一级毛片免费不卡在线视频,国产日批视频免费在线观看,菠萝菠萝蜜在线视频免费视频,欧美日韩亚洲无线码在线观看,久久精品这里精品,国产成人综合手机在线播放,色噜噜狠狠狠综合曰曰曰,琪琪视频

小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度

時(shí)間:2023-06-24 02:55:48 盛林 管理制度 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度(通用10篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多,制度是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位,為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國(guó)家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度(通用10篇)

  小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度 篇1

  為了調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,全面積提高教學(xué)質(zhì)量,發(fā)展學(xué)生多元智能,擴(kuò)大教學(xué)成果,特制訂教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度。

  一、學(xué)科教學(xué)質(zhì)量及學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)。

  1.鄉(xiāng)質(zhì)量抽測(cè):按均分進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。(40%+及格率40%+優(yōu)秀率20%+學(xué)生人數(shù)權(quán)重=綜合成績(jī),每超過(guò)一百個(gè)分點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)10元,寄宿部超過(guò)6個(gè)百分點(diǎn)以上計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì),不享受寄宿部待遇的老師除外。)

  2.學(xué)校質(zhì)量抽測(cè):

 。1)四、五、六年級(jí)語(yǔ)文,寄宿班質(zhì)量抽測(cè)成績(jī)均分高出走讀班最高成績(jī)均分2分以上的獎(jiǎng)勵(lì)前兩名,第一名獎(jiǎng)50元,第二名獎(jiǎng)40元,均分多一分加獎(jiǎng)10元;走讀班成績(jī)均分與寄宿班最低成績(jī)均分比,相差2分范圍內(nèi)(含2分)獎(jiǎng)勵(lì)前兩名,第一名獎(jiǎng)50元,第二名獎(jiǎng)40元,均分多一分加獎(jiǎng)10元。四、五、六年級(jí)數(shù)學(xué),寄宿班質(zhì)量抽測(cè)成績(jī)均分高出走讀班最高成績(jī)均分4分以上的獎(jiǎng)勵(lì)前兩名,第一名獎(jiǎng)50元,第二名獎(jiǎng)40元,均分多一分加獎(jiǎng)10元;走讀班成績(jī)均分與寄宿班最低成績(jī)均分比,相差4分范圍內(nèi)(含4分)獎(jiǎng)勵(lì)前兩名,第一名獎(jiǎng)50元,第二名獎(jiǎng)40元,均分多一分加獎(jiǎng)10元。

  (2)一、二、三年級(jí)衡量方法與四、五、六年級(jí)相同,獎(jiǎng)次設(shè):一、二年級(jí)獎(jiǎng)前兩名,三年級(jí)寄宿班、走讀班各獎(jiǎng)前一名。綜合科、英語(yǔ)科等學(xué)科仿照語(yǔ)、數(shù)學(xué)科計(jì)算方法執(zhí)行。專職教師所帶班級(jí)要高出兼職老師所帶班級(jí)2分,享受寄宿班待遇的要高出走讀班5分。

  3.縣質(zhì)量檢查:集體獲前十名的分別獎(jiǎng)500、400、300、280、260、240、200、160、120、100元,個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)100、90、80、70、60、50元。(集體與個(gè)人不重獎(jiǎng))市級(jí)以上加倍。

  4.學(xué)科競(jìng)賽:(屬閉卷競(jìng)賽)獲縣一、二、三等獎(jiǎng)(含選拔參加省競(jìng)賽,視縣一等獎(jiǎng)看待),每生50、30、20元,省競(jìng)賽獲一、二、三等獎(jiǎng)每生獎(jiǎng)300、200、100元。以上獎(jiǎng)金獎(jiǎng)給輔導(dǎo)老師,若各班抽出集訓(xùn)的,輔導(dǎo)老師得獎(jiǎng)?lì)~的五分之四,任課教師得獎(jiǎng)?lì)~的五分之一。其它形式競(jìng)賽參照體育文藝比賽執(zhí)行。

  5.單元過(guò)關(guān)要及時(shí),作為教師業(yè)務(wù)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。(改好試卷,填好錄分表上交,過(guò)關(guān)是否及時(shí)以查作業(yè)批改日期為準(zhǔn)可誤差2—3天。)

  二、體育與文藝比賽獎(jiǎng)勵(lì)。

  1.鄉(xiāng)校團(tuán)體賽前三名,按50、40、30元獎(jiǎng),未設(shè)團(tuán)體獎(jiǎng)的情況下,個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)前三名,按20、15、10元獎(jiǎng)(獎(jiǎng)給輔導(dǎo)教師)。

  2.縣級(jí)團(tuán)體比賽一等獎(jiǎng)300(第一名500元)、二等獎(jiǎng)200元、三等獎(jiǎng)100元,個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)按縣設(shè)獎(jiǎng)的`獎(jiǎng)次進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),最低名次獎(jiǎng)

  5元,每上升一個(gè)名次加5元(獎(jiǎng)給輔導(dǎo)老師)。

  三、優(yōu)課評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)。

  鄉(xiāng)一等獎(jiǎng)50元、二等獎(jiǎng)30元、三等獎(jiǎng)20元,區(qū)以上逐級(jí)加倍(二、三等不加獎(jiǎng))。

  四、教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)。

  1、在正規(guī)出版社、報(bào)刊社公開出版發(fā)表的教育專著、論文、調(diào)查報(bào)告、研究報(bào)告、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)報(bào)告等。市級(jí)報(bào)刊每篇100元,省級(jí)報(bào)刊每篇300元,國(guó)家級(jí)報(bào)刊每篇500元。

  2、在縣、市、省、國(guó)家級(jí)有關(guān)部門論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)的教育教學(xué)論文、調(diào)查報(bào)告、研究報(bào)告、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等?h級(jí):一等獎(jiǎng)60元,二等獎(jiǎng)40元,三等獎(jiǎng)20元。市級(jí):一等獎(jiǎng)100元,二等獎(jiǎng)80元,三等獎(jiǎng)60元。省級(jí):一等獎(jiǎng)300元,二等獎(jiǎng)200元,三等獎(jiǎng)100元。國(guó)家級(jí):一等獎(jiǎng)500元,二等獎(jiǎng)400元,三等獎(jiǎng)300元。

  3、縣級(jí)以上教育科研機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)立項(xiàng)的課題、成果鑒定、評(píng)審的科研成果等。立項(xiàng)的課題:縣級(jí)100元,市級(jí)200元,省級(jí)300元,國(guó)家級(jí)500元。通過(guò)成果鑒定的課題:縣級(jí)200元,市級(jí)500元,省級(jí)1000元,國(guó)家級(jí)xx元。在教科研成果評(píng)比中獲獎(jiǎng)的課題按“第二項(xiàng)論文評(píng)比”進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、鄉(xiāng)、校級(jí)論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)的教育教學(xué)論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等。一等獎(jiǎng)40元,二等獎(jiǎng)20元,三等獎(jiǎng)10元。

  本制度自公布之日起施行,解釋權(quán)屬校長(zhǎng)室

  小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度 篇2

  為激勵(lì)全體教職工積極工作,強(qiáng)化教學(xué)管理,深化教育改革,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,實(shí)施素質(zhì)教育,特制定本獎(jiǎng)勵(lì)措施。

  一、課時(shí)津貼

  (一)、課時(shí)計(jì)算方法:

  1、語(yǔ)文:一、二年級(jí)每上一節(jié)課按1.6課時(shí)計(jì)算,三、四年級(jí)按1.7課時(shí)計(jì)算,五、六年級(jí)按1.8課時(shí);數(shù)學(xué):一、二年級(jí)每上一節(jié)課按1.5課時(shí)計(jì)算,三、四年級(jí)按1.6課時(shí)計(jì)算,五、六年級(jí)按1.7課時(shí)計(jì)算課時(shí)。

  2、三年級(jí)及時(shí)以上的思品、自然、社會(huì)、體育、英語(yǔ)、信息技術(shù),每上一節(jié)課按1.1計(jì)算課時(shí)。1――6年級(jí)的音樂(lè)、美術(shù)、班隊(duì)及一、二年級(jí)體育、思品、自然均按每上上1節(jié)為1課時(shí)計(jì)算課時(shí)。

  3、課時(shí)計(jì)算公式:課節(jié)×系數(shù)×周數(shù)=總課時(shí)

  (二)、根據(jù)學(xué)校經(jīng)濟(jì)承受力每期給予適當(dāng)?shù)某n時(shí)津貼,(個(gè)人課時(shí)-全?傉n時(shí)/任課教師人數(shù)=超課時(shí))

  二、教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)

  1、及格率獎(jiǎng):

  (1)、受獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn):一、二年級(jí)及格率達(dá)95%及以上(含95%);三、四年級(jí)及格率達(dá)90%及以上;五、六年級(jí)及格率達(dá)85%及以上才能受獎(jiǎng)。

  (2)、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:凡達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求者,根據(jù)所教班學(xué)生數(shù),按每生1元計(jì)算,獎(jiǎng)單科教師。

  2、優(yōu)生率獎(jiǎng):

  (1)、優(yōu)生標(biāo)準(zhǔn):一、二年級(jí)95分以上者;三、四年級(jí)90及以上者;五、六年級(jí)90分及以上者為優(yōu)生。

  (2)、獎(jiǎng)勵(lì)方法:按每科計(jì)算,優(yōu)生每生獎(jiǎng)1元。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)雙科優(yōu)生,每生獎(jiǎng)2元。

  3、特優(yōu)生獎(jiǎng):10元/生。

  4、平均分獎(jiǎng):以區(qū)平均比較,每超一個(gè)百分點(diǎn),按每生0.1元計(jì)獎(jiǎng)。

  三、對(duì)畢業(yè)班畢業(yè)學(xué)期的特殊獎(jiǎng)勵(lì)措施(只針對(duì)畢業(yè)學(xué)期的畢業(yè)考試)

  1、小學(xué)部:

  (1)、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng):及格率、優(yōu)生率、平均分達(dá)區(qū)同類學(xué)校平均的,每率每班科20元。

  (2)、名次獎(jiǎng):從全區(qū)同類學(xué)校的第11名起算,每上升一個(gè)名次每班每科每率3.33元。

  (3)、優(yōu)生獎(jiǎng):凡畢業(yè)考試中,文理兩科總分在180分及以上者,計(jì)為優(yōu)生,并升入本校中學(xué)部,獎(jiǎng)勵(lì)班上20元/優(yōu)生;文理兩科總分在190分及以上者,計(jì)為特優(yōu)生,并升入本校中學(xué)部,獎(jiǎng)勵(lì)班上40元/特優(yōu)生。班主任再按文理兩科分值按比例分配。

  (4)、小學(xué)畢業(yè)班升中學(xué)時(shí),每班外流學(xué)生控制在2人及以下者,獎(jiǎng)班主任100元。每年9月10日以前,介紹片外小學(xué)畢業(yè)生就讀我中學(xué)部并入學(xué)籍的,獎(jiǎng)勵(lì)介紹人50元/生。(注:該條是為每年秋初多爭(zhēng)取生均公用經(jīng)費(fèi)而制訂的,未經(jīng)過(guò)教代會(huì)通過(guò),有意見和建議的',請(qǐng)直接和教導(dǎo)處聯(lián)系)。

  2、中學(xué)部:

  (1)、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng):及格率、優(yōu)生率、平均分、及格率達(dá)區(qū)同類學(xué)校平均的,每率每班科15元,理、化、生實(shí)考、體考達(dá)區(qū)平均20元/班科。

  (2)、名次獎(jiǎng):從全區(qū)同類學(xué)校的第10名起算,每上升一個(gè)名次每班每科每率2.5元。

  (3)、升學(xué)獎(jiǎng):升入六中100元/生,二中80元/生,其他高中10元/生。(以高中學(xué)校返回信息為準(zhǔn))。四率指標(biāo)達(dá)到區(qū)指標(biāo),一個(gè)班科共獎(jiǎng)勵(lì)120元(平均分35元,及格率35元,優(yōu)生率35元,學(xué)困率25元),體、音、美教師小學(xué)部素質(zhì)教育質(zhì)量評(píng)估100分制得8分者獎(jiǎng)3元,多0.1分獎(jiǎng)1元,少0.1分減1元;中學(xué)部達(dá)區(qū)平均每班30元,生、理、化達(dá)區(qū)平均每科30元。

  五、特優(yōu)生獎(jiǎng)勵(lì)措施

  1、特優(yōu)生標(biāo)準(zhǔn):

  一年級(jí)語(yǔ)、數(shù)雙科總分達(dá)200分的;二年級(jí)語(yǔ)、數(shù)雙科總分達(dá)199分的;三年級(jí)語(yǔ)、數(shù)雙科總分達(dá)198分的;四年級(jí)語(yǔ)、數(shù)雙科總分達(dá)196分的;六年級(jí)語(yǔ)、數(shù)雙科總分達(dá)195分的(畢業(yè)學(xué)期特優(yōu)生按雙科成績(jī)總分達(dá)190分的計(jì)算為特優(yōu)生)。

  2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):特優(yōu)生按每生10元,畢業(yè)班畢業(yè)學(xué)期按每生40元獎(jiǎng)給語(yǔ)、數(shù)兩教師共同享受。中學(xué)部考上六中每生100元,二中80元,其它高中每生10元。

  六、對(duì)各班語(yǔ)、數(shù)任課教師實(shí)行超員獎(jiǎng)。

  小學(xué)部以每班48人的定額為基數(shù),新教班級(jí)學(xué)生數(shù)在48人以上的,每超出一人,每周分別給予語(yǔ)文0.5課時(shí),數(shù)學(xué)0.4課時(shí)作課時(shí)補(bǔ)貼。

  七、計(jì)算學(xué)科教師個(gè)人成績(jī)的各種數(shù)據(jù),均按四舍五入到整數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

  以上規(guī)定是根據(jù)現(xiàn)行考試制度而制定,隨著素質(zhì)教育的完善,今后將根據(jù)上級(jí)考試制度的改變,不斷修改此規(guī)定,充分體現(xiàn)公平、合理的原則。

  一、教學(xué)工作計(jì)劃

  1、學(xué)生基本情況分析 2、教材主要內(nèi)容及簡(jiǎn)要分析 3、教學(xué)目標(biāo)要求 4、教學(xué)具體措施 5、教學(xué)課時(shí)安排 6、個(gè)人教研打算12

  每小項(xiàng)2分,內(nèi)容不完整酌情扣分。

  二、備課要求

  計(jì)劃內(nèi)容應(yīng)擇其要點(diǎn)寫在備課本首頁(yè)5

  沒(méi)將計(jì)劃寫在備課本上者,該項(xiàng)目不給分。

  三、教學(xué)“六認(rèn)真”

  1、備課 2、上課 3、批改作業(yè) 4、輔導(dǎo)學(xué)生 5、考核 6、實(shí)驗(yàn)60

  超前按規(guī)定4分,按進(jìn)度,環(huán)節(jié)清楚完整、詳細(xì),無(wú)“三維”目標(biāo)的,一課扣1分,準(zhǔn)備充分4分,不遲到旱退拖堂6分,作業(yè)符合減負(fù)精神2分,批改及時(shí)2分,副科作業(yè)按教材要示兩分,作文按規(guī)定次數(shù)2分,全批改2分,有輔導(dǎo)記錄2分,按教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行4分,有成績(jī)記載統(tǒng)計(jì)3分,試卷分析3分,上課堅(jiān)持普通話6分,每曠課一節(jié)扣20分

  四、參加教研、承擔(dān)教研積極參加教研活動(dòng),聽從組長(zhǎng)安排,樂(lè)意承擔(dān)教研活動(dòng)。

  因公事或特殊情況外,缺一次扣1分,若一次者未參加者,該項(xiàng)不給分。

  五、聽課制度

  積極聽課,學(xué)習(xí)別的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)10

  每期不少于15節(jié),少聽一節(jié)扣1分。

  六、教學(xué)總結(jié)

  1、教學(xué)成績(jī) 2、教學(xué)不足 3、改進(jìn)措施 4、形成論文8

  成績(jī)總結(jié)全面4分,分析不足兩分,措施具體兩分,總結(jié)馬虎,草率扣2―3分。沒(méi)上交論文扣4分。

  合 計(jì) 100

  備注:各類人員考核一般總分為100分(教學(xué)成績(jī)考核區(qū)排名,中間為100分,每上升一名次加1分,下降一名次減1分。),最后統(tǒng)計(jì)出該類人員實(shí)得分。如果1人擔(dān)當(dāng)幾種職務(wù),則把各項(xiàng)平均分加上單項(xiàng)扣分或加分即為該同志最終操行分。資金來(lái)源:非教學(xué)工作室每個(gè)點(diǎn)20元作為期未操行分獎(jiǎng)懲,班主作每學(xué)月每生/月,留一角作為操行獎(jiǎng)懲。

  小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度 篇3

  為認(rèn)真貫徹“兩全”方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教師全心全意為人民服務(wù)的自覺(jué)性,充分調(diào)動(dòng)廣大教工教書育人的積極性,對(duì)在教育、教學(xué)工作中取得成果的教師,在精神鼓勵(lì)的同時(shí),進(jìn)行適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  一、各校在語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、書法、美術(shù)、文藝、第二課堂等學(xué)科單項(xiàng),學(xué)生在街道辦事處、區(qū)及以上各項(xiàng)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)給予指導(dǎo)者獎(jiǎng)勵(lì)。(單位:元)

  獎(jiǎng)次一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)鼓勵(lì)獎(jiǎng)

  團(tuán)體加倍,凡優(yōu)秀獎(jiǎng)視作同級(jí)三等獎(jiǎng),不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。不是教育部門組織獲獎(jiǎng)的只計(jì)榮譽(yù),不發(fā)獎(jiǎng)。讀書征文同級(jí)加倍,F(xiàn)場(chǎng)書法、美術(shù)、作文、數(shù)奧按同級(jí)三倍獎(jiǎng)。

  二、區(qū)學(xué)科抽測(cè)及格率、優(yōu)秀率達(dá)到區(qū)常模,獎(jiǎng)給年級(jí)學(xué)科組參加抽測(cè)的有關(guān)教師每位每項(xiàng)1000元;街道辦事處學(xué)科抽測(cè)及格率、優(yōu)秀率達(dá)到常模,獎(jiǎng)給年級(jí)學(xué)科組參加抽測(cè)的有關(guān)教師每位每項(xiàng)200元。

  學(xué)校抽測(cè)年級(jí)組獎(jiǎng)勵(lì)合格率、優(yōu)秀率及優(yōu)秀提高率、合格提高率第一名任課教師80元,第二名任課教師60元。由于試卷原因,提高率為負(fù)數(shù)的獎(jiǎng)負(fù)數(shù)最少的一、二位,以學(xué)科始接收成為為標(biāo)準(zhǔn)。(區(qū)、街道學(xué)科抽測(cè)獎(jiǎng)勵(lì)在學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)的`基礎(chǔ)上另加。區(qū)、街道不重復(fù)獎(jiǎng)。)

  三、凡在區(qū)以上教育、教學(xué)雜志、報(bào)紙上發(fā)表的文章,每篇獎(jiǎng)勵(lì)40元;街道辦事處簡(jiǎn)訊上發(fā)表文章每篇10元;學(xué)生文藝報(bào)、區(qū)局簡(jiǎn)報(bào)上發(fā)表文章每篇20元(學(xué)生的作品獎(jiǎng)給指導(dǎo)老師)。

  四、教師的論文在街道辦事處級(jí)以上獲獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)方法:(見區(qū)、街道辦事處記錄,獲獎(jiǎng)并發(fā)表不重復(fù)獎(jiǎng))單位:元

  獎(jiǎng)級(jí)一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)鼓勵(lì)獎(jiǎng)教育報(bào)刊雜志發(fā)表

  同一篇論文在區(qū)、市或省同時(shí)獲獎(jiǎng),只獎(jiǎng)高、不獎(jiǎng)低

  注:獲獎(jiǎng)?wù)撐氖欠菍W(xué)科課題的加2倍獎(jiǎng),是專題論文的加倍獎(jiǎng)。

  五、教師上公開課、觀摩課獎(jiǎng)勵(lì)方法:?jiǎn)挝唬涸?/p>

  區(qū)教研室組織街道辦事處組織兄弟學(xué)校之間

  六、教師參加教具、投影片、電腦課件制作、教案、征文比賽獲獎(jiǎng)。單位:元

  獎(jiǎng)級(jí)一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)鼓勵(lì)獎(jiǎng)

  七、評(píng)為教壇新秀和學(xué)科帶頭人的教師獎(jiǎng)勵(lì)方法:?jiǎn)挝唬涸ú恢貜?fù)獎(jiǎng))

  級(jí)別學(xué)校級(jí)街道辦事處級(jí)區(qū)級(jí)市級(jí)以上

  八、片學(xué)校知識(shí)性(片體育比賽)比賽團(tuán)體前三名,獎(jiǎng)勵(lì)指導(dǎo)教師:

  第一名:30元第二名:25元第三名:20元

  學(xué)校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)獲團(tuán)體前三名獎(jiǎng)勵(lì)學(xué);虬嗉(jí):

  第一名:50元第二名:40元第三名:30元

  九、體育達(dá)標(biāo)經(jīng)驗(yàn)收達(dá)到學(xué)校提出指標(biāo),獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)班級(jí)和體育老師各50元,每增加一個(gè)百分點(diǎn)再獎(jiǎng)10元。學(xué)校被評(píng)為區(qū)、市、省達(dá)標(biāo)先進(jìn),分別獎(jiǎng)給有關(guān)班主任和體育老師20元、30元、50元。(凡一所學(xué)校中某一班級(jí)不達(dá)到學(xué)校指標(biāo)的不給獎(jiǎng))

  十、學(xué)校文藝匯演一等獎(jiǎng)50元,二等獎(jiǎng)40元,三等獎(jiǎng)30元。

  十一、參加街道辦事處以上文藝匯演指導(dǎo)獎(jiǎng)(包括班班有歌聲、校園集體舞等屬于團(tuán)體比賽性質(zhì)的比賽)單位:元

  級(jí)別街道辦事處文藝匯演區(qū)文藝匯演

  級(jí)別一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)

  獎(jiǎng)金300XX50700500400

  十二、學(xué)生參加區(qū)體育比賽得一分獎(jiǎng)給20元,獎(jiǎng)給學(xué)生4元;地區(qū)及以上加倍,教辦減半。(環(huán)城接力獲區(qū)第一名至第六名分別獎(jiǎng)300元、200元、180元、150元、100元、100元)

  十三、鼓勵(lì)教師參加高學(xué)歷進(jìn)修。本科、?坪凇⒆钥及瓷霞(jí)有關(guān)規(guī)定報(bào)銷。

  十四、頂班代一節(jié)課補(bǔ)貼3元。

  十五、教師參加各種競(jìng)賽、書籍出版由主辦單位發(fā)放獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金或出版費(fèi)的,學(xué)校不再給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于獲獎(jiǎng)而未發(fā)獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品的,能與本制度對(duì)號(hào)入座的按制度獎(jiǎng),不能對(duì)號(hào)入座的,學(xué)校根據(jù)競(jìng)賽的項(xiàng)目、性質(zhì)、層次、獎(jiǎng)級(jí)給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  十六、見習(xí)期教師參加有關(guān)內(nèi)容的競(jìng)賽,其獎(jiǎng)勵(lì)辦法為:街道辦事處級(jí)一等獎(jiǎng)20元,二等獎(jiǎng)15元,三等獎(jiǎng)10元;區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)40元,二等獎(jiǎng)30元,三等獎(jiǎng)20元。

  小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度 篇4

  為鼓勵(lì)教師愛崗敬業(yè),矢志從教,最大限度調(diào)動(dòng)教師工作積極性,塑造良好的師德形象,提高整體教育質(zhì)量,特制定本制度。

  一、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目:德育工作獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)、教育教學(xué)論文獎(jiǎng)、師生各種競(jìng)賽獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

  二、獲得各種獎(jiǎng)勵(lì)的教師,按《張集小學(xué)獎(jiǎng)懲考評(píng)細(xì)則》累計(jì)積分,作為晉職、晉級(jí)、分配、評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)。

  1、德育工作:經(jīng)評(píng)選獲先進(jìn)班集體稱號(hào)的,學(xué)片級(jí)1分,鎮(zhèn)級(jí)3分,縣級(jí)5分,縣級(jí)以上8分。獲優(yōu)秀班主任及德育先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)的,比照?qǐng)?zhí)行。

  2、教學(xué)成果獎(jiǎng):教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè),班平均成績(jī)學(xué)片前2名,分別為3分、2分;鎮(zhèn)級(jí)前五名各5分,6—10名各3分;縣級(jí)前五名各10分,6—10名各8分。

  3、教育教學(xué)論文獎(jiǎng):縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng),分別為3分、2分、1分;市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng),分別為5分、4分、3分;省級(jí)及以上一、二、三等獎(jiǎng),分別計(jì)7分、6分、5分。

  4、教學(xué)能手評(píng)選:學(xué)片一、二、三等獎(jiǎng)分別為3分、2分、1分;鎮(zhèn)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng),分別為5分、4分、3分;縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng),分別為7分、6分、5分;市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng),分別為10分、9分、8分。

  5、教師各項(xiàng)競(jìng)賽(美術(shù)、文藝、體育、基本功、演講等)鎮(zhèn)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng),分別為2分、1.5分、1分;縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng),分別為3分、2分、1分;市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng),分別為5分、4分、3分。

  6、輔導(dǎo)學(xué)生各項(xiàng)競(jìng)賽。鎮(zhèn)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng),分別為1.5分、1分、0.5分;縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng),分別為2.5分、2分、1.5分;市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng),分別為3.5分、3分、2.5分;省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng),分別為4.5分、4分、3.5分;國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)6分。

  7、行政獎(jiǎng)勵(lì)。鎮(zhèn)、縣、縣以上分別為3分、5分、8分。

  8、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。對(duì)在工作中貢獻(xiàn)突出的教師,學(xué)校將在各種評(píng)選中破格獎(jiǎng)勵(lì)。

  三、處罰:

  1、班平均成績(jī)下降者,年度考核不得定為“優(yōu)秀”。

  2、出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故或嚴(yán)重有損師德形象的',取消責(zé)任人當(dāng)年評(píng)優(yōu)、職評(píng)、晉級(jí)等資格,年度考核直接定為不合格,需報(bào)上級(jí)或有關(guān)部門處理的,按程序報(bào)送。

  四、說(shuō)明:

  1、各種獎(jiǎng)勵(lì)積分累算。鼓勵(lì)獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)不積分。

  2、各種競(jìng)賽均應(yīng)是教育主管部門主辦或發(fā)文認(rèn)可的。由其他部門主辦的各種競(jìng)賽,不在本獎(jiǎng)勵(lì)制度范圍內(nèi)。

  3、獎(jiǎng)懲制度作為教師績(jī)效工資考核的主要依據(jù)。

  小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度 篇5

  堅(jiān)持對(duì)人機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、實(shí)績(jī)優(yōu)先的原則,突出優(yōu)勞多得,為表彰在教育教學(xué)工作中業(yè)績(jī)突出的.教師,不斷提升學(xué)校品牌,特制訂本獎(jiǎng)勵(lì)制度。

  一、單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)

  1、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目

  ①輔導(dǎo)學(xué)生參賽獎(jiǎng)。

  ②學(xué)生習(xí)作發(fā)表輔導(dǎo)獎(jiǎng)。

  ③論文(經(jīng)驗(yàn))發(fā)表獎(jiǎng)。

 、軋(bào)道獎(jiǎng)。

 、萁逃蒲姓n題獎(jiǎng)。

 、逎M勤獎(jiǎng)。

 、邊⑴c校本研訓(xùn)活動(dòng)獎(jiǎng)。

  ⑧業(yè)務(wù)競(jìng)賽獎(jiǎng)。

 、醾(gè)人榮譽(yù)獎(jiǎng)。

  2、說(shuō)明

  ①團(tuán)體獲獎(jiǎng)。獲盛市、縣獎(jiǎng)勵(lì)給獎(jiǎng),省級(jí)雙倍取值給獎(jiǎng)。

 、谟袔讉(gè)輔導(dǎo)者(作者),成果集體共享(各人所占比例,由行政組酌情審定)。

 、垡陨溪(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)分視當(dāng)年本校具體情況,再看獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別和人數(shù),由行政組集體確定。

  二、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)

  1、成績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)。

  2、成績(jī)優(yōu)勝獎(jiǎng)。

  三、目標(biāo)管理獎(jiǎng)

  1、方式。依教師德、能、勤、績(jī)四方面的計(jì)分分等給獎(jiǎng)。

  2、德、能、勤、績(jī)的考評(píng)計(jì)分依《七星河中心小學(xué)教師崗位目標(biāo)考核細(xì)則》相關(guān)條款進(jìn)行。

  四、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

  以在某領(lǐng)域做出了公認(rèn)的重大貢獻(xiàn)為依據(jù)給獎(jiǎng)。

  可由行政組加記目標(biāo)管理分。

  五、說(shuō)明

  1、各項(xiàng)獎(jiǎng)金額,由行政組討論依實(shí)情而定。

  2、本方案由行政組負(fù)責(zé)解釋。

  小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度 篇6

  一、 教學(xué)獎(jiǎng):

  1、 教學(xué)名次獎(jiǎng):(名次認(rèn)定見《華塘小學(xué)合格教師考評(píng)方案》)

  語(yǔ)數(shù)名次獎(jiǎng):第一名:80元第二名:60元第三名:40元

  語(yǔ)數(shù)集體獎(jiǎng):每班50元

  綜合科目:科學(xué)第一名:40元品德第一名:40元

  2、 十佳獎(jiǎng):十佳人數(shù)x10元(獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)語(yǔ)數(shù)任課教師)

  3、 單科年級(jí)前30%獎(jiǎng):前30%人數(shù)x2元(獎(jiǎng)勵(lì)任課教師)

  4、提高獎(jiǎng)勵(lì):

 。1)、以上期期末考試所任教學(xué)科班級(jí)均分與年級(jí)均分差為標(biāo)準(zhǔn),設(shè)教學(xué)成績(jī)提高獎(jiǎng)。均分差縮小(指低于年級(jí)均分的班級(jí))或擴(kuò)大(指高于年級(jí)均分的班級(jí))1分、2分、3分……,直接獎(jiǎng)任課教師10元、20元、30元……另在年度考評(píng)分中獎(jiǎng)勵(lì)加0.5分、1分、1.5分。依次遞增。(新班、新分班級(jí)暫不考慮。)均分差提高10分,視為第一名,提高5分視為第二名。

 。2)、連續(xù)獲得第一名的教師,另獎(jiǎng)20元,(既獲得第一名獎(jiǎng)勵(lì)80元,連續(xù)獲得第一名獎(jiǎng)勵(lì)100元。)

  二、學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)

  1、年級(jí)十佳獎(jiǎng):每期以期末質(zhì)量檢測(cè)語(yǔ)數(shù)成績(jī)總分每年級(jí)取前10名作為年級(jí)十佳獎(jiǎng)勵(lì)

  2、優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng):每期按班級(jí)人數(shù)的10%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)(含優(yōu)秀學(xué)生和進(jìn)步學(xué)生各一半)。

  3、優(yōu)秀班干部獎(jiǎng):每期按學(xué)校班級(jí)數(shù)的60%獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀班干部,受獎(jiǎng)每個(gè)班級(jí)一人。

  4、優(yōu)秀少先隊(duì)員獎(jiǎng):每期按班級(jí)人數(shù)的10%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  5、優(yōu)秀幼兒獎(jiǎng):每期按班級(jí)人數(shù)的10%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  6、優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員獎(jiǎng):結(jié)合各種體育比賽和訓(xùn)練,獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校運(yùn)動(dòng)員人數(shù)的.80%。另外,在各級(jí)體育比賽中獲得各種獎(jiǎng)勵(lì),學(xué)校實(shí)行陪獎(jiǎng)。

  7、優(yōu)秀旗手獎(jiǎng):5名

  三、其他獎(jiǎng)勵(lì):

  1、在各種學(xué)校活動(dòng)或上級(jí)舉行的活動(dòng)中,為學(xué)校爭(zhēng)的榮譽(yù)的,視其情況,經(jīng)學(xué)校研究,給予特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

  2、新聞、論文獎(jiǎng)勵(lì):參照《華塘小學(xué)合格教師考評(píng)方案》執(zhí)行。

  3、優(yōu)秀班主任獎(jiǎng):每期根據(jù)各種事跡情況,評(píng)選5名班主任為優(yōu)秀班主任,每人獎(jiǎng)勵(lì)100元。

  小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度 篇7

  積分獲得:

  消費(fèi)積分標(biāo)準(zhǔn)商品類別或特例專柜

  購(gòu)物滿1元積1分國(guó)際精品、流行百貨、化妝品

  購(gòu)物滿10元積1分黃金珠寶、小家電、照相攝像器材等數(shù)碼商品不參與積分餐飲娛樂(lè)項(xiàng)目及手機(jī)等個(gè)別特例專柜

  積分返利:

  積滿5000分可至?xí)䥺T中心兌換步步高廣場(chǎng)100元百貨消費(fèi)券,積滿10000分可兌換200元百貨消費(fèi)券,依次類推。

  積分兌禮:

  步步高廣場(chǎng)會(huì)員中心精心挑選多種精美禮品,歡迎您來(lái)兌換。

 。ǚe分返利及返禮均需持會(huì)員卡及有效身份證件親赴步步高廣場(chǎng)會(huì)員中心辦理)

  積分消費(fèi):

  步步高廣場(chǎng)會(huì)員中心提供各種特色服務(wù),期待您的光臨。

  會(huì)員資格

  入會(huì)條件:

  1、當(dāng)日在步步高廣場(chǎng)百貨區(qū)消費(fèi)滿1000元;

  2、一個(gè)月內(nèi)在步步高廣場(chǎng)百貨區(qū)消費(fèi)滿xx元;

  3、50元現(xiàn)金購(gòu)買步步高廣場(chǎng)會(huì)員卡。

  如您符合以上任一條件,即可攜帶未銷售會(huì)員權(quán)益的有效消費(fèi)憑證及個(gè)人有效證件親赴步步高廣場(chǎng)二樓會(huì)員中心,填寫《會(huì)員申請(qǐng)表》辦理會(huì)員卡。

  資格審核

  會(huì)員卡有效期為1年,自辦卡之日起;

  年度百貨積分滿3000分,保留會(huì)員資格;

  年度百貨積分未滿3000分將取消會(huì)員資格,會(huì)員卡自動(dòng)凍結(jié),重新滿足入會(huì)條件后方可激活使用。

  小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度 篇8

 。1)教師優(yōu)質(zhì)課。在教育主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的,按國(guó)家、省、州、縣、辦、學(xué)區(qū)分別獎(jiǎng):學(xué)區(qū)一等獎(jiǎng)30元、二等獎(jiǎng)20元、三等獎(jiǎng)10元、教育辦一等獎(jiǎng)50元、二等獎(jiǎng)40元、三等獎(jiǎng)30元縣、州、省、國(guó)家依此翻倍。

 。2)通訊報(bào)道。報(bào)道茨巖學(xué)區(qū)的有關(guān)人和事按國(guó)家、省、州、縣分別獎(jiǎng)400、200、100、50元。(必須是國(guó)家正規(guī)刊物)

 。3)教學(xué)論文、案例獲獎(jiǎng)的報(bào)參評(píng)費(fèi)。參評(píng)費(fèi)按國(guó)家、省、州、縣分別報(bào)80、50、30、20元參評(píng)費(fèi)。

 。4)新聞簡(jiǎn)訊、圖片(300字以下)按國(guó)家、省、州、縣分別獎(jiǎng)150、100、50、20元。(300字以上的'視同通訊報(bào)道)

  (5)教師培養(yǎng)的特長(zhǎng)生(指在教育主管部門中參加競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的或下文的為準(zhǔn))及在各種競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的按國(guó)家、省、州、縣、辦按每生分別獎(jiǎng)指導(dǎo)教師400、200、100、50、20元。團(tuán)體賽賠獎(jiǎng)只按節(jié)目或項(xiàng)目個(gè)數(shù)賠。

  (6)教學(xué)論文、案例發(fā)表獎(jiǎng)。在教育主管部門舉行的評(píng)比或競(jìng)賽中,獲獎(jiǎng)且發(fā)表的論文、案例報(bào)參評(píng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)同上,且按國(guó)家、省、州分別獎(jiǎng)300、200、100元。

 。ù迤⒄沾酥贫葓(zhí)行,可以在此基礎(chǔ)上突破,獎(jiǎng)金按期發(fā)放)

  小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度 篇9

  第一條:為獎(jiǎng)勵(lì)在教學(xué)工作中做出突出成績(jī)的教師,鼓勵(lì)教師積極開展學(xué)研究和教育科研活動(dòng),總結(jié)和推廣先進(jìn)的教科研成果,推動(dòng)我校教學(xué)質(zhì)量的不斷提高和科研水平的大幅提升,特制定本制度。

  第二條:教科研成果的界定:

  1、各級(jí)教育科學(xué)規(guī)劃課題的結(jié)題。

  2、經(jīng)出版行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)具有統(tǒng)一書號(hào)且有一定影響的教育教學(xué)專著。

  3、在具有全國(guó)統(tǒng)一郵發(fā)代號(hào)或經(jīng)上級(jí)出版行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)出版的內(nèi)部報(bào)刊上發(fā)表的教育教學(xué)方面的論文。

  4、在縣以上教育部門或有關(guān)科室組織的交流,研討會(huì)上進(jìn)行的經(jīng)驗(yàn)交流、舉行的公開課。

  5、在縣級(jí)以上教育主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲二等獎(jiǎng)以上的教師及輔導(dǎo)教師;在縣級(jí)以上組織的'學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽、技能比賽中獲二等獎(jiǎng)以上輔導(dǎo)教師、教師地本功比賽中獲二等獎(jiǎng)以上的參賽教師。

  6、在縣級(jí)以上組織的教學(xué)論文、優(yōu)質(zhì)教案、自制教具、課件制作評(píng)選中獲得二等獎(jiǎng)以上的論文、教案、教具、課件。

  第三條:教師必須主動(dòng)將證書原件及復(fù)印件上交教科室,不及時(shí)上交者視為放棄教科研成果獎(jiǎng)申請(qǐng)權(quán),不再為其入檔、計(jì)獎(jiǎng)。

  獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):

  第四條:課題研究成果在國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)推廣,分別獎(jiǎng)勵(lì)課題組1000元、500元、300元、150元。

  第五條:在國(guó)家、省、市、區(qū)教育主管部門組織的論文評(píng)選中,獲一、二等獎(jiǎng),按120元、80元;80元、50元;50元、20元;20元、10元獎(jiǎng)勵(lì)首位作者。一件作品多次獎(jiǎng)勵(lì),以最高獎(jiǎng)次為準(zhǔn),不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。

  第六條:在國(guó)家、省、市、區(qū)教育主管部門組織的講說(shuō)課比賽中獲一、二等獎(jiǎng)的,按400元、200元;200元、100元;100元、50元;50元、20元給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  第七條:在國(guó)家、省、市、區(qū)教育主管部門組織的經(jīng)驗(yàn)介紹及公開課按國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì)400元、200元、100、50元。

  第八條:在教育主管部門組織的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科競(jìng)賽中,輔導(dǎo)的學(xué)生獲國(guó)家、省、市、區(qū)一、二等獎(jiǎng),按800元、500元;500元、300元;300元、200元;200元、100元獎(jiǎng)勵(lì)輔導(dǎo)教師。

  第九條:本制度自教代會(huì)通過(guò)之日起實(shí)行。

  第十條:本制度由學(xué)校教科室負(fù)責(zé)解釋。

  小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度 篇10

  第1條為保障我校經(jīng)典誦讀特色建設(shè)的有序、高質(zhì)、高效發(fā)展,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),處罰落后,調(diào)動(dòng)教師積極性,提高工作效益,特制訂本制度。

  第2條對(duì)教師的獎(jiǎng)懲實(shí)行以精神鼓勵(lì)和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則。

  第3條本制度適用于參與學(xué)校特色建設(shè)的所有教師、家長(zhǎng)、學(xué)生。

  第4條對(duì)下列情況的教師,應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下:

  1、每學(xué)期舉行一次誦讀學(xué)科質(zhì)量抽測(cè),對(duì)參與經(jīng)典誦讀校本課程教學(xué),按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),抽測(cè)合格的`教師獎(jiǎng)勵(lì)50元每學(xué)期,不合格的教師扣50元每次。

  2、輔導(dǎo)學(xué)生誦讀節(jié)目代表學(xué)校參加各級(jí)各類比賽,獲得上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的,每個(gè)節(jié)目分別按獲獎(jiǎng)級(jí)別給予節(jié)目輔導(dǎo)教師物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì):國(guó)家級(jí)600元,省級(jí)400元,市級(jí)300元,區(qū)級(jí)200元,校級(jí)100元。(非教育行政部門減半)

  3、積極鼓勵(lì)、組織學(xué)生參加區(qū)級(jí)以上各類誦讀類比賽,學(xué)生獲獎(jiǎng)教師給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。(10人以下40元,10-20人50元,20-30人60元,30人以上70元)

  4、在學(xué)校特色建設(shè)方面取得經(jīng)驗(yàn)并在上級(jí)組織的會(huì)議上進(jìn)行交流推廣的(或受到上級(jí)表彰的),區(qū)級(jí)100元,市級(jí)150元,省級(jí)200元,國(guó)家級(jí)300元。(非教育行政部門減半)

  5、特色項(xiàng)目在區(qū)年度考核中或上級(jí)專項(xiàng)評(píng)比中被評(píng)定為優(yōu)秀,負(fù)責(zé)人給予100元獎(jiǎng)勵(lì),主要參與教師給予50元獎(jiǎng)勵(lì)。

  6、積極進(jìn)行校報(bào)《誦雅》編輯,主編150元/次,版面編輯100元/次,投稿稿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:教師、家長(zhǎng)30元/篇,學(xué)生10元/篇。

  7、對(duì)于學(xué)校特色誦讀建設(shè)提出優(yōu)質(zhì)建議,一經(jīng)采納給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

【小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度】相關(guān)文章:

教學(xué)成果申報(bào)材料04-05

南科大展示物理教學(xué)成果04-28

作業(yè)管理獎(jiǎng)勵(lì)制度05-01

辛勤的成果作文07-15

關(guān)于成果的作文04-24

實(shí)習(xí)成果及心得02-22

勞動(dòng)的成果作文02-18

企業(yè)員工獎(jiǎng)勵(lì)制度方案09-04

優(yōu)秀線上教學(xué)成果展示方案范文(精選12篇)01-10