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小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度（通用10篇）
在快速變化和不斷變革的今天，人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多，制度是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度 篇1
為了調(diào)動教師的工作積極性，全面積提高教學(xué)質(zhì)量，發(fā)展學(xué)生多元智能，擴(kuò)大教學(xué)成果，特制訂教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度。
一、學(xué)科教學(xué)質(zhì)量及學(xué)科競賽獎(jiǎng)勵(lì)。
1.鄉(xiāng)質(zhì)量抽測：按均分進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。（40%+及格率40%+優(yōu)秀率20%+學(xué)生人數(shù)權(quán)重=綜合成績，每超過一百個(gè)分點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)10元，寄宿部超過6個(gè)百分點(diǎn)以上計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)，不享受寄宿部待遇的老師除外。）
2.學(xué)校質(zhì)量抽測：
（1）四、五、六年級語文，寄宿班質(zhì)量抽測成績均分高出走讀班最高成績均分2分以上的獎(jiǎng)勵(lì)前兩名，第一名獎(jiǎng)50元，第二名獎(jiǎng)40元，均分多一分加獎(jiǎng)10元；走讀班成績均分與寄宿班最低成績均分比，相差2分范圍內(nèi)（含2分）獎(jiǎng)勵(lì)前兩名，第一名獎(jiǎng)50元，第二名獎(jiǎng)40元，均分多一分加獎(jiǎng)10元。四、五、六年級數(shù)學(xué)，寄宿班質(zhì)量抽測成績均分高出走讀班最高成績均分4分以上的.獎(jiǎng)勵(lì)前兩名，第一名獎(jiǎng)50元，第二名獎(jiǎng)40元，均分多一分加獎(jiǎng)10元；走讀班成績均分與寄宿班最低成績均分比，相差4分范圍內(nèi)（含4分）獎(jiǎng)勵(lì)前兩名，第一名獎(jiǎng)50元，第二名獎(jiǎng)40元，均分多一分加獎(jiǎng)10元。
（2）一、二、三年級衡量方法與四、五、六年級相同，獎(jiǎng)次設(shè)：一、二年級獎(jiǎng)前兩名，三年級寄宿班、走讀班各獎(jiǎng)前一名。綜合科、英語科等學(xué)科仿照語、數(shù)學(xué)科計(jì)算方法執(zhí)行。專職教師所帶班級要高出兼職老師所帶班級2分，享受寄宿班待遇的要高出走讀班5分。
3.縣質(zhì)量檢查：集體獲前十名的分別獎(jiǎng)500、400、300、280、260、240、200、160、120、100元，個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)100、90、80、70、60、50元。（集體與個(gè)人不重獎(jiǎng)）市級以上加倍。
4.學(xué)科競賽：（屬閉卷競賽）獲縣一、二、三等獎(jiǎng)（含選拔參加省競賽，視縣一等獎(jiǎng)看待），每生50、30、20元，省競賽獲一、二、三等獎(jiǎng)每生獎(jiǎng)300、200、100元。以上獎(jiǎng)金獎(jiǎng)給輔導(dǎo)老師，若各班抽出集訓(xùn)的，輔導(dǎo)老師得獎(jiǎng)?lì)~的五分之四，任課教師得獎(jiǎng)?lì)~的五分之一。其它形式競賽參照體育文藝比賽執(zhí)行。
5.單元過關(guān)要及時(shí)，作為教師業(yè)務(wù)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。（改好試卷，填好錄分表上交，過關(guān)是否及時(shí)以查作業(yè)批改日期為準(zhǔn)可誤差2—3天。）
二、體育與文藝比賽獎(jiǎng)勵(lì)。
1.鄉(xiāng)校團(tuán)體賽前三名，按50、40、30元獎(jiǎng)，未設(shè)團(tuán)體獎(jiǎng)的情況下，個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)前三名，按20、15、10元獎(jiǎng)（獎(jiǎng)給輔導(dǎo)教師）。
2.縣級團(tuán)體比賽一等獎(jiǎng)300（第一名500元）、二等獎(jiǎng)200元、三等獎(jiǎng)100元，個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)按縣設(shè)獎(jiǎng)的獎(jiǎng)次進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，最低名次獎(jiǎng)
5元，每上升一個(gè)名次加5元（獎(jiǎng)給輔導(dǎo)老師）。
三、優(yōu)課評選獎(jiǎng)勵(lì)。
鄉(xiāng)一等獎(jiǎng)50元、二等獎(jiǎng)30元、三等獎(jiǎng)20元，區(qū)以上逐級加倍（二、三等不加獎(jiǎng)）。
四、教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)。
1、在正規(guī)出版社、報(bào)刊社公開出版發(fā)表的教育專著、論文、調(diào)查報(bào)告、研究報(bào)告、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)報(bào)告等。市級報(bào)刊每篇100元，省級報(bào)刊每篇300元，國家級報(bào)刊每篇500元。
2、在縣、市、省、國家級有關(guān)部門論文評比中獲獎(jiǎng)的教育教學(xué)論文、調(diào)查報(bào)告、研究報(bào)告、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等�？h級：一等獎(jiǎng)60元，二等獎(jiǎng)40元，三等獎(jiǎng)20元。市級：一等獎(jiǎng)100元，二等獎(jiǎng)80元，三等獎(jiǎng)60元。省級：一等獎(jiǎng)300元，二等獎(jiǎng)200元，三等獎(jiǎng)100元。國家級：一等獎(jiǎng)500元，二等獎(jiǎng)400元，三等獎(jiǎng)300元。
3、縣級以上教育科研機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)立項(xiàng)的課題、成果鑒定、評審的科研成果等。立項(xiàng)的課題：縣級100元，市級200元，省級300元，國家級500元。通過成果鑒定的課題：縣級200元，市級500元，省級1000元，國家級xx元。在教科研成果評比中獲獎(jiǎng)的課題按“第二項(xiàng)論文評比”進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
4、鄉(xiāng)、校級論文評比中獲獎(jiǎng)的教育教學(xué)論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等。一等獎(jiǎng)40元，二等獎(jiǎng)20元，三等獎(jiǎng)10元。
本制度自公布之日起施行,解釋權(quán)屬校長室
小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度 篇2
為激勵(lì)全體教職工積極工作，強(qiáng)化教學(xué)管理，深化教育改革，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，實(shí)施素質(zhì)教育，特制定本獎(jiǎng)勵(lì)措施。
一、課時(shí)津貼
(一)、課時(shí)計(jì)算方法：
1、語文：一、二年級每上一節(jié)課按1.6課時(shí)計(jì)算，三、四年級按1.7課時(shí)計(jì)算，五、六年級按1.8課時(shí);數(shù)學(xué)：一、二年級每上一節(jié)課按1.5課時(shí)計(jì)算，三、四年級按1.6課時(shí)計(jì)算，五、六年級按1.7課時(shí)計(jì)算課時(shí)。
2、三年級及時(shí)以上的思品、自然、社會、體育、英語、信息技術(shù)，每上一節(jié)課按1.1計(jì)算課時(shí)。1――6年級的音樂、美術(shù)、班隊(duì)及一、二年級體育、思品、自然均按每上上1節(jié)為1課時(shí)計(jì)算課時(shí)。
3、課時(shí)計(jì)算公式：課節(jié)×系數(shù)×周數(shù)=總課時(shí)
(二)、根據(jù)學(xué)校經(jīng)濟(jì)承受力每期給予適當(dāng)?shù)某n時(shí)津貼，(個(gè)人課時(shí)-全�？傉n時(shí)/任課教師人數(shù)=超課時(shí))
二、教學(xué)成績獎(jiǎng)
1、及格率獎(jiǎng)：
(1)、受獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：一、二年級及格率達(dá)95%及以上(含95%);三、四年級及格率達(dá)90%及以上;五、六年級及格率達(dá)85%及以上才能受獎(jiǎng)。
(2)、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：凡達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求者，根據(jù)所教班學(xué)生數(shù)，按每生1元計(jì)算，獎(jiǎng)單科教師。
2、優(yōu)生率獎(jiǎng)：
(1)、優(yōu)生標(biāo)準(zhǔn)：一、二年級95分以上者;三、四年級90及以上者;五、六年級90分及以上者為優(yōu)生。
(2)、獎(jiǎng)勵(lì)方法：按每科計(jì)算，優(yōu)生每生獎(jiǎng)1元。語文、數(shù)學(xué)雙科優(yōu)生，每生獎(jiǎng)2元。
3、特優(yōu)生獎(jiǎng)：10元/生。
4、平均分獎(jiǎng)：以區(qū)平均比較，每超一個(gè)百分點(diǎn)，按每生0.1元計(jì)獎(jiǎng)。
三、對畢業(yè)班畢業(yè)學(xué)期的特殊獎(jiǎng)勵(lì)措施（只針對畢業(yè)學(xué)期的畢業(yè)考試）
1、小學(xué)部：
(1)、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)：及格率、優(yōu)生率、平均分達(dá)區(qū)同類學(xué)校平均的，每率每班科20元。
(2)、名次獎(jiǎng)：從全區(qū)同類學(xué)校的第11名起算，每上升一個(gè)名次每班每科每率3.33元。
(3)、優(yōu)生獎(jiǎng)：凡畢業(yè)考試中，文理兩科總分在180分及以上者，計(jì)為優(yōu)生，并升入本校中學(xué)部，獎(jiǎng)勵(lì)班上20元/優(yōu)生;文理兩科總分在190分及以上者，計(jì)為特優(yōu)生，并升入本校中學(xué)部，獎(jiǎng)勵(lì)班上40元/特優(yōu)生。班主任再按文理兩科分值按比例分配。
(4)、小學(xué)畢業(yè)班升中學(xué)時(shí)，每班外流學(xué)生控制在2人及以下者，獎(jiǎng)班主任100元。每年9月10日以前，介紹片外小學(xué)畢業(yè)生就讀我中學(xué)部并入學(xué)籍的，獎(jiǎng)勵(lì)介紹人50元/生。(注：該條是為每年秋初多爭取生均公用經(jīng)費(fèi)而制訂的，未經(jīng)過教代會通過，有意見和建議的，請直接和教導(dǎo)處聯(lián)系)。
2、中學(xué)部：
(1)、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)：及格率、優(yōu)生率、平均分、及格率達(dá)區(qū)同類學(xué)校平均的，每率每班科15元，理、化、生實(shí)考、體考達(dá)區(qū)平均20元/班科。
(2)、名次獎(jiǎng)：從全區(qū)同類學(xué)校的第10名起算，每上升一個(gè)名次每班每科每率2.5元。
(3)、升學(xué)獎(jiǎng)：升入六中100元/生，二中80元/生，其他高中10元/生。(以高中學(xué)校返回信息為準(zhǔn))。四率指標(biāo)達(dá)到區(qū)指標(biāo)，一個(gè)班科共獎(jiǎng)勵(lì)120元(平均分35元，及格率35元，優(yōu)生率35元，學(xué)困率25元)，體、音、美教師小學(xué)部素質(zhì)教育質(zhì)量評估100分制得8分者獎(jiǎng)3元，多0.1分獎(jiǎng)1元，少0.1分減1元;中學(xué)部達(dá)區(qū)平均每班30元，生、理、化達(dá)區(qū)平均每科30元。
五、特優(yōu)生獎(jiǎng)勵(lì)措施
1、特優(yōu)生標(biāo)準(zhǔn)：
一年級語、數(shù)雙科總分達(dá)200分的;二年級語、數(shù)雙科總分達(dá)199分的;三年級語、數(shù)雙科總分達(dá)198分的';四年級語、數(shù)雙科總分達(dá)196分的;六年級語、數(shù)雙科總分達(dá)195分的(畢業(yè)學(xué)期特優(yōu)生按雙科成績總分達(dá)190分的計(jì)算為特優(yōu)生)。
2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：特優(yōu)生按每生10元，畢業(yè)班畢業(yè)學(xué)期按每生40元獎(jiǎng)給語、數(shù)兩教師共同享受。中學(xué)部考上六中每生100元，二中80元,其它高中每生10元。
六、對各班語、數(shù)任課教師實(shí)行超員獎(jiǎng)。
小學(xué)部以每班48人的定額為基數(shù)，新教班級學(xué)生數(shù)在48人以上的，每超出一人，每周分別給予語文0.5課時(shí)，數(shù)學(xué)0.4課時(shí)作課時(shí)補(bǔ)貼。
七、計(jì)算學(xué)科教師個(gè)人成績的各種數(shù)據(jù)，均按四舍五入到整數(shù)進(jìn)行計(jì)算。
以上規(guī)定是根據(jù)現(xiàn)行考試制度而制定，隨著素質(zhì)教育的完善，今后將根據(jù)上級考試制度的改變，不斷修改此規(guī)定，充分體現(xiàn)公平、合理的原則。
一、教學(xué)工作計(jì)劃
1、學(xué)生基本情況分析 2、教材主要內(nèi)容及簡要分析 3、教學(xué)目標(biāo)要求 4、教學(xué)具體措施 5、教學(xué)課時(shí)安排 6、個(gè)人教研打算12
每小項(xiàng)2分，內(nèi)容不完整酌情扣分。
二、備課要求
計(jì)劃內(nèi)容應(yīng)擇其要點(diǎn)寫在備課本首頁5
沒將計(jì)劃寫在備課本上者，該項(xiàng)目不給分。
三、教學(xué)“六認(rèn)真”
1、備課 2、上課 3、批改作業(yè) 4、輔導(dǎo)學(xué)生 5、考核 6、實(shí)驗(yàn)60
超前按規(guī)定4分，按進(jìn)度，環(huán)節(jié)清楚完整、詳細(xì)，無“三維”目標(biāo)的，一課扣1分，準(zhǔn)備充分4分，不遲到旱退拖堂6分，作業(yè)符合減負(fù)精神2分，批改及時(shí)2分，副科作業(yè)按教材要示兩分，作文按規(guī)定次數(shù)2分，全批改2分，有輔導(dǎo)記錄2分，按教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行4分，有成績記載統(tǒng)計(jì)3分，試卷分析3分，上課堅(jiān)持普通話6分，每曠課一節(jié)扣20分
四、參加教研、承擔(dān)教研積極參加教研活動，聽從組長安排，樂意承擔(dān)教研活動。
因公事或特殊情況外，缺一次扣1分，若一次者未參加者，該項(xiàng)不給分。
五、聽課制度
積極聽課，學(xué)習(xí)別的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)10
每期不少于15節(jié)，少聽一節(jié)扣1分。
六、教學(xué)總結(jié)
1、教學(xué)成績 2、教學(xué)不足 3、改進(jìn)措施 4、形成論文8
成績總結(jié)全面4分，分析不足兩分，措施具體兩分，總結(jié)馬虎，草率扣2―3分。沒上交論文扣4分。
合 計(jì) 100
備注：各類人員考核一般總分為100分(教學(xué)成績考核區(qū)排名，中間為100分，每上升一名次加1分，下降一名次減1分。)，最后統(tǒng)計(jì)出該類人員實(shí)得分。如果1人擔(dān)當(dāng)幾種職務(wù)，則把各項(xiàng)平均分加上單項(xiàng)扣分或加分即為該同志最終操行分。資金來源：非教學(xué)工作室每個(gè)點(diǎn)20元作為期未操行分獎(jiǎng)懲，班主作每學(xué)月每生/月，留一角作為操行獎(jiǎng)懲。
小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度 篇3
為認(rèn)真貫徹“兩全”方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教師全心全意為人民服務(wù)的自覺性，充分調(diào)動廣大教工教書育人的積極性，對在教育、教學(xué)工作中取得成果的教師，在精神鼓勵(lì)的同時(shí)，進(jìn)行適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
一、各校在語文、數(shù)學(xué)、書法、美術(shù)、文藝、第二課堂等學(xué)科單項(xiàng)，學(xué)生在街道辦事處、區(qū)及以上各項(xiàng)競賽獲獎(jiǎng)給予指導(dǎo)者獎(jiǎng)勵(lì)。（單位：元）
獎(jiǎng)次一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)鼓勵(lì)獎(jiǎng)
團(tuán)體加倍，凡優(yōu)秀獎(jiǎng)視作同級三等獎(jiǎng)，不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。不是教育部門組織獲獎(jiǎng)的只計(jì)榮譽(yù)，不發(fā)獎(jiǎng)。讀書征文同級加倍�，F(xiàn)場書法、美術(shù)、作文、數(shù)奧按同級三倍獎(jiǎng)。
二、區(qū)學(xué)科抽測及格率、優(yōu)秀率達(dá)到區(qū)常模，獎(jiǎng)給年級學(xué)科組參加抽測的有關(guān)教師每位每項(xiàng)1000元；街道辦事處學(xué)科抽測及格率、優(yōu)秀率達(dá)到常模，獎(jiǎng)給年級學(xué)科組參加抽測的有關(guān)教師每位每項(xiàng)200元。
學(xué)校抽測年級組獎(jiǎng)勵(lì)合格率、優(yōu)秀率及優(yōu)秀提高率、合格提高率第一名任課教師80元，第二名任課教師60元。由于試卷原因，提高率為負(fù)數(shù)的獎(jiǎng)負(fù)數(shù)最少的一、二位，以學(xué)科始接收成為為標(biāo)準(zhǔn)。（區(qū)、街道學(xué)科抽測獎(jiǎng)勵(lì)在學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上另加。區(qū)、街道不重復(fù)獎(jiǎng)。）
三、凡在區(qū)以上教育、教學(xué)雜志、報(bào)紙上發(fā)表的文章，每篇獎(jiǎng)勵(lì)40元；街道辦事處簡訊上發(fā)表文章每篇10元；學(xué)生文藝報(bào)、區(qū)局簡報(bào)上發(fā)表文章每篇20元（學(xué)生的作品獎(jiǎng)給指導(dǎo)老師）。
四、教師的論文在街道辦事處級以上獲獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)方法：（見區(qū)、街道辦事處記錄，獲獎(jiǎng)并發(fā)表不重復(fù)獎(jiǎng)）單位：元
獎(jiǎng)級一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)鼓勵(lì)獎(jiǎng)教育報(bào)刊雜志發(fā)表
同一篇論文在區(qū)、市或省同時(shí)獲獎(jiǎng)，只獎(jiǎng)高、不獎(jiǎng)低
注：獲獎(jiǎng)?wù)撐氖欠菍W(xué)科課題的加2倍獎(jiǎng)，是專題論文的加倍獎(jiǎng)。
五、教師上公開課、觀摩課獎(jiǎng)勵(lì)方法：單位：元
區(qū)教研室組織街道辦事處組織兄弟學(xué)校之間
六、教師參加教具、投影片、電腦課件制作、教案、征文比賽獲獎(jiǎng)。單位：元
獎(jiǎng)級一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)鼓勵(lì)獎(jiǎng)
七、評為教壇新秀和學(xué)科帶頭人的教師獎(jiǎng)勵(lì)方法：單位：元（不重復(fù)獎(jiǎng)）
級別學(xué)校級街道辦事處級區(qū)級市級以上
八、片學(xué)校知識性（片體育比賽）比賽團(tuán)體前三名，獎(jiǎng)勵(lì)指導(dǎo)教師：
第一名：30元第二名：25元第三名：20元
學(xué)校田徑運(yùn)動會獲團(tuán)體前三名獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)�；虬嗉墸�
第一名：50元第二名：40元第三名：30元
九、體育達(dá)標(biāo)經(jīng)驗(yàn)收達(dá)到學(xué)校提出指標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)班級和體育老師各50元，每增加一個(gè)百分點(diǎn)再獎(jiǎng)10元。學(xué)校被評為區(qū)、市、省達(dá)標(biāo)先進(jìn)，分別獎(jiǎng)給有關(guān)班主任和體育老師20元、30元、50元。（凡一所學(xué)校中某一班級不達(dá)到學(xué)校指標(biāo)的不給獎(jiǎng)）
十、學(xué)校文藝匯演一等獎(jiǎng)50元，二等獎(jiǎng)40元，三等獎(jiǎng)30元。
十一、參加街道辦事處以上文藝匯演指導(dǎo)獎(jiǎng)（包括班班有歌聲、校園集體舞等屬于團(tuán)體比賽性質(zhì)的比賽）單位：元
級別街道辦事處文藝匯演區(qū)文藝匯演
級別一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)
獎(jiǎng)金300XX50700500400
十二、學(xué)生參加區(qū)體育比賽得一分獎(jiǎng)給20元，獎(jiǎng)給學(xué)生4元；地區(qū)及以上加倍，教辦減半。（環(huán)城接力獲區(qū)第一名至第六名分別獎(jiǎng)300元、200元、180元、150元、100元、100元）
十三、鼓勵(lì)教師參加高學(xué)歷進(jìn)修。本科、專科函授、自考按上級有關(guān)規(guī)定報(bào)銷。
十四、頂班代一節(jié)課補(bǔ)貼3元。
十五、教師參加各種競賽、書籍出版由主辦單位發(fā)放獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金或出版費(fèi)的`，學(xué)校不再給予獎(jiǎng)勵(lì)；對于獲獎(jiǎng)而未發(fā)獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品的，能與本制度對號入座的按制度獎(jiǎng)，不能對號入座的，學(xué)校根據(jù)競賽的項(xiàng)目、性質(zhì)、層次、獎(jiǎng)級給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
十六、見習(xí)期教師參加有關(guān)內(nèi)容的競賽，其獎(jiǎng)勵(lì)辦法為：街道辦事處級一等獎(jiǎng)20元，二等獎(jiǎng)15元，三等獎(jiǎng)10元；區(qū)級一等獎(jiǎng)40元，二等獎(jiǎng)30元，三等獎(jiǎng)20元。
小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度 篇4
為鼓勵(lì)教師愛崗敬業(yè)，矢志從教，最大限度調(diào)動教師工作積極性，塑造良好的師德形象，提高整體教育質(zhì)量，特制定本制度。
一、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目：德育工作獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)、教育教學(xué)論文獎(jiǎng)、師生各種競賽獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
二、獲得各種獎(jiǎng)勵(lì)的教師，按《張集小學(xué)獎(jiǎng)懲考評細(xì)則》累計(jì)積分，作為晉職、晉級、分配、評優(yōu)的主要依據(jù)。
1、德育工作：經(jīng)評選獲先進(jìn)班集體稱號的'，學(xué)片級1分，鎮(zhèn)級3分，縣級5分，縣級以上8分。獲優(yōu)秀班主任及德育先進(jìn)個(gè)人稱號的，比照執(zhí)行。
2、教學(xué)成果獎(jiǎng)：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測，班平均成績學(xué)片前2名，分別為3分、2分;鎮(zhèn)級前五名各5分，6—10名各3分;縣級前五名各10分，6—10名各8分。
3、教育教學(xué)論文獎(jiǎng)：縣級一、二、三等獎(jiǎng)，分別為3分、2分、1分;市級一、二、三等獎(jiǎng)，分別為5分、4分、3分;省級及以上一、二、三等獎(jiǎng)，分別計(jì)7分、6分、5分。
4、教學(xué)能手評選：學(xué)片一、二、三等獎(jiǎng)分別為3分、2分、1分;鎮(zhèn)級一、二、三等獎(jiǎng)，分別為5分、4分、3分;縣級一、二、三等獎(jiǎng)，分別為7分、6分、5分;市級一、二、三等獎(jiǎng)，分別為10分、9分、8分。
5、教師各項(xiàng)競賽(美術(shù)、文藝、體育、基本功、演講等)鎮(zhèn)級一、二、三等獎(jiǎng)，分別為2分、1.5分、1分;縣級一、二、三等獎(jiǎng)，分別為3分、2分、1分;市級一、二、三等獎(jiǎng)，分別為5分、4分、3分。
6、輔導(dǎo)學(xué)生各項(xiàng)競賽。鎮(zhèn)級一、二、三等獎(jiǎng)，分別為1.5分、1分、0.5分;縣級一、二、三等獎(jiǎng)，分別為2.5分、2分、1.5分;市級一、二、三等獎(jiǎng)，分別為3.5分、3分、2.5分;省級一、二、三等獎(jiǎng)，分別為4.5分、4分、3.5分;國家級獎(jiǎng)勵(lì)6分。
7、行政獎(jiǎng)勵(lì)。鎮(zhèn)、縣、縣以上分別為3分、5分、8分。
8、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。對在工作中貢獻(xiàn)突出的教師，學(xué)校將在各種評選中破格獎(jiǎng)勵(lì)。
三、處罰：
1、班平均成績下降者，年度考核不得定為“優(yōu)秀”。
2、出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故或嚴(yán)重有損師德形象的，取消責(zé)任人當(dāng)年評優(yōu)、職評、晉級等資格，年度考核直接定為不合格，需報(bào)上級或有關(guān)部門處理的，按程序報(bào)送。
四、說明：
1、各種獎(jiǎng)勵(lì)積分累算。鼓勵(lì)獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)不積分。
2、各種競賽均應(yīng)是教育主管部門主辦或發(fā)文認(rèn)可的。由其他部門主辦的各種競賽，不在本獎(jiǎng)勵(lì)制度范圍內(nèi)。
3、獎(jiǎng)懲制度作為教師績效工資考核的主要依據(jù)。
小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度 篇5
堅(jiān)持對人機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、實(shí)績優(yōu)先的.原則，突出優(yōu)勞多得，為表彰在教育教學(xué)工作中業(yè)績突出的教師，不斷提升學(xué)校品牌，特制訂本獎(jiǎng)勵(lì)制度。
一、單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
1、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目
�、佥o導(dǎo)學(xué)生參賽獎(jiǎng)。
�、趯W(xué)生習(xí)作發(fā)表輔導(dǎo)獎(jiǎng)。
�、壅撐模ń�(jīng)驗(yàn)）發(fā)表獎(jiǎng)。
④報(bào)道獎(jiǎng)。
�、萁逃蒲姓n題獎(jiǎng)。
⑥滿勤獎(jiǎng)。
�、邊⑴c校本研訓(xùn)活動獎(jiǎng)。
�、鄻I(yè)務(wù)競賽獎(jiǎng)。
�、醾�(gè)人榮譽(yù)獎(jiǎng)。
2、說明
�、賵F(tuán)體獲獎(jiǎng)。獲盛市、縣獎(jiǎng)勵(lì)給獎(jiǎng)，省級雙倍取值給獎(jiǎng)。
�、谟袔讉�(gè)輔導(dǎo)者（作者），成果集體共享（各人所占比例，由行政組酌情審定）。
③以上獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)分視當(dāng)年本校具體情況，再看獎(jiǎng)勵(lì)級別和人數(shù)，由行政組集體確定。
二、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)
1、成績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)。
2、成績優(yōu)勝獎(jiǎng)。
三、目標(biāo)管理獎(jiǎng)
1、方式。依教師德、能、勤、績四方面的計(jì)分分等給獎(jiǎng)。
2、德、能、勤、績的考評計(jì)分依《七星河中心小學(xué)教師崗位目標(biāo)考核細(xì)則》相關(guān)條款進(jìn)行。
四、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
以在某領(lǐng)域做出了公認(rèn)的重大貢獻(xiàn)為依據(jù)給獎(jiǎng)。
可由行政組加記目標(biāo)管理分。
五、說明
1、各項(xiàng)獎(jiǎng)金額，由行政組討論依實(shí)情而定。
2、本方案由行政組負(fù)責(zé)解釋。
小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度 篇6
一、 教學(xué)獎(jiǎng)：
1、 教學(xué)名次獎(jiǎng)：（名次認(rèn)定見《華塘小學(xué)合格教師考評方案》）
語數(shù)名次獎(jiǎng)：第一名：80元第二名：60元第三名：40元
語數(shù)集體獎(jiǎng)：每班50元
綜合科目：科學(xué)第一名：40元品德第一名：40元
2、 十佳獎(jiǎng)：十佳人數(shù)ｘ10元（獎(jiǎng)勵(lì)班級語數(shù)任課教師）
3、 單科年級前30%獎(jiǎng)：前30%人數(shù)ｘ2元（獎(jiǎng)勵(lì)任課教師）
4、提高獎(jiǎng)勵(lì)：
（1）、以上期期末考試所任教學(xué)科班級均分與年級均分差為標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)教學(xué)成績提高獎(jiǎng)。均分差縮�。ㄖ傅陀谀昙壘值陌嗉墸┗驍U(kuò)大（指高于年級均分的班級）1分、2分、3分……，直接獎(jiǎng)任課教師10元、20元、30元……另在年度考評分中獎(jiǎng)勵(lì)加0.5分、1分、1.5分。依次遞增。（新班、新分班級暫不考慮。）均分差提高10分，視為第一名，提高5分視為第二名。
�。�2）、連續(xù)獲得第一名的教師，另獎(jiǎng)20元，（既獲得第一名獎(jiǎng)勵(lì)80元，連續(xù)獲得第一名獎(jiǎng)勵(lì)100元。）
二、學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)
1、年級十佳獎(jiǎng)：每期以期末質(zhì)量檢測語數(shù)成績總分每年級取前10名作為年級十佳獎(jiǎng)勵(lì)
2、優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)：每期按班級人數(shù)的10%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)（含優(yōu)秀學(xué)生和進(jìn)步學(xué)生各一半）。
3、優(yōu)秀班干部獎(jiǎng)：每期按學(xué)校班級數(shù)的60%獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀班干部，受獎(jiǎng)每個(gè)班級一人。
4、優(yōu)秀少先隊(duì)員獎(jiǎng)：每期按班級人數(shù)的10%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
5、優(yōu)秀幼兒獎(jiǎng)：每期按班級人數(shù)的10%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
6、優(yōu)秀運(yùn)動員獎(jiǎng)：結(jié)合各種體育比賽和訓(xùn)練，獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校運(yùn)動員人數(shù)的`80%。另外，在各級體育比賽中獲得各種獎(jiǎng)勵(lì)，學(xué)校實(shí)行陪獎(jiǎng)。
7、優(yōu)秀旗手獎(jiǎng)：5名
三、其他獎(jiǎng)勵(lì)：
1、在各種學(xué)�；顒踊蛏霞壟e行的活動中，為學(xué)校爭的榮譽(yù)的，視其情況，經(jīng)學(xué)校研究，給予特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
2、新聞、論文獎(jiǎng)勵(lì)：參照《華塘小學(xué)合格教師考評方案》執(zhí)行。
3、優(yōu)秀班主任獎(jiǎng)：每期根據(jù)各種事跡情況，評選5名班主任為優(yōu)秀班主任，每人獎(jiǎng)勵(lì)100元。
小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度 篇7
積分獲得：
消費(fèi)積分標(biāo)準(zhǔn)商品類別或特例專柜
購物滿1元積1分國際精品、流行百貨、化妝品
購物滿10元積1分黃金珠寶、小家電、照相攝像器材等數(shù)碼商品不參與積分餐飲娛樂項(xiàng)目及手機(jī)等個(gè)別特例專柜
積分返利：
積滿5000分可至?xí)䥺T中心兌換步步高廣場100元百貨消費(fèi)券，積滿10000分可兌換200元百貨消費(fèi)券，依次類推。
積分兌禮：
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�。ǚe分返利及返禮均需持會員卡及有效身份證件親赴步步高廣場會員中心辦理）
積分消費(fèi)：
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會員資格
入會條件：
1、當(dāng)日在步步高廣場百貨區(qū)消費(fèi)滿1000元；
2、一個(gè)月內(nèi)在步步高廣場百貨區(qū)消費(fèi)滿xx元；
3、50元現(xiàn)金購買步步高廣場會員卡。
如您符合以上任一條件，即可攜帶未銷售會員權(quán)益的有效消費(fèi)憑證及個(gè)人有效證件親赴步步高廣場二樓會員中心，填寫《會員申請表》辦理會員卡。
資格審核
會員卡有效期為1年，自辦卡之日起；
年度百貨積分滿3000分，保留會員資格；
年度百貨積分未滿3000分將取消會員資格，會員卡自動凍結(jié)，重新滿足入會條件后方可激活使用。
小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度 篇8
（1）教師優(yōu)質(zhì)課。在教育主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課競賽活動中獲獎(jiǎng)的，按國家、省、州、縣、辦、學(xué)區(qū)分別獎(jiǎng)：學(xué)區(qū)一等獎(jiǎng)30元、二等獎(jiǎng)20元、三等獎(jiǎng)10元、教育辦一等獎(jiǎng)50元、二等獎(jiǎng)40元、三等獎(jiǎng)30元縣、州、省、國家依此翻倍。
�。�2）通訊報(bào)道。報(bào)道茨巖學(xué)區(qū)的`有關(guān)人和事按國家、省、州、縣分別獎(jiǎng)400、200、100、50元。（必須是國家正規(guī)刊物）
�。�3）教學(xué)論文、案例獲獎(jiǎng)的報(bào)參評費(fèi)。參評費(fèi)按國家、省、州、縣分別報(bào)80、50、30、20元參評費(fèi)。
（4）新聞簡訊、圖片（300字以下）按國家、省、州、縣分別獎(jiǎng)150、100、50、20元。（300字以上的視同通訊報(bào)道）
（5）教師培養(yǎng)的特長生（指在教育主管部門中參加競賽獲獎(jiǎng)的或下文的為準(zhǔn)）及在各種競賽中獲獎(jiǎng)的按國家、省、州、縣、辦按每生分別獎(jiǎng)指導(dǎo)教師400、200、100、50、20元。團(tuán)體賽賠獎(jiǎng)只按節(jié)目或項(xiàng)目個(gè)數(shù)賠。
�。�6）教學(xué)論文、案例發(fā)表獎(jiǎng)。在教育主管部門舉行的評比或競賽中，獲獎(jiǎng)且發(fā)表的論文、案例報(bào)參評費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)同上，且按國家、省、州分別獎(jiǎng)300、200、100元。
（村片小參照此制度執(zhí)行，可以在此基礎(chǔ)上突破，獎(jiǎng)金按期發(fā)放）
小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度 篇9
第一條：為獎(jiǎng)勵(lì)在教學(xué)工作中做出突出成績的教師，鼓勵(lì)教師積極開展學(xué)研究和教育科研活動，總結(jié)和推廣先進(jìn)的教科研成果，推動我校教學(xué)質(zhì)量的不斷提高和科研水平的大幅提升，特制定本制度。
第二條：教科研成果的界定：
1、各級教育科學(xué)規(guī)劃課題的結(jié)題。
2、經(jīng)出版行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)具有統(tǒng)一書號且有一定影響的教育教學(xué)專著。
3、在具有全國統(tǒng)一郵發(fā)代號或經(jīng)上級出版行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)出版的內(nèi)部報(bào)刊上發(fā)表的教育教學(xué)方面的論文。
4、在縣以上教育部門或有關(guān)科室組織的交流，研討會上進(jìn)行的經(jīng)驗(yàn)交流、舉行的公開課。
5、在縣級以上教育主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課評比中獲二等獎(jiǎng)以上的'教師及輔導(dǎo)教師；在縣級以上組織的學(xué)生學(xué)科競賽、技能比賽中獲二等獎(jiǎng)以上輔導(dǎo)教師、教師地本功比賽中獲二等獎(jiǎng)以上的參賽教師。
6、在縣級以上組織的教學(xué)論文、優(yōu)質(zhì)教案、自制教具、課件制作評選中獲得二等獎(jiǎng)以上的論文、教案、教具、課件。
第三條：教師必須主動將證書原件及復(fù)印件上交教科室，不及時(shí)上交者視為放棄教科研成果獎(jiǎng)申請權(quán)，不再為其入檔、計(jì)獎(jiǎng)。
獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：
第四條：課題研究成果在國家、省、市、區(qū)級推廣，分別獎(jiǎng)勵(lì)課題組1000元、500元、300元、150元。
第五條：在國家、省、市、區(qū)教育主管部門組織的論文評選中，獲一、二等獎(jiǎng)，按120元、80元；80元、50元；50元、20元；20元、10元獎(jiǎng)勵(lì)首位作者。一件作品多次獎(jiǎng)勵(lì)，以最高獎(jiǎng)次為準(zhǔn)，不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。
第六條：在國家、省、市、區(qū)教育主管部門組織的講說課比賽中獲一、二等獎(jiǎng)的，按400元、200元；200元、100元；100元、50元；50元、20元給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第七條：在國家、省、市、區(qū)教育主管部門組織的經(jīng)驗(yàn)介紹及公開課按國家、省、市、區(qū)級分別獎(jiǎng)勵(lì)400元、200元、100、50元。
第八條：在教育主管部門組織的語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科競賽中，輔導(dǎo)的學(xué)生獲國家、省、市、區(qū)一、二等獎(jiǎng)，按800元、500元；500元、300元；300元、200元；200元、100元獎(jiǎng)勵(lì)輔導(dǎo)教師。
第九條：本制度自教代會通過之日起實(shí)行。
第十條：本制度由學(xué)校教科室負(fù)責(zé)解釋。
小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度 篇10
第1條為保障我校經(jīng)典誦讀特色建設(shè)的有序、高質(zhì)、高效發(fā)展，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，處罰落后，調(diào)動教師積極性，提高工作效益，特制訂本制度。
第2條對教師的獎(jiǎng)懲實(shí)行以精神鼓勵(lì)和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則。
第3條本制度適用于參與學(xué)校特色建設(shè)的'所有教師、家長、學(xué)生。
第4條對下列情況的教師，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、每學(xué)期舉行一次誦讀學(xué)科質(zhì)量抽測，對參與經(jīng)典誦讀校本課程教學(xué)，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，抽測合格的教師獎(jiǎng)勵(lì)50元每學(xué)期，不合格的教師扣50元每次。
2、輔導(dǎo)學(xué)生誦讀節(jié)目代表學(xué)校參加各級各類比賽，獲得上級獎(jiǎng)勵(lì)的，每個(gè)節(jié)目分別按獲獎(jiǎng)級別給予節(jié)目輔導(dǎo)教師物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：國家級600元，省級400元，市級300元，區(qū)級200元，校級100元。（非教育行政部門減半）
3、積極鼓勵(lì)、組織學(xué)生參加區(qū)級以上各類誦讀類比賽，學(xué)生獲獎(jiǎng)教師給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。（10人以下40元，10-20人50元，20-30人60元，30人以上70元）
4、在學(xué)校特色建設(shè)方面取得經(jīng)驗(yàn)并在上級組織的會議上進(jìn)行交流推廣的（或受到上級表彰的），區(qū)級100元，市級150元，省級200元，國家級300元。（非教育行政部門減半）
5、特色項(xiàng)目在區(qū)年度考核中或上級專項(xiàng)評比中被評定為優(yōu)秀，負(fù)責(zé)人給予100元獎(jiǎng)勵(lì)，主要參與教師給予50元獎(jiǎng)勵(lì)。
6、積極進(jìn)行校報(bào)《誦雅》編輯，主編150元/次，版面編輯100元/次,投稿稿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：教師、家長30元/篇,學(xué)生10元/篇。
7、對于學(xué)校特色誦讀建設(shè)提出優(yōu)質(zhì)建議，一經(jīng)采納給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
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