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工地宿舍長(zhǎng)管理制度

時(shí)間:2023-01-06 21:35:26 管理制度 我要投稿
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工地宿舍長(zhǎng)管理制度(精選10篇)

  在當(dāng)下社會(huì),接觸到制度的地方越來(lái)越多,制度一經(jīng)制定頒布,就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。我們?cè)撛趺磾M定制度呢?下面是小編整理的工地宿舍長(zhǎng)管理制度(精選10篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

工地宿舍長(zhǎng)管理制度(精選10篇)

  工地宿舍長(zhǎng)管理制度1

  為了健全項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保職工有一個(gè)文明衛(wèi)生、舒適的`住宿生活環(huán)境,特制訂如下制度:

  1、職工要注意個(gè)人生活衛(wèi)生,每天要做到衣、被、鞋疊放整齊,生活用品統(tǒng)一掛入,保證室內(nèi)整潔。

  2、集體宿舍的衛(wèi)生采用“寢室長(zhǎng)”負(fù)責(zé)制,每天自行安排值日人員對(duì)宿舍進(jìn)行清理、打掃;嚴(yán)禁隨地大小便,嚴(yán)禁亂倒剩菜、垃圾;集體場(chǎng)所的衛(wèi)生工作人人有責(zé),如生病應(yīng)及時(shí)就醫(yī),傳染病應(yīng)及時(shí)回報(bào)隔離,如不及時(shí)匯報(bào)也不采取措施而傳染給他人,應(yīng)賠償他人一切費(fèi)用;保持室內(nèi)清潔,不亂涂亂畫(huà)墻壁,愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的一切公共財(cái)物,如發(fā)現(xiàn)損壞,則予以一定經(jīng)濟(jì)處罰。

  3、非本項(xiàng)目職工不得在集體宿舍過(guò)夜,男女嚴(yán)禁混居,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元/人次。非法同居送治安部門(mén)處理,親戚、家屬探親影響項(xiàng)目不匯報(bào),并由保衛(wèi)部門(mén)登記備案。

  4、宿舍個(gè)人物品應(yīng)妥善保管,管好門(mén)窗,做好防盜工作。

  5、職工夜間加班,夜間加班回宿舍時(shí)也不影響他人休息,晚間睡覺(jué)熄燈的時(shí)間不得超過(guò)十點(diǎn)。

  工地宿舍長(zhǎng)管理制度2

  為了加強(qiáng)文明工地建設(shè),保證職工有一個(gè)舒適干凈的居住環(huán)境,特制訂管理制度如下。

  1、建立宿舍管理委員會(huì),嚴(yán)格制定安全保衛(wèi)制,衛(wèi)生責(zé)任制,積極開(kāi)展文明宿舍競(jìng)賽活動(dòng),并定期檢查評(píng)比。

  2、要根據(jù)生產(chǎn)班組合理安排住宿,并設(shè)專兼職服務(wù)人員,負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生,宿舍設(shè)施管理、值班及治安保衛(wèi)生等項(xiàng)工作。

  3、宿舍應(yīng)堅(jiān)固、美觀、保溫、通風(fēng)、照明、防火、防潮濕、宿舍地面應(yīng)硬化,墻面應(yīng)刷白。

  4、宿舍應(yīng)設(shè)單人床或上下雙層床,禁止職工睡通鋪,并保持整潔、衛(wèi)生、文明。

  5、宿舍用電要符合用電規(guī)范,不準(zhǔn)用電爐子,不準(zhǔn)隨意接線,接電褥子,接燈和點(diǎn)長(zhǎng)明燈。

  工地宿舍長(zhǎng)管理制度3

  一、1人1鋪(男女不同鋪、二男不合鋪)。

  二、門(mén)窗玻璃錚亮。

  三、床鋪平整被褥疊四方。

  四、床鋪底下無(wú)臟亂物,鞋擺放整齊。

  五、宿舍場(chǎng)地做到三無(wú),即無(wú)塵、無(wú)煙蒂、無(wú)痰跡。

  六、茶具飯碗應(yīng)放在固定柜上,不隨便亂放。

  七、工作衣集中在一起掛好或折好,安全帽成排掛在墻上,毛巾掛設(shè)要整齊。

  八、不違章用電,嚴(yán)禁使用電爐、熱得快、煤氣灶等,爭(zhēng)做遵守工地各項(xiàng)制度的模范。

  九、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)酗酒、賭博。

  十、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)喧鬧,按時(shí)就寢、熄燈。

  工地宿舍長(zhǎng)管理制度4

  第一章、總則

  第一條、為加強(qiáng)員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、文明、整潔,使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境,以提高工作效率,特制訂本制度。

  第二條、適用范圍:本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

  第三條、責(zé)任部門(mén):公司員工宿舍管理由行政人事部負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括:?jiǎn)T工宿舍人員出入手續(xù)情況登記、負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修,監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。

  第二章、入住與退房相關(guān)手續(xù)

  第四條、員工申請(qǐng)住宿條件及方式:

  4.1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者,可至行政人事部申請(qǐng)住宿。

  4.2凡有以下情況之一者,不得住宿:

  4.2.1患有傳染病者。

  4.2.2有不良嗜好者。

  4.3不得攜眷住宿。

  4.4需遵守本管理制度。

  第五條、退宿:?jiǎn)T工離職(包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí),應(yīng)于離職當(dāng)日內(nèi)到行政人事部辦理移交手續(xù),清點(diǎn)財(cái)物,遷離宿舍,不得借故拖延,違者由保衛(wèi)人員強(qiáng)制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,應(yīng)至行政人事部提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品(如房間鑰匙等)移交手續(xù),并于當(dāng)日內(nèi)在行政人事部指定人員監(jiān)督下將個(gè)人物品搬離員工宿舍。

  第三章、宿舍日常管理制度

  第六條、任何員工未經(jīng)公司許可,不得擅自留宿外人。

  第七條、公司為每位員工配置床位一個(gè),員工必須嚴(yán)格服從行政人事部的統(tǒng)一安排,不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品或多占床位,若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排;對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)5天(特殊情況除外)的員工,公司將收回床位,取消該員工住宿資格,另行安排人員入住。

  第八條、宿舍評(píng)出宿舍長(zhǎng),負(fù)責(zé)本宿舍的管理工作,住宿人員必須服從舍長(zhǎng)的`有關(guān)安排,不服從者將依規(guī)定處罰。

  第九條、員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風(fēng)化之行為。

  第十條、員工不得攀爬宿舍窗戶;在未受邀請(qǐng)或得到室員允許的情況下,不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品;違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處,視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān)。

  第十一條、注意宿舍內(nèi)安全用電,室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器;人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

  第十二條、注意安全,放火防盜;員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。

  第十三條、員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞,宿舍長(zhǎng)必須及時(shí)報(bào)告行政人事部派人修理,如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé)。室員不得擅自違章維修,因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。

  第十四條、按時(shí)作息,宿舍就寢時(shí)間以不超過(guò)晚間十時(shí)為原則;休息后不得有干擾他人寧?kù)o之行為。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜。

  第十五條、住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施,如造成損壞,由公司行政人事部酌情處理,由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

  第十六條、除有關(guān)人員查房、檢修外,任何男士不得進(jìn)入女宿舍,女員工不得長(zhǎng)時(shí)間(超過(guò)兩小時(shí))在男宿舍逗留;員工親友來(lái)訪,男性不得進(jìn)入女宿舍,女性不得長(zhǎng)時(shí)間(超過(guò)兩小時(shí))逗留;若確需長(zhǎng)時(shí)間逗留,須報(bào)經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)。

  第十七條、員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守:

  17.1個(gè)人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。

  17.2每個(gè)宿舍由宿舍長(zhǎng)安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門(mén)前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持:宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,室內(nèi)無(wú)雜物,地面、墻面無(wú)污跡,天花板無(wú)蛛網(wǎng),空氣清新、無(wú)異味;下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用,如無(wú)法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

  17.3廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

  17.4宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。

  17.5不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。

  第十八條、行政人事部每周對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評(píng)比一次,確定相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度并據(jù)以實(shí)施。

  第十九條、員工必須團(tuán)結(jié)一致,互諒互讓,互勉互助,取長(zhǎng)補(bǔ)短,和睦相處。

  第二十條、處罰規(guī)定。違反上述款項(xiàng)者將視情節(jié)輕重給予批評(píng)、警告、通報(bào)、記過(guò)、開(kāi)除及10元—100元罰款等處罰。

  工地宿舍長(zhǎng)管理制度5

  1、宿舍要制定輪流值日表,宿舍內(nèi)保持衛(wèi)生、整潔、通風(fēng)、被褥、床鋪整齊,有紗門(mén)紗窗,并有衛(wèi)生人員負(fù)責(zé)宿舍的衛(wèi)生清理與監(jiān)督,夏季有防蠅措施,冬季有防寒措施。

  2、宿舍內(nèi)應(yīng)抹水泥地面或鋪貼瓷磚,配置單人床或上下雙人床,禁止職工睡通鋪,在施工的建筑物內(nèi)嚴(yán)禁安排工人住宿,宿舍內(nèi)不得超員,人均住宿面積不得低于2.5平方米,宿舍住宿人員應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的``衛(wèi)生習(xí)慣,日常用品要放置整齊有序。

  3、宿舍內(nèi)墻面應(yīng)刷白,并保持室內(nèi)整潔,不得在墻面亂涂亂畫(huà),不得在室內(nèi)隨意拉接電線,不得在宿舍使用未經(jīng)許可的電器,不得破壞公用設(shè)施,嚴(yán)禁隨地涂痰,大小便。

  4、宿舍內(nèi)必須配備保溫瓶、碗筷柜,被褥要疊放整齊,衣物、鞋襪、臉盆、餐具、茶杯及工具等個(gè)人物品要放置整齊有序。

  5、應(yīng)創(chuàng)造條件,設(shè)置工人文化娛樂(lè)室、淋浴間及更衣室等公共設(shè)施。

  6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動(dòng),嚴(yán)禁男女混住,按時(shí)息燈睡覺(jué),不影響他人的休息。

  工地宿舍長(zhǎng)管理制度6

  為了健全宿舍清潔衛(wèi)生及安全用電管理,確保職工住宿安全舒適,有一個(gè)良好的.休息生活環(huán)境,特制定本制度。

  1、每個(gè)宿舍必須選定(或班長(zhǎng)指定)一名負(fù)責(zé)人,督促其管理室內(nèi)的清潔衛(wèi)生和安全用電等有關(guān)事項(xiàng),確保室內(nèi)整潔。

  2、遵守作息時(shí)間,不開(kāi)長(zhǎng)明燈。不大聲喧嘩和戲鬧,特別是夜間加班回室時(shí),不影響他人休息。不賭博或以?shī)蕵?lè)為借口的變相賭博。

  3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水,自覺(jué)遵守項(xiàng)目部規(guī)定的“七不”規(guī)范。做好個(gè)人衛(wèi)生,衣物整潔,擺放整齊。

  4、不損壞公物,損壞照價(jià)賠償。有意破壞者,按有關(guān)規(guī)定處罰。

  5、為了安全起見(jiàn),嚴(yán)禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電,違者按治安保衛(wèi)綜合管理獎(jiǎng)懲條例第八條規(guī)定處罰。

  6、未經(jīng)組織審批,嚴(yán)禁任何人隨意私裝插座或燈頭,違者按治安保衛(wèi)綜合管理獎(jiǎng)懲條例第七條規(guī)定處罰。

  7、本制度從三月一日起實(shí)行。

  工地宿舍長(zhǎng)管理制度7

  為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理,確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全,給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定本條例:

  1、公司為員工提供宿舍,由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施,員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工,必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定,若有違反者,人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

  2、住廠舍員工,必須服從宿舍保安安排,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴(yán)禁亂住、混住,若有違者,給予罰款50元。

  3、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,必須填寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)人事部經(jīng)理或工場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后,方可留宿,否則,一律不得留宿。若有違反者,給予罰款50元。

  4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等,若有違反者,給予罰款100元,后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

  5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇;無(wú)理取鬧者,送交公安機(jī)關(guān)處理。

  6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進(jìn)入異性房間,若有違反者,給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)

  7、愛(ài)護(hù)宿舍各類公用設(shè)施,保障設(shè)施的完好,對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的.,將嚴(yán)懲違紀(jì)人,并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失;針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的,由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

  8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款30元。

  9、為保障員工的安全,避免非本廠人員進(jìn)入宿舍,請(qǐng)員工出入宿舍大門(mén)時(shí),自覺(jué)出示廠證,配合當(dāng)值保安人員的檢查;針對(duì)不自覺(jué)出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的,給予罰款50元。

  10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍,凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán),造成留宿廠舍者,給予當(dāng)值保安員從重處理。

  11、住宿廠舍的員工,必須在晚上24:00時(shí)之前返回廠舍,超過(guò)24:00時(shí)未返回宿舍者,宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍;針對(duì)無(wú)理取鬧者,上報(bào)人事部從重處理。(工作原因除外)

  12、住宿廠舍的員工,每人每月用水為5方,用電為2度,超過(guò)部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。(每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算)

  13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款50元。

  14、晚上24:00時(shí),所有宿舍必須關(guān)燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開(kāi)燈時(shí),離開(kāi)后一定要將燈關(guān)掉,以免打擾他人休息。

  15、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》,攜手共創(chuàng)文明宿舍。

  16、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施。

  工地宿舍長(zhǎng)管理制度8

  一、目的

  為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。

  二、范圍

  本規(guī)定適用于公司所有集體宿舍員工。

  三、職責(zé):

  1、行政人事部負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理;

  2、各部門(mén)、各單位負(fù)責(zé)所屬員工的住宿申請(qǐng)及有關(guān)配合工作;

  3、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍管理;

  4、宿舍只提供單身員工個(gè)人住宿。

  四、入住管理:

  1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》按照行政人事部的.統(tǒng)一安排入;

  2、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規(guī)定房間、床位入住;

  3、男員工不準(zhǔn)在女生宿舍留住,女員工不準(zhǔn)在男生宿舍留;

  4、入住員工不許帶非公司人員入內(nèi),更不準(zhǔn)留宿;

  5、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍,不準(zhǔn)繼續(xù)留住;

  6、員工中午禁止在宿舍外從事活動(dòng),影響他人休息;

  7、員工晚間23:30后禁止嬉鬧、開(kāi)音響、看電視、大聲喧嘩、影響他人休息;

  8、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門(mén)后),宿舍長(zhǎng)每天對(duì)值日人員進(jìn)行督導(dǎo);

  9、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。

  10、入住的員工,一般應(yīng)在23:00之前回寢室就寢,如需延遲回宿舍或不入住的,必須向宿舍長(zhǎng)請(qǐng)假;

  11、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;

  12、煙灰、煙蒂不得丟棄地上;

  13、換洗衣物和鞋不得堆積地上;

  14、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒;

  15、每間宿舍公開(kāi)、民主推選寢室長(zhǎng)一名,負(fù)責(zé)本宿舍的值日安排及衛(wèi)生紀(jì)律的監(jiān)督;

  16、公司行政人事部負(fù)責(zé)對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查,并選出最佳寢室與最差寢室,對(duì)最佳寢室給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)最差寢室給予一定處罰。

  17、有下列條件者不得入。

  17.1、犯有傳染病者、

  17.2、有不良奢好者;

  18、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節(jié)特別嚴(yán)重的,交由司法機(jī)關(guān)處理:

  18.1、不服從宿舍長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者;

  18.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒;

  18.3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;

  18.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外人親友者;

  18.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

  18.6、違反宿舍安全規(guī)定者;

  18.7、無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者。

  五、安全管理

  1、進(jìn)出隨手關(guān)門(mén),保證宿舍內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)安全;

  2、保護(hù)自己的個(gè)人物品,禁止他人取用;

  3、自覺(jué)愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,如有損壞,照價(jià)賠償;

  4、對(duì)于嚴(yán)重違章現(xiàn)象,宿舍長(zhǎng)可先予以干預(yù),控制事態(tài);然后上報(bào)公司行政人事部,等待處理;

  5、對(duì)于緊急事件,宿舍長(zhǎng)電話通知公司行政人事部,同時(shí)電話請(qǐng)求相關(guān)特殊服務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)行救助(如119、110、120等)。

  六、衛(wèi)生管理

  1、入住人員自覺(jué)遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛(ài)護(hù)環(huán)境,嚴(yán)禁亂扔垃圾,隨處大小便;

  2、宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁開(kāi)伙做飯,不得亂拉亂接電線、使用電具;

  3、自覺(jué)清理宿舍內(nèi)及宿舍門(mén)口衛(wèi)生,保持室內(nèi)衛(wèi)生;

  4、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排宿舍人員每天值日,負(fù)責(zé)檢查室內(nèi)衛(wèi)生,管理、提供衛(wèi)生器具,要求入住人員清理、清掃衛(wèi)生;

  5、不得在走廊、宿舍門(mén)口、樓梯間堆放垃圾和從陽(yáng)臺(tái)、窗口向下拋物;

  七、費(fèi)用管理

  1、入住人員不收取住宿費(fèi);

  2、水電費(fèi)按實(shí)際支出情況由入住人員共同分?jǐn)偅?/p>

  3、宿舍長(zhǎng)每人每月補(bǔ)助50元。

  工地宿舍長(zhǎng)管理制度9

  1、自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德與衛(wèi)生習(xí)慣,持續(xù)宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境,使大家有一個(gè)良好的'住宿環(huán)境。

  2、宿舍人員建立值班制度,做到天天有人打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,持續(xù)宿舍環(huán)境清潔。

  3、愛(ài)護(hù)公物,損壞按價(jià)賠償,并追究職責(zé)。

  4、墻上嚴(yán)禁亂涂亂畫(huà),不隨地吐痰,亂扔瓜皮果屑。

  5、室內(nèi)布置應(yīng)井井有條,不得亂擺亂放。

  6、持續(xù)宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得找任何借口爭(zhēng)吵、打架。

  7、不得在宿舍聚眾賭博、酗酒鬧事。不得將外來(lái)人帶到宿舍內(nèi)住宿。

  8、持續(xù)高度防火意識(shí),做到安全用電用火。

  9、出入宿舍隨手關(guān)門(mén),注意提防盜賊,做好治安防范工作。

  10、晚上有事外出,應(yīng)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào),并于23點(diǎn)前回到宿舍。

  11、不得隨意亂接亂拉電線,做到人走燈滅,電源斷電。宿舍內(nèi)不允許用電爐,發(fā)現(xiàn)一律沒(méi)收。

  12、宿舍人員發(fā)現(xiàn)有偷竊行為者,一律處以罰款后開(kāi)除。

  工地宿舍長(zhǎng)管理制度10

  1、嚴(yán)格執(zhí)行市勞動(dòng)部門(mén)、公安部門(mén)的有關(guān)規(guī)定雇請(qǐng)民工,受雇民工務(wù)必持有本人身份證,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行項(xiàng)目部制度的紀(jì)律和規(guī)章制度,服從安排;

  2、受雇民工在上崗前務(wù)必由雇請(qǐng)單位對(duì)民工進(jìn)行一次上崗前的法制、安全保衛(wèi)教育,未經(jīng)教育者一律不準(zhǔn)上崗,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博,打架斗毆和其他違法亂紀(jì)活動(dòng);

  3、雇請(qǐng)民工的單位務(wù)必將每個(gè)民工的姓名、姓別、年齡、籍貫、身份證號(hào)碼等登記造冊(cè),受雇民工務(wù)必按登記房號(hào)、床號(hào)就位,未經(jīng)同意,不得更改,要愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,如有意損壞者,除照價(jià)賠償損失,并視情節(jié)給予罰款;

  4、嚴(yán)格執(zhí)行民工出入驗(yàn)證制度,每個(gè)民工務(wù)必由工作單位發(fā)放出入證(出入證上要有單位、相片、姓名、性別等),以備進(jìn)出時(shí)門(mén)衛(wèi)驗(yàn)證;

  5、民工務(wù)必在群眾飯?zhí)镁筒,生活垃圾、剩飯、剩菜,?wù)必扔到指定地點(diǎn)。不準(zhǔn)民工私自在民工宿舍內(nèi)開(kāi)小灶,民工宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具和煤氣爐具;

  6、民工宿舍內(nèi)嚴(yán)禁亂拉亂接電源線路、照明燈具、插座等,不準(zhǔn)使用≥60w的照明燈泡;

  7、民工宿舍內(nèi)務(wù)必持續(xù)清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)躺在床上吸煙,嚴(yán)禁亂丟煙頭;

  8、民工要聽(tīng)從雇請(qǐng)單位管理人員的指揮,統(tǒng)一集中住宿,不準(zhǔn)私自帶親友到宿舍內(nèi)住宿,如有特殊需要,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或管理人員批準(zhǔn)辦理手續(xù)方能住宿;

  9、建筑施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)不準(zhǔn)攜帶家屬和小孩居住,合法夫妻(有結(jié)婚證)在同一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)工作的,要有專門(mén)宿舍居住,不準(zhǔn)在群眾民工宿舍男女混;

  10、民工宿舍務(wù)必配備足夠的.滅火器材,放置位置要適當(dāng),要培訓(xùn)每個(gè)民工會(huì)正確使用滅火器材;

  11、民工宿舍的搭建要貼合防火規(guī)定。每幢宿舍居住人數(shù)不宜超過(guò)25人,為了便于疏散,要有一個(gè)可直接出入的門(mén),門(mén)寬不小于1.2m。民工宿舍的門(mén)應(yīng)向外開(kāi),宿舍內(nèi)頂高度不低于2.5m;

  12、民工宿舍通道必須要暢通,不能堆放雜物或其他物品;

  13、民工宿舍建立完善衛(wèi)生值班制度,個(gè)人用品疊放整齊,地下無(wú)雜物煙頭并設(shè)置吸煙灰桶收集煙頭。

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