服裝督導(dǎo)工作職責(zé)

篇一：服裝督導(dǎo)工作職責(zé)

1、跟進(jìn)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性，及時(shí)性。

2、貨品到貨信息，發(fā)布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。

3、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因。

4、對無電腦專柜每日進(jìn)行銷售錄入，下單配貨，并核實(shí)其配貨數(shù)量與其銷售，庫存是否合理，進(jìn)行正確下單。

5、到店檢查相關(guān)工作，隨時(shí)了解店鋪情況。

篇二：服裝督導(dǎo)的工作職責(zé)

對部門按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo);確保直營店以及加盟店的銷售工作進(jìn)行;

對公司各項(xiàng)方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé);

對市場調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

對加盟商綜合調(diào)研報(bào)告負(fù)責(zé);

對加盟店選址可行性負(fù)責(zé);

主要工作:

監(jiān)督專賣店內(nèi)所有員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。

監(jiān)督招募和人員保留活動，以維持適當(dāng)?shù)娜肆�，以使顧客滿意活動可熱烈專注的執(zhí)行。

監(jiān)督專賣店內(nèi)執(zhí)行業(yè)新產(chǎn)品推出。負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報(bào)告。

舉行專賣店店長會議、服務(wù)員意見調(diào)查和溝通座談會。監(jiān)督市場性的行銷活動以及全國性促銷活動。

確認(rèn)專賣店內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

監(jiān)督、指導(dǎo)直營店、加盟店的銷售;

監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況;

協(xié)助行管科作好專賣店固定設(shè)施配備工作;

完成上級交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù);

編制市場調(diào)研報(bào)告，確定調(diào)研項(xiàng)目;

根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案;

協(xié)助加盟商調(diào)查市場編寫調(diào)查報(bào)告;

協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料;

協(xié)助加盟商選擇店址并確定;

指導(dǎo)、監(jiān)督加盟店裝修等事宜;

協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn);

編制加盟店開業(yè)手冊;

篇三：服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)

1、在公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司所轄范圍工作的巡視督察。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，使后勤督導(dǎo)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

3、組織督導(dǎo)人員加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。

4、根據(jù)公司的工作計(jì)劃和總體目標(biāo)做好督導(dǎo)工作安排，定期召開督導(dǎo)會議。

5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對公司員工的服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行全面督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主管部門反饋，重大事件同時(shí)書面報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)對發(fā)現(xiàn)問題的情況調(diào)查，并針對存在的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

7、負(fù)責(zé)督察工作的落實(shí)情況。

8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)日志。負(fù)責(zé)起草后勤服務(wù)通報(bào)。

9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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