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公司吸煙管理制度

時(shí)間:2022-11-21 03:20:47 管理制度 我要投稿
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公司吸煙管理制度

  在當(dāng)下社會,制度使用的頻率越來越高,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的公司吸煙管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司吸煙管理制度

  公司吸煙管理制度1

  一、目的

  確保安全、文明辦公,強(qiáng)化企業(yè)管理,展示現(xiàn)代化企業(yè)形象,保障員工的身體健康,維護(hù)公司良好的工作生活環(huán)境。

  二、范圍及要求

  (一)全體員工要提高“吸煙有害健康”的認(rèn)識,自覺禁止吸煙,以公司利益為重,嚴(yán)格遵守公司禁煙管理制度。

  (二)除指定吸煙點(diǎn)外,公司南北區(qū)辦公、生活、施工等公共區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂均屬禁煙區(qū)。例如:施工現(xiàn)場、辦公室、接待室、會議室、會客廳、衛(wèi)生間、樓梯間、電梯間、公共通道等。以上區(qū)域內(nèi)為全面、二十四小時(shí)禁煙區(qū)域。

  (三)在禁煙區(qū)內(nèi)有禁煙標(biāo)志,不設(shè)煙具,不允許任何人吸煙,發(fā)現(xiàn)在禁區(qū)內(nèi)吸煙應(yīng)及時(shí)予以勸阻。

  (四)在接待外來人員時(shí)不敬煙、不接煙,并主動提醒外來人員公司的'禁煙規(guī)定。

  (五)外來協(xié)作施工單位,進(jìn)場施工前必須由具體責(zé)任部門向施工方具體負(fù)責(zé)人闡述禁煙規(guī)定,并到財(cái)務(wù)部交納1000元吸煙抵押金。

  三、處罰

  (一)嚴(yán)禁在吸煙室外吸煙,違反者發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,在吸煙室內(nèi)亂丟煙頭,發(fā)現(xiàn)一根罰款10元。

  (二)外來合作單位、施工單位發(fā)現(xiàn)一次扣抵押金200元,抵押金不足從施工費(fèi)用中扣除,并附上罰單。

  (三)發(fā)現(xiàn)吸煙不勸阻,對在場人員同樣處以50元罰款。

  四、禁煙區(qū)的管理和勸阻工作的責(zé)任和負(fù)責(zé)人

  公司辦公室作為職責(zé)部門,由總務(wù)科負(fù)責(zé)實(shí)施禁煙管理,負(fù)責(zé)定期對全廠區(qū)道路、公共場所進(jìn)行檢查,對違禁者實(shí)施考核。物業(yè)部門予以配合。舉報(bào)電話:

  各部門禁煙日常工作及處罰工作由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)處理;餐廳禁煙日常工作及處罰工作由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)監(jiān)督、處理。每位員工都有監(jiān)督、勸阻的權(quán)利和義務(wù)。

  各單位職能部門要搞好禁煙宣傳、張貼禁煙標(biāo)志,定期宣傳禁煙好處,提高全體職工禁煙自覺性,為爭創(chuàng)無煙單位奠定基礎(chǔ)。

  五、本條例自下發(fā)之日起實(shí)施。

  特此通知。

  公司吸煙管理制度2

  為控制吸煙的危害,消除公司安全隱患,保障公司全體員工身心健康,維護(hù)公司良好工作生活環(huán)境,樹立公司形象,特制訂如下控?zé)熤贫取?/p>

  一、目的

  為消除火災(zāi)隱患,提高職工健康水平,杜絕火災(zāi)事故和減少環(huán)境污染。

  二、控?zé)熞?guī)定與管理責(zé)任

  (一)全體員工要提高“吸煙有害健康”的`認(rèn)識,自覺禁止或控制吸煙,以公司利益為重,服從領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守公司禁煙規(guī)定。

  (二)劃定公司可吸煙區(qū):

  公司可吸煙區(qū)暫定:廁所、單人辦公室(宿舍)、車間大門外、食堂大廳門外空曠場地、宿舍樓每層樓兩端休息區(qū)、辦公樓一樓大廳沙發(fā)處。嚴(yán)禁亂丟亂扔煙頭,煙頭必須徹底熄滅后入煙灰缸或垃圾簍。

  除上述可吸煙區(qū)域外公司其他任何室內(nèi)區(qū)域均為禁煙區(qū)。禁煙區(qū)域內(nèi)24小時(shí)禁止吸煙。

  (三)禁煙區(qū)實(shí)行屬地管理原則,其管理和勸阻工作的責(zé)任人:各部門經(jīng)理為所轄禁煙區(qū)的責(zé)任人;每位員工都有監(jiān)督、勸阻的權(quán)利和義務(wù)。

  (四)各責(zé)任人有義務(wù)在禁煙區(qū)內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行本制度,嚴(yán)于律已,同時(shí)有權(quán)力對違反此規(guī)定者下達(dá)處罰通知,并報(bào)綜合管理部備案。

  (五)外來人員在公司禁煙區(qū)內(nèi)吸煙的個(gè)人,接待人員有義務(wù)給予勸阻,特殊的客戶僅可在接待者辦公室吸煙。

  三、處罰

  (一)在禁煙區(qū)吸煙的員工,首次罰款50元,第二次罰款100元,依此類推;

  (二)中層及以上領(lǐng)導(dǎo)在禁煙區(qū)吸煙者,加倍處罰;

  (三)各部門經(jīng)理對違規(guī)者下達(dá)處罰通知單,綜合管理部簽字后,報(bào)財(cái)務(wù)部直接從工資中扣款。

  (四)對因違規(guī)吸煙或亂扔煙頭造成火災(zāi)損失的,將根據(jù)損失大小,由肇事者和管理者負(fù)責(zé)相應(yīng)賠償。

  四、監(jiān)督部門:綜合管理部,負(fù)責(zé)不定期巡查。

  公司吸煙管理制度3

  一、范圍

  本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了禁煙的基本原則、區(qū)域劃分、管理權(quán)限和獎(jiǎng)罰等。

  二、基本原則

  1、為嚴(yán)格火種管理,杜絕和減少火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生,各級領(lǐng)導(dǎo),全公司員工必須嚴(yán)格執(zhí)行原化工部規(guī)定《化工企業(yè)嚴(yán)禁吸煙的決定》。

  2、全公司各部門應(yīng)加強(qiáng)禁煙的管理,采取有效措施,各級領(lǐng)導(dǎo)要把禁煙工作列入議事日程。

  3、各級領(lǐng)導(dǎo)、外來一切人員都必須嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)入公司區(qū)內(nèi)禁止吸煙的規(guī)定,違反者一視同仁。

  三、禁煙范圍的劃分

  為了照顧常住公司內(nèi)集體宿舍的員工,允許在室內(nèi)吸煙,做好防火安全工作,不準(zhǔn)將煙帶丟在室外,人走煙滅。

  四、禁煙的管理權(quán)限

  1、安全主管負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查禁煙制度執(zhí)行和修訂禁煙制度。日常檢查管理,違章罰款處理工作,由公司辦公室負(fù)責(zé)。

  2、辦公室應(yīng)把禁煙工作列入宣傳教育的主要內(nèi)容,經(jīng)常開展對全公司員工、干部進(jìn)行禁煙工作的重要性等內(nèi)容的宣傳教育工作。

  3、工會協(xié)同辦公室監(jiān)督、檢查禁煙工作的'貫徹執(zhí)行工作情況和宣傳教育,要把禁煙工作執(zhí)行情況列入評比文明班組和勞動保護(hù)監(jiān)督之一。

  4、各部門要嚴(yán)格落實(shí)措施,認(rèn)真做好禁煙教育和禁煙的日常工作。

  5、外來人員(參觀、學(xué)習(xí)、聯(lián)系業(yè)務(wù)、檢修施工、臨時(shí)工、檢查、指導(dǎo)工作等)應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)定,有關(guān)部門接待人應(yīng)向外來客人交代本規(guī)定的內(nèi)容。

  五、獎(jiǎng)罰

  1、在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者,第一次罰款50元,屢次違章吸煙及情節(jié)嚴(yán)重者,依據(jù)消防法等有關(guān)規(guī)定從重處置執(zhí)行。

  2、禁煙區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭,對所在部門或個(gè)人處以每只10元的罰款。禁煙區(qū)內(nèi)吸煙按員工獎(jiǎng)懲條列有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處罰。

  3、離崗吸煙者,按《溫州市聯(lián)成色漿有限公司員工獎(jiǎng)懲條列》有關(guān)規(guī)定條例處罰。

  4、各級領(lǐng)導(dǎo)在禁煙中應(yīng)以身作則,違反規(guī)定者加重處罰。

  5、各級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行禁煙制度不力,發(fā)現(xiàn)禁煙吸煙不制止或隱瞞不報(bào)和為違反者以各種理由說情的,要追究管理責(zé)任,并扣當(dāng)月崗位責(zé)任工資20~50%或罰款。

  6、對違反本規(guī)定者,人人有權(quán)制止監(jiān)督、檢舉,對檢舉者給予罰款金額的三分之一作獎(jiǎng)勵(lì)。

  7、罰款費(fèi)用可用于獎(jiǎng)勵(lì)對安全、消防工作有貢獻(xiàn)的人員和部門,具體操作由安全主管提出方案由總經(jīng)理審批。

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