- 相關(guān)推薦
部隊認(rèn)真履行工作職責(zé)
干部科科長崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)干部科日常工作。 組織本科室的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好思想政治工作，規(guī)范管理程序，完善管理制度。
二、協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)院班子建設(shè)方面的工作。
三、負(fù)責(zé)組織上級部門下達(dá)的干部培訓(xùn)和干部考核工作。定期進(jìn)行處科職(級)干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和理論水平。認(rèn)真做好工作調(diào)研，不斷總結(jié)經(jīng)驗，研究工作新情況、新問題，并提出解決問題的辦法，有步驟地探索干部制度改革。
四、按時組織處科職(級)干部的考核工作。在日常管理工作中，深入各部門了解其政治思想、工作表現(xiàn)和健康狀況，并及時向部領(lǐng)導(dǎo)提出培訓(xùn)、管理等方面的建議。
五、根據(jù)學(xué)院干部隊伍建設(shè)的實際需要，組織好對處科職(級)干部的考察、培養(yǎng)工作，并逐步建立和完善后備干部信息庫。為系部處室干部的配備、調(diào)整和選拔提供合理的建議和依據(jù)。做好干部任免的考察和文件草擬工作。做好政工系列職稱人員聘任的相關(guān)工作。
六、建立健全處、科職(級)干部的工作檔案，依照相關(guān)管理規(guī)范認(rèn)真做好干部檔案的管理工作。
七、協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好盛市優(yōu)秀專家、拔尖人才的選拔、考核、管理、宣傳工作。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出學(xué)院高級人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。
八、做好部領(lǐng)導(dǎo)及上級組織部門交辦的其它各項任務(wù)。
-----------------www.oriental01.com--華麗麗的分割線------------------
干部科科長崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)干部科日常工作。 組織本科室的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好思想政治工作，規(guī)范管理程序，完善管理制度。
二、協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)院班子建設(shè)方面的工作。
三、負(fù)責(zé)組織上級部門下達(dá)的干部培訓(xùn)和干部考核工作。定期進(jìn)行處科職(級)干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和理論水平。認(rèn)真做好工作調(diào)研，不斷總結(jié)經(jīng)驗，研究工作新情況、新問題，并提出解決問題的辦法，有步驟地探索干部制度改革。
四、按時組織處科職(級)干部的考核工作。在日常管理工作中，深入各部門了解其政治思想、工作表現(xiàn)和健康狀況，并及時向部領(lǐng)導(dǎo)提出培訓(xùn)、管理等方面的建議。
五、根據(jù)學(xué)院干部隊伍建設(shè)的實際需要，組織好對處科職(級)干部的考察、培養(yǎng)工作，并逐步建立和完善后備干部信息庫。為系部處室干部的配備、調(diào)整和選拔提供合理的建議和依據(jù)。做好干部任免的考察和文件草擬工作。做好政工系列職稱人員聘任的相關(guān)工作。
六、建立健全處、科職(級)干部的工作檔案，依照相關(guān)管理規(guī)范認(rèn)真做好干部檔案的管理工作。
七、協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好盛市優(yōu)秀專家、拔尖人才的選拔、考核、管理、宣傳工作。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出學(xué)院高級人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。
八、做好部領(lǐng)導(dǎo)及上級組織部門交辦的其它各項任務(wù)。
上一篇：秘書工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 下一篇：沒有了【部隊認(rèn)真履行工作職責(zé)】相關(guān)文章：
如何履行工作職責(zé)08-17
行政履行職責(zé)有哪些06-23
加強應(yīng)急管理體系建設(shè)認(rèn)真履行社會責(zé)任04-26
審計組長(主審)應(yīng)履行哪些職責(zé)05-02
電力建設(shè)中安全監(jiān)理履行的職責(zé)04-26
認(rèn)真履行監(jiān)理職能切實加強農(nóng)田作業(yè)機械的牌證管理04-28
切實履行流域管理職責(zé)加快現(xiàn)代水利發(fā)展步伐05-02
部隊工作計劃11-06