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安全生產(chǎn)培訓教育制度（通用10篇）
在學習、工作、生活中，各種制度頻頻出現(xiàn)，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。大家知道制度的格式嗎？下面是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)培訓教育制度，歡迎閱讀與收藏。
安全生產(chǎn)培訓教育制度 1
第一章總則
第一條為進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,把安全生產(chǎn)責任制落到實處,保障國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全,保障經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展和社會全面進步,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《河南省安全生產(chǎn)條例》、《國務院關于國家行政機關工作人員的獎懲暫行規(guī)定》等有關法律、法規(guī)、規(guī)定,制定本辦法。
第二條在本市行政區(qū)域內(nèi)所有行政機關、事業(yè)單位、社會團體(以下統(tǒng)稱單位)及其工作人員,在安全生產(chǎn)工作方面的獎勵和處分,適用本辦法。法律法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第三條安全生產(chǎn)單位和個人的獎勵分為通報表彰、嘉獎、記功、授予榮譽稱號以及給予物質獎勵。對安全生產(chǎn)工作人員的行政處分分為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除;對單位的處分分為通報批評、取消評獎評先資格。
第四條安全生產(chǎn)獎勵每年進行一次。
第五條安全生產(chǎn)管理權限根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定確定;沒有規(guī)定的,按照屬地管理的原則進行確定,但上級政府或政府有關部門有特別規(guī)定的除外。
第二章獎勵
第六條縣市區(qū)人民政府、市直有關部門及有關人員完成省、市下達的年度安全生產(chǎn)目標,成績突出的,由市政府給予通報表彰。
第七條單位及其有關人員,符合下列條件之一的,可給予嘉獎、記功、授予榮譽稱號,并可給予適當物質獎勵:
(一)在緊急情況下,采取有效措施,防止或避免重大、特大安全事故發(fā)生,使國家和人民群眾利益免受或減少損失的;
(二)在事故搶險、救災過程中表現(xiàn)特別突出的;
(三)長期從事安全生產(chǎn)管理工作成績顯著或獲得國家級獎勵的。
第八條市政府安全生產(chǎn)委員會成立安全生產(chǎn)年度評先工作小組,負責安全生產(chǎn)評選獎勵工作。獎勵的具體方案由市政府安全生產(chǎn)委員會辦公室組織市人事局、市勞動和社會保障局、市財政局等部門,參照國家和省有關規(guī)定,根據(jù)當年安全生產(chǎn)狀況制定,報市政府批準。
第九條獎勵經(jīng)費可從以下渠道籌措:
(一)政府的財政預算安排;
(二)其它合法經(jīng)費來源。
第十條給予嘉獎、記功的,由市或縣市區(qū)人民政府有關部門推薦,報同級政府安全生產(chǎn)委員會安全生產(chǎn)年度評選工作小組初審后,按審批程序和權限報同級人事部門或人民政府批準。給予通報表彰的,由縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報同級人民政府決定。
第三章處罰
第十一條縣市區(qū)人民政府、市政府有關部門各類傷亡事故、死亡人數(shù)突破市政府下達的控制目標數(shù)的、發(fā)生重特大責任事故的,扣減該單位的市政府年度目標管理考評分數(shù),并取消評先資格。發(fā)生重特大事故的,對相關政府或主管部門、發(fā)生事故的`單位實行安全生產(chǎn)一票否決。
第十二條有關單位及其工作人員未履行或者未完全履行安全管理職責,發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成1-9人傷亡的,或造成經(jīng)濟損失10萬元以上的,按下列規(guī)定處分:(一)給予事故責任單位負有相關責任的人員行政警告以上處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。(二)給予事故單位及相關部門通報批評,并取消年度評獎評先資格。
第十三條未履行或者未完全履行安全管理職責,發(fā)生死亡10人以上安全事故的,按照上一級人民政府事故調查處理意見執(zhí)行。
第十四條對重大危險源監(jiān)控不力、對重大事故隱患整治不力的,責令限期改正;逾期未改正的,依法給予行政處罰;構成犯罪的依法追究刑事責任。
第十五條發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,有關人民政府和政府部門隱瞞不報、謊報、拖延報告或者阻礙、干涉事故調查和處理,或者未按規(guī)定組織救助的,根據(jù)情節(jié)輕重,對單位的有關人員給予行政記過以上處分;造成事故損失擴大的,給予行政記大過以上處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第十六條負責安全生產(chǎn)事項審批的部門,未按照法律、法規(guī)規(guī)定履行職責,致使發(fā)生重大以上安全事故的,根據(jù)情節(jié)輕重,對部門的有關人員給予行政警告以上處分。
第十七條被獎勵的單位和人員弄虛作假騙取榮譽的,由批準機關撤銷對受獎單位和人員的獎勵決定,收回獎勵證書、獎章及物質獎勵,并按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
第十八條生產(chǎn)安全事故的有關經(jīng)濟處罰按照《河南省安全生產(chǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。
第四章附則
第十九條本辦法具體適用中的有關事宜由__市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責解釋。
第二十條本辦法自發(fā)布之日起實施。
安全生產(chǎn)培訓教育制度 2
一、明確安全教育內(nèi)容：
1、安全生產(chǎn)思想教育：為安全生產(chǎn)奠定基礎，通常從加強安全生產(chǎn)政策法規(guī)標準和勞動紀律教育兩個方面進行。
2、安全知識教育：工程項目概況、施工工藝、方法、危險區(qū)域、危險部位、各種不安全因素等級其安全防護的基本知識和注意事項。
3、安全技能教育：結合本工種或專業(yè)特別，實現(xiàn)安全操作、安全防護所必須具備的基本技術知識。
4、事故實例教育：在安全生產(chǎn)教育中，結合典型的事故教訓，進行案例教育，從中吸取有益的東西，防止今后類似事故的發(fā)生。
5、法制教育：定期和不定期對職工進行遵紀守法的教育，以杜絕違章指揮，違章作業(yè)的發(fā)生。
二、項目經(jīng)理必須先受教育：
項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責任人，其思想認識提高了，就能將安全生產(chǎn)列入重要議事日程，帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對群眾起到有效的教育作用。項目經(jīng)理要自覺學習安全法規(guī)、技術知識，提高安全意識和安全管理工作領導水平。
三、堅持三級教育：
新工人入場和作業(yè)人員調換工種必須進行公司、工程項目部和班組三級教育，這是施工現(xiàn)場必須堅持的`安全生產(chǎn)基本教育制度，經(jīng)三級教育考核合格者方能進入工作崗位，并建立三級教育卡歸檔備查。
三級教育內(nèi)容：
1、公司教育：安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、標準、規(guī)章制度、安全紀律、事故案例，發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險、保護現(xiàn)場和及時報告。
2、工程項目部教育：施工安全基本知識，安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全隱患注意事項：本工種的安全技術操作規(guī)程；機械設備電氣安全及高處作業(yè)安全基本知識；防毒、防塵、防火、防爆、緊急情況安全技術和安全疏散知識；防護用具、用品使用基本知識。
3、班組教育：本班組作業(yè)及安全技術操作規(guī)程；班組安全活動制度及紀律；愛護和正確使用安全防護裝置、設施及個人勞動防護用品；本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及防范對策；本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機械設備、工具的安全要求。
四、加強特種作業(yè)人員培訓：
特種作業(yè)人員除一般安全教育外，必須經(jīng)國家規(guī)定的有關部門進行安全教育和安全技術培訓，并經(jīng)考核合格取得操作證后，方準獨立作業(yè)，同時要參加按規(guī)定時間進行復審。
五、管理人員年度考核
施工管理人員每年要進行安全培訓，專職安全員每天參加集中培訓，經(jīng)考核合格才能上崗。
六、開展經(jīng)常性教育
1、經(jīng)常性教育內(nèi)容：勞動保護、安全生產(chǎn)法規(guī)及有關文件；各部門、職工的生產(chǎn)責任制和崗位職責；遵章守紀，崗位安全技術操作規(guī)程；事故案例及教訓，安全技術先進經(jīng)驗。
2、采用新技術、新工藝、新設備、新材料時，要對操作人員進行安全教育。
3、班組每周開展一次安全活動日，利用班前或班后進行，活動內(nèi)容要有針對性，要記錄歸檔。
4、適時安全教育：工程突擊趕任務，工種接近收尾時；施工條件好時；季節(jié)氣候變化，外界不安全因素影響；節(jié)假日前后；要抓緊教育，使之警鐘長鳴。
5、糾正違章教育，對違反安全規(guī)章制度而導致重大險情或已遂事故的責任者，進行違章糾正教育，對于情節(jié)嚴重的違章事件，除教育責任者外，還應通過適當?shù)男问浆F(xiàn)身說法擴大教育方面。
七、安全教育形式
安全教育可以根據(jù)各自的特點，因地制宜，采取舉辦學習班，安全知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、黑板報、墻報、簡報等多種形式，避免枯燥無味，流于形式，并堅持經(jīng)�；�、制度化，講究實效。
安全生產(chǎn)培訓教育制度 3
1、平安生產(chǎn)教導的目的和作用是使項目部全部管理人員和廣闊職工真正熟悉到平安生產(chǎn)的重要性、須要性，懂得平安生產(chǎn)的科學學問，牢固樹立平安第一、預防為主的思想方針，自覺地遵守各項生產(chǎn)法令和規(guī)則制度。
2、項目經(jīng)理部對新進場工人和調換工種的'職工必需按規(guī)定舉行平安教導和技術培訓，經(jīng)考核合格方準上崗。
3、電工、焊工、架子工、爆破工、機械操作工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特別工種人員除舉行普通平安教導外，還要經(jīng)過本工種的平安技術教導，經(jīng)考核合格發(fā)證后，方準自立操作，且每年還要舉行一次復審。對從事有塵、毒危害作業(yè)的工人，要舉行塵毒危害的防治學問教導。
4、樂觀參與公司及當?shù)卣毮懿块T組織的平安教導培訓，其中項目經(jīng)理、項目技術負責人、項目平安員、施工員、班組長是平安教導和培訓的重點。
5、采納新技術、新工藝、新設備施工和調換工作崗位時，要對操作人員舉行新技術操作和新崗位的平安教導，未經(jīng)教導不得上崗操作。
安全生產(chǎn)培訓教育制度 4
為認真貫徹落實“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識,大力營造全社會關注安全的氛圍,特制定本制度。
1、安全生產(chǎn)宣傳教育必須堅持以正面宣傳教育為主,結合實際,突出重點,突出主題,普及安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),推動各部門安全生產(chǎn)責任制的落實,促進公司的安全生產(chǎn)工作上臺階。
2、公司的安全生產(chǎn)宣傳教育活動如“安全生產(chǎn)月”活動,由綜合科統(tǒng)一布署,安全科牽頭協(xié)調,組織實施。日常的安全生產(chǎn)宣傳教育活動由各科室根據(jù)自身的實際情況組織、安排。
3、安全生產(chǎn)宣傳教育要重點宣傳黨和國家有關安全生產(chǎn)的`方針、政策、法律、法規(guī);宣傳各個上級主管部門安全生產(chǎn)會議精神及各級領導有關安全生產(chǎn)工作方面的講話、批示精神;同時要大力宣傳有關安全生產(chǎn)管理、事故預防、安全自救、事故救援、現(xiàn)場應急的知識;組織從業(yè)人員認真學習有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、操作規(guī)程等。
4、各部門要結合自身的實際,利用各種形式,通過各種渠道,開展豐富多彩的活動。如發(fā)放安全宣傳資料;舉辦安全生產(chǎn)知識咨詢;安全逃生與急救技能現(xiàn)場表演、圖片展覽等安全生產(chǎn)宣傳教育活動。宣傳教育活動要有自己的特色,并能吸引廣大干部、職工自覺參與。
5、安全生產(chǎn)宣傳教育活動要講求實效。要把安全生產(chǎn)宣傳教育活動與開展安全生產(chǎn)大檢查,特別是認真檢查安全生產(chǎn)責任制建立健全和落實情況,找出不安全隱患,提出改進和加強安全生產(chǎn)工作的各項措施,以取得更廣泛的社會影響和良好的效果。
6、高度重視安全生產(chǎn)宣傳教育工作。加強領導,把安全生產(chǎn)宣傳教育工作列入議事日程,并在人、財、物等方面給予支持。做到工作有計劃、有布置、有檢查、有總結。通過開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,進一步增強各級領導、職工對安全生產(chǎn)重要性的認識,最大限度地減少身邊的事故隱患,預防和減少各類事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)培訓教育制度 5
為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，強化員工安全生產(chǎn)操作規(guī)程，提高員工安全生產(chǎn)能力大力營造全社會關注安全的氛圍，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安監(jiān)總局3號令)、《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》(試行)等相關法律法規(guī)的規(guī)定，結合公司實際，特制定本制度。
第一條目的和意義
通過開展豐富多彩的安全生產(chǎn)宣傳和教育，構建運輸企業(yè)的安全生產(chǎn)文化，提高道路旅客運輸?shù)膮⑴c者的安全意識、職業(yè)道德、強化法制觀念，引導廣大道路旅客運輸參與者關注安全、體會安全、改變意識、行為及價值觀，自覺規(guī)范行為，讓安全管理逐步向自主管理轉變。
第二條宣傳的對象
企業(yè)安全責任人、企業(yè)安全管理(含車輛檢修人員、車輛動態(tài)監(jiān)控人員、調度人員)、客運駕駛人、乘務員、經(jīng)營者、廣大乘客及社會公眾。
第三條安全生產(chǎn)宣傳的形式
1、制作宣傳橫幅、宣傳板報；
2、編制和發(fā)放安全知識宣傳手冊；
3、組織觀看安全宣傳錄像、電視或邀請安全相關專家和教授進行集中授課；
4、開展安全生產(chǎn)知識競賽和事故案例警示教育活動；
5、開展安全生產(chǎn)先進評比表彰活動；
6、集中培訓
第四條安全生產(chǎn)宣傳教育的`內(nèi)容
一、主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓
(一)公司一、二、三責任人及其他安全管理人員必須經(jīng)安監(jiān)部門培訓后持證上崗。并按時參加安監(jiān)部門組織的每年度再培訓以及相關管理部門組織的各類安全教育培訓。
(二)、宣傳教育培訓內(nèi)容
1、主要負責人
(1)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及標準；
(2)安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；
(3)重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定；
(4)職業(yè)危害及其預防措施；
(5)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
(6)典型事故和應急救援案例分析；
(7)其他需要培訓的內(nèi)容。
2、安全生產(chǎn)管理人員
(1)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及標準；
(2)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；
(3)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法；
(4)應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求；
(5)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
(6)典型事故和應急救援案例分析；
(7)其他需要培訓的內(nèi)容。
3、宣傳教育培訓時間要求
(1)主要負責人
按規(guī)定及時參加上級主管部門組織的培訓，每年再培訓時間不少于12學時。
(2)安全管理人員
公司根據(jù)年初擬定的計劃，組織對安全生產(chǎn)管理人員的相關培訓每年度不少于2次，時間不少于12學時。
4、培訓紀律及要求
(1)嚴禁遲到或早退；
(2)遵守會場紀律，嚴禁大聲喧嘩；
(3)注重儀容儀表，穿著整潔，不得穿奇裝異服；
(4)手機應置于震動狀態(tài)，使用手機時不得影響他人；
(5)考試時不得交頭接耳，嚴禁舞弊現(xiàn)象存在。
5、培訓考核
公司安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)培訓后參加考試，培訓面和合格率達100%，對考核中出現(xiàn)的錯題必須100%進行糾正。
二、其他道路運輸參與者宣傳內(nèi)容
1、安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章；
2、道路旅客運輸行車危險源辨識；
3、安全行車知識；
4、典型交通事故案例警示教育；
6、安全告知知識；
7、應急處置知識；
8、乘客安全行車知識；
9、其他道路運輸參與者應該了解的知識。
第五條安全生產(chǎn)宣傳教育的周期
1、對公司全體管理人員和乘務員每年宣傳教育至少兩次；
2、駕駛人每個月宣傳教育不低于2次；
3、在每年6月“安全生產(chǎn)月”等重大安全活動時期懸掛宣傳橫幅、印發(fā)宣傳冊子、宣傳單向乘客及社會公眾宣傳；
4、在春運、五一、國慶小長假前開展經(jīng)營者宣傳教育活動；
第六條安全宣傳的責任人
由公司分管安全的副經(jīng)理牽頭，安全科、辦公室共同承辦。
第七條安全經(jīng)費保障措施
安全科年初制定安全宣傳經(jīng)費使用計劃，經(jīng)安委會討論通過列入當年安全經(jīng)費使用預算，第八條企業(yè)要對安全宣傳、教育與培訓進行記錄，并建檔保存，保存期限至少3年。
安全生產(chǎn)培訓教育制度 6
1、仔細執(zhí)行“平安第一，預防為主”的平安生產(chǎn)方針，加強員工的平安生產(chǎn)教導和平安技術培訓，使之做到常常化，制度化。
2、對新進場的員工，由其他施工現(xiàn)場轉入本現(xiàn)場的.員工，在本現(xiàn)場工作的因工作需要轉換工種的工人，都必需舉行三級平安教導。并經(jīng)考核合格后才干進入工地上崗操作。
3、教導內(nèi)容包括：勞動庇護，平安生產(chǎn)方針、政策、規(guī)矩和平安技術規(guī)程，以及時節(jié)性施工的計劃、措施。
4、培訓時光：公司平安教導為16小時，項目經(jīng)理部平安教導為16小時，班組平安教導為8小時。
5、項目經(jīng)理部對受教導人員考試成果舉行記下造冊建立檔案。
6、凡是從事特種作業(yè)的員工，必需經(jīng)由北京市勞動局指定的培訓機構舉行培訓，取得合格的操作證后方可上崗操作。
7、項目各級管理人員必需樂觀參與由局、公司等有關部門組織的各種平安培訓教導，提升自身的管理工作能力及素養(yǎng)。
安全生產(chǎn)培訓教育制度 7
為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，大力營造全社會關注安全的氛圍，特制定本制度。
1、安全生產(chǎn)宣傳教育必須堅持以正面宣傳教育為主，結合實際，突出重點，突出主題，普及安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，推動各單位安全生產(chǎn)責任制的落實，促進全辦的安全生產(chǎn)工作
2、屬于全辦的安全生產(chǎn)宣傳教育活動如“安全生產(chǎn)月”、“大型安全生產(chǎn)宣傳咨詢活動”等活動，由辦黨組統(tǒng)一布置，人事秘書科牽頭協(xié)調，組織實施。日常的安全生產(chǎn)宣傳教育活動由各科隊站根據(jù)自己的實際情況組織、安排。
3、安全生產(chǎn)宣傳教育要重點宣傳黨和國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)；宣傳黨中央、國務院和各級黨委、政府安全生產(chǎn)會議精神及各級領導有關安全生產(chǎn)工作方面的講話、批示精神；同時要大力宣傳有關安全生產(chǎn)管理、事故預防、安全自救、事故救援、現(xiàn)場應急的知識；組織從業(yè)人員認真學習有關安全生產(chǎn)的'規(guī)章制度、操作規(guī)程等。
4、各科隊站要結合自己的實際，利用各種形式，通過各種渠道，開展豐富多彩的活動。如發(fā)放安全宣傳資料；舉辦安全生產(chǎn)知識咨詢；安全逃生與急救技能現(xiàn)場表演、圖片展覽、文藝演出、知識競賽、我為安全獻一計等安全生產(chǎn)宣傳教育活動。宣傳教育活動要有自己的特色，并能吸引廣大干部、職工自覺參與。
5、安全生產(chǎn)宣傳教育活動要講求實效。要把安全生產(chǎn)宣傳教育活動與開展安全生產(chǎn)大檢查，特別是認真檢查安全生產(chǎn)責任制建立健全和落實情況，找出不安全隱患，提出改進和加強安全生產(chǎn)工作的各項措施，以取得更廣泛的社會影響和良好的效果。
6、各單位要高度重視安全生產(chǎn)宣傳教育工作。要加強領導，把安全生產(chǎn)宣傳教育工作列入議事日程，并在人、財、物等方面給予支持。做到工作有計劃、有布置、有檢查、有總結。通過開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，進一步增強各級領導、廣大干部、職工對安全生產(chǎn)重要性的認識，最大限度地減少身邊的事故隱患，預防和減少各類事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)培訓教育制度 8
1、每個工人都應自覺遵守法律法規(guī)和公司、項目部的各種規(guī)章制度。
2、嚴禁作業(yè)人員在酒后進入施工現(xiàn)場作業(yè)。
3、每位作業(yè)人員進入施工現(xiàn)場都必須頭戴安全帽。
4、鋼筋切斷機作業(yè)前，應先進行試運轉，檢查切刀有無裂紋，安裝位置是否正常，刀片固定螺絲是否緊固。正常運轉后，方能進行切斷作業(yè)。
5、鋼材、半成品等應按規(guī)格、品種分別堆放整齊。制作場地要平整，操作臺要穩(wěn)固，照明燈具必須加網(wǎng)罩。
6、展開圓盤鋼筋要一頭卡牢，防止回彈，切斷時要先用腳踩牢。
7、在高空、深坑綁扎鋼筋和安裝骨架，須搭設腳手架和馬道。
8、綁扎立柱、墻體鋼筋，不得站在鋼筋骨架上和攀登骨架上下。柱筋在4米以下且重量不大，可在地面上綁扎，整體豎起；柱筋在4米以上應搭設工作臺；柱、梁骨架應用臨時支撐拉牢，以防傾倒。
9、綁扎基礎鋼筋時，應按施工操作規(guī)程擺放鋼筋支架（馬凳）架起上部鋼筋，不得任意減少支架或馬凳。
10、多人合運鋼筋，起、落、轉、停動作要一致，人工上下傳送不得在同一垂直線上；鋼筋 堆放要分散、穩(wěn)當，防止傾倒和塌落。
11、點焊、對焊鋼筋時，焊機應設在干燥的地方；焊機要有防護罩并放置平穩(wěn)牢固，電源通過漏電保護器，導線絕緣良好。
12、電焊時應戴防護眼鏡和手套，并站在膠木板或木板上。電焊前應先清除易燃易爆物品，停工時，確認無火源后，方準離開現(xiàn)場。
13、鋼筋切斷機應機械運轉正常，方準斷料。手與刀口距離不得少于是15cm。電源通過漏電保護器，導線絕緣良好。
14、切斷鋼筋禁止超過機械負載能力；切長鋼筋應有專人扶住，操作動作要一致，不得任意拖拉。切斷短鋼筋要用套管或鉗子夾料，不得用手直接送料。
15、使電機外殼必須做好接地，一機一閘，嚴禁把閘刀放在地面上，應掛1.5m高的.地方，并有防雨棚。
安全生產(chǎn)培訓教育制度 9
一、目的
為了提高員工的安全意識和操作技能，減少安全事故的發(fā)生，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于企業(yè)全體員工。
三、培訓內(nèi)容
1、國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和標準規(guī)范。
2、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應急預案。
3、安全管理知識、安全技術知識和職業(yè)衛(wèi)生知識。
4、事故案例分析和警示教育。
5、特種作業(yè)人員的專業(yè)技能培訓。
四、培訓方式
1、集中授課：由企業(yè)內(nèi)部安全管理人員或邀請外部專家進行集中授課。
2、現(xiàn)場演示：在生產(chǎn)現(xiàn)場進行實際操作演示，提高員工的實際操作能力。
3、案例分析：通過分析事故案例，總結經(jīng)驗教訓，提高員工的'安全意識。
4、在線學習：利用網(wǎng)絡平臺進行在線學習，方便員工隨時隨地進行學習。
五、培訓時間
1、新員工入職培訓：新員工入職時，必須接受不少于 72 小時的安全生產(chǎn)培訓。
2、日常培訓：企業(yè)每月至少組織一次安全生產(chǎn)培訓，每次培訓時間不少于 2 小時。
3、特種作業(yè)人員培訓：特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定參加專業(yè)培訓，取得相應的資格證書后方可上崗作業(yè)。
六、培訓考核
培訓結束后，必須對員工進行考核，考核內(nèi)容包括理論知識和實際操作技能�？己顺煽兒细裾�，方可上崗作業(yè)；考核成績不合格者，必須重新參加培訓，直至考核合格為止。
七、培訓檔案管理
企業(yè)必須建立員工安全生產(chǎn)培訓檔案，記錄員工的培訓時間、培訓內(nèi)容、考核成績等信息。培訓檔案應妥善保管，保存期限不少于三年。
八、附則
本制度由企業(yè)安全管理部門負責解釋。
本制度自發(fā)布之日起施行。
安全生產(chǎn)培訓教育制度 10
一、總則
為加強企業(yè)安全生產(chǎn)培訓教育工作，提高員工安全素質，防范安全事故發(fā)生，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結合企業(yè)實際情況，制定本制度。
本制度適用于企業(yè)全體員工及相關方人員的安全生產(chǎn)培訓教育。
二、培訓教育職責
1、企業(yè)主要負責人是安全生產(chǎn)培訓教育的`第一責任人，負責組織制定并實施本單位的安全生產(chǎn)培訓教育計劃。
2、安全管理部門負責具體組織實施安全生產(chǎn)培訓教育工作，包括制定培訓計劃、組織培訓、考核評估等。
3、各部門負責人負責組織本部門員工參加安全生產(chǎn)培訓教育，并督促員工落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
三、培訓教育內(nèi)容
1、安全法律法規(guī)和標準規(guī)范：包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準規(guī)范、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度等。
2、安全管理知識：包括安全管理體系、安全風險評估與控制、事故隱患排查治理等。
3、安全技術知識：包括生產(chǎn)工藝安全技術、設備設施安全技術、電氣安全技術、防火防爆安全技術等。
4、職業(yè)衛(wèi)生知識：包括職業(yè)病危害因素識別、職業(yè)病防護措施、職業(yè)健康監(jiān)護等。
5、應急救援知識：包括應急預案編制與演練、應急處置方法、逃生自救技能等。
6、事故案例分析：通過分析典型事故案例，總結經(jīng)驗教訓，提高員工的安全意識和防范能力。
四、培訓教育方式
1、集中授課：組織員工參加集中培訓，由專業(yè)人員進行授課。
2、現(xiàn)場教學：在生產(chǎn)現(xiàn)場進行實際操作演示和講解，提高員工的實際操作能力。
3、網(wǎng)絡培訓：利用網(wǎng)絡平臺進行在線學習，方便員工隨時隨地進行學習。
4、自主學習：發(fā)放安全學習資料，鼓勵員工自主學習。
五、培訓教育時間
1、新員工入職培訓：新員工入職時，必須接受不少于 24 小時的安全生產(chǎn)培訓。
2、轉崗員工培訓：員工轉崗時，必須接受不少于 8 小時的安全生產(chǎn)培訓。
3、復崗員工培訓：員工離崗一年以上重新上崗時，必須接受不少于 4 小時的安全生產(chǎn)培訓。
4、日常培訓：企業(yè)每年至少組織一次全體員工的安全生產(chǎn)培訓，每次培訓時間不少于 8 小時。
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