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安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度1-1.1
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度
會(huì) 審：方梅梅 批 準(zhǔn)：吳回來(lái)
2012年 3月 16日發(fā)布 2012年 3月 16日實(shí)施
合肥大來(lái)新型建材有限公司
批 準(zhǔn) 頁(yè)
我公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度》已于2012年3月16日修訂完畢，現(xiàn)予以批準(zhǔn)發(fā)布，自2011年4月1日開(kāi)始施。
各部門要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格貫徹并執(zhí)行。
簽發(fā)人（簽字）： 2012年3月18日
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度
1、目的
為了能更好的明確、分解、實(shí)施、考核安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的，特制定本管理制度。
2、適用范圍
本制度適用于合肥清雅建材有限公司各部門全體人員。 3、職責(zé)
3.1公司安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)公司級(jí)的安全相關(guān)指標(biāo)的制定和考核，其中，工傷事故控制指標(biāo)的考核結(jié)果需報(bào)公司財(cái)務(wù)部門進(jìn)行相應(yīng)的考核。 3.2公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)具體落實(shí)工傷事故的考核處罰。
3.3生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)將安全指標(biāo)目標(biāo)分解到班組，定期監(jiān)督檢查目標(biāo)指標(biāo)的完成情況，并負(fù)責(zé)班組安全指標(biāo)目標(biāo)的考核。
3.4分管安全副經(jīng)理負(fù)責(zé)提出對(duì)各部門、班組安全指標(biāo)的考核建議。 3.5各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)批準(zhǔn)本部門、班組目標(biāo)指標(biāo)的制定和考核。
4、具體指標(biāo)內(nèi)容 4.1安全責(zé)任書簽訂率； 4.2隱患排查率； 4.3隱患整改率； 4.4工傷事故控制指標(biāo)；
5、目標(biāo)與指標(biāo)的分解與實(shí)施 5.1公司安全生產(chǎn)部
5.1.1負(fù)責(zé)組織公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門級(jí)安全責(zé)任書的簽訂工作。 5.1.2負(fù)責(zé)組織公司日常性安全檢查，排查隱患，跟蹤落實(shí)隱患整改情況。
5.1.3分解本公司的工傷事故控制指標(biāo)，嚴(yán)格按照指標(biāo)要求貫徹執(zhí)行。 5.2各部門、班組
5.2.1按照公司安全生產(chǎn)部要求，具體負(fù)責(zé)安全責(zé)任書從部門至班組、員工的層層簽訂工作。
5.2.2部門主任、班組長(zhǎng)親自帶頭每日對(duì)本車間進(jìn)行安全檢查，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)予以處理或上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 5.2.3狠抓“三違”現(xiàn)象，并按照制度進(jìn)行處罰。
6、公司級(jí)指標(biāo)的考核辦法
6.1安全責(zé)任書簽訂率、隱患排查率、隱患整改率指標(biāo)要求達(dá)到100％，凡考核中發(fā)現(xiàn)有遺漏，未達(dá)到100％的，視情節(jié)，考核單位第一責(zé)任人和直接責(zé)任人100—1000元的處罰。 6.2工傷事故控制指標(biāo)的考核
6.2.1發(fā)生輕傷事故，事故責(zé)任人處罰100～300元。
6.2.2輕傷控制指標(biāo)考核以半年為一個(gè)考核期，超過(guò)控制指標(biāo)后，每超過(guò)一次扣罰第一責(zé)任人200元，其余公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各100元。 6.2.3嚴(yán)格事故匯報(bào)制度。各單位發(fā)生安全事故要在24小時(shí)內(nèi)書面報(bào)告公司安全辦，輕傷事故還要在3天內(nèi)將單位的事故調(diào)查處理意見(jiàn)上報(bào)公司安全辦，超期限未報(bào)的扣罰事故單位第一責(zé)任人和安全負(fù)責(zé)人每人100元。對(duì)發(fā)生安全事故隱瞞不報(bào)（超期限2天屬瞞報(bào)）的扣罰事故單位第一責(zé)任人和安全負(fù)責(zé)人每人200元。 7、其他
7.1應(yīng)在每年的12月25日前制定、修訂完下一年度的各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)。 7.2根據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)要求以及公司的發(fā)展?fàn)顩r，需要臨時(shí)增加或減少目標(biāo)指標(biāo)的，須經(jīng)目標(biāo)指標(biāo)制定部門審核同意后，方可進(jìn)行變動(dòng)。
7.3如遇特殊情況，導(dǎo)致無(wú)法執(zhí)行目標(biāo)指標(biāo)的，需書面申請(qǐng)，經(jīng)目標(biāo)指標(biāo)制定部門同意后，可暫緩執(zhí)行，待特殊情況處理后，應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行原目標(biāo)指標(biāo)。
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