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設備點巡檢管理制度
設備專業(yè)巡檢制度
第一章 總 則
1.1、為進一步夯實設備基礎管理,提高設備運行的可靠性,做到及時發(fā)現(xiàn)設備故障隱患,并根據(jù)檢查檢測結(jié)果分析,適時提出預防性維修計劃,從而為編制維修計劃并付諸實施提供依據(jù),最大限度地減少設備故障停機,杜絕設備事故的發(fā)生,保證設備安全高效運行,特制定設備專業(yè)巡檢制度。
1.2、本制度適用于公司所屬各單位。
第二章 職責范圍
2.1、 可靠性RF:又稱有效度。是指設備處于正常可用狀態(tài)的程度。公式表示為:
運轉(zhuǎn)時間
RF=
運轉(zhuǎn)時間+故障停機時間 ×100%
2.2、為了便于實施設備巡檢,設備管理部門和生產(chǎn)單位應根據(jù)自己管理范圍、職責以及生產(chǎn)工藝流程等將所有需要檢查的設備編制包含巡檢路線、巡檢點、巡檢性質(zhì)、巡檢頻次、參照標準、記錄、巡檢計劃等全部內(nèi)容的巡檢表,巡檢人員依據(jù)巡檢表進行設備巡檢。
2.3、生產(chǎn)單位巡檢人員利用巡檢工具和人的感官(看、聽、嗅、嘗、摸)進行每天巡檢,并做好巡檢記錄,發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象時應做好記錄并予以跟蹤。
2.4、巡檢人員發(fā)現(xiàn)設備出現(xiàn)重大異常情況時,及時匯報設備管理部門,由設備管理部門借助特殊專用設備進行檢測,將檢測結(jié)果匯總記錄,分析原因,確定隱患部位,并提出應急維修措施和維修方案以及加強日常運行監(jiān)測巡檢。
2.5、設備主管部門負責全公司主機設備的周檢和月檢,生產(chǎn)單位負責管轄范圍內(nèi)設備的日常點檢。
第三章 巡檢人員
3.1、巡檢人員是指經(jīng)過培訓,具有一定的專業(yè)技術、理論知識,并能夠獨立開展檢查檢測工作,分析判斷設備狀況的專業(yè)技術人員。通常應該是中專以上機械、電氣專業(yè)及相關專業(yè)畢業(yè)。
3.2、設備管理部門配備專業(yè)設備巡檢員,生產(chǎn)單位根據(jù)生產(chǎn)需要配備兼職巡檢員,具體人數(shù)由生產(chǎn)單位自行確定,其職責就是按照巡檢計劃開展巡檢工作,分析設備劣化趨勢,提出維修需求,并上報單位領導督促維修工作的完成。
3.3、設備管理部門配備專兼職潤滑管理員,負責全廠設備的潤滑巡檢管理工作和潤滑巡檢文件的編制,針對潤滑管理方面提出維修需求,并督促維修工作的完成。
3.4、生產(chǎn)單位應配備專兼職潤滑管理員,負責本單位設備的潤滑巡檢管理工作和潤滑巡檢文件的編制,針對潤滑管理方面存在的問題提出維修需求,并督促維修工作的完成。
第四章 巡檢文件的編制
4.1、巡檢文件的編制是專業(yè)巡檢人員的工作,通過編制巡檢文件,可以使巡檢人員進一步了解設備的各個部位,清楚需要檢查檢測的點的位置、頻次、判定標準等,以便于今后更好的實施巡檢。
4.2、生產(chǎn)單位的巡檢人員根據(jù)自己分管的設備編制巡檢路線、巡檢計劃,并根據(jù)巡檢的內(nèi)容需要編制巡檢記錄。
4.3、所有巡檢文件編制完成后,應該在分管設備的副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理的主持下,召集由專業(yè)巡檢人員、設備技術人員、相關領導參加的會議,逐條對巡檢文件進行討論,確認后付諸實施。
第五章 實施專業(yè)巡檢
5.1、依據(jù)巡檢計劃巡檢人員開展專業(yè)巡檢。每天上班后按照巡檢計劃的安排,了解當天需要開展的巡檢工作內(nèi)容。
5.2、開始巡檢前,應該到中控室向操作人員了解設備運行狀況及相關設備故障情況。
5.3、巡檢人員在巡檢過程中,應該向崗位人員詢問設備運行狀況,通過查看崗位記錄,充實自己的巡檢工作。
5.4、巡檢結(jié)束后,要及時整理巡檢記錄;對需要進行維修的問題發(fā)出維修申請;對于自己把握不準的問題應該向責任工程師及主管維修的領導匯報,共同討論確定處理意見,同時加強對該點的巡檢力度。
5.5、巡檢的目的是掌握設備運行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)存在問題,判斷分析劣化趨勢,適時提出維修需求。維修質(zhì)量的好壞應該由維修人員負責。
5.6、為了更有效的開展專業(yè)巡檢工作,巡檢人員配備以下工具:計算機、測溫槍、測振筆、數(shù)碼照相機、振動分析儀。
第六章 巡檢的業(yè)績指標
6.1、衡量巡檢人員工作業(yè)績的指標:
6.2.1設備主管部門和生產(chǎn)單位巡檢工時完成量及完成率100%。
6.2.2、生產(chǎn)單位巡檢人每天現(xiàn)場巡檢的時間應該不少于日工作時間的60%-70%;
6.2.3巡檢人員發(fā)出的維修需求形成的工作任務單占總的工作任務單的比例達到40%。主機設備的可靠性RF:99%,影響主機設備的故障停機次數(shù);7次。
第七章 考核
7.1、巡檢人員對發(fā)現(xiàn)的隱患,及時提出維修和整改申請,單位領導安排維修人員進行維修,維修結(jié)束后,應及時填報驗收記錄,維修質(zhì)量不過關,造成損失,考核維修人員200-500元,不及時維修而造成事故的,考核維修人員200-600元。
7.2、巡檢人員對發(fā)現(xiàn)的隱患,未及時提出維修和整改申請,不能及時安排維修而造成事故的,考核巡檢人員200-400元。
7.3、設備主管部門巡檢人員發(fā)現(xiàn)的隱患,應以書面整改通知書的形式及時通知生產(chǎn)單位,安排維修,并跟蹤落實。生產(chǎn)單位不能按期限完成的,考核生產(chǎn)單位領導100-200元。維修結(jié)束后,生產(chǎn)單位通知設備主管部門驗收,驗收不合格造成返工,考核生產(chǎn)單位500元。
7.4、設備主管部門專業(yè)巡檢人員,對生產(chǎn)單位巡檢項目巡檢真實可信度進行核對,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象,一次考核生產(chǎn)單位領導200元。
7.5、主管設備副總經(jīng)理檢查發(fā)現(xiàn)的重復隱患,考核設備主管部門領導100-200元,考核生產(chǎn)單位領導200-400元,考核巡檢人員200元。
第八章 附則
8.1、本制度自下發(fā)之日起的實施;
8.2、本制度的解釋權歸公司機動處。
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