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公司門衛(wèi)管理制度

時間:2023-04-28 21:43:03 管理制度 我要投稿

公司門衛(wèi)管理制度(精選6篇)

  隨著社會不斷地進步,越來越多人會去使用制度,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的公司門衛(wèi)管理制度(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司門衛(wèi)管理制度(精選6篇)

  公司門衛(wèi)管理制度1

  為了加強公司安全保衛(wèi)工作,明確門衛(wèi)值班人員的責任,切實保障院內的正常生產經營和工作秩序,營造和諧優(yōu)美的工作環(huán)境,特制定本制度。

  一、門衛(wèi)值班人員要嚴格遵守執(zhí)行《公司門衛(wèi)安保制度》,恪盡職守、文明執(zhí)勤。

  二、門衛(wèi)值班人員要做到二十四小時值勤。發(fā)生治安事件和災害事故,應采取積極有效的應變措施,及時向公司主管領導報告,并作好記錄。

  三、凡進入本院內人員均須驗明身份,對外來人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內。若有特殊情況,應聯(lián)系被訪人同意后,方可進入。嚴禁無關人員進入院內。

  四、門衛(wèi)人員應保持院內清潔、衛(wèi)生、安靜;嚴禁在門衛(wèi)值班室內飲酒、打牌、逗留無關人員、閑聊、打鬧;值勤人員要講文明禮貌,不得態(tài)度粗暴刁難來客來訪。

  五、嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入院內均需辦理有關登記手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內物資進入院內時,需在門衛(wèi)值班室登記,末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的`材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明,經核對無誤后方可放行。

  六、門衛(wèi)負責調動、管理和維持公司的上下班車輛停放秩序。外來車輛進入院內,應先檢查詢問并作好登記,不得亂停亂放。

  七、門衛(wèi)保安人員負責做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作;院壩衛(wèi)生打掃和花草修枝澆水,督促垃圾按時清運;員工下班后,關好大門并經常巡查,不得離崗。

  八、以上制度,必須嚴格執(zhí)行。若有違規(guī),一經發(fā)現(xiàn),一次公司進行批評教育;二次處罰金100元;三次處罰金500元;若屢教不改,作離崗處理。

  九、本制度的解釋權屬集團綜合辦。

  十、本制度自公布之日起執(zhí)行。

  公司門衛(wèi)管理制度2

  一、總則:

  維護公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象。

  二、范圍:

  公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。

  三、人員出入管理:

 。ㄒ唬┕締T工

  當班員工原則上不得離開公司,除公司總經理、副總經理以及采購、司機等外勤人員外,其他(她)員工確需外出,應如實填寫員工外出單,交門衛(wèi)處;部門主管以下員工外出,須由所在部門主管審批;中層干部外出,須由分管該部門的'副總審批;不符合上述手續(xù)者,門衛(wèi)不準放行。強行外出者,應立即上報總經辦,按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出,外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班(如缺料、斷電等特殊原因),憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。

 。ㄈ┩鈦砣藛T

  外來人員因事需進公司(包括租賃公司場地辦公的單位),應主動出示有效證件、填寫會客單,并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結束后,憑被訪人簽字的會客單,換回有效證件方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,可在門衛(wèi)室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

  公司門衛(wèi)管理制度3

  為了加強保衛(wèi)工作,特制定本制度,望各施工班組遵照執(zhí)行。

  1、門衛(wèi)值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格門衛(wèi)制度,對現(xiàn)場實行封閉管理,值班時不得擅離崗位,不得下棋、打牌等活動。

  2、值班人員必須及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件,難以處理的,應及時報告單位導領,并請求有關部門協(xié)助處理。

  3、非作業(yè)人員、未戴工作卡的不得進入施工現(xiàn)場,確因工作需要進入現(xiàn)場內的,必須按公司規(guī)定辦理相應手續(xù)后方能進入作業(yè)場所。

  4、準許進入現(xiàn)場的,必須戴好安全帽,并要遵守現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度,服從現(xiàn)場管理人員的指揮。

  5、嚴格執(zhí)行工地制定的人員進出制度,外來人員進入工地,必須實行來訪人員登記手續(xù),到工地推銷產品的人員必須到工地辦公區(qū)內辦理相關事宜,若進入施工現(xiàn)場必須經工程部同意后,正確佩戴安全帽,方可進入。

  6、各班組退場或移至其它工地的材料、工具等,必須報工程部同意,同時列出物品清單,清單必須有材料部相關人員確認后門衛(wèi)方可放行。

  7、非送貨車輛一律不得進入工地。進廠私人車輛須有相關通行證。

  8、送貨車輛應由工程部或材料采購部相關人員引導,門衛(wèi)一律登記車牌,離開時檢查。

  9、廠區(qū)大門處不得停放任何車輛或堆放物品(裝貨出運的.車輛除外),對于外來車輛必須指引到指定位置停放。

  10、晚上進入工地的材料由門衛(wèi)工作人員負責清點、驗收并及時報工程部辦公室。

  11、應熟記廠區(qū)內各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點,以免臨急慌亂,對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時,應立即建議廠務單位處理。

  12、做好防火防盜工作,遇無法處理的意外,應及時報警。

  公司門衛(wèi)管理制度4

  一、目的

  為規(guī)范公司門衛(wèi)值班制度,嚴控值班工作紀律,維護良好的企業(yè)形象和正常的生產工作秩序,確保公司的合法利益不受損害,有效推動企業(yè)生產經營活動的順利進行和經濟的快速發(fā)展,特制定本制度。

  二、責任

  1、負責公司安全保衛(wèi)工作,做好出入車輛及外來人員的檢查、登記,嚴格執(zhí)行車輛出入廠區(qū)管理制度;

  2、負責來訪及業(yè)務聯(lián)系人員的接待工作。做到態(tài)度熱情、細致周到。對重要的來訪和業(yè)務聯(lián)系,應迅速、準確地匯報主管部門;

  3、負責公司信函、報刊等郵件的收發(fā)工作;

  4、負責下班后和節(jié)假日期間的廠區(qū)安全保衛(wèi)工作,對緊急情況和突發(fā)事件及時報告,妥善處理。

  三、內容及要求

  1、門衛(wèi)值班執(zhí)行二十四小時輪流值班制,值班人員要堅守崗位、忠于職守,晚上12:00—6:00鎖門,此時間段非特殊原因不得開門,如需請假時,提前安排好接班人員,并對工作做詳細交接;

  2、門衛(wèi)值班員嚴禁將閑雜人員帶入門衛(wèi)室飲酒、閑聊,不準在值班期間干私活、辦私事;

  3、門衛(wèi)要有高度的警惕性和責任感,認真負責的`填寫值班日志和值班報告,如實向主管部門反映情況,重要信息要及時反饋給有關部門;

  4、門衛(wèi)要熟知公司基本情況,要掌握公司主要部門辦公地址及電話號碼,要有較強的鑒別力和謹慎認真的工作態(tài)度,要具有實事求是、任勞任怨、無私奉獻的精神風貌,要具有較高的思想境界。

  5、負責節(jié)假日、下班后的安全工作及檢查各車間門窗、設備是否關好,負責辦公區(qū)、廠區(qū)、車間及宿舍(含樓梯過道)的清潔工作,負責公司室外環(huán)境的花草樹木施肥、澆灌及修剪工作。

  四、門衛(wèi)的工作權限

  1、門衛(wèi)有權對出入公司的各種閑雜人員,非本公司人員進行詢查過問,未經公司相關部門同意,有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入廠區(qū);

  2、上班時間有權拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門;

  3、門衛(wèi)有權拒絕推銷員及未經公司同意的人員進入廠區(qū),有權對公司存在的安全隱患進行調查,對重大安全隱患要及時報告主管部門。

  五、處罰標準

  1、門衛(wèi)值班期間未按規(guī)定執(zhí)行者,視其情節(jié)的輕重程度,處以10—100元罰款,連續(xù)違反三次作開除處理。

  2、如門衛(wèi)伙同他人監(jiān)守自盜的,按所盜物品價值十倍處罰,并立即開除,情節(jié)嚴重的移交公安機關處理。

  3、因違反規(guī)定給公司造成嚴重損失者,視其情節(jié)進行加倍處罰,必要時要承擔一定的法律責任。

  六、附則

  1、本制度自頒布之日起執(zhí)行;

  2、本制度僅適用于本公司;

  3、本制度解釋權歸本公司。

  公司門衛(wèi)管理制度5

  為維護公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象,特制定以下規(guī)定:

  一、人員出入管理

 。ㄒ唬、外來人員

  1、外來人員因事需進入公司,應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》,方可進入公司。外來人員一時沒有聯(lián)系到被訪人,可在門衛(wèi)室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

  2、對來訪人員,使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示XXX證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語,做到禮貌待人,文明值勤。

  3、客戶來訪,問明情況,并填寫《來客登記表》,登記完畢,向來訪客人說明行走路線,發(fā)放回執(zhí)單,方可進入公司。

  4、應聘人員來訪,應出示有效證件,并填寫《來客登記表》,發(fā)放回執(zhí)單,(回執(zhí)單出公司時收回)方可進入公司。

  5、夜間外來人員來訪,無預約的一律不準入內,不予接待。

  6、凡被我公司解除勞動關系、勞務關系者,未經公司同意的,門衛(wèi)不得放行。如遇強行闖入者,門衛(wèi)應立即通知公司相關領導處理,如在夜間強行闖入者,應立即報警后通知相關領導。

 。ǘ、職工親戚、朋友來訪

  1、公司員工非經允許不得私自帶外人進入辦公區(qū)域。

  2、員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客,必須辦理登記手續(xù),不得在公司區(qū)域閑逛。

  二、車輛管理

 。ㄒ唬┕拒囕v外出

  1、公司領導(本公司車輛)外出時,門衛(wèi)值班員需自行登記車牌號立即放行。

  2、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導、停放,維持停放秩序;(各類車車位將規(guī)劃區(qū)域)

  3、進出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班員應報公司辦公室,責其照價賠償;

  (二)外來車輛

  外來車輛因公進入公司,應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客結束后,憑回執(zhí)單或公司電話放行離開公司。

  三、日常安全巡視管理

  1、巡視時間:夜間每壹小時巡視巡邏一次;

  2、巡視范圍:公司大樓區(qū)域;

  3、巡視時做到多看、多聽,發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,應及時處理并報告廠部辦公室;

  4、下班后對公司區(qū)域進行巡視,檢查水電、門窗是否關閉;

  5、如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況,應立即采取有效措施,并及時通知有關部門主管。

  6、節(jié)假日期間加強要害地方的巡邏、檢查。要做到勤檢查,勤巡邏,嚴禁外來人員進入公司區(qū)域,確有特殊情況需進入,必須經公司領導同意,門衛(wèi)登記過后方可進入。值班期間嚴禁喝酒并酒后上崗,違者情節(jié)嚴重者,公司予以開除處理。

  四、門衛(wèi)崗位職責及應遵守的'條例

  1、遵紀守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理;恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

  2、嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

  3、不得酒后上崗或擅離崗位。

  4、對非本公司人員、車輛進出公司要實行查詢登記。

  5、信件、報紙及時通知各部門,密件或限時信件及時呈送有關領導。

  6、值勤期間,要做到大門隨開隨關,注意安全。

  7、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內。

  8、值勤人員必須文明執(zhí)勤,不得態(tài)度粗暴,故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴,一經發(fā)現(xiàn)嚴肅處理,如情況屬實,通知保安公司進行處罰。

  本制度即起執(zhí)行

  公司門衛(wèi)管理制度6

  一、總則

  為保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

  二、管理體制

  本公司設專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔門衛(wèi)職責。

  對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地,建立門衛(wèi)值班制度。

  三、管理內容

  凡出入本公司人員均須驗明身份,對來賓憑介紹

  人或證件填寫來客登記單后才允許入內。來賓離開時,填寫離開時間。

  人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的出門證才予放行。

  公司車輛、人員在上班時間外出,門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

  人員因病離開,須將有關證明給門衛(wèi)交驗。

  門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。門衛(wèi)負責管理公司辦公場所的'汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

  門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員,將其勸退,或報安保部門協(xié)助處理。

  四、門衛(wèi)人員

  門衛(wèi)屬公司安保部領導。

  門衛(wèi)崗位職責另行規(guī)定。

  門衛(wèi)的雇傭。

  1)、門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工,特殊情況為正式員工。

  2)、門衛(wèi)不宜招納休的人員。為提升公司形象,增加其反應、機動能力,應招聘青壯年擔任。

  五、附則

  本制度由安保部解釋、補充,經總經理批準頒行。

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