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安全管理制度標(biāo)準(zhǔn)

時間:2022-10-28 15:40:27 如意 管理制度 我要投稿

安全管理制度標(biāo)準(zhǔn)(精選13篇)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位,為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的安全管理制度標(biāo)準(zhǔn),僅供參考,大家一起來看看吧。

安全管理制度標(biāo)準(zhǔn)(精選13篇)

  安全管理制度標(biāo)準(zhǔn) 篇1

  一、目的

  為確定公司在生產(chǎn)經(jīng)營或服務(wù)中適用的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他要求,建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道,確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本,提高員工的法律意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,特制定本制度。

  二、使用范圍

  適用于對與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的國家、行業(yè)、地方的`安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)及其它要求的控制。

  三、職責(zé)與分工

  主管部門:安保部負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)和其它要求的確認(rèn)、培訓(xùn)、傳達(dá)和監(jiān)督執(zhí)行?偨(jīng)辦負(fù)責(zé)及時宣傳、遵守與本部門有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。并將有關(guān)要求傳達(dá)給員工和相關(guān)方。

  四、內(nèi)容與要求

  1、與公司相關(guān)的法律法規(guī)及其它要求

 。1)、國家有關(guān)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范;

 。2)、地方法規(guī)和國務(wù)院主管部門的規(guī)章、規(guī)程;

  (3)、國家、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn);

 。4)、上級機(jī)關(guān)、執(zhí)法機(jī)關(guān)的通報、公報等其它要求。

  2、獲取方法

 。1)、上級發(fā)文、轉(zhuǎn)文;

 。2)、報刊、雜志登載;

 。3)、會議獲;

 。4)、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求發(fā)行處獲取;

 。5)、通過政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等獲;

 。6)、網(wǎng)絡(luò)查詢;

 。7)、其它渠道。

  3、識別和確認(rèn)

 。1)、安保部、總經(jīng)辦根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求在熟讀部門、單位收集到的信息,編制清單,作為酒店各部門識別和執(zhí)行的基本依據(jù)。

  (2)、各部門要結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行識別,確認(rèn)適用本部門的法律法規(guī)和其它要求的目錄、內(nèi)容。編制清單。

  4、貫徹執(zhí)行

 。1)、安保部、總經(jīng)辦將確認(rèn)的法律法規(guī)和其它要求向相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)、傳達(dá)、分解。

 。2)、各部門將本部門適用的法律法規(guī)和其它要求,采取會議、宣傳、培訓(xùn)等多種形式,落實到相應(yīng)的崗位,并傳達(dá)到相關(guān)方。

 。3)、各部門要按照法律、法規(guī)和其它要求,進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的各項活動,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

 。4)、公司通過管理評審、內(nèi)核或日常監(jiān)督檢查等形式對各部門的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、確認(rèn)。

  安全管理制度標(biāo)準(zhǔn) 篇2

  第一章總則

  第一條為做好安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評工作,完善企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系,持續(xù)改進(jìn)企業(yè)安全管理績效,實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,特制定本制度。

  第二條本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的各單位及全體員工。

  第三條安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評依據(jù):《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》。

  第四條安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評是指對安全標(biāo)準(zhǔn)化的實施情況進(jìn)行檢查和評價,發(fā)現(xiàn)問題,找出差距,提出完善措施。

  第五條各單位必須根據(jù)自評的結(jié)果,改進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,不斷提高安全標(biāo)準(zhǔn)化實施水平和安全安全績效。

  第二章自評組織

  第六條企業(yè)成立兩級安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評小組,即廠級和車間(分廠)級。

  第七條各車間(分廠)的安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評小組:

  組長:車間主任

  副組長:分管副主任

  成員:安全員、工藝員、機(jī)械員、工段(班組)長

  其職責(zé)為:

  1、負(fù)責(zé)編制、實施本單位安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評計劃(可納入本單位年度安全工作計劃);

  2、對自評發(fā)現(xiàn)的問題和差距,提出完善措施,編制自評報告,并向廠級安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評小組匯報;

  3、負(fù)責(zé)自評結(jié)果(包括本單位自評和廠級自評中涉及本單位的問題和差距的`整改要求)的落實及完成情況跟蹤驗證。

  第八條廠級安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評小組:

  組長:分管安全生產(chǎn)的廠領(lǐng)導(dǎo)

  副組長:技安處處長

  成員:財務(wù)處處長、廠安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)審員、生技處、環(huán)保處

 。◤S級安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評小組辦公室設(shè)在技安處)

  其職責(zé)為:

  1、負(fù)責(zé)編制、實施企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評計劃(可納入企業(yè)年度安全工作計劃);

  2、對自評發(fā)現(xiàn)的問題和差距,提出完善措施,編制自評報告,并廠長批準(zhǔn)后實施;

  3、負(fù)責(zé)自評結(jié)果的監(jiān)督落實及跟蹤驗證。

  第三章自評辦法

  第九條廠級安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評小組依據(jù)《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》,制定具體針對性的安全標(biāo)準(zhǔn)化實施情況檢查和評價細(xì)則。

  第十條各單位按廠級檢查和評價細(xì)則,結(jié)合本單位的實際情況,進(jìn)行針對性自評檢查。

  第十一條每月各單位進(jìn)行自評檢查,并做好記錄;廠級安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評小組每月對各單位安全標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作或?qū)iT要素,進(jìn)行檢查和評價,并將檢查結(jié)果作為安全風(fēng)險獎勵考核的依據(jù)之一。

  第十二條安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行年度自評:

  1、每年底,先由各單位組織進(jìn)行本單位安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評,編制自評報告(可與年度風(fēng)險控制效果評價報告或安全工作總結(jié)合并一起編定),并報廠級安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評小組;

  2、各單位自評結(jié)束后,廠級安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評小組對全廠安全標(biāo)準(zhǔn)化實施情況進(jìn)行綜合檢查和評價,編制自評報告,提出進(jìn)一步改進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的意見,報廠長批準(zhǔn)后實施;

  3、自評的結(jié)果,納入安全風(fēng)險獎勵考核中一并考核,并作為制定下一年度安全工作計劃的輸入;

  4、對某些較緊迫的項目以整改通知書(含情況簡報)形式下達(dá)到責(zé)任單位,限期完成。技安處對實施情況進(jìn)行跟蹤驗證。

  第十三條安全標(biāo)準(zhǔn)化實施情況檢查和評價細(xì)則,每年與安全風(fēng)險獎勵考核方法同步制定和實施。

  第四章附則

  第十四條本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行,原重長風(fēng)化(**)67號文《安全標(biāo)準(zhǔn)化績效考核制度》同時作廢。

  第十五條本制度由技安處負(fù)責(zé)解釋。如有爭議時由廠安全生產(chǎn)委員會仲裁。

  安全管理制度標(biāo)準(zhǔn) 篇3

  一、評審小組組成以職責(zé)

  1、安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評審組由公司高級管理層、各部門及采區(qū)、選廠負(fù)責(zé)人和內(nèi)審員組成。

  2、安全管理人員負(fù)責(zé)制定管理評審計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)實施。管理評審會議由總經(jīng)理負(fù)責(zé)主持。

  二、評審的主要內(nèi)容

  1、標(biāo)準(zhǔn)化同覆蓋范圍的充分性;

  2、實施標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的'資源(人、物、財、技術(shù))的保障情況;

  3、現(xiàn)場人員職責(zé)的合理性;

  4、員工和相關(guān)方抱怨;

  5、以前評審的跟蹤結(jié)果;

  6、事故統(tǒng)計分析;

  7、糾正與預(yù)防措施制定及實施的有效性;

  8、目標(biāo)和指標(biāo)完成情況;

  9、影響標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的變化;

  10、評審監(jiān)測與檢測記錄。

  三、評審的頻率

  管理評審按《安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評審計劃》進(jìn)行,一般一年一次。

  四、評審的結(jié)果

  根據(jù)評審結(jié)果,擬定評審報告。評審報告應(yīng)具備的主要內(nèi)容有:

  1、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的效力;

  2、管理過程的改善。需要持續(xù)改進(jìn)的方面,如:方針、目標(biāo)和指標(biāo)、糾正和預(yù)防措施等、數(shù)據(jù)分析、監(jiān)測、風(fēng)險降低;

  3、資源需求(人、財、物、技術(shù));

  4、預(yù)防損失和對識別風(fēng)險的緩減計劃等。

  安全管理制度標(biāo)準(zhǔn) 篇4

  機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度之相關(guān)制度和職責(zé),為了盡快規(guī)范我礦機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,確保礦井驗收的順利通過,機(jī)電管理部特制定機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,其內(nèi)容如下:一、全礦各單位負(fù)責(zé)本單位機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。二、機(jī)電管理部負(fù)責(zé)監(jiān)...

  為了盡快規(guī)范我礦機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,確保礦井驗收的順利通過,機(jī)電管理部特制定機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,其內(nèi)容如下:

  一、全礦各單位負(fù)責(zé)本單位機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

  二、機(jī)電管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和考核各項機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

  三、檢查工作分為動態(tài)和定期兩種,動態(tài)檢查的問題以“三定表”的形式出現(xiàn),不予考核,并按期進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查結(jié)果要做為考核依據(jù),并將沒有按期處理的問題予以通報,機(jī)電管理部相關(guān)人員進(jìn)行隨機(jī)檢查。定期檢查每半個月一次,具體時間由機(jī)電管理部調(diào)度會上另行通知,被檢查單位要由相關(guān)人員參加,定期檢查的問題要按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,并出機(jī)電通報。

  四、機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核分?jǐn)?shù)分為上半月考核分、下半月考核分、全月考核分;全月考核分由以下幾個部分組成:上半月考核分占40%,下半月考核分占40%,指令性任務(wù)完成情況考核分占5%,機(jī)電事故率考核分占5%,日常動態(tài)檢查考核分占10%。

  五、各考核分按百分制計算,指令性任務(wù)每有一次(一項)未完成者,扣10分,扣完為止;機(jī)電事故率每超0.1%,扣10分,扣完為止;日常動態(tài)檢查每有一項未按時處理扣5分,直至扣完為止。

  六、全月考核分不得低于85分,每少0.5分扣50元,低于75分,扣1000元,株連機(jī)電負(fù)責(zé)人200元,單位正職100元,連續(xù)兩個月以上低于75分,加倍考核。

  七、定期檢查被檢查單位不派相關(guān)人員參加扣單位100元/次,遲到扣參加者50元,中途私自離開,扣參加者50元。

  八、“三定表”上無故不簽字,扣單位200元/次,無理取鬧,胡攪蠻纏者扣單位1000元。如遇爭議,以機(jī)電管理部裁決為準(zhǔn)。

  九、考核標(biāo)準(zhǔn)按機(jī)電管理部下發(fā)的`相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度執(zhí)行,沒有明確的按比照執(zhí)行。

  安全管理制度標(biāo)準(zhǔn) 篇5

  1.目的:

  制定醫(yī)療差錯、事故的防范措施,熟悉差錯、事故發(fā)生后的處理流程,旨在杜絕或減少檢驗差錯的發(fā)生,保證醫(yī)療安全。

  2.范圍:

  適用于檢驗科務(wù)實驗室從事檢驗技術(shù)工作的全體人員。

  3.職責(zé):

  (1)科主任對檢驗科醫(yī)療安全管理負(fù)總責(zé)。對醫(yī)療安全定期檢查、督促并負(fù)責(zé)處理差錯事故。

  (2)實驗室組長負(fù)責(zé)落實具體措施。

  (3)各技術(shù)崗位工作人員對本崗位檢驗報告負(fù)責(zé)。

  4.醫(yī)療差錯、事故防范:

  (1)加強(qiáng)對職工的醫(yī)療安全意識教育,緊緊繃?yán)吾t(yī)療安全這根弦。科主任要及時發(fā)現(xiàn)存在的不安全隱患,并提出防范措施。一旦發(fā)生差錯或糾紛,科主任要及時組織討論,分析原因,對差錯定性,必要時在全科會議上通報,組織全科人員討論分析,使其它同志引以為鑒,防止再發(fā)生類似差錯或糾紛。

  (2)進(jìn)一步改善職工的服務(wù)意識,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,特別是服務(wù)窗口,是最容易與病人發(fā)生口角的地方,因此,工作人員的服務(wù)態(tài)度及與病人溝通的技巧都很重要。

  (3)進(jìn)一步落實相關(guān)的規(guī)章制度和操作技術(shù)規(guī)范,如檢驗結(jié)果審核制度、急診管理及危急值報告制度、檢驗標(biāo)本管理制度、異常結(jié)果復(fù)檢規(guī)定、血球儀復(fù)檢和鏡檢要求等,科主任經(jīng)常性檢查和督促落實情況。

  (4)嚴(yán)把檢驗質(zhì)量關(guān),加強(qiáng)檢驗報告審核工作。報告單發(fā)出前必須認(rèn)真、仔細(xì)核對,對檢驗結(jié)果與臨床診斷明顯不符、陰性與陽性臨界值結(jié)果、自相矛盾不能解釋的、離譜的結(jié)果均要給予復(fù)查,并在報告單上注明“已復(fù)查”。對血清外觀異常者也要注明,必要時與病區(qū)溝通。

  (5)堅守工作崗位,急診標(biāo)本及時檢測,及時報告。屬“危急值”結(jié)果必須立即復(fù)查確認(rèn),并按“檢驗結(jié)果危急值質(zhì)量管理及報告制度”流程及時報告給臨床。

  (6)做好實習(xí)生帶教工作。實習(xí)生必須在老師指導(dǎo)下從事操作,檢驗結(jié)果必須由帶教老師審核后簽發(fā)。實習(xí)生發(fā)生的`差錯由帶教老師承擔(dān)責(zé)任。

  (7)加強(qiáng)標(biāo)本的管理,認(rèn)真采集和驗收檢驗標(biāo)本,仔細(xì)核對條形碼上的信息,防止標(biāo)本錯采、錯收、張冠李戴。不合格標(biāo)本須及時退回并電話通知重新采集送檢,以保證檢驗質(zhì)量。已測標(biāo)本和未測標(biāo)本分開放置,標(biāo)本存人冰箱前必須檢查是否已檢測過(即是否有未測標(biāo)本混入其中);下班前也要檢查操作臺上、水浴箱及離心機(jī)內(nèi)是否有未測標(biāo)本,確保檢驗標(biāo)本不遺失并保證及時報告。同時,作好記錄,以備查詢。為便于標(biāo)本復(fù)查及查找差錯原因,檢測后的標(biāo)本必須冰箱保存一周,骨髓片、染色體制片則要長期存檔保存,征兵標(biāo)本需保存三個月以上。

  (8)加強(qiáng)對職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),除每月開展一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,還要結(jié)合本科的工作實際,對職工進(jìn)行技術(shù)考核,提高職工的業(yè)務(wù)水平。

  (9)工作期間嚴(yán)肅、認(rèn)真、細(xì)致,不閑聊,不脫崗。

  嚴(yán)格交接班制度,交接標(biāo)本必須到人到位,交接雙方須在交接班本上簽字。

  (10)加強(qiáng)法制觀念,不使用三證不全的試劑(無論質(zhì)量多好),以防不必要的糾紛發(fā)生。

  (11)科主任二線值班,及時處理值班期間的意外事項(如儀器故障、急診標(biāo)本太多需臨時加人等),保證值班期間人員、儀器正常。

  5.差錯、事故處理及報告程序:

  (1)科室職工收到臨床對檢驗質(zhì)量的反饋(口頭或書面),均統(tǒng)一轉(zhuǎn)交給科主任,科主任應(yīng)及時查實情況,作出相應(yīng)整改措施,并給臨床答復(fù)。如反饋內(nèi)容屬于差錯性質(zhì),應(yīng)按差錯標(biāo)準(zhǔn)定性及時記錄、上報。

  (2)發(fā)生一般差錯。當(dāng)事人應(yīng)主動向分管科主任匯報,分管科主任及時登記并處理,每月全科匯總一次,月底填表上報醫(yī)務(wù)處。

  (3)發(fā)生嚴(yán)重差錯或事故,當(dāng)事人應(yīng)立即向科主任匯報,科主任應(yīng)交待相應(yīng)的應(yīng)急措施,同時親臨現(xiàn)場與當(dāng)事人一起進(jìn)行應(yīng)急處理,避免事態(tài)擴(kuò)大,將差錯降低到最低水平。

  (4)發(fā)生差錯的標(biāo)本及有關(guān)記錄等均須妥善保存,以備查對。

  (5)發(fā)生嚴(yán)重差錯及事故,其匯報路線:當(dāng)事人→科主任→醫(yī)務(wù)處。

  (6)發(fā)生一般差錯,科主任應(yīng)在科室會議上通報。發(fā)生嚴(yán)重差錯及事故,應(yīng)在三天內(nèi)組織全科討論分析,當(dāng)事人須在會上作深刻檢查,由科主任向醫(yī)務(wù)處作出書面匯報。

  (7)發(fā)生差錯的責(zé)任人除通報教育外,根據(jù)相關(guān)獎懲條例,給予恰當(dāng)?shù)莫劷鹛幜P。

  安全管理制度標(biāo)準(zhǔn) 篇6

  1、制訂學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,積極組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),并將其參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況納入日常管理及月度、年度考核之中。

  2、結(jié)合公司的、本礦的培訓(xùn)計劃,制訂適合本班組的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,有計劃地大力加強(qiáng)培養(yǎng)人才隊伍特別是緊缺崗位。并定期總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,提出改進(jìn)意見。

  3、做好對新員工的培訓(xùn),主要包括:安全培訓(xùn)、崗位知識培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)。

  4、要開展多種形式的學(xué)習(xí)活動,調(diào)動大家的學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)班組學(xué)習(xí)效能。通過學(xué)習(xí)活動,強(qiáng)化班組的團(tuán)隊凝聚力,激發(fā)班組潛在的活力,最終實現(xiàn)工作創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。

  5、必須按規(guī)定的時間參加班組集體學(xué)習(xí)培訓(xùn),不遲到、不早退、不無故缺席。

  6、培訓(xùn)組員要做到:一要注重員工心理素質(zhì)的`提;二要注重員工的精神教育和常識教育;三要培養(yǎng)員工的專業(yè)知識、正確的規(guī)范的操作技能和應(yīng)急事故的處理能力;四要注重員工的創(chuàng)新意識培養(yǎng),提升班組創(chuàng)新能力;五要注重培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)、模范典型精神。

  11、班組成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同搞好每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。

  12、班組長負(fù)責(zé)班組的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,并監(jiān)督學(xué)習(xí)成效。

  安全管理制度標(biāo)準(zhǔn) 篇7

  1、教室的門窗必須常年保持完好,任何人不得故意損壞。

  2、門窗發(fā)現(xiàn)損壞,班級干部有責(zé)任及時報修,同時采取相應(yīng)的防范措施。

  3、教室門的.鑰匙班級應(yīng)指定專人保管,門窗每天落實值日生隨時關(guān)鎖好。

  4、學(xué)生課桌內(nèi)除放書籍課本、學(xué)習(xí)用品外,不準(zhǔn)存放其他任何貴重物品(如:現(xiàn)金、錢包、首飾、手表、隨身聽、計算器等)

  5、學(xué)生不準(zhǔn)在教室內(nèi)追逐打鬧、隨便搬動課桌、椅、凳。

  6、學(xué)生不準(zhǔn)在課桌上亂寫亂畫,更不得用刀具刻劃痕跡。

  7、教室內(nèi)不準(zhǔn)亂拉私接電源、増設(shè)插座、亂充電。

  8、不準(zhǔn)學(xué)生在無保護(hù)措施情況下擅自登高擦洗戶外窗玻璃,防止發(fā)生意外事故。

  安全管理制度標(biāo)準(zhǔn) 篇8

  1、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,園長是幼兒園安全工作的第一責(zé)任人,園長是具體負(fù)責(zé)人,具體負(fù)責(zé)和指導(dǎo)全園安全工作,制定幼兒園各類人員安全責(zé)任制和各方面的`安全措施,全園師生應(yīng)樹立安全第一、安全無小事的思想。

  3、建立重大事故報告制度。各班幼兒出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報告校級領(lǐng)導(dǎo);對事故的上報要形成書面報告。

  4、實行行政人員值日制度,填寫校務(wù)值日。

  5、不經(jīng)幼兒園同意,各部門各班不得組織幼兒上街宣傳或參加慶典活動以及參加其他活動。

  6、建立安全工作檢查制度,幼兒園領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常檢查校內(nèi)各種大型玩具、活動場地、消防、基建等設(shè)施情況,對有不安全因素的設(shè)施要立即予以拆除。

  安全管理制度標(biāo)準(zhǔn) 篇9

  1、幼兒人身安全受法律保護(hù),任何人不得侵害幼兒人身安全。

  2、幼兒在園任何人不準(zhǔn)體罰或變相體罰,嚴(yán)禁老師、員工打罵幼兒。

  3、幼兒之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛,嚴(yán)防發(fā)生斗毆打架事件,傷害他人要負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

  4、幼兒園任何部門不準(zhǔn)組織幼兒開展有害幼兒身體健康的活動。如擅自組織造成后果的由組織者負(fù)全部責(zé)任。

  5、幼兒園任何人無權(quán)對幼兒進(jìn)行人身搜查、限制人身自由。

  6、不準(zhǔn)歧視個別生理有缺限的.幼兒,所有幼兒在政治上一律平等。

  7、幼兒園應(yīng)適當(dāng)組織幼兒參加力所能及的勞動,對于有危險的勞動項目不得安排幼兒參加。

  安全管理制度標(biāo)準(zhǔn) 篇10

  1、所有工程的施工組織設(shè)計方案,必須有單項的安全技術(shù)措施,沒有安全技術(shù)措施,不得進(jìn)行施工;

  2、安全技術(shù)措施一定要有針對性,根據(jù)施工工程結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、施工方法、作業(yè)環(huán)境,提出措施和注意事項;

  3、工地施工需要的暫設(shè)電氣工程,必須納入施工組織設(shè)計之中,要有設(shè)計、有計劃、有平面圖、有說明;

  4、對特殊和危險性大的工程,必須單獨(dú)編制安全技術(shù)措施;

  5、單獨(dú)的`安全措施方案,一定要有依據(jù)、有計算、有說明、有審批;

  6、特殊和危險性大的工程的安全技術(shù)措施,必須有總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行編制,并要經(jīng)上一級技術(shù)負(fù)責(zé)人審批;

  7、開工前,技術(shù)負(fù)責(zé)人要將工程概況、施工方法、安全技術(shù)措施向工地負(fù)責(zé)人、項目工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交底,并要經(jīng)上一級技術(shù)負(fù)責(zé)人審批;

  8、施工方案批準(zhǔn)后,如果責(zé)任人、職工不執(zhí)行安全技術(shù)措施,發(fā)生了人身事故,要追究責(zé)任。

  安全管理制度標(biāo)準(zhǔn) 篇11

  1、活動室的門窗必須常年保持完好,任何人不得故意損壞。

  2、門窗發(fā)現(xiàn)損壞,班主任有責(zé)任及時報修,同時采取相應(yīng)的`防范措施。

  3、活動室門的鑰匙班級應(yīng)指定專人保管,門窗每天落實保育員隨時關(guān)鎖好。

  4、幼兒不準(zhǔn)在活動室內(nèi)追逐打鬧,隨便搬動課桌、椅。

  7、活動室內(nèi)不準(zhǔn)亂拉私接電源、亂設(shè)插座、亂充電。

  8、不準(zhǔn)幼兒做擦洗窗玻璃、抬床、提開水等危險的事,防止發(fā)生意外事故。

  安全管理制度標(biāo)準(zhǔn) 篇12

  1、嚴(yán)守校門,嚴(yán)禁閑人自由進(jìn)出校園,不得無故脫離崗位。

  2、注意觀察進(jìn)出校園人員情況,嚴(yán)禁幼兒課間出校門。

  3、負(fù)責(zé)檢查各室門窗關(guān)鎖情況,經(jīng)常巡視校園,確保校內(nèi)財產(chǎn)安全。

  4、如發(fā)現(xiàn)安全隱患及發(fā)生安全情況及時向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)反映和聯(lián)系。

  安全管理制度標(biāo)準(zhǔn) 篇13

  為防止學(xué)校財產(chǎn)流失、被盜現(xiàn)象發(fā)生,確保校產(chǎn)安全,特訂立以下校產(chǎn)安全管理制度:

  一、高度重視校產(chǎn)安全工作,各部門根據(jù)實際制定防盜制度,建立防盜責(zé)任制,要責(zé)任到人、分工明確。

  二、實行24小時值班制度,要有領(lǐng)導(dǎo)帶班、專人值班,并辦好交接班手續(xù),責(zé)任到人。加強(qiáng)門崗值班工作,加強(qiáng)夜間巡邏值班,做好值班記錄,及時排查不安全因素。出問題要嚴(yán)格追查值班人員責(zé)任。

  三、建立健全校產(chǎn)登記清冊,做到財產(chǎn)管理有專人負(fù)責(zé),校長是第一責(zé)任人。帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在每天下班前巡視電腦室、多媒體教室、儀器室等重點(diǎn)處室的門窗是否關(guān)好,每周一早上應(yīng)對學(xué)校電腦室、多媒體教室、儀器室等重點(diǎn)處室的設(shè)備情況進(jìn)行清查,確保重點(diǎn)部位、貴重財產(chǎn)的安全。

  四、防盜配套設(shè)施應(yīng)配置到位(如鐵門、防盜網(wǎng)、報警器等),不到位的.要立即整改。學(xué)校要與綜治副校長,村鎮(zhèn)治保主任、聯(lián)防隊建立匯報聯(lián)系制度,形成齊抓共管,抓好周邊治安整治,深入開展“平安校園”的建設(shè)。

  五、要加強(qiáng)防范,做好整改,徹底消除不安全隱患,讓犯罪分子無可乘之機(jī),保證校產(chǎn)萬無一失。同時要求保障信息暢通,學(xué)校發(fā)生被盜事件后應(yīng)及時報告。

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