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化工銷(xiāo)售部的工作職責(zé)
銷(xiāo)售部工作職責(zé)
銷(xiāo)售部受營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),直接向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)報(bào)告工作。
1.部門(mén)職責(zé)
全力負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售工作,完成公司銷(xiāo)售目標(biāo):
(1)圍繞公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)擬寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方針和策略計(jì)劃;
(2)組織貨物發(fā)運(yùn);
(3)組織貨款催收;
(4)受理退貨;
(5)指導(dǎo)和監(jiān)督各駐外辦事處的工作;
(6)考核各駐外辦事處的業(yè)績(jī);
(7)產(chǎn)成品存量控制,提高存貨周轉(zhuǎn)率;
(8)銷(xiāo)售員營(yíng)銷(xiāo)技能培訓(xùn);
(9)配合市場(chǎng)部實(shí)施促銷(xiāo)方案;
(10)收集銷(xiāo)售信息,并反饋給市場(chǎng)部;
(11)其他相關(guān)職責(zé)。
2.部門(mén)權(quán)力
(1)有權(quán)參與公司營(yíng)銷(xiāo)政策的制定;
(2)有權(quán)參與年度、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定,并提出意見(jiàn)和建議;
(3)部門(mén)內(nèi)部工考核的權(quán)力;
(4)各辦事處銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售員考核的權(quán)力;
(5)部門(mén)內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán);
(6)部門(mén)內(nèi)部員工作開(kāi)展的自主權(quán);
(7)要求相關(guān)部門(mén)配合相關(guān)工作的權(quán)力;
(8)其他相關(guān)權(quán)力。
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崗位名稱(chēng):營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理
/>
/>二、
直接上級(jí):營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理
/>
/>三、
直接下屬:經(jīng)理助理、
兩廣經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷(xiāo)售計(jì)劃員、
/>
/>業(yè)務(wù)主管、物流主管、外貿(mào)主管、
廣告主管、片區(qū)主管、營(yíng)銷(xiāo)文員
/>
/>四、
部門(mén)職能
/>1、
協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的營(yíng)銷(xiāo)決策、方針、制度、并跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃的達(dá)成;
/>2、
管理協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部的日常工作;
/>3、
監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況;
/>4、
掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及進(jìn)行應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略;
/>5、
監(jiān)控各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開(kāi)展;
/>6、
定時(shí)檢討營(yíng)銷(xiāo)部運(yùn)作狀態(tài),提交相應(yīng)合理化建設(shè)意見(jiàn);
/>7、
協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總處理好營(yíng)銷(xiāo)雜務(wù),并做好營(yíng)銷(xiāo)策略參謀;
/>8、
協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總做好對(duì)外公關(guān)工作;
/>
/>五、
崗位職權(quán)
/>1、
根據(jù)上級(jí)指示,對(duì)本部門(mén)運(yùn)作有決策指揮權(quán);
/>2、
按國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定,有權(quán)對(duì)下屬進(jìn)行獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)、任免;
/>3、
在規(guī)定的范圍內(nèi),有權(quán)自主使用各種資金、人員和物資;
/>4、
有權(quán)拒絕非本部門(mén)的任何組織或個(gè)人對(duì)本部門(mén)的人、財(cái)、物的不合理攤派;
/>5、
根據(jù)公司發(fā)展方針和上級(jí)指示精神,有權(quán)制訂、修訂部門(mén)規(guī)章制度,并享有相關(guān)政策發(fā)布權(quán)和解釋權(quán);
/>6、
對(duì)公司的決策知情權(quán),對(duì)本部門(mén)政策有決議權(quán)及抗辯權(quán);
/>7、
有權(quán)享有公司規(guī)定的有關(guān)福利待遇;
/>8、
其它職權(quán);
/>
/>六、
崗位職責(zé)
/>
/>1、計(jì)劃管理
/>1.1、
負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃,并呈報(bào)營(yíng)銷(xiāo)副總;
/>1.2、
負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;
/>1.3、
負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jī)的管理,并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類(lèi)并存檔;
/>1.4、
負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門(mén)的對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jī)報(bào)告;
/>1.5、
負(fù)責(zé)日常車(chē)輛使用的審批;
/>1.6、
合理編排公司出貨計(jì)劃,安排車(chē)次,以降低運(yùn)輸成本;
/>1.7、
負(fù)責(zé)組織成品出貨,報(bào)營(yíng)銷(xiāo)副總簽字放行;
/>
/>2、
信息與情報(bào)管理
/>2、1、
負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施,制訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略;
/>2、2、
負(fù)責(zé)制訂交易往來(lái)客戶(hù)名簿的登記管理制度,并指導(dǎo)實(shí)施;
/>2、3、
負(fù)責(zé)制訂競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查名簿的登記管理制度,并指導(dǎo)實(shí)施;
/>2、4、
負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨,對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行整合;
/>
/>3、績(jī)效管理
/>3.1、
根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃,制訂月度考核計(jì)劃,并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施;
/>3.2、
負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)的崗位責(zé)任制,輔助提升全體營(yíng)銷(xiāo)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;
/>3.3、
負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月貨款回籠;
/>3.4、
負(fù)責(zé)收集新產(chǎn)品信息和樣品,及時(shí)提供給工程部進(jìn)行研發(fā),負(fù)責(zé)不定期征求客戶(hù)對(duì)品質(zhì)質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息,并反饋給公司質(zhì)檢部;
/>3.5、
負(fù)責(zé)監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的實(shí)施,督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成;
/>3.6、
負(fù)責(zé)在本部門(mén)推行目標(biāo)管理模式,以推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展;
/>3.7、
負(fù)責(zé)研究效率最高的事務(wù)處理法,并經(jīng)常予以檢討;
/>
/>4、對(duì)外、公關(guān)管理
/>4.1、
負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷(xiāo)外務(wù)公關(guān)的管理制度,并推行;
/>4.2、
負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況,整合市場(chǎng)信息,并提出相關(guān)措施;
/>4.3、
負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷(xiāo)商合同,經(jīng)銷(xiāo)商鋪底合理比例,監(jiān)控各類(lèi)合約的簽訂、建檔工作;
/>4.4、
負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶(hù)的溝通與監(jiān)控,做好服務(wù)跟蹤;
/>
/>5、其他管理
/>5.1、
參與或主持相關(guān)的工作會(huì)議;
/>5.2、
負(fù)責(zé)在本部門(mén)推行企業(yè)文化管理體制;
/>5.3、
負(fù)責(zé)處理營(yíng)銷(xiāo)雜務(wù),并做好營(yíng)銷(xiāo)策略參謀;
/>5.4、
負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施;
/>5.5、
負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù);
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