疫情工作人員管理制度（精選6篇）
在不斷進步的社會中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編收集整理的疫情工作人員管理制度，歡迎閱讀與收藏。
疫情工作人員管理制度 篇1
為了做好疫情對策，保障師生的生命安全和健康，寧夏根據(jù)新冠肺炎疫情對策指揮部學校工作組《關于建立適應疫情的教育教育秩序扎實做好2020年春季學期入學工作的通知》，現(xiàn)就疫情對策期間外來人員入學管理的通知如下：
一、嚴格執(zhí)行校園封閉管理。原則上校外人員不得進入校園。確實，因為工作的原因進入學校必須先報告，批準后再進入。
二、外來人員申請入學，實行雙重審查制度。首先對接部門負責人審查，委托主管學校領導審查后，黨委書記和執(zhí)行校長同時簽字，可以入學。
三、自治區(qū)內外來人員進入學校前，必須積極出示健康代碼進行門衛(wèi)檢查的自治區(qū)外回寧復課師生員工和外來人員進入學校前，必須積極出示7天內的新冠狀病毒核酸檢查報告書。如果有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內出入高風險流行地區(qū)，與新冠肺炎確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
四、外來人員入學前要嚴格執(zhí)行身份檢查、體溫測量、入學信息登記等流程，實行個人防護、手衛(wèi)生等措施。
五、外來人員入校后的'活動場所主要是教師辦公室、行政樓、戶外等人員稀疏的場所，教室、食堂等人員密集的場所外來人員不得隨意進入。
六、外來人員入學后，盡量減少在校逗留時間。
疫情工作人員管理制度 篇2
為貫徹落實黨中央、國務院、教育部、省、市、區(qū)、關于新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的決策部署，做好幼兒園教職工上班期間疫情防控工作，做到“早預防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早處置”，切實維護教職工身體健康和生命安全，幼兒園制定了《xx幼兒園新型冠狀病毒肺炎疫情防控教職工上下班管理制度》，此制度適用于幼兒園每位教職工，具體內容如下：
1、上下班要求
(1)全體教職工開園一個月內上全天班，集中人力做好疫情防控工作。
(2)上下班實行釘釘(或門禁卡刷卡)考勤，每日打卡2次，未打卡、遲到、早退一律納入月考核。
(3)全體教職工每日上班、下班2次接受體溫檢測、身體健康狀況詢問并登記在個人身體健康狀態(tài)登記檔案上，專人(門衛(wèi)及行政值班)在傳達室督查每位教職工體溫檢測，體溫正常方可入園工作并進行考勤打卡，凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的，不得進入工作場所，居家醫(yī)學觀察或就醫(yī)診治，上報當日值班園領導。
(4)全體教職工上、下班途中盡量不乘坐公共交通工具，建議步行或乘坐私家車上班。如必須乘坐公共交通工具時，須全程佩戴口罩，戴一次性手套，途中盡量避免用手觸摸車上物品。
2、健康監(jiān)測及報告
(1)疫情期間，保健醫(yī)生協(xié)助行政部門對所有教職工建立“一人一檔”身體健康狀態(tài)登記制度，同時要做好因病缺崗人員追蹤,每日及時掌握健康狀況，做到日報告、零報告，由醫(yī)務室、行政值班領導負責雙向檢查、督導、反饋。
3、防疫及衛(wèi)生消毒
(1)全體教職工在教學、辦公區(qū)域內應佩戴口罩，并保持一定距離，避免人員近距離接觸。若出現(xiàn)口罩潮濕或使用時間達到4小時，應及時更換并將使用過的口罩放置指定垃圾桶內。摘除口罩后，應立即在流動水下用洗手液或肥皂洗手，時間為15-30秒;也可以使用含酒精的.免洗洗手液或消毒紙巾擦拭，時間大約為20秒。
(2)非食堂送餐人員不允許乘坐餐梯，如有特殊情況需乘坐，要向當日值班園領導申請并獲得批準，乘坐電梯時要求全程佩戴口罩，盡量保持距離，如乘坐時觸摸過電梯部件(如按鈕或扶手等)，出電梯后應盡快洗手或進行手部消毒。
(3)疫情期間，教職工不聚眾聊天，不串班，不串辦公室，不進行集體活動;必要的小型會議應控制時間，定時開窗通風，全程佩戴口罩，開會人員間隔1米以上，會議結束后對場地、辦公用品進行消毒;其他工作盡量通過電話、網(wǎng)絡等方式溝通，多采用無紙化辦公。
(4)每日按要求進行衛(wèi)生消毒工作，室內停止減少使用空調，保持室內空氣流通;重點加強門衛(wèi)、食堂人員、教師的防疫工作及食堂、公共區(qū)域、集體宿舍區(qū)的衛(wèi)生消毒工作，由辦公室、醫(yī)務室、當日值班園領導負責三向檢查、督導、反饋。
疫情工作人員管理制度 篇3
1、全面做好排查登記。對全校所有教職工目前居住情況進行統(tǒng)計摸排，對校內所有管理服務人員進行統(tǒng)計摸排，對東、西家屬院所有住戶進行逐人摸排(居委會人員實施，請住戶配合支持)，對1月23日以來返回石家莊的教職員工(含離退休人員、校內所有管理服務人員，以下同)的行程史、接觸史、發(fā)熱史進行詳細統(tǒng)計。
2、實施校園封閉式管理。所有進入校園人員一律刷校園卡、測量體溫、書面登記，已辦理學校通行識別車輛的隨車人員均要核查校園卡，進行人車書面登記。外來人員、車輛一律不得進入，特殊情況經(jīng)安全管理人員請示校防控辦，做好登記備案后，方可進入�？爝f、外賣人員實行無接觸配送。
3、切實加強返校管理。全體學生(包括本科生、研究生、留學生等各類學生)請安心在家，務必不要提前返校。在湖北地區(qū)的`教職工不要返校，近兩周內有過湖北地區(qū)接觸史(包含途徑湖北地區(qū))的教職工不要返校，正在發(fā)熱或有疑似癥狀的教職工就地留觀，暫緩返校，等待學校進一步通知。其他外地教職工，若返石，應遵守學�！绊氂伤趩挝灰咔榉揽毓ぷ鹘M審批”的規(guī)定和居住所在政府的要求執(zhí)行。返石后均要居家觀察14天，同時請自覺向所在社區(qū)(街道)備案登記。
4、避免聚集減少外出。無事不出門，親友別聚會，減少各種形式的聚集活動，鼓勵大家通過網(wǎng)絡、外賣平臺采購生活物資，在學校統(tǒng)籌安排校內生活物資之前，倡導每戶家庭每三天指派1名家庭成員外出采購生活物資。留校學生原則上不允許出校園。
5、及時準確上報信息。嚴格落實師生每天兩次體測信息、接觸史信息、行程信息的報送，重點抓好湖北籍學生和留校學生身體狀況統(tǒng)計報送。遇到重要突發(fā)情況，第一時間向校防控辦報告，同時向所在社區(qū)報告，并按照處置流程及時到醫(yī)療機構發(fā)熱門診就醫(yī)。鼓勵師生對身邊發(fā)熱不報告、不治療的人員進行上報。
6、建設美好和諧家園。廣大師生要加強居家防控，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，出門戴口罩，注意勤洗手，在空氣質量允許的條件下勤開窗通風(每天不少于2-3次，每次不少于30分鐘)，加強營養(yǎng)、注意休息、適當鍛煉，增強體質。后勤管理服務中心要聯(lián)合居委會，堅持每天對校園、家屬區(qū)內辦公場所、交通主干道、電梯、樓道、活動廣場及健身器材等重點部位，進行衛(wèi)生清理和日常消毒。特別是要做到垃圾及時清運、垃圾箱及時消毒。
7、發(fā)揮先鋒模范作用。充分發(fā)揮各級黨組織在疫情防控中的領導作用和黨員干部先鋒模范作用。帶好頭、做榜樣，管好自己、親屬，帶動朋友、鄰里，示范引領師生按要求做好防控工作。切實落實離退休人員包聯(lián)服務制度，主動慰問，宣講政策，了解需求，開展一對一的黨員志愿幫扶，切實解決老同志的困難。
8、提高站位壓實責任。各級黨政主要負責人，要切實履行好第一責任人責任，靠前指揮，主動作為，嚴格落實學校疫情防控部署和要求，疫情防控信息決不允許緩報瞞報漏報。
疫情工作人員管理制度 篇4
1、非假期留校學生不得擅自返校。留校學生原則上不要離開學校，確有特殊原因需要離開的，進出校門必須進行登記說明。
2、出入校門人員必須憑工作證或學生證，特殊情況需要入校工作的外聘人員，請聘任部門出具證明和合理理由報告，經(jīng)同意后登記身份證和聯(lián)系方式才能進校。
3、來校游玩和鍛煉人員，一律不得入校。
4、進校人員必須通過測溫，體溫超過37.5度者不得入校，特殊情況必須入校的.，門衛(wèi)做好人員信息(包括手機號)登記后，報告保衛(wèi)處值班人員，由保衛(wèi)處值班人員報告校醫(yī)院值班人員。
5、外來保障車輛、人員進入學校，保障部門必須事先通報保衛(wèi)處，經(jīng)人員身份和車輛信息登記并對所有人員測體溫后才能入校。
疫情工作人員管理制度 篇5
一、工作會議制度
建立農(nóng)村疫情工作重大事項會議制度，根據(jù)農(nóng)村疫情防控工作需要，定期或臨時召開工作會議，會商、研究布置農(nóng)村疫情防控工作。由農(nóng)村疫情防控工作領導小組辦公室召集成員召開工作會議。會議由領導小組組長或辦公室負責人主持，辦公室、各農(nóng)村疫情防控成員單位負責人參加，研究落實縣委、縣政府重要會議決定及領導指示，及時通報重大工作進展，研究解決農(nóng)村疫情防控工作的'重大問題。
根據(jù)需要，在緊急情況下，領導小組辦公室可隨時召開相關工作會議。目前，暫定每周四上午九時，在縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局三樓會議室召開例會。
二、工作協(xié)商制度
各成員單位和農(nóng)村疫情防控組辦公室需印發(fā)文件指導工作，要征求各成員單位意見，全部達成一致，方可印發(fā)。各成員單位要認真研究，及時回復，回復要加蓋單位公章。有不同意見要說明依據(jù)理由。各成員單位意見不一致時，由辦公室組織相關部門會商，還達不成一致時，報縣領導拍板裁定。
三、信息相關管理制度
1.各農(nóng)村疫情防控工作組成員單位根據(jù)職責分工，指定專人負責定期收集、整理、匯總和分析各自的疫情信息和最新工作進展，根據(jù)需要隨時向農(nóng)村疫情防控工作組辦公室報送重要信息和工作情況。暫定每月底報送一次工作開展情況。
2.各農(nóng)村疫情防控工作組成員單位建立協(xié)調溝通機制，確保信息通暢、共享,重要情況應隨時通報。
3.需向公眾通報的農(nóng)村疫情防控工作信息,由相關工作部門起草，由縣農(nóng)村疫情防控工作領導小組辦公室報批后歸口發(fā)布。
四、督辦檢查制度
為保證各項疫情防控措施扎實推進，縣農(nóng)村疫情防控工作組及各成員部門要定期或不定期檢查本部門和系統(tǒng)內重點疫情防控工作開展情況，并及時督促改進�？h農(nóng)村疫情防控工作組統(tǒng)一組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督查檢查，各部門按需要派員參加，并認真履行督查指導責任。
疫情工作人員管理制度 篇6
為了及時有效遏制傳染病的發(fā)生和蔓延，保障師生的身體健康和生命安全，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《學校和托幼機構傳染病疫情報告工作規(guī)范》的要求，特制定我校傳染病疫情報告制度。
一、學校疫情報告人的設置：
學校校長為我校疫情報告管理第一責任人，班主任老師為責任報告人，學校其他教職員工、學生發(fā)現(xiàn)傳染病疫情均有義務向疫情報告人提供情況。
二、疫情報告人職責：
1、在校長的領導下，具體負責本學校傳染病疫情和疑似傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作。
2、定期對全校學生的出勤、健康情況進行巡查。
3、負責指導全校學生的晨檢工作。
三、疫情報告內容及時限：
1、在同一班級，1天內有3例或者連續(xù)3天內有多個學生（5例以上）患病，并有相似癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐等）或者有共同用餐、飲水史時，學校疫情報告人應當在24小時內報出相關信息。
2、當學校發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時，學校疫情報告人應當立即報出相關信息。
3、個別學生出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時，學校疫情報告人應當在24小時內報出相關信息。
4、建立突發(fā)事件應急報告制度。學校教職工如發(fā)現(xiàn)有傳染病疫情和其他突發(fā)公共事件的應在第一時間向學校報告，學校疫情報告人應當在2小時內向上級有關部門報告。
有下列情形之一的，應當按照規(guī)定的程序和時限報告：
(一)發(fā)生或者可能發(fā)生傳染病暴發(fā)、流行的；
(二)發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)不明原因的群體性疾病的；
(三)發(fā)生或者可能發(fā)生重大食物中毒和重大職業(yè)中毒事件的。
5、任何單位和個人對突發(fā)事件，不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。
四、報告方式：
當出現(xiàn)符合本制度規(guī)定的報告情況時，學校疫情報告人應當以最方便的通訊方式向中心學校疫情報告人報告。
五、學校疫情監(jiān)測報告制度：
學校建立學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。學校的老師發(fā)現(xiàn)學生有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時，應及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人應及時進行排查，并記錄排查情況。
1、晨檢、午檢、晚檢應由班主任或班級衛(wèi)生委員對早晨到校的'每個學生進行觀察、詢問，了解學生出勤、健康狀況，并將檢查結果記錄在檢查記錄上。如發(fā)現(xiàn)學生有傳染病早期癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐等）以及疑似傳染病病人時，應當及時告知學校疫情報告人，學校疫情報告人要進行進一步排查，以確保做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早預防。
2、班主任及科任老師應當密切關注本班學生的出勤情況，對于因病缺勤的學生，應當及時與家長聯(lián)系了解學生的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人接到報告后應及時追查學生的患病情況和可能的病因，以做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)。
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