- 相關推薦
權健制度
權健獎金制度
一、推廣獎:
會員:A區(qū)2×960:B區(qū)2×960資金:220元;經(jīng)銷商:A區(qū)2×6720:B區(qū)2×6720獎金:260元
一個經(jīng)銷商(6720)只需建立A、B兩個業(yè)務區(qū),兩區(qū)產(chǎn)生6720:6720時,即可獲得910元推廣獎,一周最高50000元。
您懶人計劃
AB第一個月910元
CDEF第二個月1820元
C1C2D1D2E1E2F1F2第三個月3640元
88第四個月7280元
1616第五個月14560元
3232第六個月29120元
二、培育獎:
當A、B業(yè)務區(qū)首次累積達到3x6720:3x6720時,可獲得一次性培育獎3000元。
您AB推廣獎:3x910=2730
CDEF培育獎:3000
共收入:5730元
三、上下合作獎:
1、享受直接上屬推廣獎的10%上一層(合格緊縮,電腦自動搜索)您
2、享受下2、5、8層推廣獎的10%AB(合格緊縮,電腦自動搜索)CDEF
C1C2D1D2E1E2F1F2
您AB
A2(4人)B2假如每人都做到周薪封頂50000,
A38人B3那么,您的合作獎:
A416人B450000x292x10%=146萬/周
A5(32人)B5假如只有10%的人做到,
A664人B6146萬x10%=14.6萬/周
A7128人B7假如只有1%的人做到,
A8(256人)B8146萬x1%=1.46萬/周
共292人1.46萬x4周=58400元/月
獲取上下合作獎的條件:
個人累計完成1000PV的零售
個人當月完成300PV的零售
個人當周完成1920:1920
四、銷售獎:(個人零售業(yè)績當月不低于300元)
個人或團隊零售業(yè)績累積達到:
一星二星三星四星五星
1000——6000——12000——20000——28000——
9%12%15%18%21%
1、個人銷售業(yè)績提層計算方法如下:
(6000-1000)×9%=450元,(12000-6000)×12%=720元,(20000-12000)×15%=1200元,
(28000-20000)×18%=1440元,28000×21%=5880元。
2、小組銷售業(yè)績得層計算方法如下:您2000,A6000,B4000,
12000×15%-6000×12%-4000×9%=720元。
五、卓越獎:
個人當月零售≥20000元,即可參與當月全球零售業(yè)績1.5%的分紅。
六、管理獎七、福利獎平均年收入
初級經(jīng)理1T16%3,0000-----5,0000
中級經(jīng)理2T20%1%旅游基金5,0000----10,0000
高級經(jīng)理3T23%1%高級分紅10,0000---30,0000
鉆石經(jīng)理4T25%1%鉆石分紅30,0000---50,0000
皇冠經(jīng)理5T27%1%皇冠分紅50,0000—100,0000
+1%購車基金(20萬發(fā)車)
皇冠大使經(jīng)理6T29%1%皇冠大使分紅100,0000以上
+1%購房基金(100萬發(fā)房)
管理獎:T——合格五星部門(累積完成28000,當月≥8000)
GX——個人小組業(yè)績(包括個人業(yè)績、非五星部門業(yè)績、不合格五星部門業(yè)績)
G——個人業(yè)績
合格初級經(jīng)理條件:當月T≥8000,GX≥4000,G≥300。
權健獎勵制度講解版本(珂琦團隊整理制作):
1、您加入經(jīng)銷商后,每一獎項能賺多少錢(文字版);
2、七大獎金項目詳細內(nèi)容,讓您一目了然(文字表格);
3、權健銷售獎勵制度詳解剖析——我為什么能賺到這些錢(文字加圖表);
4、960元報單與6720元報單所得獎金差別很大(文字表格);
5、普卡、金卡、白金卡經(jīng)銷商所得獎金比較(文字表格);
6、權健獎勵幻燈片講解(文字加圖片);
7、權健加盟布局分析及所得獎金比較(文字圖表);
8、權健獎勵制度經(jīng)銷商黃金三點、五點合作獎勵計算方法舉例(文字圖表);
9、權健獎勵與其它直銷公司獎勵制度比較(文字數(shù)據(jù)計算)。
翼龍2014-5-1214:45:35
獎金制度文字版
當您累計銷售或消費960元的產(chǎn)品,即可成為權健會員;當一次性銷售或消費夠6720元(可以任選6720元的未病工程產(chǎn)品),即可申請成為公司經(jīng)銷商,可以獲得以下回饋:
1、享受未病工程產(chǎn)品買一贈一[所贈產(chǎn)品需另付5%的營運費用]
2、享受末病工程產(chǎn)品買一贈三
3、免費培訓火療技術(市場價5000—8000元)
4、免費培訓虹膜檢測技術(市場價4500元)
5、免費培訓產(chǎn)品搭配和產(chǎn)品銷售技巧
6、可以獲得一個網(wǎng)上辦公平臺
獎金一共有七項:
一、推廣獎:
會員:A區(qū)2×960:B區(qū)2×960獎金:220元;經(jīng)銷商:A區(qū)2×6720:B區(qū)2×6720獎金:260元
一個經(jīng)銷商(6720)只需建立A、B兩個業(yè)務區(qū),兩區(qū)產(chǎn)生6720:6720時,即可獲得910元推廣獎,一周最高50000元。
您懶人計劃
AB第一個月910元
CDEF第二個月1820元
C1C2D1D2E1E2F1F2第三個月3640元
88第四個月7280元
1616第五個月14560元
3232第六個月29120元
二、培育獎:
當A、B業(yè)務區(qū)首次累積達到3x6720:3x6720時,可獲得一次性培育獎3000元。
您AB推廣獎:3x910=2730
CDEF培育獎:3000
共收入:5730元
三、上下合作獎:
1、享受直接上屬推廣獎的10%上一層(合格緊縮,電腦自動搜索)您
2、享受下2、5、8層推廣獎的10%AB(合格緊縮,電腦自動搜索)CDEF
C1C2D1D2E1E2F1F2
您AB
A2(4人)B2假如每人都做到周薪封頂50000,
A38人B3那么,您的合作獎:
A416人B450000x292x10%=146萬/周
A5(32人)B5假如只有10%的人做到,
A664人B6146萬x10%=14.6萬/周
A7128人B7假如只有1%的人做到,
A8(256人)B8146萬x1%=1.46萬/周
共292人1.46萬x4周=58400元/月
獲取上下合作獎的條件:
個人累計完成1000PV的零售
個人當月完成300PV的零售
個人當周完成1920:1920
四、銷售獎:(個人零售業(yè)績當月不低于300元)
個人或團隊零售業(yè)績累積達到:
一星二星三星四星五星
1000------------6000------------12000---------------20000-----------28000------------
9%12%15%18%21%
五、卓越獎:
個人當月零售≥20000元,即可參與當月全球零售業(yè)績1.5%的分紅。
六、管理獎:T-------------合格五星部門(累積完成28000,當月≥8000)
GX---------個人小組業(yè)績(包括個人業(yè)績、非五星部門業(yè)績、不合格五星部門業(yè)績)
G-----------個人業(yè)績
合格初級經(jīng)理條件:當月T≥8000
GX≥4000
G≥300
六、管理獎七、福利獎平均年收入
初級經(jīng)理1T16%3,0000-----5,0000
中級經(jīng)理2T20%1%旅游基金5,0000----10,0000
高級經(jīng)理3T23%1%高級分紅10,0000---30,0000
鉆石經(jīng)理4T25%1%鉆石分紅30,0000---50,0000
皇冠經(jīng)理5T27%1%皇冠分紅50,0000—100,0000
+1%購車基金(20萬發(fā)車)
皇冠大使經(jīng)理6T29%1%皇冠大使分紅100,0000以上
上一篇:商場員工考勤管理制度 下一篇:企業(yè)職工醫(yī)療保險制度【權健制度】相關文章:
健健的日記04-03
排污權交易制度研究04-27
送別張翼健04-27
關于船舶留置權制度的思考04-27
王健的實習總結04-27
健峰培訓心得02-06
李健經(jīng)典語錄04-04
環(huán)境和諧健心理04-28
權健自然醫(yī)學產(chǎn)品病理病因市場現(xiàn)象見證功效性性價比詳細分析04-27
健運湯的功效與作用11-11