外來人員疫情管理制度
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家收集的外來人員疫情管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
外來人員疫情管理制度1
為了做好疫情對(duì)策，保障師生的生命安全和健康，寧夏根據(jù)新冠肺炎疫情對(duì)策指揮部學(xué)校工作組《關(guān)于建立適應(yīng)疫情的教育教育秩序扎實(shí)做好2020年春季學(xué)期入學(xué)工作的通知》，現(xiàn)就疫情對(duì)策期間外來人員入學(xué)管理的通知如下
一、嚴(yán)格執(zhí)行校園封閉管理。原則上校外人員不得進(jìn)入校園。確實(shí)，因?yàn)楣ぷ鞯腵原因進(jìn)入學(xué)校必須先報(bào)告，批準(zhǔn)后再進(jìn)入。
二、外來人員申請(qǐng)入學(xué)，實(shí)行雙重審查制度。首先對(duì)接部門負(fù)責(zé)人審查，委托主管學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審查后，黨委書記和執(zhí)行校長(zhǎng)同時(shí)簽字，可以入學(xué)。
三、自治區(qū)內(nèi)外來人員進(jìn)入學(xué)校前，必須積極出示健康代碼進(jìn)行門衛(wèi)檢查的自治區(qū)外回寧復(fù)課師生員工和外來人員進(jìn)入學(xué)校前，必須積極出示7天內(nèi)的新冠狀病毒核酸檢查報(bào)告書。如果有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入高風(fēng)險(xiǎn)流行地區(qū)，與新冠肺炎確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進(jìn)入校園。
四、外來人員入學(xué)前要嚴(yán)格執(zhí)行身份檢查、體溫測(cè)量、入學(xué)信息登記等流程，實(shí)行個(gè)人防護(hù)、手衛(wèi)生等措施。
五、外來人員入校后的活動(dòng)場(chǎng)所主要是教師辦公室、行政樓、戶外等人員稀疏的場(chǎng)所，教室、食堂等人員密集的場(chǎng)所外來人員不得隨意進(jìn)入。
六、外來人員入學(xué)后，盡量減少在校逗留時(shí)間。
外來人員疫情管理制度2
為做好新型冠狀病毒感染疫情防控工作，保障校園安全和諧，有效預(yù)防疫情傳播，保護(hù)學(xué)校師生人身和財(cái)產(chǎn)安全，保證學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序，現(xiàn)將我校特殊時(shí)期外來人員入校管理制度制定如下：
1、學(xué)校保安每日須經(jīng)檢測(cè)身體合格后方可山崗，24小時(shí)在崗。
2、禁止一切非工作性來訪人員機(jī)動(dòng)車進(jìn)校園。
3、禁止一切非工作性來訪人員入校園。
4、因公來訪人員需經(jīng)工作對(duì)接部門負(fù)責(zé)人認(rèn)可方可進(jìn)校園。
5、嚴(yán)格落實(shí)符合條件入校人員粵康碼查驗(yàn)和紅線體溫檢測(cè)制度。
6、嚴(yán)格落實(shí)來訪登記制度，符合前述條件入校人員經(jīng)粵康碼查驗(yàn)和體溫檢測(cè)正常后，在門崗處如實(shí)詳細(xì)填寫信息后方可進(jìn)入校園。
7、上學(xué)期間嚴(yán)禁外來車輛進(jìn)校園，執(zhí)法、救護(hù)等特需車輛除外。
8、快遞員送快遞經(jīng)粵康碼查驗(yàn)和體溫檢測(cè)正常后只能進(jìn)入傳達(dá)室快遞包裹存放處，不得進(jìn)入校園其他場(chǎng)所，與快遞接收人員進(jìn)行無接觸投遞。
9、外賣人員不得進(jìn)入校內(nèi)任何場(chǎng)所，接送外賣在學(xué)校傳達(dá)室進(jìn)行無接觸配送。
10、疫情防控期間原則上不接待家長(zhǎng)來訪，有問題可以通過電話、微信等其他渠道與老師溝通聯(lián)系。住校生家長(zhǎng)如需給學(xué)生送生活用品可通過班主任轉(zhuǎn)交。
11、所有符合條件批準(zhǔn)進(jìn)入校園的外來人員必須佩戴口罩并服從管理。
12、外宿教師每次進(jìn)入校園必須進(jìn)行登記、測(cè)量體溫。
外來人員疫情管理制度3
一、工作原則
在東麗區(qū)疫情防控指揮部的統(tǒng)一指揮下，社會(huì)維穩(wěn)組、群防群控組、農(nóng)業(yè)農(nóng)村組、企業(yè)防控組按照職責(zé)分工開展對(duì)外來人員的登記，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)、老村臺(tái)、企業(yè)外來人員的管理。一是排查到位。利用多種手段全面排查，確保對(duì)我區(qū)外來人員信息清、底數(shù)明、無遺漏。二是防控到位。嚴(yán)把各進(jìn)出口，做到體溫檢測(cè)全覆蓋、車輛檢查全覆蓋、口罩佩戴全覆蓋。三是報(bào)送到位。發(fā)現(xiàn)存在疫情風(fēng)險(xiǎn)的外來人員要及時(shí)上報(bào)。四是處置到位。對(duì)于工作中發(fā)現(xiàn)的疫情風(fēng)險(xiǎn)，做到風(fēng)險(xiǎn)不排除，工作不中斷。
二、 職責(zé)分工
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1.機(jī)場(chǎng)、車站、高速公路等卡口登記由社會(huì)維穩(wěn)組負(fù)責(zé)。具體由公安部門逐車、逐人指引外來人員掃描二維碼登記，填報(bào)相關(guān)信息。
2.社區(qū)外來人員登記由社會(huì)維穩(wěn)組負(fù)責(zé)。組織街道、社區(qū)在小區(qū)出入口張貼二維碼，監(jiān)督外來人員掃碼登陸填報(bào)信息，社區(qū)民警通過社區(qū)微信群推薦二維碼，引導(dǎo)返津人員登陸填報(bào)。
3.老村臺(tái)外來人員登記由農(nóng)業(yè)農(nóng)村組負(fù)責(zé)。組織指導(dǎo)相關(guān)街道和村集體經(jīng)濟(jì)組織在進(jìn)村路口、檢查站張貼二維碼，監(jiān)督外來人員登記填報(bào)。
4.企業(yè)中的外來人員登記由企業(yè)防控組負(fù)責(zé)。在各企業(yè)出入口張貼二維碼，監(jiān)督企業(yè)逐人填報(bào)返津復(fù)工人員信息。
�。ǘ┥鐓^(qū)外來人員管理
由群防群控組依托網(wǎng)格化管理體系，以黨群網(wǎng)格綜合信息平臺(tái)為支撐，組織網(wǎng)格員廣泛宣傳、挨家挨戶走訪排查，采集外來人員信息，登記外來人員來津、隔離、解除隔離等疫情臺(tái)賬，監(jiān)督外來人員居家隔離情況。落實(shí)疫情防控“四封”工作措施，即“封通道，合并小區(qū)道路；封門閘，核準(zhǔn)居民出入；封車號(hào)，摸排業(yè)主車輛；封夜崗，監(jiān)管午夜出入”，在居民社區(qū)出入口設(shè)立登記點(diǎn)，檢測(cè)來人體溫及個(gè)人防護(hù)情況，實(shí)現(xiàn)社區(qū)24小時(shí)防控不漏人。
社會(huì)維穩(wěn)組要統(tǒng)籌公安部門強(qiáng)化對(duì)私房出租戶的管控，在各門棟口張貼《天津市公安局致廣大出租房屋出租人的告知書》，負(fù)責(zé)核查房屋出租人，要求出租人主動(dòng)報(bào)備外來人員詳細(xì)情況并進(jìn)行登記。對(duì)于存在明顯超出正常規(guī)模的群租行為，及時(shí)對(duì)相關(guān)租住人員和房屋業(yè)主進(jìn)行規(guī)勸，限期分散居住，對(duì)不聽勸告者按有關(guān)規(guī)定處置。
�。ㄈ├洗迮_(tái)外來人員管理
農(nóng)業(yè)農(nóng)村組要按照“封控、執(zhí)勤、宣傳、消毒、排查、隔離、服務(wù)、組織”八個(gè)方面要求，進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)防控措施。負(fù)責(zé)推動(dòng)各老村臺(tái)人員監(jiān)測(cè)排查全覆蓋，做好信息登記，動(dòng)態(tài)管理。對(duì)于已返津人員，嚴(yán)格落實(shí)居家隔離14天管控措施，安排專人服務(wù)，做到人員管控?zé)o遺漏，動(dòng)態(tài)跟蹤外來人員健康情況，詳細(xì)登記外來人員來津、隔離、解除隔離臺(tái)賬。
�。ㄋ模┢髽I(yè)外來人員管理
企業(yè)防控組要推動(dòng)落實(shí)《東麗區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)指導(dǎo)意見》，監(jiān)督企業(yè)建立疫情防控工作組，制定企業(yè)防控工作方案，建立疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)人員職責(zé)，實(shí)現(xiàn)返津人員排查全覆蓋。優(yōu)化工作流程，化小工作單元，倡導(dǎo)遠(yuǎn)程辦公，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控各項(xiàng)要求。
推動(dòng)企業(yè)落實(shí)對(duì)湖北籍職工暫緩返津的.政策。監(jiān)督企業(yè)對(duì)其他外省市的返津人員及時(shí)登記并隨訪其健康情況，安排居家隔離或在宿舍隔離，觀察期14天。
要監(jiān)督企業(yè)落實(shí)職工建檔篩查、一人一檔，全面掌握職工動(dòng)向、身體狀況、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸、是否接觸過野生動(dòng)物等情況。
三、保障機(jī)制
（一）信息共享機(jī)制
加強(qiáng)工作聯(lián)動(dòng)，及時(shí)溝通共享各類數(shù)據(jù)信息。對(duì)于敏感、緊急信息，各組要隨時(shí)溝通研判，由社會(huì)穩(wěn)控組匯總上報(bào)區(qū)疫情防控指揮部。為方便信息共享，由社會(huì)維穩(wěn)組、群防群控組、農(nóng)業(yè)農(nóng)村組、企業(yè)防控組各指定一名聯(lián)絡(luò)員，于2020年2月12日中午12點(diǎn)前將聯(lián)絡(luò)員的姓名、職務(wù)、工作部門及聯(lián)系方式報(bào)送社會(huì)維穩(wěn)組。
�。ǘ⿷�(yīng)急處置機(jī)制
1.拒不配合人員的處置。在外來人員管理過程中對(duì)于拒不配合工作人員履行登記管理、故意謊報(bào)瞞報(bào)信息，影響疫情防控工作正常秩序的，各組要及時(shí)聯(lián)系屬地公安派出所或社區(qū)民警進(jìn)行處置，社會(huì)維穩(wěn)組跟進(jìn)指揮，依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。
2.發(fā)現(xiàn)疫情風(fēng)險(xiǎn)的處置。工作中發(fā)現(xiàn)外來人員存在疫情風(fēng)險(xiǎn)的，要立即上報(bào)疫情監(jiān)測(cè)處置組。對(duì)不配合防疫工作，拒絕接受隔離治療或者居家觀察的，由社會(huì)維穩(wěn)組依法進(jìn)行處置。
�。ㄈ┞�(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制
對(duì)疫情期間的工作銜接問題，由社會(huì)維穩(wěn)組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，牽頭完成外來人員管理的各項(xiàng)工作，各組要相互配合，形成合力。
四、責(zé)任追究
�。ㄒ唬⿲�(duì)玩忽職守、失職、瀆職，不服從統(tǒng)一指揮、調(diào)度，不履行工作職責(zé)，組織協(xié)調(diào)不力，推諉扯皮，措施落實(shí)不到位，以及工作中出現(xiàn)重大失誤，造成嚴(yán)重后果的，將依據(jù)黨紀(jì)、政紀(jì)有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。
�。ǘ⿲�(duì)隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)或授意他人隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)疫情的，將依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
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