技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)（精選13篇）

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　　技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé) 篇1

　　1、全面負(fù)責(zé)工程部的管理工作，研發(fā)部的開(kāi)發(fā)工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，并接受總經(jīng)理和行政辦的監(jiān)督。

　　2、負(fù)責(zé)組織工程內(nèi)部的各期工作會(huì)議并定期招開(kāi)周會(huì)和月會(huì)。

　　3、保證新產(chǎn)品按期投產(chǎn)，做到速度第一的情況下工程質(zhì)量第一。

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品線(xiàn)路的戰(zhàn)略規(guī)劃，業(yè)務(wù)部市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果和客戶(hù)需求定制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向，對(duì)可行性方案進(jìn)行論證并組織實(shí)施。

　　5、收集、整理國(guó)內(nèi)、外同類(lèi)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)技術(shù)信息并應(yīng)用于實(shí)踐工作，對(duì)國(guó)內(nèi)外新原料、新技術(shù)的發(fā)展保持敏感，結(jié)合公司的生產(chǎn)實(shí)際，積極創(chuàng)新，以提升公司現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)、成本和效率

　　6、公司現(xiàn)有設(shè)備所能達(dá)到的工藝效果和加工精度了然于胸，并以此為依據(jù)對(duì)新產(chǎn)品的工藝可行性進(jìn)行分析，作出預(yù)計(jì)開(kāi)發(fā)周期和開(kāi)發(fā)所需費(fèi)用的評(píng)審

　　7、負(fù)責(zé)樣品制作過(guò)程，并確保在制作之前充分了解了客戶(hù)在用料、結(jié)構(gòu)和品質(zhì)檔次方面的需要，在制作中充分考慮了方便大貨生產(chǎn)的工藝路線(xiàn)和加工精度，在制作后完整地向業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)交實(shí)樣、技術(shù)資料和成本信息

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)人員的調(diào)配和管理。

　　9、做好技術(shù)培訓(xùn)等工作，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)部門(mén)員工的積極性，并按有關(guān)制度做好考核工作。

　　10、對(duì)生產(chǎn)和采購(gòu)過(guò)程提供技術(shù)支持，并有針對(duì)性的生產(chǎn)和采購(gòu)人員進(jìn)行技術(shù)知識(shí)方面的提高培訓(xùn)。

　　11、編制和審批公司項(xiàng)目工程計(jì)劃，定期總結(jié)分析項(xiàng)目研發(fā)任務(wù)完成情況，及時(shí)解決項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

　　12、根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和各部件的尺寸和公差上下限和選用原材料的材質(zhì)、等級(jí)和公差上下限制定公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)

　　13、根據(jù)各職能部門(mén)針對(duì)品質(zhì)、效率和成本方面需要而提出的的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝、選材和規(guī)格尺寸方面的變化申表(工程變更通知單)，進(jìn)行可行性、改進(jìn)周期和費(fèi)用方面的評(píng)審，負(fù)責(zé)在改進(jìn)成功后，更改技術(shù)資料并進(jìn)行資料的`回收和分發(fā)，保持技術(shù)資料的有效性

　　14、對(duì)公司現(xiàn)場(chǎng)流通的技術(shù)資料的有效性和時(shí)效性負(fù)責(zé)，通過(guò)文件控制方法有效的保持技術(shù)資料在各使用部門(mén)均為最新有效版本

　　15、負(fù)責(zé)在新產(chǎn)品量產(chǎn)前配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行試產(chǎn)樣品的制作，確保向生產(chǎn)部提供制作樣品時(shí)完整的技術(shù)資料、模板、或其它配套工具，跟進(jìn)試生產(chǎn)的過(guò)程，解決試產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的技術(shù)疑問(wèn)，并負(fù)責(zé)在試產(chǎn)通過(guò)后，更新技術(shù)資料，在量產(chǎn)前分發(fā)各使用部門(mén)。

　　技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé) 篇2

　　職位描述：

　　培養(yǎng)方向：技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量體系、制造體系、人事行政支持、銷(xiāo)售系統(tǒng)

　　職位要求：

　　1）有意愿在生產(chǎn)型企業(yè)發(fā)展，且愿意深入生產(chǎn)基層崗位，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　2）認(rèn)同公司企業(yè)文化，愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　3）身體健康，無(wú)不良嗜好，性格開(kāi)朗能抗壓、有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。

　　4）專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)電數(shù)控、機(jī)械自動(dòng)化、營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　5）年齡30歲以下，有1年以上生產(chǎn)基層崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（歡迎條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘）。

　　培養(yǎng)計(jì)劃：

　　師帶徒方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)設(shè)備技術(shù)，產(chǎn)品工藝和品質(zhì)控制，第一階段3個(gè)月學(xué)習(xí)期，第二階段3個(gè)月自主培養(yǎng)期，第三階段3個(gè)月管理儲(chǔ)備學(xué)習(xí)期，第四階段帶領(lǐng)班組管理適應(yīng)期。

　　技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)污泥處置、工業(yè)廢水處理方向上的技改及技術(shù)驗(yàn)證工作，包括小試、中試、生產(chǎn)示范試的`方案設(shè)計(jì)及運(yùn)行指導(dǎo);

　　2、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展試驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)施、以及分析評(píng)估等工作;

　　3、為公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展提供研發(fā)成果儲(chǔ)備和技術(shù)支持;

　　4、承擔(dān)直接上級(jí)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　任職要求:

　　1、環(huán)境工程、化學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士;

　　2、30歲以下，在學(xué)或工作期間具有污泥、污水生化處理方面等研發(fā)背景者優(yōu)先;

　　3、具有良好的溝通技巧，學(xué)習(xí)能力，以及文字/語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠接收臨時(shí)加班

　　4、強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和上進(jìn)心，良好的團(tuán)隊(duì)管理和合作精神，踏實(shí)的工作態(tài)度。

　　技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé) 篇4

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)行cad制圖。

　　2、具有pro—e等三維制圖基礎(chǔ)。

　　3、能熟練運(yùn)用excel等辦公軟件。

　　4、具有良好的溝通能力，實(shí)事求是、工作務(wù)實(shí)。

　　5、動(dòng)手能力強(qiáng)。

　　崗位職責(zé)：

　　1、運(yùn)用cad、pro—e軟件，開(kāi)發(fā)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，包含結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、零部件選型，設(shè)計(jì)圖紙及技術(shù)文件輸出。

　　2、完成所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品bom的`清單，并定期完善bom，確保bom的準(zhǔn)確性。

　　3、解決生產(chǎn)過(guò)程中技術(shù)問(wèn)題。

　　4、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試。

　　技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé) 篇5

　　1、擬定本部門(mén)年度、月度目標(biāo)、工作計(jì)劃及總結(jié);

　　2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的成本控制工作以及本部門(mén)員工的績(jī)效考評(píng)及監(jiān)督、管理工作;

　　3、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾�(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;

　　7、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行最終質(zhì)量評(píng)估;

　　8、會(huì)同項(xiàng)目經(jīng)理共同審核項(xiàng)目組內(nèi)部測(cè)試計(jì)劃，并組織項(xiàng)目組負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的后期維護(hù)工作;

　　9、針對(duì)部門(mén)的發(fā)展計(jì)劃，向公司提供部門(mén)員工的培訓(xùn)要求，抓好部門(mén)員工的.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作;

　　10、本部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門(mén)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程;

　　11、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)之間的溝通與協(xié)作，滿(mǎn)足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(mén)提出的系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求;

　　12、關(guān)注國(guó)內(nèi)外軟件市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向、最新技術(shù)及信息，組織內(nèi)部技術(shù)交流。

　　13、配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展工作，向市場(chǎng)部門(mén)提供必要的技術(shù)支持。

　　14、需求調(diào)研中，配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定。

　　15、明確文檔編寫(xiě)種類(lèi)及格式，對(duì)項(xiàng)目組需要生成的文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間控制，并組織召開(kāi)評(píng)審會(huì);

　　技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé) 篇6

　　一．核心職責(zé)

　　1、配合營(yíng)銷(xiāo)拓展部開(kāi)展市場(chǎng)一線(xiàn)銷(xiāo)售工作，提供全程（售前、售中、售后）全方位的技術(shù)支持。

　　2、配合公司的中長(zhǎng)期市場(chǎng)規(guī)劃發(fā)展需求，為營(yíng)銷(xiāo)拓展部維護(hù)及鞏固現(xiàn)有客戶(hù)和現(xiàn)有市場(chǎng)，以及為營(yíng)銷(xiāo)拓展部橫向與縱向開(kāi)拓市場(chǎng)提供全程（售前、售中、售后）全方位的技術(shù)與人才隊(duì)伍支持，保障市場(chǎng)開(kāi)拓部營(yíng)業(yè)范圍的不斷擴(kuò)大與業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。

　　二．主要工作

　　1、為營(yíng)銷(xiāo)拓展部開(kāi)發(fā)市場(chǎng)一線(xiàn)銷(xiāo)售工作，提供整體解決方案。

　　2、營(yíng)銷(xiāo)拓展部開(kāi)展市場(chǎng)一線(xiàn)銷(xiāo)售過(guò)程中，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)拓展部提供的信息情報(bào)，提供營(yíng)銷(xiāo)拓展部指定客戶(hù)和客戶(hù)所在行業(yè)的針對(duì)性市場(chǎng)調(diào)研支持，為營(yíng)銷(xiāo)拓展部開(kāi)發(fā)客戶(hù)做好前期技術(shù)準(zhǔn)備工作。

　　3、營(yíng)銷(xiāo)拓展部開(kāi)展市場(chǎng)一線(xiàn)銷(xiāo)售工作中，提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品選型，推薦以及技術(shù)說(shuō)明支持工作。

　　4、營(yíng)銷(xiāo)拓展部開(kāi)發(fā)市場(chǎng)一線(xiàn)銷(xiāo)售過(guò)程中，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)拓展部需求提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與營(yíng)銷(xiāo)拓展部得業(yè)務(wù)員一起成立工作小組，從商務(wù)技術(shù)的角度開(kāi)展銷(xiāo)售工作，為營(yíng)銷(xiāo)拓展部得銷(xiāo)售達(dá)成提供技術(shù)上的保障。

　　5、科學(xué)管理技術(shù)研發(fā)部的樣品庫(kù)。

　　6、建立管理技術(shù)研發(fā)部的技術(shù)資料，解決方案、客戶(hù)專(zhuān)案、調(diào)研報(bào)告、信息情報(bào)資料、客戶(hù)應(yīng)用成功案例，技術(shù)研發(fā)部之發(fā)展規(guī)劃方案等文件資料的檔案庫(kù)。

　　三．職責(zé)分解

　�。ㄒ唬┙M織體系和制度，工作流程的'建立與執(zhí)行。

　　1、在行政人資部得組織下建立部門(mén)組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立技術(shù)研發(fā)的工作崗位，配置技術(shù)研發(fā)部人員工作職責(zé)。

　　2、建立執(zhí)行技術(shù)研發(fā)部運(yùn)營(yíng)工作體系，管理制度及工作流程（對(duì)應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)拓展部及其他部門(mén)的日常工作協(xié)調(diào)）。

　　3、建立和執(zhí)行技術(shù)培訓(xùn)體系，培訓(xùn)管理和考核制度，培訓(xùn)工作流程（包括公司內(nèi)部技術(shù)力量的人員專(zhuān)業(yè)提升培訓(xùn)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)拓展部部門(mén)及其他部門(mén)的技術(shù)培訓(xùn)）。

　　4、建立與執(zhí)行部門(mén)樣品庫(kù)的管理體系，管理制度及工作流程（包括公司內(nèi)部樣品以及市場(chǎng)收集樣品）。

　　5、建立與執(zhí)行技術(shù)研發(fā)部檔案庫(kù)的管理體系，管理制度及工作流程。

　�。ǘ�）規(guī)劃與設(shè)計(jì)

　　1、根據(jù)公司不同發(fā)展階段、營(yíng)銷(xiāo)拓展部銷(xiāo)售工作的實(shí)際需要，分階段做好技術(shù)開(kāi)發(fā)部職能的實(shí)施規(guī)劃與執(zhí)行計(jì)劃。

　　2、根據(jù)技術(shù)發(fā)開(kāi)部得不同發(fā)展階段，做好部門(mén)崗位設(shè)立、人員職責(zé)、人員培訓(xùn)的實(shí)施規(guī)劃與計(jì)劃。

　　3、配合公司的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略，營(yíng)銷(xiāo)拓展部的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃，適時(shí)制定技術(shù)開(kāi)發(fā)部職能的發(fā)展規(guī)劃與落實(shí)計(jì)劃。

　�。ㄈ�）日常業(yè)務(wù)工作運(yùn)營(yíng)

　　1、配合營(yíng)銷(xiāo)拓展部拜訪(fǎng)客戶(hù)，與客戶(hù)方面技術(shù)人員建立相關(guān)聯(lián)系，解決客戶(hù)技術(shù)問(wèn)題、建立客戶(hù)技術(shù)檔案。

　　2、主持樣品的申領(lǐng)、推薦、使用、反饋、建檔、統(tǒng)計(jì)與分析工作以及跟蹤完成客戶(hù)關(guān)于樣品納入樣書(shū)的工作，對(duì)樣品在客戶(hù)的試樣成功率負(fù)責(zé)。

　　3、修訂、完善產(chǎn)品技術(shù)資料并進(jìn)行分類(lèi)造冊(cè)工作，以便日常業(yè)務(wù)使用，確保每一產(chǎn)品在任何時(shí)候均能及時(shí)有準(zhǔn)確的對(duì)應(yīng)技術(shù)資料使用。

　　4、配合營(yíng)銷(xiāo)拓展部的市場(chǎng)開(kāi)拓需要，與公共關(guān)系部合作設(shè)計(jì)、制定針對(duì)各行業(yè)、各地區(qū)、各系列產(chǎn)品等方面的說(shuō)明書(shū)宣傳彩頁(yè)。

　　5、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)拓展部的具體客戶(hù)需求擬定解決方案，配合營(yíng)銷(xiāo)拓展部建立客戶(hù)專(zhuān)案文件。

　　6、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)拓展部要求開(kāi)展客戶(hù)、客戶(hù)所在行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研工作并提供調(diào)研報(bào)告。

　　7、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)拓展部的拓展實(shí)際需求，結(jié)合公司的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)拓展部得經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃，進(jìn)行收集、整理市場(chǎng)技術(shù)信息情報(bào)資料工作。

　　8、編制、執(zhí)行技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃（月度、季度、年度），對(duì)本部門(mén)、營(yíng)銷(xiāo)拓展部及其他部門(mén)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　9、對(duì)產(chǎn)品信息的專(zhuān)業(yè)介紹擬定專(zhuān)業(yè)說(shuō)明材料，并對(duì)所有需要員工進(jìn)行培訓(xùn)，統(tǒng)一公司人員對(duì)公司產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)介紹，以提升公司的整體專(zhuān)業(yè)形象。

　　10、在技術(shù)的角度給營(yíng)銷(xiāo)拓展部提供市場(chǎng)開(kāi)拓方向建議。

　　11、在營(yíng)銷(xiāo)拓展部擬定的準(zhǔn)則下，配合營(yíng)銷(xiāo)拓展部得市場(chǎng)實(shí)際需求開(kāi)發(fā)針性的新產(chǎn)品。

　　12、從技術(shù)角度建立和管理工作過(guò)程中的客戶(hù)成功應(yīng)用案例，并與公共關(guān)系部協(xié)調(diào)形成介紹說(shuō)明文件資料提供營(yíng)銷(xiāo)拓展部的市場(chǎng)開(kāi)拓使用。

　　13、結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)拓展部實(shí)際需求，營(yíng)銷(xiāo)拓展部發(fā)展規(guī)劃開(kāi)展編撰技術(shù)培訓(xùn)教材工作。

　　14、配合網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)需求，與公共關(guān)系部協(xié)調(diào)編制產(chǎn)品宣傳電子版彩頁(yè)，確保每一個(gè)產(chǎn)品均有對(duì)應(yīng)的電子版產(chǎn)品宣傳彩頁(yè)。

　　15、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及其他公司制定的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)的全面性技術(shù)專(zhuān)業(yè)工作。

　　16、根據(jù)部門(mén)實(shí)際工作情況，配合公司發(fā)展需要向技術(shù)總監(jiān)，營(yíng)銷(xiāo)拓展部提交包括統(tǒng)計(jì)分析在內(nèi)的各項(xiàng)放映技術(shù)開(kāi)發(fā)部實(shí)際情況的工作報(bào)告。

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　　1、檔案庫(kù)有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)資料、解決方案、客戶(hù)專(zhuān)家、調(diào)研報(bào)告、信息情報(bào)資料、客戶(hù)應(yīng)用成功案例、技術(shù)開(kāi)發(fā)部之發(fā)展規(guī)劃方案等工作相關(guān)的原件卷宗管理。

　　2、技術(shù)開(kāi)發(fā)部各種規(guī)章制度、工作流程的文件管理。

　　3、樣品庫(kù)管理過(guò)程中的執(zhí)行文件、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告等因本項(xiàng)工作產(chǎn)生的文件原件卷宗管理。

　　4、所有本部門(mén)需要或配合營(yíng)銷(xiāo)拓展部及其他部門(mén)需要制定的一切文件原件卷宗管理。

　　5、本部門(mén)及其他關(guān)聯(lián)部門(mén)員工的合理化建設(shè)、收集、管理。

　　技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)中心數(shù)據(jù)和bom管理；

　　2、負(fù)責(zé)研發(fā)中心材料和緊固件管理；

　　3、負(fù)責(zé)研發(fā)中心流程體系和質(zhì)量體系；

　　4、負(fù)責(zé)研發(fā)中心標(biāo)準(zhǔn)化審核、法規(guī)情報(bào)、專(zhuān)利、檔案管理；

　　5、負(fù)責(zé)研發(fā)中心計(jì)劃、預(yù)算、會(huì)議體系等管理；

　　6、負(fù)責(zé)研發(fā)中心行政管理；

　　7、協(xié)助院長(zhǎng)管理研發(fā)中心綜合事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、在主機(jī)廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，且在工程支持板塊工作8年以上；

　　3、部門(mén)或者科室負(fù)責(zé)人3年以上；

　　技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé) 篇8

　　1、組織實(shí)施項(xiàng)目中的機(jī)械部分的工藝工作。

　　2、對(duì)機(jī)械方面的技術(shù)文件的工藝性進(jìn)行審核工作。

　　3、組織實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程中的工藝過(guò)程的工藝確定和改進(jìn)工作。

　　4、組織實(shí)施新工藝的.試、驗(yàn)測(cè)試工作。

　　5、組織編寫(xiě)公司的機(jī)械生產(chǎn)工藝規(guī)范。

　　6、組織協(xié)調(diào)電器部分的工藝布線(xiàn)工作。

　　7、組織編寫(xiě)產(chǎn)品零部件的加工、組裝、檢驗(yàn)方面的工藝文件。

　　8、組織實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)新進(jìn)設(shè)備的選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線(xiàn)的布局工作。

　　9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)相關(guān)人員的工藝培訓(xùn)工作。

　　技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé) 篇9

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃,把握研發(fā)方向;

　　2、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門(mén)執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃;

　　3、控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,調(diào)整計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)管理工業(yè)漆研發(fā),協(xié)助管理技術(shù)服務(wù)、協(xié)調(diào)生產(chǎn),促進(jìn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo);

　　5、5年以上涂料行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上帶科研團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

　　6、博士;

　　7、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性,具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé) 篇10

　　1、本科6年或碩士2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、高級(jí)職稱(chēng)/高級(jí)職業(yè)資格，具備精通建筑學(xué)、建筑技術(shù)、建筑工程和建筑材料等相關(guān)知識(shí)。

　　3、對(duì)鋼結(jié)構(gòu)建筑的技術(shù)有較全面的了解，在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有較深造詣，善于將研發(fā)成果向工程應(yīng)用轉(zhuǎn)化，熟悉上下游產(chǎn)業(yè)鏈、部品配套生產(chǎn)技術(shù)及廠(chǎng)家。

　　技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé) 篇11

　　1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司指揮，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作指令。

　　2.建立并完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)和論證工作。

　　3.根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進(jìn)、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設(shè)計(jì)工藝裝備和工序?qū)Ｓ玫?工具、夾具、量具、檢具。

　　4.解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)難題的研究、分析和解決工作。

　　5.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤，根據(jù)市場(chǎng)反饋的情報(bào)資料，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良。

　　6.負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

　　7.負(fù)責(zé)編制技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，不斷提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

　　技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé) 篇12

　　1.負(fù)責(zé)采用國(guó)際先進(jìn)技術(shù)，開(kāi)展干細(xì)胞工程產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)、完善和優(yōu)化。

　　2.負(fù)責(zé)胚胎干細(xì)胞治療性克隆和組織定向分化研究，建立胚胎干細(xì)胞長(zhǎng)期培養(yǎng)與定向分化技術(shù)以及體細(xì)胞核向卵母細(xì)胞轉(zhuǎn)移的.技術(shù)平臺(tái)。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)過(guò)程中各流程的運(yùn)行狀況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，解決研發(fā)運(yùn)行中的問(wèn)題。

　　4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)研發(fā)部下展工作，并經(jīng)常性對(duì)其進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和組織技術(shù)交流活動(dòng)。

　　5.負(fù)責(zé)完善公司研究、開(kāi)發(fā)資料，建立、健全干細(xì)胞產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研究技術(shù)知識(shí)信息庫(kù)的建設(shè)。

　　6.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé) 篇13

　　1、車(chē)間崗位soc制定及修訂，并整理歸類(lèi)存檔，給生產(chǎn)部門(mén)予以指導(dǎo)；

　　2、依據(jù)最新版崗位soc，協(xié)助組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)；

　　3、參加設(shè)備、工藝、產(chǎn)品技術(shù)改造及革新，以達(dá)到降低消耗，提高收益，改善工作環(huán)境的用作；

　　4、執(zhí)行公司技術(shù)、設(shè)備、工藝、產(chǎn)品資料的整理及保管，確保資料完整、規(guī)范、安全；

　　5、協(xié)助公司各部門(mén)解決客戶(hù)技術(shù)問(wèn)題和協(xié)助銷(xiāo)售部搞好客戶(hù)服務(wù)，協(xié)調(diào)與技術(shù)監(jiān)督局、科技局的服務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作任務(wù)。

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