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森林防火值班管理制度（精選7篇）
在不斷進(jìn)步的社會中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編幫大家整理的森林防火值班管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
森林防火值班管理制度 篇1
一、值班人員在指定地點(diǎn)值班，森林防火期和高火險天氣期間，必須堅持24小時值班。
二、值班人員必須按時到崗、到位，做好值班記錄和交接班工作，密切注視野外用火的動向，嚴(yán)加防范。
三、值班人員必須做到上情下達(dá)、下情上報，認(rèn)真履行職責(zé)。
四、值班人員負(fù)責(zé)當(dāng)日森林防火工作，接到火情報告及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時組織人員撲救。
五、值班人員必須堅守崗位，不得隨意離開，因失職貽誤撲火戰(zhàn)機(jī)，追究失職人員行政責(zé)任，造成重大損失構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
森林防火值班管理制度 篇2
為使森林防火值班轉(zhuǎn)入正�；⒅贫然�，明確職責(zé)，堅守崗位，經(jīng)鄉(xiāng)府研究，物制訂如下值班制度：
�。ㄒ唬﹫允貚徫�，實(shí)行二十四小時在崗值班制。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行考勤請假制度，無特殊原因不得請假。
�。ㄈ┳龊弥蛋嗥陂g上級電話及有關(guān)重大事情的記錄，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
（四）值班期間，做好群眾火情報告的記錄，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并立即組織人員，發(fā)動群眾上山撲救。
�。ㄎ澹﹪�(yán)格交接班制度，在與下班人員做好交接后方可離崗，確保二十四小時有人在崗。
（六）自覺遵守以上紀(jì)律，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同搞好森林防火值班工作。
森林防火值班管理制度 篇3
為嚴(yán)格執(zhí)行防火值班工作紀(jì)律，切實(shí)做好我鄉(xiāng)森林防火安全值班工作，特作如下規(guī)定：
一、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班領(lǐng)導(dǎo)由我鄉(xiāng)值周領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，負(fù)責(zé)防火安全值班工作，辦公室主任協(xié)助帶班領(lǐng)導(dǎo)做好安全值班的日常管理工作。
二、值班室實(shí)行24小時全天候安全值班。值班人員由鄉(xiāng)值周人員擔(dān)任，要按照值班時限要求堅守崗位，不允許脫崗、空崗或隨意替崗。經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任調(diào)度核實(shí)，連續(xù)脫崗20分鐘者視為空崗。
三、值班人員要嚴(yán)格遵守值班工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)。值班實(shí)行點(diǎn)到制，早晚各一次。治安辦期間應(yīng)按照認(rèn)真填寫值班記錄，值班記錄要求詳實(shí)、規(guī)范，字跡工整。
四、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度和請銷假制度。
五、帶班領(lǐng)導(dǎo)要督查值班人員在崗在位情況，并根據(jù)安全情況調(diào)度安排當(dāng)日安全工作，遇有緊急情況要立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。
六、值班人員應(yīng)熟練掌握使用各類通訊器材和聯(lián)絡(luò)方法，熟悉轄區(qū)內(nèi)的.地理位置、道路交通及防火力量的配置情況，掌握防火預(yù)案并具備根據(jù)預(yù)案要求采取相應(yīng)措施的能力。
七、值班人員負(fù)責(zé)保持值班室的清潔衛(wèi)生，禁止在值班室內(nèi)聚餐、打牌、下棋等娛樂活動，禁止閑雜人員隨意出入。
森林防火值班管理制度 篇4
一、森林防火期內(nèi)，森林防火指揮部辦公室實(shí)行每天24小時值班。
二、值班人員由防火指揮部領(lǐng)導(dǎo)、防火辦正、副主任、指揮科(股)長、值班員、電臺報務(wù)員、司機(jī)等人組成。當(dāng)日值班的防火辦正、副主任負(fù)責(zé)處理日常的防滅火工作，遇有較重大事宜請示帶班領(lǐng)導(dǎo);指揮科(股)長，值班員具體承擔(dān)信息收集，上傳下達(dá)等項業(yè)務(wù);電臺報務(wù)員負(fù)責(zé)無線電通訊事宜;值班司機(jī)保證指揮調(diào)度用車。
三、防火期前，要確定值班人員，制定各級值班人員輪流表，并與上級機(jī)關(guān)和下屬單位取得聯(lián)系，告之具體值班日期、時間和通訊聯(lián)絡(luò)方式。進(jìn)入森林防火期，值班人員立即上崗值班，堅守值班崗位，不得遲到、早退，嚴(yán)禁擅自離崗、漏崗。
四、要保持值班室、報務(wù)室安靜、整潔的工作環(huán)境，保證值班所有電話、電臺、對講機(jī)等通訊設(shè)備狀態(tài)完好。不得隨意占用值班電話談?wù)撆c值班事務(wù)無關(guān)的事宜;電臺要在規(guī)定開機(jī)時間開機(jī)，并保持聯(lián)絡(luò)，不得擅自更改通訊頻率或關(guān)機(jī)。值班電話鈴響五次后仍無人接，視為值班人員空崗。
五、值班人員對當(dāng)日值班期間的防、滅火動態(tài)都應(yīng)認(rèn)真處理，并有相應(yīng)的文字記錄，特別是發(fā)生火情后，要及時、準(zhǔn)確掌握火場情況，傳達(dá)上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的指示、命令，認(rèn)真做好撲火過程中的`一切事宜，整理出火場原始記錄，以備建立林火檔案。
六、各類森林防火值班人員，當(dāng)日值班工作結(jié)束后，要認(rèn)真做好交接班工作，將未完成的工作或需交接的內(nèi)容交待給接班人員，填寫進(jìn)交接班記錄本，接班人員清楚情況簽字后，方可完成交接班。
森林防火值班管理制度 篇5
一、在森林防火期,護(hù)林防火辦公室堅持24小時值班,值班人員堅守崗位,接到森林火情報告后,值班員必須立即向護(hù)林防火辦公室負(fù)責(zé)人和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。
二、根據(jù)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)林防火指揮部...
一、在森林防火期,護(hù)林防火辦公室堅持24小時值班,值班人員堅守崗位,接到森林火情報告后,值班員必須立即向護(hù)林防火辦公室負(fù)責(zé)人和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。
二、根據(jù)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)林防火指揮部領(lǐng)導(dǎo)同志的指示,將火情報縣護(hù)林防火指揮部辦公室,并通報有關(guān)單位,做好應(yīng)急準(zhǔn)備。
三、嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度,及時掌握火情動態(tài),并將鎮(zhèn)黨委、政府的部署和有關(guān)要求及時傳達(dá)到有關(guān)單位。
四、值班人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)做好各項工作記錄,確保記錄清除整潔,由負(fù)責(zé)人簽字后,妥善保管。
五、嚴(yán)格按規(guī)定準(zhǔn)時交接班,嚴(yán)禁值班人員在值班室進(jìn)行與工作無關(guān)的`活動。
六、交接班時整理內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,做好交接班工作。
森林防火值班管理制度 篇6
清明將至，祭祀活動逐漸增多，為積極預(yù)防和有效應(yīng)對突發(fā)緊急情況，結(jié)合xx實(shí)際情況，特制定本制度。
一、嚴(yán)格實(shí)行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)，值班人員在xx坐班，負(fù)責(zé)具體的值班工作。保證信息暢通。
二、值班人員應(yīng)以高度負(fù)責(zé)的精神，堅守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不得遲到、早退，嚴(yán)禁擅自離崗、漏崗。
三、值班人員負(fù)責(zé)受理來電、來訪、咨詢、接待等公務(wù)。負(fù)責(zé)承辦和反饋領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項；負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的值班記錄和所遇到各種事情的處理工作。
四、值班人員接到火情報告后，應(yīng)立即報告值班領(lǐng)導(dǎo)，作出處置，并做好記錄。
五、按時交接班，值班人員因特殊情況離開工作崗位，必須經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意，履行交接班手續(xù)后方可離開值班崗位。
六、搞好值班室衛(wèi)生，保持值班室和有關(guān)設(shè)備干凈、整潔。
七、要愛護(hù)通訊設(shè)備，嚴(yán)禁違章操作。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將對講機(jī)等交給他人使用。
八、值班人員因開會、出差、事假等出現(xiàn)短期無法按規(guī)定順序值班的，需經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可自行調(diào)班，并提前報xx備案。
九、值班人員因工作失誤或撤離工作崗位，延誤時間影響撲火救災(zāi)的`，追究值班人員的責(zé)任。
森林防火值班管理制度 篇7
為切實(shí)做好森林防火值班工作，提高值守應(yīng)急工作水平，推進(jìn)全縣森林防火工作向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化發(fā)展，按照國家《森林防火條例》、《吉林省森林防火條例》和《吉林省森林防火期值班制度》等相關(guān)規(guī)定，柳河縣進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)了森林防火值班工作制度。
一是明確職責(zé)和任務(wù)�？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場和村屯實(shí)行森林防火24小時值班制度，主要履行值守應(yīng)急職能，負(fù)責(zé)接聽值班電話和接收傳真、郵件以及其他文件、信息;負(fù)責(zé)承辦省、市、縣森林防火管理方面的文件;隨時了解掌握、匯總分析轄區(qū)內(nèi)突發(fā)森林火災(zāi)情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示和報告，辦理突發(fā)事件信息和緊急重要事項。
二是明確工作辦理程序。值班人員事前、事中、事后都要及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告。值班期間接到上級的傳真、郵件或文件以及突發(fā)事件信息及報告，值班人員要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并按主管領(lǐng)導(dǎo)批示，認(rèn)真落實(shí)到相關(guān)單位，并將落實(shí)情況及時反饋。群眾來電(12119)報警的'，立即記錄來電號碼，認(rèn)真填寫值班記錄，迅速轉(zhuǎn)達(dá)給事涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)或林場領(lǐng)導(dǎo)，報告給帶班領(lǐng)導(dǎo)，并及時反饋情況。接到事發(fā)地政府報送或電話報告的突發(fā)森林火災(zāi)事件信息，應(yīng)完整做好記錄，按《吉林省森林火情調(diào)度業(yè)務(wù)處置規(guī)則》報送。接到領(lǐng)導(dǎo)對突發(fā)事件信息作出的批示或指示后，應(yīng)及時向事涉地政府和有關(guān)單位傳達(dá)，同時，與事發(fā)現(xiàn)場指揮機(jī)構(gòu)密切聯(lián)系，掌握動態(tài)，跟蹤事態(tài)進(jìn)展。
三是明確工作要求。值班人員應(yīng)熟悉業(yè)務(wù)，了解值班事項，按時到崗，堅守崗位，具備獨(dú)立處置突發(fā)森林火情的能力，認(rèn)真履行工作職責(zé)。值班期間不得從事與值班工作無關(guān)的活動。值班人員沒有特殊情況，原則上不允許替班，確需串班的需向主管領(lǐng)導(dǎo)請示。值班人員要遵守值班紀(jì)律，上崗前和值班期間不能飲酒，不準(zhǔn)將無關(guān)人員帶入值班室。要正確使用和愛護(hù)值班設(shè)備，保持值班室環(huán)境衛(wèi)生整潔，視訊系統(tǒng)、地理信息系統(tǒng)、遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)專用電腦不得連接互聯(lián)網(wǎng)。值班人員主要業(yè)務(wù)是處置森林火情;核查、反饋熱點(diǎn)信息;了解掌握氣象信息及火險狀態(tài)，及時傳遞森林火險預(yù)警信息;詳細(xì)記錄帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員、火情、火險信息、重要事項及交接班等相關(guān)情況。值班記錄必須準(zhǔn)確、及時、簡明、完整，書寫清晰、頁面整潔、保存管理，確保應(yīng)急處置高效快速。
四是明確排班規(guī)則。森林防火值班工作實(shí)行24小時值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班表排好后值班員不準(zhǔn)擅離職守，遇有特殊情況，離開崗位要向值班領(lǐng)導(dǎo)報告，經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意，替班人員到崗后，必須履行交接手續(xù)。法定假日及特殊敏感時期的值班工作由指揮部領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排。日常值班由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)帶班，法定假日及重要敏感時期由指揮部領(lǐng)導(dǎo)代班。
五是明確問責(zé)制度�？h森林防火指揮部隨時對全縣森林防火值班人員在崗值班情況進(jìn)行抽查、檢查。對在值班期間漏崗、脫崗的，值班工作業(yè)務(wù)不熟或麻痹大意貽誤工作的，對突發(fā)事件信息有遲報、漏報現(xiàn)象的，影響事件處置造成后果的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。制度落實(shí)以來，已經(jīng)對2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和3個重點(diǎn)行政村值班脫崗情況進(jìn)行了查處，扣除森林防火績效考核責(zé)任制分?jǐn)?shù)，對5名責(zé)任人分別給予通報、罰款、警告處理。
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