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信息報送工作計劃(7篇)
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編收集整理的信息報送工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
信息報送工作計劃1
經(jīng)過上半年的努力，我們在經(jīng)營治理上和市場營銷上已經(jīng)取得了一些成績，為下半年的工作開好了頭，打好了基礎(chǔ)，但下半年的市場競爭將更加的激烈，我們只有更加努力地工作，才能保證公司的持續(xù)發(fā)展，才能完成總公司交給的任務(wù)。
一、提升干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)
提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)依然是下半年的工作重點之一，下半年公司要繼續(xù)抓好員工的`思想教育工作，提高員工的思想水平，綜合素質(zhì)，使員工能認(rèn)真貫徹公司的指導(dǎo)精神，心往一處想，勁往一處使，為建設(shè)和諧中聯(lián)，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展而奮斗。
通過各種方式和途徑提高干部員工的理論和業(yè)務(wù)水平，定期舉行干部培訓(xùn)，提高干部的治理能力和思想熟悉，有條件的話，組織員工到相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)及英語培訓(xùn)。
繼續(xù)做好黨建工作，上好黨課，提高干部的政治理論水平。對入黨積極分子加強(qiáng)考查，把優(yōu)秀的員工吸納到黨內(nèi)來，發(fā)揮黨員作用，引導(dǎo)全體員工奮發(fā)向上。
二、狠抓生產(chǎn)治理，確保安全質(zhì)量
安全質(zhì)量是公司進(jìn)行市場營銷的資本和武器，是公司進(jìn)行市場營銷的基礎(chǔ)。在市場相持階段，只有確保安全質(zhì)量，才能有條件、有資本、有底氣向船東營銷，否則只會讓客戶反感和不信任。
下半年，公司要在狠抓生產(chǎn)治理，確保安全質(zhì)量上下功夫，要加大現(xiàn)場的巡查力度，對任何不按操作流程作業(yè)的作為予以及時處理，要加大考核力度，對安全質(zhì)量事故，從重從嚴(yán)處罰。
三、進(jìn)一步細(xì)化治理、創(chuàng)新服務(wù)
下半年公司要進(jìn)一步細(xì)化治理，對崗位職責(zé)和工作流程再進(jìn)一步細(xì)化，做到權(quán)責(zé)分明、任何工作都要有人負(fù)責(zé)，有人監(jiān)督，避免漏洞的發(fā)生。對現(xiàn)有已不適時宜的規(guī)章制度加以修繕，提高規(guī)章制度的可操作性和可執(zhí)行度，果斷貫徹落實。對一些還未規(guī)范的事項及時出臺相關(guān)制度和機(jī)制進(jìn)行調(diào)整規(guī)范。
在業(yè)務(wù)服務(wù)上采用創(chuàng)新服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量及客戶滿足度，根據(jù)客戶的需求和特點，為客戶量身打造服務(wù)計劃書，及時準(zhǔn)確地為客戶提供所需的數(shù)據(jù)。
挖掘增值服務(wù)的潛力，讓客戶感受到?jīng)]有我們的服務(wù)，他們的工作會不方便和不順利，從而使客房更信賴和依靠我們。在市場營銷上采用創(chuàng)新手段，積極收集相關(guān)信息，和客戶建立互信互利的關(guān)系，盡所能地幫助客戶解決工作和生活上的難題，用誠意感動客戶，用實力吸引客戶。進(jìn)一步理順和船東、碼頭、代理及相關(guān)單位的關(guān)系，加強(qiáng)和各單位的交往，積極參與各單位組織的活動，提高知名度及影響力。
回顧過去的半年，在這市場“相持”階段，我們面對激烈的市場競爭，沒有感到絲毫的畏懼和恐慌，廈門中聯(lián)人繼續(xù)高舉著理貨改革的旗幟，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，一如俱往地邁著堅定的腳步朝目標(biāo)前進(jìn)。相信只要我們緊緊團(tuán)結(jié)起來，眾志成城、不畏艱苦，迎難而上，我們一定會取得最后的勝利。
信息報送工作計劃2
為做好20xx年政務(wù)信息公開、政務(wù)調(diào)研、政務(wù)信息和**合作經(jīng)濟(jì)網(wǎng)站信息工作，提高政務(wù)和網(wǎng)站信息采編質(zhì)量和水平，確保政務(wù)調(diào)研、政務(wù)信息工作有深度、有廣度、有成果，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策參好謀服好務(wù)，充分發(fā)揮好指導(dǎo)工作、下情上達(dá)的作用，現(xiàn)將進(jìn)一步做好政務(wù)調(diào)研、政務(wù)信息及網(wǎng)站建設(shè)提出意見：
一、明確工作責(zé)任
各縣(市、區(qū))供銷合作社要高度重視政務(wù)信息公開、政務(wù)調(diào)研、政務(wù)信息和網(wǎng)站信息工作，要把此項工作作為宣傳展示供銷合作社、社會各界了解供銷合作社的重要渠道，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各職能科室承辦。各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展調(diào)查研究，掌握工作進(jìn)度和發(fā)展動態(tài)。要“以公開為原則，不公開是例外”的原則，認(rèn)真做好政務(wù)信息公開工作。要建立信息工作協(xié)調(diào)機(jī)制，由辦公室負(fù)責(zé)信息收集、報送的組織協(xié)調(diào)工作以及綜合性信息的采編報送，各職能科室負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息采編報送。要建立信息報送審核制度，由辦公室負(fù)責(zé)報送信息的審核把關(guān)，重大信息由主要領(lǐng)導(dǎo)審批，做到信息報送主動、及時、準(zhǔn)確，保證信息質(zhì)量。調(diào)研文章須經(jīng)過充分論證，認(rèn)真修改，由主要領(lǐng)導(dǎo)審核后，再予報送。要完善重大突發(fā)緊急信息報送責(zé)任
制度，凡重大突發(fā)緊急事件，必需按照規(guī)定的程序上報相關(guān)部門，并及時通報給上級主管部門。要建立信息跟蹤反饋制度，對于一些重大信息和問題信息，按領(lǐng)導(dǎo)意見處理后要跟蹤調(diào)查，及時掌握處理情況，搞好信息反饋和續(xù)報工作。
二、突出工作重點
要突出國家法律法規(guī)、宏觀調(diào)控政策貫徹落實等方面情況；突出當(dāng)?shù)攸h委、政府和系統(tǒng)的工作重點、難點；突出領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的'熱點、難點、焦點問題。
三、改進(jìn)工作方法
要改進(jìn)采編方法，注重調(diào)查研究，拓展信息來源渠道。要主動捕捉信息，善于從會議、公文、信訪、內(nèi)刊雜志、新聞、系統(tǒng)工作等渠道發(fā)現(xiàn)、挖掘和采編信息，注重綜合性、動態(tài)性、特色性、問題性、前瞻性、時效性信息的采編，切實提高報送政務(wù)、網(wǎng)站信息的質(zhì)量和采用率；要善于從實際工作、具體事態(tài)、群眾呼聲中發(fā)現(xiàn)問題，找出規(guī)律，科學(xué)確定調(diào)研課題。對各級預(yù)約信息的采編和調(diào)研課題的調(diào)查要認(rèn)真組織力量，深入調(diào)查研究，務(wù)求真實快捷高質(zhì)。凡向黨委、政府等部門報送的信息和調(diào)研文章，應(yīng)同時報送市供銷合作社辦公室。
四、嚴(yán)格目標(biāo)管理
20xx年，政務(wù)信息公開、政務(wù)調(diào)研、政務(wù)信息和網(wǎng)站信息任務(wù)繼續(xù)納入系統(tǒng)工作目標(biāo)管理，考核時間截止到20xx年12月底。政務(wù)信息實行分值考核和定期排名通報(考核辦法另行通知)。
五、加強(qiáng)隊伍建設(shè)
各縣(市、區(qū))供銷合作社要明確專職信息人員，穩(wěn)定信息員隊伍，強(qiáng)化信息工作責(zé)任，加強(qiáng)對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。要從政治、生活等方面關(guān)心從事信息采編工作的同志，建立完善的激勵機(jī)制。要加強(qiáng)信息報送傳輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高政務(wù)、網(wǎng)站信息采編人員使用現(xiàn)代傳輸工具的操作水平，確保信息報送渠道的暢通。
信息報送工作計劃3
為了加強(qiáng)全縣人口和計劃生育信息報道及縣人口網(wǎng)站建設(shè)工作，提高人口計生信息及網(wǎng)站的宣傳服務(wù)、交流指導(dǎo)的質(zhì)量和水平，調(diào)動信息員采集、撰寫、報送信息的積極性和主動性，鎮(zhèn)原縣通過實施嚴(yán)格信息報送程序、暢通報送渠道，明確報送范圍責(zé)等措施，探索建立了實用、高效、規(guī)范的人口信息宣傳工作機(jī)制，為全縣人口和計劃生育事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的輿論宣傳環(huán)境。
一是明確信息報送任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、人口局各股室、辦、站每月至少分別向省、市報刊媒體和省、市、縣人口網(wǎng)站報送人口計生工作信息1篇（條）以上。省級報刊媒體年采用不少于1篇，省人口網(wǎng)站年采用不少于2篇（每半年1篇）；市級報刊媒體年采用不少于1篇，市人口網(wǎng)站年采用不少于4篇（每季度1篇）；縣網(wǎng)站年采用不少于6篇（每兩個月1篇）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)在國家級報刊媒體網(wǎng)站刊登的稿件將設(shè)為加分項目。縣人口局將稿件的發(fā)送和采用量作為考核各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及局各股室、辦、站宣傳工作的一項主要指標(biāo)，納入綜合考核評估內(nèi)容，并加大評分權(quán)重。
二是嚴(yán)格信息報送程序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦向人口網(wǎng)站上報的所有信息內(nèi)容要真實、準(zhǔn)確，須經(jīng)認(rèn)真核對和審查，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任審簽后，直接發(fā)送至人口局宣教股郵箱，分別由各級網(wǎng)站后臺管理人員審核，并送分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后發(fā)布；局各股室、辦、站報送的稿件，由股室辦站負(fù)責(zé)人把關(guān)，并送分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后，烤盤送宣教股統(tǒng)一發(fā)布。
三是統(tǒng)一評估獎勵標(biāo)準(zhǔn)。信息獎勵：在鎮(zhèn)原時訊刊發(fā)的政務(wù)信息，每條5元；在縣人口網(wǎng)站刊發(fā)的.稿件，消息每條5元，通訊每篇10元，專題報道每條15元，論文每篇30元，年終統(tǒng)一兌現(xiàn)稿酬。被國家、省、市報刊媒體和人口網(wǎng)站發(fā)布的稿件，分別按本網(wǎng)站稿酬的5、3、2倍計算，統(tǒng)一兌現(xiàn)稿酬。優(yōu)秀稿件獎勵：年終將根據(jù)發(fā)稿的質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行評選，并給予獎勵。設(shè)一等獎1名，獎勵現(xiàn)金200元；二等獎2名，各獎現(xiàn)金150元；三等獎3名，各獎勵現(xiàn)金100元，并頒發(fā)榮譽(yù)證書，縣人口局每季度通報一次信息報送和采用情況。
四是具體要求。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計生辦、人口局各股室、辦、站要組織采寫和報送質(zhì)量高、時效性強(qiáng)的政務(wù)信息、新聞稿件、人口網(wǎng)站信息，堅持實事求是、客觀公正地反映各地貫徹國家和省、市計劃生育政策落實情況和工作中的亮點，更好地為推進(jìn)人口和計劃生育工作服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦要確定一名政務(wù)信息、新聞稿件、人口網(wǎng)站輿情信息員，信息員要具有很強(qiáng)的政治敏銳性和工作責(zé)任心。信息采寫上報必須遵守保密相關(guān)規(guī)定，不得發(fā)送涉密信息，違者扣分并通報批評。
信息報送工作計劃4
我公司在20xx年憑借前幾年的蓄勢，已具備步入了快車道，為實現(xiàn)了穩(wěn)步的效益增長，以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在客戶面前，一個更具朝氣和活力的、車間完善后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對于各部門來說，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動力。為了完成公司20xx年的總體經(jīng)營管理目標(biāo)，廠部特制訂下半年工作計劃如下。
一、人力資源計劃
根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，人力資源計劃從九個方面開展20xx年度工作計劃：
1、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé)，爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù)。
3、完成日常人力資源招聘與配置。
4、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實行科學(xué)公平的薪酬制度。
5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上，參考先進(jìn)企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性。
7、大力加強(qiáng)員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。
8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
9、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益，又維護(hù)公司的形象和根本利益。
二、增加人員配置
1、前臺：前臺增加至3名，分管不同區(qū)域。
2、車間管理人員：車間行政主管1人、技術(shù)主管1人、所需機(jī)電維修組長約3名。
三、強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)
春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓(xùn)，使20xx年新的管理制度實施過程中人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用基層管理人員，切勿濫竽充數(shù)。
四、加大人員考核力度
在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面作出實施細(xì)則規(guī)定，從制度上對此項工作作出保證。并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的工作。
五、加強(qiáng)市場調(diào)研
以業(yè)務(wù)部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，將以專人（兼職）對各區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢，進(jìn)行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域開拓新的市場方面作好參謀。
六、品牌推廣
1、為進(jìn)一步打響“振興”品牌，擴(kuò)大振興的市場占有率，20xx年乘公司車間乘改建的東風(fēng)，初步考慮以宣傳和擴(kuò)大品牌，創(chuàng)造更大市場空間，從而為實現(xiàn)奠定堅實的.市場基礎(chǔ)上更上一層樓。
2、進(jìn)一步做好內(nèi)部管理及宣傳工作。在各個現(xiàn)場制作和安裝宣傳條幅或廣告牌，現(xiàn)場展示企業(yè)實力；及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料。
3、加強(qiáng)和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作，樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內(nèi)涵，給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對有更清晰和深層次的認(rèn)識。
七、內(nèi)部管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行5s管理模式，嚴(yán)格實施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用數(shù)據(jù)說話，一次就把工作做好”戰(zhàn)略，逐步成為執(zhí)行型的團(tuán)隊（采納iso）。
2、進(jìn)一步嚴(yán)格按照公司所規(guī)定的各項要求，開展本部門的各項工作管理，努力提高管理水平。
3、充分發(fā)揮本部門各崗位人員的工作積極性和主觀能動性，強(qiáng)調(diào)其工作中的過程控制和最終效果。提高工作責(zé)任性和工作質(zhì)量。嚴(yán)格按照相應(yīng)的崗位職責(zé)實行考核制。
4、一切從公司大局出發(fā)，強(qiáng)調(diào)（產(chǎn)品）營銷體系一盤棋。積極做好協(xié)調(diào)營銷系統(tǒng)各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作，從而提高營銷系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力，為完成20xx年的營銷目標(biāo)做好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作。
5、配合日常行政管理。主動為各部門做好后勤保障工作和日常服務(wù)性工作。為他們創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境。
信息報送工作計劃5
根據(jù)國務(wù)院辦公廳《中華人民共和國政府信息公開條例》精神和漳州市教育局20xx年信息報送工作要求，網(wǎng)絡(luò)中心將圍繞教育局的各項中心工作，在建設(shè)信息化數(shù)字教育網(wǎng)絡(luò)的目標(biāo)下，做好信息化建設(shè)各項工作。網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布是速度最快、投入最少、影響最大、范圍最廣的.宣傳工具，各單位、各學(xué)校都要認(rèn)識到信息工作的重要性，認(rèn)真完成信息報送的常規(guī)任務(wù)、中心任務(wù)，并制定本單位的信息報送工作計劃。
一、常規(guī)任務(wù)：
1、新聞信息類每周不少于1篇（近期工作、檢查指導(dǎo)、課堂教學(xué)、學(xué)校交流、社會關(guān)懷等）；
2、學(xué)生習(xí)作類每月不少于1種（作文、書法、畫畫、手工、雕刻、手抄報等掃描或拍照后的圖片）；
3、教研專題類每學(xué)期不少于1次（公開課教學(xué)材料與視頻、各類活動材料與圖片等）；
二、中心任務(wù)：
1、校園風(fēng)采：
�、賹ο螅嚎h直各校（進(jìn)修學(xué)校、縣城各中小學(xué)、各幼兒園、特教學(xué)校）、農(nóng)村中學(xué)（三級以上達(dá)標(biāo)校）、農(nóng)村小學(xué)（省級示范校）、農(nóng)村幼兒園（縣級以上示范園）
②要求：全面介紹學(xué)校辦學(xué)各項情況（所有項目都要附送兩張以上的圖片），于7月30日前用U盤報送教育局網(wǎng)絡(luò)管理中心。
③內(nèi)容：學(xué)校概況、領(lǐng)導(dǎo)班子、內(nèi)部管理、教育教學(xué)、辦學(xué)特色、后勤保障、學(xué)校榮譽(yù)（可參照漳州教育信息網(wǎng)中市屬學(xué)校的報送格式）。
2、師生風(fēng)采：
�、賹ο螅核袉挝弧W(xué)校
�、谝螅好吭峦扑]1名教師或3名學(xué)生，在教育論壇開設(shè)的“師生風(fēng)采”欄目上發(fā)布。
③內(nèi)容：先進(jìn)事跡、才藝技能、獲獎表彰及其它情況、相關(guān)圖片
3、焦點追蹤：
�、賹ο螅核袉挝�、學(xué)校
�、谝螅焊黜椫饕ぷ鬟M(jìn)展情況等相關(guān)信息，在教育論壇開設(shè)的“焦點追蹤”欄目上發(fā)布。
�、蹆�(nèi)容：上級部門或教育局下達(dá)的工作任務(wù)進(jìn)展情況簡要匯報、主要負(fù)責(zé)人、執(zhí)行人員、相關(guān)圖片
三、工作落實
1、各單位要制定20xx年信息報送工作計劃（信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組、管理員與信息員隊伍、任務(wù)分解、獎勵措施等），于7月10日前將書面材料（含電子檔案）報送到教育局網(wǎng)絡(luò)管理中心。
2、各單位要將信息工作“中心任務(wù)”寫入《學(xué)校工作周歷表》，按期保質(zhì)超額完成各項“常規(guī)任務(wù)”。教育局每月開展一次信息發(fā)布評比活動，在教育網(wǎng)首頁給予公布。
3、以上各類信息均由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審核后，讓各校信息員發(fā)布在教育論壇相應(yīng)欄目，教育局將選出最佳信息發(fā)布在教育網(wǎng)首頁。
信息報送工作計劃6
一、關(guān)于政府工作部署
年政府工作報告主要目標(biāo)任務(wù)和民心工程完成情況；市委、市政府有關(guān)會議的貫徹落實情況，以及專題工作的進(jìn)展完成情況。
二、關(guān)于深化改革擴(kuò)大開放
�。ㄒ唬﹪衅髽I(yè)、國有資產(chǎn)監(jiān)管、投融資體制等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革進(jìn)展情況、存在問題及建議。
（二）實施“走出去”和“引進(jìn)來”戰(zhàn)略，加強(qiáng)區(qū)域合作，全面深化與東南亞、南亞的合作，通路、通商、通電、通關(guān)等“四通”工作開展情況。
�。ㄈ┩晟普猩桃Y辦法，改善投資環(huán)境，創(chuàng)新招商引資方式的做法及成效。
三、關(guān)于增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力
�。ㄒ唬┳灾鲃�(chuàng)新的投入情況及創(chuàng)新成果；科技合作項目取得的成效；重點領(lǐng)域核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)和前沿技術(shù)取得突破的情況。
�。ǘ┮云髽I(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系建立情況；促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的情況。
�。ㄈ┡囵B(yǎng)各類科技人才、中初級人才、技能人才和實用人才等情況。
四、關(guān)于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式
（一）培育工業(yè)企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，走新型工業(yè)化的道路，推進(jìn)企業(yè)的戰(zhàn)略合作，鼓勵企業(yè)積極上市融資，發(fā)展大企業(yè)大集團(tuán)，發(fā)展中小企業(yè)和特色經(jīng)濟(jì)等工作開展情況。
�。ǘ┌l(fā)展以旅游業(yè)為龍頭的服務(wù)業(yè)，推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)及旅游新產(chǎn)品開發(fā)的情況。
�。ㄈ┘涌旎A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，突出抓好水利、交通、電力和城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等情況。
�。ㄋ模┙⒇�(zé)任制推進(jìn)重大建設(shè)項目的實施，保持工業(yè)投資的較快增長，落實固定資產(chǎn)投資，確保完成電力、交通投資目標(biāo)，促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展等方面的情況。
五、關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展
�。ㄒ唬┘哟髮r(nóng)業(yè)投入的措施及實效，各項支農(nóng)、惠農(nóng)政策落實情況；社會主義新農(nóng)村建設(shè)的新思路、新舉措及新成效；改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決農(nóng)民的基本生存問題的措施及成效。
（二）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)，引進(jìn)培育產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品深加工等情況；加強(qiáng)農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，農(nóng)村勞動力職業(yè)培訓(xùn)及勞務(wù)輸出，增加農(nóng)民收入等情況。
�。ㄈ┙⑥r(nóng)村基本社會保障體系，農(nóng)村救助制度建設(shè)，全面推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療，實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，農(nóng)村民居地震安全工程等進(jìn)展情況；促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的措施及成效。
�。ㄋ模┘哟蠓鲐毠粤Χ龋瑢嵤┬乱惠啞芭d邊富民”工程，建設(shè)“民族團(tuán)結(jié)示范村”和“興邊富民示范村”等情況；實施邊疆解“五難”惠民工程，加大對人口較少民族、跨境民族和“直過區(qū)”民族的扶持，加快脫貧致富步伐等情況。
六、關(guān)于促進(jìn)和諧社會建設(shè)
�。ㄒ唬┣袑嵔鉀Q人民群眾的切身利益問題，加快推進(jìn)各項社會事業(yè)發(fā)展等情況；解決讀書難、看病難、看電視聽廣播難、看戲難和學(xué)科技難等問題的措施及實效。
�。ǘ┞鋵崈�(yōu)惠政策，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，創(chuàng)造條件鼓勵自主就業(yè)等情況；建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，建立社會救助體系，廉租房建設(shè)，解決好失地農(nóng)民和水電移民的`安置工作，解決困難群眾的生產(chǎn)生活問題等措施及實效。
（三）城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點工作、公共衛(wèi)生體系建設(shè)推進(jìn)情況；加強(qiáng)醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、提高醫(yī)療服務(wù)水平、完善醫(yī)療保險制度、搞好醫(yī)療市場管理等情況。
（四）落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全監(jiān)管情況；開展食品、藥品安全專項檢查整治情況。
�。ㄎ澹╅_展禁毒和防治艾滋病工作的新情況；落實社會治安綜合治理措施，加強(qiáng)社區(qū)管理，推進(jìn)平安創(chuàng)建活動，保障社會穩(wěn)定等情況。
�。┓�(wěn)定市場物價，確保節(jié)日各類商品供應(yīng)的情況。
七、關(guān)于生態(tài)文明可持續(xù)發(fā)展
�。ㄒ唬┤鎸嵤捌卟试颇稀北Ｗo(hù)行動的措施及成效。
�。ǘ┩烁�林、天保工程、護(hù)林防火等生態(tài)建設(shè)和保護(hù)情況。
�。ㄈ┌l(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，有效降低單位GDP能耗采取的措施及成效；各項節(jié)能減排措施的落實情況。
八、關(guān)于民族文化繁榮發(fā)展
�。ㄒ唬┐龠M(jìn)文化事業(yè)繁榮、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，文化體制改革等情況；構(gòu)建公共文化服務(wù)體系，實施藝術(shù)精品、農(nóng)村電影放映、文化資源共享、農(nóng)家書屋等工程，加快“兩館一站”建設(shè)等方面的情況。
�。ǘ┍Ｗo(hù)利用非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，加強(qiáng)文化遺產(chǎn)保護(hù)情況；抓好公益性文化設(shè)施建設(shè)，實施廣播電視村村通工程取得的實效；加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)電視等新興傳媒的管理，構(gòu)建文化傳播體系等情況。
（三）新聞出版、廣播影視和對外文化交流工作開展情況；促進(jìn)文化遺產(chǎn)保護(hù)、文化事業(yè)發(fā)展和文化產(chǎn)業(yè)壯大相結(jié)合，推動我省民族文化繁榮發(fā)展的新思路等情況。
九、關(guān)于加強(qiáng)行政效能建設(shè)
�。ㄒ唬┩七M(jìn)行政管理體制改革，簡化和規(guī)范行政審批程序等情況。
�。ǘ┩晟浦卮鬀Q策的協(xié)商和協(xié)調(diào)機(jī)制，決策咨詢、評估、公示、聽證等制度體系建設(shè)情況。
�。ㄈ┩菩行姓组L問責(zé)制和無為問責(zé)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高行政執(zhí)行力等情況；推行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等情況。
�。ㄋ模┩七M(jìn)政務(wù)信息公開，規(guī)范公開內(nèi)容的情況；加快電子政務(wù)建設(shè)，擴(kuò)大便民服務(wù)范圍的情況。
（五）加強(qiáng)民主法制建設(shè)，建立行政執(zhí)法主體資格制度，推行行政執(zhí)法責(zé)任制度和過錯追究制度等情況。
信息報送工作計劃7
為做好20xx年信息報送工作和信息公開工作，提高工作效率，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策參好謀服好務(wù)，充分發(fā)揮好指導(dǎo)工作、下情上達(dá)的作用，現(xiàn)將進(jìn)一步做好信息報送工作計劃如下：
一、明確工作責(zé)任
切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各職能股室承辦。各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展調(diào)查研究，掌握工作進(jìn)度和發(fā)展動態(tài)。要“以公開 為原則，不公開是例外”的原則，認(rèn)真做好信息報送工作。要建立信息報送工作協(xié)調(diào)機(jī)制，由辦公室負(fù)責(zé)信息收集、報送的組織協(xié)調(diào)工作以及綜合性信息的采編報送，各職能股室負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息采編報送。要建立信息報送審核制度，由辦公室負(fù)責(zé)報送信息的審核把關(guān)，重大信息由主要領(lǐng)導(dǎo)審批，做到信息報送主動、及時、準(zhǔn) 確，保證信息質(zhì)量。報送情況須經(jīng)過充分論證，認(rèn)真修改，由主要領(lǐng)導(dǎo)審核后，再予報送。要完善重大突發(fā)緊急信息報送責(zé)任制度，凡重大突發(fā)緊急事件，必需按照規(guī)定的程序上報相關(guān)部門，并及時通報給上級主管部門。要建立信息跟蹤反饋制度，對于一些重大信息和問題信息，按領(lǐng)導(dǎo)意見處理后要跟蹤調(diào)查，及時掌握處理情況，搞好信息反饋和續(xù)報工作。
二、突出工作重點
要突出國家法律法規(guī)、宏觀調(diào)控政策貫徹落實等方面情況；突出當(dāng)?shù)攸h委、政府和系統(tǒng)的工作重點、難點；突出領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，緊急突發(fā)事件。
三、改進(jìn)工作方法
完善和利用好金土工程系統(tǒng)工作目標(biāo)管理，系統(tǒng)工作等渠道發(fā)現(xiàn)、挖掘和采編信息， 注重綜合性、動態(tài)性、特色性、問題性、前瞻性、時效性信息的處理編輯，切實提高報送信息的質(zhì)量和采用率；要善于從實際工作、具體事態(tài)、群眾呼聲中發(fā) 現(xiàn)問題，找出規(guī)律，科學(xué)確定調(diào)研課題。對各級預(yù)約信息的采編和調(diào)研課題的調(diào)查要認(rèn)真組織力量，深入調(diào)查研究，務(wù)求真實快捷高質(zhì)。凡向黨委、政府等部門報送的.信息，應(yīng)同時報送上級機(jī)關(guān)部門。
四、加強(qiáng)隊伍建設(shè)
要明確專職信息人員，穩(wěn)定信息員隊伍，強(qiáng)化信息工作責(zé)任，加強(qiáng)對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。要從政治、生活等方面關(guān)心從事信息工作的同志，建立完善的激勵機(jī)制。要加強(qiáng)信息報送傳輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高政務(wù)，人員使用金土工程系統(tǒng)的操作水平，確保信息報送渠道的暢通。
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