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開發(fā)工作計劃

時間:2022-09-17 20:33:22 工作計劃 我要投稿

開發(fā)工作計劃范文錦集八篇

  時光在流逝,從不停歇,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編為大家整理的開發(fā)工作計劃8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

開發(fā)工作計劃范文錦集八篇

開發(fā)工作計劃 篇1

  1.強力推進新城鎮(zhèn)建設(shè)項目

  全面完成新城鎮(zhèn)建設(shè)項目的所有征拆和安置工作,啟動新城鎮(zhèn)第一期約50畝的商業(yè)綜合體開發(fā)建設(shè),全面完成招拍掛工作。

  2.啟動普跡鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體遷建工作

  衛(wèi)生院整體搬遷建設(shè),總投入1000萬元,占地xx畝,建筑面積4800㎡,20xx年完成土地征用、報批和衛(wèi)生院大樓主體工程建設(shè)。

  3.農(nóng)產(chǎn)品交易市場項目建設(shè)

  普跡農(nóng)產(chǎn)品交易市場選址于新街社區(qū),占地7畝,交易大棚2400㎡,總投資240萬元。20xx年要完成項目的建設(shè)并投入使用。

  4.集鎮(zhèn)供排水管網(wǎng)建設(shè)

  普跡鎮(zhèn)供排水管網(wǎng)改造專項設(shè)計已通過住建廳的'審核,明年要力爭納入“十二五”規(guī)劃立項建設(shè),啟動對整個集鎮(zhèn)的供排水管網(wǎng)改造工程。

  5.繼續(xù)做好集鎮(zhèn)規(guī)劃管理,建設(shè)擴容提質(zhì)工作,完善好集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進一步提升我鎮(zhèn)新城鎮(zhèn)建設(shè)品質(zhì)。

  6.進一步加強渡口安全管理,督促渡船所有人及駕駛員注意航行安全,落實好“六不發(fā)航”制度,做好簽單發(fā)航記錄,謹防疲勞駕駛引發(fā)事故,加強電氣、機械設(shè)備檢查,嚴防火災(zāi)事故,杜絕安全事故,確保乘客和駕駛員的人身安全。

開發(fā)工作計劃 篇2

  安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。今年,公司要完成億元的艱巨任務(wù),車輛增多、人員分散將使安全管理工作難度進一步增大。因此,抓好安全管理刻不容緩。生產(chǎn)開發(fā)部作為公司市場開拓的重要部門和生產(chǎn)協(xié)調(diào)組織的職能部門,抓好安全生產(chǎn)、為公司發(fā)展多做貢獻是我們義不容辭的責任和使命。結(jié)合生產(chǎn)開發(fā)部實際,我們制定以下安全措施:

  一、抓好人員管理。

  抓好人員管理是做好安全管理工作的關(guān)鍵和靈魂。我們要做到以下幾點:

  1、認真學(xué)習國家法律法規(guī)。國家的安全法律法規(guī)都是通過大量的事故分析以后,總結(jié)出來的規(guī)章制度,都有非常強的科學(xué)依據(jù)。因此,我們要認真學(xué)習《道路交通法》、《安全生產(chǎn)法》、《集團公司關(guān)于進一步加強安全管理的決定》等法律法規(guī),并學(xué)以致用,做好安全。

  2、認真學(xué)習集團公司、公司有關(guān)安全會議和文件精神,重點學(xué)習公司經(jīng)理的重要講話精神。公司的安全管理文件,給我們做好安全工作提出了明確的思路,經(jīng)理也對20、、年的安全工作做出了詳細的部署。我們一定要分時、分片進行認真學(xué)習,將領(lǐng)導(dǎo)的理念和要求變成我們做好安全工作的'實際行動。以此提高我們的安全管理能力,在日常工作中以身作則,并管好相關(guān)人員,共同做到安全生產(chǎn)。

  3、積極參加安全會議和安全活動。今年是文章版權(quán)歸.作者所有!集團公司的“安全環(huán)保基礎(chǔ)年”和公司的“安全規(guī)范管理年”,根據(jù)公司1號文件要求,今年要召開一系列安全會議,分期開展以“強三基、反三違、嚴達標、除隱患”為主題的“安全環(huán);A(chǔ)年”等系列安全活動,這是我們增強安全意識,提高安全管理知識水平的難得機會。我們一定從自身做起,積極參加、認真配合,在活動和會議中受到教育、增強意識。

  4、要求住點干部按時參加每天早上的安全講話。各支撐點每天早上的安全講話,是公司安全管理的優(yōu)良傳統(tǒng),是我們做好安全工作的重要因素。因此,我們將嚴格要求住點干部必須按時參加,準確了解當前安全動態(tài),并做好安全工作。

  二、抓好制度落實。

  一個企業(yè),尤其是已成立多年的公司不是缺少制度,而是缺少嚴格執(zhí)行制度的員工。因此,抓好制度落實是做好安全管理的關(guān)鍵。我們要做到以下幾點:

  1、上墻。嚴格按照公司關(guān)于制度上墻的規(guī)定,將所有安全規(guī)章制度,都懸掛于每個支撐點和基地的辦公室墻壁上,使大家隨時可見、隨時可學(xué)。

  2、上心。要通過不斷學(xué)、反復(fù)學(xué),使大家熟記各項規(guī)章制度,上腦上心,從而提高自我防范能力和正規(guī)操作意識。

  3、上手。就是要在日常工作中,克服習慣性違章,把遵章守紀意識變?yōu)閷嶋H行動,讓正規(guī)操作、遵紀守法成為一種習慣。

  三、抓好生產(chǎn)運行組織。

  安全管理的最終目的就是確保生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運行和員工人身不受傷害。因此,在生產(chǎn)運行組織中,我們要做好以下幾點:

  1、制定科學(xué)的運行機制。針對每次大型搬遷和酸化壓裂,我們都要超前部署,召開專題會議,制定出科學(xué)合理、切實具體的運行方案,進一步明確責任,化解風險。

  2、抓好檢查工作。生產(chǎn)開發(fā)部作為生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)部門,我們一定要緊密配合安保部門,對每次生產(chǎn)及時進行途中檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  四、抓好行車安全。

  生產(chǎn)開發(fā)部具有一定駕齡的司機同志比較多,平時因協(xié)調(diào)關(guān)系、聯(lián)系工作方便,一些同志免不了自己駕車出外辦事。我們一定要嚴格管理,要求科室同志嚴格按照有關(guān)的交通法規(guī)辦事,行車中要模范遵守交通規(guī)則,服從交管人員管理,并嚴格按照公司有關(guān)安全行車的要求,以“反三違”、除隱患為重點,切實抓好行車安全。

  五、抓好工作環(huán)境安全。

  我們科室在一樓辦公,由于工作性質(zhì)的關(guān)系,平時聯(lián)系、協(xié)調(diào)、安排生產(chǎn)運營時,接人待物的事情比較頻繁。因此,辦公設(shè)施和工作環(huán)境的安全就顯得十分重要。我們一定要堅持“看好自己的門,管好自己的人”的工作原則,做到在工作上高起點、高標準、嚴要求,在安全上也不能夠有絲毫的馬虎和松懈情緒;平時對辦公室的設(shè)施要百倍珍惜,細心呵護,特別要做好用水、用電和辦公室的防盜等環(huán)節(jié)的安全保護工作。

  生產(chǎn)開發(fā)部

開發(fā)工作計劃 篇3

  一、招商引資發(fā)展建議

  首先要建立招商服務(wù)對象跟蹤制,設(shè)立專門機構(gòu),主動出擊,有針對性地招商引資。開發(fā)區(qū)的管理部門在招商引資、發(fā)展經(jīng)濟過程中,不能坐等投資者上門,必須主動出擊,對一些國際上知名的跨國公司要建立跟蹤制度,通過多方面的關(guān)系了解它們的投資戰(zhàn)略和投資情報,條件較好的開發(fā)區(qū)招商部門中應(yīng)設(shè)立專門的人員和跟蹤機構(gòu)來具體負責此事,對審批事項及手續(xù)、服務(wù)程序立求簡捷靈活。

  其次是發(fā)展龍頭產(chǎn)業(yè)的配套企業(yè),無論國有、民資還是外資都要大膽培育并全力支持。建議開發(fā)區(qū)要根據(jù)自身產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和引資特點的實際情況,制訂具有本地特色的產(chǎn)業(yè)集群的規(guī)劃,并制訂相應(yīng)的配套政策和措施。要將發(fā)展配套企業(yè)作為吸引跨國公司的一個重要手段,同時幫助和引導(dǎo)當?shù)仄髽I(yè)進入跨國公司全球配套網(wǎng)絡(luò),推動我省企業(yè)的改革和發(fā)展,促進技術(shù)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

  二、針對安置房建設(shè)的建議

  首先征詢民意、選好安置房的建設(shè)地址。“建不建”問情于民、“哪里建”問需于民、“怎么建”問計于民、“建的好不好”問績于民,落實老百姓的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán),著力打造老百姓滿意的精品安置房工程,真正實踐了建設(shè)為人民,建設(shè)靠人民,建設(shè)成果由人民共享的城市建設(shè)出發(fā)點和落腳點。這樣不僅為拆遷安置工作做好了鋪墊,也為“為人民服務(wù)”的理念落實到實處。

  其次建設(shè)安置房之前和之后要規(guī)范合同管理。針對安置房工程,采用規(guī)范文本,及時簽訂合同,根據(jù)合同約定,加強對安置房工程進度重要節(jié)點的監(jiān)控,嚴格履行合同條款,兌現(xiàn)合同內(nèi)容,針對安置房居民的建議要及時的解決和溝通。

  三、針對拆遷工作的建議

  首先確保征收依據(jù)、理由、補償方案等公開、透明,在居民流量大的地方進行公示、公開,并征詢居民的意見和建議。對于正確的'意見和建議要給予正當?shù)慕忉,對于不同聲音和在拆遷工作開始之前及時解決,做好民意安撫工作。

  其次依法開展拆遷工作,對因征收房屋造成被征收人或承租人搬遷的,應(yīng)當支付搬遷費,補助房屋人的損失,此項補助一定要講究公開、公平和公正,以免引起不必要的糾紛。在此過程中盡量爭取民間力量與法律并行的原則,避免糾紛出現(xiàn)。

  今后,隨著開發(fā)區(qū)區(qū)域面積的不斷擴大,我們還將陸續(xù)開工建設(shè)安置房和招商引資工資,對此,我們將以建設(shè)創(chuàng)新模式為基礎(chǔ),不斷完善、不斷創(chuàng)新,努力打造出一批精品,確保民意,安撫民心,確保開發(fā)區(qū)的各項工作順利進行。

開發(fā)工作計劃 篇4

  一、確保年度目標任務(wù)的完成。

  督促制定具體的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,各縣(區(qū))要將《市年食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》中年的目標任務(wù)分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生產(chǎn)經(jīng)營實體。幫助解決具體問題和困難,確保年完成或超額完成生產(chǎn)800萬公斤食用菌的任務(wù)指標。

  二、努力提高食用菌生產(chǎn)經(jīng)營人員素質(zhì)。

  要組織具有初中以上文化程度、從事食用菌生產(chǎn)經(jīng)營的人員,通過自學(xué)、參加培訓(xùn),考取菌類工、中介、營銷等職業(yè)資格證書,并申請專業(yè)技術(shù)職稱,為高層次生產(chǎn)經(jīng)營取得資質(zhì)。從事食用菌生產(chǎn)經(jīng)營和研究人員,都要把學(xué)習、實踐和研究結(jié)合起來,努力尋找、研究、解決生產(chǎn)經(jīng)營中的問題,研究發(fā)現(xiàn)高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的新品種、新技術(shù)、新方法,努力提高食用菌特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)效益。

  三、推廣應(yīng)用配套成熟技術(shù),擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模。

  要引導(dǎo)幫助代料栽培的企業(yè),將代料制作、裝袋、點菌種等工序集中進行,然后將菌袋分散到農(nóng)戶管理,收益后按協(xié)議規(guī)定雙方獲取報酬。要鼓勵技術(shù)人員以有償技術(shù)承包、科技特派員創(chuàng)業(yè)行動等形式指導(dǎo)整鄉(xiāng)或整村農(nóng)戶栽培食用菌。食用菌專業(yè)合作社要與農(nóng)戶廣泛建立合伙發(fā)展的關(guān)系,形成利益共同體。通過生產(chǎn)模式和經(jīng)營機制的創(chuàng)新,發(fā)展一大批專業(yè)村、專業(yè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

  四、不斷提高食用菌生產(chǎn)經(jīng)營的組織化程度。

  各縣(區(qū))都要把食用菌協(xié)會分會建立起來,把所有從事食用菌生產(chǎn)經(jīng)營和研究的人員聯(lián)合起來。要按照《農(nóng)民專業(yè)合作社法》,組織從事食用菌生產(chǎn)經(jīng)營的人員,按地域或者生產(chǎn)經(jīng)營的種類組建一些專業(yè)合作社,爭取各種優(yōu)惠,論證一些食用菌開發(fā)項目,爭取國家投入,共同研究市場、技術(shù)、信息,互相幫助,互利互惠,共同發(fā)展。

  五、要加大創(chuàng)名牌的力度。

  要引導(dǎo)食用菌加工企業(yè)切實增強名牌意識,改變無包裝、無商標、無標準的狀況,努力提高產(chǎn)品質(zhì)量,擴張生產(chǎn)規(guī)模,創(chuàng)名牌產(chǎn)品,搶占大市場。已取得名牌產(chǎn)品稱號的,要把保證產(chǎn)品質(zhì)量始終當作生命線。既要在原料篩選上保證質(zhì)量,又要在加工上保證質(zhì)量,要徹底改變從外地購進食用菌冒充當?shù)禺a(chǎn)品的不誠實、砸牌子的做法,企業(yè)要與栽培農(nóng)戶建立聯(lián)系,指導(dǎo)農(nóng)戶按標準栽培無公害食用菌,用合理的價格收購農(nóng)戶的產(chǎn)品,共同構(gòu)建“公司+農(nóng)戶”比較穩(wěn)定的'互惠關(guān)系,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量,增大市場的覆蓋面和占有率,努力取得好的經(jīng)濟回報。

  六、開展技術(shù)培訓(xùn)。

  市上舉辦培訓(xùn)班,對全市食用菌科技人員進行培訓(xùn)。各縣(區(qū))要籌集培訓(xùn)經(jīng)費,圍繞主栽品種,組織集中季節(jié)培訓(xùn),介紹栽培工藝,專業(yè)技術(shù)人員解答菌農(nóng)提出的疑難問題,力爭培訓(xùn)1500人。并組織市、縣(區(qū))專家對菌農(nóng)進行現(xiàn)場指導(dǎo)。

  七、努力抓好項目工作。

  各縣(區(qū))和食用菌企業(yè)都要按照主栽品種發(fā)展現(xiàn)狀,篩選論證一批新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)、標準化栽培基地建設(shè)和加工項目,多渠道申報爭取項目支持,或進行招商引資。已經(jīng)爭取到項目要按計劃認真實施,注重實施質(zhì)量和進度,確保實現(xiàn)預(yù)期目標,順利通過鑒定驗收,獲取成果,為產(chǎn)業(yè)開發(fā)儲備技術(shù)。

  八、主管部門要積極爭取黨委政府對食用菌產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和支持。

  主管部門要加強調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)、解決實際問題。對于需要黨委、政府決策或協(xié)調(diào)的問題,要拿出方案,及時匯報。黨委、政府決策后,認真抓好貫徹落實,并將落實中的成績、問題及解決問題的建議及時再匯報,用取得的成績、典型和誠心爭取黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)。

開發(fā)工作計劃 篇5

  在過去的工作當中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,但這些遠遠不夠。俗話說:“人無遠慮,必有近憂。”我明白,要學(xué)習的東西還有很多,要提升的空間還有很大。在20xx年里,必定會不斷督促自己,努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  1、學(xué)無止鏡,時代的.發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地加強學(xué)習,向理論學(xué)習,向?qū)I(yè)知識學(xué)習,向身邊的同事學(xué)習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,并用于指導(dǎo)實踐。

  2、 “業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷地提高自己的各項服務(wù)技能,克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

  3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒。積極、熱情、細致地的對待每一項工作,繼續(xù)提高自身文化的修養(yǎng),努力使自己成為一名優(yōu)秀的工作人員。

  4、在工作上積極配合劉衛(wèi)兵工作,快速,有效完成上級交代任務(wù)。

  5、認真做好天津pgis項目。

  作為軟件工程師至關(guān)重要的一點那就是:學(xué)習!不斷學(xué)習!掌握一門學(xué)問遠遠沒有想象的那么高難、深奧,只是多花些時間。多方吸取、廣泛涉獵,極力夯實能力。想成為出色的軟件工程師不僅僅是軟件知識,還有財務(wù)、經(jīng)濟、稅務(wù)、管理等等知識,韜光養(yǎng)晦、未雨綢繆。

開發(fā)工作計劃 篇6

  為繼續(xù)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞長春市教育局20xx年中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作會議有關(guān)文件精神,加大“對話式校本教研”,“開展教師專業(yè)發(fā)展型學(xué)校建設(shè)二期工程”,建立教師專業(yè)發(fā)展檔案,特制訂我校優(yōu)質(zhì)人力教育資源校本培訓(xùn)工作計劃。具體內(nèi)容

  1.繼續(xù)加大優(yōu)質(zhì)人力教育資源開發(fā)管理力度,開展教師活動,充分發(fā)揮骨干教師培訓(xùn)師的作用。使教師成為榮譽的圣臺。

  2.實施打造名師工程。每學(xué)期期初安排1-2次全員培訓(xùn)。促進骨干教師向研究型、學(xué)者型教師轉(zhuǎn)化。并適當安排外出學(xué)習提高。

  3.繼續(xù)全面深入開展教師開放課等級認定活動。設(shè)計、試講、開放、聽課、評課、反思,各個環(huán)節(jié)要抓到實處,并注意經(jīng)驗材料的積累。力圖通過教育教學(xué)實踐活動,加速提高我校教師專業(yè)發(fā)展水平。

  4.繼續(xù)加強教師學(xué)習團隊建設(shè)。培養(yǎng)教師團隊合作意識。鼓勵互幫互學(xué)。建設(shè)教師信息交流平臺。繼續(xù)開展教師學(xué)習、讀書活動。

  5.繼續(xù)建設(shè)好教師專業(yè)發(fā)展博客檔案,開展教師博客教研。這種方式的好處是交流互動性更強,更持久,使“對話式校本教研”不受時空限制。優(yōu)習網(wǎng)博客還可發(fā)表課堂精彩視頻片段。為督促工作開展,年末對優(yōu)秀博客教研組給以獎勵。

  6.加強教育科研工作,重點開展校本課題研究,同時,引領(lǐng)鼓勵教師積極參加更高級別的.課題研究。形成愛科學(xué),研究問題的良好風氣。具體校本課題規(guī)劃要點有:

  二類校學(xué)困生的教育轉(zhuǎn)化問題,

  怎樣加快青年教師成長

  老教師發(fā)展瓶頸問題

  影響團隊合作的原因及對策

  怎樣預(yù)防校園惡性暴力事件

  怎樣提高學(xué)校的核心競爭力

  優(yōu)質(zhì)人力資源開發(fā)的長效性研究、

  教師的職業(yè)倦怠研究

  怎樣加強集體備課,利用團隊合作,提高教師實施新課程中的工作效率

  怎樣利用學(xué)案提高學(xué)生的學(xué)習效率等等

  7.加強校本培訓(xùn)文化建設(shè),重視校園文化的傳承,搞好?庉嫞蛯W(xué)校教育、教學(xué)資料匯編工作。作好公開課資料、攝像光盤管理工作。

  8.配合市繼教辦搞好教師學(xué)科培訓(xùn)、教材培訓(xùn)工作。

  9.關(guān)注教師心理健康,開展心理健康培訓(xùn)

開發(fā)工作計劃 篇7

  一、試點地區(qū)工作要求

  200 年是農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)試點工作全面啟動階段。各試點地區(qū)及所在省要做好各項基礎(chǔ)工作,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,建立規(guī)章制度,明確目標,落實責任,制定合理可行的工作計劃,積極穩(wěn)妥地推進試點工作。

  上半年,主要是開展基礎(chǔ)工作,修改完善試點方案,制定勞動力開發(fā)就業(yè)計劃。各試點地區(qū)要在總結(jié)現(xiàn)有工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,加強基礎(chǔ)調(diào)研工作,全面掌握農(nóng)村勞動力資源和就業(yè)的基本情況,建立勞動力開發(fā)就業(yè)數(shù)據(jù)庫。在此基礎(chǔ)上,對試點方案和勞動力開發(fā)就業(yè)計劃進行必要的補充和完善,使所確定的試點目標任務(wù)、工作步驟和對策措施切實可行。

  下半年,主要是研究制定針對試點內(nèi)容的政策措施。各試點地區(qū)要根據(jù)本地區(qū)試點內(nèi)容,研究擬定相應(yīng)的政策措施。對方案或計劃中所提出的對策措施,要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,進一步研究并著手擬定。既要總結(jié)吸收實踐中已有的成功經(jīng)驗,又要大膽探索,有政策突破,有制度創(chuàng)新。

  試行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的地區(qū),要研究制定城鄉(xiāng)就業(yè)融通、勞動力市場一體化的政策和制度。研究農(nóng)村勞動者進入城鎮(zhèn)就業(yè)的社會保障政策。同時,探索如何建立面對城鄉(xiāng)所有用人單位和勞動者的勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)和就業(yè)服務(wù)體系。

  開展轉(zhuǎn)移培訓(xùn)試點的地區(qū),要研究建立統(tǒng)籌規(guī)劃、分工明確、協(xié)調(diào)運作的培訓(xùn)工作機制。探索如何依托現(xiàn)有條件和設(shè)施,擴展農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)和推動培訓(xùn)的市場化、社會化。

  開展西部開發(fā)就業(yè)的試點地區(qū),要圍繞西部大開發(fā)的整體推進,研究制定促進農(nóng)村勞動力資源開發(fā)的政策措施。同時,進一步完善西部勞務(wù)協(xié)作區(qū)的協(xié)作機制,為擴展西部勞務(wù)協(xié)作奠定基礎(chǔ)。

  開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點的地區(qū),要研究確定創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的計劃目標和方式方法,完善鼓勵扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的`政策措施。

  與此同時,還要做好工作人員培訓(xùn)、經(jīng)費安排、宣傳發(fā)動等工作。按照總體要求,結(jié)合當?shù)貙嶋H,全面實施試點工作。

  二、國家項目指導(dǎo)小組工作安排

  為指導(dǎo)好試點地區(qū)的試點工作,200 年國家項目指導(dǎo)小組擬開展以下幾個方面的工作:

  1.召開指導(dǎo)小組會。1月中下旬,在北京召開指導(dǎo)小組會,討論審議指導(dǎo)小組工作安排。會后下發(fā)20xx年工作安排,以指導(dǎo)試點地區(qū)做好200 年度工作部署。

  2.開展調(diào)查研究工作。把調(diào)研和指導(dǎo)試點結(jié)合起來。邊調(diào)研邊指導(dǎo)邊檢查,以調(diào)研促工作。具體內(nèi)容包括以下四個方面:農(nóng)村富余勞動力研究、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)調(diào)研、農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)工作研究、勞務(wù)輸出調(diào)研。同時,指導(dǎo)試點地區(qū)所在省做好相關(guān)調(diào)研和政策研究工作。

  3.開展專題研討。七部門在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,形成關(guān)于我國農(nóng)村就業(yè)問題的總體研究報告,提出促進農(nóng)村就業(yè)的政策意見和建議;一季度,召開農(nóng)村就業(yè)統(tǒng)計與調(diào)查專題座談會;三季度召開小城鎮(zhèn)就業(yè)政策研討會;四季度舉辦農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)試點工作研討班,交流試點工作情況,為試點地區(qū)提供政策研究和咨詢服務(wù)。

  4.對試點地區(qū)提供指導(dǎo)和服務(wù)。

 。1)上半年,指導(dǎo)各地搞好工作人員培訓(xùn)。

  (2)二季度,指導(dǎo)東部地區(qū)與中西部試點地區(qū)的農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)開展對口幫扶、技術(shù)援助、人員培訓(xùn)和經(jīng)驗交流等活動。

 。3)三至四季度,組織試點地區(qū)農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)基地或職業(yè)培訓(xùn)集團師資的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合開展西部勞務(wù)協(xié)作活動,指導(dǎo)西部勞務(wù)協(xié)作區(qū)工作人員進行勞務(wù)協(xié)作、信息技術(shù)及勞動力市場管理和服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

 。4)為經(jīng)濟困難、工作積極的試點地區(qū)工作人員的培訓(xùn)和國內(nèi)考察提供幫助。

  5.開展工作督查和評估。加強試點工作的督查和評估。今年要對10個以上省的試點地區(qū)工作安排和實施進展情況進行調(diào)研,覆蓋面要達到試點地區(qū)的三分之一。年底,對試點地區(qū)年度試點工作進行階段性評估和檢查。

開發(fā)工作計劃 篇8

 。ㄒ唬┓e極搜索創(chuàng)新管理的新路子。

  1、以德治校與依法治校相結(jié)合。

  體現(xiàn)以人為本,注重人的管理,組織教職工進一步加強政治學(xué)習,提高政治素質(zhì),修改完善各種規(guī)章制度,嚴格制度管理.形成良好的校風,教風,增強工作的責任感和自覺性,使學(xué)校管理科學(xué)化,制度化,系統(tǒng)化,建立廉潔、高效、民主的運行機制。

  2、實行民主管理。

  在工作中充分發(fā)揚民主,實行校務(wù)政務(wù)公開,重大問題都提交教職工代表大會,實行兩公開一監(jiān)督制度,堅持開展五評活動.即:教師評干部,學(xué)生評教師,教師評教師,家長評教師,社會評學(xué)校。使學(xué)校形成良好的局面.

  (二)加強干部隊伍建設(shè)和教師隊伍建設(shè)。

  1、加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習。通過學(xué)習,增強學(xué)校班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和感召力。

  2、實行崗位目標管理。本學(xué)年,學(xué)校與班子成員簽訂崗位目標責任書,加大對班子成員的'工作檢查、考核力度,使他們能夠大膽、主動地工作。

  3、強化領(lǐng)導(dǎo)責任意識。樹立教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生命線的思想意識和科研興校的辦學(xué)宗旨,進一步落實工作責任制,將質(zhì)量作為評價班子成員工作的主要依據(jù)。

  4、加強教師師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)學(xué)習,樹立教師良好形象。以“塑師德、正師風”活動為載體,在校內(nèi)樹立起身邊的模范人物,使廣大教師牢固樹立起教書育人的意識。

  5、大力實施“名師工程”,開展首席教師的評選活動。以此項活動的實施鼓勵并帶動全體教師比、學(xué)、趕、超,促進教師自身素質(zhì)的提高。

  (三)進一步強化教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量。

  1、加大科研工作力度。

  繼續(xù)開展“高質(zhì)高效”學(xué)科教學(xué)模式的研究,進一步提高課堂教學(xué)效率和質(zhì)量,深化課堂教學(xué)效益年活動,加強對不同學(xué)科、不同學(xué)段、不同教學(xué)內(nèi)容、不同課型“高質(zhì)高效”教學(xué)模式的研究,不斷搜索提高課堂教學(xué)效益的方法和途徑。

  2、抓好教學(xué)常規(guī),實行領(lǐng)導(dǎo)包級制度,出臺考核細則和考評辦法,強化對教學(xué)工作的管理并將考核成績納入考評。

  3、制定新的獎勵辦法。發(fā)揮激勵效能,進一步引入競爭機制重獎成績突出者,真正做到優(yōu)教優(yōu)酬.

  4、開展綜合素質(zhì)大賽。狠抓教師業(yè)務(wù)評比基本功訓(xùn)練,推動教師綜合素質(zhì)的全面提高.學(xué)校要把工作的重點放在大抓教育教學(xué)質(zhì)量上來,真正做到以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展。力爭實現(xiàn)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量居全區(qū)前列的目標。

  (四)抓好特色學(xué)校建設(shè)。

  新一年,將繼續(xù)保持我校音樂美術(shù)和英語學(xué)科的優(yōu)勢,抓好英語教學(xué)和音美教學(xué),力爭在全區(qū)內(nèi)取得優(yōu)異成績,,使其作為我校的特色和品牌。

  (五)大力加強現(xiàn)代教育技術(shù)建設(shè)。

  積極爭取上級支持,多方融資,力爭下半年建成一個高標準的微機室,充分利用優(yōu)質(zhì)的教育資源,為我所用,做到資源共享,重視教師的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)工作組織電教優(yōu)質(zhì)課比賽,把現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用作為評價教師教學(xué)活動的一項重要內(nèi)容,提高教師應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力和教學(xué)水平。

  (六)進一步加強校園文化建設(shè)。

  開展多種有意義的教育活動,教育師生樹立正確的人生觀,價值觀和世界觀讓同心同德,開拓創(chuàng)新,追求卓越,爭創(chuàng)一流的學(xué)校精神深入人心,繼續(xù)辦好宣傳欄,廣播站等,樹身邊典型,學(xué)先進榜樣,讓每一幅噴繪畫名人畫像具有豐富思想內(nèi)涵,組織學(xué)生開展唱好歌活動.

  在新的一年里,我校全體教職工決心在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以更加嶄新的精神風貌,信心百倍地投入到教育教學(xué)工作中去,團結(jié)一致、以人為本,解放思想,與時俱進,崇尚一流,爭創(chuàng)一流,為把我校教育教學(xué)等各項工作做得更好而努力奮斗。

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