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公司經(jīng)營管理制度

時間:2023-05-02 08:08:01 管理制度 我要投稿

公司經(jīng)營管理制度

公司的經(jīng)營管理制度1、質(zhì)量方針和管理目標;2、有關部門、人員的崗位質(zhì)量責任制;3、質(zhì)量否決制度;4、采購管理制度(包括首營企業(yè),首營品種資質(zhì)的審核制度;5、質(zhì)量檢驗(驗收)管理制度;6、倉庫保管、養(yǎng)護出庫復核制度;7、銷售管理制度;8、質(zhì)量跟蹤管理制度;9、效期產(chǎn)品管理制度;10、不合格品的管理、退貨商品管理制度;11、公司經(jīng)營過程中購銷記錄和憑證管理制度;12、公司不良事件報告制度;13、公司售后服務管理制度;14、質(zhì)量驗收、質(zhì)量投訴管理制度;15、公司職工相關培訓管理制度。16、對人員健康要求的管理制度17、設計控制管理制度18、文件控制管理制度19、糾正措施管理文件20、數(shù)據(jù)分析管理文件獎罰細則(一)經(jīng)營部門員工直接投標,竣工決算追索臺帳,工作中努力進取,成果顯著,由公司經(jīng)理辦公會議決定,予以通報表彰,并獎勵有功人員300-1000元。(二)利用合法的經(jīng)營渠道,為公司開拓市場,贏得活源,公司按工程造價獎勵有功人員,按工程造價‰給予獎勵。(三)向領導提出經(jīng)營合理化建議,經(jīng)采用取得顯著效益,獎勵建議人員100-500元獎金。(四)利用預算技巧捕捉戰(zhàn)機,通過其他部門的配合取得預算外的合理收入,通過主管領導核準提取一定的獎金,其比例可控制在增收額的5%,最高不得超過10%。(五)認真做好業(yè)內(nèi)工作,及時完成領導交辦任務的員工,由公司年末予以一次性獎勵。(六)由于工作失職,在工程招投標、竣工決算、合同簽訂中,給公司帶來聲譽和經(jīng)濟損失,處予責任人100-300元罰款。

公司經(jīng)營管理制度

(七)在合同編制、簽定、履行中能堅持原則、嚴格把關,維護企業(yè)的利益,視其程度,由公司給予一次性獎勵。(八)對出工不出力,不能及時、準確完成領導交與的任務,處罰責任人100元罰金,并降職使用。銷售管理制度典范一、管理制度范例(A)總則本規(guī)則是規(guī)定本公司業(yè)務處理方針及處理標準,其目的在于使業(yè)務得以圓滿進行。營業(yè)計劃(一)每年擇期舉行不定期的業(yè)務會計,并就目前的國際形勢、產(chǎn)業(yè)界趨勢、同行業(yè)市場情況、公司內(nèi)部狀況等情況來檢查并修正目前的營業(yè)方針,方針確定后,傳達給所有相關人員。其內(nèi)容包括:1.制品種類、項目;2.價位;3.選擇、決定接受訂貨的公司;4.交貨日期及付款日期;5.契約款品。(二)有關未來的產(chǎn)品,應按下列要項作為評核:1.所生產(chǎn)、銷售之產(chǎn)品必須是具有技術(shù)和成本上的優(yōu)勢及不為競爭者所能擊敗的特色。2.競爭者新產(chǎn)品的制造方式、設備等應取得專利權(quán)。(三)產(chǎn)品種類及項目,應視行情的好壞,訂貨的繁易等條件,按下列各項進行評核:1.停止多種類少數(shù)量的營業(yè)方針,并以盡量減少種類、增加單位數(shù)量為原則。2.以接受訂貨為主,訂貨量需加上確實標準品的預估生產(chǎn)銷量。3.所接受的訂貨數(shù)量很多時,除應自行生產(chǎn)外并應注意其他商品銷路。(四)商品價格的定位須區(qū)分為目前獲利者與未來獲利者,并考慮較容易讓人接受的價位來決定產(chǎn)品的種類。(五)在選擇、決定往來的訂貨公司時,須以下列為重點方針:1.從未來的貿(mào)易、特別需要或重要的產(chǎn)業(yè)著手。2.推展公家機關及地方公共機構(gòu)的開拓。(六)交貨及付款日期,則須恪守下列各項方針:1.到期必須確實交貨。

2.收到訂單時,須要求正確的交貨日期,并且規(guī)定有計劃性的生產(chǎn)。(七)在訂立契約時,要盡可能使契約款項能長期持續(xù)下去。營業(yè)機構(gòu)與業(yè)務分擔(一)營業(yè)內(nèi)容可分為內(nèi)務與外務兩種,并依此決定各相關的負責人員。1.內(nèi)務:(1)負責預估,接受訂貨及制作,呈辦相關的文案處理。(2)記錄、計算銷售額及收入款項。(3)處理收入款項。(4)統(tǒng)計及制作營業(yè)日報。(5)制作及寄送收款通知書。(6)印制、寄送收據(jù)。(7)發(fā)貨包裝及監(jiān)督。(8)與客戶進行電話及其他相關聯(lián)絡。(9)搜集、整理產(chǎn)品及市場調(diào)查的相關資料。(10)制作收發(fā)文書。(11)進行廣告宣傳及制作、發(fā)布廣告媒體。(12)計算招待、出差、事務管理及旅行費用。(13)接待方面的事務。2.外務:(1)探尋及決定下批訂單的公司。(2)對下批訂單后的狀況進行調(diào)查、探究及掌握。(3)與客戶做估價、接受訂貨及延攬交易。(4)接受訂貨后、負責檢查、交貨的各項聯(lián)絡、協(xié)調(diào)與通知。(5)回復客戶的通知及詢問。(6)做有關產(chǎn)品進廠及檢查的聯(lián)絡。(7)開拓、介紹客戶。(8)客戶的訪問、接待及交際。(9)同業(yè)間的動向調(diào)查。(10)新產(chǎn)品的研究、調(diào)查。(11)制作客戶的問候函。(12)請款、收款業(yè)務。(二)外務工作通常會依據(jù)客戶別或商品別,分別由正、副二人負責工作。正負責人不在時,可由副負責人或其他相關人員代為執(zhí)行職務。(三)關于營業(yè)方面的開拓及接受訂貨,則由所有負責管理者及經(jīng)理負責支援及進行接受訂貨的聯(lián)絡指導。接受訂貨及運籌計劃(一)對于客戶的資料應隨時加以適當分類、記錄下來。相關者或資料取得者也應隨時記入所得的資料。

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