- 公司文件收發(fā)管理制度 推薦度:
- 集團(tuán)公司文件收發(fā)管理制度 推薦度:
- 相關(guān)推薦
文件收發(fā)管理制度
為加強(qiáng)對(duì)公文收發(fā)和內(nèi)部擬文的管理,特制定本制度:
一、文件收發(fā)管理
單位所有的公文歸口辦公室管理,實(shí)行專人負(fù)責(zé),集中管理,以保證公文的使用效益和資料的完整性,有利于加強(qiáng)安全保密工作。
(一)公文的簽收呈辦
1、簽收:辦公室人員應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取文件和信件。
2、呈辦:凡收到的文(函)件(包括領(lǐng)導(dǎo)帶回的會(huì)議文件),應(yīng)及時(shí)登記、呈送、擬辦、傳遞。對(duì)收到的文(函)件,由分管的副主任提出擬辦意見(jiàn)后,再行傳遞。屬急件的隨收隨呈,及時(shí)辦理。
(二)公文的保密。
對(duì)“三密”文件應(yīng)按規(guī)定的閱讀范圍傳遞,同時(shí)做到:不橫傳,不隨意從中抽出文件,不帶到公共場(chǎng)所和宿舍,不在保密室外過(guò)夜。并做到日清、月查、及時(shí)清退。
(三)公文的借閱承辦。各科室及有關(guān)人員須承辦和借閱文件時(shí),均應(yīng)辦理借閱登記手續(xù),用后及時(shí)歸還。
二、內(nèi)部擬文
(一)行文規(guī)則
1、行文應(yīng)當(dāng)確屬需要,注重實(shí)效,堅(jiān)持少而精。
2、向上級(jí)請(qǐng)示問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)一文一事;不應(yīng)當(dāng)在非請(qǐng)示公文中夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。
3、向區(qū)直有關(guān)單位的重要行文,應(yīng)當(dāng)同時(shí)抄報(bào)區(qū)委老干部局。
4、與我單位不相隸屬機(jī)關(guān)之間一般用函行文。
5、與其他同級(jí)單位間必要時(shí)可聯(lián)合行文。
(二)制發(fā)程序
主辦科室承辦人擬稿→科室負(fù)責(zé)人核稿→分管主任審核→主任簽發(fā)→辦公室校核公文格式并登記→編號(hào)→承辦科室校對(duì)→打愈裝訂→辦公室蓋章→封發(fā)。
(三)公文起草
1、起草公文一律用藍(lán)黑或碳素墨水書(shū)寫(xiě)或在微機(jī)上直接錄入打印,不得用紅色墨水、圓珠筆和鉛筆書(shū)寫(xiě),草擬文稿首頁(yè)一律使用發(fā)文稿紙。字跡要工整,稿面要清晰。修改文字要運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)修改符號(hào),不得書(shū)寫(xiě)在裝訂線以外。
2、科室完稿后,一律用藍(lán)黑或碳素墨水填寫(xiě)擬文稿簽,全稿按管理權(quán)限或分工逐級(jí)送領(lǐng)導(dǎo)審簽,擬稿者按審簽意見(jiàn)進(jìn)行修改、定稿。做到行文體式得當(dāng),行文要素齊全,審簽程序規(guī)范,意思表達(dá)準(zhǔn)確。
(四)公文校核與校對(duì)
1、公文正式印制前,由辦公室對(duì)公文的審批手續(xù)、文件格式以及文字表達(dá)、主題詞等進(jìn)行校核,確定發(fā)文字號(hào)、印發(fā)范圍和印制份數(shù)。
2、公文的印制與校核由承辦科室負(fù)責(zé),校樣要與原稿一致。公文印制好后,承辦科室要及時(shí)將文件、原稿及電子版交辦公室保存。
(五)公文裝訂、傳遞
1、公文裝訂、封發(fā)由辦公室或承辦科室負(fù)責(zé)。
2、需及時(shí)下發(fā)的會(huì)議通知和上報(bào)的重要報(bào)告、請(qǐng)示,經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)簽批后可通過(guò)傳真下發(fā)、上報(bào)。
3、公文上報(bào)下發(fā)應(yīng)發(fā)給組織,一般不發(fā)給個(gè)人。
上一篇:論夫妻財(cái)產(chǎn)制度 下一篇:家政管理制度范本【文件收發(fā)管理制度】相關(guān)文章:
文件收發(fā)管理制度03-24
文件收發(fā)管理制度04-23
文件收發(fā)管理制度04-23
公司文件收發(fā)管理制度(通用7篇)05-15
收發(fā)文件管理制度(通用16篇)08-04
文件收發(fā)員工作總結(jié)范文(通用10篇)02-23
文件管理制度08-24
文件管理制度03-28
文件管理制度03-22