精選保健工作計劃集錦9篇

　　日子如同白駒過隙，我們又將接觸新的知識，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編精心整理的保健工作計劃9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

保健工作計劃 篇1

　　在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持幫助下，我們科遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。根據(jù)工作需要重新劃片，職責(zé)明確，責(zé)任到人。健全婦�？聘黜椣嚓P(guān)規(guī)章制度并上墻，嚴(yán)格遵守制度工作；完善各項登記和記錄。

　　一、 待孕 (領(lǐng)取葉酸)

　　（1） 首次發(fā)放在20xx年8月份但未孕者，刷到20xx年1月份，。。。。。。依次類推共六瓶。

　　（2） 末次月經(jīng)在20xx年11月份（即11月孕情）,應(yīng)服到20xx年1月份，依次類推。

　　（3） 20xx年1月份起，每月根據(jù)從計生委摸底的待孕人員

　　名單，聯(lián)絡(luò)婦女主任提供電話，各片通知待孕婦女來院領(lǐng)取葉酸，發(fā)放IC卡明白紙與宣教材料。當(dāng)日領(lǐng)取當(dāng)日登記并刷IC卡，當(dāng)月任務(wù)必須當(dāng)月完成。個別情況各片根據(jù)所負(fù)責(zé)轄區(qū)登記注明（如已孕3個多月或已分娩后補證及久居外地者）。

　　（4） 每月電話隨訪一次服用情況，及時掌握孕情，并做好隨訪登記。

　�。�5） 各片根據(jù)發(fā)放情況建立葉酸發(fā)放登記本并建立電子表格檔案；每月30日下午統(tǒng)計當(dāng)月葉酸發(fā)放人數(shù)及數(shù)量。

　　（6） 建立葉酸出入庫登記本，入庫量減每月出庫量等于庫存量。

　　二、 孕期（五次免費查體）

　�。�1） 根據(jù)20xx年所管理人群，按分娩年份分別裝檔（20xx、20xx），把已建檔未分娩的全部轉(zhuǎn)入到20xx年管理人群，轉(zhuǎn)錄到20xx系統(tǒng)管理登記簿。

　�。�2） 根據(jù)隨訪服用葉酸人群掌握的.孕情結(jié)合從計生委調(diào)取的當(dāng)月孕情，孕12周前預(yù)約來院查體建檔（包括紙質(zhì)檔案和電子檔案，省網(wǎng)和區(qū)網(wǎng)電子檔案當(dāng)日必須錄入），當(dāng)日檢查結(jié)果當(dāng)日取回并粘貼登記，當(dāng)月任務(wù)必須當(dāng)月完成，建立孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理及高危妊娠登記簿和查體項目登記本。下次預(yù)約時間靈活。

　�。�3） 姑娘戶及外地居住戶單獨登記

　�。�4） 根據(jù)從計生委調(diào)取的所有現(xiàn)孕人員，通知填寫孕產(chǎn)婦補助申請表，建立分娩補助卡發(fā)放登記本

　�。�5） 預(yù)約并定期舉辦媽媽課，進(jìn)行孕期保健宣教。

　　三、 預(yù)產(chǎn)期(領(lǐng)IC卡)

　�。�1） 據(jù)掌握的孕情，按預(yù)產(chǎn)期通知產(chǎn)婦家屬住院兩日內(nèi)來院領(lǐng)取IC卡，登記簽名，按手印。

　�。�2） 填寫訪視表

　　四、 分娩后（訪視）

　　(1) 對轄區(qū)內(nèi)所有產(chǎn)婦，分娩7天之內(nèi)入戶訪視，訪視項目齊全，符合條件的填補助四聯(lián)單。

　　(2) 期間電話隨訪兩次。

　　(3) 42天預(yù)約來院做彩超錄入電子檔案（省網(wǎng)和區(qū)網(wǎng)）

　　(4) 帶齊相關(guān)手續(xù)領(lǐng)取補助。

　　(5) 建立孕產(chǎn)婦補助本及電子檔案

　　五、兒保

　�。�1）建立兒童健康管理登記簿

　�。�2）根據(jù)當(dāng)月出生情況預(yù)約進(jìn)行查體建檔

　�。�3）及時錄入電子檔案

　　六、統(tǒng)籌調(diào)度

　�。�1）每月計生委協(xié)調(diào)調(diào)取數(shù)據(jù)

　�。�2）按片打印分發(fā)

　�。�3）隨時審核補助申請表，簽字蓋章，及時去衛(wèi)生局審核

　�。�4）每周六統(tǒng)計各片本周工作量并督查質(zhì)量（紙質(zhì)、電子檔案）

　　包括：葉酸發(fā)放人數(shù)及數(shù)量

　　孕期建檔查體數(shù)

　　孕期補助申請表

　　產(chǎn)后訪視人數(shù)

　　兒童查體建檔數(shù)

　　七、報表

　�。�1）每月1日上報葉酸發(fā)放情況及孕產(chǎn)婦補助情況

　�。�2）每季度8日上報孕產(chǎn)婦、葉酸及隨訪人數(shù)和補助情況

　　20xx-12-26

保健工作計劃 篇2

　　一、指導(dǎo)思想

　　要遵循保教結(jié)合的原則。全面規(guī)范保教工作，讓幼兒有健康的體魄。大力提高保教質(zhì)量，使我園衛(wèi)生保健工作再上新的臺階。

　　二、工作目標(biāo)

　　(一)加大一日活動中衛(wèi)生保健工作的管理力度。

　　1.耐心細(xì)致做好晨檢工作，晨檢做到：“一摸”、“二看”、“三問”、“四查寫好“晨午檢記錄表”將有關(guān)晨檢信息及時反饋到各班。嚴(yán)格把好傳染病入園關(guān)，杜絕幼兒將危險物品帶入園。班級做好二次晨檢工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。班級和保健室做好患病幼兒的晨午檢全日觀察記錄。

　　2.根據(jù)幼兒的年齡特點，開展豐富多彩的體育鍛煉活動，活動中要堅持循序漸進(jìn)、持之以恒的原則，有計劃、有目的、有步驟地進(jìn)行，同時還要照顧到個別特殊幼兒，如體弱多病、精神狀態(tài)不佳、情緒不穩(wěn)、膽小怕事、活動量特大等，班級寫好體弱兒個案管理記錄表。

　　3.每天確保兩點一餐的合理供應(yīng)，每周自制點心三次。讓幼兒在整潔、愉快的環(huán)境中進(jìn)餐，培養(yǎng)幼兒不挑食、不偏食、吃盡飯菜的好習(xí)慣，鼓勵幼兒添飯，照顧好班級肥胖兒和體弱兒的進(jìn)食。飯后漱口、擦嘴，組織幼兒餐后散步。

　　4.午睡時，當(dāng)班教師要加強午睡的組織和管理，確保120分鐘的睡眠時間。幼兒午睡過程中教師一定要加強巡視，注意每個角落、每張床鋪、每個幼兒，對一些體弱生病的幼兒給以特殊的照顧和關(guān)懷。起床后，要注意孩子的衣著的整齊情況，同時應(yīng)加強幼兒獨立生活能力的培養(yǎng)。

　　5.各班要把好幼兒盥洗入廁關(guān)，教育幼兒不擁擠，注意安全，養(yǎng)成良好的盥洗方法和習(xí)慣。

　　6.抓好離園關(guān)，離園前教師要加強安全衛(wèi)生教育，讓幼兒穿帶好自己的衣物用品等，師生間相互道別，老師將班上的每一個孩子交到家長的`手中做好交接工作。使每一位幼兒高高興興來園，平平安安回家，確保萬無一失。

　　7.一日活動要動靜兼顧，活動中要營造寬松、和諧的精神環(huán)境，建立融洽平等的師生關(guān)系，堅持“保教并重，共同提高”的宗旨。

　　(二)認(rèn)真做好各類消毒工作，嚴(yán)格控制多發(fā)病、傳染病的發(fā)生和蔓延。

　　1.各班級保育員要搞好園內(nèi)衛(wèi)生，確保幼兒園內(nèi)外環(huán)境無衛(wèi)生死角。

　　2.幼兒常用物品的消毒工作嚴(yán)格按照“幼兒園常用物品消毒常規(guī)”和“幼兒園消毒制度”執(zhí)行。保育員要使用好班級消毒柜、紫外線消毒燈、“8.4”消毒液等消毒用品。

　　(三)加強膳食管理。

　　1.認(rèn)真驗收所送食品，并做好登記、索證工作，確保食物新鮮，數(shù)量到位。

　　2.制定全面、合理、均衡的食譜，精心烹飪幼兒飯菜，確保加工質(zhì)量，認(rèn)真做好營養(yǎng)分析工作，按要求召開膳委會議，保證幼兒必需的營養(yǎng)需求。

　　3.食堂做好飲食衛(wèi)生安全工作，做好生菜和熟菜的留樣，做到48小時留樣備查，嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生。

　　4.師生伙食嚴(yán)格分開。每月做好幼兒伙食費盈虧工作。

　　(四)重視健康檢查。

　　1.開展多種形式的健康教育(櫥窗、講座等)。

　　2.對體弱兒、肥胖兒在建立專案的基礎(chǔ)上，進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)。

　　3.做好幼兒身高、體重、視力、齲齒的測試統(tǒng)計分析工作，了解幼兒生長發(fā)育動態(tài)以及健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有關(guān)措施。

　　4.確保新入園幼兒常規(guī)體檢率達(dá)100%，加強對疾病矯治的管理，管理方法得當(dāng)有效并有記錄。

　　5.做好全體教職工的體檢工作，確保體檢率100%，若發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　(五)召開衛(wèi)生保健會議和培訓(xùn)工作

　　1.每月及時召開衛(wèi)生保健有關(guān)會議。

　　2.及時做好教師、保育員和食堂人員的園內(nèi)培訓(xùn)工作。

　　3.聯(lián)合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院做好家長衛(wèi)生保健知識的宣傳培訓(xùn)工作。

　　三、具體月工作安排如下

　　九月份：

　　1.認(rèn)真做好各方面衛(wèi)生、消毒工作，迎接幼兒入園。

　　2.做好學(xué)校衛(wèi)生的自查工作，接受市場監(jiān)管局的檢查并做好有關(guān)整改工作。

　　3.制定好本學(xué)期我園衛(wèi)生保健、保育員工作等有關(guān)計劃。

　　4.做好新生的入園體檢工作。

　　5.篩選出體弱兒及肥胖兒并做好個案建檔工作。

　　6.下發(fā)各班級有關(guān)衛(wèi)生保健資料方面的表格。

　　7.加強對保育員一日工作的檢查和指導(dǎo)，開展保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn)一次。

　　十月份：

　　1.把好晨檢關(guān)和消毒關(guān)，做好秋冬季多發(fā)病、傳染病的預(yù)防工作。

　　2.肥胖兒、體弱兒跟蹤測量評價工作。

　　3.做好幼兒營養(yǎng)食譜的制定和分析工作。

　　4.檢查午餐、午點的提供、分發(fā)和剩余情況。

　　5.組織召開膳委會會會議一次。

　　十一月份：

　　1.檢查指導(dǎo)各班戶外活動情況，防止幼兒大量出汗，影響其身體健康。

　　2.加強保育員溝通，規(guī)范保育一日工作。

　　3.指導(dǎo)肥胖兒、休弱兒合理飲食，并為他們做好身長體重的測量及評價工作。 .

　　十二月份：

　　1.召開保育員會議一次.

　　2.測量幼兒的身高和體重。

　　3.宣傳冬季防寒工作。

　　4.檢查各班級衛(wèi)生、午餐和午睡情況。

　　5.合理制定每周幼兒食譜、做好膳食營養(yǎng)分析工作。

　　6.天氣漸冷，各班級做好幼兒冬季護(hù)理工作。

　　一月份：

　　整理衛(wèi)生保健資料、歸檔。

保健工作計劃 篇3

　　根據(jù)幼兒園的工作要點，加強衛(wèi)生保健工作過程管理，建立健全一日工作程序（以中班為重點），進(jìn)一步完善衛(wèi)生保健制度、膳管會小組人員、衛(wèi)生檢查組人員，迎合本園申報省示范性幼兒園認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作。

　　高度重視安全工作，加強各個環(huán)節(jié)的管理，安全工作貫穿每日幼兒活動，全體教職工要遵守“ 預(yù)防為主，防治結(jié)合，加強教育，群防群治”的方針，充分利用學(xué)科教學(xué)、游戲課、課外活動等形式，針對幼兒心理特點、生理特點以及知識結(jié)構(gòu)，認(rèn)知能力的差異，開展安全教育，提倡讓幼兒走向社會（集體活動）進(jìn)行安全教育，注意車輛行駛，人靠右走，不能隨便亂跑，一切聽從老師的指揮，讓幼兒懂得更多，增強自我保護(hù)意識。經(jīng)常檢常房屋、大型玩具、物品、藥品等,及時排除可能導(dǎo)致的不安全因素。做好幼兒園食品衛(wèi)生工作，購買熟食及幼兒點心，嚴(yán)禁去無“三證”處購買，嚴(yán)把食品質(zhì)量、衛(wèi)生、烹調(diào)關(guān)，以防止發(fā)生食物中毒。幼兒接送嚴(yán)格使用接送卡，以防止發(fā)生幼兒接錯、丟失現(xiàn)象。

　　美化幼兒園環(huán)境，培養(yǎng)幼兒良好習(xí)慣，從托班抓起，做好防病治病工作。環(huán)境衛(wèi)生是幼兒園的窗口，必需天天搞，按曰常工作要求做好公共場所、各班級的衛(wèi)生，做好防蠅、滅蚊、滅鼠等工作，每周衛(wèi)生大掃除，定期檢查隨機抽查，并把不夠的及時反饋進(jìn)行改進(jìn)，搞好本園的環(huán)境衛(wèi)生工作，定期紫外線消毒，確保幼兒有一個安靜、健康、衛(wèi)生的.生活學(xué)習(xí)環(huán)境。做好春夏季常見病傳染病的防治，按時預(yù)防接種，幼兒驅(qū)蟲等。督促做好日常衛(wèi)生消毒工作。穩(wěn)定托班幼兒情緒，從托班做起，培養(yǎng)幼兒良好的飲食睡眠，個人衛(wèi)生習(xí)慣，

　　不挑吃。建立合理的飲食制度和平衡膳食，每學(xué)期進(jìn)行一次營養(yǎng)分析，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)攝入。定期調(diào)換幼兒位置，正確指導(dǎo)幼兒看書、畫圖畫、寫字等的良好習(xí)慣，保護(hù)幼兒視力。

　　提高保肓員的整體素質(zhì)，人人都說普通話，從我做起，每半月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)幼兒教育、早期教育、學(xué)前教育、衛(wèi)生保健報等有關(guān)衛(wèi)生保健知識，為加快日常工作的速度，定于五月中旬組織一次保育員競賽（中、大班保育員給幼兒梳頭，小、托班保育員給幼兒穿衣服）。

　　本學(xué)期月工作安排：

　　2-3月份：

　�。�1）全園大掃除，做好開學(xué)前的一切衛(wèi)生消毒工作。

　�。�2）、插班生及托班新生體檢。

　　（3）測幼兒身高體重。

　　（4）做好日常衛(wèi)生工作及常見病防治。

　　（5）進(jìn)一步完善衛(wèi)生保健制度、膳管會小組人員、衛(wèi)生檢查組人員。

　　4月份：

　�。�1）全園幼兒服用驅(qū)蟲藥（自購），做好春季常見病及傳染病的防治隔離工作。

　�。�2）召開膳管會小組會議。

　　5月份：

　　（1）預(yù)防接種。

　　（2）做好夏季腸道傳染病的預(yù)防，防暑降溫。

　　（3）營養(yǎng)分析。

　　6 -7月份：

　　（1）全園幼兒六一體檢

　�。�2）召開愛衛(wèi)會小組會議，膳管會小組會議。

　�。�3）做好衛(wèi)生保健資料分析，統(tǒng)計入檔等學(xué)期結(jié)束工作，總結(jié)一學(xué)期衛(wèi)生保健工作。

　�。�4）整理教室、午睡窒，清洗幼兒用被、用具等。

保健工作計劃 篇4

　　同志們，百舸爭流，破浪者領(lǐng)航；千帆共進(jìn)，奮勇者當(dāng)先。20xx年的發(fā)展任務(wù)艱巨繁重，各項工作任重道遠(yuǎn)，美好前景催人奮進(jìn)，讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來，凝心聚力，攻堅克難，開拓進(jìn)取，真抓實干，為加速幸福婦幼建設(shè)步伐而努力奮斗！

　　一、指導(dǎo)思想

　　在綜合施治的基礎(chǔ)上，以醫(yī)院的公益性為立足點，突出醫(yī)院社會效益；以績效考核改革為驅(qū)動，激發(fā)醫(yī)務(wù)人員工作積極性；以提高服務(wù)水平、醫(yī)療質(zhì)量和增加設(shè)備開展新項目為抓手，提升醫(yī)院整體能力；以宣傳和營銷為主要手段增加患者就診量，樹立醫(yī)院品牌。

　　二、主要業(yè)務(wù)指標(biāo)和重點工作

　　1、內(nèi)科系統(tǒng)住院人次達(dá)到5288人次，同比增加15%，外科系統(tǒng)住院達(dá)到2345人次，同比增加20%，門診達(dá)67000人次，同比增加10%，手術(shù)例數(shù)達(dá)622人次，同比增長20%，放射醫(yī)技收入722萬元，同比增長15%，業(yè)務(wù)總收入3446萬元，增加18%。

　　2、人員進(jìn)修和業(yè)務(wù)培訓(xùn)：院內(nèi)各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)30場次以上；

　　XX市以上業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)100人次以上；三至六個月以上進(jìn)修人員30人以上。

　　3、完善績效考核工作作為下半年亮點工作，抓好抓實。在認(rèn)真調(diào)研，縝密設(shè)計，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上積極試點，全面推開，力爭實現(xiàn)良好效果。

　　4、加大醫(yī)院宣傳營銷力度，重塑景醫(yī)品牌。申請出版《XX縣人民醫(yī)院》刊物，電視宣傳，醫(yī)生下鄉(xiāng)義診，發(fā)展部下鄉(xiāng)宣傳，醫(yī)院彩頁宣傳品下鄉(xiāng)，聘請知名專家來院坐診等，聚人氣、增加病員，樹立景醫(yī)新形象。

　　5、全面進(jìn)行紀(jì)律整頓、行風(fēng)建設(shè)和服務(wù)意識、服務(wù)能力提升工作。堅決剎住紀(jì)律散漫風(fēng)氣、糾正服務(wù)態(tài)度差的狀態(tài)。

　　6、購置大型設(shè)備：64排螺旋ct、磁共振、dr、數(shù)字胃腸機、麻醉深度檢測儀、手術(shù)顯微鏡等；以設(shè)備為依托開展新項目，促進(jìn)醫(yī)院業(yè)務(wù)收入新的增長點。

　　7、制定科室工作目標(biāo)，進(jìn)行綜合評分考核。促進(jìn)工作量、工作效率提高。

　　8、增收節(jié)支。在物品采購、醫(yī)院維修、辦公支出、招待會議等方面嚴(yán)格控制，大幅度節(jié)省支出。

　　9、加強公共衛(wèi)生工作。在傳染病防治、衛(wèi)生應(yīng)急、患者優(yōu)惠減免費用等方面，落實政策，加大力度，體現(xiàn)醫(yī)院的公立性。

　　10、配合完成新建門診和住院病房樓的二次結(jié)構(gòu)改造、裝修、內(nèi)部設(shè)施建設(shè)，督促建設(shè)中的布局、結(jié)構(gòu)和流程合理；積極完成大型醫(yī)療設(shè)備購置、安裝；實現(xiàn)醫(yī)院整體搬遷新大樓。

　　三、主要措施

　　1、下大力抓服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平。提高服務(wù)質(zhì)量是全院職工的工作，需要部門主抓，全院行動。一是培養(yǎng)全體職工服務(wù)意識，真正認(rèn)識到醫(yī)院服務(wù)水平對醫(yī)院形象、品牌、發(fā)展的極端重要性，自覺以良好的態(tài)度和服務(wù)能力服務(wù)患者；二是制定服務(wù)質(zhì)量規(guī)定，全院共同遵守，規(guī)范我們的行為，制約在服務(wù)態(tài)度方面存在的問題；三是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在規(guī)范化的舉止、用語、待人接物、著裝行為等方面按要求做好。四是主管院長、科室領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)服務(wù)方面存在的問題采取措施糾正，進(jìn)行督導(dǎo)檢查。護(hù)理、醫(yī)療、醫(yī)技、窗口單位作為服務(wù)提升的重點單位先行一步， 這項工作要作為下半年重點工作去抓，切實抓出成效。

　　2、醫(yī)療質(zhì)量工作。醫(yī)務(wù)科要采取措施，把工作抓到位，切實提高科室人員的質(zhì)量意識、管理水平。一是督導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行規(guī)定和制度，履行崗位職責(zé)，尤其是醫(yī)療核心制度；二是完善醫(yī)療安全防范機制，落實醫(yī)療不良事件預(yù)警和防范措施，避免醫(yī)療糾紛發(fā)生或把醫(yī)療糾紛處理在萌芽、初期和基層，宣傳和落實《醫(yī)院醫(yī)療糾紛防范管理辦法》；三是每月對全院病例進(jìn)行抽查評比一次，獎優(yōu)罰劣，使病例質(zhì)量得到提升，全面提高醫(yī)療質(zhì)量；四是根據(jù)管理年考評標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院等級評審驗收新標(biāo)準(zhǔn)，完善有關(guān)制度及相應(yīng)考評體系。加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，嚴(yán)格考核，強化醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，提高業(yè)務(wù)能力。

　　3、護(hù)理工作。一是下半年主要以提高護(hù)理服務(wù)水平為重點工作，在服務(wù)理念、規(guī)范化用語、待人接物、精神風(fēng)貌方面有一個根本改變。加強護(hù)士服務(wù)能力方面培訓(xùn)，在標(biāo)準(zhǔn)會話、形體形象上下工夫改進(jìn)。二是繼續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量三級管理體系，堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度，確保各項護(hù)理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。二是重點加強對新上崗護(hù)士、低年資護(hù)士的技術(shù)培訓(xùn)和考核。制定出護(hù)理人員培訓(xùn)考核計劃和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計劃，采取各種措施認(rèn)真組織落實。三是加強操作技能的培訓(xùn)，做到應(yīng)知應(yīng)會，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護(hù)士樹立良好形象。

　　4、加強門急診管理。在努力改善門診設(shè)施條件，優(yōu)化服務(wù)流程，落實便民設(shè)施。在增強服務(wù)能力的基礎(chǔ)上，重點落實《XX縣人民醫(yī)院120接診、轉(zhuǎn)診管理規(guī)定》。一是加強急診急救人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高診療水平和突發(fā)事件的應(yīng)急能力；二是落實首診負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格轉(zhuǎn)診審批程序；三是加強對醫(yī)護(hù)、司機培訓(xùn)教育，遵守醫(yī)院制度規(guī)定。

　　5、醫(yī)技工作。通過學(xué)習(xí)進(jìn)修，培養(yǎng)醫(yī)技業(yè)務(wù)骨干人才，增加醫(yī)技操作、診斷水平，為醫(yī)院搬遷后的醫(yī)技操作儲備人才，增強醫(yī)院醫(yī)技后勁；根據(jù)醫(yī)院發(fā)展要求積極新上設(shè)備，拓展檢查項目，提高醫(yī)院硬件水平。

　　6、行政后勤工作。下半年醫(yī)院實行“醫(yī)院科室綜合考核評分規(guī)定”，在行后科室重點推廣實行，認(rèn)真落實，嚴(yán)格考核，解決行后科室人員多，工作效率底的`現(xiàn)狀，實現(xiàn)行后科室人員多工作者多獎勵的激勵機制；教育行后人員樹立為一線、患者服務(wù)的意識和理念，在觀念上認(rèn)識到行后科室人員即是管理者，更是服務(wù)者，在服務(wù)理念上得到提高和升華。

　　7、預(yù)防保健和院內(nèi)感染工作：一是做好各類傳染病防治篩查工作，對傳染病進(jìn)行監(jiān)測和登記，及時上報；二是建立符合條件的結(jié)核病門診并開診；三是做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急準(zhǔn)備和有效處置工作，履行公立醫(yī)院的社會義務(wù)；四是采取有效措施控制院內(nèi)感染；五是加強醫(yī)療廢物的管理，按照國家有關(guān)規(guī)定收集、貯存、處置醫(yī)療廢物。

　　8、勞動紀(jì)律行風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)：嚴(yán)格執(zhí)行新制定的《XX縣人民醫(yī)院職工勞動紀(jì)律規(guī)定》，重點在監(jiān)督檢查上下工夫，常抓不懈，抓出成效。行風(fēng)建設(shè)主要在執(zhí)行制度，開展患者滿意度調(diào)查方面把工作做實。

　　9、黨務(wù)工作：按照縣委要求抓好黨組理論中心組和黨員干部的學(xué)習(xí)，提升黨員干部政治素質(zhì)，完XX縣委下達(dá)的各項任務(wù)，充分展示黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮模范帶頭作用。

　　10、宣傳和營銷工作：這項工作要專人負(fù)責(zé)，各科室積極配合。辦好《XX縣人民醫(yī)院》刊物和“景醫(yī)健康園”、“XX縣醫(yī)院科主任”微網(wǎng)站；做好電視、彩頁、展架、櫥窗宣傳；開展高質(zhì)量的醫(yī)療下鄉(xiāng)工作：下半年醫(yī)療下鄉(xiāng)不少于20次。下鄉(xiāng)工作中：保證足夠的時間，人員上要有科主任和主治以上醫(yī)生，發(fā)揚敢于吃苦，勇于奉獻(xiàn)的精神，真心貼近百姓，為基層服務(wù)，樹立XX縣醫(yī)院良好形象。抓好發(fā)展部工作，有戰(zhàn)果，出成效。

　　11、采取措施充分發(fā)揮主管院長、科室主任主觀能動性，主動去想工作、干工作，真正形成齊抓共管的工作局面，全面推動醫(yī)院的工作。給縣委政府、集團(tuán)特別是全院職工一個好的交代。

保健工作計劃 篇5

　　一、指導(dǎo)思想

　　以市教育局教育教學(xué)工作會議為指導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童發(fā)展指南》精神，繼續(xù)抓好各項常規(guī)工作，加強教職工隊伍建設(shè)，努力營造具有本園特色的、優(yōu)良的教育品質(zhì)，全面提高辦學(xué)水平，辦人民滿意的教育。

　　二、幼兒園保教現(xiàn)狀分析

　　我園教師隊伍整體素質(zhì)比較好，年輕教師和中老年教師相對平衡，大多數(shù)教師都是幼教專業(yè)并從事幼教工作多年，積累了豐富的幼教經(jīng)驗，從小學(xué)轉(zhuǎn)崗過來的教師也有了一些幼教工作經(jīng)驗，通過傳幫帶、培訓(xùn)及自身的學(xué)習(xí)與實踐，基本具備了幼教工作的理論及經(jīng)驗。但是，隨著幼教改革的不斷深入，幼兒園的保教工作跟不上形勢的發(fā)展，新的幼教理念、教學(xué)方法還沒有充分滲透到一日活動中去，各種規(guī)章制度也在逐漸完善，今年著重在評優(yōu)評先考核細(xì)則上下功夫，讓教師們自己擬定制度，我園領(lǐng)導(dǎo)及時抓住“申示”機遇，解決困惑，使全園保教質(zhì)量越來越高。

　　三、本期幼兒園保教主要目標(biāo)

　　規(guī)范一日保教活動；制定符合本園實際的保教常規(guī)檢查制度，落實保教常規(guī)管理、檢查；拓展教研工作思路，達(dá)到以研促教的目的；提高教師綜合能力，培養(yǎng)一專多能的教師；培養(yǎng)幼兒富有個性的發(fā)展。

　　四、主要工作任務(wù)與措施

　�。ㄒ唬┍Ｓ�工作：

　　1、加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導(dǎo)，并通過專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等形式組織保教人員學(xué)習(xí)保育業(yè)務(wù)知識、衛(wèi)生保健常識，提高教師、保育員、食堂人員的保育知識。同時還定期召開保育員工作例會，反饋工作情況，指出存在問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出更高要求，從而進(jìn)一步規(guī)范保育員的工作行為，提高后勤人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及安全和服務(wù)意識。

　　2、努力做好保中有教、教中有保、保教結(jié)合，加強對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣。

　�。�1）各班根據(jù)幼兒的實際情況制定出幼兒生活衛(wèi)生常規(guī)，開展自理能力訓(xùn)練活動，同時注意培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)自我服務(wù)技能的興趣。

　�。�2）開展保健自助競賽活動和防火、防震疏散演習(xí)等等，提高幼兒自我防護(hù)意識。

　�。�3）鼓勵幼兒積極參加戶外體育鍛煉，增強幼兒機體抗病力，定期對幼兒進(jìn)行身心健康檢查，并對幼兒進(jìn)行心理健康教育

　　3、堅持做好晨檢及全日健康觀察工作，積極預(yù)防常見病、多發(fā)病，對傳染病做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。做好護(hù)齒、護(hù)眼、驅(qū)蟲等衛(wèi)生保健工作。對體弱幼兒及心理行為異常的幼兒建立觀察記錄檔案，并與家長密切配合，共同探討教育方法，讓幼兒身心得到健康發(fā)展。

　　4、科學(xué)合理的安排好幼兒在園一日生活，仔細(xì)的做好各個環(huán)節(jié)中的保育工作。根據(jù)天氣變化及時地向家長宣傳科普保健小常識，進(jìn)一步抓好衛(wèi)生保健常規(guī)工作，堅持預(yù)防為主的方針。

　�。ǘ�）教育教學(xué)：

　　積極創(chuàng)設(shè)與幼兒發(fā)展相適應(yīng)的'教育環(huán)境，做好教育延伸工作，創(chuàng)造良好的教育氛圍。

　　1、要求各班要根據(jù)幼兒年齡特點和教育目標(biāo)，為幼兒創(chuàng)設(shè)一個豐富、愉快、安全的教育環(huán)境，并充分發(fā)揮環(huán)境的教育作用。

　　2、鼓勵教師多觀察、多傾聽、多交流、做孩子的伙伴，善于觀察幼兒的內(nèi)心世界，及時滿足幼兒的求知欲望，支持幼兒的興趣，促進(jìn)幼兒心靈健康成長。

　　3、各班有計劃地開展、舞蹈、繪畫、講故事等主題活動，讓幼兒有充分表現(xiàn)自我的機會。

　　五、強化教科研工作。

　�。�1）成立教研組機構(gòu)：

　　教育教學(xué)分管領(lǐng)導(dǎo)：園長

　　保教處工作人員：

　　年級組長：小班（） 中班（） 大班（）

　　教研組長：小班（） 中班（） 大班（）

　　成 員：各班配班教師。

　�。�2）組織教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會《規(guī)程》精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會《3—6歲兒童發(fā)展指南》，學(xué)習(xí)幼教新信息，不斷更新教育教學(xué)觀念。

　�。�3）為了讓教師們不斷吸取新知識、新觀點，我園規(guī)定每月集中教師進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以集中學(xué)習(xí)理論、相互觀摩交流等形式來進(jìn)行。

　�。�4）加強教師基本功訓(xùn)練，每位教師每月必須聽兩節(jié)課，及時評議，形成互相學(xué)習(xí)取長不短的好風(fēng)氣。

　　（5）積極組織開展各種形式的教研活動，促進(jìn)教師主動參與并在以提高本班教育成效為中心的前提下不斷總結(jié)，大膽創(chuàng)新，形成自己的教育風(fēng)格。

　　六、注重家長工作。

　　1、召開新學(xué)期全園家長會。

　　2、加強家園聯(lián)系工作，通過家訪、家長會、離園接待、家教咨詢等活動形式，了解幼兒的家庭教育環(huán)境，并使家長能及時了解幼兒在園情況，同時圍繞教育目

　　標(biāo)及幼兒發(fā)展需要與家長共同商討符合幼兒發(fā)展的教育方法，共同完成教育任務(wù)。

　　3、出版好班上的“家教園地”向家長傳授科學(xué)育兒的方法，并請各班收集家教文章。

　　七、月份工作安排

　　九月份

　　1、 制定各類計劃。

　　2、 組織教師進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　3、 完善幼兒園開學(xué)資料，迎接局開學(xué)檢查。

　　4、 組織教師參加備課的培訓(xùn)，保育員的培訓(xùn)。

　　5、 開展“教師節(jié)”的慶祝活動。

　　6、 各班召開家長會，做好新生入園家訪工作。

　　7、 制定新學(xué)期評優(yōu)評先考核細(xì)則。

　　8、 各班、公共區(qū)角的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

　　9、 各年級組組織開展好教研活動。

　　10、各班開展安全教育宣傳周活動。

　　11、接待幫扶園參觀學(xué)習(xí)。

　　12、各班開展《全國愛牙日活動》。

　　13、組織教師學(xué)習(xí)《幼兒教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。

　　14、召開新學(xué)期全園家長會。

　　十月份

　　1、 各班組織開展《國慶節(jié)》主題慶�；顒�。

　　2、 檢查各班區(qū)域、環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

　　3、 各班常規(guī)家訪。

　　4、 加強日常工作檢查。

　　5、 各年級組組織開展教研活動。

　　6、 準(zhǔn)備復(fù)評工作。

　　7、 組織教師學(xué)習(xí)《綱要》。

　　8、 接待幫扶園參觀學(xué)習(xí)。

　　9、 組織開展食品安全教育活動。

　　10、組織教師參加市級教師演講比賽。

　　11、組織教師學(xué)習(xí)《教育法》。

　　十一月份

　　1、 各班常規(guī)家訪。

　　2、 加強日常工作檢查。

　　3、 各年級組組織開展教研活動。

　　4、 開展全園半日開放活動。

　　7、 組織教師學(xué)習(xí)《3—6歲兒童發(fā)展指南》。

　　8、 進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園指導(dǎo)工作。

　　9、 迎接復(fù)評小組檢查工作。

　　10、組織開展消防安全教育活動。

　　11、各班組織開展《國際兒童日》活動。

　　12、組織教師學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》。

　　十二月份

　　1、各班常規(guī)家訪。

　　2、組織全園教師學(xué)習(xí)《規(guī)程》。

　　3、進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園指導(dǎo)工作。

　　4、各年級組組織開展好教研活動。

　　5、組織開展交通安全教育活動。

　　6、組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》。

　　一月份

　　1、年終考核。

　　2、先進(jìn)教師評選。

　　3、幼兒發(fā)展評價。

　　4、收集相關(guān)資料歸檔。

　　5、完成各年級組總結(jié)和個人小結(jié)。

保健工作計劃 篇6

　　隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)涼,人類機體也在發(fā)生著微妙的變化,但對于免疫系統(tǒng)發(fā)育還不夠成熟的幼兒來說,一些細(xì)菌、病毒便會趁虛而入，我園本著“預(yù)防為主”的健康指導(dǎo)方針，根據(jù)本學(xué)期氣候及幼兒身心發(fā)育特點，特擬定本學(xué)期衛(wèi)生保健工作計劃

　　一、把好本學(xué)期新入園幼兒的體檢關(guān)，并且體檢合格后才準(zhǔn)入園;做好接種、漏接種登記，對于體弱幼兒建立管理檔案，建立傳染病管理檔案。

　　二、做好晨檢工作，嚴(yán)格按照“一摸、二看、三問、四查”的制度;天氣漸涼，為預(yù)防秋冬季傳染病的發(fā)生，晨檢每天堅持進(jìn)行口腔噴漱;每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作，并按時發(fā)藥、喂藥，做好幼兒的全天觀察記錄。

　　三、做好秋冬季節(jié)的保暖工作，按時幫幼兒脫、添衣服;做好秋冬季節(jié)常見病、多發(fā)病的預(yù)防工作;做好秋季的消殺、滅蚊工作，消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑，杜絕秋季傳染病在園內(nèi)的發(fā)生。

　　四、開展幼兒心理健康教育，提高幼兒心理素質(zhì);開展幼兒安全教育，提高幼兒的安全意識;安排科學(xué)、合理的一日生活、活動常規(guī)并執(zhí)行。

　　五、做好每周帶量食譜的制定，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行;幼兒膳食實行花樣化、多樣化，稀稠答配，根據(jù)季節(jié)、氣候特點對食譜進(jìn)行科學(xué)、合理的調(diào)整，定期召開“伙委會”，幼兒食堂不允許有涼拌菜、色素蛋糕、生海鮮食品;對伙食中存在的問題及時解決;開展幼兒心理教育，促進(jìn)幼兒身心的健康成長20xx幼兒園衛(wèi)生保健工作計劃20xx幼兒園衛(wèi)生保健工作計劃。

　　六、認(rèn)真貫徹、落實每周一小檢、每月一大檢的.衛(wèi)生檢查制度，杜絕一切衛(wèi)生死角，做好教室內(nèi)每天的通風(fēng)工作，使幼兒有一個干凈、明朗、清爽的生活環(huán)境;定期組織安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決，以保證幼兒在園內(nèi)活動的安全性。

　　七、對保育員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，實行以老帶新的工作作風(fēng)，不斷提高保育員的業(yè)務(wù)知識，提高服務(wù)質(zhì)量，使全園同心協(xié)力把工作做得更好。

　　八、消毒殺菌工作

　　1、室內(nèi)定時紫外線消毒后，及時開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣清新;

　　3、保證毛巾、水杯專人專用，餐具、喝水杯餐餐高溫消毒。

　　九、家長工作

　　1、每月向老師和家長開展宣傳衛(wèi)生保健專欄

　　2、建立家園聯(lián)系，利用各種方式與家長保持聯(lián)系了解幼兒在家情況，也使家長及時了解幼兒在家的健康情況，更好為幼兒健康服務(wù)。

保健工作計劃 篇7

　　幼兒園保健醫(yī)的工作職責(zé)

　　1、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章制度， 并監(jiān)督執(zhí)行。建立健全飲食安全制度、保健安全制度。

　　2、負(fù)責(zé)全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預(yù)防為主”的 方針，根據(jù)季節(jié)和流行病的特點，及時采取措施做好疾病的. 預(yù)防工作。指導(dǎo)各班做好防暑降溫和防寒工作、

　　3、根據(jù)園務(wù)計劃和衛(wèi)生部門要求，每學(xué)期制定保健、衛(wèi)生工作 計劃，并做好相應(yīng)小結(jié)（每學(xué)期一次）和匯報（每月一次）

　　4、了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅(qū)蟲、 矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。

　　5、負(fù)責(zé)幼兒疾病的門診治療，對發(fā)病的幼兒及時治療護(hù)理，對 病情較重的及時送醫(yī)院治療。

　　6、組織安排幼兒及職工體格檢查，及時進(jìn)行健康分析，做好評 價記錄，疾病統(tǒng)計及矯治工作。

　　7、每天配制消毒藥水，并督促檢查指導(dǎo)營養(yǎng)員、保育員的消毒 工作及清潔衛(wèi)生工作，并建立檢查記錄，定期公布。指導(dǎo)配 房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作。

　　8、做好晨檢及全日觀察制度，做好一摸、二看、三問、四查并 有記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。指導(dǎo)保教人員對幼兒的生活護(hù) 理、晨檢及全日觀察、體育鍛煉。

　　9、全面了解幼兒生長情況，期末向家長匯報。向全體工作人員

　　及家長宣傳幼兒保健常識、安全常識、指導(dǎo)安全工作。

　　10、定期向各班老師進(jìn)行安全知識教育及急救知識教育，避免幼 兒發(fā)生觸電、燙傷、砸傷、摔傷、燒傷等事故。

　　11、每周一和后勤主任、保教主任、安全員對全園進(jìn)行安全檢查， 特別是大型玩具，發(fā)現(xiàn)隱患安排人員搶修。

　　12、醫(yī)務(wù)室藥品要妥善管理，各類藥品分別存放，每月檢查一次，

　　不得使用過期藥品，負(fù)責(zé)醫(yī)療器械、藥品的購進(jìn)和安全存放。 負(fù)責(zé)常備藥物的購買。

　　13、每天按時送藥到班，并照顧幼兒按時服藥。把好幼兒服藥關(guān)，

　　做好幼兒預(yù)防接種的安全工作。

　　14、建立傳染病傳染制度，并做好隔離、消毒、檢疫工作，并及

　　時上報。如發(fā)現(xiàn)傳染病，就指導(dǎo)老師做好消毒工作并及時報 告防疫部門，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發(fā) 病率，找出發(fā)病率升降原因及時總結(jié)經(jīng)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。

　　15、對家長工作熱情，配合班主任做好《家園聯(lián)系手冊》、《離園

　　手冊》中健康狀況的登記工作。每學(xué)期有一次對家長進(jìn)行幼 兒保健講座，每月定期為幼兒進(jìn)行安全、衛(wèi)生、健康專題教 育。出好每月一期衛(wèi)生保健宣傳欄，指導(dǎo)家長工作。

　　16、對班級幼兒突發(fā)事故能及時、妥善處理。

　　17、認(rèn)真、周到、耐心按家長囑咐做好幼兒喂藥等護(hù)理，做好記

　　錄無差錯。

　　18、合理安排幼兒食譜，做到兩周不一樣，每月做好營養(yǎng)分析，

　　每周向家長公布幼兒食譜點心譜。

　　19、按時統(tǒng)計幼兒出勤，及時報食堂。

　　20、做好幼兒體檢工作，對血色素低、體弱兒、肥胖兒做好矯

　　治工作。關(guān)心體弱兒童，體弱兒、肥胖兒，血色素的矯治 工作，并做好記錄。做好有病幼兒打針、吃藥、觀察、護(hù) 理工作。

　　21、認(rèn)真排好肥胖幼兒日體鍛內(nèi)容，并做好活動記錄。

　　22、每天巡視幼兒戶外活動情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理。

　　23、嚴(yán)格把握好幼兒吃藥和用餐之間相隔的時間。

保健工作計劃 篇8

　　以《幼兒園工作規(guī)程》和衛(wèi)生部，國家教委頒布的《幼兒園、托兒所衛(wèi)生保健管理辦法》為工作依據(jù)，根據(jù)區(qū)防保辦要求，針對本學(xué)期小班新生幼兒適應(yīng)能力差和隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)涼，氣候的變化，幼兒的機體也在發(fā)生著變化，但對于免疫系統(tǒng)發(fā)育還不夠成熟的幼兒來說，一些細(xì)菌、病毒便會趁虛而入，我園本著“預(yù)防為主”的方針，根據(jù)本學(xué)期氣候及幼兒身心發(fā)育特點，特制定本學(xué)期的衛(wèi)生保健工作計劃。

　　一、把好新入園幼兒的.體檢關(guān)

　　對于新入園幼兒必須持有體檢合格證及三周歲前接種完畢免疫接種證方可入園；按照防疫部門要求，做好查驗接種證登記工作，做好在園幼兒的體檢工作，對于體弱幼兒建立管理檔案。

　　二、堅持每日認(rèn)真晨間檢查及全日觀察

　　晨檢工作是幼兒園的第一關(guān)口，晨間檢查幼兒的個人清潔衛(wèi)生，是了解幼兒的健康狀況，對疾病的早發(fā)現(xiàn)、早治療的有效方式。全天隨時觀察幼兒情緒，做好幼兒的全天觀察記錄。預(yù)防“流感”“手足口病”“水痘”，嚴(yán)格執(zhí)行“一摸、二看、三問、四查”制度，各班要加大晨、午檢工作力度，切實做好衛(wèi)生消毒工作，各班每天實行缺勤追蹤報告記錄。

　　三、做好秋冬季節(jié)的保暖工作

　　加強對幼兒的體育鍛煉；做好秋冬季節(jié)常見病、多發(fā)病的預(yù)防工作；嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，做好秋季“除四害”工作，消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑，防止傳染病在園內(nèi)流行。

　　四、開展幼兒心理健康教育

　　促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展，提高幼兒心理素質(zhì)；開展幼兒安全教育，提高幼兒的安全意識。科學(xué)、合理安排幼兒一日生活活動。定期組織安全大檢查，預(yù)防各種外傷及意外事故，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證幼兒在園內(nèi)活動的安全性。

　　五、做好每周幼兒帶量食譜的制訂

　　嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，根據(jù)季節(jié)和幼兒年齡特點對食譜進(jìn)行科學(xué)合理的調(diào)整，每天確保兩點一餐的合理供應(yīng)，保證幼兒營養(yǎng)均衡。為幼兒提供合理的膳食營養(yǎng)，要求搭配合理，營養(yǎng)均衡，品種不斷更新，花樣化、多樣化，稀稠搭配。讓幼兒在整潔、愉快的環(huán)境中進(jìn)餐，培養(yǎng)幼兒不挑食、不偏食、吃盡飯菜的好習(xí)慣，鼓勵幼兒添飯，照顧好體弱兒和肥胖兒的進(jìn)食。飯后漱口、擦嘴，組織幼兒餐后散步。

　　六、認(rèn)真貫徹、落實衛(wèi)生消毒制度

　　督促班級保育員做好衛(wèi)生消毒工作，每周一小檢、每月一大檢的衛(wèi)生安全檢查制度，杜絕一切衛(wèi)生死角和安全隱患，確保室內(nèi)通風(fēng)，使幼兒有一個干凈、明朗、清爽的生活環(huán)境；定期組織安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決，以保證幼兒在園內(nèi)活動的安全性。

　　七、培訓(xùn)保育員

　　對保育員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，實行以老帶新的工作作風(fēng)，不斷提高保育員的業(yè)務(wù)知識，提高服務(wù)質(zhì)量，使大家同心協(xié)力把工作做的更好。

　　八、做好學(xué)期總結(jié)

　　學(xué)期結(jié)束做好賬冊整理，寫好學(xué)期衛(wèi)生保健工作總結(jié)。

保健工作計劃 篇9

　　一、情況分析：

　　1、發(fā)展優(yōu)勢：

　　上學(xué)期我們始終把“保育”和“教育”作為幼兒園發(fā)展和幼兒健康成長的雙翼，并駕齊驅(qū)。在優(yōu)化設(shè)施設(shè)備的基礎(chǔ)上，不斷完善保育管理工作，調(diào)整衛(wèi)生保健管理措施，在總務(wù)主任、保健的引領(lǐng)下，注重圍繞保育工作問題開展研究和培訓(xùn)，提升了“三大員”的安全知識、規(guī)范操作水平和“保教融合”能力。此外，在肥胖兒矯治的專題研究、健康宣教、膳食營養(yǎng)工作方面不斷積累經(jīng)驗和成果，助推了幼兒的健康成長。

　　2、存在問題：

　　(1)特殊兒童管理的有效性有待于進(jìn)一步提高。

　　原因：家長配合管理欠佳；教師主動管理意識不足，不能真正體現(xiàn)“全員參與”、“家園配合”、“三位一體”的管理模式，保育員管理的積極性和主動性還有待遇提升。

　　（2）“三大員”專業(yè)化水平有待提高。

　　原因：大部分保育員參加保育工作時間短，職稱低（大部分是初級水平），基礎(chǔ)知識與基本技能水平相對于偏低；保健老師指導(dǎo)能力也有待于提高。

　�。�3）保健組參與的工作比較多，管理的事情較繁瑣針對保育、營養(yǎng)指導(dǎo)能力明顯薄弱。

　　二、指導(dǎo)思想：

　　繼續(xù)深入貫徹本學(xué)期松江區(qū)兒保所、疾控、幼兒園提出的任務(wù)與要求，以《上海市兒童保健工作常規(guī)》、《合格保健室標(biāo)準(zhǔn)》和《母嬰保護(hù)條例》為準(zhǔn)繩，圍繞本學(xué)期幼兒園園務(wù)工作計劃中的衛(wèi)生保健工作要點, 對照上海市示范園的標(biāo)準(zhǔn)和要求，以優(yōu)化保健指導(dǎo)方式、攻克薄弱為核心，以肥胖兒、超重兒童運動管理為重點，進(jìn)一步優(yōu)化完善體弱兒童管理，努力實現(xiàn)“三大員”工作的同步優(yōu)質(zhì)發(fā)展，為幼兒園的今后工作做足準(zhǔn)備。

　　三、工作目標(biāo)：

　　積極貫徹落實“醫(yī)教結(jié)合”的理念，注重“三大員”日常操作規(guī)范的常態(tài)化，繼續(xù)以“一日活動中的保育”、“家園合作共同實施單純性肥胖兒運動管理的實踐研究”為專題開展研討與學(xué)習(xí)，不斷提高“三大員”專業(yè)素養(yǎng)，使保育工作體現(xiàn)范化、靈活和科學(xué)。

　　1、進(jìn)一步強化保健管理，實行組長輪崗制，借助保健組學(xué)習(xí)研討活動及組長帶教方式，助推新組長及新保育員快速成長，提高保健教師的指導(dǎo)能力。

　　2、以“上海市托幼機構(gòu)保育工作手冊”的進(jìn)一步學(xué)習(xí)與落實為抓手，進(jìn)一步查找“三大員”工作中的薄弱，強抓常規(guī)工作的'有效性和常態(tài)化，提高“三大員”“說”、“寫”及思辨能力。

　　3、進(jìn)一步強化“家園合作”、“三位一體”的管理模式，細(xì)化肥胖兒運動管理要求，提高肥胖的好轉(zhuǎn)率。

　　四、主要任務(wù)與措施

　　1、扎實保健常規(guī)工作。

　　（1）、嚴(yán)格執(zhí)行健康檢查制度，促進(jìn)幼兒健康成長。

　　繼續(xù)做好幼兒的健康檢查，完成幼兒的“六一”體檢、視力與尿常規(guī)、血常規(guī)的檢查，保證各項檢查、體檢率達(dá)95%以上，并及時做好登記、統(tǒng)計和結(jié)果分析，掌握全園幼兒健康狀況，將體檢結(jié)果及時反饋給家長和班級保教人員，體弱兒童按要求開展矯治工作；做好教工每年的定期體檢，對新進(jìn)工作人員和實習(xí)生，要先體檢，合格后持“健康證”方可上崗，體檢率達(dá)100%；在崗工作人員體檢后做好登記，體檢率達(dá)100%，對有疾病的人員督促就診和復(fù)查，健康證與工作人員相符。

　�。�2）認(rèn)真做好日常檢查，保證幼兒安全健康。

　　認(rèn)真做好幼兒每日的晨檢檢查、午間檢查和全日觀察，做好缺席幼兒、因病缺勤教工的家訪，并指導(dǎo)保教人員做好全日觀察（尤其是幼兒起床時的協(xié)助午檢）、異常情況的觀察、處理與記錄，在每天的15:00以前完成網(wǎng)絡(luò)直報，網(wǎng)報情況要與班級出勤點名一致，保育員每天8:30――9:00營養(yǎng)室登記出勤人數(shù)。

　�。�3）嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒隔離制度，杜絕傳染病的流行與爆發(fā)。

　　按《上海市托幼機構(gòu)消毒隔離工作常規(guī)》和20xx版的《中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會消毒學(xué)會托幼機構(gòu)消毒方案》開展幼兒園的消毒隔離工作。貫徹“預(yù)防為主”的方針，督促指導(dǎo)各類人員做好各環(huán)節(jié)的預(yù)防性消毒工作；發(fā)生傳染病后及時、正確處理。同時根據(jù)不同季節(jié)和傳染病的流行情況，有針對性的對教職工、家長、幼兒進(jìn)行有關(guān)知識的宣傳與指導(dǎo)，杜絕傳染病的流行與爆發(fā)。

　�。�4）做好常見病的預(yù)防和營養(yǎng)性疾病的矯治及五官保健

　　加強體弱兒童的管理，按上海市兒保所的要求，重視對各類特殊幼兒的跟蹤與管理，在課題的引領(lǐng)下，不斷優(yōu)化管理措施，研究營養(yǎng)不良、貧血兒童食療食譜的有效性，優(yōu)化管理措施；此外，重視對問題兒童、心理偏差兒童的矯治和疏導(dǎo)，針對不同群體的特殊幼兒開展各類家園配合指導(dǎo)活動；繼續(xù)認(rèn)真做好五官保健工作，指導(dǎo)幼兒合理用眼，定期檢查班級光源及幼兒用眼衛(wèi)生；指導(dǎo)幼兒堅持餐點后漱口、早晚刷牙，減少視力不良、齲齒的再發(fā)生。聯(lián)系眼科醫(yī)生來園講座，探索“醫(yī)教結(jié)合，促進(jìn)幼兒健康”的有效性，在其指導(dǎo)下，推薦弱視訓(xùn)練內(nèi)容和材料給家長，通過“家園配合”促進(jìn)幼兒的視神經(jīng)發(fā)育，提高視力保健的成效。

　　（5）做好幼兒膳食管理，保證營養(yǎng)素的合理攝入。

　　科學(xué)制定幼兒帶量菜譜，加強規(guī)范切配、主廚合理烹飪的指導(dǎo)和檢查。合理使用膳費，倉管掌握月幼兒伙食收入和周伙食支出，每周五與保健老師溝通，做好伙食費調(diào)配，結(jié)余與超支必須控制在2%；合理使用調(diào)味品，調(diào)味品的支出必須與每天的帶量食譜相符合；營養(yǎng)員繼續(xù)加強食品衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行生食“三驗收”、熟食“兩驗收”、“熟食留樣”制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調(diào)處理；同時通過崗位練兵等手段在日常中提高營養(yǎng)員撿西切配、烹飪水平，同時通過召開定期的膳管會、幼兒菜肴品嘗等活動，積累并匯編我園幼兒喜愛的“藍(lán)幼寶寶四季營養(yǎng)水”；加強對營養(yǎng)性疾病幼兒和特異體質(zhì)幼兒的飲食管理，編排與每周食譜同步的帶量營養(yǎng)加餐食譜，保健老師同營養(yǎng)員一起嘗試通過多途徑進(jìn)行營養(yǎng)烹飪的學(xué)習(xí)，從營養(yǎng)加餐開始，力爭提高加餐質(zhì)量，達(dá)到營養(yǎng)性疾病管理的有效性。

　�。�6）落實安全制度，保證幼兒生命安全。

　　協(xié)助總務(wù)主任做好幼兒園的安全管理工作，落實各環(huán)節(jié)的安全要求，保證設(shè)施設(shè)備的安全和人員操作中的安全，每周五組織保育員組長一起檢查指導(dǎo)；加強對教工、幼兒及家長的安全教育，尤其注意三大員操作過程中的安全問題，杜絕操作過程中事故的發(fā)生，保健老師利用電子屏幕定期播放安全教育內(nèi)容，將幼兒急癥救助普及到所有幼兒家長，提高家長科學(xué)育兒能力。

　�。�7）注重健康教育，嚴(yán)格防控宣傳到位。

　　繼續(xù)通過每周陽光保健小廣播、每月健康宣傳欄等措施，將“醫(yī)教結(jié)合”的理念滲透到全園的健康教育活動中。以“疾病防控、健康教育”為抓手，開展全體保教人員的知識競賽或培訓(xùn)、家長宣傳教育活動，提升科學(xué)、健康、自我保護(hù)的意識和能力。

　　2、突破保健重點工作。

　�。�1）精細(xì)管理機制。

　　根據(jù)上學(xué)期保健管理中的問題，完善保健管理，實行保健引領(lǐng)下的管理模式，每月突出指導(dǎo)管理重點，落實保健崗位責(zé)任制；充分發(fā)揮保健老師和保育員、營養(yǎng)員組長的引領(lǐng)作用，修訂并完善《保育員操作手冊》，引領(lǐng)三大員做到規(guī)范操作、配合默契，營造積極肯干、專業(yè)素養(yǎng)高、愛崗敬業(yè)的工作氛圍，以提升保健工作的有效性。

　　①、建立保健組研討學(xué)習(xí)內(nèi)容：通過系統(tǒng)帶教，快速提高保健助理的業(yè)務(wù)水平。

　　②、繼續(xù)兩周一次的保育員、營養(yǎng)員研討活動（活動安排見保育員、營養(yǎng)員園本培訓(xùn)安排）。

　�、�、兩大員組長月匯報制度：總結(jié)月工作落實情況和存在的問題，通過發(fā)現(xiàn)問題，提高思辨及管理能力。

　�、堋⒔M長操作展示：雙周周四組長在組內(nèi)展示保育員規(guī)范操作（時間控制在30分鐘），每次一個環(huán)節(jié)。

　�、荨⒃驴己酥贫龋涸诓欢ㄆ谇闆r下，由保健老師及組長進(jìn)行隨機檢查。

　�、蕖⒅堋澳銌栁掖稹敝贫龋罕＝±蠋熀徒M長每周對其管理指導(dǎo)人員進(jìn)行基礎(chǔ)知識的問答，通過“一問一答“形式，提高表達(dá)能力。

　�、�、日“檢查指導(dǎo)”制度：保健老師合理利用“一日四進(jìn)營養(yǎng)室、兩進(jìn)班級”機會，善于發(fā)現(xiàn)問題，提供及時的指導(dǎo)。力圖通過以上活動安排，提高保健管理的有效性，在短時間內(nèi)，使“三大員”專業(yè)化水平迅速提高

　　（2）優(yōu)化保育管理，助推保育員均衡發(fā)展。

　　①繼續(xù)開展以保研活動為主要形式之一的學(xué)習(xí)與研究，開展不同組室、不同內(nèi)容的學(xué)習(xí)與討論，在學(xué)習(xí)內(nèi)化“上海市托幼機構(gòu)保健工作操作手冊”的基礎(chǔ)上，以“優(yōu)化幼兒一日活動中的保教配合”專題研究為抓手，捕捉幼兒一日活動中存在的問題，開展尋找問題――思考對策――調(diào)整行為的活動，使保育工作體現(xiàn)“規(guī)范性、科學(xué)性、靈活性”，以問題發(fā)現(xiàn)、案例分享等形式提高保育員的專業(yè)化能力與水平，有效促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。

　�、诮柚�上學(xué)期保育員對保育員指導(dǎo)及學(xué)習(xí)，加強幼兒生活活動中的保育管理，加強管理細(xì)則，助推游戲、學(xué)習(xí)、運動中的管理水平，有效提升服務(wù)水平。同時，鼓勵“三大員”由“被動集體學(xué)習(xí)”向“主動自主學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變，繼續(xù)組織保育員系統(tǒng)重溫《初級保育員教材》（第一到五單元，并于期末進(jìn)行知識測試）。

　�、坶_展以應(yīng)知、應(yīng)會及案例分析為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)比武活動，引導(dǎo)全體主動學(xué)習(xí)、規(guī)范操作、善于思辨，以良好的職業(yè)道德促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提升。

　　④塔建保育員互學(xué)交流平臺，通過交流、互動，感受不同組室的工作氛圍，調(diào)整工作策略，在輪崗―互動―學(xué)習(xí)―傳幫的實踐過程中，提高了保育員整體能力的提高，實現(xiàn)保育工作的規(guī)范與科學(xué).

　　（3）強化課題研究，深化肥胖兒運動管理，穩(wěn)步提升管理的實效。

　　以肥胖兒童運動管理為主題，保健老師引領(lǐng)，深入瓶頸問題的研討與實踐。

　�、�. 開展“家園合作，做好肥胖兒童管理的實踐研究”課題研究，形成“家園配合、全園參與、三員聯(lián)手”的管理模式。

　�、�.借助兒保醫(yī)生的定時來園助教、家長講座及肥胖兒童管理座談會，提高家長配合管理的意識與能力，定期家園溝通，了解幼兒飲食、睡眠、運動、疾病等情況，分析進(jìn)步與無效原因，共同制定切實可行的管理措施，提高管理效果。

　�、�.組織開展“寶寶在運動”活動，繼續(xù)針對肥胖兒童開展集體運動、區(qū)域運動中的運動模式，提高肥胖、超重兒童的運動能力和運動興趣。

　�、芾^續(xù)重視肥胖兒童的心理護(hù)理，期末組織肥胖兒童親子運動會、肥胖兒童體育比賽、趣味知識競賽等活動，邀請班主任老師設(shè)計比賽內(nèi)容，以提高肥胖兒童參與管理的積極性。

　�、蓍_展“三位一體”的肥胖兒童、超重兒童運動管理，總結(jié)、傳授經(jīng)驗，通過實踐、反思與總結(jié)，助推肥胖兒童管理的有效性。

　　五、每月工作安排

　　省略

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