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5月總結(jié)6月工作計劃
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編為大家整理的5月總結(jié)6月工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。
時間就像沙漏,彈指間,明媚的5月已離我們而去,時間匆忙,然而工作依舊繼續(xù),日復(fù)一日月復(fù)一月,在工作中只有不斷的總結(jié)對來月的工作進行計劃安排才能更好的工作,現(xiàn)就5月份的工作進行總結(jié)如下:
第一部分:5月份工作回顧
一、工作匯總
1、繼4月2日對行李生小費整改后部門再重新對行李生小費進行了調(diào)整,行李生所收小費30%歸部門所有,70%歸行李生個人所有,并于5月1日開始實施
2、介于部門以往對賓客意見的征詢工作不夠完善全面,于4月開始制作的賓客意見表已于5月1日開始實施
3、應(yīng)部門需要完成了商場的商品調(diào)查報告及電腦主機的申請報告工作4、對9F洽談室進行了衛(wèi)生打掃,并將電腦搬至了大堂副理桌
5、 5月7日應(yīng)阮總要求實行了重要時間段的現(xiàn)場管理,11:00—13:00,17:00—19:30
6、協(xié)助許經(jīng)理完成綠色飯店的其他準備工作
7、應(yīng)工作所需5月8日開始使用了對講機
8、 5月11日,房務(wù)總監(jiān)程其順調(diào)離了酒店
9、完成了對總臺周義琳,行李生羅鳴的轉(zhuǎn)正考核工作
10、各崗共同協(xié)作完成了5月份的團隊及VIp接待工作
11、自4月將部分工作轉(zhuǎn)交前臺領(lǐng)班后,各項工作完成良好
12、完成了對一樓洽談室墻面的粉刷工作
二、培訓(xùn)工作
1、培訓(xùn)講時及內(nèi)容:
部門培訓(xùn)課時2時,培訓(xùn)內(nèi)容:前廳各崗案例分析
2、培訓(xùn)效果反饋通過案例的形式結(jié)合實際工作的情況,對各崗工作中所發(fā)生的事件進行剖析,加深員工印象,提高員工應(yīng)變能力,讓員工學(xué)會總結(jié)案例,分析案例,提高處理能力,在今后的培訓(xùn)工作中應(yīng)加大此方面的培訓(xùn)課程
三、本月工作中存在的不足
1、總臺方面:
。1)本月總臺方面較4月在操作及服務(wù)方面都有了較大的提高,催房、RC單填寫、夜審等方面都做到了完善,但4月總臺員工情緒化較嚴重,直接影響了接待工作
2、禮賓崗方面
禮賓崗本月各方面表現(xiàn)均良好,但在無團隊或客流較少的情況下,個別行李生還是有脫崗及串崗現(xiàn)象,希望在本月加強下監(jiān)督,改善此種不良現(xiàn)象
3、總機商務(wù)中心
總機崗在5月份的工作表現(xiàn)中延續(xù)了4月的良好表現(xiàn),代曉鈴在本月中接待客人、主動熱情,服務(wù)意識較強,值得表揚
4、本職崗位
就5月工作而言,均是些日常事務(wù),自開始賓客意見表征詢以來。征詢效果并不是很樂觀,希望在6月中能加強此方面的工作力度
第二部分:6月份工作計劃
1、 工作計劃
、鸥鶕(jù)5月份工作中所存在的不足,對癥下藥,爭取做到藥到病除,逐步完善
、婆浜锨芭_做好接待、頂崗工作
⑶配合許經(jīng)理做好前廳各崗的績效考核工作
、葼幦≡6月前臺能培養(yǎng)出一位候選領(lǐng)班人選
⑸按照銷售部下發(fā)的6月份團隊預(yù)訂EO單情況,做好前廳的團隊接待工作
⑹制定好部門的培訓(xùn)方案,并且按計劃實施落實
⑺前臺人員屬于缺編現(xiàn)象,新員工到崗做好引導(dǎo)、監(jiān)管、培訓(xùn)工作
、碳訌娰e客意見征詢工作,做好賓客意見征詢的細節(jié)工作并做好統(tǒng)計
⑼完成好上級安排的其它工作及日常管理工作
2、培訓(xùn)計劃
總臺培訓(xùn)課時2小時,培訓(xùn)內(nèi)容:工作中的有所為有所不為
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