行政專員崗位職責描述（精選10篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的行政專員崗位職責描述，歡迎閱讀與收藏。

　　行政專員崗位職責描述 1

　　1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

　　2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。

　　4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。

　　5、處理公司對外接待工作。

　　6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。

　　7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務。

　　8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

　　行政專員崗位職責描述 2

　　1.負責行政部的復英文件收發(fā)等行政工作。

　　2.負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。

　　3.負責公司辦公設備，如計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制等工作。

　　4.負責公司郵件和報刊的'收娶分發(fā)工作。

　　5.負責人員來訪的接待工作。

　　6.負責部門會議的記錄及整理。

　　7、完成領導臨時交辦的其他任務。

　　行政專員崗位職責描述 3

　　一、在行政部主管的領導下，協(xié)助搞好辦公室的各項工作。

　　二、負責公司電話接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當使用禮貌用語。

　　三、接待好公司來訪的客戶。

　　四、及時處理與打印公司相關文檔與資料等

　　1、負責主管交辦的各種文字擬稿工作。

　　2、收發(fā)有關文件、信函、電報等;辦理公文的登記編號、簽發(fā)、分送工作。催辦上級和公司限期辦理的事項。

　　3、做好會議記錄、整理會議紀要和簡報。了解會后的貫徹執(zhí)行情況。

　　4、打印公司工作報告、總結、規(guī)劃、計劃、決議、通告等，協(xié)助主管審核、校對以公司名義簽發(fā)的公文稿

　　5、負責公司大事記和有關資料的.采集整理工作。

　　6、負責公司領導的文件傳閱，處理公司領導簽批的文件、函電，轉遞單位和個人給公司領導的請示報告等。

　　五、行政、人事處理與資料保管

　　1、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、復印機、電話的具體使用和登記，名片印制等工作。

　　2、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。

　　3、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符。

　　4、負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考核的建立和管理工作。

　　5、員工請假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計請假人數(shù)，做好每月考勤記錄。

　　6、協(xié)助主管招聘新員工。

　　7、做好公司員工入職或離職相應手續(xù)。保管好員工資料、員工全日制勞動合同等重要資料。

　　六、負責辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　七、負責下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況。

　　八、完成領導交辦的其它工作。

　　行政專員崗位職責描述 4

　　一、在公司領導下全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作;

　　二、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作;

　　三、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

　　四、全面負責公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力;

　　五、全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務工作;

　　六、全面負責公司行政事務和辦公室的重大事務處理工作，并做好事情的起因、結果的'調(diào)查工作;

　　七、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，有權對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規(guī)章制度的權威;

　　八、全面負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務工作;

　　九、全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;

　　十、做好本職工作，努力為公司發(fā)展做貢獻，為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊伍，保障公司安全、穩(wěn)定的開展各項工作;

　　十一、規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。十二、完成上級交辦的其它工作任務。

　　十三、制度建設：管理制度(總則和各個板塊的細則)、工作流程、作業(yè)指導書、獎懲辦法、考核辦法。

　　十四、企業(yè)文化建設：

　　1.企業(yè)文化的價值導向：人本、和諧、協(xié)作互助、業(yè)績、服務等等;

　　2.建立關于企業(yè)文化的管理制度：制度、流程、獎懲和考核;

　　行政專員崗位職責描述 5

　　1.作為項目團隊行政工作的服務者，遠程對接項目組行政工作的管理

　　2.負責所分管項目組辦公用品采購，并負責所有項目采購問題匯總和整體審核

　　3. 負責所分管項目組考勤的統(tǒng)計與核對，及時登記到公司考勤匯總表，并將異�？记趩栴}及時反饋考勤統(tǒng)籌人

　　4.負責所分管項目的差旅報銷預審工作，并將問題匯總差旅統(tǒng)籌人

　　5.負責分管項目的.線上酒店預訂、續(xù)訂工作，機票預訂、火車票流程審批，更新匯總表

　　6. 根據(jù)公司制度做好分管項目的預算，配合匯總統(tǒng)計到差旅統(tǒng)籌人

　　7.負責所分管項目組的月度績效統(tǒng)計工作

　　行政專員崗位職責描述 6

　　1.負責公司人員的招聘，人才數(shù)據(jù)庫搭建;

　　2.人員的入職、離職、轉正、異動、調(diào)動、晉級等手續(xù)辦理;

　　3.各類人事資料的.匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理;

　　4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況統(tǒng)計;

　　5.負責對辦公用品的申請、發(fā)放、管理;

　　行政專員崗位職責描述 7

　　1、負責公司日常接待、辦公區(qū)域的`后勤服務工作、負責員工考勤管理工作；

　　2、負責各種行政費用的控制及報銷、審核等工作；

　　3、負責組織公司企業(yè)文化建設，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動，促進員工凝聚力；

　　4、負責公司固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理工作（包括采購工作合理性、準確性）

　　5、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類外聯(lián)活動。

　　6、負責公司辦公用品的管理及行政經(jīng)理安排的其他工作。

　　行政專員崗位職責描述 8

　　職責描述：

　　1.日常行政事務執(zhí)行；

　　2.協(xié)助行政項目實施和跟進，管理項目文檔資料；

　　3.參與制定實施公司活動建設計劃，如員工俱樂部，生日會，年會等；

　　4.協(xié)助制定及執(zhí)行公司各項行政制度，完善工作流程。

　　職位要求：

　　1.本科以上學歷，人力資源，新聞傳媒，中文，公共關系等相關專業(yè)優(yōu)先，應屆畢業(yè)生亦可；

　　2.具有良好的文字處理能力，創(chuàng)新能力，組織溝通能力；

　　3.擅長Microsoft辦公軟件的'使用，尤其是Powerpoint和Word在工作中的運用；

　　4.英文聽說讀寫熟練，能基本溝通交流。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗

　　行政專員崗位職責描述 9

　　1、負責貨物收發(fā)的`相關工作;

　　2、協(xié)助業(yè)務部商務合同執(zhí)行進度的及時跟蹤與反饋;

　　3、負責公司日常來訪接待，會議準備等工作;

　　4、協(xié)助售后返修品的統(tǒng)計、跟蹤與反饋;

　　5、協(xié)助辦公區(qū)域環(huán)境優(yōu)化及公共衛(wèi)生督導清潔等事宜;

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

　　行政專員崗位職責描述 10

　　1、負責訓練點的運營管理，對管理訓練點業(yè)績負責

　　2、管理訓練點的員工，周密的'制定員工工作計劃

　　3、負責訓練點的招生工作，制定招生計劃，完成招生目標

　　4、維護訓練點的學生人數(shù)，落實學生繳費情況，統(tǒng)計財務報表

　　5、組織員工總結會議，落實上階段工作完成情況，計劃下階段工作目標

　　6、定期與學校領導 ,學生家長，員工進行良性溝通，具體落實工作開展情況

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