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時間:2023-06-17 18:46:52 管理制度 我要投稿

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  在不斷進(jìn)步的時代,制度使用的頻率越來越高,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。到底應(yīng)如何擬定制度呢?下面是小編為大家整理的燃?xì)夤局蛋喙芾碇贫龋ňx5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

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  一、為加強(qiáng)公司安全管理工作,特安排公司干部總值班。具體時間如下:

  1、正常工作日下班起至次日上班時止;

  2、星期六、日晚班:21:00~次日9:00。

  二、總值班應(yīng)經(jīng)常在全公司巡視,重點檢查安全、勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律等項工作,以及處理當(dāng)時發(fā)生的有關(guān)事宜,值班人員應(yīng)對當(dāng)班時間內(nèi)全公司的'安全工作負(fù)責(zé)并保持正常的生產(chǎn)工作秩序。

  三、總值班在當(dāng)班時間內(nèi)不得擅離崗位,遇有重大事件或緊急情況,有權(quán)代表公司處理并及時將有關(guān)問題向總經(jīng)理匯報。

  四、總值班在當(dāng)班期間,應(yīng)對重點崗位和夜班勞動紀(jì)律情況檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  五、接收值班電話,并負(fù)責(zé)記錄,屬于緊急電話應(yīng)立即組織傳遞和處理。

  六、詳細(xì)做好值班記錄。凡節(jié)假日,請將值班記錄及鑰匙、電筒等交傳達(dá)室保管。

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  第一條 本公司于節(jié)假日及工作時間外應(yīng)辦一切事務(wù),除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外,應(yīng)另派員工值班處理下列事項:

  (一)臨時發(fā)生事件及各項必要措施。

  (二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

  (三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項。

  (四)隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。

  (五)公司交辦的各項事宜。

  第二條 本公司員工值班,其時間規(guī)定如下:

  (一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

  (二)例假日:日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。

  第三條 員工值班安排表由各部門編排,于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應(yīng)置值日牌,寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

  第四條 值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的.地方食宿。

  第五條 值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,事后方可報告。如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

  第六條 值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理:

  (一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。

  (二)非職權(quán)所及,視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。

  (三)密件或限時信件應(yīng)立即原封保管,于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  第七條 值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫報告表,于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查,報告表另定。

  第八條 值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng),使公司減少損失者,公司視其情節(jié)給予嘉獎。

  第九條 值班員工在值班時間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予記大過處分,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。

  第十條 值班員工因病和其它原因不能值班的,應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準(zhǔn),出差時亦同,代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。

  第十一條 本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼,其標(biāo)準(zhǔn)另定。

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  值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施,也是強(qiáng)化安全管理,落實防范措施的體現(xiàn)形式。因此,公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實值班管理制度。做到人員落實、責(zé)任落實、管理落實。

  值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施,也是強(qiáng)化安全管理,落實防范措施的體現(xiàn)形式。因此,公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實值班管理制度。做到人員落實、責(zé)任落實、管理落實。

  1、值班人員值班地點門衛(wèi)、辦公樓,值班范圍辦公大樓、公司重點部位、車間及公司內(nèi)部區(qū)域,值班人員必須監(jiān)守崗位,按時接班。不得擅離職守,如有事必須經(jīng)總經(jīng)理的批準(zhǔn)。

  2、檢查交接班制度,本班未處理的事情,應(yīng)在交班時向下一班交代清楚。

  3、遇有重大事項和異常情況,應(yīng)及時向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,并采取響應(yīng)的措施。

  4、值班期間應(yīng)集中精力,不得從事與值班無關(guān)或影響值班的事情。

  5、值班人員在公司下班后,要認(rèn)真檢查公司內(nèi)部各項安全措施,對技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防,發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實的隱患并及時排除。

  6、值班人員遇有職能單位進(jìn)行檢查等公務(wù)活動,要積極主動配合,協(xié)助搞好相關(guān)工作,重大問題應(yīng)立即報告公司主要領(lǐng)導(dǎo)。

  7、值班人員負(fù)責(zé)單位內(nèi)部巡邏工作的'檢查監(jiān)督,對巡邏人員不盡職責(zé)及違反公司相關(guān)制度的行為,向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。

  8、值班人員負(fù)責(zé)處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的`案件的處置,公司發(fā)生案件時,要保護(hù)好現(xiàn)場,及時報告公安機(jī)關(guān),重大案件要及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)。

  9、值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接責(zé)任人,對單位內(nèi)部夜間安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。

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  (1)值班人員要按時到崗,認(rèn)真負(fù)責(zé),不準(zhǔn)擅離職守或做與工作無關(guān)的事情。

  (2)負(fù)責(zé)執(zhí)行上級下達(dá)的監(jiān)測任務(wù),做好信號的`監(jiān)聽、監(jiān)測、測向,認(rèn)真記錄,填寫工作日志。

 。3)認(rèn)真按規(guī)程操作機(jī)房內(nèi)各類設(shè)備、儀器,嚴(yán)防差錯事故。發(fā)現(xiàn)故障及時報告。

 。4)服從上級的統(tǒng)一指揮調(diào)度,做好協(xié)同監(jiān)測工作。

 。5)值班期間,對機(jī)房內(nèi)的一切設(shè)備、資料實行管理,任何設(shè)備、資料未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),一律不準(zhǔn)擅自借用、借閱和復(fù)制給他人,嚴(yán)防丟失和損壞。

 。6)愛護(hù)裝備器材,做好日常維護(hù)保養(yǎng)工作,保持機(jī)房清潔衛(wèi)生和整齊美觀。

  (7)認(rèn)真做好交接班工作,做到交接清楚、責(zé)任分明、手續(xù)完備。

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  一、值班人員值班時必須衣著整治,佩帶袖章上崗,嚴(yán)守崗位,確保社區(qū)安全。

  二、對外來陌生人員進(jìn)行詢問,檢查證件,并搞好登記,對推銷人員和收購廢舊物品等無關(guān)人員要嚴(yán)禁入內(nèi);發(fā)現(xiàn)可疑情況及時向公安機(jī)關(guān)報告。

  三、熟悉基本情況,掌握人員的流動情況,發(fā)現(xiàn)住戶違反治安管理的'行為,要盡責(zé)制止和規(guī)勸,發(fā)現(xiàn)住戶有不法行為的,要及時報告公安機(jī)關(guān)。

  四、注意防火安全,出現(xiàn)可疑火光、黑煙或異味,要一查到底弄清原因,遇火災(zāi)要及時采取措施并迅速報告公安消防部門。

  五、管好車輛的進(jìn)出、行駛、停放,確保車輛停放有序,保護(hù)好花草樹木。積極維護(hù)住戶的生命和財產(chǎn)安全,敢于同各種不法分子作斗爭。

  六、嚴(yán)禁無關(guān)人員在值班室逗留、閑談。值班室內(nèi)必須整潔有序,各種登記齊全,物品擺放整齊,禁止出現(xiàn)值班室內(nèi)家庭化、生活化的現(xiàn)象。

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