學(xué)?记诠芾碇贫
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強(qiáng)學(xué)校管理,使學(xué)校工作逐步規(guī)范化、制度化,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定精神,結(jié)合我校實(shí)際,特制定如下管理制度:
一、工作時(shí)間
1、中心學(xué)校上午10:30至下午4:30;
2、其它學(xué)校(點(diǎn))上午10:30至下午4:00。
二、考勤管理
1、教職工由中心學(xué)校黨支部及各村校進(jìn)行考勤?记跁r(shí)要做到實(shí)事求是、公正無私,按實(shí)反映情況,按月填寫考勤表,并于每月10日之前將前月考勤表報(bào)中心校黨支部審核,時(shí)限為前月1日至30(或31)日,由中心學(xué)校支部把考勤匯總表交中心學(xué)校財(cái)務(wù),作為結(jié)算工資依據(jù)。
2、各村校負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格對本校教職工進(jìn)行考勤,若經(jīng)中心學(xué)校檢查發(fā)現(xiàn)教師不在崗而未記考勤,發(fā)現(xiàn)一次扣除村校負(fù)責(zé)人工資50元。
3、因考勤不服從校長安排,工作上故意刁難或事后打擊報(bào)復(fù)者,視情節(jié)要給予批評教育或上報(bào)上級教育行政部門給予行政處分。
4、缺勤扣款:事假每天扣工資20元,病假每天扣工資10元。生病住院者不扣(必須出具正規(guī)醫(yī)院住院證)。曠工每天扣工資100元。
三、考勤制度
。ㄒ唬⒄埣偈掷m(xù)
教職工因事、因病需要請假,必須以經(jīng)過簽批的請假條為準(zhǔn),具體請假程序?yàn)椋?/p>
1、兩天以下(含兩天)請假:請假者直接向村校(點(diǎn))負(fù)責(zé)人請假由村校(點(diǎn))負(fù)責(zé)人簽字審批,村校(點(diǎn))負(fù)責(zé)人如實(shí)在考勤表上做好登記,并由請假者本人在考勤登記表簽名欄簽字確認(rèn),并于下月10日以前將考勤登記表交中心學(xué)校黨支部匯總。
2、兩天以上請假:請假者直接向中心學(xué)校黨支部請假。但請假條必須由村校(點(diǎn))負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。
3、所有請假,須由本人履行請假手續(xù),與村校(點(diǎn))負(fù)責(zé)人協(xié)商安排好工作后方可離開崗位。特殊情況可用電話請假,但事后必須補(bǔ)齊請假手續(xù)。
4、村校負(fù)責(zé)人、中層以上干部請假由中心學(xué)校黨支部審批。中心學(xué)校支部書記請假由校長審批。
(二)、教職工福利假待遇
1、女職工產(chǎn)假待遇:女職工產(chǎn)前、產(chǎn)后、流產(chǎn)的假期,按云南省衛(wèi)生廳、勞動(dòng)廳、計(jì)生委、總工會、省婦聯(lián)聯(lián)發(fā)的云衛(wèi)婦發(fā)〔1994〕486號文件規(guī)定執(zhí)行。即產(chǎn)假為90天;難產(chǎn)者增加產(chǎn)假15天(須出具醫(yī)院證明);多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;妊娠女職工自然流產(chǎn)的,不滿4個(gè)月流產(chǎn)的給產(chǎn)假30天,4個(gè)月以上流產(chǎn)的,給產(chǎn)假42天。產(chǎn)假期間不影響正常待遇。
2、教職工配偶、父母、岳父母去世,給喪假7天;爺爺、奶奶去世,給喪假3天。不影響正常待遇。
3、教職工妻子分娩,給丈夫5天陪護(hù)假,不影響正常待遇。
4、教職工結(jié)婚,給婚假7天,不影響正常待遇。
5、參加自學(xué)考試的教職工,除考試時(shí)間外,來回再給予2天路程假,不影響正常待遇(憑自學(xué)考試通知書請假)。
6、參加函授學(xué)習(xí)的教職工若在工作期間需要外出面授,面授期間請假不影響正常待遇(以學(xué)校面授通知書為依據(jù))!
。ㄈ⑾嚓P(guān)規(guī)定
1、請假期滿后,應(yīng)向批準(zhǔn)人消假(可電話消假),不消假者,以曠工論處。如有特殊情況,需繼續(xù)請假者,應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。
2、凡未經(jīng)審批擅自離崗、外出不按時(shí)返回、請霸王假者,一律視為曠工處理。
3、病事假劃分標(biāo)準(zhǔn):凡辦理個(gè)人事務(wù)請假,一律計(jì)為事假處理。生病不能堅(jiān)持上課和工作者視為病假。需要住院治療者,以醫(yī)院出具的住院證明為準(zhǔn)。
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