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護(hù)士長工作職責(zé)

時(shí)間:2024-05-13 19:13:10 秀鳳 管理制度 我要投稿

護(hù)士長工作職責(zé)(精選20篇)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,越來越多人會(huì)接觸到工作職責(zé),工作職責(zé)是組織考核的依據(jù)。擬起工作職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的護(hù)士長工作職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

護(hù)士長工作職責(zé)(精選20篇)

  護(hù)士長工作職責(zé) 1

  一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部及本科工作計(jì)劃,制訂病區(qū)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。做到季有分析,月有重點(diǎn),每年有總結(jié)。

  二、負(fù)責(zé)實(shí)施病區(qū)的科學(xué)管理、合理分工、科學(xué)排班;檢查落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度;保持病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全;加強(qiáng)陪護(hù)、探視人員的.管理;做好各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

  三、負(fù)責(zé)檢查病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救。對(duì)新入院患者及時(shí)見面溝通,督促護(hù)理人員嚴(yán)格履行職責(zé)、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),在提供護(hù)理服務(wù)前,向患者明確告知。預(yù)防差錯(cuò)事故和醫(yī)院感染的發(fā)生。

  四、參加科主任查房,科內(nèi)會(huì)診及術(shù)前、疑難病例及死亡病例討論,組織本科護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診,審閱修改護(hù)理文書;指導(dǎo)護(hù)士應(yīng)用護(hù)理程序?yàn)榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)護(hù)理。

  五、組織本科護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)訓(xùn)練考核,安排進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教培訓(xùn)。

  六、積極開展準(zhǔn)入的護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù),開展科研工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫學(xué)術(shù)論文。

  七、定期召開座談會(huì),聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見;研究改進(jìn)病區(qū)管理工作;開展心理護(hù)理和健康教育。

  八、督促檢查科內(nèi)清潔衛(wèi)生、消毒隔離、飲食管理等工作,加強(qiáng)對(duì)護(hù)工、清潔員的管理。

  九、定期召開護(hù)士會(huì),分析講評(píng)護(hù)理質(zhì)量、規(guī)章制度,工作程序若有更改、變動(dòng),應(yīng)告知所有人員執(zhí)行。

  十、了解本科護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),提出考核晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見。

  護(hù)士長工作職責(zé) 2

  1、根據(jù)對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  2、對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實(shí)踐。

  3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。

  5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。

  6、組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃,督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。

  7、了解病人的`病情、思想情況。督促檢查護(hù)理工作,提出改進(jìn)措施和意見。

  8、確定護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。

  9、團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。

  10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。

  護(hù)士長工作職責(zé) 3

  一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本室的.行政管理、護(hù)理工作和手術(shù)安排,保持整潔、肅靜。

  二、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的情況,進(jìn)行科學(xué)分工,密切配合醫(yī)生完成手術(shù),必要時(shí)親自參加。

  三、督促各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,并嚴(yán)格地要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程,做好傷口愈合統(tǒng)計(jì)分析工作。

  四、組織護(hù)士、衛(wèi)生員(護(hù)工)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周至少一次,指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士工作。

  五、督促所屬人員做好消毒工作,按規(guī)定進(jìn)行空氣和手的細(xì)菌培養(yǎng),鑒定消毒效果。

  六、認(rèn)真執(zhí)行查對(duì)和交接班制度、嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

  七、負(fù)責(zé)手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷工作,并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況,檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況,要賬物相符。

  八、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時(shí)送檢。

  九、負(fù)責(zé)接待參觀事宜。

  護(hù)士長工作職責(zé) 4

  1、每天清潔窗戶和玻璃,保證診所內(nèi)外環(huán)境清潔整齊。

  2、負(fù)責(zé)診所器械有效的潔洗消毒、并作好每天消毒登記和定期戊二醛更換。

  3、按照接待服務(wù)臺(tái)的安排,引導(dǎo)病人到診室。

  4、患者進(jìn)入或者離開診室時(shí),必須要安排好患者,再去取或收拾醫(yī)療器械,絕不允許先做其它事情,再關(guān)照患者,讓患者不知所措地等待。

  5、定期用管道清洗劑清洗負(fù)壓管。

  6、定期收發(fā)換洗工作人員的工作服和治療機(jī)上的布套。

  7、發(fā)現(xiàn)耐用器械損壞丟失應(yīng)及時(shí)報(bào)告和提出初步處理意見,提交所長審核。

  8、每月月底,檢查庫存材料藥品的有效期,對(duì)需要報(bào)廢者應(yīng)交出申請(qǐng)報(bào)告,由所長審核。

  9、在醫(yī)生的指導(dǎo)下進(jìn)行潔治,同時(shí)做好口腔衛(wèi)生宣教工作。

  10、在醫(yī)生的`醫(yī)囑下拍攝X光照片,保證照片質(zhì)量符合臨床需要。

  11、在保證臨床工作方便和高效的前提下,節(jié)約使用器材。

  護(hù)士長工作職責(zé) 5

  1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作,檢查護(hù)理工作質(zhì)量,按期總結(jié)向院長匯報(bào);

  2、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施,組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核;

  3、掌握全院護(hù)理人員工作思想和學(xué)習(xí)情況,負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的'調(diào)配,并向院長提出護(hù)理人員的升調(diào)、獎(jiǎng)懲及任免的意見;

  4、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品,器械的申報(bào)計(jì)劃和使用情況;

  5、檢查指導(dǎo)門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理,使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;

  6、主持召開全院護(hù)士主管會(huì)議,分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)士主管相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量;

  7、審核與檢查全院護(hù)理人員的績效評(píng)估,并向院長匯報(bào);

  8、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的轉(zhuǎn)正考核,并做出綜合評(píng)分;

  9、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

  護(hù)士長工作職責(zé) 6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)手術(shù)室、病房及日常醫(yī)務(wù)護(hù)理工作,定期檢查醫(yī)用物資、器械的使用情況,保證符合衛(wèi)生規(guī)范;

  2、嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)室無菌操作及消毒制度,確保醫(yī)療安全,避免醫(yī)療糾紛和事故;

  3、熟悉各類術(shù)式要點(diǎn)并能熟練進(jìn)行配臺(tái)操作,協(xié)助處理顧客術(shù)后康復(fù)事宜;

  4、錄入顧客各相關(guān)信息,按時(shí)按質(zhì)完成統(tǒng)計(jì)工作及交接班工作;

  5、負(fù)責(zé)檢查治療儀器運(yùn)轉(zhuǎn)情況,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  6、協(xié)助制定相關(guān)醫(yī)護(hù)工作流程和制度,并監(jiān)督實(shí)施。

  任職要求:

  1、全日制護(hù)理專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

  2、具有護(hù)士、護(hù)師及以上職稱,執(zhí)業(yè)資質(zhì)齊全;

  3、具備扎實(shí)的臨床護(hù)理基礎(chǔ),熟練掌握護(hù)理工作操作規(guī)范;

  4、具備服務(wù)營銷意識(shí),良好的'與患者及醫(yī)護(hù)人員之間的溝通能力;

  護(hù)士長工作職責(zé) 7

  崗位職責(zé):

  1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)手術(shù)室的管理,保證正常工作運(yùn)轉(zhuǎn);

  2、負(fù)責(zé)手術(shù)室護(hù)理人員的安排,密切配合醫(yī)生完成手術(shù);

  3、監(jiān)督各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,并嚴(yán)格要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程;

  4、負(fù)責(zé)手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的管理工作;

  5、掌握護(hù)理人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),提出考核、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)的.意見。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)畢業(yè),資質(zhì)證書齊全;

  2、5年以上醫(yī)院手術(shù)室護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、熟悉手術(shù)室護(hù)理專業(yè)知識(shí)及工作流程;有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)能力;全面掌握設(shè)備、儀器的使用及功能,熟練手術(shù)業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)操作。

  護(hù)士長工作職責(zé) 8

  一、在護(hù)理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的行政管理、血透治療護(hù)理安排,保持整潔安靜。

  二、根據(jù)透析任務(wù)和護(hù)理人員的`情況進(jìn)行合理排班,完成透析工作。

  三、督促各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,認(rèn)真做好“三查七對(duì)”工作。

  四、做好血透室日常管理工作和透析統(tǒng)計(jì)分析工作。

  五、根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)的工作計(jì)劃,制定具體計(jì)劃并組織實(shí)施。

  六、參加、指導(dǎo)危重和搶救病人的護(hù)理。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  七、隨同主任和主治醫(yī)師查房,參加疑難病例、死亡病例和討論。

  八、積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理的科研工作。

  九、組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

  十、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,并指導(dǎo)護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。

  十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

  十二、負(fù)責(zé)接待參觀、檢查事宜。

  護(hù)士長工作職責(zé) 9

  1、熱愛本職工作,遵守醫(yī)務(wù)人員服務(wù)守則與工作原則。

  2、熱情對(duì)待病人,與服務(wù)對(duì)象建立良好的關(guān)系,關(guān)心他人。

  3、采血時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,穿工作服,戴工作帽、口罩,洗手。

  4、采血規(guī)定用一次性符合無菌標(biāo)準(zhǔn)的注射器及真空采血管,做到一人一針、一管一巾。

  5、工作結(jié)束后,要對(duì)工作臺(tái)面消毒,操作時(shí)有標(biāo)本、試劑外濺時(shí),應(yīng)及時(shí)消毒;平時(shí)要保持環(huán)境整潔。

  6、嚴(yán)格按照《醫(yī)用廢棄物處理辦法》處理醫(yī)用垃圾。

  7、做好相應(yīng)的.登記統(tǒng)計(jì)工作。

  護(hù)士長工作職責(zé) 10

  1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)注射室的行政管理,組織安排護(hù)理人員按醫(yī)囑完成門診病員的各種注射任務(wù)。

  2.督促本室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,堅(jiān)持三査七對(duì)制度,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的`發(fā)生。

  3.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械、藥品的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷和保管。

  4.嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程,定期檢查無菌用物和消毒藥液的有效濃度。

  5.做好急救藥品和物品的準(zhǔn)備,定點(diǎn)放置,專人管理,及時(shí)補(bǔ)充及更換。

  6.組織本室人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)醫(yī)德教育,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  護(hù)士長工作職責(zé) 11

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助院長做好相關(guān)醫(yī)護(hù)工作的準(zhǔn)備與實(shí)施,做好科室與器械消毒、用具準(zhǔn)備與回收等工作;

  2、負(fù)責(zé)體檢中心醫(yī)護(hù)用品的申購、接收、發(fā)放與收庫等相關(guān)管理工作;

  3、負(fù)責(zé)體檢中心護(hù)士團(tuán)隊(duì)的`組建與管理;

  4、負(fù)責(zé)做好護(hù)士禮儀與業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作,并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤;

  5、完成院長交辦的其它工作。

  任職資格:

  1、?埔陨蠈W(xué)歷,中級(jí)以上職稱;

  2、有6年以上二甲級(jí)以上臨床護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并有3年以上護(hù)士長管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、能夠熟練使用辦公軟件,能獨(dú)立完成培訓(xùn)或教學(xué)課件制作;

  4、溝通能力與工作責(zé)任心強(qiáng),具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),應(yīng)變能力好,能承受工作壓力。

  護(hù)士長工作職責(zé) 12

  1、負(fù)責(zé)血液透析室各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行、組織實(shí)施。

  2、協(xié)助血液透析室主任開展日常管理工作。

  3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)透析護(hù)理操作規(guī)程的制訂和技術(shù)培訓(xùn)。

  4、負(fù)責(zé)透析醫(yī)療用品的登記和管理。

  5、負(fù)責(zé)血液透析室的感染控制和管理。

  6、負(fù)責(zé)各種報(bào)表(如患者賬單、工作量、各種護(hù)理記錄)的匯總。

  7、定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  8、負(fù)責(zé)護(hù)理人員(含護(hù)工)的工作安排。

  9、定期組織對(duì)患者及家屬的.科普宣傳工作。

  10、負(fù)責(zé)護(hù)理科研的組織協(xié)調(diào)及進(jìn)修帶教工作。

  11、遵守醫(yī)德規(guī)范和行業(yè)紀(jì)律,廉潔行醫(yī),定期參加醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)。

  護(hù)士長工作職責(zé) 13

  1、根據(jù)病人病情需要安排工作,做到科學(xué)、合理、責(zé)任到人。

  2、指導(dǎo)各級(jí)護(hù)理人員運(yùn)用護(hù)理程序整體護(hù)理,檢查工作落實(shí)情況。

  3、新病人入院后,要當(dāng)天看病人,若為重病危重病人,護(hù)理記錄要24小時(shí)內(nèi)審修并指導(dǎo)檢查實(shí)施情況。

  4、每月組織護(hù)理查房,護(hù)理病例討論會(huì)一次。

  5、堅(jiān)持晨晚間查房,充分了解病人的'需要,有效的與醫(yī)生交流病人的需要,護(hù)理評(píng)價(jià)及建議。

  6、每月對(duì)本病房護(hù)士進(jìn)行一次護(hù)理工作的評(píng)價(jià)。

  7、培訓(xùn)護(hù)士使之達(dá)到整體護(hù)理人員素質(zhì)。

  8、安排指導(dǎo)教學(xué)護(hù)士對(duì)實(shí)習(xí)進(jìn)修人員進(jìn)行有關(guān)實(shí)施護(hù)理的知識(shí)和技能培訓(xùn)。

  9、負(fù)責(zé)本病房行政管理,安排人對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行定期清點(diǎn)、送檢、補(bǔ)充等。

  護(hù)士長工作職責(zé) 14

  1.血液透析室中心護(hù)士長在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)透析中心的護(hù)理管理工作,協(xié)助醫(yī)師落實(shí)持續(xù)性質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃。

  2.護(hù)士長負(fù)責(zé)全院透析護(hù)士的專業(yè)技能培訓(xùn)和進(jìn)修護(hù)士的帶教,負(fù)責(zé)護(hù)理教學(xué)和科研工作。

  3.及時(shí)掌握患者的病情動(dòng)態(tài)情況,并對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查,及時(shí)做好患者意見的征詢和反饋。

  4.負(fù)責(zé)透析患者排班,透析護(hù)士聘用和工作安排,負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)士工作質(zhì)量進(jìn)行考核。

  5.定期(每周一次)組織護(hù)理教學(xué)查房和護(hù)理講座,解決護(hù)理中的`疑難問題。

  6.負(fù)責(zé)制定護(hù)士獎(jiǎng)懲制度和護(hù)理員管理制度。

  7.負(fù)責(zé)透析室耗器材的登記和申領(lǐng),協(xié)助進(jìn)行透析中心的成本核算和控制。

  8.參加醫(yī)生查房,協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)和有關(guān)部門的關(guān)系,與工程師加強(qiáng)工作聯(lián)系,安排定期進(jìn)行透析機(jī)、水處理機(jī)的大消毒。

  9.參加對(duì)透析患者的健康教育活動(dòng),舉辦豐富多彩的腎友會(huì)活動(dòng),增進(jìn)醫(yī)患關(guān)系。

  護(hù)士長工作職責(zé) 15

  1、血透室護(hù)士長在護(hù)理部、科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)血透室的護(hù)理管理工作。

  2、安排、督促、指導(dǎo)護(hù)士完成維持性血液透析患者的常規(guī)工作,了解護(hù)士對(duì)工作的責(zé)任心,檢查規(guī)章制度的落實(shí)情況、操作程序及消毒隔離執(zhí)行過程。

  3、制定新護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士的入科培訓(xùn)計(jì)劃、負(fù)責(zé)專業(yè)技能的理論和實(shí)踐的考核,負(fù)責(zé)護(hù)理教學(xué)工作。

  4、掌握患者的思想動(dòng)態(tài)和病情變化,與患者及家屬溝通,鼓勵(lì)患者樹立對(duì)疾病的治療信心,督促家屬關(guān)心患者。

  5、根據(jù)患者的治療、合理安排患者的透析時(shí)間和機(jī)器,參加對(duì)透析患者的'健康教育活動(dòng),增進(jìn)醫(yī)患關(guān)系。

  6、負(fù)責(zé)制定護(hù)理獎(jiǎng)懲制度,負(fù)責(zé)透析護(hù)士的聘用和工作安排,根據(jù)醫(yī)院要求定期對(duì)護(hù)士工作質(zhì)量進(jìn)行考核。

  7、做好透析室的各類物品保管,負(fù)責(zé)透析耗材的登記和申領(lǐng),協(xié)助進(jìn)行透析室的成本核算和控制。

  8、參加醫(yī)生查房,協(xié)助醫(yī)護(hù)和有關(guān)部門的關(guān)系,與工程師加強(qiáng)工作聯(lián)系,督促工程師定期進(jìn)行透析機(jī)水處理機(jī)的大消毒。

  9、定期督查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況,特別是消毒隔離制度的執(zhí)行情況,防止各類醫(yī)源性疾病的發(fā)生。

  10、注重人性化管理。

  護(hù)士長工作職責(zé) 16

  1、在科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃,制訂本病房具體計(jì)劃,并組織實(shí)施。

 。病⒇(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的'護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

 。、隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

 。础⒇(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的思想工作,教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

 。、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診,積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

  6、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

 。贰⒇(fù)責(zé)管理好病房,包括護(hù)理人員的合理分工,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,病人和陪住、探視人員的組織管理,各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

 。、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。

  9、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

 。保啊⒍ㄆ谡匍_工休座談會(huì),聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見,研究改進(jìn)病房管理工作。

  護(hù)士長工作職責(zé) 17

  1、在護(hù)理部、門診部、科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作;是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對(duì)護(hù)理部、門診部、科護(hù)士長負(fù)責(zé)。

  2、制定門診工作計(jì)劃,明確護(hù)理人員的.分工,經(jīng)常進(jìn)行督促檢查,不斷提高護(hù)理質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,與門診醫(yī)師組長取得密切聯(lián)系。

  3、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯(cuò)事故,認(rèn)真執(zhí)行登記及上報(bào)制度,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

  4、負(fù)責(zé)組織護(hù)士做好協(xié)診工作和實(shí)施等待服務(wù)。

  5、負(fù)責(zé)組織?茦I(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高門診護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)新調(diào)進(jìn)的醫(yī)生、護(hù)士和實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員,介紹門診工作情況及各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)士的教學(xué)工作。

  7、負(fù)責(zé)計(jì)劃組織候診教育和健康教育工作。

  8、負(fù)責(zé)督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。

  9、認(rèn)真執(zhí)行疫情報(bào)告、消毒隔離制度,預(yù)防交叉感染,保證門診清潔及工作有序。

  10、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計(jì)工作。

  11、負(fù)責(zé)家俱被服保管,物品請(qǐng)領(lǐng)、驗(yàn)收維修工作。

  12、負(fù)責(zé)考勤、考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,促進(jìn)門診文明建設(shè)。

  護(hù)士長工作職責(zé) 18

  一、在護(hù)理部主任、門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理,督促檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員(護(hù)工)完成所分工的'任務(wù)。

  二、制定工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)護(hù)理人員的分工和排班,經(jīng)常深入門診科室檢查護(hù)理質(zhì)量,親自實(shí)施或指導(dǎo)護(hù)士操作復(fù)雜技術(shù)。做好傳、幫、帶工作,不斷提高技術(shù)水平。

  三、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故,并檢查指導(dǎo)各診室做好診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。

  四、督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度,經(jīng)常巡視候診病員的病情變化,對(duì)較重的病員應(yīng)優(yōu)先診治或送急診科處理。

  五、督促衛(wèi)生員(護(hù)工)保持門診整潔,做好消毒隔離工作,條件許可時(shí)組織供應(yīng)開水和飲具。

  六、組織護(hù)士、衛(wèi)生員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指導(dǎo)護(hù)士執(zhí)業(yè)。開展護(hù)理科研,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  護(hù)士長工作職責(zé) 19

  1、在護(hù)理部和門診部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理,監(jiān)督檢查護(hù)理人員和保潔人員完成共同承擔(dān)的任務(wù)。

  2、制定工作計(jì)劃,經(jīng)常深入門診檢查護(hù)理質(zhì)量,復(fù)雜技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作,積極做好傳、幫、帶工作,不斷提高技術(shù)水平。

  3、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。并檢查指導(dǎo)各診室做好開診前的準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣教工作。

  4、督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度,經(jīng)常巡視候診病人的'病情變化,對(duì)較重的病人提前治療或送急診室治療。

  5、督促保潔員保持門診的整潔,做好消毒隔離工作,并組織及時(shí)供應(yīng)開水和飲具。

  6、組織護(hù)士、保潔員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。開展護(hù)理科學(xué)研究并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  護(hù)士長工作職責(zé) 20

  1、在護(hù)理部主任、門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理,督促檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。

  2、制定工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)護(hù)理人員的分工和排班,經(jīng)常深入門診科室檢查護(hù)理質(zhì)量,指導(dǎo)護(hù)士操作。做好傳、幫、帶工作,不斷提高技術(shù)水平。

  3、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,防止差錯(cuò)和事故的發(fā)生,并檢查和指導(dǎo)護(hù)理人員健康教育的`實(shí)施,做好各診室開業(yè)前的準(zhǔn)備和健康促進(jìn)工作。

  4、督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度,經(jīng)常巡視候診人員的病情變化,并提前診治或送急診室治療。

  5、督促衛(wèi)生員保持診室整潔,做好消毒隔離工作,并組織開水和炊具的及時(shí)供應(yīng)。

  6、組織護(hù)士、衛(wèi)生員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。開展護(hù)理科研,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

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