【推薦】七年級主任工作計劃4篇
光陰迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為以后的工作做一份計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢？下面是小編收集整理的七年級主任工作計劃4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
七年級主任工作計劃 篇1
本學期我繼續(xù)擔任七（7）班班主任，經(jīng)過半年的學習和鍛煉，學生們已經(jīng)對學校的基本情況及規(guī)章制度較好的適應性，能夠融入到初中階段的學習當中，在行為習慣上也有了很大的提高，長大的意識明顯加重。如何繼續(xù)促進良好班風班紀的建設，發(fā)展學生的個性，培養(yǎng)學生各方面較高的綜合素質(zhì)，是班級管理的關鍵所在，為了做好本學期的班級管理工作，為了能夠給自己的班主任工作以明確目標�，F(xiàn)將本學期工作計劃安排如下：
一、班級情況分析
七（7）班是慢班，有學生52人，其中33名男生，19名女生，男生比女生14人。通過上學期觀察，經(jīng)過一學期的生活，孩子們基本上養(yǎng)成了團結友愛、互幫互助的好精神，好多孩子養(yǎng)成了好習慣，學習目標明確，不斷提升自己。但部分學生基礎太差，學生的學習熱情不高，不但學習成績不夠理想，而且行為習慣也很差，紀律觀念淡薄。特別是課間休息和課前準備以及清潔的`保持等問題都有待進一步解決。因此，作為一名班主任，我更應該努力去調(diào)動學生的學習積極性，時刻注意一些后進生的發(fā)展動向，幫助他們克服學習上和生活上的困難為了使學生能夠在這一學期時間里，學到更多的本領，發(fā)展自己的個性，提高個人的素質(zhì)，我將盡我最大的努力，教導這批學生認識自己、提高自己。
二、指導思想
本學期班級工作圍繞學工處工作計劃，緊扣《中學生日常行為規(guī)范》和《班級常規(guī)管理》，嚴管和引導相結合，注重引導的方法，堅持以人為本、和諧發(fā)展的原則，在班級中提倡民主平等、團結協(xié)作、積極進取的精神，進一步加強班級的團隊精神建設，增強集體的凝聚力。培養(yǎng)學生自我管理意識，培養(yǎng)學生主動學習和自覺學習的習慣，達到讓學生的活動向無人監(jiān)管方向正常發(fā)展，努力建設出一個好的班集體。
三、工作目標
1、以人為本，教育學生做事先學習做人，成為一個正直，善良，智慧，健康的人。
2、紀律方面，力爭能保持課堂以及課下“敬、靜、凈、競”的良好作風，力爭做到本班學生無擾亂課堂秩序的現(xiàn)象，不出現(xiàn)和老師對立的現(xiàn)象。
3、教會學生學會生存，學會與人相處，學會付出和愛。
4、關愛每一個學生，走進每一個學生的心里，成為學生的真正意義上的朋友，為學生排憂解難，樹立信心。
5、加強和各科任老師及家長的聯(lián)系，全面關注孩子的健康成長。
四、具體措施
1、加強班級管理，培養(yǎng)提高班干部的管理能力
鼓勵并要求大家嚴格遵守《中學生日常行為規(guī)范》、《班級制度》，重點從提高學生樹立文明意識做起，從小事做起，建立更加良好的行為習慣和心理習慣。要求學生力爭做到不遲到、不早退、不曠課，積極參加學校組織的各項活動，為班爭光。養(yǎng)成良好的生活習慣，保持周圍環(huán)境的整潔衛(wèi)生，也保持個人的衛(wèi)生和服飾整潔。開學初，及時召開班會，明確本學期的目標，要求學生樹立強烈的責任感，要在學習及做人中都體現(xiàn)出積極性和先進性。
2、做好個別學生的教育工作。
面向全體學生，分類施教。加強對后進生的輔導，要從關心、愛護每個學生的角度出發(fā)，全面了解、關心學生。及時了解學生的心理變化，掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。結合實際情況，給學生講解心理調(diào)整的重要性及如何進行心理調(diào)試，注意對學生進行個別教育工作。對于班級里一些較特殊的學生，他們或是智力有問題，或是學習差，或是性格孤僻，或是頑皮搗蛋愛拿別人的東西。做好這些特殊學生的教育工作。
如：遇到挫折時要冷靜分析，從主客觀找原因，采取補救措施；使學生學會化壓力為動力，體會“自古英雄多磨難”的內(nèi)涵；同時針對平時成績較好，考試成績經(jīng)常不理想的學生進行心理輔導，根據(jù)不同學科，邀請科任老師與其交流。
3、及時了解學情：
經(jīng)常與科任教師取得聯(lián)系，準確把握各學科學生對知識的掌握情況。因材施教，重點在抓基礎知識上下功夫，以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升
4、讓學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，樹立起學習上的自信心，掀起比、學、趕、幫、超的新高潮，建立“一幫一”，互教互學，使學生在原有的情況下成績有所提高，學習興趣更濃。讓學生享受到成功的喜悅。
5、對學生進行法制安全教育
對學生的法制安全教育要做到：時時處處都得講、時時處處都得做。如果發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時上報，想盡辦法把問題隱患控制在萌芽狀態(tài)，把影響和損失降到最低點。尤其是學生校外安全和校內(nèi)休息時間的安全，必須做好，確保安全工作萬無一失。
6、重視家校聯(lián)系。做好家訪工作，班主任及時與家長及時聯(lián)系，互通情況，個別教育指導，使其收到良好的效果。
7、培養(yǎng)學生良好的學習習慣，學會預習和復習、并認真完成課后作業(yè)。
五、具體工作安排
三月份：
1、班級上個學期學習表彰大會
2、做好開學的各項工作，對學生進行學前教育，同時，開展各項安全教育。
3、選出班干部，召開班干部及各種學生會議；編好本班座位表。
4、抓好法制和安全教育，單獨教育個別學生出現(xiàn)的紀律問題與缺課問題
四月份：
1、對學生進行各項安全教育。
2、結合國慶節(jié)，召開主題班會對學生進行愛國主義、集體主義的教育。
3、讓學生學會做人、做事，學會正確的是非觀念。
4、組織學生參加學校各項活動。
五月份：
1、對學生進行各項安全教育。
2、開展講文明、樹新風、團結協(xié)作、增強集體榮譽感的教育活動。
3、召開班干部及不同層次學生會議，深入了解學生情況。
4、做好期中考試的學習動員和復習工作，考風考紀教育。
5、期中考試與期中考試質(zhì)量分析。
六月份：
1、生學會感恩主題教育，促進學生健康成長
2、召開中下生會議，深入了解情況，鼓勵及指導學習，轉化后進生。
3、組織學生開展主題班會：學習經(jīng)驗交流
4、對學生進行各項安全教育
七月份：
1、做好復習動員工作，認真制定復習計劃，做好期末復習考試和總結工作。
2、制定復習計劃，鼓勵學生努力學習。填寫學生素質(zhì)報告單。
3、對學生進行假前法制和各項安全教育。
4、收交各種公產(chǎn)公物，安排寒假及安全工作。教育學生寒假的安全等工作
七年級主任工作計劃 篇2
作為新入職的老師，在教師生涯的第一年就擔任七年級班主任，確實承受著不少的壓力。七年級的新生，剛從小學踏進初中，接觸的一起事物都是新的，必需由班主任進行全面的引導，學生才能更好地適應新生活。
一、班級基本情況
班里共有43名學生，20名女生，23名男生。學生在學習成績上參差不齊，行為習慣方面也是千差萬別。學生多數(shù)處于12、13歲，正值青春期，心理和生理都會發(fā)生巨大的變化。
二、班級奮斗目標
結合我班“敬、靜、凈、競”的班訓，本學期我班的基本目標是：建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍，全體同學能夠樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣；培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步形成自律、團結的班風。希望班里的學生在七年級階段能夠養(yǎng)成自主管理、自主學習的習慣，在學習成績、遵守規(guī)范等各方面都能取得不錯的成績。就班級長遠目標而言，希望班里學生經(jīng)過初中三年的學習，能夠真正成為品德優(yōu)良、成績優(yōu)秀、對社會有益、對家庭負責的人。
三、班級規(guī)范管理
1.《中學生日常行為規(guī)范》
無規(guī)矩不成方圓，《中學生日常行為規(guī)范》是基本的規(guī)范管理方法，也是班級管理的基準。從小學剛升入初中的學生，在日常管理工作中，要反復重申此規(guī)范的重要性。
2.制定班規(guī)
開學初，本班學生每人制訂了一份班規(guī)。結合學生意見，本班制訂了一份班規(guī)，實行積分制，起始分為100，從學習、衛(wèi)生、日常規(guī)范等各方面進行要求。對于表現(xiàn)好的學生予以加分鼓勵。
3.培養(yǎng)班委自主管理能力
班委是班級的核心，因此負責任的班委是形成班級凝聚力的先決條件。對于班委的選拔，本班主張民主選舉，讓學生選出自己信服的.班干部。在日常班級管理過程中，對班委進行指導而不是代替其工作，充分發(fā)揮班委的管理能力，引導全班學生自我管理。定期與班委談話，及時了解班級動向、學生心理變化、班級學習情況等，保證防患于未然。
四、班級學風建設
作為學生，首要任務仍是學習。開學初，學生既要適應新環(huán)境、新同學、新老師以及嚴格的學校規(guī)定，又要面對陡增的學習科目以及難度提升的學習任務，其自身壓力可想而知。但是，如果無法平穩(wěn)度過適應期，其后的學習將更加困難。因此在學習上，本班重點強調(diào)利用好每一分鐘：到校后課代表帶領朗讀語文和英語；預備兩分鐘準備好教材、復習鞏固；課間十分鐘以及午自習力爭做到安靜學習。目的就是為了營造一種分秒必爭、專心致志、自我約束的學習氛圍。
面對班里學生學習成績參差不齊的現(xiàn)狀，本班將結合開學后的學習情況分成學習小組，形成優(yōu)等生帶動中等生，中等生帶動后進生的學習梯隊，讓每個人都能有努力的目標、學習的伙伴以及前進的動力。
五、班級班風建設
經(jīng)過5天的軍訓以及3天學前教育，班里已經(jīng)初具嚴肅認真、服從指令、集體為上的風氣，結合學校的校訓、校風，本班確定了“立德、博學、自律、團結”的班風，根據(jù)七年級的年齡特點，努力營造平等、團結、和諧、進去的班級氛圍。
德育工作是形成優(yōu)良班風的重要組成部分，結合學校德育工作，合理安排主題班會、運動會、黑板報以及各種班級評比與比賽。主題班會主要發(fā)揮學生的自我教育能力，分小組按每周主題自行安排。以主題班會為平臺，讓學生集思廣益、展現(xiàn)自我，讓民族精神、勤儉、感恩、禁毒等主題能夠真正深入學生內(nèi)心，轉化為學生的日常行為。
作為新班主任，七年級一年將是我與同學共同成長、相互促進的過程。
七年級主任工作計劃 篇3
本學年度，作為七（12）班的班主任，我將從本班學生的實際情況出發(fā)做好班級管理工作。本班有學生50人，男生24人，女生26人。根據(jù)班級的情況，本學期我的工作計劃如下：
一、依托班干部，以點帶面的做好班級管理工作
注意選拔培養(yǎng)班級的積極分子，物色班干部，組成臨時班委，讓學生初步學習自己管理自己。
首先，幫助班委樹立威信；
其次，鼓勵班委大膽工作，指點他們工作方法；
二、樹立積極向上的班風
提出班級的總體奮斗目標，以班訓為指針，使同學們振奮精神，共同為班級的未來努力奮斗，形成"班榮我榮，班恥我恥"的觀念，增強班集體的凝聚力。培養(yǎng)學生的"主人翁"意識，人人爭做班級的小主人。抓好班級一日常規(guī)，提高課堂效率。利用班會等課余時間，對學生進行行為習慣的養(yǎng)成教育，形成守紀、進取、勤奮的班風。
第三，嚴格要求班干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用；
第四，培養(yǎng)班干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心。
三、做好個別學生的教育工作
對于個別學生的教育，保持正確的`態(tài)度，做到思想上不歧視，感情上不厭惡，態(tài)度上不粗暴。對后進生要一分為二，善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的積極因素，特別是要注意培養(yǎng)后進生的自尊心和自信心，做到動之以情，曉之以理。
對個別學生的教育工作要對癥下藥，教育個別生首先要找出個別生特殊在什么地方，有的學生學習成績不理想，有很強的自卑感，造成性格孤僻，不和群；有的是精力過剩，人很聰明，而班級生活對他來說很不滿足，在缺乏正確引導的情況下就會搞出"惡作劇"。總之，對個別學生要區(qū)別對待，對癥下藥，因材施教，定期與學生談心交流，了解學生的思想動態(tài)，及時疏導解決學生的問題。
四、注重對學生的安全教育
發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時上報，想盡辦法把問題隱患控制在萌芽狀態(tài)，把影響和損失降到最低點。尤其是學生校外安全和校內(nèi)休息時間的安全，必須確保安全工作得到保障。
七年級主任工作計劃 篇4
1、強化學習。組織學習《中學生日常行為規(guī)范》、《班級常規(guī)管理分項說明》和學校制定的各項規(guī)章制度，讓制度深入學生心中，讓制度指導學生行為習慣。本班有幾個學生尤其要加強這方面的學習，因為他們的自我管理能力太差了。
2、強化學生干部的職能。進一步明確班干部職責，明確分工，人人有事做，事事有人管；加強干部工作能力和方法的指導，讓每位干部充分發(fā)揮工作潛能，最大限度地為班級服務，為同學服務，為老師分憂；培養(yǎng)干部的正義和正氣，讓正能量充滿班級。班上幾個值班干部除個別較好外，其他都不太理想。本學期開始就找這一部分班干部談話，叫他們嚴格要求自己，提高自我管理能力。
3、加強班級文化建設。及時更新班級文化布置。將獲得學習成績優(yōu)秀獎的同學、每月之星和進步之星及時公布上墻；以后及時更新。建設環(huán)境文化，做到窗明幾凈，桌椅物品擺放整齊；重點建設思想文化，讓刻苦、勤奮、進取、團結、勤儉、節(jié)約、互助、友愛、寬恕等精神和品質(zhì)在班級生根、發(fā)芽、開花、結果。特別是衛(wèi)生方面，有幾個人保潔意識很差，本學期要開展這方面的評比，督促這幾個學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
4、培養(yǎng)良好的學習習慣。上課要求學生集中注意力聽講，養(yǎng)成動腦習慣，不是機械的僵化式的聽聽。讀書要求學生放開聲音。作業(yè)要求書寫工整、按時完成。這學期要狠抓抄襲現(xiàn)象，要提高正確率。課前要求學生及時預習，課后要求學生認真復習，每天復習當天所學內(nèi)容，學習任務當天完成。周六、周日復習本周所學內(nèi)容，扎扎實實打好基礎。
5、加強對學生的日常行為規(guī)范的考評。繼續(xù)開展“每周之星”和“優(yōu)秀團隊”評定工作。認真落實《中學生日常行為規(guī)范》，制定相應的量化考核表，對每個學生每天的`表現(xiàn)及時記載，并張榜公布，同時做好常規(guī)管理考核工作，一周一小結，一周一評比。一月評定一次，學期總評。評定結果與評選各種榮譽稱號掛鉤，并作為操行等第評定的最主要的依據(jù)。大力弘揚先進，讓每個同學按照規(guī)范嚴格要求自己，學生針對評定結果認真反思，并加以改進。建立行為規(guī)范監(jiān)督崗，采取盯班盯人的方式，對同學的行為規(guī)范進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時指出、及時糾正。
6、給學生更多的關愛。作為班主任要及時和學生進行情感的交流和溝通。堅持每天找一個學生談心，了解他們的思想，給他們以關愛。特別是對那些問題學生，要關懷備至。對學習有困難的學生，要及時幫助，讓他們始終保持學習的信心。對學生要及時鼓勵，讓每個學生都看到自己的長處和優(yōu)點。
7、加強家校聯(lián)系。電話聯(lián)系不斷，家訪活動經(jīng)常。讓家長了解學校，了解班級，了解學生，取得家長的配合和支持。
8、加強后進生的轉化工作。本班有幾個學生不是不能學，而是態(tài)度不夠端正。本學期要在思想上多了解他們，生活上多關心，學習上多幫助，不良習慣上多糾正。對他們言語上多鼓勵一點，眼光多投向一點。力求真心、細致的工作使他們能有長足的進步。
總之，本學期要真抓實干，力求做好每一項工作。
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