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13勞動防護用品管理制度2
文件編號:JMRD/QP-13
勞動防護用品管理制度
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1.目的
為嚴格貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針和勞動防護政策，加強勞動防護用品的管理，確保員工在勞動中的安全和健康，防止發(fā)生傷亡事故，促進企業(yè)的建康發(fā)展，特制訂本制度。 2.范圍及定義
本制度適用于即墨市熱電廠及其子公司和附屬公司的勞動防護用品管理工作。 勞動防護用品，是指保護勞動者在生產(chǎn)過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備，對于減少職業(yè)危害起著相當重要的作用。本制度中所指的勞動防護用品主要指工作服、防酸服、防護口罩及眼鏡、絕緣鞋、線手套、皮手套、乳膠手套、耳塞等。 3.職責
3.1 安全環(huán)保部負責貫徹國家和上級部門有關安全生產(chǎn)和勞動防護的政策、法令法規(guī)和指令；負責勞動防護用品全過程監(jiān)督、檢查。 3.2 物資公司負責勞動防護用品的采購工作。
3.3 熱電廠及各單位倉庫負責勞動防護用品保管、發(fā)放管理工作。 3.4使用部門負責本部門勞動防護用品的正確使用。 4. 勞動防護用品的采購
4.1使用部門根據(jù)勞動防護用品發(fā)放周期和本部門實際情況，每月4日、5日或20日、21日提出本部門的勞動防護用品《物資需求計劃申請單》（工作服除外），部門負責人簽字，報安環(huán)部負責人審核，經(jīng)分管領導批準后，由物資公司組織采購。
倉庫根據(jù)工作服發(fā)放周期，提前兩個月下發(fā)通知，使用部門填寫本部門的工作服《物資需求計劃申請單》，報部門負責人簽字同意，由倉庫管理員登記匯總，增加合適備存量后，填寫《物資需求計劃申請單》，報倉庫主管部門負責人簽字同意，安環(huán)部負責人審核，經(jīng)分管領導批準，由物資公司組織采購。
4.2物http://www.oriental01.com資公司按照《物資管理制度》中4.2.3的要求組織采購，采購的勞動防護用品應為符合國家標準和要求的廠家制造。
4.3特種勞動防護用品的計劃采購需報廠領導或經(jīng)廠務會批準后方可采購。 5. 勞動防護用品的保管和發(fā)放 5.1勞動防護用品的保管
即墨市熱電廠
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勞動防護用品管理制度
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5.1.1倉庫管理員要認真按勞動防護用品標準、規(guī)格、款式、質量要求，并按照《物資管理制度》中4.3之要求，對入庫勞動防護用品進行檢查驗收，不符合標準不準入庫。 5.1.2倉庫管理員對庫內勞動防護用品要認真保管，做好防潮、防雨等事項。保持良好通風，防止勞動防護用品損壞。發(fā)現(xiàn)勞動防護用品質量損壞時，要及時進行處理。 5.1.3各型號工作服的備存量不得低于員工在職數(shù)的10%。當備存量不足在職人數(shù)的10%時，倉庫必須及時辦理采購。填寫《物資需求計劃申請單》，報倉庫主管部門負責人簽字同意，安環(huán)部負責人審核，經(jīng)分管領導批準，由物資公司組織采購。工作服發(fā)放標準按照附表一執(zhí)行。
5.1.4棉工作服和棉標志服的領用按照工作服領用程序執(zhí)行，在每年10月份發(fā)放。發(fā)放標準按照附表二和附表三執(zhí)行。 5.2勞動防護用品的發(fā)放 5.2.1發(fā)放范圍
5.2.1.1 從事高溫、輻射低溫操作者。
5.2.1.2從事有燒、燙傷，機械傷害危險操作者。
5.2.1.3從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體、粉塵等有害作業(yè)的操作者。 5.2.1.4從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者。 5.2.1.5 從事高空作業(yè)的操作者。
5.2.1.6從事有可能受到電擊、電傷等危險的電氣操作者。 5.2.1.7從事有強噪聲或可能令人窒息作業(yè)的操作者。 5.2.1.8 從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者。 5.2.1.9從事露天作業(yè)而必須在雨中堅持生產(chǎn)的作業(yè)者。
5.2.1.10凡是在嚴寒氣候中,從事露天作業(yè)時間超過4小時的作業(yè)者。 5.2.1.11 其他需要個人勞動防護用品的作業(yè)者。 5.2.2 發(fā)放原則
5.2.2.1新員工進入工作崗位至簽定勞動合同期間，因崗位要求必須穿工作服的，須由本人到所在部門交納工作服押金100元，按照《物資管理制度》4.7.2之要求，填寫《物資領用申請單》，報部門負責人簽字同意，由安環(huán)部負責人批準后，到倉庫辦理領用；與廠簽訂勞動合同后，將押金退還本人，再配發(fā)一套工作服，當年不再配發(fā)，以后的領用時間按照本制度5.2.2.2執(zhí)行。未簽訂勞動合同即離職的，押金不再返還，由所在部即墨市熱電廠
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門繳財務部，移交前由人力資源部對人數(shù)進行審核，工作服由個人帶走。
5.2.2.2在職員工勞動防護用品領用，根據(jù)發(fā)放周期由使用部門將應發(fā)放人員名單和所需發(fā)放勞動防護用品數(shù)量上報安環(huán)部，經(jīng)安環(huán)部核實后，按照《物資管理制度》4.7.2之要求，使用部門填寫《物資領用申請單》，報部門負責人簽字同意，安環(huán)部負責人審核，經(jīng)分管廠領導批準后到倉庫領用。生產(chǎn)部門勞動防護用品發(fā)放標準按照附件四執(zhí)行，其中公用的勞動防護用品實行以舊換新。
5.2.2.3員工調出時，個人勞動防護用品停止發(fā)放，按新轉入單位標準發(fā)放；員工單位內部調動時,個人勞動防護用品同時轉交新單位；工種變動時,原工種和新工種標準之間的差別按實際情況增減。
5.2.2.4勞動防護用品使用部門應嚴格執(zhí)行本制度規(guī)定的發(fā)放范圍和標準, 不得任意擴大發(fā)放范圍和提高標準。
5.2.2.5禁止將發(fā)放的勞動防護用品轉送、轉賣或移作他用。
5.2.2.6新工種、新項目需新增的勞動防護用品應結合同類單位發(fā)放使用標準和本單位實際情況,制定發(fā)放使用標準。
5.2.2.7特殊情況需要發(fā)放工作服須本部門負責人簽字同意，經(jīng)分管領導批準后發(fā)放。 6.勞動防護用品的使用
6.1勞動防護用品必須正確佩戴使用,保證安全。
6.2外來實習生、代培人員必須按規(guī)定使用勞動防護用品, 勞動防護用品由實習單位提供,費用按協(xié)議規(guī)定處理。
6.3進入生產(chǎn)現(xiàn)場從事生產(chǎn)作業(yè),必須認真穿戴好勞動防護用品。 6.4勞動防護用品使用按從事本崗位的實際生產(chǎn)時間計算。 6.5公用的勞動防護用品，部門建立臺帳并專人保管。
6.6各單位要設專、兼職人員管理、發(fā)放勞動防護用品，安環(huán)部要經(jīng)常監(jiān)督檢查勞動防護用品發(fā)放、使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
附表一： 工作服發(fā)放標準 即墨市熱電廠
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附表二：
棉工作服發(fā)放標準
附表三： 棉標志服發(fā)放標準 附表四： 生產(chǎn)部門防護用品發(fā)放標準
即墨市熱電廠
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a)非生產(chǎn)崗位人員從事一線生產(chǎn)相關工作按一線相關專業(yè)標準配置。 b)其他單位各工種參照執(zhí)行。
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