師多讀書,多學(xué)習(xí),建立書香校園。學(xué)校要努力為教師創(chuàng)設(shè)寬松、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,采用自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合,自主學(xué)習(xí)與講座相結(jié)合,理念學(xué)習(xí)與課堂教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,積極組織業(yè)務(wù)學(xué)

  習(xí)、政治學(xué)習(xí),寫好學(xué)習(xí)筆記,廣泛開展讀書交流活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)教師由經(jīng)驗(yàn)型向?qū)W習(xí)型、研究型轉(zhuǎn)變。

  積極組織各學(xué)科教師參加各級(jí)各類新課程培訓(xùn)及新課程教學(xué)研討會(huì),幫助教師理解、把握新課標(biāo),提高駕馭新教材,使用新教材的能力。

  積極組織全體教師參加教師職業(yè)道德的.培訓(xùn)和學(xué)習(xí),幫助教師樹立正確 的價(jià)值觀、人生觀,科學(xué)的育人觀,樹立為教育事業(yè)無私奉獻(xiàn)的精神。

  2、加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐與反思,倡導(dǎo)勤思、多寫。

  每位教師要積極撰寫教學(xué)反思,要將各類文章撰寫作為自我成長(zhǎng)的重要手段,每位教師要努力克服惰性,積極總結(jié),認(rèn)真反思,通過不斷實(shí)踐、不斷反思、總結(jié),真正做到不斷自我提高。

  要求每位教師做到“六個(gè)一”:學(xué)期自學(xué)筆記摘抄達(dá)到五千字以上,認(rèn)真寫好教學(xué)反思,期末上交一份高質(zhì)量的教學(xué)反思材料,學(xué)期末上交一篇20xx字以上的教學(xué)論文,一篇1000字以上的讀后感,每學(xué)期上一節(jié)高質(zhì)量的校級(jí)公開課,每周聽一節(jié)校內(nèi)課。

 。ㄈ┩怀鼍W(wǎng)絡(luò)化教研工作,增強(qiáng)教研工作的實(shí)效性。

  課堂教學(xué)改革的實(shí)效如何,說到底實(shí)際上就是落實(shí)到每一位教師身上,落實(shí)到每一天的教學(xué)工作之中,落實(shí)到每一堂課教學(xué)之中。本學(xué)期,我們繼續(xù)把加強(qiáng)教研組的教研工作放到重要位置上。

  1、加強(qiáng)對(duì)教研組織的管理,增強(qiáng)教研工作的實(shí)效。

  教研組教研要注重教學(xué)理念與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,進(jìn)一步加大教學(xué)研討力度,在“實(shí)”字上下功夫,在“研”字不求發(fā)展,努力做到教研活動(dòng)經(jīng);、專題化和系列化,促進(jìn)教研組建設(shè)和課堂教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階。教研活動(dòng)不追求形式上的花樣翻新,只求能夠真正解決教

  學(xué)中存在的實(shí)際問題,讓教研工作簡(jiǎn)單化、生活化。使其逐步成為教師教育生活不可或缺的部分,讓教師真正體會(huì)到從事教學(xué)研究的快樂。

  學(xué)校教研工作尤其要重視同年級(jí)、同年組教研,要小而實(shí),不求假大空。要加大教師間互聽、互評(píng)課的指導(dǎo)與監(jiān)督,鼓勵(lì)“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風(fēng)氣。逐步實(shí)現(xiàn)個(gè)別問題個(gè)人解決或教師間互助解決,共性問題共同解決。

  2、開展以“加強(qiáng)有效教學(xué)研究,提高課堂教學(xué)質(zhì)量”為主題的系列教學(xué)研究工作。

  各校要以“加強(qiáng)有效教學(xué)研究,提高課堂教學(xué)質(zhì)量”為主題,開展系列教學(xué)研究工作。教師要積極研究課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)的有效性,并且要不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),推廣研究成果。

  3、做好骨干教師的傳幫帶工作。

  繼續(xù)發(fā)揮各級(jí)各類骨干教師的引領(lǐng)示范作用,每位骨干教師每學(xué)期至少上一節(jié)鄉(xiāng)級(jí)示范課,主持一次學(xué)科組研培活動(dòng),開展一次業(yè)務(wù)講座學(xué)習(xí),指導(dǎo)好一位年青教師上一節(jié)研究課,促進(jìn)我校教師隊(duì)伍的整體提高。

  各校要建立骨干教師檔案,收集整理好幫帶材料,并負(fù)責(zé)考核骨干教師。

  3、做好青年教師的培訓(xùn)工作。

  青年教師,尤其是新分配的年青教師,自己要不斷地虛心向身邊老教師、骨干教師學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),同時(shí),學(xué)校要有計(jì)劃地組織指導(dǎo)新教師學(xué)習(xí),制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃,將幫教對(duì)象明確,幫教任務(wù)明確,學(xué)習(xí)目標(biāo)明確,為年青教師壓擔(dān)子、搭臺(tái)子、引路子,使其迅速成長(zhǎng)為教育戰(zhàn)線上的新力軍。

  各校負(fù)責(zé)建立好新教師檔案,并全面負(fù)責(zé)新教師的考核工作。

  4、開展教師基本功大賽活動(dòng)。

  本學(xué)期教師的基本功訓(xùn)練內(nèi)容為硬筆書法(鋼筆字、粉筆字),期末對(duì)硬筆書法進(jìn)行大賽式的評(píng)比驗(yàn)收。

校本研訓(xùn)工作計(jì)劃 篇3

  一、培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)重點(diǎn)

  以我校三年發(fā)展規(guī)劃為綱要,以校本教研、課題研究為重點(diǎn),以課堂教學(xué)改革為基點(diǎn),強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)、改革意識(shí)、服務(wù)意識(shí),嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),認(rèn)真做好教學(xué)研究、教學(xué)指導(dǎo)、教學(xué)服務(wù)工作,全面提高課堂教學(xué)水平,努力開創(chuàng)我校教科研工作新局面。(1)加強(qiáng)常態(tài)教研活動(dòng),創(chuàng)建學(xué)科研究共同體,建立集體備課新制度。(2)以“基于作業(yè)單互助課堂”項(xiàng)目研究為方向,區(qū)語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、社思和信息六個(gè)學(xué)科試點(diǎn)項(xiàng)目研究為契機(jī),突出重點(diǎn),著手推進(jìn)有效學(xué)習(xí)課堂變革(3)開展備課組負(fù)責(zé)命制單元試卷,開展解題、命題與說題等活動(dòng),引導(dǎo)教師研究考試、研究教學(xué)、研究學(xué)生。

  二、主要內(nèi)容和基本形式

  1.學(xué)校組織教師每人每學(xué)期讀一本書,寫一篇讀書心得體會(huì),組織教研組內(nèi)進(jìn)行讀書心得交流。

  2.學(xué)校聘請(qǐng)專家進(jìn)行兩次專題培訓(xùn):(1)有關(guān)基于作業(yè)單的'互助課堂專題培訓(xùn)(2)有關(guān)班主任班級(jí)管理講座

  3以“基于作業(yè)單互助課堂”項(xiàng)目研究為方向,區(qū)語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、社思和信息六個(gè)學(xué)科試點(diǎn)項(xiàng)目研究為契機(jī),以各備課組承辦、教研組主辦的主題研討開放周活動(dòng)一學(xué)期一次,著手推進(jìn)有效學(xué)習(xí)課堂變革。

  4.區(qū)命題研修班活動(dòng)指引,學(xué)科骨干老師示范帶頭作用,七八年級(jí)備課組自己命制單元試卷并考后組織進(jìn)行命題、解題、說題和試卷分析評(píng)價(jià)活動(dòng)。

  5.通過學(xué)校建立教學(xué)常規(guī)制度和推門課制度,督促教師聽評(píng)課、備課常規(guī)等教學(xué)常規(guī)落實(shí)。以學(xué)科中心組兩周一次推門聽課指導(dǎo)交流,有效提升教學(xué)質(zhì)量。

  三、保障措施和預(yù)期效果

  1.建立以校長(zhǎng)為校本培訓(xùn)第一責(zé)任人,舉行開學(xué)初召開校務(wù)會(huì)專題研究校本培訓(xùn)工作,落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃。

  2.以學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)建立校本培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)并配專人負(fù)責(zé)教研(備課)組健全,有相應(yīng)的校本培訓(xùn)管理制度,及時(shí)做到有學(xué)期校本培訓(xùn)計(jì)劃和總結(jié)。

  3.預(yù)算一定的教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)到學(xué)校校本培訓(xùn)進(jìn)行使用。

  4.每學(xué)期評(píng)選校優(yōu)秀教研組,并進(jìn)行表彰交流活動(dòng)。

  5.通過基于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)校本教研活動(dòng)和記錄,有利于教師間互動(dòng)交流和區(qū)校級(jí)層面監(jiān)督管理評(píng)價(jià)。

校本研訓(xùn)工作計(jì)劃 篇4

  一、基本情況

  音體美組共有教師12人,分別擔(dān)任音樂、體育、美術(shù)、書法的教學(xué)工作。本組科目繁多各具特色,課程綜合性較強(qiáng),所以本組工作的開展仍需各位教師加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,多多探討,共同發(fā)展。

  二、指導(dǎo)思想

  本組將認(rèn)真解讀、貫徹、落實(shí)學(xué)校總體工作計(jì)劃、工作思路,根據(jù)教科室的教研工作安排,明確目標(biāo),理清思路,設(shè)計(jì)出切實(shí)可行的措施,有研究、有創(chuàng)造性地開展工作。

  三、具體措施

  1、做好開學(xué)初的計(jì)劃制定,學(xué)期中抓好計(jì)劃的落實(shí)和監(jiān)督工作,學(xué)期末抓好各項(xiàng)工作的總結(jié)和評(píng)比。

  2、抓好教研組建設(shè),規(guī)范教學(xué)常規(guī),配合學(xué)校作好教學(xué)教研工作和考試質(zhì)量分析等。督促本組教師做好期中、期末的教學(xué)常規(guī)落實(shí),檢查教師備課、聽課、改作工作,并及時(shí)做好反饋;定期開展教學(xué)研究活動(dòng),組織相應(yīng)的公開課、示范課,做到每人每年都有公開課,通過研討、觀摩、評(píng)議等形式,教師間相互學(xué)習(xí),聽課評(píng)課,要求每學(xué)期至少聽課10節(jié),增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力和素養(yǎng),共同提高,人人受益。

  4、開展主題構(gòu)建活動(dòng),為本組教師建立溝通、學(xué)習(xí)、交流的'平臺(tái)。在每次的組內(nèi)會(huì)議中圍繞同一個(gè)研究專題進(jìn)行研討,傳送同一份資料讓本組不同學(xué)科老師的從自身學(xué)科進(jìn)行分析、討論,研究新理念、新方法,從而達(dá)到相互學(xué)習(xí),共同研討,共同進(jìn)步。

  5、進(jìn)行同課異構(gòu)活動(dòng),引導(dǎo)教師積極參與,本組同一學(xué)科教師就一個(gè)相同的教學(xué)主題進(jìn)行上課,個(gè)展十八般武藝,求真在課堂,提高本組的整體教學(xué)水平,力求共同發(fā)展。

  6、加強(qiáng)集體備課。落實(shí)內(nèi)容,常規(guī),中心發(fā)言人,做好記錄。集體備課要發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì),提高備課質(zhì)量以落實(shí)教學(xué)常規(guī),提高課堂教學(xué)效率。

  7、繼續(xù)青藍(lán)工程,加強(qiáng)對(duì)青年教師的指導(dǎo)和落實(shí)“師徒結(jié)對(duì)”工作,用心為新教師創(chuàng)建一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,通過聽課評(píng)課,互相學(xué)習(xí),傳幫帶,多聽課,多學(xué)習(xí)。

  8、加強(qiáng)課題研究,本組教師在此領(lǐng)域是個(gè)弱項(xiàng),本學(xué)期要多組織本組教師參加學(xué)校的課題研究,圍繞學(xué)校大課題,在確定本組子課題的基礎(chǔ)上,積極撰寫論文。全體音體美老師要通過理論學(xué)習(xí),不斷反思、探索,并聯(lián)系實(shí)際積極撰寫教育教學(xué)論文,力爭(zhēng)使教研從教學(xué)中來并最終推動(dòng)教學(xué)的有效進(jìn)行。

校本研訓(xùn)工作計(jì)劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)期,我校教育科研工作將根據(jù)《溫州市教育局辦公室關(guān)于印發(fā)溫州市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理指導(dǎo)意見的通知》等文件精神,落實(shí)《溫州市初中各學(xué)科教學(xué)常規(guī)》、《平陽縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理整體優(yōu)化實(shí)施辦法(試行)》要求,結(jié)合我校實(shí)際,整體優(yōu)化學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理,進(jìn)一步提升教育教學(xué)質(zhì)量規(guī)范常規(guī)管理、創(chuàng)新教科研模式為工作的指導(dǎo)思想,以提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展和教師專業(yè)成長(zhǎng)為目標(biāo),以服務(wù)并推進(jìn)學(xué)科基地建設(shè)為中心,以校本教研、校本課程建設(shè)、學(xué)科教研組、課題組建設(shè)為立足點(diǎn)有效開展各級(jí)各類活動(dòng),做好相關(guān)服務(wù)管理工作。

  二、培養(yǎng)目標(biāo)

  1、不斷更新教育觀念,使之符合創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育的要求,更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),使之具有綜合教育的能力和銳意創(chuàng)新的能力。

  2、進(jìn)一步發(fā)展自己的個(gè)性特長(zhǎng),使之具有鮮明的教育、教學(xué)個(gè)性,并創(chuàng)出自己的教育、教學(xué)風(fēng)格和特色。

  3、進(jìn)一步拓寬培訓(xùn)渠道,以抓師德、抓教改、抓科研為主要途徑,引導(dǎo)青年教師拔尖,促進(jìn)青年教師成名。同時(shí)逐步構(gòu)建校本培訓(xùn)模式,形成校本培訓(xùn)體系,建立校本培訓(xùn)機(jī)制,使校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。

  4、進(jìn)一步加強(qiáng)育人力度

  三、工作目標(biāo)

  (1)立足課堂,立足學(xué)校發(fā)展,提高課堂教學(xué)效益,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,提升我校辦學(xué)層次。繼續(xù)圍繞縣教科研工作目標(biāo),積極開展活動(dòng),圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

 。2)建立健全師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),增強(qiáng)骨干教師的輻射作用,更快地提升青年教師的教育教學(xué)能力。

 。3)加強(qiáng)培養(yǎng)新教師教學(xué)能力水平,鼓勵(lì)參加各種培訓(xùn)評(píng)比,開展學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和中層及骨干示范課活動(dòng),加強(qiáng)輻射作用。

  2、工作思路:加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),鼓勵(lì)教師積極開展行動(dòng)研究。

  四、工作重點(diǎn)

  教師隊(duì)伍優(yōu)化,學(xué)生素質(zhì)提高教學(xué)質(zhì)量提升

  (一)依托校本研修助推教師專業(yè)成長(zhǎng)

  本著“年輕教師進(jìn)步大,骨干教師出特色”的思想,堅(jiān)持重點(diǎn)培養(yǎng),普遍提高的原則,通過教學(xué)教研工作對(duì)我校任課教師進(jìn)行分層培養(yǎng)。

  1.重視理論學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

  除利用學(xué)校的雙周推薦文章學(xué)習(xí)外,本學(xué)期將加大理論學(xué)習(xí)力度,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式,組織各學(xué)科教師研讀新課標(biāo),明確學(xué)段目標(biāo)及要求,實(shí)行以考代查的方式來督促老師們不斷學(xué)習(xí),提升自身的理論水平。

  2.關(guān)注教師成長(zhǎng),發(fā)揮骨干作用。

  首先是鋪路子。為教師成長(zhǎng)提供路徑,積極為教師爭(zhēng)取外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),優(yōu)先組織課題責(zé)任人和課題研究成員外出學(xué)習(xí),拓展研究視野,提高研究水平。其次是壓擔(dān)子。進(jìn)一步增強(qiáng)省市縣三級(jí)骨干教師的專業(yè)至高點(diǎn)意識(shí),用先進(jìn)理論指導(dǎo)教學(xué)、教研,用科研引領(lǐng)教學(xué)。再次是搭臺(tái)子。以教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)科能力建設(shè)為重點(diǎn),積極創(chuàng)造條件,利用例會(huì)、校際聯(lián)研等活動(dòng)加強(qiáng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流;聚焦常態(tài)課教學(xué),關(guān)注課堂教學(xué)質(zhì)量,減負(fù)提質(zhì);結(jié)合各級(jí)各類部門開展的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、選拔活動(dòng)及我校校本教研活動(dòng),以以豐富多彩的活動(dòng),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。

  (二)開展課題研究,提高我?蒲兴

  長(zhǎng)期以來,廣大教師在一線教學(xué)中積累了豐富的教學(xué)案例,但因懼怕專業(yè)課題研究的高標(biāo)準(zhǔn)要求,不敢申報(bào)課題,導(dǎo)致我校課題立項(xiàng)直線下降。本學(xué)期,鼓勵(lì)教師開展校本題研究。校本課題研究的目的`在于組織和鼓勵(lì)教師結(jié)合自身工作實(shí)際開展教育科研活動(dòng),總結(jié)有效經(jīng)驗(yàn)、解決教學(xué)問題、改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐,形成“在工作中研究,以研究的精神工作”的習(xí)慣和能力。課題研究體現(xiàn)淡化形式,注重實(shí)效的原則,要求切入口小、針對(duì)性強(qiáng)、研究周期短,學(xué)校為自愿申報(bào)課題研究的教師提供優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)教師在小課題研究中探索研究,總結(jié)提煉,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。

  (三)做好教育資源研究,提升我校成果水平

  教科研工作是學(xué)校工作的水平線。學(xué)校大力提倡教師參與教育、教學(xué)改革,認(rèn)真實(shí)踐,勇于探索,善于反思,并加以總結(jié),撰寫教育教學(xué)論文,要求教學(xué)能手、教學(xué)新秀每學(xué)期至少投稿一篇,并將投稿文章、投稿報(bào)刊雜志等信息以電子稿形式報(bào)教科室做好記錄,作為骨干教師必完成項(xiàng)目之一。本年度我們將進(jìn)一步嚴(yán)格科研常規(guī)管理,提高我校的教科研工作層次,繼續(xù)組織好教育、教學(xué)論文的交流、評(píng)比、推薦等工作,讓更多的老師享受成功的喜悅,為爭(zhēng)創(chuàng)品牌學(xué)校做準(zhǔn)備。

校本研訓(xùn)工作計(jì)劃 篇6

  一、指導(dǎo)思想

  高質(zhì)量的教育離不開一流的學(xué)校,一流的學(xué)校必須有一支專業(yè)化的、具有先進(jìn)教育理念和較強(qiáng)的教育教學(xué)能力的師資隊(duì)伍,它是學(xué)校生存、發(fā)展和提高的關(guān)鍵。

  隨著課程與教學(xué)改革的深入發(fā)展,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)成為至關(guān)重要的問題,學(xué)校將以“新基礎(chǔ)教育”提出的與時(shí)代精神相通,強(qiáng)調(diào)多層復(fù)合的結(jié)構(gòu)特征,具有理解他人、與人交往的能力,管理、研究的能力的教師素養(yǎng)為要求,通過校本培訓(xùn),使我們的教師成為具有教育智慧的教師。

  二、師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)分析

  隨著時(shí)代的發(fā)展,教師已面臨著前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn):以信息化促進(jìn)教育的現(xiàn)代化,要求21世紀(jì)的教師必須接受信息技術(shù)教育的洗禮;為全面推進(jìn)素質(zhì)教育,教師必須具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,否則難以達(dá)成教育目標(biāo);知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求人們不斷學(xué)習(xí)發(fā)展,對(duì)教師來說更是如此,教師應(yīng)成為終身學(xué)習(xí)者。因此作為一名現(xiàn)代教師,必須通過繼續(xù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)更新教育理念,不斷地提高教育教學(xué)能力,提高教育科研能力,發(fā)展形成教學(xué)專長(zhǎng),提高自己的綜合素質(zhì),努力成為一名研究型教師,以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,跟上教育創(chuàng)新的.步伐。

  綜觀我校教師隊(duì)伍群體,呈現(xiàn)如下特點(diǎn):

  年齡結(jié)構(gòu):青年教師多,45歲以下的青年教師達(dá)80%。

  學(xué)歷結(jié)構(gòu):大專及以上學(xué)歷者占90%

  素質(zhì)基礎(chǔ):中、老年教師經(jīng)驗(yàn)豐富,青年教師思維活躍易于領(lǐng)悟。

  基于以上情況,我們將充分挖掘和利用學(xué)校內(nèi)的教師培訓(xùn)資源,發(fā)揮老教師作用,調(diào)動(dòng)青年教師的積極性,通過各種渠道,開展形式多樣的校本培訓(xùn)。

  三、培訓(xùn)工作的目標(biāo)與實(shí)施原則

  1、工作目標(biāo)

  (1)總體目標(biāo):

  培養(yǎng)一支師德修養(yǎng)好,教育理念新,具有創(chuàng)新意識(shí),綜合素質(zhì)高的教師隊(duì)伍。

  (2)具體目標(biāo):

  1)努力增強(qiáng)敬業(yè)精神,切實(shí)提高育人水平,塑造師德風(fēng)范,建設(shè)一支“政治堅(jiān)定、思想過硬、知識(shí)淵博、品格高尚、精于教書、勤于育人”的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

  2)有先進(jìn)的教育理念,教師的綜合素質(zhì)和實(shí)施教育的能力有顯著的提高

  3)掌握現(xiàn)代化的教育技術(shù),能運(yùn)用多媒體教學(xué)軟件進(jìn)行教學(xué);XX年底做到45歲以下的教師80%會(huì)制作多媒體課件, 100%青年教師會(huì)熟練制作不同的教學(xué)課件,全部教師能使用多媒體技術(shù)進(jìn)行教學(xué)。

  4)使15 %成為優(yōu)秀教師,50 %成為骨干教師,100 %成為達(dá)標(biāo)教師。逐步推出學(xué)校的首席教師、明星教師,形成一支市、區(qū)、校級(jí)骨干隊(duì)伍。

  (3)不同層次目標(biāo)

  1)全體教師

  認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí),不斷更新教育觀念,有良好的師德,能認(rèn)真?zhèn)湔n,精心設(shè)計(jì)教案,完成區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院規(guī)定的教師職務(wù)培訓(xùn)必修課程。

  2)新教師

  具有一定的政治思想水平,基本掌握教育、教學(xué)的原則、方法,具有一定的教育、教學(xué)基本功,學(xué)習(xí)自覺,工作態(tài)度認(rèn)真,完成區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院規(guī)定的新教師培訓(xùn)課程。

  3)青年教師

  具有先進(jìn)的教育理念,不斷更新觀念,樹立終身學(xué)習(xí)的思想,掌握現(xiàn)代化信息技術(shù),并能應(yīng)用課堂教學(xué)實(shí)踐,具有一定的教科研能力,積極參與科研課題的研究,做到人人有課題,人人參與課題研究。

  4)骨干教師

  a. 校級(jí)骨干

  對(duì)所教學(xué)科具有較扎實(shí)的基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí),有理解和把握所教學(xué)科的教學(xué)大綱、教材及教學(xué)原則的能力,獨(dú)立設(shè)計(jì)教案和組織教學(xué),教學(xué)效果良好,具有一定的教科研能力。

  b. 區(qū)級(jí)骨干

  政治思想、職業(yè)道德方面為人師表,起榜樣作用;教育教學(xué)方面一專多能,起示范作用;業(yè)務(wù)知識(shí)、教育理論方面造詣?shì)^深,起咨詢指導(dǎo)作用;教育科研、教學(xué)研究方面能出成果,起帶頭作用;有良好的心理素質(zhì),有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),自尊自信,尊重他人,講究效率,樂觀向上。

  (7)堅(jiān)持開放,鍛煉提升

  學(xué)校要生存、要發(fā)展、要提高,必須在練好內(nèi)功的基礎(chǔ)上,不斷發(fā)好外功,即堅(jiān)持向社會(huì)開放。學(xué)校堅(jiān)持每學(xué)期向社會(huì)開放,另外學(xué)校將隨時(shí)迎接來自各地的領(lǐng)導(dǎo)、專家和同行,用任務(wù)驅(qū)動(dòng)法給自己壓力,在做中學(xué),在做中提高,在做中錘煉教師隊(duì)伍。

  (8)學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),自主培訓(xùn)

  當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)學(xué)習(xí)型的社會(huì),教師要通過不斷學(xué)習(xí),適應(yīng)學(xué)科知識(shí)的更新,思維向多維空間拓展。學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),是教師在教育教學(xué)實(shí)踐中的重要能力,善于吸收積累、總結(jié)思考,將多學(xué)創(chuàng)造性地運(yùn)用在教育、教學(xué)、科研中,自學(xué)是校本培訓(xùn)的生長(zhǎng)點(diǎn)。教師必須把社會(huì)需要、學(xué)校需要和個(gè)人需要有機(jī)地結(jié)合,不斷豐富個(gè)人的內(nèi)涵,實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。

  3、途徑

  (1)利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)思想政治理論、先進(jìn)的教育教學(xué)理念,保證每月有一次教育業(yè)務(wù)的理論學(xué)習(xí)。

  (2)以課題為抓手,組織教師參與,成立小組,以課題研究活動(dòng)為中心帶動(dòng)教師培訓(xùn)。

  (3)完成區(qū)進(jìn)修學(xué)校要求的各類技能培訓(xùn)。

  (4)組織教科研經(jīng)驗(yàn)介紹,學(xué)習(xí)交流。

  (5)組織教師讀書沙龍,為教師提供良好的交流機(jī)會(huì),營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。

  (6)逐步推出學(xué)校首席教師、明星教師、好教師。

  四、管理保障機(jī)制

  為充分調(diào)動(dòng)教師的積極性與主動(dòng)性,學(xué)校建立有效的保障、激勵(lì)機(jī)制,并與教師的各項(xiàng)考評(píng)結(jié)合起來;健全機(jī)構(gòu),明確目標(biāo),層層落實(shí)。成立校本培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)小組,分工負(fù)責(zé),保證培訓(xùn)的正常運(yùn)行。

  有效的激勵(lì)機(jī)制包括:

  1.成就激勵(lì)。鼓勵(lì)教師在教育、教學(xué)上創(chuàng)特色。學(xué)校組織教學(xué)實(shí)踐課、寫論文、教案設(shè)計(jì)等評(píng)比,論文裝訂成冊(cè),好的文章進(jìn)行推薦,個(gè)人在教育教學(xué)方面的顯著成績(jī)辦專欄展示,

  2.榮譽(yù)激勵(lì)。教育、教學(xué)工作成績(jī)突出者給予區(qū)、市的榮譽(yù)稱號(hào),學(xué)校設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)行鼓勵(lì)。

  3.情感激勵(lì)。學(xué)校組織各項(xiàng)考察活動(dòng),寒暑假進(jìn)行家訪,關(guān)心教師的生活,定時(shí)與青年教師開展文娛、體育活動(dòng),在各項(xiàng)活動(dòng)中聯(lián)絡(luò)感情、密切關(guān)系。

  隨著時(shí)代的變化,教育形勢(shì)的不斷發(fā)展,根據(jù)學(xué)校實(shí)際和具體情況,本規(guī)劃還將作合理的調(diào)整,我們深信只要我們?nèi)=搪毠ぐl(fā)揚(yáng)“嚴(yán)謹(jǐn)好學(xué)、誠(chéng)信進(jìn)取”的校訓(xùn),持之以恒地實(shí)施規(guī)劃中提出的各項(xiàng)任務(wù),團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、腳踏實(shí)地,我們的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

校本研訓(xùn)工作計(jì)劃 篇7

  本學(xué)期由于疫情的特殊性,為了確保正常開展學(xué)校的`校本研訓(xùn)工作計(jì)劃,提高教師的專業(yè)素養(yǎng),提升教育教學(xué)質(zhì)量,特制定本計(jì)劃。

  一、主要目標(biāo)

  1.教學(xué)常規(guī):抓細(xì)學(xué)校巡課、調(diào)研等常規(guī)工作,實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的提升。

  2.校本研訓(xùn):以學(xué)科教研組為單位,積極開展主題研討活動(dòng)和備課活動(dòng),實(shí)現(xiàn)校本研訓(xùn)質(zhì)量的提升。

  3.讀書:每位教師每學(xué)期要至少閱讀一本及以上的教育教學(xué)專著,并撰寫一篇讀書心得。

  4.科研:積極參加縣里組織的課題、論文、案例等教科研活動(dòng)。

  二、研訓(xùn)形式

  全校集中研修、教研組集中研修、分散研修

  三、教研組集中研訓(xùn)時(shí)間

  語文:周三下午

  數(shù)學(xué):周四下午

  英語:周二下午

  綜合組:自行商量決定

  四、研訓(xùn)內(nèi)容

  1.主題研討活動(dòng)。由教研組長(zhǎng)組織,教研組成員全體參與,圍繞主題開展研討活動(dòng)。

  2.教師讀書活動(dòng)。

  3.集體備課。

  五、具體安排

  三月份:

  1.制訂校本研訓(xùn)計(jì)劃,制訂教研組工作計(jì)劃。

  2.第一次教研組主題研討活動(dòng)。

  四月份:

  1.第二次教研組主題研討活動(dòng)

  2.學(xué)校線上教學(xué)專題會(huì)議

  五月份:

  1.集體備課活動(dòng)

  2.日常巡課

  3.課堂調(diào)研

  4.新常規(guī)全體培訓(xùn)活動(dòng)

  六月份:

  1.日常巡課

  2.課堂調(diào)研

  3.進(jìn)行校本研訓(xùn)工作總結(jié)、教研組工作總結(jié)。

校本研訓(xùn)工作計(jì)劃 篇8

  一、總體目標(biāo)

  1、通過校本研訓(xùn)更新教師觀念,發(fā)揮教師個(gè)人、教師整體和教學(xué)專業(yè)人員等多方面作用,解決教師身邊的教學(xué)問題,解決學(xué)校的實(shí)際問題,強(qiáng)化教師之間的協(xié)調(diào)與合作,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,資源共享,從而提高教學(xué)研究的品質(zhì),提升教師教育教學(xué)水平,引領(lǐng)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。

  2、通過校本研訓(xùn)促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,教師的發(fā)展和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

  二、領(lǐng)導(dǎo)小組

  1、組 長(zhǎng):** 校長(zhǎng) 全面統(tǒng)籌校本研訓(xùn)工作

  2、副組長(zhǎng):** 副校長(zhǎng) 全面負(fù)責(zé)校本研訓(xùn)

  3、組 員:** ** ** 及各教研組長(zhǎng)

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、學(xué)科通識(shí):對(duì)小學(xué)語文、數(shù)學(xué)知識(shí)體系、學(xué)科思想、教學(xué)特點(diǎn)等有一個(gè)概覽性的了解。

  2、教學(xué)測(cè)試:通過對(duì)任教年級(jí)的知識(shí)測(cè)試,強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)控意識(shí),提高命題檢測(cè)與質(zhì)量分析的能力,提升自我監(jiān)控的能力。

  3、教育教學(xué)研究:根據(jù)本班、本年級(jí)出現(xiàn)的問題,設(shè)計(jì)、確立教育教學(xué)研究的課題,并實(shí)施研究。

  4、校本課程開發(fā):開發(fā)內(nèi)容、課程綱要、實(shí)施等方面進(jìn)行研究與實(shí)踐。

  四、校本研訓(xùn)的基本形式:

  1、集體輔導(dǎo)和讀書自學(xué)相結(jié)合。業(yè)務(wù)知識(shí)、教育教學(xué)理論、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)代教育技術(shù)等內(nèi)容的.培訓(xùn)學(xué)習(xí),均可采取集體輔導(dǎo)(學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師分工輔導(dǎo)或聘請(qǐng)專家作專題講座)和教師個(gè)人讀書自學(xué)的形式。

  2、研討交流。通過集體研討,相互交流學(xué)習(xí)體會(huì)和認(rèn)識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),探討教育教學(xué)中的共性問題、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題等,以相互啟發(fā),共同提高。

  3、觀摩考察。帶著在教育教學(xué)中遇到的實(shí)際問題,有目的地組織觀摩考察,向先進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí)。

  4、集體備課、教學(xué)競(jìng)賽。二者是通過教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行教學(xué)能力培訓(xùn)的有效方式,即在理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)化到實(shí)踐能力的培訓(xùn)。集體備課的重點(diǎn)在教學(xué)設(shè)計(jì);教學(xué)競(jìng)賽的重點(diǎn)在于實(shí)踐應(yīng)用,主要包括課堂教學(xué)比賽、單項(xiàng)教學(xué)技能比賽等。

  5、專題教研:教研組依據(jù)學(xué)校的研究主題,確定本教研組的教研主題,開展形式多樣的教研活動(dòng)。

  6、校級(jí)導(dǎo)師帶教:指導(dǎo)教師與被指導(dǎo)教師簽訂協(xié)議,履行職責(zé)。期末上交各項(xiàng)材料。

  五、評(píng)價(jià)機(jī)制:

  1、校本研訓(xùn)實(shí)施由校本研訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組直接管理,校本研訓(xùn)工作小組具體操作,黨支部指導(dǎo)并監(jiān)督。

  2、建立教師校本研訓(xùn)成長(zhǎng)檔案袋。

  3、每學(xué)期組織一次教學(xué)研討活動(dòng)、一次校際論文評(píng)比、一次優(yōu)秀教研組評(píng)選活動(dòng)。

  4、對(duì)參加研訓(xùn)后在各級(jí)各類教育教學(xué)活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  六、成果:

  1、教學(xué)設(shè)計(jì)集、教學(xué)課件集

  2、學(xué)習(xí)體會(huì)、教育教學(xué)論文

  3、教研總結(jié)、報(bào)告等

  4、音像資料

  七、校本研訓(xùn)安排

  校本研訓(xùn)共10學(xué)分,每學(xué)年研訓(xùn)學(xué)時(shí)為40課時(shí),每20課時(shí)折合為1學(xué)分,年累計(jì)不少于2學(xué)分。

  第一學(xué)年:教師培訓(xùn)(計(jì)劃、教材解讀、家校溝通……)2學(xué)分

  第二學(xué)年:構(gòu)建“個(gè)性課堂”——學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性、小組合作探究。(學(xué)習(xí)相關(guān)材料、研討課)2.5學(xué)分

  第三學(xué)年:構(gòu)建“個(gè)性課堂”——各學(xué)科教學(xué)模式(培訓(xùn)、研討、總結(jié))2.5學(xué)分

  第四學(xué)年:構(gòu)建“個(gè)性課堂”——課堂評(píng)價(jià)2.5分

  第五學(xué)年:總結(jié)、完善“個(gè)性課堂”模式,對(duì)校本研訓(xùn)工作全面總結(jié)0.5分。

校本研訓(xùn)工作計(jì)劃 篇9

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真落實(shí)全省育人工作座談會(huì)精神,以提高育人質(zhì)量為中心,堅(jiān)持立德樹人,堅(jiān)持課程與教學(xué)改革,突出教學(xué)內(nèi)涵,突出學(xué)生學(xué)科核心素養(yǎng)培育。認(rèn)真貫徹《區(qū)教師發(fā)展中心20xx年上半年科研訓(xùn)工作計(jì)劃》,緊緊圍繞基礎(chǔ)教育改革重點(diǎn)任務(wù),將新常規(guī)分解落實(shí),助推我校教育教學(xué)質(zhì)量整體提升,為創(chuàng)設(shè)適合學(xué)生的教育服務(wù)。

  二、重點(diǎn)和主要內(nèi)容

  研訓(xùn)重點(diǎn):

  1、深化課程改革

  認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)《深化義務(wù)教育課程實(shí)施指導(dǎo)手冊(cè)》,協(xié)同教務(wù)處做好國(guó)家課程和地方課程整合優(yōu)化,分類分層建設(shè)拓展性課程;整合化、校本化實(shí)施基礎(chǔ)性課程,重點(diǎn)指導(dǎo)基礎(chǔ)性課程分層走班工作;主題化、系列化實(shí)施拓展性課程。學(xué)校開發(fā)教師個(gè)人資源和借助社會(huì)資源開設(shè)拓展性課程,培育“四小”實(shí)踐課程,推進(jìn)“愛閱讀”課程開發(fā),爭(zhēng)創(chuàng)“愛閱讀”示范學(xué)校。

  2、深化課堂改革

  聚焦“核心素養(yǎng)”,落實(shí)“立德樹人”。緊扣“核心素養(yǎng)”這一課程改革關(guān)鍵問題,開展專項(xiàng)學(xué)術(shù)研討,以新常規(guī)為抓手,落實(shí)學(xué)本課堂的常規(guī)化實(shí)施,探索在學(xué)科教學(xué)中培育核心素養(yǎng)的方式方法,從“學(xué)科中心”走向“學(xué)生中心”,全面落實(shí)學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)。

 。1)以學(xué)科核心能力為切入點(diǎn),進(jìn)一步深化課堂變革。根據(jù)區(qū)教育局制定《xx區(qū)中小學(xué)“學(xué)本課堂”導(dǎo)學(xué)指南開發(fā)的指導(dǎo)意見》,結(jié)合學(xué)校原有的“導(dǎo)學(xué)案”開發(fā),七年級(jí)進(jìn)一步落實(shí)推進(jìn)導(dǎo)學(xué)指南的開發(fā)與使用,打造“示范課”,促進(jìn)學(xué)本課堂的內(nèi)涵建設(shè)。強(qiáng)化“各學(xué)科學(xué)本式導(dǎo)學(xué)案”設(shè)計(jì)的規(guī)范和適切性;強(qiáng)化核心知識(shí)梳理、核心問題設(shè)計(jì)和板書設(shè)計(jì),通過提高備課質(zhì)量促進(jìn)學(xué)本課堂研究。

 。2)以教學(xué)新常規(guī)為抓手,落實(shí)學(xué)本課堂的常規(guī)化實(shí)施。出臺(tái)教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則,緊扣教學(xué)新常規(guī)的新內(nèi)涵,完善新常規(guī)調(diào)研機(jī)制,以校、組主題研討活動(dòng)為平臺(tái),提煉新常規(guī)的優(yōu)秀成果,樹立落實(shí)新常規(guī)的典型。把落實(shí)教學(xué)新常規(guī)、教研組建設(shè)、校本教研作為課堂變革、提高質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓好抓實(shí)。

  (3)以課型探索為切入口,深化新授課、復(fù)習(xí)課、作業(yè)講評(píng)課和試卷分析課的課型研究;在完善“3+4”學(xué)本課堂形式基礎(chǔ)上,探索“3+4+X”學(xué)本課堂新思路,豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和學(xué)本課堂形態(tài);在九年級(jí)集中開展“提高復(fù)習(xí)課有效性”的專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)。

 。4)以備課為中心,以開發(fā)與使用中小學(xué)各學(xué)科學(xué)本課堂導(dǎo)學(xué)指南為抓手推進(jìn)學(xué)本課堂常態(tài)化。立足校情,依托校本,發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用,把教研組建設(shè)、校本教研作為落實(shí)課堂變革、提高質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓好抓實(shí),抓出成效抓出特色,爭(zhēng)取取得區(qū)教育局“學(xué)本課堂”建設(shè)專項(xiàng)考評(píng)優(yōu)秀,獲得相應(yīng)科研經(jīng)費(fèi)。

 。5)以合作學(xué)習(xí)為重點(diǎn),突出“學(xué)本”意識(shí),促進(jìn)學(xué)本課堂的深度探索,尊重學(xué)生差異、尊重課程性質(zhì)、尊重教師風(fēng)格,積極探索“生學(xué)師導(dǎo)”課堂教學(xué)新方式,大力推行啟發(fā)式、討論式、參與式教學(xué),大力倡導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí),努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  3、突出教研組、備課組的教研基地和平臺(tái)作用

  進(jìn)一步明確教研(備課)組職責(zé),明確教研(備課)組,加強(qiáng)對(duì)教研(備課)組開展校本教研活動(dòng)的過程化的管理和指導(dǎo),發(fā)揮名師、三壇、骨干教師的示范作用,激發(fā)教研組、備課組“螞蟻精神”,合力提升課堂實(shí)效。

  發(fā)揮兩組的平臺(tái)作用,打造學(xué)科骨干團(tuán)隊(duì),開發(fā)、整合和編制各學(xué)科精品“導(dǎo)學(xué)任務(wù)單”及相匹配的課堂檢測(cè)任務(wù),建立各學(xué)段各學(xué)科學(xué)本課堂的典型課例、學(xué)案、教學(xué)視頻等資源庫(kù)。

  4、發(fā)揮教科室的橋梁紐帶作用和中層督促引導(dǎo)作用

  教科室?guī)ь^引導(dǎo)教師發(fā)現(xiàn)教學(xué)工作中的實(shí)際問題,積極研究問題,加強(qiáng)合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),從而提高教師解決教學(xué)中實(shí)際問題的能力,發(fā)展教師的研究能力,提升學(xué)校的辦學(xué)水平。

  進(jìn)一步推進(jìn)中層聯(lián)系備課組制度,每個(gè)中層聯(lián)系一個(gè)備課組,負(fù)責(zé)幫助教師成長(zhǎng),打造示范課堂、研究“微課題”、活動(dòng)督查等,幫助備課組有效開展工作,提高集體備課的效率。

  研訓(xùn)主要內(nèi)容:

 。ㄒ唬┬<(jí)層面:

  學(xué)校校本研訓(xùn)總體按學(xué)科素養(yǎng)“三專一特色”開展培訓(xùn)活動(dòng),讓校本培訓(xùn)在規(guī)范中尋求創(chuàng)新與特色。主要包括四個(gè)方面:專業(yè)精神、專業(yè)知識(shí)與技能、專題培訓(xùn)和特色培訓(xùn)。

  1、專業(yè)精神——四個(gè)“一”,制定一次專業(yè)發(fā)展規(guī)劃(結(jié)合學(xué)科方案)、組織一次先進(jìn)教師經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)(學(xué)本示范課堂)、策劃一次讀書交流活動(dòng)、舉行一次學(xué)科技能比賽(命題、評(píng)價(jià)等)。

  2、專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)。

  貫徹區(qū)《校本研訓(xùn)實(shí)施意見》精神,開展有效活動(dòng)。

  (1)管理教研組的公開課活動(dòng)與備課組的集體備課活動(dòng)。

  以教研組為基本單位,結(jié)合教育共同體等活動(dòng),每位教師每學(xué)年至少上校級(jí)以上公開課1次、評(píng)課1節(jié);

  以備課組為單位,組織5次集體備課活動(dòng)(一個(gè)單元或一個(gè)模塊1次),一次評(píng)價(jià)研究活動(dòng);每位教師每學(xué)期聽課次數(shù)不少于15節(jié)等(詳見“教研組層面”與“備課組層面”)。

  (2)組織一次教師命題評(píng)比活動(dòng)(非文化學(xué)科自定主題舉行一次學(xué)科技能比賽),以此作為教師技能培訓(xùn),切實(shí)提高復(fù)習(xí)效率。(本學(xué)期結(jié)合區(qū)命題競(jìng)賽活動(dòng))

 。3)開展骨干教師展示活動(dòng)和師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),發(fā)揮省市區(qū)三層次骨干教師在校本教研中的引領(lǐng)示范作用和主力軍作用,充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用。

  3、專題培訓(xùn)。

  嚴(yán)格按照有關(guān)要求開展17年度上半年的選課工作,結(jié)合學(xué)校實(shí)際培養(yǎng)老師“一專多能”,提供拓展課程培訓(xùn)。

  根據(jù)學(xué)校課堂變革發(fā)展和課程改革的實(shí)際情況,分年級(jí)段開展課程改革培訓(xùn)(本學(xué)期與新常規(guī)學(xué)習(xí)和落實(shí)先結(jié)合)。七年級(jí)側(cè)重“上課”,每個(gè)組至少開出一節(jié)“示范課”;八年級(jí)側(cè)重“備課”和“評(píng)價(jià)”,每個(gè)備課組開展組內(nèi)研討,形成成果集,完成經(jīng)驗(yàn)推廣專題講座;九年級(jí)側(cè)重“上課”,旨在提高復(fù)習(xí)課的效率。

  各文化學(xué)科開展一次命題競(jìng)賽活動(dòng)(結(jié)合區(qū)里命題競(jìng)賽開展),九年級(jí)必須加強(qiáng)對(duì)中考考點(diǎn)的研究,仿效中考開展命題競(jìng)賽。

  4、特色培訓(xùn)

 。1)第一個(gè)特色培訓(xùn):繼續(xù)成立課堂變革實(shí)施小組,由各學(xué)科的“領(lǐng)頭羊”組成,實(shí)施《中層聯(lián)系備課組制度,有學(xué)校中層進(jìn)備課組活動(dòng),及時(shí)對(duì)課堂變革中的教學(xué)行為進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和修正。如巡視課堂,及時(shí)把控教師在課堂中狀態(tài),如果偏離了方向,第一時(shí)間交流矯正;定期召開協(xié)調(diào)會(huì),交流心得,及時(shí)商討課改中過程中出現(xiàn)的問題。

  (2)第二個(gè)特色培訓(xùn):舉辦“示范課”展示活動(dòng),以備課組為單位,語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、社會(huì)學(xué)科各推薦一位優(yōu)秀教師(七年級(jí)老師)開出體現(xiàn)“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”和“小組合作”模式的“學(xué)本示范課堂”活動(dòng)。

 。3)第三個(gè)特色培訓(xùn):借助承辦市區(qū)兩級(jí)教研活動(dòng)平臺(tái),推動(dòng)學(xué)校課堂變革。

 。4)第四個(gè)特色培訓(xùn):開展各類深化課堂變革的工作。

 、僭诓煌瑫(huì)議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)體現(xiàn)“學(xué)本理念”的“3+4+X”教學(xué)模式的操作與策略等,讓全體文化科教師深入理解其真正內(nèi)涵。

 、谶M(jìn)一步實(shí)施中層聯(lián)系備課組制度,深入備課組活動(dòng)中區(qū),聽取教師意見和困惑。

 、鄄欢ㄆ陂_展“學(xué)本課堂”階段反饋會(huì)議,了解教師在開展小組合作學(xué)習(xí)模式工作中的實(shí)際困難,盡力提供咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。

  ④繼續(xù)開展學(xué)生小組合作情況的座談、問卷工作,及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)并及時(shí)予以反饋改進(jìn)。

 、輩f(xié)同教務(wù)處開展聽隨堂課、推門課活動(dòng),了解教師對(duì)“學(xué)本課堂”教學(xué)模式的把握情況,以做新的思考與舉措。

 、薏欢ㄆ诘亻_展“學(xué)本課堂”工作推進(jìn)會(huì),及時(shí)改進(jìn)工作思路。

 、呃^續(xù)課題《“學(xué)本課堂”下小組合作的問題策略》的研究工作。

 。5)第六個(gè)特色培訓(xùn):重視學(xué)生素養(yǎng)同步提升,開展豐富多彩的學(xué)生素養(yǎng)活動(dòng)。

  打造學(xué)生活動(dòng)特色一直是我校教學(xué)工作的重點(diǎn),近幾年我校由教研組組織的學(xué)科節(jié)活動(dòng)與備課組組織的學(xué)生素養(yǎng)競(jìng)賽活動(dòng)為培養(yǎng)我校學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、營(yíng)造我校校園文化起到了積極的作用。根據(jù)我們的活動(dòng)方案,本學(xué)期開始將學(xué)生活動(dòng)與團(tuán)委、政教活動(dòng)進(jìn)行整合,形成具有學(xué)校特色的“微活動(dòng)”體系,進(jìn)一步提高活動(dòng)效率,發(fā)揮為課堂服務(wù)、為學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)的宗旨。每學(xué)年每個(gè)教研組至少要申報(bào)一次學(xué)科節(jié)活動(dòng),備課組每學(xué)期至少舉行一次學(xué)生特色活動(dòng),以切實(shí)能提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與學(xué)科核心素養(yǎng)。

  (二)教研組層面

  1、期初及時(shí)制定教研組研訓(xùn)計(jì)劃,期末及時(shí)教研組總結(jié),確定本教研組研訓(xùn)活動(dòng)主題。

  2、舉行主題研討活動(dòng),提升教師課堂教學(xué)水平

  各學(xué)科根據(jù)xx區(qū)各學(xué)科研訓(xùn)主題,自行定義本組本學(xué)期研訓(xùn)主題。(結(jié)合新常規(guī)的學(xué)習(xí)內(nèi)容確定本學(xué)科、本年級(jí)段主題)

 。1)90學(xué)分及區(qū)級(jí)以上且學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)2天以上的教師必須開課。

 。2)參與師徒結(jié)對(duì)的新教師。

  (以上兩類教師若不開課,在期末目標(biāo)考核中按一節(jié)同級(jí)別的公開課予以扣分。)

 。3)除以上三類教師外,部分教師在一學(xué)年內(nèi)盡量要以隨堂課、職稱評(píng)比課等形式開課,但不享受公開課待遇。

  每個(gè)教研組至少還要開出2次2節(jié)以上帶有評(píng)課活動(dòng)的公開課活動(dòng),技能類的備課組(體育、藝術(shù)信、綜合、心理),每組至少開出1次2節(jié)以上。沒有完成開課指標(biāo),優(yōu)秀兩組一票否決。校優(yōu)秀教研組,每人期末考核組長(zhǎng)加1分,組員加0。5分。

  3、以教研組為單位,分年級(jí)段開展一次教學(xué)“新常規(guī)”的專題研訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī),提高教學(xué)質(zhì)量;

  4、在第5周,舉行一次命題競(jìng)賽活動(dòng)(文化學(xué)科結(jié)合區(qū)里命題競(jìng)賽活動(dòng),非文化學(xué)科為學(xué)科技能比賽),學(xué)校予以適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

  5、在第8周,分教研組舉行一次“學(xué)本示范課堂”專題活動(dòng),文化學(xué)科以七年級(jí)“導(dǎo)學(xué)案”的設(shè)計(jì)和使用的有效性為主題,體現(xiàn)小組合作的`學(xué)習(xí)方式。

  6、組織一次讀書交流活動(dòng),每位教師上傳1—2篇讀書心得。

  7、社會(huì)思品教研組組作為全市的研訓(xùn)基地、市第一批“促進(jìn)有效學(xué)習(xí)”課堂變革優(yōu)秀項(xiàng)目,全區(qū)的“學(xué)本課堂”學(xué)科示范基地,要認(rèn)真按照市基地學(xué)校、學(xué)科示范基地和“樣本班級(jí)”的要求開展活動(dòng),要在小組合作學(xué)習(xí)的學(xué)本課堂實(shí)踐方面走在全區(qū)前列,發(fā)揮學(xué)科基地和“樣本”的效應(yīng)。

  8、邀請(qǐng)區(qū)教師發(fā)展中心鄭銀鳳科長(zhǎng)來我校蹲點(diǎn)指導(dǎo)學(xué)校教學(xué)工作,充分發(fā)揮專家的指導(dǎo)意見,為學(xué)校發(fā)展問診把脈,切實(shí)提高英語成績(jī)。

  9、及時(shí)組織本組教師參與區(qū)24學(xué)時(shí)集中培訓(xùn)。

  10、鼓勵(lì)本組教師積極參與相關(guān)教師業(yè)務(wù)評(píng)比活動(dòng)。

  11、配合體育組開展體育節(jié)活動(dòng),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,鍛煉學(xué)生的能力,提高學(xué)科核心素養(yǎng)。

  12、嚴(yán)格考勤,及時(shí)資料整理:考勤采用出勤實(shí)名簽到制,與學(xué)科素養(yǎng)提升考核中的“校本研訓(xùn)”分掛鉤。無故不參加活動(dòng),按學(xué)校管理手冊(cè)扣分。認(rèn)真及時(shí)完成活動(dòng)后的記錄工作與宣傳工作,期末統(tǒng)一上交教科室。

 。ㄈ﹤湔n組層面

  1、制訂備課組分工及計(jì)劃:開學(xué)初統(tǒng)一訂好時(shí)間和地點(diǎn),在組長(zhǎng)的組織下開展備課組常規(guī)事宜的討論,如教學(xué)計(jì)劃的安排,教學(xué)進(jìn)度的統(tǒng)一、教材處理的分析、教學(xué)疑難的討論、突出學(xué)情分析,明晰教學(xué)目標(biāo),精選教學(xué)內(nèi)容與方法(教學(xué)內(nèi)容的取舍),合理設(shè)計(jì)教學(xué)過程,規(guī)范教學(xué)方案的基本形式,周周清命題分工,高效作業(yè)的設(shè)計(jì)、復(fù)習(xí)計(jì)劃的安排、考試質(zhì)量的分析(重點(diǎn))、學(xué)生學(xué)情的調(diào)查等,可以涉及到教學(xué)方面的所有內(nèi)容。

  2、集體備課:全面把握課程要求,合理制定教學(xué)計(jì)劃;

  落實(shí)學(xué)本課堂理念,精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案。集體備課每個(gè)章節(jié)或兩個(gè)單元至少要集體活動(dòng)一次(4—6次)。集體備課研討時(shí),對(duì)前階段中存在的問題及時(shí)反饋并提出整改措施。

  七年級(jí)備課組開展一次“導(dǎo)學(xué)指南”的專題培訓(xùn)會(huì),研討如何將新的變化與舊有的經(jīng)驗(yàn)與做法結(jié)合起來,形成本校特色的“導(dǎo)學(xué)案”;

  期末,組長(zhǎng)要收集所有的備課電子稿及相關(guān)課件存到教科室和校資源庫(kù)。

  集體備課次數(shù)不達(dá)標(biāo),優(yōu)秀備課組票否決。

  3、“階段清”工作:根據(jù)學(xué)科學(xué)段等學(xué)情,以不加重學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)為前提,對(duì)一篇、幾篇或單元的基礎(chǔ)知識(shí)做簡(jiǎn)單的測(cè)驗(yàn),適當(dāng)?shù)目紤]層次性,內(nèi)容盡量采用導(dǎo)學(xué)案中的試題,分值自定,盡量體現(xiàn)鼓勵(lì)性原則,教師及時(shí)予以批改講評(píng)。這活動(dòng)可以結(jié)合段里組織的補(bǔ)差工作。

  4、試卷質(zhì)量分析工作,每次月監(jiān)測(cè)、期中監(jiān)測(cè)、期末監(jiān)測(cè)等大型質(zhì)量檢測(cè)后的成績(jī)輸分,利于質(zhì)量分析。每次測(cè)試后,都要求組員認(rèn)真分析,每位教師都需對(duì)每一大類題目做班級(jí)得分率與失分原因的分析,組長(zhǎng)要分“總體答題情況”“典型錯(cuò)誤”“改進(jìn)措施”等方面來分析,切實(shí)以質(zhì)量分析提高教學(xué)質(zhì)量。

  5、堂堂清,在充分分析學(xué)情的基礎(chǔ)上,根據(jù)課堂教學(xué)的內(nèi)容和能力要求,設(shè)計(jì)有效、精簡(jiǎn)、有針對(duì)性的課堂檢測(cè),并初步形成學(xué)科資源庫(kù)。

  6、及時(shí)組織學(xué)生積極參與上級(jí)相關(guān)的學(xué)生競(jìng)賽活動(dòng)并組織相關(guān)輔導(dǎo)。

  7、舉行學(xué)生素養(yǎng)競(jìng)賽活動(dòng),各備課組也每學(xué)期至少舉行一次切實(shí)能提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與學(xué)科素養(yǎng)的活動(dòng),部分備課組已經(jīng)參與了教研組的學(xué)科節(jié)活動(dòng)了,可以不獨(dú)立舉行,或舉行其他學(xué)生活動(dòng)。

  8、組長(zhǎng)常與組員溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)共性困惑,特別是自主合作學(xué)習(xí)模式實(shí)施過程中的疑惑,及時(shí)把情況向教科室或校長(zhǎng)室溝通,并共同商量對(duì)策。

  9、活動(dòng)資料整理方式同教研組。

  10、考勤方式同教研組。

  注:

  1、活動(dòng)后資料及時(shí)整理,規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交教科室(以教科室通知為準(zhǔn))。

  2、教研(備課)組資料內(nèi)容包括:活動(dòng)的文件、教案和課件/獲獎(jiǎng)名單/優(yōu)秀作品/其他、活動(dòng)記錄表、活動(dòng)照片、活動(dòng)報(bào)道、簽到表)

  3、所有材料盡量采用電子稿形式,電子稿沒有的材料必須以紙質(zhì)材料送交教科室。

  三、保障措施和預(yù)期效果

  1、建立領(lǐng)導(dǎo)小組:以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),教科室對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行不定時(shí)地監(jiān)督與評(píng)價(jià),各學(xué)科教研組組長(zhǎng)和備課組組長(zhǎng)分工負(fù)責(zé),有計(jì)劃有組織地開展教師的研訓(xùn)活動(dòng),確保研訓(xùn)到位。

  2、推進(jìn)中層聯(lián)系備課組制度:發(fā)揮學(xué)校中層的中堅(jiān)作用,進(jìn)一步規(guī)范備課組活動(dòng)。

  3、完善措施制度:為了確保各項(xiàng)任務(wù)的順利進(jìn)行,在原有的措施制度上不斷地更新、完善。

  相信在區(qū)發(fā)展中心的指導(dǎo)下,校長(zhǎng)室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮下,教科室的有效組織下和教研組長(zhǎng)的精心策劃下,我校的校本教研形式越來越多樣,效果越來越好!

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