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社區(qū)矯正人員管理制度

時間:2023-04-27 22:21:00 管理制度 我要投稿
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社區(qū)矯正人員管理制度

根據(jù)盛市、區(qū)社區(qū)矯正工作的有關(guān)文件和通知精神,為進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化我街道社區(qū)矯正工作,結(jié)合我街道實際,經(jīng)研究制定如下工作制度:

社區(qū)矯正人員管理制度

一、領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議制度

1、街道建立社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議,每年不少于兩次,遇有重大事宜隨時召開。

2、聯(lián)席會議的主要內(nèi)容是,學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,制度工作計劃和具體措施,聽取有關(guān)部門工作匯報,協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展工作,解決實踐中出現(xiàn)的問題。

3、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)在會前征求相關(guān)部門的意見,確定議題。做好會議記錄,將有關(guān)決定事宜整理存檔。并負(fù)責(zé)決定事宜的督促落實。

4、社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組成員、聯(lián)絡(luò)員應(yīng)按時到會,遇有特殊情況不能到會的,應(yīng)提前請假,并指派他人參加。

二、請示報告制度

1、街道社區(qū)矯正組織遇社區(qū)矯正工作中的重大問題和緊急情況,應(yīng)在報告同級領(lǐng)導(dǎo)小組的同時,向上一級社區(qū)矯正組織報告;遇到超越現(xiàn)行規(guī)定的事項,必須報請上一級社區(qū)矯正組織批準(zhǔn)后方可實施。

2、各級社區(qū)矯正組織對下一級社區(qū)矯正組織的請示報告事宜,應(yīng)及時予以答復(fù);超越職權(quán)范圍的,應(yīng)向上一級社區(qū)矯正組織請示。

三、信息宣傳制度

1、信息宣傳要嚴(yán)格遵守政法工作宣傳的有關(guān)規(guī)定,以正面宣傳為主,注重社會效應(yīng)。

2、信息宣傳應(yīng)主要反映社區(qū)矯正工作進(jìn)展情況,具有推廣借鑒價值的經(jīng)驗做法和典型事跡有關(guān)社區(qū)矯正工作的重要活動等內(nèi)容。

3、社區(qū)矯正組織對矯正對象的宣傳報道應(yīng)征得本人同意,依法維護(hù)其合法權(quán)益,宣傳報道的有關(guān)內(nèi)容未經(jīng)批準(zhǔn),不得上網(wǎng)。

4、宣傳工作應(yīng)注意保密。內(nèi)部文件、資料不能擅自公開,違反規(guī)定并造成不良后果的,追究相關(guān)人員的責(zé)任。

四、統(tǒng)計制度

1、司法所應(yīng)按照統(tǒng)計工作相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守統(tǒng)計紀(jì)律、明確專人負(fù)責(zé)。

2、統(tǒng)計方法要科學(xué)規(guī)范,統(tǒng)計數(shù)字要真實準(zhǔn)確,統(tǒng)計資料要按照有關(guān)規(guī)定程度審簽報告。

3、注重定期對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行動態(tài)分析,為決策提供依據(jù)。

五、社區(qū)矯正對象報到、周匯報制度

1、社區(qū)矯正對象應(yīng)當(dāng)在判決、裁定、決定發(fā)生法律效力之日起7日內(nèi)或者離開監(jiān)所之日起7日內(nèi)到戶籍所在地司法所報到登記,并如實匯報家庭情況,填寫《社區(qū)矯正對象登記表》,報到時攜帶身份證明、判決書(或裁定書、暫予監(jiān)外執(zhí)行決定書)等法律文書及近期免冠一寸照片兩張;

2、社區(qū)矯正對象應(yīng)當(dāng)每周一次電話或者當(dāng)面向所在司法所報到,匯報一周來的活動情況、所在位置及思想狀況;

3、每月到司法所當(dāng)面報到一次,接受談話教育,匯報近期個人遵紀(jì)守法及思想狀況,并提交書面思想?yún)R報。

六、公益勞動制度

1、有勞動能力的矯正對象必須參加社區(qū)公益勞動,每人每月參加社區(qū)公益勞動時間不得少于12小時。

2、公益勞動內(nèi)容為無償參加非營利性機(jī)構(gòu)、社團(tuán)服務(wù)活動或者社會(社區(qū))公共服務(wù),具體項目由社區(qū)矯正對象所在地司法所根據(jù)本地實際情況設(shè)置。設(shè)置原則為:符合公共利益、矯正對象力所能及、可操作性強(qiáng)、對人身安全風(fēng)險低、便于監(jiān)督檢查。

3、司法所應(yīng)當(dāng)與公益勞動基地簽訂公益勞動協(xié)議,并在每個基地確定一名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)對社區(qū)矯正對象公益勞動情況進(jìn)行記載考核。

4、公益勞動可以由司法所組織集中進(jìn)行,也可由社區(qū)矯正對象自行前往公益勞動地點勞動。

七、社區(qū)矯正對象遷居審批制度

社區(qū)矯正對象一般不允許遷居,如遇搬家等特殊原因需要遷居的,必須提前一個月向司法所書面申請,并由監(jiān)護(hù)人提供書面擔(dān)保,經(jīng)批準(zhǔn)后方可遷居。遷居后,由新遷入的所在地司法所接管。

八、社區(qū)矯正對象外出請銷假制度

1、矯正對象活動范圍為戶籍所在地或者居住縣(市、區(qū))行政區(qū)域,矯正對象外出的,本人必須向司法所寫出書面申請。

2、經(jīng)司法所和公安機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)后,司法所應(yīng)發(fā)給外出證明。矯正對象返回時,必須立即報告并銷假,同時將證明交回司法。

3、矯正對象一次請假不得超過7天。

4、未按時銷假或者未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開所在區(qū)域的,按矯正對象考核有關(guān)規(guī)定處理。

九、社區(qū)矯正對象會客制度

社區(qū)矯正對象除會見親屬處,會見外來客人必須向司法所報告,經(jīng)同意后方可會風(fēng)。在接受媒體、外國人士采訪、會見等,必須提前向司法所報告,征得同意后方可進(jìn)行。

十、社區(qū)矯正對象學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

1、司法所根據(jù)實際情況,每月到少組織矯正對象進(jìn)行一次集體學(xué)習(xí)或活動,要有學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)計劃或者活動資料。

2、要運用務(wù)種有效教育手段,促使社區(qū)服刑人員認(rèn)罪悔罪,增強(qiáng)法律意識和道德休養(yǎng),成為遵紀(jì)守法的公民。

3、應(yīng)當(dāng)根據(jù)社區(qū)服刑人員的犯罪類型、犯罪的原因、惡習(xí)程度及其思想、行為、心理特征,因人施教、注重實效。

4、社區(qū)矯正教育工作主要包括:入矯教育;個案矯正;思想文化及職業(yè)技術(shù)教育;心理矯正;解矯教育等。

5、司法所要與職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主動聯(lián)系,對有就業(yè)意向的矯正對象提供職業(yè)技能培訓(xùn),提高其融入社會的能力。

十一、走訪談話制度

1、司法所堅持個別談話制度。司法所具體負(fù)責(zé)社區(qū)矯正工作的工作人員對本轄區(qū)的每名服刑人員每月至少談話一次,并作好談話記錄。

2、日常談話以走訪談話為主,必要時也可責(zé)令矯正對象到司法所接受談話。

3、下列情況必須及時進(jìn)行個別談話教育:(1)、矯正對象入矯時;(2)、矯正對象個人或家庭出現(xiàn)較大變故時;(3)矯正對象因違規(guī)受到處理時;(4)、經(jīng)排查被確認(rèn)為重點管理對象時;(5)、矯正對象矯正期滿被宣布解矯時。

4、社區(qū)矯正工作人員要經(jīng)常性深入社區(qū),走訪了解矯正對象實際表現(xiàn)情況,注意談話技巧,提高談話教育的針對性和實效性。

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