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經(jīng)營安全責(zé)任狀

時(shí)間:2024-08-14 17:17:04 管理制度 我要投稿
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經(jīng)營安全責(zé)任狀

經(jīng)營安全責(zé)任狀 

 

經(jīng)營安全責(zé)任狀

立責(zé)任狀雙方:

文秘資源網(wǎng)公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

(以下簡(jiǎn)稱乙方)

 

內(nèi)容:落實(shí)公司經(jīng)營安全責(zé)任

責(zé)任期:  年;從   年  月  日起至  年  月  日止。

 

·  為了保障**公司能平穩(wěn)、健康的發(fā)展,為了保障公司財(cái)產(chǎn)安全,防范安全事故發(fā)生;為了兼管各部門的利益、調(diào)動(dòng)經(jīng)營積極性,實(shí)現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利有機(jī)統(tǒng)一;簽訂本責(zé)任狀。

一、總體責(zé)任指標(biāo) 

1、深入貫徹落實(shí)公司有關(guān)安全經(jīng)營的規(guī)章、制度,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司關(guān)于安全經(jīng)營工作的有關(guān)規(guī)定,確保政令暢通。 

2、將安全經(jīng)營工作納入重要議事日程,落實(shí)一崗雙責(zé),安全經(jīng)營第一責(zé)任人或委托其他人員定期召開會(huì)議,分析公司安全經(jīng)營形勢(shì),研究制定防范措施,積極支持安全經(jīng)營所需資金,并鼓勵(lì)和支持安全經(jīng)營科學(xué)研究和開發(fā)。 

3、建立和完善安全經(jīng)營責(zé)任制和安全事故行政責(zé)任追究制,將安全經(jīng)營工作指標(biāo)和事故控制指標(biāo)層層分解,并逐級(jí)簽訂責(zé)任書。 

4、嚴(yán)格落實(shí)公司重特大事故應(yīng)急處理預(yù)案,并制定和完善公司重特大安全事故處理應(yīng)急預(yù)案,建立應(yīng)急救援隊(duì)伍,并定期演練。 

5、加強(qiáng)安全經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。按照公司章程的要求,健全公司安全經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)并按要求配備專(兼)職工作人員。 

6、突出“以人為本”,做好安全經(jīng)營宣傳教育工作。加強(qiáng)安全規(guī)章、制度等法規(guī)的宣貫;并結(jié)合實(shí)際,營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的安全氛圍。 

7、依規(guī)加強(qiáng)培訓(xùn)。加大對(duì)企業(yè)管理層、安全管理人員、從業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn),做到持證上崗。 

8、加強(qiáng)行政審批。涉及安全經(jīng)營的事項(xiàng)必須按照公司規(guī)章制度及安全經(jīng)營條件和程序進(jìn)行審批;依法對(duì)新建、改建、擴(kuò)建的建設(shè)項(xiàng)目(工程)實(shí)行勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生“三同時(shí)”;嚴(yán)格進(jìn)行危險(xiǎn)物品安全評(píng)價(jià),積極推動(dòng)職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證工作;重視勞動(dòng)保護(hù)和設(shè)備安全工作。 

9、定期開展安全經(jīng)營檢查和專項(xiàng)整治。建立重大隱患和重大危險(xiǎn)源檔案,建立和完善檢查責(zé)任制和隱患整改責(zé)任制,明確整改期限,消除事故隱患。深入開展七項(xiàng)專項(xiàng)整治,完善方案,細(xì)化措施,強(qiáng)化組織,達(dá)到驗(yàn)收條件。 

10、完善企業(yè)安全經(jīng)營保障條件,嚴(yán)厲查處違規(guī)事件和各類事故;及時(shí)上報(bào)各類安全事故;嚴(yán)格組織調(diào)查處理,批復(fù)、處理率達(dá)到100%。 

11、推進(jìn)安全經(jīng)營工作的創(chuàng)新。重點(diǎn)在監(jiān)管方法、監(jiān)管方式、監(jiān)管手段、事故防范和救援機(jī)制、科技創(chuàng)新等方面實(shí)現(xiàn)新突破,使安全經(jīng)營、綜合監(jiān)管與社會(huì)和公司發(fā)展相適應(yīng)。 

二、責(zé)任指標(biāo)

1、 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、安全員必須執(zhí)行“三不放過”(即:發(fā)生事故未查出原因不放過,本人和員工未受到教育不放過,未采取措施不放過)。

2、·   新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

3、  各崗位要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

4、  日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí),要把安全工作放到首位。

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