學校班級管理量化評分細則

　　學校班級管理量化評分細則

　　為了全面實施素質(zhì)教育，推進學校德育工作的科學化、規(guī)范化、精細化進程，同時也為了規(guī)范班級各項制度管理，強化學生日常行為規(guī)范，充分調(diào)動班主任和各班同學爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，使我校的校風和班風進一步提升。根據(jù)《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》的要求，結(jié)合我校實際，制定本細則。

　　第一部分  總則

　　1、指導原則：

　�。�1）考核評定要本著具體、公開、公正和公平的原則。

　�。�2）實行月量化考核制度。

　�。�3）在評比中本著以檢查、督促、教育、指導相結(jié)合的原則。

　　2、考評對象：考核以班級為單位，對象為班主任及全班學生。

　　3、考評內(nèi)容包括：班主任應(yīng)履行的常規(guī)職責情況；班級學生守法遵紀情況；學生出勤情況；教室、寢室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生清潔情況；班級學生參與有關(guān)活動情況；班級學生整體學習情況以及好人好事和先進事跡情況等。

　　4、班級月量化考核成績與班主任津貼獎勵部分掛鉤，并作為評選文明班級的重要依據(jù)，考核結(jié)果存檔。

　　5、每學期末按班級月量化考評得分之和作為班級學期量化考核總分成績�？偡衷趯W校名列前茅的班級為“文明班級”，相應(yīng)班級的`班主任為“優(yōu)秀班主任”。

　　第二部分  考評內(nèi)容

　　一、班主任工作情況：

　　1、學期初及時上交班級管理計劃，臨近期末及時上交工作總結(jié)加3～5分；無計劃、總結(jié)扣4分。

　　2、每月至少組織召開一次科任老師聯(lián)系會，未召開扣5分。

　　3、學校規(guī)定的“班主任五到場”（即升旗儀式、早操或集會、進餐、清潔大掃除含校園凈化十分鐘、午休），缺席一次扣2分。班主任請假（含公、私假）未找人代理按每天扣5分。

　　4、參加班主任工作會議（或相關(guān)集體活動）遲到一次扣2分，缺曠一次扣5分（特殊情況提前請假除外），不帶工作筆記扣2分。

　　5、未經(jīng)學校批準擅自停課放假扣3分∕節(jié)；班級發(fā)生偶發(fā)事件處理不及時、不妥當扣5～10分；學校布置的任務(wù)未及時完成扣5～10分∕次。

　　6、針對班級學生的情況定期和不定期與家長電話溝通或家訪，學校期中與期末分別進行抽查，每學年必須與每生家長的聯(lián)系不少于3次。每月認真規(guī)范填寫“學生成長的足跡”，每月一查，未完成任務(wù)扣2分/次。

　　二、班級常規(guī)管理

　　1、班集體組織健全，分工明確，能在班主任指導下獨立開展工作，出色完成學校布置相關(guān)任務(wù)，否則扣3～5分。

　　2、班級文化建設(shè)，營造積極向上的氛圍；班級有班訓等相關(guān)制度、課程表、作息時間表、值日生輪流表等，并張貼合理，否則扣3～5分。

　　3、班級宣傳陣地好，根據(jù)學校要求，定時更換黑板報（1次/月），少一次扣5分。

　　4、樹立節(jié)能和保護學校財產(chǎn)的意識。晴好的白天能自覺主動熄滅教室電燈，否則每次扣1分（以值日領(lǐng)導記錄為準）；中午與下晚自習后要關(guān)窗、鎖門，否則扣1分/次；教室有關(guān)公物（桌椅、燈棒、電風扇、開關(guān)插座及多媒體設(shè)備等）保護完好，若有破壞，根據(jù)總務(wù)處反饋酌情扣分。

　　5、積極參加學校常規(guī)管理，認真組織每星期的主題班會，及時完成班級日志填寫并及時上交，若未能及時完成每次扣3分。

　　6、班級同學集體榮譽感強。尊敬國旗，參加升旗儀式，態(tài)度認真嚴肅。能積極參加學校各項活動，如開學典禮、集會等，能遵守公共秩序，做文明聽眾、觀眾。若有違反，按值日領(lǐng)導記錄酌情扣分。

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