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工作手機管理制度

時間:2021-09-09 16:11:16 管理制度 我要投稿

工作手機管理制度

  在現(xiàn)在的社會生活中,我們每個人都可能會接觸到制度,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據(jù)。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的工作手機管理制度,希望能夠幫助到大家。

工作手機管理制度

  工作手機管理制度1

  第一章總則

  第一條為加強手機使用(含小靈通、大靈通等)的保密管理,確保國家秘密安全,根據(jù)中央保密委員會《關(guān)于加強手機使用保密管理的通知》(中保委發(fā)〔20xx〕3號)及《手機使用保密管理規(guī)定(試行)》(東密發(fā)[20xx]2號),結(jié)合全局工作實際,制定本規(guī)定。

  第二條涉密單位和人員使用手機應(yīng)遵守本規(guī)定。

  第三條嚴禁使用手機發(fā)送、接收、存儲包括語音、文字、圖像等內(nèi)容的國家秘密。

  第二章保密管理措施

  第四條涉密單位應(yīng)對涉密人員使用手機進行嚴格管理。

  第五條召開涉密會議或者舉辦涉密活動時,主辦單位要對手機的使用進行嚴格管理,采取如下保密措施;

  (一)應(yīng)在會議通知中對手機管理提出具體要求;

 。ǘ┲付▽H藢κ謾C進行監(jiān)督管理;

  (三)在會場入口處對手機使用管理做出明顯提示;

 。ㄋ模┎扇∮行Т胧,限制手機帶入,特殊原因確需帶入的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過主辦單位同意,并將手機電池取出。

  第六條進入保密要害部門、部位,嚴禁使用手機。

  第七條其他有特殊要求的重要涉密場所嚴禁帶入手機。

  第八條涉密單位的領(lǐng)導(dǎo)和保密要害部門、部位的工作人員不得使用境外組織或人員贈予的手機。

  第九條屬下列場所之一的,必須使用手機信息干擾設(shè)備

 。ㄒ唬└鞣N涉密會議場所;

  (二)各類屬于國家秘密的考試試卷復(fù)制場所;

 。ㄈ└黝悓儆趪颐孛艿目荚囋囶}命題場所;

 。ㄋ模┢渌刑厥庖蟮闹匾婷軋鏊。非涉密場所嚴禁使用手機信息干擾設(shè)備。

  第三章保密管理職責(zé)

  第十條涉密單位的保密管理職責(zé):

 。ㄒ唬┙M織開展手機保密知識宣傳教育;

  (二)明確手機保密管理的分管領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)和管理人員;

 。ㄈ┙⒔∪謾C使用保密管理規(guī)章制度;

 。ㄋ模┡渲梅媳C芗夹g(shù)標準的手機信息干擾設(shè)備;

  (五)負責(zé)對涉密人員使用手機情況進行監(jiān)督管理;

  (六)及時報告手機泄密事件,積極采取補救措施和組織查處工作。

  第十一條保密工作部門的保密管理職責(zé):

 。ㄒ唬┙M織開展手機保密知識的宣傳教育;

 。ǘ╅_展對手機及干擾設(shè)備使用與管理情況的保密監(jiān)督檢查;

 。ㄈ﹨f(xié)助部門大型涉密會議及活動的手機保密管理工作;

 。ㄋ模┮婪ńM織查處手機泄密事件。

  第四章獎懲

  第十二條對防止或制止手機泄密有功的.人員,給予通報表揚或者獎勵。第十三條對在手機保密管理方面成績突出的單位,保密工作部門應(yīng)給予通報表揚或者獎勵。

  第十四條對違反本規(guī)定,使用手機造成泄密的人員,依法給予黨紀、政紀處分,情節(jié)嚴重的,移交司法機關(guān)給予刑事處罰。

  第十五條因管理不善,對手機泄密負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的直接領(lǐng)導(dǎo),依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀、政紀處分。

  第五章附則

  第十六條使用經(jīng)國家有關(guān)主管部門批準,具有保密保障措施的手機發(fā)送、接收、存儲國家秘密信息不適用本規(guī)定。

  第十七條本規(guī)定由東營市海洋與漁業(yè)局保密委員會負責(zé)解釋。

  第十八條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

  3G移動終端使用保密管理規(guī)定:

  一、嚴禁使用3G移動終端談?wù)摗鬏、處理、存儲涉密信息?/p>

  二、禁止攜帶3G移動終端進入保密要害部門部位。

  三、禁止在涉密會議和活動場所使用3G移動終端。重要涉密會議和活動場所應(yīng)采取符合國家保密標準要求的能夠覆蓋3G頻段的屏蔽或干擾措施。

  四、禁止在涉密場所使用3G移動終端進行錄音、照相攝影、視頻通話和寬帶上網(wǎng)。

  五、禁止將3G移動終端作為涉密信息設(shè)備使用或與涉密計算機等涉密信息設(shè)備及載體連接。

  六、涉密信息設(shè)備與3G移動通信基站及信號轉(zhuǎn)發(fā)裝置的距離不得小于20米。

  七、嚴格限制涉密科室和崗位配發(fā)使用3G移動終端。

  八、涉密人員使用3G移動終端應(yīng)當(dāng)從嚴控制,用于公務(wù)活動的3G移動終端必須選用國內(nèi)品牌,且實行實名制管理。

  九、核心涉密人員、重要涉密人員不得使用3G手機。

  十、本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。

  工作手機管理制度2

  1.目的:

  為保證公司通信暢通,確保信息的及時傳遞,提高效益、減少失誤,制定本規(guī)定,公司手機管理規(guī)定。

  2.手機分類

  2.1公務(wù)手機:凡享有公司話費補貼或全額報銷話費的手機(含小靈通)。

  2.2私用手機:凡屬個人購置、個人使用,公司不補貼話費的手機(含小靈通)。

  2.3私有公用手機:凡屬個人購置,公司部分報銷話費的手機(含小靈通)。

  3.手機使用:

  3.1公務(wù)手機及私有公用手機必須從早上上班時間開始開機,至22:30前不得關(guān)機,休假期間亦然。如有特殊原因須在規(guī)定的開機時間內(nèi)關(guān)機的,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。

  3.2因工作性質(zhì)的特殊性,行政部經(jīng)(副)理、保衛(wèi)科(副)科長、儲運部經(jīng)(副)理、車隊(副)隊長、小車司機須24小時開機,不得關(guān)機。

  3.3因工作崗位的特殊性,儲運部貨車司機從早上7:30開機,至23:00前不得關(guān)機,管理制度《公司手機管理規(guī)定》。在外執(zhí)行任務(wù)的司機必須24小時開機,不得以任何理由關(guān)機。

  3.4生產(chǎn)一線工人上班時間不得攜帶手機(含小靈通)。

  3.5非生產(chǎn)一線工人除公務(wù)手機及私有公用手機外,有必要在工作時間使用私用手機的人員必須提出書面申請,經(jīng)部門主管審核、常務(wù)副總批準方可使用,否則上班時間手機(含小靈通)不得開機。

  3.6除個別領(lǐng)取小靈通話費補貼的人員可使用小靈通進行公務(wù)聯(lián)絡(luò)外,所有領(lǐng)取手機話費補貼或全額報銷手機話費人員不得使用小靈通進行公務(wù)聯(lián)絡(luò)。

  4.手機維護

  4.1所有公務(wù)手機及私有公用手機應(yīng)保證在規(guī)定開機時間內(nèi)電量充足,保障通信暢通。

  4.2若因欠費被停機,應(yīng)及時繳交話費于24小時內(nèi)開通。

  4.3若手機丟失,應(yīng)于48小時內(nèi)(如出差外地,應(yīng)于回公司后48小時內(nèi))購買新機、補辦sim卡并開通。

  4.4手機發(fā)生故障(沒電、被停機、手機丟失等)期間,手機使用者應(yīng)及時向行政部說明(下班時間通知總機轉(zhuǎn)告),并告知聯(lián)絡(luò)方式。

  5.手機配備及話費補貼:

  5.1特殊崗位人員使用之公務(wù)手機sim卡須歸屬公司所有。若為私人自購,公司以回購方式向私人購買,每個號碼300元。若私人不愿出讓sim卡,則公司另配sim卡,且所有公務(wù)聯(lián)絡(luò)須使用公司配備的sim卡。

  5.2凡經(jīng)理級(含)以上人員及業(yè)務(wù)人員,公司未配手機者須自備手機,公司配給sim卡,以方便業(yè)務(wù)聯(lián)系。

  5.3凡使用公司配備手機及sim卡的人員,須妥善保管,離職時需交還公司,如有遺失或損壞,須照價賠償。

  5.4領(lǐng)取固定話費補貼人員若因公務(wù)話費增幅較大,經(jīng)主管審批、總經(jīng)理批準,可增補話費補貼。

  5.5公司根據(jù)享受固定手機話費補貼的人員的階段性工作適當(dāng)調(diào)整其補貼標準。

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