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基層工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-12-17 02:53:50 工作計(jì)劃 我要投稿

【精華】基層工作計(jì)劃3篇

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,我們要好好計(jì)劃今后的學(xué)習(xí),制定一份計(jì)劃了。想學(xué)習(xí)擬定計(jì)劃卻不知道該請(qǐng)教誰?下面是小編精心整理的基層工作計(jì)劃3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精華】基層工作計(jì)劃3篇

基層工作計(jì)劃 篇1

  一、工作目標(biāo)

  在新一屆校學(xué)生會(huì)成立之際,回顧往屆校學(xué)生會(huì)校內(nèi)工作實(shí)情,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),針對(duì)未來校學(xué)生會(huì)工作的方向、途徑、具體實(shí)施流程,初步擬定具有合理性、高效性、開創(chuàng)性的校學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃,給下一學(xué)年校學(xué)生會(huì)工作提供文字參考。

  二、工作要素與原則

  1、正確認(rèn)識(shí)工作職責(zé),不因自身身份而視權(quán)傲物,不應(yīng)自身工作限制而妄自菲薄;

  2、出色的工作效率,高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù);

  3、擁有合理周全的工作方法,合理安排工作的時(shí)間與內(nèi)容;

  4、含有飽滿的工作熱情,擁有創(chuàng)新意識(shí)與責(zé)任感;

  5、善于合作,團(tuán)結(jié)同伴,虛心向周圍的人學(xué)習(xí),為其他同學(xué)做好榜樣。

  三、工作重心

  (一)豐富的校園活動(dòng)

  校園活動(dòng)是校學(xué)生會(huì)工作的一大特色,一直以來受到同學(xué)們的喜愛。今年我們秉承“精心策劃,周全籌備,完美呈現(xiàn)”,提升原有活動(dòng)的品質(zhì),打造一系列全新的校園活動(dòng)。詳情見下文中的“活動(dòng)工作計(jì)劃”;

  (二)細(xì)致的常規(guī)工作

  常規(guī)檢查一直都是校學(xué)生會(huì)工作的基礎(chǔ),也是學(xué)校獲得校內(nèi)學(xué)生表現(xiàn)的直接依據(jù)。檢查人員仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度是重中之重。本學(xué)年校學(xué)生會(huì)常規(guī)工作將在前期快速穩(wěn)定,并逐步提升工作質(zhì)量,達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。詳情見下文中的“常規(guī)工作計(jì)劃-職能部門(各部門任務(wù))”;

  (三)大眾的調(diào)研工作

  本學(xué)年校學(xué)生會(huì)調(diào)研工作將擴(kuò)大其工作范圍和影響力,將調(diào)研工作常態(tài)化,定時(shí)定期展開相關(guān)調(diào)研,并拓寬反饋信息搜集渠道,幫助同學(xué)們解決問題,做成真正改善同學(xué)們校園學(xué)習(xí)和生活的調(diào)研成果。詳情見下文中的“常規(guī)工作計(jì)劃-調(diào)研計(jì)劃”;

  (四)健全的內(nèi)務(wù)工作

  校學(xué)生會(huì)對(duì)內(nèi)建設(shè)一直以來是內(nèi)部工作重心,本學(xué)年校學(xué)生會(huì)將加強(qiáng)對(duì)內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè),設(shè)立專項(xiàng)小組--內(nèi)務(wù)組,建立強(qiáng)有力的內(nèi)部反饋機(jī)制,做到“一人一檔”完備的內(nèi)務(wù)記錄,打造出更加優(yōu)秀的學(xué)生團(tuán)隊(duì)。詳情見下文中的“內(nèi)務(wù)工作計(jì)劃”;

  (五)對(duì)外繽紛的校學(xué)生會(huì)社交活動(dòng)

  外聯(lián)工作是我校與友好學(xué)校交流溝通的重要途徑。本學(xué)年校學(xué)生會(huì)將致力于形式豐富的外聯(lián)活動(dòng)、專業(yè)的贊助支持工作,讓華師一的學(xué)子能和友好學(xué)校同學(xué)更加親切的'交流,共同成長(zhǎng),共同進(jìn)步。詳情見下文中的“活動(dòng)工作計(jì)劃-外聯(lián)工作計(jì)劃”。

  四、工作調(diào)整說明

  今年學(xué)生會(huì)追加了信息組。信息組將與策劃組、內(nèi)務(wù)組并稱“三大組”,“三大組”為應(yīng)校學(xué)生會(huì)工作需要建立的工作小組,會(huì)在未來的一年里會(huì)承擔(dān)起學(xué)生會(huì)中的許多重要工作,它們的具體職能將根據(jù)其工作性質(zhì)在此工作計(jì)劃不同部分有詳細(xì)介紹。

  五、常規(guī)工作計(jì)劃

  一、職能部門(各部門任務(wù))。

  (一)辦公室

  1、保持開會(huì)通知、任命通知、常規(guī)分?jǐn)?shù)處理等任務(wù)。期間注意催分、溝通工作,與交分部門協(xié)調(diào)交分的方式及時(shí)間;

  2、部長(zhǎng)安排工作時(shí)將每一名部員的工作范疇分配到位,責(zé)任到人,確保工作的落實(shí)情況;

  3、協(xié)調(diào)各部門的負(fù)責(zé)情況,盡可能減輕部員工作量,緩解辦公室壓力;

  4、與內(nèi)務(wù)組積極配合,提供數(shù)據(jù)資料,建立“校學(xué)生會(huì)干事檔案資料庫”;

  5、按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行專項(xiàng)整治,月度總結(jié)工作。將專項(xiàng)整治分?jǐn)?shù)交給蘇航老師,月度總結(jié)交給陳麗老師。按照月度總結(jié)的結(jié)果,辦公室將該月獲得流動(dòng)紅旗的班級(jí)名單下發(fā)至各個(gè)部門,由各部門向各班下發(fā)流動(dòng)紅旗。

  (二)生活部

  1、維持原有的衛(wèi)生檢查、流動(dòng)紅旗管理以及其它常規(guī)工作不變;

  2、與自理部開展其它與校園生活相關(guān)的小型活動(dòng);

  3、爭(zhēng)取在10月中旬穩(wěn)定生活部常規(guī)工作。

  (三)自理部

  1、維持原有的晚自習(xí)檢查、流動(dòng)紅旗管理以及其它常規(guī)工作不變;

  2、繼續(xù)負(fù)責(zé)學(xué)生出勤記載本的批改;

  3、與生活部開展其它與校園生活相關(guān)的小型活動(dòng);

  4、爭(zhēng)取在10月中旬穩(wěn)定自理部常規(guī)工作。

  (四)體育部

  1、常規(guī)工作為課間操的組織與檢查;

  2、爭(zhēng)取在10月中旬穩(wěn)定體育部常規(guī)工作;

  3、組織與體育文化相關(guān)的大型活動(dòng),如運(yùn)動(dòng)會(huì)、高一籃球聯(lián)賽等;顒(dòng)期間體育部承擔(dān)主要規(guī)劃籌備工作。

  (五)文藝部

  1、常規(guī)工作為“天天唱”和“眼保健操”組織與檢查;

  2、組織或協(xié)助校內(nèi)所有與文學(xué)藝術(shù)相關(guān)的大型活動(dòng);

  3、長(zhǎng)期對(duì)學(xué)校學(xué)生的文藝素養(yǎng)進(jìn)行培養(yǎng)提高工作;

  4、文藝部部長(zhǎng)需長(zhǎng)期觀察新部員的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)組織、協(xié)調(diào)能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并在每個(gè)活動(dòng)中做出必要的指導(dǎo)。

  (六)外聯(lián)部

  1、撰寫周密友好學(xué)校接待計(jì)劃和外聯(lián)出訪策劃;

  2、及時(shí)與兄弟院校聯(lián)系、往來信息;

  3、積極聯(lián)合其他學(xué)生組織一同展開出訪工作。

  (七)調(diào)研部

  1、定期舉行大型調(diào)研活動(dòng),切實(shí)改善校園生活;

  2、定期批改校學(xué)生會(huì)學(xué)生干事值周本,整理有價(jià)值的建議;

  3、向同學(xué)們搜集收集問題并及時(shí)反饋;

  4、定期聯(lián)系學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)人,說明近期相關(guān)調(diào)研內(nèi)容,反應(yīng)搜集的問題,并督促相關(guān)負(fù)責(zé)人整改;

  5、定期撰寫公示,及時(shí)反饋給同學(xué);

  6、定期整理意見箱,及時(shí)給同學(xué)回復(fù)。

  (八)監(jiān)察部

  1、保持校服的組織與檢查的常規(guī)工作;

  2、繼續(xù)實(shí)施積分制度,該積分將納入“功勛個(gè)人”的評(píng)定;

  3、負(fù)責(zé)各種會(huì)議、活動(dòng)、升旗的考勤與會(huì)議記錄;

  4、對(duì)學(xué)生干部來活動(dòng)室的頻次要做定期的統(tǒng)計(jì)并提交主席團(tuán);

  5、與人事組積極配合,提供數(shù)據(jù)資料,建立“校學(xué)生會(huì)干部檔案資料庫”。

  x各部門部長(zhǎng)在開展工作的前2周需經(jīng)常觀察新部員的工作情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,與新部員一起解決出現(xiàn)的問題。部長(zhǎng)每周在工作計(jì)劃中需涉及該部門中部員的工作情況,該反饋情況將納入人事組的評(píng)定中。

基層工作計(jì)劃 篇2

  xx年文化館黨支部要繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹學(xué)習(xí)十六屆四中、五中全會(huì)精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨委工作指示。今年要做好思想政治工作,抓好對(duì)黨員理想、信念及組織紀(jì)律教育和管理工作,進(jìn)一步鞏固、擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果;抓好隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,為文化館事業(yè)發(fā)展提供有力的思想和組織保證。

  一、抓好政治思想教育,增強(qiáng)黨員素質(zhì)

  1、加強(qiáng)黨員教育管理工作。今年要把社會(huì)主義榮辱觀教育與深

  化先進(jìn)性教育活動(dòng)成果結(jié)合起來。重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于“八榮八恥”的重要論述,以“愛崗敬業(yè),加快發(fā)展”為主題進(jìn)行討論,每位黨員職工撰寫心得體會(huì)一篇。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《黨章》,加強(qiáng)對(duì)黨員的理想、信念教育;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》。采取多種形式,引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足本職,敬業(yè)奉獻(xiàn)。

  2、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度。黨支部要進(jìn)一步建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制,嚴(yán)格按照《基層黨組織工作條例》要求,健全和完善三會(huì)一課、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、志愿者活動(dòng)、黨務(wù)公開、情況通報(bào)、意見征求、監(jiān)督評(píng)比等制度。每月召開一至二次支委會(huì)會(huì)議和黨員活動(dòng)或組織生活,討論支部工作,將工作中出現(xiàn)的問題、困難進(jìn)行研討,對(duì)目前的工作及館內(nèi)職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析,配合行政開展思想工作,充分發(fā)揮支委會(huì)的作用。

  3、繼續(xù)開展“讀好書提好建議”活動(dòng)。每年至少閱讀二本書籍活動(dòng),寫一篇學(xué)習(xí)心得,在館內(nèi)創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),探索做好支部工作的有效途徑

  1、開展“有困難找支部,我與支部常聯(lián)系”活動(dòng)。黨支部建立 “談心制”、“家訪制”制度,黨支部成員要主動(dòng)找職工談心,了解職工思想情況;關(guān)心本館黨員的工作和生活情況,對(duì)有困難的.黨員要給予關(guān)心和幫助,使黨支部真正成為黨員之家,不斷增強(qiáng)黨支部凝聚力。

  2、開展主題實(shí)踐活動(dòng)。今年,文化館黨支部要開展“展示黨員形象,增強(qiáng)支部活力,促進(jìn)工作見效”的主題實(shí)踐活動(dòng)。黨支部要提倡“黨員”意識(shí),在工作中以認(rèn)識(shí)到自己黨員的身份,體現(xiàn)黨員良好的形象,工作中要以大局為重,促進(jìn)工作見成效。

  3、建立黨支部工作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。充分利用網(wǎng)絡(luò),建立網(wǎng)頁,把文化館黨支部工作情況,上傳到互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),與外界及時(shí)交流,促進(jìn)黨支部工作的建設(shè)和發(fā)展。

  4、館內(nèi)重大問題進(jìn)行制訂和決策。黨支部要按照《黨支部議事規(guī)則》,積極要對(duì)文化館的各項(xiàng)重大問題進(jìn)行研究和討論,做好有關(guān)問題的決策、協(xié)調(diào)、配合工作。不斷深化文化館內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制的改革,充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,教育職工正確處理國(guó)家、單位和個(gè)人利益的關(guān)系,自覺抵制和糾正各種腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng),積極主動(dòng)協(xié)調(diào)和處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。同時(shí),開展文明單位和文明行業(yè)的創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作。

  三、增強(qiáng)支部活力,發(fā)揮支部戰(zhàn)斗保壘作用

  2、做好組織發(fā)展工作。依據(jù)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展工作方針,確保新黨員的質(zhì)量。本年度完成二名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的各項(xiàng)工作;做好一名入黨考察對(duì)象的談話、填表等考察工作,條件成熟吸收為預(yù)備黨員。針對(duì)已遞交入黨申請(qǐng)書的三位青年,加強(qiáng)平時(shí)溝通,思想上做好幫教工作。

  3、加強(qiáng)工會(huì)工作,融洽黨群關(guān)系。為了體現(xiàn)黨支部的活力及黨員的戰(zhàn)斗力,融洽黨群關(guān)系,力求支部全體黨員參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),并在活動(dòng)中起帶頭作用。支委會(huì)成員參與工會(huì)的工作研討,充分利用工會(huì)作用,組織開展一些形式多樣、內(nèi)容豐富、生動(dòng)活潑的文體娛樂活動(dòng),支持工會(huì)開展系列活動(dòng)。

基層工作計(jì)劃 篇3

  基層科20xx年度整體工作思路是:全面貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì)精神,以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為根本,以“一網(wǎng)一點(diǎn)零激化”為目標(biāo),以“一月一主題” 實(shí)踐活動(dòng)為載體,以重點(diǎn)突破性工作為抓手,開拓創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,確;鶎尤嗣裾{(diào)解工作、司法所建設(shè)提升新水平。

  一、開展“一月一主題”活動(dòng)

  一月份,開展人民調(diào)解協(xié)議書評(píng)比活動(dòng)。

  二月份,在“兩節(jié)”“兩會(huì)”期間開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)。

  三月份,開展如何當(dāng)好一名基層司法所長(zhǎng)演講比賽活動(dòng)。

  四月份,開展人民調(diào)解員培訓(xùn)活動(dòng)。各司法所要在本月組織村(社區(qū))基層人民調(diào)解委會(huì)人員進(jìn)行培訓(xùn),基層科派專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)檢查。

  五月份,開展基層人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)活動(dòng)。各司法所組織本所力量,深入村、社區(qū)進(jìn)行全面指導(dǎo),評(píng)選出基層人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)社區(qū)(村)。

  六月份,以各所為單位舉辦村(社區(qū))人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),基層科選2個(gè)社區(qū)或村調(diào)委會(huì),舉辦全市基層人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。邀請(qǐng)省、州有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與此活動(dòng)。

  七月份,全面動(dòng)員部署“弘揚(yáng)法治精神,展人民調(diào)解風(fēng)采”文藝演出準(zhǔn)備工作。各司法所組織本轄區(qū)基層人民調(diào)解委員會(huì)認(rèn)真謀劃組織排練(小品、相聲、快板書、三句半、歌舞等形式)。

  八月份,組織基層司法所、基層人民調(diào)解委員會(huì)開展“弘揚(yáng)法治精神,展示人民調(diào)解風(fēng)采”文藝演出活動(dòng),局里專門進(jìn)行評(píng)比。

  九月份,組織基層人民調(diào)解員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各司法所在組織調(diào)解員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,基層科要組織全市人民調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)和考試。

  十月份,組織各司法所開展人民調(diào)解調(diào)研討文章評(píng)比活動(dòng)。

  十一月份,以各所為單位組織開展法律大講堂案例分折講座評(píng)比活動(dòng)。

  十二月份,動(dòng)員基層司法所開展12.4憲法日系列活動(dòng)。

  二、全年度突破性重點(diǎn)工作

  1、規(guī)范專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)委會(huì)建設(shè),夯實(shí)工作基礎(chǔ),總結(jié)檢調(diào)、公調(diào)對(duì)接、訴前調(diào)解,道路交通事故調(diào)委會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)7月份在我市召開全州人民調(diào)解工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

  2、積極開展全省《示范司法所》、《最美司法所長(zhǎng)》創(chuàng)建活動(dòng),選出我市業(yè)績(jī)突出,群眾滿意度高,在全州、全省叫得響的司法所和司法所長(zhǎng)進(jìn)行選拔和推薦。選拔和推薦工作在4月份前完成。做到上報(bào)事跡突出,《全省最美司法所長(zhǎng)》要有人物專題。

  3、規(guī)范法律服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)大檢查活動(dòng)。

  4、開展《化解民間糾紛,服務(wù)聯(lián)系群眾“手拉手”》主題實(shí)踐活動(dòng)。自5月份開始到10月份結(jié)束,各司法所每二個(gè)月開展一次接訪日活動(dòng),并與“所所對(duì)接”便民服務(wù)日活動(dòng)相結(jié)合,基層科派專人督導(dǎo)檢查。

  三、基礎(chǔ)性工作落實(shí)

  1、每月上報(bào)人民調(diào)解報(bào)表、輿情動(dòng)態(tài)分析、一事一報(bào)等要及時(shí),準(zhǔn)確無誤。未上報(bào)的每次扣1分,遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)每次扣0.5分。

  2、每月上報(bào)司法所建設(shè)和人民調(diào)解工作信息,鎮(zhèn)司法所每月不少于1篇,街道司法所每月不少于2篇。未報(bào)的每月扣1分,超過部分,每篇加0.3分,每月加分不超過1.5分。

  3、各司法所每月在電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、政府的.網(wǎng)站、報(bào)刊雜志等登載或播放人民調(diào)解信息,鎮(zhèn)每季度不少于2篇,街道每季度不少于3篇。超過部分,每篇加0.5分,年末加滿10分為止。

  4、鼓勵(lì)各司法所、基層人民調(diào)解委員會(huì)在《與法同行》或《廣角民生》欄目播出人民調(diào)解專題節(jié)目,播出一期加3分。

  5、有創(chuàng)新工作載體的司法所,根據(jù)社會(huì)效果給予加分。

  6、按照全省創(chuàng)建示范司法所工作標(biāo)準(zhǔn),各司法所要認(rèn)真準(zhǔn)備各類卷宗、業(yè)務(wù)登記、活動(dòng)記錄本、上級(jí)文件和一月一主題方案及活動(dòng)記錄、圖片資料等業(yè)務(wù)材料。省廳對(duì)已命名的示范司法所要進(jìn)行抽檢,未命名的司法所進(jìn)行考核驗(yàn)收。

  注:根據(jù)省、州業(yè)務(wù)部門部署的工作重點(diǎn)任務(wù),進(jìn)行臨時(shí)調(diào)整,再另行通知!兑辉乱恢黝}》實(shí)踐活動(dòng),局里專門下發(fā)活動(dòng)方案,各司法局認(rèn)真抓好落實(shí)。

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