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認(rèn)繳資本制度

時間:2023-04-30 14:02:54 管理制度 我要投稿
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認(rèn)繳資本制度

簡介編輯

認(rèn)繳資本制度

認(rèn)繳資本又稱發(fā)行資本,是指公司實際上已向股東發(fā)行的股本總額,即股東同意以現(xiàn)金或?qū)嵨锏确绞秸J(rèn)購下來的股本總額。這個概念是《公司法》提到的股東對本人所應(yīng)繳納的全部股本的承諾和認(rèn)可,但是他和實繳股本是兩個概念。認(rèn)繳資本可能等于注冊資本,也可能小于注冊資本。實行法定資本制的國家,公司章程所確定的資本應(yīng)一次全部認(rèn)足,因此,認(rèn)繳資本一般等于注冊資本。但股東在全部認(rèn)足資本后,可以分期繳納股款。實行授權(quán)資本制的國家,一般不要求注冊資本都能得到發(fā)行,所以它小于注冊資本。

相關(guān)規(guī)定編輯

我國新修訂的《公司法》對公司資本采納了一定程度上的授權(quán)資本制,即允許公司成立時股東只實際繳付一定比例的認(rèn)繳資本,其余認(rèn)繳的資本在公司成立后的一定期限內(nèi)繳清即可。所以,公司的注冊資本等于公司成立時全體股東的認(rèn)繳資本總額,但公司成立時的實繳資本可能小于注冊資本。

制度比較編輯

認(rèn)繳資本制與折衷資本制雖然都要求在公司設(shè)立前繳清法律規(guī)定比例的資本,二者在這一點上是相同的。但在剩余資本的處理上二者卻相差甚遠(yuǎn),實行“折衷資本制”的大部分國家對剩余資本均是采取了“授權(quán)資本制”的做法,即授權(quán)董事會在公司成立后可以根據(jù)實際情況發(fā)行股份(但并不是必須發(fā)行規(guī)定數(shù)額的股份)l而“認(rèn)繳資本制”對剩余資本則是在公司設(shè)立前,一開始就明確了股東對這部分資本不可撤銷的出資義務(wù)和責(zé)任!罢J(rèn)繳資本制”對股東剩余資本的出資義務(wù)提出了剛性的要求,從這一點上講,“認(rèn)繳資本制”對注冊資本在法律制度的保證上比“折衷資本制”要硬化得多!罢J(rèn)繳資本制”下公司的注冊資本不僅是明確的,而且是有保障的。因此在這一點上,“認(rèn)繳資本制”更像“法定資本制”的某些特征。只不過是“法定資本制”要求在公司成立前全部認(rèn)足并繳清注冊資本,而“認(rèn)繳資本制”則允許股東在公司成立后兩年內(nèi)繳清認(rèn)繳的剩余資本。

問題概述編輯

我國《公司法》中認(rèn)繳資本制存在的問題及完善:

第一、因情勢變化導(dǎo)致股東主觀上不予履行出資義務(wù)的情況。由于“認(rèn)繳資本制”只要求全體股東繳清20%的注冊資本公司即可成立,而剩余出資在長達(dá)兩年的時間才予以繳清,如果在此期間,新成立的公司經(jīng)營環(huán)境發(fā)生重大變化,已經(jīng)投入的資本因公司出現(xiàn)重大虧損而損失殆盡,繼續(xù)投入將造成更大的損失,在這種情形下很可能會出現(xiàn)股東在主觀上不愿再繼續(xù)履行出資義務(wù)的情況。那么,一旦出現(xiàn)這種情況,能否按照《公司法》第183條“公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難,繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失? 可以請求人民法院解散公司”的規(guī)定,而免除股東繳納剩余資本的責(zé)任呢?回答應(yīng)當(dāng)是否定的。這是因為,“認(rèn)繳資本制”這一資本制度一開始就明確了股東對剩余資本不可撤銷的出資義務(wù)和責(zé)任!豆痉ā返183條只適用于股東已繳清全部注冊資本的情形。如果在股東只繳納了部分出資的情況下免除股東繳納剩余資本的責(zé)任,將極大地?fù)p害債權(quán)人的利益。既便是進入解散程序,股東也要補足繳清剩余資本。因此,一旦出現(xiàn)這種情況,還是要按照法律規(guī)定強制股東履行出資義務(wù)并由其承擔(dān)違約責(zé)任的。應(yīng)當(dāng)指出的是,如果增大首期繳付出資的法定比例,則有可能促使出資者在新成立公司的項目論證上會更加精心,從而減少決策失誤。另外,正常情況下,從一般工程項目的資金需求上,首付20%的資本金也滿足不了項目進度要求。而且增大首期繳付出資的法定比例能更好地維護公司的穩(wěn)定性、保護債權(quán)人的利益。另外,適當(dāng)縮短繳清出資的期限(如l2個月), 也是減小因客觀環(huán)境變化給股東履行出資義務(wù)帶來變數(shù)的有效措施。

第二、因情勢變化導(dǎo)致股東客觀上“履約不能”的情況。“認(rèn)繳資本制”下可能出現(xiàn)的另一種情況是,某一股東認(rèn)繳了部分出資、并繳清了首次20%的出資,在公司成立后兩年的繳付期內(nèi),股東因自身所處行業(yè)不景氣或出現(xiàn)重大虧損而無力再履行出資義務(wù)(即“履約不能”),而其財務(wù)狀況又決定了無法按照法律規(guī)定強制其履行出資義務(wù)并由其承擔(dān)違約責(zé)任,這種情形下采取什么樣的“救濟”措施?對此法律并未予以明確規(guī)定。在這種情況下,應(yīng)該按照公司設(shè)立的相關(guān)原則,由其他股東受讓這部分出資。這樣,既有利于公司的運營,又利于保護債權(quán)人的合法權(quán)益。當(dāng)然,增大首期繳付出資的法定比例并適當(dāng)縮短繳清出資的期限,也是避免這種情況發(fā)生的有效措施。綜上,我國《公司法》所確立的“認(rèn)繳資本制”的不足是,公司成立前股東首付的法定出資比例稍低,繳清全部出資的期限稍長,特別是在我國信用制度不健全的背景下,不利于交易安全。因此,將股東首付的法定出資比例提高至40%至50% ,并適當(dāng)縮短繳清出資的期限。唯此才能避免因經(jīng)濟生活中情勢變化導(dǎo)致股東在主觀上不愿履行出資義務(wù)或客觀上“履約不能”的情況出現(xiàn),從而使公司資本的真實性更有保證,更加有利于交易的安全。

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